Постановление Администрации Алтайского края от 11.05.1999 № 339

 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.05.99 N 339
г.Барнаул

Об   условиях  краевого
трудового  соревнования
хозяйствующих субъектов
сферы    торговли     и
общественного   питания
независимо    от   форм
собственности


     В целях  повышения эффективности  работы  предприятий торговли  и
общественного   питания,  совершенствования   культуры   обслуживания,
морального  и  материального  стимулирования,  укрепления  социального
партнерства в рамках краевого соглашения между краевыми  объединениями
работодателей,  краевым  советом  профсоюзов  и  администрацией   края
постановляю:

      1. Утвердить   Условия  трудового   соревнования   хозяйствующих
субъектов сферы торговли  и общественного  питания независимо от  форм
собственности за достижение наивысших  показателей в работе по  итогам
1999 года (приложение).

      2. Утвердить состав комиссии по организации и подведению  итогов
трудового соревнования.

     3. Утвердить  смету  расходов на  проведение  краевого  трудового
соревнования.

     4. Отделу   потребительского   рынка   и   регионального   заказа
(Я.В.Мосин)   обеспечить   подведение   итогов   краевого    трудового
соревнования по состоянию  на 1 января  2000 года в  срок до 1  апреля
2000 года.

     5. Рекомендовать главам администраций городов и районов края:

     совместно с      комитетами     (отделами)      по      поддержке
предпринимательства,  комитетами профсоюзов  провести  организационную
работу по развертыванию трудового соревнования в предприятиях торговли
и общественного питания  города, района  с последующим отбором  лучших
коллективов в качестве кандидатов на участие в краевом конкурсе;

     утвердить состав комиссии  (определить ответственного  сотрудника
администрации)  с  участием  профсоюзов  для  оказания   соревнующимся
конкретной  помощи   по  организации   соревнования  и   представлению
материалов в краевую комиссию по подведению итогов краевого  трудового
соревнования;

     довести условия   краевого   трудового   соревнования   до   всех
предприятий торговли,  общественного питания  и всех  заинтересованных
лиц;

      разработать дополнительные меры  поощрения победителей  краевого
соревнования.

     6. Рекомендовать  средствам массовой  информации  освещать ход  и
результаты трудового соревнования в крае, передовой опыт и новые формы
обслуживания.

     7. Выделить из краевого бюджета за счет средств резервного  фонда
на поощрение победителей краевого трудового соревнования 32000 рублей.

      8. Настоящее  постановление  опубликовать  в  газете  "Алтайская
правда".

      9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации края Н.Г.Загайнова.

     Глава администрации края          А.А.Суриков

                                                        Приложение N 1
                                    к постановлению администрации края
                                                     от 11.05.99 N 339

       Условия краевого трудового соревнования субъектов сферы
  торговли и общественного питания независимо от форм собственности


     В краевом  трудовом  соревнований принимают  участие  предприятия
розничной   торговли   промышленными,   продовольственными   товарами,
сельская торговля  и предприятия общественного  питания независимо  от
формы собственности.

     Победителем краевого     трудового    соревнования     признаются
коллективы,    достигшие    наивысших   и    устойчивых    результатов
финансово-хозяйственной  деятельности, высокого  качества  реализуемой
(вырабатываемой) продукции, высокого уровня обслуживания по  следующим
показателям:

     Основные показатели:
     
     Розничный товарооборот;

     Выпуск продукции собственного производства;

     Работа по обеспечению высокого уровня обслуживания;

     Рентабельность и платежеспособность;

     Рост объема  продаж  и  предоставляемых услуг по сравнению с 1998
годом;

     Доля товаров   отечественного   производства   в   общем   объеме
товарооборота;

     Среднемесячный товарооборот    на   одного   работника   основной
профессии;

     Средняя заработная плата на одного работника основной профессии;

     Санитарная культура на предприятии;

     Организация входного контроля продукции (сырья);

     Мероприятия по улучшению культуры обслуживания;

     Развитие материально-технической   базы   предприятия   за   счет
собственных и привлеченных средств;

     Отсутствие задолженности в бюджеты всех уровней.

     Кроме того, учитываемые показатели:

     Соблюдение правил  торговли и требований закона РФ "О защите прав
потребителей";

     Внедрение прогрессивных форм обслуживания;

     Расширение ассортимента  реализуемых  товаров,  в  т.ч.  за  счет
продукции отечественного производства;

     Наличие в меню предприятия фирменных, новых блюд и изделий;

     Профессиональный уровень работников основных профессий;

     Текучесть кадров;

     Состояние трудовой дисциплины;

     Наличие здоровых  и  безопасных условий труда и производственного
быта (режим работы и отдыха,  отсутствие производственного травматизма
и т.п.);

     Наличие сертификата соответствия оказываемой услуги;

     Качество рекламы и ее соответствие действительному положению дел;

     Оказание дополнительных услуг населению.

     Предприятия-участники соревнования    направляют    сведения   по
вышеназванным  показателям  в  органы  местного   самоуправления   для
рассмотрения,  отбора и последующего представления, с рекомендациями и
справками контролирующих органов,  в комиссию  для  подведения  итогов
краевого трудового соревнования.

     Сведения предприятия    должны   быть   подписаны   руководителем
предприятия,  главным бухгалтером и председателем  профкома  (при  его
наличии).


                        Поощрение победителей

     Учредить по три призовых места  по  каждой  категории  участников
(промышленные   и   продовольственные   товары,   сельская   торговля,
общественное питание) с вручением Почетной грамоты администрации  края
и денежной премии в размере: первое место 5.0 тыс.рублей, второе место
3,0 тыс.рублей, третье место 2,0 тыс.рублей.

     Вручение  наград  и премий победителям производится руководителем
комиссии  в  торжественной  обстановке.  Имена предприятий-победителей
публикуются в средствах массовой информации.