ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 09.12.2004 № 76-оз

 



                                ЗАКОН                                 
              ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ               


  О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ  
АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ 
                      БЮДЖЕТА АВТОНОМНОГО ОКРУГА                      

                    Принят Думой Ханты-Мансийского                    
            автономного округа - Югры 24 ноября 2004 года             

    (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
         от 17.07.2006 г. N 77-оз; от 24.11.2006 г. N 120-оз)

     Настоящий  Закон  в  соответствии   с   Конституцией   Российской
Федерации,  Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской
Федерации  "О  государственных  гарантиях  и  компенсациях  для   лиц,
работающих  и  проживающих  в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним  местностях"  устанавливает  гарантии  и  компенсации   для   лиц,
проживающих  в  Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, состоящих в
трудовых  отношениях  в   организациях,   финансируемых   из   бюджета
автономного  округа,  а также для лиц, получающих пособия, стипендии и
компенсации за счет средств бюджета автономного округа.

     Статья 1. Основные понятия

     Организации,  финансируемые   из   бюджета   автономного   округа
(работодатели)   -  органы  государственной  власти  Ханты-Мансийского
автономного    округа    -    Югры,     государственные     учреждения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
     лица,  работающие  в  организациях,  финансируемых   из   бюджета
автономного  округа  -  лица,  проживающие  на  территории автономного
округа, замещающие выборные должности в органах государственной власти
Ханты-Мансийского  автономного  округа  - Югры на постоянной основе, а
также лица, проживающие на территории автономного округа,  заключившие
трудовые  договоры  с  организациями  (работодателями),  указанными  в
абзаце первом настоящей статьи.

     Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате и стипендиям

     1. Лицам, работающим в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
автономного  округа, учащимся, студентам, получающим стипендии за счет
бюджета автономного  округа,  обучающимся  в  учреждениях  начального,
среднего   и  высшего  профессионального  образования,  находящихся  в
ведении  автономного  округа,   и   лицам,   являющимся   получателями
ежемесячного пособия на ребенка (детей) из средств бюджета автономного
округа,  при  исчислении  заработной  платы,   стипендии   и   пособия
устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
     2. Предельный  размер  районного  коэффициента,  устанавливаемого
органами местного самоуправления муниципальных образований автономного
округа,   не   может   превышать   размер   районного    коэффициента,
установленного пунктом 1 настоящей статьи.

     Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате

     1. Лицам, работающим в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
автономного  округа,  выплачивается  процентная  надбавка к заработной
плате за стаж работы в соответствии с законодательством.
     Молодежи  (лицам  в  возрасте  до  30  лет),  прожившей в районах
Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним местностях в совокупности не
менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в
полном  размере  с первого дня работы в организациях, финансируемых из
бюджета автономного округа. (Дополнен    -   ЗАКОН   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.11.2006 г. N 120-оз)
     2. Лицам, обучающимся в государственных  учреждениях  автономного
округа  начального,  среднего и высшего профессионального образования,
на стипендию начисляется процентная надбавка.

     Статья 4. Компенсация расходов  на  оплату  стоимости  проезда  и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно


     О толковании пункта 1 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.

     1. Лица, работающие  в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
автономного  округа,  расположенных  на территории автономного округа,
имеют право на оплачиваемый один  раз  в  два  года  за  счет  средств
работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах
территории Российской Федерации любым видом транспорта,  в  том  числе
личным  (за  исключением  такси),  а также на оплату стоимости провоза
багажа весом до 30 килограммов.

     О толковании пункта 2 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.

     2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к  месту
использования  отпуска  и обратно производится по наименьшей стоимости
проезда кратчайшим путем.

     О толковании пункта 3 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.

     3.  Работодатели  также  оплачивают  стоимость  проезда  к  месту
использования   отпуска   работника   и   обратно   и  провоза  багажа
неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям до
18  лет,  а  также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся на
дневных отделениях высших и средних учебных заведений)  независимо  от
времени использования отпуска.
     4. Оплата стоимости  проезда  к  месту  использования  отпуска  и
обратно  работника  организации,  финансируемой из бюджета автономного
округа, и членов его семьи производится  перед  отъездом  работника  в
отпуск  исходя  из  примерной  стоимости проезда. Окончательный расчет
производится по возвращении из  отпуска  на  основании  представленных
билетов или других документов.

     О толковании пункта 5 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.

     5. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются  целевыми
и   не   суммируются   в   случае,   если   работник  своевременно  не
воспользовался своим  правом  на  оплату  стоимости  проезда  к  месту
использования отпуска и обратно и провоза багажа.
     6. Гарантии и  компенсации,  предусмотренные  настоящей  статьей,
предоставляются   работнику   организации,  финансируемой  из  бюджета
автономного округа, только по основному месту работы.
     7. При утрате проездных документов, но  при  наличии  документов,
подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата стоимости
проезда  производится  по   стоимости   проезда   на   железнодорожном
транспорте  кратчайшим путем в плацкартном вагоне. В случае отсутствия
железнодорожного транспорта - не свыше  тарифов,  предусмотренных  для
перевозок   речным,   автомобильным,   авиационным   транспортом,   по
наименьшей стоимости проезда.

     О толковании пункта 8 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.

     8. Если работник своевременно не воспользовался правом на  оплату
стоимости  проезда  и  провоза  багажа к месту использования отпуска и
обратно на второй год и последующие,  он  может  воспользоваться  этим
правом  соответственно  на  третий,  пятый, седьмой и последующие годы
работы.
     9. По желанию работника вместе с оплачиваемым отпуском один раз в
два  года  предоставляется  отпуск  без сохранения заработной платы на
срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно.

     Статья 5. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

     1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в  организациях,
финансируемых   из   бюджета   автономного  округа,  расположенных  на
территории автономного округа, и  прибывшим  в  соответствии  с  этими
договорами  из  других  регионов Российской Федерации, за счет средств
работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
     1) единовременное пособие  в  размере  двух  должностных  окладов
(месячных   тарифных  ставок)  и  единовременное  пособие  на  каждого
прибывающего с ним члена его семьи  в  размере  половины  должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
     2) оплата стоимости  проезда  работника  и  членов  его  семьи  в
пределах  территории  Российской  Федерации по фактическим расходам, а
также стоимости  провоза  багажа  не  свыше  пяти  тонн  на  семью  по
фактическим   расходам,  но  не  свыше  тарифов,  предусмотренных  для
перевозки  железнодорожным  транспортом,   а   в   случае   отсутствия
железнодорожного  транспорта  -  не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозок речным, автомобильным транспортом, по  наименьшей  стоимости
провоза;
     3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь  календарных  дней
для обустройства на новом месте.
     2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости  провоза  багажа
членов  семьи  сохраняется  в  течение  одного  года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации,  расположенной  на
территории автономного округа.
     3. Работник организации,  финансируемой  из  бюджета  автономного
округа,  возвращает  денежные  средства,  выделенные  ему  в  связи  с
переездом на работу в автономный округ, в случае:
     1) если он без уважительной  причины  не  приступил  к  работе  в
установленный срок;
     2) если он уволился до окончания  срока,  определенного  трудовым
договором,  а  при  отсутствии такого срока - до истечения одного года
работы, или был уволен за виновные действия.
     О толковании пункта 4 статьи 5 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     4. Работнику организации, финансируемой  из  бюджета  автономного
округа, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства
в другую местность в связи с расторжением трудового договора по  любым
основаниям  (в  том  числе  в случае смерти работника), за исключением
увольнения за виновные действия,  оплачивается  стоимость  проезда  по
фактическим  расходам  и  стоимость провоза багажа из расчета не свыше
пяти тонн на семью по  фактическим  расходам,  но  не  свыше  тарифов,
предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
     Право  на  оплату  стоимости  проезда  и стоимости провоза багажа
работника  и  членов  его  семьи  в  случае  переезда  к  новому месту
жительства  в другую местность по вышеуказанному основанию сохраняется
в  течение  шести  месяцев  со  дня  расторжения  работником трудового
договора. (Дополнен  - ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 17.07.2006 г. N 77-оз)
     Оплата  стоимости  проезда  и  провоза багажа в случае переезда к
новому   месту   жительства  в  другую  местность  производится  также
пенсионерам  по  старости,  пенсионерам  по инвалидности, имеющим стаж
работы  не  менее  пяти  лет  в организациях, финансируемых из бюджета
автономного  округа,  и  уволившимся  из  этих  организаций  в связи с
выходом на пенсию. Размер и порядок оплаты стоимости проезда и провоза
багажа устанавливаются Правительством автономного округа. (Дополнен  -
ЗАКОН         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО         АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 24.11.2006 г. N 120-оз)
     5. Гарантии и  компенсации,  предусмотренные  настоящей  статьей,
предоставляются   работнику   организации,  финансируемой  из  бюджета
автономного округа, только по основному месту работы.
     6.   Действие   подпункта   2   пункта   1    настоящей    статьи
распространяется  на  лиц,  прибывших  из  районов  Крайнего  Севера и
приравненных к ним местностей, при условии  представления  документов,
подтверждающих,   что   им   и   членам   их   семей  при  переезде  в
Ханты-Мансийский автономный  округ  -  Югру  в  связи  с  расторжением
трудового  договора по прежнему месту работы не оплачивалась стоимость
проезда в объеме, установленном  настоящим  Законом.  В  случае,  если
оплата   проезда   и   провоза   багажа   по   прежнему  месту  работы
осуществлялась, но в меньшем объеме, работнику  выплачивается  разница
между   оплатой,  предусмотренной  настоящей  статьей,  и  фактической
оплатой стоимости проезда и провоза багажа.

     Статья 6. Возмещение расходов по найму жилого помещения

     Работодатель  (организация,  финансируемая  из  средств   бюджета
автономного   округа)   возмещает  расходы  по  найму,  аренде  жилого
помещения  приглашенным  специалистам.  Порядок  и  объемы  возмещения
расходов  по  договорам  найма, аренды жилого помещения, заключаемым в
соответствии  с  гражданским  законодательством,   а   также   порядок
отнесения  отдельных  категорий  граждан  к  приглашенным специалистам
устанавливаются Правительством автономного округа.

     Статья 7. Дополнительное пенсионное обеспечение

     Лицам,  работающим  в  организациях,  финансируемых  из   бюджета
автономного  округа,  может быть установлено дополнительное пенсионное
обеспечение в соответствии с Законом автономного округа.

     Статья 8. Компенсация расходов  на  оплату  стоимости  проезда  к
месту получения медицинской помощи и обратно

     1. Лицам, работающим в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
автономного  округа, получающим бесплатную медицинскую помощь в рамках
Программы  государственных  гарантий  оказания  гражданам   Российской
Федерации,  проживающим  на  территории автономного округа, бесплатной
медицинской помощи,  гарантируется  компенсация  стоимости  проезда  к
месту  получения  такой медицинской помощи и обратно, если необходимые
медицинские услуги не могут быть предоставлены по месту проживания.
     2.  Гарантии,   установленные   пунктом   1   настоящей   статьи,
распространяются  также на детей работников организаций, финансируемых
из  бюджета  автономного  округа,  в  возрасте  до  18  лет,  а  также
студентов, обучающихся по очной форме обучения, в возрасте до 23 лет.
     Порядок,    условия    и    объемы    предоставления    гарантий,
предусмотренных   настоящей  статьей,  устанавливаются  Правительством
автономного округа.

     Статья 9. Заключительные положения

     Расходы, связанные  с  предоставлением  гарантий  и  компенсаций,
предусмотренных   настоящим  Законом,  производятся  за  счет  средств
бюджета автономного округа.
     Ответственность за нарушение настоящего Закона устанавливается  в
соответствии  с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры.
     Органы   местного   самоуправления   муниципальных    образований
автономного  округа могут использовать положения настоящего Закона при
установлении  гарантий  и   компенсаций   для   лиц,   проживающих   в
Ханты-Мансийском  автономном округе - Югре, работающих в организациях,
финансируемых из местных бюджетов.
     Губернатору, Правительству Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры   привести  свои  нормативные  правовые  акты  в  соответствие  с
настоящим Законом.

     Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.


Губернатор
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры          А.В.Филипенко


г. Ханты-Мансийск
09 декабря 2004 года
№ 76-оз