Постановление Администрации Алтайского края от 25.04.2013 № 226

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


25.04.2013                                            N 226


                              г.Барнаул


О единовременном пособии педагогическим
работникам   из    числа    выпускников
образовательных   организаций   высшего
образования,           профессиональных
образовательных            организаций,
приступившим к работе по  специальности
в       муниципальных   малокомплектных
общеобразовательных       организациях,
филиалах            общеобразовательных
организаций     и    бщеобразовательных
организациях    с          численностью
обучающихся   не    более 200  человек,
расположенных в сельской     местности,
рабочих поселках  Алтайского края
     (Наименование  в  редакции Постановления Администрации Алтайского
края от 19.08.2014 г. N 396)

       (В редакции Постановлений Администрации Алтайского края
           от 04.04.2014 г. N 157; от 19.08.2014 г. N 396)


     В   целях  привлечения  выпускников  образовательных  организаций
высшего  образования, профессиональных образовательных организаций для
работыв      муниципальных     малокомплектных     общеобразовательных
организациях,     филиалах     общеобразовательных    организаций    и
общеобразовательных  организациях  с численностью обучающихся не более
200  человек,  расположенных  в  сельской  местности, рабочих поселках
Алтайского   края,   постановляю:(Абзац   в   редакции   Постановления
Администрации Алтайского края от 19.08.2014 г. N 396)
     1.   Утвердить   прилагаемый   Порядок   назначения   и   выплаты
единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников
образовательных   организаций  высшего  образования,  профессиональных
образовательных  организаций, приступившим к работе по специальности в
муниципальных    малокомплектных   общеобразовательных   организациях,
филиалах   общеобразовательных   организаций   и   общеобразовательных
организациях   с   численностью  обучающихся  не  более  200  человек,
расположенных  в  сельской местности, рабочих поселках Алтайского края
(далее   -  "педагогические  работники").   (В  редакции Постановлений
Администрации       Алтайского       края      от 04.04.2014 г. N 157;
от 19.08.2014 г. N 396)
     2.  Ежегодно производить выплату единовременных пособий в размере
200  тысяч  рублей  40  педагогическим работникам из числа выпускников
образовательных  организаций  высшего образования, в размере 100 тысяч
рублей   -   40   педагогическим   работникам   из  числа  выпускников
профессиональных образовательных организаций. (В              редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 19.08.2014 г. N 396)
     3. Комитету администрации Алтайского края по финансам,  налоговой
и  кредитной  политике  (Притупов  В.Г.)  ежегодно  предусматривать  в
краевом  бюджете  на  очередной  финансовый  год  и на плановый период
денежные средства на выплату  единовременного  пособия  педагогическим
работникам.
     4. Главному  управлению   образования   и   молодежной   политики
Алтайского края (Денисов Ю.Н.):
     ежегодно  утверждать  список  вакансий, имеющихся в муниципальных
малокомплектных     общеобразовательных     организациях,     филиалах
общеобразовательных  организаций  и общеобразовательных организациях с
численностью   обучающихся  не  более  200  человек,  расположенных  в
сельской  местности,  рабочих поселках Алтайского края, сформированный
на основании заявок органов местного самоуправления;(Абзац  в редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 04.04.2014 г. N 157)
     проводить отбор   педагогических  работников,   претендующих   на
получение единовременного пособия.
     5. Признать утратившими силу постановления Администрации края:
     от 14.12.2010  N  550 "О  единовременном  пособии  педагогическим
работникам  из числа  выпускников  образовательных учреждений  высшего
профессионального  образования,  впервые  приступившим  к  работе   по
специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского  края,
расположенных в сельской местности, рабочих поселках";
     от 13.01.2011  N   7  "О  внесении   изменений  в   постановление
Администрации Алтайского края от 14.12.2010 N 550".
     6.   Действие   пунктов   6,   7  Порядка  назначения  и  выплаты
единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников
образовательных организаций высшего образования, приступившим к работе
по  специальности  в муниципальных малокомплектных общеобразовательных
организациях,     филиалах     общеобразовательных    организаций    и
общеобразовательных  организациях  с численностью обучающихся не более
200  человек,  расположенных  в  сельской  местности, рабочих поселках
Алтайского  края,  утвержденного  пунктом  1 настоящего постановления,
распространяется   на   правоотношения,  возникшие  с  01.01.2011.  (В
редакции  Постановления Администрации Алтайского края от 04.04.2014 г.
N 157)
     7. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя   Губернатора   Алтайского   края,   начальника   Главного
управления  образования и молодежной политики Алтайского края Денисова
Ю.Н.


Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин



                                          УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                          Алтайского края
                                          от 25.04.2013 N 226

                               ПОРЯДОК
назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам
       из числа выпускников образовательных учреждений высшего
профессионального образования, приступившим к работе по специальности
  в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях,
    филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных
    организациях с численностью обучающихся не более 200 человек,
 расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края
     (Наименование  в  редакции Постановления Администрации Алтайского
края от 04.04.2014 г. N 157)

     1.  Настоящий  Порядок  определяет процедуру назначения и выплаты
единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников
образовательных   учреждений  высшего  профессионального  образования,
приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных
общеобразовательных    организациях,    филиалах   общеобразовательных
организаций   и   общеобразовательных   организациях   с  численностью
обучающихся  не более 200 человек, расположенных в сельской местности,
рабочих поселках Алтайского края (далее - "получатели"). (В   редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 04.04.2014 г. N 157)
     2. Условия, необходимые для назначения выплат:
     основное    место    работы    получателя   -   в   муниципальной
малокомплектной      общеобразовательной      организации,     филиале
общеобразовательной  организации  и  общеобразовательной организации с
численностью   обучающихся  не  более  200  человек,  расположенной  в
сельской   местности,   рабочих  поселках  Алтайского  края  (далее  -
"малокомплектная сельская школа");(Абзац   в   редакции  Постановления
Администрации Алтайского края от 04.04.2014 г. N 157)
     поступление  на работу в сельскую общеобразовательную организацию
на  вакансию,  включенную  в  список  вакансий,  имеющихся  в сельской
общеобразовательной   организации,  утвержденный  Главным  управлением
образования  и  молодежной  политики Алтайского края (далее - "Главное
управление")  в  текущем  году  (далее  -  "список  вакансий"),  в год
окончания   образовательного   учреждения   высшего  профессионального
образования  или  профессиональной образовательной организации (либо в
течение календарного года по окончании отпуска по уходу за ребенком до
достижения  им  возраста  трех  лет; в течение календарного года после
прохождения  службы в Вооруженных Силах Российской Федерации);(Абзац в
редакции      Постановления      Администрации     Алтайского     края
от 19.08.2014 г. N 396)
     выполнение нормы  рабочего  времени  (педагогической   нагрузки),
установленной за ставку заработной платы (должностного оклада), а  для
учителей  начальной  школы  -  независимо  от  объема   педагогической
нагрузки;
     работа по   педагогической   специальности   в   соответствии   с
квалификацией, указанной в дипломе.
     3.   Право   на   участие  в  отборе  педагогических  работников,
претендующих   на   получение   единовременного   пособия,   из  числа
выпускников   образовательных   учреждений  высшего  профессионального
образования,   приступивших  к  работе  по  специальности  в  сельской
общеобразовательной организации (далее - "претенденты"), а также право
на получение единовременного пособия предоставляется единожды.      (В
редакции      Постановления      Администрации     Алтайского     края
от 04.04.2014 г. N 157)
     4. Претенденты представляют на имя начальника Главного управления
заявление на участие  в  отборе,  с  указанием  замещаемой  должности,
включенной  в  список  вакансий текущего года,  номера лицевого счета,
открытого в кредитной организации (с приложением реквизитов  кредитной
организации),  почтового  адреса  или  адреса  электронной  почты,  по
которым  должен  быть  направлен  ответ,  а  также   копии   следующих
документов, заверенных надлежащим образом:
     документ, удостоверяющий личность;
     свидетельство о регистрации в качестве налогоплательщика;
     страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
     диплом   об   окончании   образовательного   учреждения   высшего
профессионального  образования  или  профессиональной  образовательной
организации;(Абзац  в  редакции Постановления Администрации Алтайского
края от 19.08.2014 г. N 396)
     свидетельство о рождении ребенка (для лиц, трудоустраивающихся по
окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста  трех
лет);
     военный билет (для  лиц,  трудоустраивающихся  после  прохождения
службы в Вооруженных Силах Российской Федерации);
     трудовой договор;
     трудовая книжка;
     согласие субъекта на обработку  персональных  данных  (по  форме,
утвержденной Главным управлением);
     краткая автобиография.
     5. Главное управление:
     утверждает комиссию, в полномочия которой входят:
     формирование списка  вакансий  на  основе заявок органов местного
самоуправления;
     отбор 80 получателей из числа претендентов;(Абзац    в   редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 19.08.2014 г. N 396)
     рассмотрение заявлений   получателей   и   принятие   решений   о
сохранении  пособия  при трудоустройстве получателя на работу в другую
малокомплектную сельскую школу; утверждает список вакансий;
     осуществляет прием документов от претендентов;
     утверждает  в  срок до 1 октября текущего года списки получателей
единовременного пособия;
     перечисляет в  срок  до  1 ноября  текущего  года  единовременное
пособие получателю на указанный им лицевой счет, открытый в  кредитной
организации.
     Порядок отбора претендентов, порядок формирования списка вакансий
и типовая  форма  договора  между Главным  управлением  и  получателем
утверждается приказом Главного управления.
     6.  Между Главным управлением и получателем заключается договор о
выплате  единовременного  пособия, в соответствии с которым получатель
обязан отработать в сельской общеобразовательной организации в течение
трех  календарных  лет.  В  случае  невыполнения данного условия часть
единовременного  пособия,  рассчитанная  пропорционально отработанному
времени,   сохраняется   за  получателем,  оставшаяся  часть  подлежит
возврату в краевой бюджет. (В   редакции  Постановления  Администрации
Алтайского края от 04.04.2014 г. N 157)
     В случае  если  расторжение  трудового  договора  происходит   по
инициативе работодателя (по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5,
6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), а также по
основаниям, предусмотренным пунктами  4, 8  статьи 83,  пунктами 1,  2
статьи  336  Трудового кодекса  Российской  Федерации,  единовременное
пособие подлежит возврату в полном объеме.
     При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктами  1,  2  статьи  81, пунктами 2, 7 статьи 83 Трудового кодекса
Российской  Федерации,  единовременное  пособие не подлежит возврату в
том    случае,    если    получатель    трудоустроился    в   сельскую
общеобразовательную  организацию  в  течение  одного  месяца с момента
увольнения.(Абзац  в  редакции  Постановления Администрации Алтайского
края от 04.04.2014 г. N 157)
     При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом   1   статьи   83   Трудового  кодекса  Российской  Федерации,
единовременное  пособие  не  подлежит  возврату  в  том  случае,  если
получатель трудоустроился в сельскую общеобразовательную организацию в
течение одного месяца с момента окончания срока службы.(Абзац        в
редакции      Постановления      Администрации     Алтайского     края
от 04.04.2014 г. N 157)
     7.  При  трудоустройстве  получателя  на работу в другую сельскую
общеобразовательную  организацию  единовременное  пособие  не подлежит
возврату при одновременном наличии следующих условий:(Абзац в редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 04.04.2014 г. N 157)
     получатель  единовременного  пособия  трудоустраивается  в другую
сельскую  общеобразовательную  организацию  на  вакансию,  вошедшую  в
список вакансий текущего года;(Абзац    в    редакции    Постановления
Администрации Алтайского края от 04.04.2014 г. N 157)
     перерыв   между   увольнением   и   приемом   в  другую  сельскую
общеобразовательную организацию составляет не более одного месяца.  (В
редакции      Постановления      Администрации     Алтайского     края
от 04.04.2014 г. N 157)
     8. Контроль  за  использованием  финансовых  средств осуществляет
комитет  администрации  Алтайского  края  по  финансам,  налоговой   и
кредитной политике.