Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 11.09.2009 № 81

 
                 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                     от 11 сентября 2009 г. N 81                      
                           г.Горно-Алтайск                            


            О реализации плана противодействия коррупции в            
            органах местного самоуправления муниципального            
                  образования "Город Горно-Алтайск"                   

     В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008  N  273-ФЗ  "О
противодействии  коррупции",  Законом Республики Алтай от 05.03.2009 N
1-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Алтай",  руководствуясь
Планом  противодействия  коррупции  в  органах местного самоуправления
муниципального   образования   "Город   Горно-Алтайск",   утвержденным
Распоряжением  Администрации  города  Горно-Алтайска  от  10.04.2009 N
410-р,   статьей   38   Устава   муниципального   образования   "Город
Горно-Алтайск", постановляю:
     1.  Утвердить  Перечень  коррупционных  должностей  муниципальной
службы  в  органах  местного самоуправления муниципального образования
"Город Горно-Алтайск" согласно Приложению 1.
     2.  Утвердить  примерный  Перечень   коррупционных   действий   и
проявлений  в  деятельности  муниципальных служащих в органах местного
самоуправления  муниципального   образования   "Город   Горно-Алтайск"
согласно Приложению 2.
     3.   Утвердить   рекомендуемые   нормы    этического    поведения
муниципальных  служащих органов местного самоуправления муниципального
образования "Город Горно-Алтайск", согласно Приложению 3.
     4.  Утвердить  Порядок   уведомления   представителя   нанимателя
(работодателя)  о  фактах  обращения  в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений,
содержащихся   в   уведомлениях,  порядка  организации  проверки  этих
сведений, а также порядка регистрации уведомлений согласно  Приложению
4.
     5.  Управляющему  делами  Администрации   города   Горно-Алтайска
(Ильиных В.А.):
     5.1.  опубликовать  настоящее  Постановление  в  газете  "Вестник
Горно-Алтайска"    и    разместить   на   официальном   сайте   города
Горно-Алтайска в сети Интернет;
     5.2. ознакомить с настоящим  Постановлением  Первых  заместителей
главы   Администрации   города   Горно-Алтайска,   Заместителей  главы
Администрации  города  Горно-Алтайска,  Председателя  Горно-Алтайского
городского  Совета  депутатов,  начальников  управлений  и начальников
отделов под роспись.
     6.  Настоящее  Постановление  вступает  в  силу  с  момента   его
опубликования.
     7.  Рекомендовать   руководителям   отраслевых   (функциональных)
органов   Администрации   города  Горно-Алтайска,  как  представителям
нанимателя    (работодателям),    утвердить    Порядки     уведомления
представителя  нанимателя  (работодателя)  о  фактах обращения в целях
склонения  муниципального   служащего   к   совершению   коррупционных
правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, порядка
организации  проверки  этих  сведений,  а  также  порядка  регистрации
уведомлений по аналогии с Приложением 4 к настоящему Постановлению.
     8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить  на
Первого   заместителя   главы   Администрации   города  Горно-Алтайска
Н.С.Колесниченко,  Первого  заместителя  главы  Администрации   города
Горно-Алтайска   по  инвестиционно-финансовой  политике  Татина  Э.Г.,
Заместителя   главы    Администрации    города    Горно-Алтайска    по
муниципальному  сектору  экономики  Емельянова В.Г., Заместителя главы
Администрации города Горно-Алтайска  по  социальным  вопросам  Нечаева
Ю.В.

                                                 Мэр г. Горно-Алтайска
                                                           В.А.ОБЛОГИН





                                                          Приложение 1
                                                       к Постановлению
                                                  администрации города
                                           от 11 сентября 2009 г. N 81

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
            КОРРУПЦИОННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ             
           В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО           
                  ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК"                   

     1. Исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления -
администрация города Горно-Алтайска:
     - Первый заместитель главы Администрации города Горно-Алтайска;
     - Первый заместитель главы Администрации города Горно-Алтайска по
инвестиционно-финансовой политике;
     -  Заместитель  главы  Администрации  города  Горно-Алтайска   по
муниципальному сектору экономики;
     -  Заместитель  главы  Администрации  города  Горно-Алтайска   по
социальным вопросам;
     - Управляющий делами Администрации города Горно-Алтайска;
     -   Консультант   Администрации    города    Горно-Алтайска    по
мобилизационной работе.
     1.1.   Отдел   учета   и    отчетности    Администрации    города
Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации;
     - Консультант.
     1.2.   Отдел   экономики,   инвестиций   и    предпринимательства
Администрации города Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации;
     - Консультант;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда.
     1.3.   Контрольно-ревизионный    отдел    Администрации    города
Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации;
     - Консультант;
     - Главный специалист 2 разряда.
     1.4. Отдел жилищной политики и реформирования  ЖКХ  Администрации
города Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации;
     - Консультант;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда.
     1.5. Отдел по труду Администрации города Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации.
     1.6. Юридический отдел Администрации города Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации;
     - Заместитель начальника отдела;
     - Консультант;
     - Главный специалист 2 разряда.
     1.7. Отдел по делам молодежи Администрации города Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации;
     - Главный специалист 2 разряда.
     1.8. Отдел по спорту Администрации города Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации.
     1.9. Архивный отдел:
     - Начальник отдела администрации.
     1.10. Отдел по  гражданской  обороне,  чрезвычайным  ситуациям  и
пожарной безопасности Администрации города Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации;
     - Главный специалист 2 разряда.
     1.11. Отдел по газификации Администрации города Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации;
     - Консультант.
     1.12. Общий отдел Администрации города Горно-Алтайска:
     - Консультант.
     2.  МУ  "Финансовое   Управление   администрации   муниципального
образования города Горно-Алтайска":
     - Начальник управления.
     2.1. Бюджетный отдел:
     - Заместитель начальника управления;
     - Консультант;
     - Главный специалист 2 разряда.
     2.2. Отдел учета и отчетности:
     - Начальник отдела в управлении;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда.
     3. МУ "Управление архитектуры и градостроительства  Администрации
города Горно-Алтайска":
     - Начальник управления;
     - Заместитель начальника управления;
     - Консультант;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда;
     - Специалист 2 разряда.
     3.1. Отдел по выдаче исходных данных для проектирования:
     - Начальник отдела в управлении;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда.
     4. МУ "Управление по  имуществу  и  земельным  отношениям  города
Горно-Алтайска":
     - Начальник управления.
     4.1. Отдел управления собственностью МУ "Управление по  имуществу
и земельным отношениям города Горно-Алтайска":
     - Начальник отдела в управлении;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда.
     4.2. Отдел земельных отношений:
     - Начальник отдела в управлении;
     - Заместитель начальника отдела;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда.
     4.3. Отдел учета и отчетности:
     - Начальник отдела в управлении.
     5. МУ "Управление коммунального  хозяйства  Администрации  города
Горно-Алтайска":
     - Начальник управления;
     - Заместитель начальника управления;
     - Главный специалист 2 разряда.
     5.1. Производственно-технический отдел:
     - Начальник отдела в управлении;
     - Консультант;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда.
     5.2. Отдел учета и отчетности:
     - Начальник отдела в управлении;
     - Главный специалист 3 разряда.
     6. МУ "Управление образования города Горно-Алтайска":
     - Начальник управления;
     - Заместитель начальника управления;
     - Консультант;
     - Главный специалист 2 разряда;
     - Главный специалист 3 разряда.
     6.1. Финансово-экономический отдел:
     - Начальник отдела в управлении;
     - Консультант.
     6.2.   Отдел    хозяйственных    работ,    инженерно-технического
обеспечения и информационных технологий:
     - Начальник отдела в управлении;
     - Главный специалист 2 разряда.
     7.    МУ    "Отдел    здравоохранения    Администрации     города
Горно-Алтайска":
     - Начальник отдела с правом юридического лица.
     8. МУ "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска":
     - Начальник отдела с правом юридического лица.
     9. Муниципальные служащие Исполнительно-распорядительного  органа
местного  самоуправления  -  администрация  города  Горно-Алтайска  по
исполнению  муниципальных  полномочий  Республики  Алтай,   переданных
муниципальному образованию "Город Горно-Алтайск":
     9.1.  Отдел  по  делам  несовершеннолетних  и  защите   их   прав
Администрации города Горно-Алтайска:
     - Начальник отдела администрации.
     9.2. Отдел по труду Администрации города Горно-Алтайска:
     - Консультант.
     9.3. МУ "Управление  социальной  защиты  населения  администрации
города Горно-Алтайска":
     - Начальник управления;
     - Заместитель начальника управления.
     9.3.1. Отдел пособий, доплат к пенсиям и компенсационных выплат:
     - Начальник отдела в управлении.
     9.3.2. Отдел социальной политики:
     - Главный специалист 2 разряда.
     9.3.3. Отдел выплат, учета и отчетности:
     - Начальник отдела в управлении.
     9.4. Отдел по охране  прав  детства  МУ  "Управление  образования
города Горно-Алтайска":
     - Начальник отдела в управлении.
     10. Горно-Алтайский городской Совет депутатов:
     - Консультант.





                                                          Приложение 2
                                                       к Постановлению
                                                  администрации города
                                           от 11 сентября 2009 г. N 81

                          ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ                          
          КОРРУПЦИОННЫХ ДЕЙСТВИЙ И ПРОЯВЛЕНИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ          
       МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ       
           МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК"           

     Осуществление муниципальными служащими действий,  непосредственно
связанных с:
     а) осуществлением контрольных и надзорных мероприятий:
     -  участие  в  плановых  и  внеплановых  проверках   деятельности
юридических  лиц  и  индивидуальных  предпринимателей  в установленной
сфере деятельности;
     б) подготовкой и  принятием  решений  о  распределении  бюджетных
средств, субсидий, муниципальных гарантий (имущества залогового фонда,
муниципальных преференций);
     в) подготовкой и принятием решений,  связанных  с  осуществлением
муниципальных закупок;
     г) подготовкой и оформлением лицензий;
     д)   подготовкой   и   оформлением   разрешений,    согласований,
правоустанавливающих документов на земельные участки и др.





                                                          Приложение 3
                                                       к Постановлению
                                                  администрации города
                                           от 11 сентября 2009 г. N 81

                         РЕКОМЕНДУЕМЫЕ НОРМЫ                          
             ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ              
            ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО            
                  ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК"                   

     1. Настоящие нормы этического  поведения  муниципальных  служащих
органов  местного  самоуправления  муниципального  образования  "Город
Горно-Алтайск" (далее по тексту -  должностные  лица  органа  местного
самоуправления)   рекомендованы   к  руководству  при  исполнении  ими
должностных обязанностей.
     2. Должностные лица  органов  местного  самоуправления,  сознавая
ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
     а) исполнять должностные обязанности добросовестно и  на  высоком
профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов
местного самоуправления;
     б) исходить из того, что признание, соблюдение и  защита  прав  и
свобод  человека  и  гражданина определяют основной смысл и содержание
деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц органов
местного самоуправления;
     в)  осуществлять  свою   деятельность   в   пределах   полномочий
соответствующего органа местного самоуправления;
     г) не  оказывать  предпочтения  каким-либо  профессиональным  или
социальным  группам  и  организациям,  быть  независимыми  от  влияния
отдельных   граждан,   профессиональных   или   социальных   групп   и
организаций;
     д) исключать действия, связанные с  влиянием  каких-либо  личных,
имущественных    (финансовых)   и   иных   интересов,   препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
     е) уведомлять  представителя  нанимателя  (работодателя),  органы
прокуратуры    или    органы   государственной   власти   и   местного
самоуправления обо всех случаях обращения к должностному  лицу  органа
местного  самоуправления каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений;
     ж) соблюдать установленные федеральными  законами  ограничения  и
запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной
службы;
     з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их
служебную  деятельность решений политических партий, иных общественных
объединений;
     и) соблюдать нормы служебной, профессиональной  этики  и  правила
делового поведения;
     к)  проявлять  корректность  и  внимательность  в   обращении   с
гражданами и должностными лицами;
     л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям  народов
России,  учитывать культурные и иные особенности различных этнических,
социальных  групп  и  конфессий,  способствовать  межнациональному   и
межконфессиональному согласию;
     м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение
в  объективном  исполнении  служащими  органов местного самоуправления
должностных  обязанностей,  а  также  избегать  конфликтных  ситуаций,
способных  нанести  ущерб  их репутации или авторитету органа местного
самоуправления;
     н)   принимать   предусмотренные   законодательством   Российской
Федерации  меры  по  недопущению  возникновения конфликтов интересов и
урегулированию возникших конфликтов интересов;
     о) не использовать служебное положение для  оказания  влияния  на
деятельность органов местного самоуправления, организаций, должностных
лиц, муниципальных служащих и граждан  при  решении  вопросов  личного
характера;
     п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок  в
отношении    деятельности    органов   местного   самоуправления,   их
руководителей,  если  это  не   входит   в   должностные   обязанности
должностного лица органа местного самоуправления;
     р)  соблюдать  установленные  в  органе  местного  самоуправления
правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
     с) уважительно относиться к деятельности  представителей  средств
массовой  информации  по  информированию  общества  о  работе  органов
местного самоуправления, а  также  оказывать  содействие  в  получении
достоверной информации;
     т)  воздерживаться  в  публичных  выступлениях,  в  том  числе  в
средствах  массовой  информации,  от  обозначения в иностранной валюте
(условных  денежных  единицах)  стоимости  на  территории   Российской
Федерации  товаров,  работ,  услуг и иных объектов муниципальных прав,
сумм  сделок  между  резидентами  Российской  Федерации,   показателей
бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров
муниципальных  и  муниципальных  заимствований,   государственного   и
муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для
точной  передачи   сведений   либо   предусмотрено   законодательством
Российской  Федерации, международными договорами Российской Федерации,
обычаями делового оборота.
     3. Должностные лица органа  местного  самоуправления,  наделенные
организационно-распорядительными  полномочиями  по  отношению к другим
муниципальным служащим, также призваны:
     а) принимать меры по предотвращению и  урегулированию  конфликтов
интересов;
     б) принимать меры по предупреждению коррупции;
     в) не допускать  случаев  принуждения  муниципальных  служащих  к
участию   в   деятельности   политических  партий,  иных  общественных
объединений.





                                                          Приложение 4
                                                       к Постановлению
                                                  администрации города
                                           от 11 сентября 2009 г. N 81

                               ПОРЯДОК                                
         УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)          
         О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО          
         СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,         
        ПЕРЕЧНЯ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ПОРЯДКА        
         ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ, А ТАКЖЕ ПОРЯДКА          
                       РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ                        

                          I. Общие положения                          

     1. Муниципальные служащие Исполнительно-распорядительного  органа
местного  самоуправления  -  администрация  города  Горно-Алтайска (за
исключением служащих отраслевых (функциональных) органов Администрации
города  Горно-Алтайска, наделенных правами юридического лица), а также
руководители отраслевых (функциональных) органов Администрации  города
Горно-Алтайска,  наделенных правами юридического лица (далее по тексту
- муниципальные служащие), обязаны письменно уведомлять  представителя
нанимателя  (работодателя) о фактах обращения к данному муниципальному
служащему  в  целях   склонения   его   к   совершению   коррупционных
правонарушений.
     2. По каждому факту обращения к муниципальному служащему в  целях
склонения  его  к  совершению  коррупционных правонарушений, о котором
муниципальный служащий  письменно  уведомил  представителя  нанимателя
(работодателя),  проводится  проверка.  Указанная  проверка может быть
проведена только на основании письменного  уведомления  муниципального
служащего.
     3. Письменное уведомление муниципального служащего, на  основании
которого проводится проверка, должно содержать следующие сведения:
     фамилию,  имя,  отчество,  должность  муниципального   служащего,
направившего уведомление;
     сведения о коррупционном правонарушении (из указанных в пункте  1
статьи  1  Федерального  закона  от  25  декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции"), к совершению  которого  была  предпринята
попытка склонить муниципального служащего;
     сведения о времени, месте  и  иных  обстоятельствах  обращения  к
муниципальному   служащему   в   целях   склонения  его  к  совершению
коррупционного правонарушения;
     информацию о лице,  обращавшемся  к  муниципальному  служащему  в
целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.
     4. При проведении проверки должны быть  полностью,  объективно  и
всесторонне установлены:
     факт обращения к муниципальному служащему с целью склонения его к
совершению коррупционных правонарушений;
     причины  и   условия,   способствовавшие   такому   обращению   к
муниципальному служащему.

                  II. Подготовка проведения проверки                  

     5. Уведомление о факте обращения в целях склонения  к  совершению
коррупционных  правонарушений направляется муниципальным служащим Мэру
города Горно-Алтайска, как  представителю  нанимателя  (работодателю),
через Управляющего делами Администрации города Горно-Алтайска.
     Управляющий делами Администрации города  Горно-Алтайска,  получив
уведомление   о   факте  обращения  в  целях  склонения  к  совершению
коррупционных правонарушений, регистрирует его в  Журнале  регистрации
уведомлений   муниципальных   служащих  о  фактах  обращения  в  целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений, и в течение  двух
дней, с момента получения направляет его Мэру Города Горно-Алтайска.
     6. Проверка назначается Распоряжением Мэра города Горно-Алтайска.
     7.  Подготовка  Распоряжения   Мэра   города   Горно-Алтайска   о
проведении   проверки  поручается  Управляющему  делами  Администрации
города  Горно-Алтайска  посредством  соответствующей  резолюции   Мэра
города Горно-Алтайска на указанном уведомлении.
     8. Распоряжение Мэра города Горно-Алтайска о проведении  проверки
должно содержать:
     фамилию, имя, отчество, должность  муниципального  служащего,  на
основании уведомления которого должна быть проведена проверка;
     указание на факт обращения к  муниципальному  служащему  в  целях
склонения  его  к совершению коррупционных правонарушений, по которому
должна быть проведена проверка;
     поручение  Комиссии  по  противодействию  коррупции   в   органах
местного     самоуправления    муниципального    образования    "Город
Горно-Алтайск" (далее - Комиссия) проведения проверки;
     сроки проведения проверки;
     поручение о контроле исполнения распоряжения.
     9. Проверка должна быть назначена не позднее десяти рабочих  дней
с   момента   получения   Управляющим   делами   Администрации  города
Горно-Алтайска уведомления муниципального служащего о факте  обращения
к  нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения и
завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия распоряжения
Мэра города Горно-Алтайска о проведении проверки.
     10.   В   случае   повторного   получения   Управляющим    делами
Администрации   города   Горно-Алтайска  от  муниципального  служащего
уведомления  о  факте  обращения  к  нему  в  целях  склонения  его  к
совершению  коррупционного  правонарушения,  по которому уже проведена
либо проводится проверка, а  также  в  случае,  если  факт  указанного
обращения проверялся либо проверяется в порядке, предусмотренном иными
нормативными правовыми актами, повторная проверка не назначается.

                  III. Проведение проверки комиссией                  

     11. Проверка  осуществляется  Комиссией  в  установленные  сроки.
Председатель    Комиссии    организует   работу   Комиссии   и   несет
ответственность  за  соблюдение  сроков,   полноту   и   объективность
проведения проверки.
     12. Комиссия вправе:
     предлагать муниципальному  служащему,  на  основании  уведомления
которого  проводится  проверка,  а  также  лицам,  которым  могут быть
известны какие-либо сведения  об  обстоятельствах  обращения  в  целях
склонения   муниципального   служащего   к   совершению  коррупционных
правонарушений, давать  письменные  объяснения  на  имя  представителя
нанимателя, а также иную информацию по существу вопросов проверки;
     получать консультации у органов государственной власти и местного
самоуправления,   учреждений  и  организаций  по  вопросам,  требующим
специальных знаний;
     направлять  в  установленном  порядке  запросы  о   представлении
необходимых   документов   (информации)  в  государственные  органы  и
организации, получать на  них  ответы  и  приобщать  их  к  материалам
проверки.
     13. Комиссия обязана:
     соблюдать   права   муниципального   служащего,   на    основании
уведомления  которого  проводится  проверка,  и  иных лиц, принимающих
участие в проверке;
     в  случае   обнаружения   при   проведении   проверки   признаков
преступления,  административного правонарушения немедленно сообщать об
этом представителю нанимателя;
     обеспечивать   сохранность   и   конфиденциальность    материалов
проверки, не разглашать сведения о ее результатах;
     соблюдать сроки и обеспечивать объективность проведения проверки.
     14. Муниципальный служащий,  на  основании  уведомления  которого
проводится служебная проверка, имеет право:
     давать устные или письменные  объяснения  Комиссии,  Мэру  города
Горно-Алтайска  с  изложением  своего  мнения  по основаниям, фактам и
обстоятельствам   проводимой   проверки,    представлять    заявления,
ходатайства  и  иные  документы,  обращаться к председателю Комиссии с
просьбой  о  приобщении  к  материалам  проверки   представляемых   им
документов;
     обжаловать решения и действия (бездействие) Комиссии,  проводящей
проверку, Мэру города Горно-Алтайска;
     знакомиться по окончании  проверки  с  письменным  заключением  и
другими  материалами по результатам проверки, если это не противоречит
требованиям неразглашения сведений, составляющих  государственную  или
иную охраняемую законодательством тайну.

                 IV. Оформление результатов проверки                  

     15. Результаты проверки сообщаются Мэру города  Горно-Алтайска  в
форме письменного заключения (далее - заключение) с указанием даты его
составления. Заключение должно быть подписано  председателем  Комиссии
и другими ее членами.
     16. Заключение составляется на основании имеющихся  в  материалах
проверки   данных   и   должно   состоять  из  трех  частей:  вводной,
описательной и резолютивной.
     Вводная часть должна содержать:
     указание на состав Комиссии (наименования должностей,  фамилии  и
инициалы членов Комиссии и председателя Комиссии);
     фамилию, имя, отчество, должность  муниципального  служащего,  на
основании  уведомления  которого проводилась проверка, период службы в
занимаемой  должности  муниципальной  службы  и  стаж  государственной
муниципальной службы.
     В  описательной  части  указываются   обстоятельства   и   факты,
подлежащие установлению в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
     Резолютивная часть должна содержать:
     предложения о передаче материалов проверки в правоохранительные и
иные государственные органы;
     предложения   о   мерах   по   устранению   причин   и   условий,
способствовавших   обращению   к   муниципальному  служащему  в  целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
     20.  Председатель  Комиссии  или  член  Комиссии   по   поручению
председателя  Комиссии  не позднее трех рабочих дней со дня подписания
заключения знакомит муниципального служащего, на основании уведомления
которого  проводилась проверка, с заключением и другими материалами по
результатам проверки под роспись.
     В  случае   отказа   муниципального   служащего,   на   основании
уведомления   которого   проводилась   проверка,   от  ознакомления  с
заключением либо от подписи  в  ознакомлении  с  заключением  Комиссия
составляет  об  этом  акт,  подписываемый  всеми  членами  Комиссии, и
приобщает его к материалам проверки.
     21. Копия распоряжения Мэру города  Горно-Алтайска  о  проведении
проверки  и  заключение  по результатам проверки приобщаются к личному
делу муниципального служащего.
     22. Материалы проверки формируются в дело о проведении проверки в
следующем порядке:
     уведомление, послужившее основанием для  назначения  проверки,  с
резолюцией о ее назначении;
     копия  распоряжения  Мэру  города  Горно-Алтайска  о   проведении
проверки;
     объяснения муниципального  служащего,  на  основании  уведомления
которого проводилась проверка;
     объяснения лиц, имеющих сведения об обстоятельствах  обращения  к
муниципальному   служащему   в   целях   склонения  его  к  совершению
коррупционных правонарушений;
     иные документы, имеющие отношение к проведенной проверке;
     копия заключения по результатам проверки.
     23.  Дело  с  материалами  проверки  учитывается  и  хранится   у
Управляющего   делами  Администрации  города  Горно-Алтайска  и  может
выдаваться только с разрешения Мэра города Горно-Алтайска.
     24. Управляющий делами Администрации города Горно-Алтайска  ведет
журнал   регистрации   уведомлений  муниципальных  служащих  о  фактах
обращения в целях склонения к совершению коррупционных  правонарушений
по  форме  в  соответствии с приложением к настоящему Порядку, отражая
сведения, указанные в данной  форме,  в  течение  одного  дня  со  дня
поступления  к  нему  от  муниципального служащего уведомления о факте
обращения к нему в целях  склонения  его  к  совершению  коррупционных
правонарушений.





                                                            Приложение
                                                             к Порядку
                                             уведомления представителя
                                             нанимателя (работодателя)
                                            о фактах обращения в целях
                                              склонения муниципального
                                                служащего к совершению
                                         коррупционных правонарушений,
                                        перечня сведений, содержащихся
                                   в уведомлениях, порядка организации
                                       проверки этих сведений, а также
                                       порядка регистрации уведомлений

                                ФОРМА                                 
            ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ             
           СЛУЖАЩИХ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К            
               СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ                

|—————|——————————————————————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|N  пп|Дата поступления к                |Фамилия, имя, отчество  и       |Коррупционные               |
|     |представителю нанимателя          |должность       муниципального  |правонарушения,    указанные|
|     |уведомления от      муниципального|служащего, направившего         |муниципальном               |
|     |служащего о факте обращения к     |уведомление о факте   обращения |служащим в      уведомлении |
|     |нему с целью склонения его к      |к нему с    целью склонения его |о факте  обращения к нему с |
|     |совершению коррупционных          |к  совершению                   |целью склонения его  к      |
|     |правонарушений                    |коррупционных                   |совершению     коррупционных|
|     |                                  |правонарушений                  |правонарушений              |
|—————|——————————————————————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|     |                                  |                                |                            |
|—————|——————————————————————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|