Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 № 86-р

Документ имеет не последнюю редакцию.

|         | 26.11.2012 N 2190-р           |                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      26.| Разработка и утверждение  форм| Приказ          | Минкультуры РБ  |      2013-2014|

|         | мониторинга         реализации| Минкультуры РБ  |                 | гг.           |

|         | мероприятий    и    достижения|                 |                 |               |

|         | целевых            показателей|                 |                 |               |

|         | (индикаторов) "дорожной карты"|                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      27.| Проведение мониторинга        | Аналитическая   | Минкультуры РБ, | Ежеквартально,|

|         | реализации        мероприятий,| записка министру| республиканские | начиная с     |

|         | предусмотренных      "дорожной| культуры        | учреждения      | II квартала   |

|         | картой", и достижения  целевых| Республики      | культуры,       | 2013          |

|         | показателей      (индикаторов)| Бурятия,        | ОМСУ (по        | года          |

|         | "дорожной карты"              | информация в    | согласованию)   |               |

|         |                               | Правительство   |                 |               |

|         |                               | Республики      |                 |               |

|         |                               | Бурятия и       |                 |               |

|         |                               | Минкультуры     |                 |               |

|         |                               | России          |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      28.| Уточнение потребности        в| Подготовка НПА  | Минкультуры РБ  | Ежегодно      |

|         | дополнительных   ресурсах   на| Правительства   |                 |               |

|         | повышение   заработной   платы| Республики      |                 |               |

|         | работников учреждений культуры| Бурятия         |                 |               |

|         | с      учетом       возможного|                 |                 |               |

|         | привлечения  не  менее   трети|                 |                 |               |

|         | средств за счет  реорганизации|                 |                 |               |

|         | неэффективных         расходов|                 |                 |               |

|         | учреждений                    |                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      29.| Обсуждение хода реализации    | Протокол,       | Трехсторонняя   | 1 раз в       |

|         | региональной "дорожной карты" | соглашение      | комиссия        | полугодие     |

|         | на заседаниях трехсторонней   |                 | Республики      |               |

|         | комиссии                      |                 | Бурятия         |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

| 30.     | Проведение разъяснительной    | Публикации в    | Минкультуры РБ, |      2013-2018|

|         | работы с участием  профсоюзных| средствах       | ОМСУ (по        | гг.           |

|         | организаций  о   мероприятиях,| массовой        | согласованию)   |               |

|         | реализуемых в рамках "дорожной| информации,     |                 |               |

|         | карты", в  том числе мерах  по| проведение      |                 |               |

|         | повышению оплаты труда        | семинаров и     |                 |               |

|         |                               | других          |                 |               |

|         |                               | мероприятий     |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|                  Независимая система оценки качества работы государственных                 |

|                             (муниципальных) учреждений культуры                             |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      31.| Обеспечение функционирования  | Приказ          | Минкультуры РБ  |      2014-2018|

|         | независимой   системы   оценки| Минкультуры РБ  |                 | гг.           |

|         | качества                работы|                 |                 |               |

|         | государственных               |                 |                 |               |

|         | (муниципальных)     учреждений|                 |                 |               |

|         | культуры   в  соответствии   с|                 |                 |               |

|         | постановлением   Правительства|                 |                 |               |

|         | Российской    Федерации     от|                 |                 |               |

|         | 30.03.2013     N    286     "О|                 |                 |               |

|         | формировании       независимой|                 |                 |               |

|         | оценки     качества     работы|                 |                 |               |

|         | организаций,       оказывающих|                 |                 |               |

|         | социальные      услуги"      и|                 |                 |               |

|         | Методическими   рекомендациями|                 |                 |               |

|         | по  формированию   независимой|                 |                 |               |

|         | оценки     качества     работы|                 |                 |               |

|         | государственных               |                 |                 |               |

|         | (муниципальных)    учреждений,|                 |                 |               |

|         | оказывающих социальные  услуги|                 |                 |               |

|         | в       сфере        культуры,|                 |                 |               |

|         | утвержденными         приказом|                 |                 |               |

|         | Минкультуры     России      от|                 |                 |               |

|         | 30.09.2013 N 1505             |                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      32.| Проведение независимой системы| Приказ          | Минкультуры РБ, | Ежегодно      |

|         | оценки качества         работы| Минкультуры РБ  | Общественный    |               |

|         | учреждений культуры           |                 | совет (по       |               |

|         |                               |                 | согласованию)   |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      33.| Обеспечение                   | Приказ          | Минкультуры РБ  |      I квартал|

|         | организационно-технического   | Минкультуры РБ  |                 | 2014 г.       |

|         | сопровождения     деятельности|                 |                 |               |

|         | общественного совета          |                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      34.| Обеспечение координации работы| Приказ          | Минкультуры РБ  | Ежегодно      |

|         | по реализации      независимой| Минкультуры РБ  |                 |               |

|         | системы оценки качества работы|                 |                 |               |

|         | учреждений культуры           |                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      35.| Подведение результатов системы| Аналитический   | Минкультуры РБ  | Ежегодно      |

|         | оценки качества         работы| доклад          |                 |               |

|         | учреждений культуры с участием| Минкультуры РБ  |                 |               |

|         | общественных      организаций,|                 |                 |               |

|         | профессиональных    сообществ,|                 |                 |               |

|         | независимых         экспертов,|                 |                 |               |

|         | формирование рейтингов        |                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      36.| Обеспечение открытости       и| Размещение на   | Минкультуры РБ, | Постоянно     |

|         | доступности    информации    о| официальном     | республиканские |               |

|         | деятельности  всех  учреждений| сайте           | учреждения      |               |

|         | культуры и результатов системы| Минкультуры РБ и| культуры        |               |

|         | оценки     качества     работы| учреждений      |                 |               |

|         | учреждений культуры           | культуры        |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      37.| Проведение мониторинга        | Отчет о         | Минкультуры РБ  | Ежегодно      |

|         | функционирования   независимой| реализации      |                 |               |

|         | системы оценки качества работы| независимой     |                 |               |

|         | учреждений культуры           | системы в       |                 |               |

|         |                               | Минкультуры     |                 |               |

|         |                               | России и в      |                 |               |

|         |                               | Минтруд России, |                 |               |

|         |                               | заполнение форм |                 |               |

|         |                               | отчетности в    |                 |               |

|         |                               | соответствии с  |                 |               |

|         |                               | приказом        |                 |               |

|         |                               | Минтруда России |                 |               |

|         |                               | от 31.05.2013 N |                 |               |

|         |                               | 234а            |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|                                Сопровождение "дорожной карты"                               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      38.| Утверждение главными          | Правовой акт    | Главные         | 1 квартал 2013|

|         | распорядителями        средств| главного        | распорядители   | г.,           |

|         | республиканского      бюджета,| распорядителя   | средств         | далее ежегодно|

|         | находящихся     в      ведении| средств         | республиканского|               |

|         | Минкультуры   РБ,    "дорожных| республиканского| бюджета         |               |

|         | карт"   с  учетом   дальнейших| бюджета         |                 |               |

|         | корректировок и актуализации  |                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      39.| Разработка и       утверждение| Правовой акт    | Минкультуры РБ, | 2 квартал     |

|         | республиканскими  учреждениями| республиканского| республиканские | 2013 г.,      |

|         | культуры планов мероприятий по| учреждения      | учреждения      | далее ежегодно|

|         | повышению        эффективности| культуры        | культуры        |               |

|         | деятельности   учреждения    в|                 |                 |               |

|         | части оказания государственных|                 |                 |               |

|         | услуг  (выполнения  работ)  на|                 |                 |               |

|         | основе   целевых   показателей|                 |                 |               |

|         | деятельности       учреждения,|                 |                 |               |

|         | совершенствованию      системы|                 |                 |               |

|         | оплаты     труда,      включая|                 |                 |               |

|         | мероприятия    по    повышению|                 |                 |               |

|         | оплаты  труда  соответствующих|                 |                 |               |

|         | категорий работников, с учетом|                 |                 |               |

|         | дальнейших   корректировок   и|                 |                 |               |

|         | актуализации                  |                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

|      40.| Утверждение органами          | Правовой акт    | ОМСУ (по        | 1 квартал     |

|         | управления           культурой| ОМСУ            | согласованию)   | 2013 г.,      |

|         | муниципальных  образований   в|                 |                 | далее         |

|         | Республике     Бурятия      по|                 |                 | ежегодно      |

|         | согласованию с Минкультуры  РБ|                 |                 |               |

|         | собственных "дорожных карт"  с|                 |                 |               |

|         | учетом              дальнейших|                 |                 |               |

|         | корректировок и актуализации  |                 |                 |               |

|—————————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|———————————————|

     (Таблица в редакции Распоряжения Правительства Республики Бурятия

от 28.05.2014 г. N 311-р)

 

               
                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ

                                к Плану мероприятий ("дорожной карте")

                               "Изменения в отраслях социальной сферы,

                               направленные на повышение эффективности

                                  сферы культуры в Республике Бурятия"

 

 

                         ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

      нормативов реализации Плана мероприятий ("дорожной карты")

  "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение

          эффективности сферы культуры в Республике Бурятия"

 

      (В редакции Распоряжений Правительства Республики Бурятия

          от 14.06.2013 г. N 379-р; от 17.01.2014 г. N 13-р;

         от 28.05.2014 г. N 311-р; от 16.07.2014 г. N 428-р;
                       от 15.04.2015 № 231-Р)                       

           Субъект Российской Федерации: Республика Бурятия

          Категория работников: работники учреждений культуры

 

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

| NN  |       Наименование показателей        | 2012 г., | 2013 г., | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014- | 2013- |

| п/п |                                       |  факт.   |  факт.   |         |         |         |         |         | 2016  | 2018  |

|     |                                       |          |          |         |         |         |         |         | гг.   | гг.   |

|-----+---------------------------------------+----------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+-------+-------|

|  1  |                   2                   |    3     |    4     |    5    |    6    |    7    |    8    |    9    |  10   |  11   |

|-----+---------------------------------------+----------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+-------+-------|

| 1.  | Норматив числа получателей услуг на 1 |   204    |   233    |   248   |   247   |   250   |   251   |   261   |   х   |   х   |

|     | работника учреждений культуры (по     |          |          |         |         |         |         |         |       |       |

|     | среднесписочной численности           |          |          |         |         |         |         |         |       |       |

|     | работников)                           |          |          |         |         |         |         |         |       |       |

|-----+---------------------------------------+----------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+-------+-------|

| 2.  | Число получателей услуг, чел.         | 971 600  | 972 835  | 973 860 | 967 100 | 964 400 | 961 400 | 958 100 |   х   |   х   |

|-----+---------------------------------------+----------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+-------+-------|

| 3.  | Среднесписочная численность           |   4758   |   4169   |  3921   |  3921   |  3862   |  3823   |  3670   |   х   |   х   |

|     | работников учреждений культуры, чел.  |          |          |         |         |         |         |         |       |       |

|-----+---------------------------------------+----------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+-------+-------|

| 4.  | Численность населения Республики      | 971 600  | 972 835  | 973 860 | 976 200 | 964 400 | 961 400 | 958 100 |   х   |   х   |

|     | Бурятия, чел.                         |          |          |         |         |         |         |         |       |       |

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

|  1  |                   2                    |   3   |    4    |    5    |    6    |    7    |    8    |    9    |   10   |   11   |

|-----+----------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|

| 5.  | Соотношение средней заработной платы   |                                                                                     |

|     | работников учреждений культуры и       |                                                                                     |

|     | средней заработной платы в Республике  |                                                                                     |

|     | Бурятия:                               |                                                                                     |

|-----+----------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------|

| 6.  | по Программе поэтапного                |   х   |  53,0%  |  59,0%  |  65,0%  |  74,0%  |  85,0%  | 100,0%  |   х    |   х    |

|     | совершенствования систем оплаты труда  |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | в государственных (муниципальных)      |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | учреждениях на 2012-2018 годы, %       |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 7.  | по Плану мероприятий ("дорожной        |   х   |  56,1%  |  64,9%  |  73,7%  |  82,4%  |  91,2%  | 100,0%  |   х    |   х    |

|     | карте") "Изменения в отраслях          |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | социальной сферы, направленные на      |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | повышение эффективности сферы          |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | культуры в Республике Бурятия", %      |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 8.  | по Республике Бурятия, %               |   х   |  56,7%  |  67,2%  |  64,8%  |  82,4%  | 100,0%  | 100,0%  |   х    |   х    |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 9.  | Средняя заработная плата работников по | 23101 |  26011  | 27820,3 |  28830  |  33960  |  35800  |  38000  |   х    |   х    |

|     | Республике Бурятия, руб.               |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 10. | Темп роста к предыдущему году, %       |   х   |  112,6  |  107,0  |  103,6  |  117,8  |  105,4  |  106,1  |   х    |   х    |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 11. | Среднемесячная заработная плата        | 12555 | 14740,8 | 18694,3 | 18694,3 | 27983,0 | 35800,0 | 38000,0 |   х    |   х    |

|     | работников учреждений культуры, руб.   |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 12. | Темп роста к предыдущему году, %       |   х   |  117,4  |  126,8  |  100,0  |  149,7  |  127,9  |  106,1  |   х    |   х    |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 13. | Доля от средств от приносящей доход    |   х   |    4    |    0    |    0    |    4    |    4    |    4    |   х    |   х    |

|     | деятельности в фонде заработной платы  |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | по работникам учреждений культуры, %   |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 14. | Размер начислений на фонд оплаты       | 1,302 |  1,302  |  1,302  |  1,302  |  1,302  |  1,302  |  1,302  |   х    |   х    |

|     | труда, %                               |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 15. | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. | 933,3 |  960,1  | 1145,2  | 1145,2  | 1688,5  | 2138,4  | 2178,9  | 3979,0 | 9256,4 |

|     | руб.                                   |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 16. | Прирост фонда оплаты труда с           |   х   |  26,8*  |  185,1  |  185,1  |  728,4  | 1178,2  | 1218,8  | 1098,6 | 3495,6 |

|     | начислениями к 2013 г., млн. руб.      |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 17. | в том числе:                           |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 18. | за счет средств консолидированного     |   х   |  17,1   |  185,1  |  185,1  |  699,2  | 1131,1  | 1170,0  | 1069,4 | 3370,6 |

|     | бюджета Республики Бурятия, включая    |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | дотацию из федерального бюджета, млн.  |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | руб.                                   |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 19. | включая средства, полученные за счет   |   х   |  17,1   |   0,0   |   0,0   |   6,4   |   6,3   |  20,3   |  6,4   |  33,0  |

|     | проведения мероприятий по              |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | оптимизации, из них:                   |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 20. | от реструктуризации сети, млн. руб.    |   х   |  10,3   |   0,0   |   0,0   |   1,3   |   1,3   |   1,3   |  1,3   |  3,8   |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 21. | от оптимизации численности персонала,  |   х   |   6,9   |   0,0   |   0,0   |   4,5   |   4,4   |  18,2   |  4,5   |  27,1  |

|     | в том числе административно-           |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | управленческого персонала, млн. руб.   |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 22. | от сокращения и оптимизации расходов   |   х   |   0,0   |   0,0   |   0,0   |   0,6   |   0,6   |   0,8   |  0,6   |  2,1   |

|     | на содержание учреждений, млн. руб.    |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 23. | за счет средств от приносящей доход    |   х   |   9,7   |   0,0   |   0,0   |  29,1   |  47,1   |  48,8   |  29,1  | 125,0  |

|     | деятельности, млн. руб.                |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 24. | за счет иных источников (решений),     |   х   |   0,0   |   0,0   |   0,0   |   0,0   |   0,0   |   0,0   |  0,0   |  0,0   |

|     | включая корректировку                  |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | консолидированного бюджета субъекта    |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | Российской Федерации на                |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | соответствующий год, млн. руб.         |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 25. | Итого, объем средств, предусмотренный  |   х   |  26,8   |  185,1  |  185,1  |  728,4  | 1178,2  | 1218,8  | 1098,6 | 3495,6 |

|     | на повышение оплаты труда, млн. руб.   |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | (стр. 18+23+24)                        |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|-----+----------------------------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------|

| 26. | Соотношение объема средств от          |   х   |  63,9   |   0,0   |   0,0   |   0,9   |   0,5   |   1,7   |  0,6   |  0,9   |

|     | оптимизации к сумме объема средств,    |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | предусмотренного на повышение оплаты   |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

|     | труда, % (стр. 19/стр. 25 х 100%)      |       |         |         |         |         |         |         |        |        |

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

________________

*Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году.


Информация по документу
Читайте также