АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.05.99 N 339
г.Барнаул
Утратило силу - Постановление Администрации Алтайского края
от 02.07.2013 г. № 356
Об условиях краевого
трудового соревнования
хозяйствующих субъектов
сферы торговли и
общественного питания
независимо от форм
собственности
В целях повышения эффективности работы предприятий торговли и
общественного питания, совершенствования культуры обслуживания,
морального и материального стимулирования, укрепления социального
партнерства в рамках краевого соглашения между краевыми объединениями
работодателей, краевым советом профсоюзов и администрацией края
постановляю:
1. Утвердить Условия трудового соревнования хозяйствующих
субъектов сферы торговли и общественного питания независимо от форм
собственности за достижение наивысших показателей в работе по итогам
1999 года (приложение).
2. Утвердить состав комиссии по организации и подведению итогов
трудового соревнования.
3. Утвердить смету расходов на проведение краевого трудового
соревнования.
4. Отделу потребительского рынка и регионального заказа
(Я.В.Мосин) обеспечить подведение итогов краевого трудового
соревнования по состоянию на 1 января 2000 года в срок до 1 апреля
2000 года.
5. Рекомендовать главам администраций городов и районов края:
совместно с комитетами (отделами) по поддержке
предпринимательства, комитетами профсоюзов провести организационную
работу по развертыванию трудового соревнования в предприятиях торговли
и общественного питания города, района с последующим отбором лучших
коллективов в качестве кандидатов на участие в краевом конкурсе;
утвердить состав комиссии (определить ответственного сотрудника
администрации) с участием профсоюзов для оказания соревнующимся
конкретной помощи по организации соревнования и представлению
материалов в краевую комиссию по подведению итогов краевого трудового
соревнования;
довести условия краевого трудового соревнования до всех
предприятий торговли, общественного питания и всех заинтересованных
лиц;
разработать дополнительные меры поощрения победителей краевого
соревнования.
6. Рекомендовать средствам массовой информации освещать ход и
результаты трудового соревнования в крае, передовой опыт и новые формы
обслуживания.
7. Выделить из краевого бюджета за счет средств резервного фонда
на поощрение победителей краевого трудового соревнования 32000 рублей.
8. Настоящее постановление опубликовать в газете "Алтайская
правда".
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации края Н.Г.Загайнова.
Глава администрации края А.А.Суриков
Приложение N 1
к постановлению администрации края
от 11.05.99 N 339
Условия краевого трудового соревнования субъектов сферы
торговли и общественного питания независимо от форм собственности
В краевом трудовом соревнований принимают участие предприятия
розничной торговли промышленными, продовольственными товарами,
сельская торговля и предприятия общественного питания независимо от
формы собственности.
Победителем краевого трудового соревнования признаются
коллективы, достигшие наивысших и устойчивых результатов
финансово-хозяйственной деятельности, высокого качества реализуемой
(вырабатываемой) продукции, высокого уровня обслуживания по следующим
показателям:
Основные показатели:
Розничный товарооборот;
Выпуск продукции собственного производства;
Работа по обеспечению высокого уровня обслуживания;
Рентабельность и платежеспособность;
Рост объема продаж и предоставляемых услуг по сравнению с 1998
годом;
Доля товаров отечественного производства в общем объеме
товарооборота;
Среднемесячный товарооборот на одного работника основной
профессии;
Средняя заработная плата на одного работника основной профессии;
Санитарная культура на предприятии;
Организация входного контроля продукции (сырья);
Мероприятия по улучшению культуры обслуживания;
Развитие материально-технической базы предприятия за счет
собственных и привлеченных средств;
Отсутствие задолженности в бюджеты всех уровней.
Кроме того, учитываемые показатели:
Соблюдение правил торговли и требований закона РФ "О защите прав
потребителей";
Внедрение прогрессивных форм обслуживания;
Расширение ассортимента реализуемых товаров, в т.ч. за счет
продукции отечественного производства;
Наличие в меню предприятия фирменных, новых блюд и изделий;
Профессиональный уровень работников основных профессий;
Текучесть кадров;
Состояние трудовой дисциплины;
Наличие здоровых и безопасных условий труда и производственного
быта (режим работы и отдыха, отсутствие производственного травматизма
и т.п.);
Наличие сертификата соответствия оказываемой услуги;
Качество рекламы и ее соответствие действительному положению дел;
Оказание дополнительных услуг населению.
Предприятия-участники соревнования направляют сведения по
вышеназванным показателям в органы местного самоуправления для
рассмотрения, отбора и последующего представления, с рекомендациями и
справками контролирующих органов, в комиссию для подведения итогов
краевого трудового соревнования.
Сведения предприятия должны быть подписаны руководителем
предприятия, главным бухгалтером и председателем профкома (при его
наличии).
Поощрение победителей
Учредить по три призовых места по каждой категории участников
(промышленные и продовольственные товары, сельская торговля,
общественное питание) с вручением Почетной грамоты администрации края
и денежной премии в размере: первое место 5.0 тыс.рублей, второе место
3,0 тыс.рублей, третье место 2,0 тыс.рублей.
Вручение наград и премий победителям производится руководителем
комиссии в торжественной обстановке. Имена предприятий-победителей
публикуются в средствах массовой информации.
