Постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 05.05.2014 № 35-п

  5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода
                     к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1	Охват детей 5-18 лет программами дополнительного образования детей (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей 5-18 лет)	процентов	60	62	65	68	70	75	не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	42,5	44	46	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по Республике Хакасия	процентов	64,7	80,0	85,0	90,0	100	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на "эффективный контракт" с педагогическими работниками; средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по Республике Хакасия
4	Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих образовательные услуги в расчете на одного педагогического работника	человек	67,5	67,1	66,9	68,2	69,9	72	численность детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих образовательные услуги в расчете на одного педагогического работника составит не менее 72 человек

    IV. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего
     профессионального образования, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с
             этапами перехода к эффективному контракту

                      1. Основные направления

    Укрепление  потенциала  системы  профессионального  обучения  и
среднего  профессионального   образования   и   ее   инвестиционной
привлекательности включает в себя:
    мониторинг   оценки   деятельности   организаций,   реализующих
программы профессиональной подготовки и среднего  профессионального
образования;
    реализацию подпрограммы "Развитие профессионального образования
Республики Хакасия" государственной программы "Развитие образования
в Республике Хакасия (2011-2015 годы)";
    создание   сети    многофункциональных    центров    прикладных
квалификаций;
    нормативное  правовое  и  методическое   обеспечение   развития
сетевых форм организации и реализации образовательных программ.
    Повышение  качества  профессионального  обучения   и   среднего
профессионального образования включает в себя:
    разработку и внедрение системы оценки  качества  услуг  системы
профессионального    обучения    и    среднего    профессионального
образования;
    реализацию новых  подходов  к  распределению  контрольных  цифр
приема   граждан    для    обучения    по    программам    среднего
профессионального образования (на конкурсной основе);
    развитие системы среднего профессионального образования в части
мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической  подготовки
с практическим обучением на предприятиях.
    Введение эффективного  контракта  в  системе  профессионального
обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
    разработку и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта  с
педагогическими работниками и мастерами производственного  обучения
организаций, реализующих  программы  профессионального  обучения  и
среднего профессионального образования;
    проведение аттестации педагогических работников образовательных
организаций среднего профессионального образования с последующим их
переводом на эффективный контракт;
    разработку и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта  с
руководителями      образовательных       организаций       системы
профессионального обучения и среднего профессионального образования
в  части  установления  взаимосвязи  между  показателями   качества
предоставляемых организацией государственных (муниципальных)  услуг
и   эффективностью   деятельности   руководителя    образовательной
организации   системы   профессионального   обучения   и   среднего
профессионального образования;
    информационное   и   мониторинговое   сопровождение    введения
эффективного контракта.

                      2. Ожидаемые результаты

    Укрепление  потенциала  системы  профессионального  обучения  и
среднего  профессионального  образования   Республики   Хакасия   и
повышение ее инвестиционной привлекательности предусматривает:
    функционирование  сетей  организаций,   реализующих   программы
профессионального    обучения    и    среднего    профессионального
образования, построенных  с  учетом  удовлетворения  потребности  в
квалифицированных работниках рынка труда Республики Хакасия;
    создание не менее двух многофункциональных  центров  прикладных
квалификаций;
    обновление  кадрового  состава  профессионального  обучения   и
среднего профессионального образования.
    Повышение  качества  профессионального  обучения   и   среднего
профессионального  образования  предусматривает   увеличение   доли
выпускников  организаций  среднего  профессионального  образования,
трудоустраивающихся по полученной специальности.
    Введение "эффективного контракта" в  системе  профессионального
обучения и среднего профессионального образования  предусматривает,
что уровень средней заработной платы  педагогических  работников  и
мастеров производственного обучения государственных образовательных
организаций, реализующих программы  профессиональной  подготовки  и
среднего  профессионального  образования,  составит  не  менее  100
процентов уровня средней заработной платы по  экономике  Республики
Хакасия.

3. Основные количественные характеристики системы профессионального
         обучения и среднего профессионального образования

Наименование	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте от 15 лет до 21 года	тыс. человек	43,85	41,781	39,692	38,72	38,14	38,14	38,14
Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования	тыс. человек	7,267	7,122	7,120	7,060	7,00	7,00	7,00
Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования в расчете на одного педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	человек	11,5	11,6	11,6	11,9	12,0	12,1	12,2
Доля работников административно- управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	процентов	14,2	9,7	9,6	9,6	9,5	9,5	9,5
Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория	процентов	10,6	11,7	11,8	11,9	12,0	12,0	12,0

   4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере
      профессионального обучения и среднего профессионального
    образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
                             контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель
1	2	3	4	5
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство образования и науки Республики Хакасия, образовательные организации профессионального образования	2014-2018 годы	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
	мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального подготовки и среднего профессионального образования, предоставление информации в Минобрнауки России			Отчет о мониторинге деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования Республики Хакасия
	разработка и утверждение республиканского плана мероприятий по оптимизации сети подведомственных государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе укрупнение сети республиканских организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек)		2014 год	План мероприятий по оптимизации сети подведомственных государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе укрупнение сети республиканских организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек)
	реализация республиканского плана мероприятий по оптимизации сети организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования		2014-2017 годы
	организация сбора, систематизация и анализ информации в рамках мониторинга укрупнения организаций (до средней численности 200-600 человек) в соответствии с федеральным регламентом		2014-2018 годы	Аналитическая справка об исполнении республиканского плана мероприятий по оптимизации сети подведомственных государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе укрупнение сети республиканских организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек)
2	Реализация мероприятий региональной программы "Развитие профессионального образования в Республике Хакасия (2014 и 2015 годы)", утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 26.03.2014 N 128:	Министерство образования и науки Республики Хакасия, образовательные организации профессионального образования	2014-2015 годы	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
	анализ результатов реализации мероприятий региональной программы "Развитие профессионального образования в Республике Хакасия (2014 и 2015 годы)" подготовка аналитической и статистической информации в Минобрнауки России		2014-2015 годы
	разработка мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам профессионального образования инвалидов до 2020 года с учетом рекомендаций Минобрнауки России		2015 год
	участие в конкурсном отборе по предоставлению субсидии из федерального бюджета на модернизацию профессионального образования Республики Хакасия		2015-2018 годы
3	Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования:	Министерство образования и науки Республики Хакасия	2014-2015 годы	Количество многофункциональны- х центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
	формирование реестра востребованных республиканским рынком труда профессий и направлений подготовки на основе текущего спроса и прогноза потребности в трудовых ресурсах	Министерство образования и науки Республики Хакасия, Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия		Утвержденный реестр востребованных республиканским рынком труда профессий и направлений подготовки на основе текущего спроса и прогноза потребности в трудовых ресурсах
	создание многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования	Министерство образования и науки Республики Хакасия	2014-2015 годы	Создание 2-х многофункциональны- х центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
	разработка порядка формирования комплексного заказа Республики Хакасия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок работодателей		2014-2015 годы	Постановление Правительства Республики Хакасия об утверждении порядка формирования комплексного заказа Республики Хакасия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок работодателей
	разработка механизма финансирования образовательных программ в многофункциональных центрах прикладных квалификаций			Утвержденный механизм финансирования образовательных программ в многофункциональны- х центрах прикладных квалификаций
	разработка содержания, методик преподавания с привлечением работодателей	Образовательные организации среднего профессионального образования, ГАОУ РХ ДПО		Методики преподавания учебных дисциплин профессионального цикла
	осуществление мониторинга деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций	"Хакасский институт развития образования и повышения квалификации"		Отчет о результатах мониторинга деятельности многофункциональны- х центров прикладных квалификаций
4	Нормативное правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования:	Министерство образования и науки Республики Хакасия, ГАОУ РХ ДПО "Хакасский институт развития образования и повышения квалификации"	2014-2017 годы	Нормативные правовые акты и методические рекомендации по развитию сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования
	проведение инвентаризации ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) профессиональных образовательных организаций Республики Хакасия, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования			Отчет о результатах инвентаризации ресурсов (кадровых, информационных, материально- технических, учебно- методических) профессиональных образовательных организаций Республики Хакасия, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
	разработка сетевых форм организации и реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования			Приказ Министерства образования и науки Республики Хакасия об утверждении перечня сетевых форм организации и реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования
	разработка нормативных правовых документов, обеспечивающих внедрение утвержденных сетевых форм организации и реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию сетевых форм образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования			Постановление Правительства Республики Хакасия об утверждении методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию сетевых форм образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования
	разработка нормативных правовых актов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей	Министерство образования и науки Республики Хакасия	2014-2015 годы (по мере принятия актов федеральн- ыми органами исполнител- ьной власти)
Повышение качества среднего профессионального образования
5	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство образования и науки Республики Хакасия	2014 год	Внесение изменений в Приказ Министерства образования и науки Республики Хакасия от 17 марта 2008 г. N 283 "Об утверждении
	внесение изменений в показатели эффективности деятельности профессиональных образовательных организаций Республики Хакасия, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций			стандартов качества государственных услуг и порядке проведения оценки потребности и качества государственных услуг в области образования" (с последующими изменениями)
6	Реализация новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство образования и науки Республики Хакасия	2014-2015 годы	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
	разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление профессиональным образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Республики Хакасия		2014-2015 годы	Приказ Министерства образования и науки Республики Хакасия о порядке проведения конкурса на установление профессиональным образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Республики Хакасия
7	Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях	Министерство образования и науки Республики Хакасия	2014 год	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
8	Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательных программам среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Республики Хакасия	2014-2016 годы	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
Введение "эффективного контракта" в системе среднего профессионального образования
9	Реализация механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство образования и науки Республики Хакасия с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2014-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования к средней заработной
	Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения, с последующим их переводом на "эффективный контракт"			плате в Республике Хакасия Доля работников из числа административно- управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования
	поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования			Достижение уровня средней заработной платы обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования до средней заработной платы в Республике Хакасия
	внедрение апробированных моделей "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Республики Хакасия, образовательные организации	2014-2018 годы	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
	расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Хакасия на повышение оплаты труда педагогическим работникам системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"			Закон Республики Хакасия "О республиканском бюджете Республики Хакасия на 2014 год и плановый период 2015-2016 годы"
	внесение изменений в нормативно-правовые акты Республики Хакасия, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"			Внесение изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 N 577 "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия" (с последующими изменениями)
	организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций Республики Хакасия по вопросам, связанным с внедрением "эффективного контракта"			Перечень тем семинаров с участием работников образовательных организаций Республики Хакасия по вопросам, связанным с внедрением "эффективного контракта"
	подготовка информационных материалов и их распространение через средства массовой информации о процессах внедрения "эффективного контракта" в образовательных организациях Республики Хакасия			Публикация информации в СМИ о процессах внедрения "эффективного контракта" в образовательных организациях Республики Хакасия
	проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования Республики Хакасия			Собрания в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования Республики Хакасия, согласно графику
	осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно- управленческого персонала		2014-2018 годы	Доля работников из числа административно- управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего
	дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно- управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов			профессионального образования Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1
	оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений			работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора			Заключены трудовые договоры с руководителями профессиональных образовательных организаций Республики Хакасия в соответствии с типовой формой договора
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования		2015, 2017 годы	Отчет о результатах мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
10	Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство образования и науки Республики Хакасия, образовательные организации	2014-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования к средней заработной плате в Республике Хакасия
	разработка и утверждение республиканских нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)		2014 год	Приказ Министерства образования и науки Республики Хакасия "Об утверждении положения о стимулировании труда руководителей государственных образовательных организаций Республики Хакасия, а также иных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасии"
11	Информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" в системе среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Республики Хакасия, образовательные организации	2014-2018 годы	Доля работников из числа административно- управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников
	проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах профессиональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Республики Хакасия			образовательных организаций среднего профессионального образования Собрания в трудовых коллективах Публикация информации в СМИ Перечень тем семинаров с участием
	публикации в средствах массовой информации о процессах внедрения "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях Республики Хакасия			работников образовательных организаций Республики Хакасия по вопросам, связанным с внедрением "эффективного контракта"
	проведение семинаров с участием работников профессиональных образовательных организаций Республики Хакасия по вопросам, связанным с внедрением "эффективного контракта"
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения "эффективного контракта"		2015, 2017 годы	Отчет о результатах мониторинга влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования