ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 09.12.2004 № 76-оз

 



                                ЗАКОН                                 
              ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ               


  О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ  
АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ 
                      БЮДЖЕТА АВТОНОМНОГО ОКРУГА                      


                    Принят Думой Ханты-Мансийского                    
            автономного округа - Югры 24 ноября 2004 года             


    (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
         от 17.07.2006 г. N 77-оз; от 24.11.2006 г. N 120-оз;
         от 28.06.2007 г. N 63-оз; от 01.03.2010 г. N 53-ОЗ;
         от 16.12.2011 г. N 111-оз; от 18.02.2012 г. N 17-оз;
                      от 30.09.2013 г. N 86-оз)


     Настоящий  Закон  в  соответствии   с   Конституцией   Российской
Федерации,  Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской
Федерации  "О  государственных  гарантиях  и  компенсациях  для   лиц,
работающих  и  проживающих  в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним  местностях"  устанавливает  гарантии  и  компенсации   для   лиц,
проживающих  в  Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, состоящих в
трудовых  отношениях  в   организациях,   финансируемых   из   бюджета
автономного  округа,  а также для лиц, получающих пособия, стипендии и
компенсации за счет средств бюджета автономного округа.

     Статья 1. Основные понятия

     Организации,   финансируемые   из   бюджета   автономного  округа
(работодатели)   -  органы  государственной  власти  Ханты-Мансийского
автономного    округа    -    Югры,    иные   государственные   органы
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры,   государственные
учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; (В    редакции
ЗАКОНА         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО        АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     лица,   работающие   в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
автономного  округа  (работники),  -  лица,  проживающие на территории
автономного   округа,   замещающие   выборные   должности   в  органах
государственной  власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на
постоянной   основе,   лица,   замещающие   государственные  должности
Ханты-Мансийского    автономного    округа    -   Югры   и   должности
государственной   гражданской   службы  Ханты-Мансийского  автономного
округа  -  Югры,  а  также лица, проживающие на территории автономного
округа,     заключившие     трудовые    договоры    с    организациями
(работодателями), указанными в абзаце первом настоящей статьи.      (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 18.02.2012 г. N 17-оз)

     Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате и стипендиям

     1.  Лицам,  работающим  в  организациях, финансируемых из бюджета
автономного  округа, учащимся, студентам, получающим стипендии за счет
бюджета автономного округа, обучающимся арственных общеобразовательных
организациях,    профессиональных   образовательных   организациях   и
образовательных  организациях  высшего  образования".,  находящихся  в
ведении   автономного   округа,   и   лицам,  являющимся  получателями
ежемесячного пособия на ребенка (детей) из средств бюджета автономного
округа,   при   исчислении   заработной  платы,  стипендии  и  пособия
устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
     2.        (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 30.09.2013 г. N 86-оз)Предельный  размер  районного  коэффициента,  устанавливаемого
органами местного самоуправления муниципальных образований автономного
округа,   не   может   превышать   размер   районного    коэффициента,
установленного пунктом 1 настоящей статьи.

     Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате, стипендии
(Заголовок в редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 16.12.2011 г. N 111-оз)

     1.  Лицам,  работающим  в  организациях, финансируемых из бюджета
автономного  округа,  выплачивается  процентная  надбавка к заработной
плате   в   соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации,
настоящим     Законом,    иными    нормативными    правовыми    актами
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
     Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера и
приравненных  к  ним  местностях  в  совокупности  не  менее пяти лет,
процентная  надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере
с   первого  дня  работы  в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
автономного округа.
     (Пункт    в   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     1.1.  Размер  процентной  надбавки к заработной плате за работу в
районах  Крайнего  Севера  и  (или)  приравненных  к  ним  местностях,
устанавливаемый   органами   местного   самоуправления   муниципальных
образований  автономного  округа, не может превышать предельный размер
процентной надбавки, установленный в приложении к настоящему Закону.
(Дополнен    -   ЗАКОН   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ
от 16.12.2011 г. N 111-оз)
     2.  Л     ицам,   обучающимся   в   государственных   учреждениязовательных
организациях,    профессиональных   образовательных   организациях   и
образовательных  организациях высшего образования автономного округа".
типендию  начисляется  процентная  надбавка в размере, соответствующем
предельному размеру процентной надбавки, установленному в приложении к
настоящему  Закону. (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИ (В редакции ЗАКОНОВ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.12.2011 г. N 111-оз;
от 30.09.2013 г. N 86-оз)до
в  на  оплату  стоимости  проезда  и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

     О толковании пункта 1 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.

     1. Лица, работающие  в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
автономного  округа,  расположенных  на территории автономного округа,
имеют право на оплачиваемый один  раз  в  два  года  за  счет  средств
работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах
территории Российской Федерации любым видом транспорта,  в  том  числе
личным  (за  исключением  такси),  а также на оплату стоимости провоза
багажа весом до 30 килограммов.
     О толковании пункта 2 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     Право  на  компенсацию  указанных  расходов возникает у работника
одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за
первый год работы в данной организации. (Дополнен        -       ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.06.2007 г. N 63-оз)
     2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к  месту
использования  отпуска  и обратно производится по наименьшей стоимости
проезда кратчайшим путем.
     О толковании пункта 3 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     3.  Работодатели  также  опла     чивают  стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно
и  провоза  багажа  неработающим членам семьи работника (неработающему
супругу,  несовершеннолетним  детям  до  18  лет,  а  также  детям, не
достигшим  возраста 23 лет, обучающимся на дневных отделениях высших и
средних  учебных  заведенийссиональных  образовательных организациях и
образовательных  организациях  высшего  образования". ания отпуска. (В
редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСК (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ  от 01.03.2010 г. N 53-ОЗ; от 30.09.2013 г. N
86-оз)
а  к  месту  использования отпуска и
обратно  работника  организации,  финансируемой из бюджета автономного
округа,  и  членов  его семьи производится не менее чем за три рабочих
дня  до  отъезда  работника  в  отпуск  исходя  из примерной стоимости
проезда.  Окончательный  расчет производится по возвращении из отпуска
на основании представленных билетов или других документов. (В редакции
ЗАКОНА         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО        АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 28.06.2007 г. N 63-оз)
     О толковании пункта 5 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     5. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются  целевыми
и   не   суммируются   в   случае,   если   работник  своевременно  не
воспользовался своим  правом  на  оплату  стоимости  проезда  к  месту
использования отпуска и обратно и провоза багажа.
     6. Гарантии и  компенсации,  предусмотренные  настоящей  статьей,
предоставляются   работнику   организации,  финансируемой  из  бюджета
автономного округа, только по основному месту работы.
     7. При утрате проездных документов, но  при  наличии  документов,
подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата стоимости
проезда  производится  по   стоимости   проезда   на   железнодорожном
транспорте  кратчайшим путем в плацкартном вагоне. В случае отсутствия
железнодорожного транспорта - не свыше  тарифов,  предусмотренных  для
перевозок   речным,   автомобильным,   авиационным   транспортом,   по
наименьшей стоимости проезда.
     О толковании пункта 8 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     8.  Если работник своевременно не воспользовался правом на оплату
стоимости  проезда  и  провоза  багажа к месту использования отпуска и
обратно  за  первый  и  второй  годы  работы,  учитывая, что период, в
котором у работника возникает право на компенсацию указанных расходов,
составляет два года, в дальнейшем у работника возникает данное право в
третьем   году  работы  за  второй  и  третий  годы  работы  в  данной
организации,  за  четвертый  и  пятый годы - начиная с четвертого года
работы и так далее. (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 01.03.2010 г. N 53-ОЗ)
     9. По желанию работника вместе с оплачиваемым отпуском один раз в
два  года  предоставляется  отпуск  без сохранения заработной платы на
срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно.

     Статья 5. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

     1.  Лицам,  заключившим трудовые договоры (служебные контракты) о
работе  в  организациях,  финансируемых из бюджета автономного округа,
расположенных   на   территории  автономного  округа,  и  прибывшим  в
соответствии   с   этими  договорами  из  других  регионов  Российской
Федерации,  за  счет  средств  работодателя  предоставляются следующие
гарантии и компенсации: (В     редакции    ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     1) единовременное пособие  в  размере  двух  должностных  окладов
(месячных   тарифных  ставок)  и  единовременное  пособие  на  каждого
прибывающего с ним члена его семьи  в  размере  половины  должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
     2) оплата стоимости  проезда  работника  и  членов  его  семьи  в
пределах  территории  Российской  Федерации по фактическим расходам, а
также стоимости  провоза  багажа  не  свыше  пяти  тонн  на  семью  по
фактическим   расходам,  но  не  свыше  тарифов,  предусмотренных  для
перевозки  железнодорожным  транспортом,   а   в   случае   отсутствия
железнодорожного  транспорта  -  не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозок речным, автомобильным транспортом, по  наименьшей  стоимости
провоза;
     3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь  календарных  дней
для обустройства на новом месте.
     2.  Право  на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
членов  семьи  сохраняется  в  течение  одного  года со дня заключения
работником   трудового   договора   (служебного  контракта)  в  данной
организации, расположенной на территории автономного округа.        (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     3. Работник организации,  финансируемой  из  бюджета  автономного
округа,  возвращает  денежные  средства,  выделенные  ему  в  связи  с
переездом на работу в автономный округ, в случае:
     1) если он без уважительной  причины  не  приступил  к  работе  в
установленный срок;
     2)  если  он  уволился до окончания срока, определенного трудовым
договором  (служебным  контрактом), а при отсутствии такого срока - до
истечения одного года работы, или был уволен за виновные действия.  (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     О толковании пункта 4 статьи 5 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     4.  Работнику  организации,  финансируемой из бюджета автономного
округа, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства
в   другую   местность  в  связи  с  расторжением  трудового  договора
(служебного  контракта)  по  любым  основаниям  (в  том числе в случае
смерти  работника),  за  исключением  увольнения за виновные действия,
оплачивается  стоимость  проезда  по  фактическим расходам и стоимость
провоза  багажа  из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим
расходам,   но   не   свыше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозок
железнодорожным  транспортом,  а  в случае отсутствия железнодорожного
транспорта  -  не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным,
автомобильным   транспортом,   по  наименьшей  стоимости  провоза.  (В
редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ   от
18.02.2012 г. N 17-оз)
     Право  на  оплату  стоимости  проезда  и стоимости провоза багажа
работника  и  членов  его  семьи  в  случае  переезда  к  новому месту
жительства  в другую местность по вышеуказанному основанию сохраняется
в  течение  шести  месяцев  со  дня  расторжения  работником трудового
договора (служебного контракта). (В  редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     Оплата  стоимости  проезда  и  провоза багажа в случае переезда к
новому   месту   жительства  в  другую  местность  производится  также
пенсионерам  по  старости,  пенсионерам  по инвалидности, имеющим стаж
работы  не  менее  пяти  лет  в организациях, финансируемых из бюджета
автономного  округа,  и  уволившимся  из  этих  организаций  в связи с
выходом на пенсию. Размер и порядок оплаты стоимости проезда и провоза
багажа устанавливаются Правительством автономного округа. (Дополнен  -
ЗАКОН         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО         АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 24.11.2006 г. N 120-оз)
     5.  Гарантии  и  компенсации,  предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются  работнику  организации,  финансируемой из один раз за
все  время  работы  на  территории  автономного  округа  и  только  по
основному месту работы. (В     редакции    ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.06.2007 г. N 63-оз)
     6.    Действие    подпункта   2   пункта   1   настоящей   статьи
распространяется  на  лиц,  прибывших  из  районов  Крайнего  Севера и
приравненных  к  ним местностей, при условии представления документов,
подтверждающих,   что   им   и   членам   их   семей  при  переезде  в
Ханты-Мансийский  автономный  округ  -  Югру  в  связи  с расторжением
трудового  договора (служебного контракта) по прежнему месту работы не
оплачивалась  стоимость  проезда  в  объеме,  установленном  настоящим
Законом.  В  случае,  если оплата проезда и провоза багажа по прежнему
месту   работы   осуществлялась,   но   в  меньшем  объеме,  работнику
выплачивается   разница   между   оплатой,  предусмотренной  настоящей
статьей, и фактической оплатой стоимости проезда и провоза багажа.  (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 18.02.2012 г. N 17-оз)

     Статья 6. Возмещение расходов по найму жилого помещения

     Работодатель  (организация,  финансируемая  из  средств   бюджета
автономного   округа)   возмещает  расходы  по  найму,  аренде  жилого
помещения  приглашенным  специалистам.  Порядок  и  объемы  возмещения
расходов  по  договорам  найма, аренды жилого помещения, заключаемым в
соответствии  с  гражданским  законодательством,   а   также   порядок
отнесения  отдельных  категорий  граждан  к  приглашенным специалистам
устанавливаются Правительством автономного округа.

     Статья 7. Дополнительное пенсионное обеспечение

     Лицам,  работающим  в  организациях,  финансируемых  из   бюджета
автономного  округа,  может быть установлено дополнительное пенсионное
обеспечение в соответствии с Законом автономного округа.

     Статья 8. Компенсация расходов  на  оплату  стоимости  проезда  к
месту получения медицинской помощи и обратно

     1. Лицам, работающим в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
автономного  округа, получающим бесплатную медицинскую помощь в рамках
Программы  государственных  гарантий  оказания  гражданам   Российской
Федерации,  проживающим  на  территории автономного округа, бесплатной
медицинской помощи,  гарантируется  компенсация  стоимости  проезда  к
месту  получения  такой медицинской помощи и обратно, если необходимые
медицинские услуги не могут быть предоставлены по месту проживания.
     2.  Гарантии,   установленные   пунктом   1   настоящей   статьи,
распространяются  также на детей работников организаций, финансируемых
из  бюджета  автономного  округа,  в  возрасте  до  18  лет,  а  также
студентов, обучающихся по очной форме обучения, в возрасте до 23 лет.
     Порядок,    условия    и    объемы    предоставления    гарантий,
предусмотренных   настоящей  статьей,  устанавливаются  Правительством
автономного округа.

     Статья 9. Заключительные положения

     Расходы, связанные  с  предоставлением  гарантий  и  компенсаций,
предусмотренных   настоящим  Законом,  производятся  за  счет  средств
бюджета автономного округа.
     Ответственность за нарушение настоящего Закона устанавливается  в
соответствии  с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры.
     Органы   местного   самоуправления   муниципальных    образований
автономного  округа могут использовать положения настоящего Закона при
установлении  гарантий  и   компенсаций   для   лиц,   проживающих   в
Ханты-Мансийском  автономном округе - Югре, работающих в организациях,
финансируемых из местных бюджетов.
     Губернатору, Правительству Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры   привести  свои  нормативные  правовые  акты  в  соответствие  с
настоящим Законом.

     Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.


Губернатор
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры          А.В.Филипенко


г. Ханты-Мансийск
09 декабря 2004 года
№ 76-оз

                                 Приложение
                                 к Закону Ханты-Мансийского
                                 автономного округа - Югры
                                 от 9 декабря 2004 года N 76-оз
                                 (Приложение    дополнено    -   ЗАКОН
                                 ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО         АВТОНОМНОГО
                                 ОКРУГА-ЮГРЫ
                                 от 16.12.2011 г. N 111-оз)

                              О РАЗМЕРАХ                              
             ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ И ПОРЯДКЕ ЕЕ НАЧИСЛЕНИЯ              

|—————————————————————————|—————
     (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
                      от 30.09.2013 г. N 86-оз)
——|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|
|Место расположения      |Порядок начисления процентной надбавки    |Предельный   |
|организации,            |                                          |размер       |
|финансируемой из бюджета|                                          |процентной   |
|автономного округа,     |                                          |надбавки     |
|общеобразовательных     |                                          |(процентов)  |
|организаций,            |                                          |             |
|профессиональных        |                                          |             |
|образовательных         |                                          |             |
|организаций и           |                                          |             |
|образовательных         |                                          |             |
|организаций высшего     |                                          |             |
|образования, находящихся|                                          |             |
|в ведении автономного   |                                          |             |
|округа                  |                                          |             |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|
|1                       |2                                         |3            |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|
|Белоярский район (в том |Процентная надбавка начисляется на        |80           |
|числе муниципальные     |заработную плату (без учета районного     |             |
|образования, входящие в |коэффициента) в размере 10 процентов      |             |
|состав Белоярского      |заработной платы по истечении первых шести|             |
|района)                 |месяцев с последующим увеличением на 10   |             |
|                        |процентов за каждые шесть месяцев работы. |             |
|Березовский район (в том|При достижении надбавки в размере 60      |             |
|числе муниципальные     |процентов последующее увеличение на 10    |             |
|образования, входящие в |процентов осуществляется за каждый год    |             |
|состав Березовского     |работы до достижения надбавки в размере 80|             |
|района)                 |процентов.                                |             |
|                        |Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не  |             |
|                        |менее года в районах Крайнего Севера и    |             |
|                        |(или) указанных в столбце первом настоящей|             |
|                        |таблицы муниципальных образованиях и      |             |
|                        |вступающим в трудовые отношения, надбавка |             |
|                        |начисляется в размере 20 процентов        |             |
|                        |заработной платы по истечении первых шести|             |
|                        |месяцев с последующим увеличением на 20   |             |
|                        |процентов за каждые шесть месяцев работы. |             |
|                        |При достижении надбавки в размере 60      |             |
|                        |процентов по истечении следующего года    |             |
|                        |увеличение осуществляется на 20 процентов |             |
|                        |до достижения надбавки в размере 80       |             |
|                        |процентов                                 |             |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|
|Иные муниципальные      |в соответствии с законодательством        |50           |
|образования             |Российской Федерации и автономного округа |             |
|Ханты-Мансийского       |                                          |             |
|автономного округа -    |                                          |             |
|Югры                    |                                          |             |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|