ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 09.12.2004 № 76-оз

 



                                ЗАКОН                                 
              ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ               


  О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ
   АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ, РАБОТАЮЩИХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ И
  ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА -
                                 ЮГРЫ


                    Принят Думой Ханты-Мансийского                    
            автономного округа - Югры 24 ноября 2004 года             


    (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
         от 17.07.2006 г. N 77-оз; от 24.11.2006 г. N 120-оз;
         от 28.06.2007 г. N 63-оз; от 01.03.2010 г. N 53-ОЗ;
         от 16.12.2011 г. N 111-оз; от 18.02.2012 г. N 17-оз;
         от 30.09.2013 г. N 86-оз; от 27.06.2014 г. N 53-оз)


     Настоящий   Закон   в   соответствии  с  Конституцией  Российской
Федерации,  Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской
Федерации   "О  государственных  гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,
работающих  и  проживающих  в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним   местностях"   устанавливает  гарантии  и  компенсации  для  лиц,
проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также -
автономный  округ),  состоящих в трудовых отношениях в государственных
органах  и  государственных  учреждениях Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры (далее также - государственные органы автономного округа
(государственные  учреждения  автономного  округа),  а  также для лиц,
получающих  пособия,  стипендии  и компенсации за счет средств бюджета
автономного  округа.  (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 27.06.2014 г. N 53-оз)

     Статья 1. Основные понятия

     Государственные     органы     и    государственные    учреждения
Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры - органы государственной
власти  Ханты-Мансийского  автономного  округа  - Югры, образованные в
соответствии  со статьей 6 Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, государственные учреждения. (В     редакции
ЗАКОНА         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО        АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 27.06.2014 г. N 53-оз)
     Лица,  работающие  в  государственных  органах  и государственных
учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (работники), -
лица,   проживающие   на  территории  автономного  округа,  замещающие
выборные  должности в органах государственной власти Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры  на  постоянной  основе, лица, замещающие
государственные  должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
и   должности  государственной  гражданской  службы  Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры,  а также лица, проживающие на территории
автономного  округа,  заключившие  трудовые  договоры  с организациями
(работодателями),  указанными  в  абзаце  первом  настоящей статьи. (В
редакции   ЗАКОНОВ   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ  от
18.02.2012 г. N 17-оз; от 27.06.2014 г. N 53-оз)

     Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате и стипендиям

     1.  Лицам, работающим в государственных органах и государственных
учреждениях   автономного   округа,  учащимся,  студентам,  получающим
стипендии  за  счет бюджета автономного округа, обучающимся арственных
общеобразовательных   организациях,  профессиональных  образовательных
организациях  и  образовательных  организациях  высшего образования".,
находящихся   в   ведении  автономного  округа,  и  лицам,  являющимся
получателями  ежемесячного  пособия  на  ребенка  (детей)  из  средств
бюджета автономного округа, при исчислении заработной платы, стипендии
и  пособия  устанавливается  районный коэффициент в размере 1,7. 2. (В
редакц (В  редакции  ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 30.09.2013 г. N 86-оз; от 27.06.2014 г. N 53-оз)Пр
едельный  размер  районного  коэффициента,  устанавливаемого
органами местного самоуправления муниципальных образований автономного
округа,   не   может   превышать   размер   районного    коэффициента,
установленного пунктом 1 настоящей статьи.

     Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате, стипендии
(Заголовок в редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 16.12.2011 г. N 111-оз)

     1.      Лицам,    работающим   в   органв   государственных   органах   и
государственных   учреждениях  автономного  округачивается  процентная
надбавка   к  заработной  плате  в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации, настоящим Законом, иными нормативными правовыми
актами Ханты-Мансийского автономного округа  (В     редакции    ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 27.06.2014 г. N 53-оз)-      Югры.  Лиц  ам в возрасте до 30 лет, прожившим в районах Крайнего
Севера  и  приравненных  к ним местностях в совокупности не менее пяти
лет,  процентная  надбавка  к  заработной плате выплачивается в полном
размере с первого дня работв государственных органах и государственных
учреждениях автономного округау (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 27.06.2014 г. N 53-оз)га
.
     (Пункт    в   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     1.1.  Размер  процентной  надбавки к заработной плате за работу в
районах  Крайнего  Севера  и  (или)  приравненных  к  ним  местностях,
устанавливаемый   органами   местного   самоуправления   муниципальных
образований  автономного  округа, не может превышать предельный размер
процентной надбавки, установленный в приложении к настоящему Закону.
(Дополнен    -   ЗАКОН   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ
от 16.12.2011 г. N 111-оз)
     2.  Л     ицам,   обучающимся   в   государственных   учреждениязовательных
организациях,    профессиональных   образовательных   организациях   и
образовательных  организациях высшего образования автономного округа".
типендию  начисляется  процентная  надбавка в размере, соответствующем
предельному размеру процентной надбавки, установленному в приложении к
настоящему  Закону. (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИ (В редакции ЗАКОНОВ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.12.2011 г. N 111-оз;
от 30.09.2013 г. N 86-оз)до
в  на  оплату  стоимости  проезда  и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

     О толковании пункта 1 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.

     1. Лица, работ     ающие    в    организациях,    фв   государственных   органах   и
государственных  учреждениях  Ханты-Мансийского  автономного  округа -
Югрыа  территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один
раз   в   два  года  за  счет  средств  работодателя  проезд  к  месту
использования  отпуска  и  обратно  в  пределах  территории Российской
Федерации  любым  видом транспорта, в том числе личным (за исключением
такси),  а  также  на  оплату  стоимости  провоза  багажа           (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 27.06.2014 г. N 53-оз)весом до 30
килограммов. О толковании п
ункта 2 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     Право  на  компенсацию  указанных  расходов возникает у работника
одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за
первый год работы в данной организации. (Дополнен        -       ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.06.2007 г. N 63-оз)
     2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к  месту
использования  отпуска  и обратно производится по наименьшей стоимости
проезда кратчайшим путем.
     О толковании пункта 3 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     3.  Работодатели  также  опла     чивают  стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно
и  провоза  багажа  неработающим членам семьи работника (неработающему
супругу,  несовершеннолетним  детям  до  18  лет,  а  также  детям, не
достигшим  возраста 23 лет, обучающимся на дневных отделениях высших и
средних  учебных  заведенийссиональных  образовательных организациях и
образовательных  организациях  высшего  образования". ания отпуска. (В
редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСК (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ      от  01.03.2010  г.  N  53-ОЗ; от 30.09.2013 г. N 86-оз) а к месту
использования  отпуска  и  государственного  органа автономного округа
(государственного учреждения автономного округа) автономного округа, и
членов  его  семьи  производится  не  менее  чем за три рабочих дня до
отъезда  работника  в  отпуск  исходя  из примерной стоимости проезда.
Окончательный   расчет  производится  по  возвращении  из  отпуска  на
основании  представленных билетов (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ  от 27.06.2014 г. N 53-оз)от 28. 06.2007 г. N
63-оз)
  О толковании пункта 5 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     5. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются  целевыми
и   не   суммируются   в   случае,   если   работник  своевременно  не
воспользовался своим  правом  на  оплату  стоимости  проезда  к  месту
использования отпуска и обратно и провоза багажа.
        6.  Гарантии  и  компенсации,  предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются   работнику   орггосударственного  органа  автономного
округа   (государственного   учреждения   автономного  округа)лько  по
основному мес (В   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 27.06.2014 г. N 53-оз)ту работы.
  7. При утрате проездных документов, но  при  наличии  документов,
подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата стоимости
проезда  производится  по   стоимости   проезда   на   железнодорожном
транспорте  кратчайшим путем в плацкартном вагоне. В случае отсутствия
железнодорожного транспорта - не свыше  тарифов,  предусмотренных  для
перевозок   речным,   автомобильным,   авиационным   транспортом,   по
наименьшей стоимости проезда.
     О толковании пункта 8 статьи 4 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     8.  Если работник своевременно не воспользовался правом на оплату
стоимости  проезда  и  провоза  багажа к месту использования отпуска и
обратно  за  первый  и  второй  годы  работы,  учитывая, что период, в
котором у работника возникает право на компенсацию указанных расходов,
составляет два года, в дальнейшем у работника возникает данное право в
третьем   году  работы  за  второй  и  третий  годы  работы  в  данной
организации,  за  четвертый  и  пятый годы - начиная с четвертого года
работы и так далее. (В  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 01.03.2010 г. N 53-ОЗ)
     9. По желанию работника вместе с оплачиваемым отпуском один раз в
два  года  предоставляется  отпуск  без сохранения заработной платы на
срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно.

     Статья 5. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переез     дом 1. Лицам, заключившим трудовые договоры (служебные контракты)
о   рв   государственных   органах   и   государственных   учреждениях
Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры округа, расположенных на
территории  автономного  округа,  и  прибывшим  в соответствии с этими
договорами  из  других  регионов Российской Федерации, за счет средств
работодателя  предоставляются  следующие  гарантии  и  компенсации: (В
редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ   от
27.06.2014 г. N 53-оз)з) 1) единовременное п
особие  в  размере  двух  должностных  окладов
(месячных   тарифных  ставок)  и  единовременное  пособие  на  каждого
прибывающего с ним члена его семьи  в  размере  половины  должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
     2) оплата стоимости  пр     оезда2)  оплата  стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах   территории   Российской  Федерации  в  размере  фактических
расходов,  подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг
по  бронированию  и  оформлению проездных документов, предоставлению в
поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным   транспортом   -   в   купейном  вагоне  скорого
фирменного поезда;
     водным  транспортом  - в каюте V группы морского судна регулярных
транспортных  линий  и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в
каюте  II  категории  речного  судна  всех  линий сообщения, в каюте I
категории судна паромной переправы;
     воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
     автомобильным  транспортом  -  в  автомобильном транспорте общего
пользования  (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими
откидными сиденьями;
     (Подпункт   в   редакции   ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 27.06.2014 г. N 53-оз)
     2.1)  оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью
по  фактическим  расходам,  но  не  свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным или автомобильным транспортом, в зависимости
от  вида  транспорта,  осуществившего  перевозку  багажа,  а  в случае
отсутствия  железнодорожного  или автомобильного транспорта - не свыше
тарифов, предусмотренных для перевозок речным транспортом; (Дополнен -
ЗАКОН         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО         АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 27.06.2014 г. N 53-оз)к

продолжительностью семь  календарных  дней
для обустройства на новом месте.
     2.  Право  на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
членов  семьи  сохраняется  в  течение  одного  года со дня заключения
работником   трудового   договора   (служебного  контракта)  в  данной
организации, расположенной на территории автономного округа.        (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     3. Работник организац     ии,   финансируемогосударственного   органа   автономного  округа
(государственного учреждения автономного округа)едства, выделенные ему
в связи с переездом на работу в автономный округ, в случае: 1) если он
без уважит
ельн (В   редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 27.06.2014 г. N 53-оз)ой  причины  не  приступил  к  работе  в
установленный срок;
     2)  если  он  уволился до окончания срока, определенного трудовым
договором  (служебным  контрактом), а при отсутствии такого срока - до
истечения одного года работы, или был уволен за виновные действия.  (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     О толковании пункта 4 статьи 5 Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N
76-оз   "О   гарантиях   и   компенсациях   для   лиц,  проживающих  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в  организациях,
финансируемых  из  бюджета  автономного округа" см. постановление Думы
ХМАО - Югры от 22.04.2005 N 2258.
     4.  Работнику  организации,     фин4.   Работнику   государственного  органа  автономного  округа
(государственного  учреждения автономного округа) и членам его семьи в
случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с
расторжением   трудового  договора  (служебного  контракта)  по  любым
основаниям  (в  том  числе  в случае смерти работника), за исключением
увольнения   за   виновные  действия,  за  счет  средств  работодателя
предоставляются следующие гарантии и компенсации:
     оплата  стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах
территории   Российской  Федерации  в  размере  фактических  расходов,
подтвержденных   проездными   документами  (включая  оплату  услуг  по
бронированию  и  оформлению  проездных  документов,  предоставлению  в
поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным   транспортом   -   в   купейном  вагоне  скорого
фирменного поезда;
     водным  транспортом  - в каюте V группы морского судна регулярных
транспортных  линий  и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в
каюте  II  категории  речного  судна  всех  линий сообщения, в каюте I
категории судна паромной переправы;
     воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
     автомобильным  транспортом  -  в  автомобильном транспорте общего
пользования  (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими
откидными сиденьями;
     оплата  стоимости  провоза  багажа не свыше пяти тонн на семью по
фактическим   расходам,  но  не  свыше  тарифов,  предусмотренных  для
перевозки железнодорожным или автомобильным транспортом, в зависимости
от  вида  транспорта,  осуществившего  перевозку  багажа,  а  в случае
отсутствия  железнодорожного  или автомобильного транспорта - не свыше
тарифов, предусмотренных для перевозок речным транспортом.
     (В  редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ
от 27.06.2014 г. N 53-оз)ст
и  проезда  и стоимости провоза багажа
работника  и  членов  его  семьи  в  случае  переезда  к  новому месту
жительства  в другую местность по вышеуказанному основанию сохраняется
в  течение  шести  месяцев  со  дня  расторжения  работником трудового
договора (служебного контракта). (В  редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 18.02.2012 г. N 17-оз)
     Оплата  стоимости  проезд     а  и провоза багажа в случае переезда к новому месту жительства в
другую   местность   производится   также   пенсионерам  по  старости,
пенсионерам  по  инвалидности, имеющим стаж работы не менее пяти лет в
организациях,    финансируемых    в    государственных    органах    и
государственных  учреждениях  автономного  округаанизаций  в  связи  с
выходом на пенсию. Размер и порядок оплаты стоимости проезда и провоза
багажа  устанавливаются Правительством автономного округа. (Дополнен -
(В  редакции  ЗАКОНОВ  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ  от
24.11.2006 г. N 120-оз; от 27.06.2014 г. N 53-оз)ом     пенса  ции,  предусмотренные  настоящей  статьей, предоставляются
работнику   организации,  финансигосударственного  органа  автономного
округа  (государственного  учреждения автономного округа)емя работы на
территории  автономного  округа и только по основному месту работы. (В
редакции  (В    редакции    ЗАКОНОВ    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.06.2007 г. N 63-оз; от 27.06.2014 г. N 53-оз) Действие
  подпункта   2   пункта   1   настоящей   статьи
распространяется  на  лиц,  прибывших  из  районов  Крайнего  Севера и
приравненных  к  ним местностей, при условии представления документов,
подтверждающих,   что   им   и   членам   их   семей  при  переезде  в
Ханты-Мансийский  автономный  округ  -  Югру  в  связи  с расторжением
трудового  договора (служебного контракта) по прежнему месту работы не
оплачивалась  стоимость  проезда  в  объеме,  установленном  настоящим
Законом.  В  случае,  если оплата проезда и провоза багажа по прежнему
месту   работы   осуществлялась,   но   в  меньшем  объеме,  работнику
выплачивается   разница   между   оплатой,  предусмотренной  настоящей
статьей, и фактической оплатой стоимости проезда и провоза багажа.  (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 18.02.2012 г. N 17-оз)

     Статья 6. Возмещение расходов по найму жилого помещения

     Работод     атель   (организация(государственный   орган  автономного  округа
(государственное  учреждение  автономного  округа)  расходы  по найму,
аренде  жилого  помещения  приглашенным специалистам. Порядок и объемы
возмещения  расходов  по  договорам  найма,  аренды  жилого помещения,
заключаемым  в  соответствии  с гражданским законодательством, а также
порядок   отнесения   отдельных   категорий   граждан  к  приглашенным
специалистам устанавливаются Правительством автономного округа.     (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 27.06.2014 г. N 53-оз) Стать
я 7. Дополнительное пенсионное обеспечение

     Л     ицам, работающим в оргв государственных органах и государственных
учреждениях   автономного  округает  быть  установлено  дополнительное
пенсионное обеспечение в соответствии с Законом автономного округа. (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 27.06.2014 г. N 53-оз)
 Статья 8. Компенсация расходов  на  оплату  стоимости  проезда  к
месту получения медицинской помощи и обратно

     1     .   Лицам,   работающим   в   оргв   государственных   органах  и
государственных   учреждениях   автономного   округачающим  бесплатную
медицинскую   помощь   в  рамках  Программы  государственных  гарантий
оказания  гражданам  Российской  Федерации,  проживающим на территории
автономного   округа,  бесплатной  медицинской  помощи,  гарантируется
компенсация  стоимости  проезда  к  месту  получения такой медицинской
помощи  и  обратно,  если необходимые медицинские услуги не могут быть
предоставле (В    редакции    ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 27.06.2014 г. N 53-оз)ны     по   месту  проживания.  2.  Гарантии,  установленные  пунктом  1
настоящей  статьи,  распространяются  также нгосударственных органов и
государственных  учреждений  автономного  округавтономного  округа,  в
возрасте  до  18  лет,  а  также студентов, обучающихся по очной форме
обуч (В  редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ
от 27.06.2014 г. N 53-оз)ения, в во
зрасте до 23 лет.
     Порядок,    условия    и    объемы    предоставления    гарантий,
предусмотренных   настоящей  статьей,  устанавливаются  Правительством
автономного округа.

     Статья 9. Заключительные положения

     Расходы, связанные  с  предоставлением  гарантий  и  компенсаций,
предусмотренных   настоящим  Законом,  производятся  за  счет  средств
бюджета автономного округа.
     Ответственность за нарушение настоящего Закона устанавливается  в
соответствии  с законодательством Ханты-Мансийского      автономного   округа   -  Югры.  Органы  местного  самоуправления
муниципальных   образований   автономного  округа  могут  использовать
положения  настоящего  Закона  при установлении гарантий и компенсаций
для   лиц,  проживающих  в  Ханты-Мансийском  автономнв  муниципальных
органах и муниципальных учрежденияхн (В         редакции        ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 27.06.2014 г. N 53-оз)си
руемых из местных бюджетов.
     Губернатору, Правительству Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры   привести  свои  нормативные  правовые  акты  в  соответствие  с
настоящим Законом.

     Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.


Губернатор
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры          А.В.Филипенко


г. Ханты-Мансийск
09 декабря 2004 года
№ 76-оз

                                 Приложение
                                 к Закону Ханты-Мансийского
                                 автономного округа - Югры
                                 от 9 декабря 2004 года N 76-оз
                                 (Приложение    дополнено    -   ЗАКОН
                                 ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО         АВТОНОМНОГО
                                 ОКРУГА-ЮГРЫ
                                 от 16.12.2011 г. N 111-оз)

                              О РАЗМЕРАХ                              
             ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ И ПОРЯДКЕ      (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
                      от 27.06.2014 г. N 53-оз)НОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
                      от 30.09.2013 г. N 86-оз)
——|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|
|Место расположения государственнаогоачисления процентно надбавки    |Предельный   |
|организации,            |       органа автономного                 |размер       |
|финансируемой из бюджета|       округа (государственного           |процентной   |
|автономного округа,     |    
|учреждения автономного  |                                          |ьных     |   |
|округа)                 |                                          |             |                                      |надбавки     |
|общеобразовател                                                    |(процентов)  |
|организаций,            |                                          |             |
|профессиональных        |                                          |             |
|образовательных         |                                          |             |
|организаций и           |                                          |             |
|образовательных         |                                          |             |
|организаций высшего     |                                          |             |
|образования, находящихся|                                          |             |
|в ведении автономного   |                                          |             |
|округа                  |    
     (В  редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ
от 27.06.2014 г. N 53-оз)                                      |             |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|
|1                       |2                                         |3            |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|
|Белоярский район (в том |Процентная надбавка начисляется на        |80           |
|числе муниципальные     |заработную плату (без учета районного     |             |
|образования, входящие в |коэффициента) в размере 10 процентов      |             |
|состав Белоярского      |заработной платы по истечении первых шести|             |
|района)                 |месяцев с последующим увеличением на 10   |             |
|                        |процентов за каждые шесть месяцев работы. |             |
|Березовский район (в том|При достижении надбавки в размере 60      |             |
|числе муниципальные     |процентов последующее увеличение на 10    |             |
|образования, входящие в |процентов осуществляется за каждый год    |             |
|состав Березовского     |работы до достижения надбавки в размере 80|             |
|района)                 |процентов.                                |             |
|                        |Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не  |             |
|                        |менее года в районах Крайнего Севера и    |             |
|                        |(или) указанных в столбце первом настоящей|             |
|                        |таблицы муниципальных образованиях и      |             |
|                        |вступающим в трудовые отношения, надбавка |             |
|                        |начисляется в размере 20 процентов        |             |
|                        |заработной платы по истечении первых шести|             |
|                        |месяцев с последующим увеличением на 20   |             |
|                        |процентов за каждые шесть месяцев работы. |             |
|                        |При достижении надбавки в размере 60      |             |
|                        |процентов по истечении следующего года    |             |
|                        |увеличение осуществляется на 20 процентов |             |
|                        |до достижения надбавки в размере 80       |             |
|                        |процентов                                 |             |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|
|Иные муниципальные      |в соответствии с законодательством        |50           |
|образования             |Российской Федерации и автономного округа |             |
|Ханты-Мансийского       |                                          |             |
|автономного округа -    |                                          |             |
|Югры                    |                                          |             |
|————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————|