Постановление Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п

№ п/п	№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг – дд.мм.гг)	Наименование учебного заведения	Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации	Численность работников по каждой профессии (чел.)	Срок обучения (дд.мм.гг – дд.мм.гг)/ кол-во часов (ч)	Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)	Численность работников, завершивших стажировку (чел.)	Трудоустроено по полученной профессии (чел.)	Номер и дата трудового договора и дополнительного соглашения к нему
1
2
3
Всего	Х	Х	Х		Х

1.2. Центром выполнены обязательства:

№ п/п	Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора	Дата перечисления средств	Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)	Дата получения отчета Получателя	Дата перечисления средств	Сумма возмещенных затрат (руб.)
1
2
3
Всего	Х	Х		Х	Х

2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

3. Настоящий акт составлен в 2 экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.

От Центра: От Получателя:

М.П. М.П. (при наличии)

Приложение № 5

к Положению об организации опережающего

профессионального обучения или стажировки

в целях приобретения новых профессиональных

навыков работников, находящихся под угрозой

увольнения, работников предприятий,

реализующих инвестиционные проекты

ДОГОВОР

об оказании образовательных услуг

     (В редакции Постановления Правительства Тюменской области    

                       от 30.12.2015 № 622-п)                     

«___» __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ________________________________________________

в лице директора __________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны и _________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице ____________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании _______________________________, именуемое в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, и _______________________

__________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование образовательной организации)

в лице ____________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании _______________________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с третьей стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения или стажировки* работников Работодателя (далее – Возмещение затрат) в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения или стажировки в целях приобретения новых профессиональных навыков работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от __________ № ____ (далее – Положение).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию опережающего профессионального обучения или стажировки* по программе, разработанной образовательной организацией, следующих работников:

а) ________________________________________________________________;

(фамилия, имя, отчество)

б) ________________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество)

2.1.2. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего профессионального обучения или стажировки* в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.3. Обеспечить трудоустройство работников, прошедших опережающее профессиональное обучение или стажировку*, по профессии (специальности), квалификации или компетенции, полученной в результате обучения.

2.1.4. Обеспечить информирование Центра о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее профессиональное обучение или стажировку*, в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.

2.1.5. Направить Центру не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего профессионального обучения или стажировки* трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, подтверждающие соблюдение пункта 2.1.3 настоящего договора.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего профессионального обучения или стажировки* работников Работодателя в размере _________________________________ рублей.

Период возмещения затрат на оплату стоимости опережающего профессионального обучения или стажировки* работников Работодателя составляет ________ со дня заключения настоящего договора.

(мес., дн.)

2.2.2. Обеспечить рассмотрение отчетов (текущих и итогового) Получателя об использовании средств на Возмещение затрат, приложенных к ним документов, в том числе в целях осуществления текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения или стажировки* работников Работодателя, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.

2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника Работодателя до истечения периода опережающего профессионального обучения или стажировки* не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества работников Работодателя, направленных на опережающее профессиональное обучение или стажировку*, периода фактического обучения каждого из работников Работодателя.

2.3. Получатель обязуется:

2.3.1. В срок до _____________ 20__ г. сформировать и довести до Работодателя программу опережающего профессионального обучения или стажировки* работников Работодателя в рамках образовательных программ, реализуемых Получателем, и режим занятий.

2.3.2. Обеспечить оказание работникам Работодателя образовательных услуг в рамках программы опережающего профессионального обучения или стажировки* по следующим профессиям (специальностям):

а) _______________________________________ в отношении ______ человек с ___________ 20__ г. по ___________ 20__ г.;

б) _______________________________________ в отношении ______ человек с ___________ 20__ г. по ___________ 20__ г.

2.3.3. Выдать работникам Работодателя по окончании обучения документ о прохождении профессиональной подготовки в рамках программы опережающего профессионального обучения или стажировки* в соответствии с законодательством об образовании.

2.3.4. Незамедлительно уведомлять Работодателя и Центр занятости о фактах неявки работников Работодателя на занятия.

Направлять Центру не позднее 30-го числа каждого месяца табель посещения занятий работниками Работодателя.

2.3.5. Направлять Центру:

ежемесячно, до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, – письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения или стажировки* работников Работодателя, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;

не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего профессионального обучения или стажировки*, – итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения или стажировки* работников Работодателя по форме согласно приложению к настоящему договору с приложением копии документа установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании.

2.3.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.

2.3.7. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной суммы средств на Возмещение затрат в течение пяти рабочих дней со дня получения требования Центра.

В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный абзацем первым настоящего пункта срок взыскание средств производится в соответствии с действующим законодательством.

2.3.8. Обеспечить возможность осуществления органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий Возмещения затрат.

2.3.9. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 2.3.5 настоящего договора, уплатить Центру пени за каждый день просрочки в размере, указанном в абзаце втором пункта 4.1 настоящего договора.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения или стажировки* работников Работодателя, и возврат соответствующих сумм в случае, указанном в пункте 2.3.7 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.

Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение пяти рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.3.5 настоящего договора.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.3.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия – Арбитражным судом Тюменской области.

4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр – Получателю, один экземпляр – Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается
с «___» ________ 20__ г. по «____» ________ 20__ г.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Работодатель: Центр: Получатель:

М.П. М.П. М.П. (при наличии)

__________

* Указать нужное.

Приложение

к договору

об оказании образовательных услуг

ОТЧЕТ № __

об использовании средств на возмещение нормативных затрат на проведение

мероприятия по организации опережающего профессионального обучения
или стажировки* работников, находящихся под угрозой увольнения,

работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты

Наименование образовательной организации _____________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование образовательной организации)

Договор № __________ от «____» ____________________ 201__ г.

Срок действия договора с «____» _________________ 201__ г. по «_____» _______________ 201__ г.

Сумма по договору ____________________________________________________________ руб. ______ коп.

Численность работников Работодателя по договору ________ чел.

Отчет _____________________________ за период _____________________ 201__ г.

(текущий/итоговый)                                   (месяц)

Нормативные затраты
Сумма по договору (руб., коп.)	Сумма средств, поступивших в отчетном периоде		Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)	Остаток средств по договору (руб., коп.)	Численность работников (чел.)	Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)	Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости обучения (руб., коп.)	Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)	Из них на оплату стоимости обучения (руб., коп.)	Остаток средств (+)/ задолженность (–) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)
	дата (дд.мм.гг.)	сумма (руб., коп.)
1	2	3	4	5 = 1 – 4	6	7	8	9	10	11 = 4 – 9

Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН _________________________________________________

подтверждающих произведенные (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» _________ 201_ г. _________ _________________

Центр занятости населения. (подпись) (Ф.И.О. ответственного

лица)

Данные отчета проверены в сумме ___________________ руб. ___ коп.

и подтверждены документально.

К возмещению нормативных затрат всего _____________ руб. ___ коп.

Договор исполнен в сумме _________________________ руб. ____ коп.

(для итогового отчета)

К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН ______________________ руб.____ коп.

(для итогового отчета)

Руководитель образовательной

организации _________ __________________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _____________ ____________________________

(подпись)        (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

Главный

бухгалтер __________ ____________________ Главный бухгалтер ___________ ________________________________

(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П. М.П. (при наличии)