Закон Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ

равенстве голосов муниципальный  служащий  признается  соответствующим

замещаемой должности муниципальной службы.

     На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом

аттестационной    комиссии,    его    членство    в    этой   комиссии

приостанавливается.

     16. По   результатам    аттестации    муниципального    служащего

аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:

     1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

     2) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

     Аттестационная комиссия может  давать  рекомендации  о  поощрении

отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в

том числе о повышении их в  должности,  а  в  случае  необходимости  –

рекомендации   об  улучшении  деятельности  аттестуемых  муниципальных

служащих, а также о направлении отдельных  муниципальных  служащих  на

повышение квалификации.

     17. Результаты аттестации сообщаются аттестованным  муниципальным

служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

     Результаты   аттестации   заносятся   в    аттестационный    лист

муниципального   служащего.   Аттестационный   лист  должен  содержать

следующие сведения:

     1) фамилия,  имя,  отчество  и   дата   рождения   муниципального

служащего;

     2) профессиональное образование муниципального служащего, наличие

у него ученой степени, ученого звания;

     3) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения

аттестации и дата назначения на эту должность;

     4) стаж муниципальной службы и (или)  государственной  службы,  а

также стаж работы по специальности;

     5) содержание вопросов к муниципальному служащему  и  ответов  на

них;

     6) замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией;

     7) краткая оценка выполнения муниципальным служащим  рекомендаций

предыдущей аттестации;

     8) решение и рекомендации аттестационной комиссии;

     9) количественный состав  аттестационной  комиссии  и  результаты

голосования членов аттестационной комиссии.

     Аттестационный  лист  подписывается  председателем,  заместителем

председателя,  секретарем  и  иными  членами  аттестационной комиссии,

присутствовавшими на заседании.

     Форма аттестационного листа утверждается  муниципальным  правовым

актом.

     Аттестационный   лист   муниципального   служащего,    прошедшего

аттестацию,  и  отзыв  об  исполнении  им  должностных обязанностей за

аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего.

     18. Аттестационной комиссией ведется протокол заседания комиссии,

в  котором  фиксируются  ее решения и результаты голосования. Протокол

заседания   аттестационной   комиссии   подписывается   председателем,

заместителем  председателя,  секретарем и иными членами аттестационной

комиссии, присутствовавшими на заседании.

     19. Материалы аттестации  муниципальных  служащих  представляются

представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней

после ее проведения.