|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 01.04.2011 № 161-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 01.04.2011 г. Красноярск N 161-п Об утверждении Положения о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда В соответствии со статьями 210, 216 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 5.1 Закона Красноярского края от 29.06.1999 N 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае" в целях совершенствования работы по обеспечению безопасных условий труда в организациях Красноярского края, содействия осуществлению общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, а также обобщения и распространения передового опыта охраны труда ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда согласно приложению. 2. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов Красноярского края обеспечить участие муниципальных образований Красноярского края и организаций, действующих на территории Красноярского края, в краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда. 3. Агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края (Колосов) обеспечить информационную поддержку проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда. 4. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края". 5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования. Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края Э.Ш. Акбулатов Приложение к постановлению Правительства Красноярского края от 01.04.2011 N 161-п Положение о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Настоящее Положение о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Положение) устанавливает порядок проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс) среди городских округов и муниципальных районов Красноярского края, а также среди организаций, действующих на территории Красноярского края. 1. Цели и задачи смотра-конкурса 1.1. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения внимания глав городских округов и муниципальных районов Красноярского края, руководителей организаций, действующих на территории Красноярского края (далее - организации края), к решению вопросов улучшения состояния условий и охраны труда, культуры производства, совершенствования работы по обеспечению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, изучения и распространения передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях. 1.2. Задачами смотра-конкурса являются: определение городских округов и муниципальных районов Красноярского края, а также организаций края, достигших высоких результатов работы в области охраны труда; улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края; изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях края, управления охраной труда в городских округах и муниципальных районах Красноярского края, усиление пропаганды охраны труда в организациях края, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам. 2. Общие положения 2.1. Участниками смотра-конкурса являются: городские округа и муниципальные районы Красноярского края; организации края независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников. 2.2. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям: "Лучшая организация Красноярского края по организации работы в области охраны труда" (победители смотра-конкурса определяются в отдельности по каждой производственной группе согласно приложению N 1 к настоящему Положению); "Лучший городской округ Красноярского края по организации работы в области охраны труда"; "Лучший муниципальный район Красноярского края по организации работы в области охраны труда". 2.3. Организатором смотра-конкурса является агентство труда и занятости населения Красноярского края. 2.4. Основополагающими принципами проведения смотра-конкурса являются добровольность участия, а также принцип равных условий и возможностей участников. 2.5. Итоги смотра-конкурса подводятся на основании критериев оценки показателей состояния условий и охраны труда в организации согласно приложению N 6 и критериев оценки показателей работы по обеспечению реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования согласно приложению N 7 к настоящему Положению. 2.6. Порядок и итоги проведения смотра-конкурса публикуются в газете "Наш Красноярский край" и на едином краевом портале "Красноярский край" с адресом в информационно-коммуникационной сети Интернет: www.krskstate.ru. 3. Порядок проведения смотра-конкурса 3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности участников смотра-конкурса за предыдущий календарный год. Сведения подаются участниками смотра-конкурса по состоянию на 31 декабря предыдущего календарного года. 3.2. Агентство труда и занятости населения Красноярского края не позднее чем за 30 дней до даты проведения смотра-конкурса публикует в газете "Наш Красноярский край" и на едином краевом портале "Красноярский край" с адресом в информационно-коммуникационной сети Интернет: www.krskstate.ru объявление о смотре-конкурсе и порядке его проведения. 3.3. Городские округа и муниципальные районы Красноярского края для участия в смотре-конкурсе ежегодно, в срок до 15 июня текущего года, направляют в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявку по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению и информационную карту участника смотра-конкурса по номинации "Лучший городской округ (муниципальный район) Красноярского края по организации работы в области охраны труда" согласно приложению N 5 к настоящему Положению. Организации края для участия в смотре-конкурсе ежегодно, в срок до 15 июня текущего года, направляют в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявку по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и информационную карту участника смотра-конкурса о состоянии условий и охраны труда в организации согласно приложению N 4 к настоящему Положению. 3.4. Участники смотра-конкурса несут ответственность за полноту и достоверность сведений, отраженных в материалах, направляемых для участия в смотре-конкурсе. В случае выявления факта недостоверных сведений участники смотра-конкурса не допускаются к участию либо снимаются с участия в смотре-конкурсе в ходе его проведения. Для оценки объективности представленных материалов агентство труда и занятости населения Красноярского края вправе уточнить информацию у участников смотра-конкурса, привлечь независимых экспертов, а также в установленном порядке запросить у соответствующих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти края, контрольно-надзорных органов необходимые дополнительные материалы. 4. Итоги проведения смотра-конкурса 4.1. Итоги смотра-конкурса подводятся краевым межведомственным координационным советом по охране труда отдельно по каждой номинации до 15 августа текущего года и утверждаются распоряжением Правительства Красноярского края. 4.2. Результаты смотра-конкурса оцениваются по балльной системе в соответствии с показателями согласно приложениям N 6 и N 7 к настоящему Положению. 4.3. Победителями смотра-конкурса признаются городские округа и муниципальные районы Красноярского края, а также организации края, набравшие максимальное количество баллов. 4.4. Победители смотра-конкурса определяются по каждой номинации с присвоением первого, второго и третьего мест. Итоги проведения смотра-конкурса не позднее 15 сентября текущего года публикуются агентством труда и занятости населения Красноярского края в газете "Наш Красноярский край" и на едином краевом портале "Красноярский край" с адресом в информационно-коммуникационной сети Интернет: www.krskstate.ru. 4.5. Победители в номинации "Лучшая организация Красноярского края по организации работы в области охраны труда" награждаются дипломами I, II, III степени по каждой производственной группе согласно приложению N 1 к настоящему Положению. 4.6. Победители в номинациях "Лучший городской округ Красноярского края по организации работы в области охраны труда", "Лучший муниципальный район Красноярского края по организации работы в области охраны труда" награждаются дипломами I, II, III степени отдельно по городским округам и муниципальным районам Красноярского края. 4.7. Награждение победителей смотра-конкурса проводится на расширенном заседании краевого межведомственного координационного совета по охране труда в сентябре текущего года. Приложение N 1 к Положению о порядке организации и проведения краевого смотра- конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Производственные группы 1. Энергетика. 2. Металлургия. 3. Машиностроение и металлообработка. 4. Химическая, нефтехимическая, нефтеперерабатывающая промышленность. 5. Лесное хозяйство. 6. Сельское хозяйство. 7. Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность. 8. Строительство. 9. Производство строительных материалов. 10. Транспорт. 11. Связь. 12. Пищевая промышленность. 13. Жилищно-коммунальное хозяйство. 14. Торговля и общественное питание. 15. Организации дошкольного образования. 16. Организации среднего общего образования. 17. Организации профессионального образования. 18. Больницы. 19. Поликлиники. 20. Культура. 21. Наука, управление, общественные организации. 22. Прочие организации сферы материального производства. 23. Малое предпринимательство (организации всех сфер деятельности с численностью работающих до 100 человек). Приложение N 2 к Положению о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Руководителю агентства труда и занятости населения Красноярского края Заявка на участие в краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда ______________________________________________________________________ (полное наименование организации) заявляет о своем намерении принять участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда по итогам ____________ года. С Положением о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда ознакомлены. Уведомлены о том, что участники краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - смотр-конкурс), представившие недостоверные данные, будут не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения. К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагается информационная карта участника смотра-конкурса о состоянии условий и охраны труда в организации. Приложение: на ___ л. в ___ экз. Руководитель организации ____________________________ (Ф.И.О.) М.П. "___"_________ 20___ года Приложение N 3 к Положению о порядке организации и проведения краевого смотра- конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Руководителю агентства труда и занятости населения Красноярского края Заявка на участие в краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда ______________________________________________________________________ (полное наименование муниципального образования) заявляет о своем намерении принять участие в краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда по итогам __________ года. С Положением о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда ознакомлены. Уведомлены о том, что участники краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - смотр-конкурс), представившие недостоверные данные, будут не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения. К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагается информационная карта участника смотра-конкурса по номинации "Лучший городской округ (муниципальный район) по организации работы в области охраны труда". Приложение: на ___ л. в ___ экз. Глава города (района) _________________________ (Ф.И.О.) М.П. "___"______________ 20___ года Приложение N 4 к Положению о порядке организации и проведения краевого смотра- конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Информационная карта участника смотра-конкурса о состоянии условий и охраны труда в организации __________________________________________________________________ (наименование организации) Организационно-правовая форма_________________________________________________________________ Основной вид экономической деятельности__________________________________________________________ Ф.И.О. руководителя__________________________________________________________ (тел/факс) Ф.И.О. руководителя (инженера) службы по охране труда/ специалиста, выполняющего функции инженера по охране труда по гражданско-правовому договору______________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (тел/факс)____________________________________________________________ ------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование показателя состояния условий | Единица | Значение | | п/п | и охраны труда в организации | измерения | показателя | | | | | за прошедший | | | | | календарный | | | | | год | ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------ | 1 | 2 | 3 | 4 | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | Общие сведения | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | Среднесписочная численность работников | чел. | | | | организации, всего | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | | Количество рабочих мест | ед. | | | | | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | | Количество структурных подразделений, отделов, | ед. | | | | участков | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатели организации работ по охране труда | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Наличие в организации службы (инженера) по | да/нет; | | | | охране труда, | чел. | | | | (нужное подчеркнуть) | | | | | (для организаций с численностью работников 50 и | | | | | более человек) | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Осуществление в организации функций службы | | | | | охраны труда: | | | | | (для организаций с численностью работников менее | | | | | 50 человек) | | | | | (заполняется одна из ниже приведенных строк) | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | работодателем-индивидуальным | да/нет | | | | предпринимателем, руководителем организации | | | | | (лично) | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | уполномоченным работодателем работником | да/нет | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | специалистом, выполняющим функции инженера | да/нет | | | | по охране труда по гражданско-правовому договору | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 2 | Наличие в организации комитета (комиссии) | да/нет | | | | по охране труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 3 | Наличие в организации уполномоченных | чел. | | | | (доверенных) лиц по охране труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 4 | Наличие в организации кабинета (уголка) по охране | да/нет | | | | труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 5 | Наличие раздела по условиям и охране труда | да/нет; | | | | в коллективном договоре организации/соглашения | дата | | | | по условиям и охране труда | заключения, | | | | (нужное подчеркнуть) | срок действия | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 6 | Проведение в организации Дней охраны труда | да/нет | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 7 | Доля затрат организации на мероприятия по охране | % | | | | труда от суммы затрат на производство продукции | | | | | (работ, услуг) | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 8 | Средства, затраченные организацией на | рублей | | | | мероприятия по улучшению условий и охраны | | | | | труда, в расчете на одного работника | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 9 | Процент обеспеченности работников организации | % | | | | сертифицированной спецодеждой, спецобувью | | | | | и другими средствами индивидуальной защиты | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации, которым | чел. | | | | предусмотрена выдача сертифицированной | | | | | спецодежды, спецобуви и других средств | | | | | индивидуальной защиты, в соответствии | | | | | с действующими нормами | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации, | чел. | | | | обеспеченных сертифицированной спецодеждой, | | | | | спецобувью и другими средствами индивидуальной | | | | | защиты | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 10 | Процент охвата работников организации | % | | | | прохождением периодических медицинских | | | | | осмотров | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации, подлежащих | чел. | | | | прохождению периодических медицинских | | | | | осмотров | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации, прошедших | чел. | | | | периодический медицинский осмотр | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 11 | Наличие в организации комплекта нормативных | да/нет | | | | правовых актов, содержащих требования охраны | | | | | труда в соответствии со спецификой деятельности | | | | | организации | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 12 | Использование организацией средств Фонда | да/нет | | | | социального страхования Российской Федерации на | | | | | финансирование мероприятий по улучшению | | | | | условий и охраны труда | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | в том числе по организации проведения обучения и проверки знаний требований охраны | | труда | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 13 | Доля работников организации, прошедших | % | | | | обучение и проверку знаний требований охраны | | | | | труда, в том числе по оказанию первой помощи | | | | | пострадавшим на производстве, инструктаж | | | | | по охране труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации (в том числе | чел. | | | | руководителей и специалистов), подлежащих | | | | | обучению и проверке знаний требований охраны | | | | | труда, в том числе по оказанию первой помощи | | | | | пострадавшим на производстве, инструктажей | | | | | по охране труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации (в том числе | чел. | | | | руководителей и специалистов), прошедших | | | | | обучение и проверку знаний требований охраны | | | | | труда, в том числе оказанию первой помощи | | | | | пострадавшим на производстве, инструктажей | | | | | по охране труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 14 | Прохождение обучения и проверки знаний | да/нет | | | | требований охраны труда работодателем | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 15 | Наличие в организации комиссии по проверке | да/нет; | | | | знаний требований охраны труда | реквизиты | | | | | локального | | | | | нормативного | | | | | акта | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 16 | Наличие в организации программы (инструкции) | да/нет | | | | проведения вводного инструктажа на рабочем месте | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 17 | Наличие в организации программы проведения | да/нет | | | | первичного инструктажа на рабочем месте | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 18 | Наличие в организации инструкций по охране | да/нет | | | | труда, соответствующих нормативным требованиям | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | в том числе по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 19 | Доля аттестованных по условиям труда рабочих | % | | | | мест в организации (от общего количества рабочих | | | | | мест в организации) | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Количество аттестованных по условиям труда | ед. | | | | рабочих мест в организации | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работающих на аттестованных | чел. | | | | по условиям труда рабочих местах | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | в том числе производственный травматизм | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 20 | Наличие в организации несчастных случаев | кол-во | | | | со смертельным исходом | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 21 | Доля пострадавших в результате в несчастных | % | | | | случаев на производстве (численность | | | | | пострадавших в результате несчастных случаев | | | | | на производстве/среднесписочная численность | | | | | работников) | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность пострадавших в организации в | чел. | | | | результате несчастных случаев на производстве | | | | | в организации | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 22 | Показатель тяжести производственного | Кт | | | | травматизма в организации | | | | | (Кт =количество человеко-дней | | | | | нетрудоспособности/количество пострадавших | | | | | в результате несчастного случая на производстве | | | | | с утратой трудоспособности на 1 день и более) | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | в том числе состояние условий труда | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 23 | Доля работников организации, занятых в условиях, | % | | | | не отвечающих гигиеническим нормативам труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации, занятых в | чел. | | | | условиях, не отвечающих гигиеническим | | | | | нормативам труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 24 | Доля работников организации, занятых на тяжелых | % | | | | работах | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации, занятых | чел. | | | | на тяжелых работах | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 25 | Доля работников организации, работающих | % | | | | на оборудовании, не отвечающем требованиям | | | | | охраны труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации, работающих | чел. | | | | на оборудовании, не отвечающем требованиям | | | | | охраны труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 26 | Доля работников организации, занятых на работах, | % | | | | связанных с напряженностью трудового процесса | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Численность работников организации, занятых на | чел. | | | | работах, связанных с напряженностью трудового | | | | | процесса | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 27 | Наличие в организации случаев профессиональной | чел. | | | | заболеваемости | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 28 | Доля рабочих мест в организации, состояние | % | | | | которых приведено в соответствие с требованиями | | | | | нормативных правовых актов, от общего количества | | | | | рабочих мест, не соответствующих требованиям | | | | | охраны труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Количество рабочих мест в организации, | ед. | | | | не соответствующих требованиям охраны труда | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 1. | Количество рабочих мест в организации, состояние | ед. | | | | которых приведено в соответствие с требованиями | | | | | нормативных правовых актов | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 29 | Наличие в организации программы | да/нет; | | | | производственного контроля за соблюдением | дата | | | | санитарных правил и выполнением санитарно- | утверждения | | | | противоэпидемических (профилактических) | | | | | мероприятий | | | |-------+-----------------------------------------------------+-----------------+--------------| | 30 | Обеспеченность работников организации | в % к норме | | | | оснащенными санитарно-бытовыми помещениями | | | | | (гардеробными, душевыми, умывальными, | | | | | комнатами личной гигиены женщин) | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------ Руководитель организации _______________________ ________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) МП Должностное лицо организации, ответственное за предоставление информации _________________ ___________________ __________________ (должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество) ___________________ _______________ номер контактного дата телефона Приложение N 5 к Положению о порядке организации и проведения краевого смотра- конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Информационная карта участника смотра-конкурса по номинации "Лучший городской округ (муниципальный район) Красноярского края по организации работы в области охраны труда" __________________________________________________________________ (наименование городского округа (муниципального района) Красноярского края) -------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | Единица | Значение | | п/п | | измерения | показателя | | | | | за прошедший | | | | | календарный | | | | | год | -------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | |------------------------------------------------------------------------------------------------| | Общие сведения | |------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Среднесписочная численность работающих | чел. | | | | в организациях, осуществляющих деятельность | | | | | на территории муниципального образования | | | | | Красноярского края, всего | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | | в том числе: | чел. | | | | в организациях, учредителями которых являются | | | | | исполнительно-распорядительные органы местного | | | | | самоуправления | | | | | (из предыдущей строки) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | | Количество организаций, действующих на территории | ед. | | | | муниципального образования Красноярского края, всего | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | | в том числе: | ед. | | | | организаций, учредителями которых являются | | | | | исполнительно-распорядительные органы местного | | | | | самоуправления (из предыдущей строки) | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатели работы по обеспечению реализации государственной политики в области охраны | | труда на территории муниципального образования Красноярского края | |------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Наличие в программе (плане) комплексного социально- | да/нет | | | | экономического развития муниципального образования | | | | | Красноярского края раздела по условиям и охране труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 2 | Наличие на территории муниципального образования | да/нет | | | | Красноярского края программы (плана) мероприятий | | | | | по улучшению условий и охраны труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 3 | Наличие на территории муниципального образования | да/нет | | | | Красноярского края территориальной межведомственной | | | | | комиссии (совета) по охране труда/рабочей группы по | | | | | охране труда в структуре территориальной трехсторонней | | | | | комиссии по регулированию социально-трудовых | | | | | отношений | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 4 | Содействие органами местного самоуправления | да/нет | | | | деятельности организаций, действующих на территории | | | | | муниципального образования Красноярского края, | | | | | в организации работ по охране труда, в том числе | | | | | проведение мероприятий по обобщению | | | | | и распространению передового опыта работы в области | | | | | охраны труда (проведение совещаний, семинаров, | | | | | выставок, дней охраны труда, консультаций по вопросам | | | | | охраны труда) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 5 | Реализация органами местного самоуправления | да/нет | | | | мероприятий по обобщению и распространению | | | | | передового опыта работы в области охраны труда | | | | | организаций, учредителями которых являются | | | | | исполнительно-распорядительные органы местного | | | | | самоуправления | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 6 | Содействие органами местного самоуправления в | да/нет | | | | проведении обучения и проверки знаний требований | | | | | охраны труда работников, включая руководителей | | | | | и специалистов (организация и ведение работы | | | | | по определению потребности в обучении охране труда | | | | | на территории муниципального образования, | | | | | формирование групп обучения) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 7 | Реализация органами местного самоуправления | да/нет | | | | мероприятий по информированию работодателей | | | | | и работников по вопросам соблюдения законодательства | | | | | в области охраны труда, состояния условий и охраны труда | | | | | в организациях, действующих на территории | | | | | муниципального образования Красноярского края, через | | | | | местные средства массовой информации (число | | | | | публикаций в средствах массовой информации материалов | | | | | по вопросам охраны труда, выступлений на радио, | | | | | телевидении) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 8 | Показатель частоты производственного травматизма | Кч | | | | в муниципальном образовании Красноярского края | | | | | в расчете на 1000 работающих | | | | | (Кч = число учтенных несчастных случаев на производстве | | | | | за отчетный период с потерей трудоспособности на один | | | | | день и более х 1000/среднесписочное число работающих за | | | | | отчетный период) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 9 | Наличие несчастных случаев на производстве (групповых | да/нет | | | | (два человека и более), тяжелых и несчастных случаев | | | | | со смертельным исходом), в организациях, учредителями | | | | | которых являются исполнительно-распорядительные | | | | | органы местного самоуправления | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 10 | Показатель тяжести производственного травматизма | Кт | | | | в муниципальном образовании Красноярского края | | | | | (Кт = количество человеко-дней | | | | | нетрудоспособности/количество пострадавших в | | | | | результате несчастного случая на производстве с утратой | | | | | трудоспособности на 1 день | | | | | и более) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 11 | Показатель тяжести производственного травматизма | Кт | | | | в организациях, учредителями которых являются | | | | | исполнительно-распорядительные органы местного | | | | | самоуправления | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 12 | Участие органов местного самоуправления | да/нет | | | | в установленном порядке в расследовании несчастных | | | | | случаев на производстве, произошедших в организациях, | | | | | действующих на территории муниципального образования | | | | | Красноярского края | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 13 | Наличие случаев профессиональной заболеваемости | да/нет | | | | в организациях, действующих на территории | | | | | муниципального образования Красноярского края | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 14 | Наличие случаев профессиональной заболеваемости | да/нет | | | | в организациях, учредителями которых являются | | | | | исполнительно-распорядительные органы местного | | | | | самоуправления | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 15 | Доля аттестованных по условиям труда рабочих мест | % | | | | в организациях, действующих на территории | | | | | муниципального образования Красноярского края | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Количество рабочих мест в организациях, действующих | ед. | | | | на территории муниципального образования | | | | | Красноярского края | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Количество аттестованных по условиям труда рабочих | ед. | | | | мест в организациях, действующих на территории | | | | | муниципального образования Красноярского края | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Численность работающих на аттестованных по условиям | чел. | | | | труда рабочих местах | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 16 | Доля аттестованных по условиям труда рабочих мест | % | | | | в организациях, учредителями которых являются | | | | | исполнительно-распорядительные органы местного | | | | | самоуправления | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Количество рабочих мест в организациях, учредителями | ед. | | | | которых являются исполнительно-распорядительные | | | | | органы местного самоуправления | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Количество аттестованных по условиям труда рабочих | ед. | | | | мест в организациях, учредителями которых являются | | | | | исполнительно-распорядительные органы местного | | | | | самоуправления | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Численность работающих на аттестованных по условиям | чел. | | | | труда рабочих местах | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 17 | Доля работников организаций, действующих на | % | | | | территории муниципального образования Красноярского | | | | | края, прошедших обучение и проверку знаний требований | | | | | охраны труда (от общего количества подлежащих | | | | | обучению) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Численность работников (в том числе специалистов) | чел. | | | | организаций, действующих на территории муниципального | | | | | образования Красноярского края, прошедших обучение | | | | | и проверку знаний требований охраны труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 18 | Доля работников организаций, учредителями которых | % | | | | являются исполнительно-распорядительные органы | | | | | местного самоуправления, прошедших обучение | | | | | и проверку знаний требований охраны труда (от общего | | | | | количества подлежащих обучению) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Численность работников (в том числе специалистов) | чел. | | | | организаций, учредителями которых являются | | | | | исполнительно-распорядительные органы местного | | | | | самоуправления, прошедших обучение и проверку знаний | | | | | требований охраны труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 19 | Доля работодателей (руководителей организаций, | % | | | | учреждений, предприятий), действующих на территории | | | | | муниципального образования Красноярского края, | | | | | прошедших проверку знаний требований охраны труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Количество работодателей (руководителей организаций, | чел. | | | | учреждений, предприятий), действующих на территории | | | | | муниципального образования Красноярского края, | | | | | прошедших проверку знаний требований охраны труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 20 | Доля руководителей организаций (учреждений, | % | | | | предприятий), учредителями которых являются | | | | | исполнительно-распорядительные органы местного | | | | | самоуправления, прошедших проверку знаний требований | | | | | охраны труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Количество руководителей организаций, учредителями | чел. | | | | которых являются исполнительно-распорядительные | | | | | органы местного самоуправления, прошедших проверку | | | | | знаний требований охраны труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 21 | Процент охвата работников организаций, учредителями | % | | | | которых являются исполнительно-распорядительные | | | | | органы местного самоуправления, прохождением | | | | | периодических медицинских осмотров | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Численность работников организаций, учредителями | чел. | | | | которых являются исполнительно-распорядительные | | | | | органы местного самоуправления, подлежащих | | | | | периодическим медицинским осмотрам | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Численность работников организаций, учредителями | чел. | | | | которых являются исполнительно-распорядительные | | | | | органы местного самоуправления, прошедших | | | | | периодические медицинские осмотры | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 22 | Доля работников организаций, действующих | % | | | | на территории муниципального образования | | | | | Красноярского края, занятых в условиях, не отвечающих | | | | | гигиеническим нормативам труда (от общего количества | | | | | работающих) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Численность работников организаций, действующих | чел. | | | | на территории муниципального образования | | | | | Красноярского края, занятых в условиях, не отвечающих | | | | | гигиеническим нормативам труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 23 | Доля работников организаций, учредителями которых | % | | | | являются исполнительно-распорядительные органы | | | | | местного самоуправления, занятых в условиях, | | | | | не отвечающих гигиеническим нормативам труда | | | | | (от общего количества работающих) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Численность работников организаций, учредителями | чел. | | | | которых являются исполнительно-распорядительные | | | | | органы местного самоуправления, занятых в условиях, | | | | | не отвечающих гигиеническим нормативам труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 24 | Доля рабочих мест в организациях, учредителями которых | % | | | | являются исполнительно-распорядительные органы | | | | | местного самоуправления, состояние которых приведено | | | | | в соответствие с требованиями нормативных правовых | | | | | актов | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Количество рабочих мест в организациях, учредителями | ед. | | | | которых являются исполнительно-распорядительные | | | | | органы местного самоуправления, не соответствующих | | | | | требованиям охраны труда | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Количество рабочих мест, состояние которых приведено | ед. | | | | в соответствие с требованиями нормативных правовых | | | | | актов | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 25 | Финансирование мероприятий по улучшению условий | да/нет | | | | и охраны труда из местного бюджета | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 26 | Доля организаций, действующих на территории | % | | | | муниципального образования Красноярского края, | | | | | имеющих службы (инженеров) охраны труда, | | | | | привлекающих специалистов по охране труда | | | | | по гражданско-правовому договору (от общего количества | | | | | организаций, действующих на территории муниципального | | | | | образования Красноярского края) | | | |--------+------------------------------------------------------------+-----------+--------------| | 1. | Количество организаций, действующих на территории | ед. | | | | муниципального образования, имеющих службы | | | | | (инженеров) охраны труда, привлекающих специалистов | | | | | по охране труда по гражданско-правовому договору | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------- Глава городского округа, муниципального района __________________________ __________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) МП Должностное лицо, ответственное за предоставление информации _______________________ ______________________ _______________________ (должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество) _________________________ ______________________ номер контактного телефона дата Приложение N 6 к Положению о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Критерии оценки показателей состояния условий и охраны труда в организации ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя состояния | Значение показателя | Баллы | | п/п | условий и охраны труда в организации | за прошедший календарный | | | | | год | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 1 | Наличие в организации службы (инженера) по охране труда, | да | 5 | | | (для организаций с численностью работников 50 и более |----------------------------+-------| | | человек) | нет | -5 | | |--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | | Осуществление в организации функций службы охраны труда: | да | 5 | | | (для организаций с численностью работников менее 50 человек) | | | | | работодателем-индивидуальным предпринимателем, | | | | | руководителем организации (лично); уполномоченным | | | | | работодателем работником; специалистом, выполняющим | | | | | функции инженера по охране труда по гражданско-правовому |----------------------------+-------| | | договору | нет | -5 | | | (учитывается один из показателей. При наличии второго, | | | | | третьего прибавляются дополнительно 2 балла за каждый) | | | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 2 | Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда | да | 7 | | | (для организаций с численностью работников более 10 человек) |----------------------------+-------| | | | нет | 0 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 3 | Наличие в организации уполномоченных (доверенных) лиц по | да | 7 | | | охране труда |----------------------------+-------| | | | нет | 0 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 4 | Наличие в организации кабинета (уголка) по охране труда | да | 5 | | | |----------------------------+-------| | | | нет | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 5 | Наличие раздела по условиям и охране труда в коллективном | да | 5 | | | договоре организации/соглашения по условиям и охране труда |----------------------------+-------| | | | нет | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 6 | Проведение в организации Дней охраны труда | да | 7 | | | |----------------------------+-------| | | | нет | 0 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 7 | Доля затрат организации на мероприятия по охране труда от | более 0,2% | 5 | | | суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) |----------------------------+-------| | | | 0,2% | 0 | | | |----------------------------+-------| | | | менее 0,2% | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 8 | Средства организации, затраченные на мероприятия по | выше среднего по краю | 5 | | | улучшению условий и охраны труда, | (отрасли) | | | | в расчете на одного работника |----------------------------+-------| | | | на уровне среднего по краю | 0 | | | | (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | ниже среднего по краю | -5 | | | | (отрасли) | | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 9 | Процент обеспеченности работников организации | % выше среднего по краю | 5 | | | сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими | (отрасли) | | | | средствами индивидуальной защиты |----------------------------+-------| | | | % на уровне среднего | 0 | | | | по краю (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | % ниже среднего по краю | -5 | | | | (отрасли) | | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 10 | Процент охвата работников организации прохождением | 100% | 5 | | | периодических медицинских осмотров |----------------------------+-------| | | | от 90% до 99,9% | 1 | | | |----------------------------+-------| | | | менее 90% | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 11 | Наличие в организации комплекта нормативных правовых актов, | да | 5 | | | содержащих требования охраны труда в соответствии со |----------------------------+-------| | | спецификой деятельности организации | нет | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 12 | Использование организацией средств Фонда социального | да | 5 | | | страхования Российской Федерации на финансирование |----------------------------+-------| | | мероприятий по улучшению условий и охраны труда | нет | 0 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | в том числе по организации проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 13 | Доля работников организации, прошедших обучение и проверку | 100% | 5 | | | знаний требований охраны труда, в том числе по оказанию |----------------------------+-------| | | первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по | от 80% до 99,9% | 0 | | | охране труда |----------------------------+-------| | | | менее 80% | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 14 | Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны | да | 5 | | | труда работодателем |----------------------------+-------| | | | нет | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 15 | Наличие в организации комиссии по проверке знаний | да | 2 | | | требований охраны труда |----------------------------+-------| | | | нет | 0 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 16 | Наличие в организации программы (инструкции) проведения | да | 5 | | | вводного инструктажа на рабочем месте |----------------------------+-------| | | | нет | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 17 | Наличие в организации программы проведения первичного | да | 5 | | | инструктажа на рабочем месте |----------------------------+-------| | | | нет | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 18 | Наличие в организации инструкций по охране труда, | да | 5 | | | соответствующих нормативным требованиям |----------------------------+-------| | | | нет | -5 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | в том числе по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 19 | Доля аттестованных по условиям труда рабочих мест в | 0 | -5 | | | организации |----------------------------+-------| | | | 0,1% - 30% | 0 | | | |----------------------------+-------| | | | 30,1% - 40% | 1 | | | |----------------------------+-------| | | | 40,1% - 50% | 2 | | | |----------------------------+-------| | | | 50,1% - 60% | 3 | | | |----------------------------+-------| | | | 60,1% - 70% | 4 | | | |----------------------------+-------| | | | 70,1% - 80% | 5 | | | |----------------------------+-------| | | | 80,1% - 90% | 6 | | | |----------------------------+-------| | | | 90,1% - 100% | 7 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | в том числе производственный травматизм | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 20 | Наличие в организации несчастных случаев со смертельным | да | -1 | | | исходом |----------------------------+-------| | | | нет | 0 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 21 | Доля пострадавших в результате несчастных случаев на | более 10% | -10 | | | производстве к общей численности работающих в организации |----------------------------+-------| | | | 10% - 8,1% | -5 | | | |----------------------------+-------| | | | 8% - 6,1% | -4 | | | |----------------------------+-------| | | | 6% - 4,1% | -3 | | | |----------------------------+-------| | | | 4% - 2,1% | -2 | | | |----------------------------+-------| | | | 2% - 0,1% | -1 | | | |----------------------------+-------| | | | 0 | 0 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 22 | Показатель тяжести производственного травматизма в | Кт выше среднего по краю | -1 | | | организации | (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | Кт на уровне и ниже | 0 | | | | среднего по краю (отрасли) | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | в том числе состояние условий труда | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 23 | Доля работников организации, занятых в условиях, не | % выше среднего по краю | -1 | | | отвечающих гигиеническим нормативам труда | (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | % на уровне среднего | 0 | | | | по краю (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | % ниже среднего по краю | 1 | | | | (отрасли) | | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 24 | Доля работников организации, занятых на тяжелых работах | % выше среднего по краю | -1 | | | | (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | % на уровне среднего | 0 | | | | по краю (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | % ниже среднего по краю | 1 | | | | (отрасли) | | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 25 | Доля работников организации, работающих на оборудовании, не | % выше среднего по краю | -5 | | | отвечающем требованиям охраны труда | (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | % на уровне среднего | 0 | | | | по краю (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | % ниже среднего по краю | 5 | | | | (отрасли) | | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 26 | Доля работников организации, занятых на работах, связанных с | % выше среднего по краю | -1 | | | напряженностью трудового процесса | (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | % на уровне среднего | 0 | | | | по краю (отрасли) | | | | |----------------------------+-------| | | | % ниже среднего по краю | 1 | | | | (отрасли) | | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 27 | Наличие в организации случаев профессиональной | да | -5 | | | заболеваемости |----------------------------+-------| | | | нет | 5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 28 | Доля рабочих мест организации, состояние которых приведено в | 0 | 0 | | | соответствие с требованиями нормативных правовых актов, от |----------------------------+-------| | | общего количества рабочих мест, не соответствующих | 0,1% - 50% | 3 | | | требованиям охраны труда |----------------------------+-------| | | | 50,1% - 100% | 6 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 29 | Наличие в организации программы производственного контроля | да | 5 | | | за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно- |----------------------------+-------| | | противоэпидемических (профилактических) мероприятий | нет | -5 | |-----+--------------------------------------------------------------+----------------------------+-------| | 30 | Обеспеченность работников организации оснащенными | 0 | 0 | | | санитарно-бытовыми помещениями |----------------------------+-------| | | (гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами личной | 0,1% - 50% | 3 | | | гигиены женщин) |----------------------------+-------| | | | 50,1% - 100% | 6 | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 7 к Положению о порядке организации и проведения краевого смотра- конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Критерии оценки показателей работы по обеспечению реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования ------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование показателя работы по обеспечению | Значение показателя | Баллы | | п/п | реализации государственной | за предыдущий календарный | | | | политики в области охраны труда на | год | | | | территории муниципального образования | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------ | 1 | 2 | 3 | 4 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 1 | Наличие в программе (плане) комплексного | да | 5 | | | социально-экономического развития | | | | | муниципального образования Красноярского |-------------------------------+-------| | | края раздела по условиям и охране труда | нет | 0 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 2 | Наличие на территории муниципального | да | 5 | | | образования Красноярского края программы |-------------------------------+-------| | | (плана) мероприятий по улучшению условий и | нет | 0 | | | охраны труда | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 3 | Наличие на территории муниципального | да | 5 | | | образования Красноярского края | | | | | территориальной межведомственной комиссии | | | | | (совета) по охране труда/рабочей группы по |-------------------------------+-------| | | охране труда в структуре территориальной | нет | -5 | | | трехсторонней комиссии | | | | | по регулированию социально-трудовых | | | | | отношений | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 4 | Содействие органами местного самоуправления | да | 5 | | | деятельности организаций, действующих на | | | | | территории муниципального образования | | | | | Красноярского края, | | | | | в организации работ по охране труда, в том | | | | | числе проведение мероприятий |-------------------------------+-------| | | по обобщению и распространению передового | нет | 0 | | | опыта работы в области охраны труда | | | | | (проведение совещаний, семинаров, выставок, | | | | | дней охраны труда, консультаций по вопросам | | | | | охраны труда) | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 5 | Реализация органами местного самоуправления | да | 5 | | | мероприятий по обобщению | | | | | и распространению передового опыта работы в | | | | | области охраны труда организаций, |-------------------------------+-------| | | учредителями которых являются | нет | -5 | | | исполнительно-распорядительные органы | | | | | местного самоуправления | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 6 | Содействие органами местного самоуправления | да | 5 | | | в проведении обучения и проверки знаний | | | | | требований охраны труда работников, включая | | | | | руководителей | | | | | и специалистов организаций, действующих на |-------------------------------+-------| | | территории муниципального образования | нет | 0 | | | Красноярского края, (организация и ведение | | | | | работы по определению потребности обучения | | | | | охране труда на территории муниципального | | | | | образования, формирование групп обучения) | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 7 | Реализация органами местного самоуправления | да | 5 | | | мероприятий по информированию | | | | | работодателей и работников по вопросам | | | | | соблюдения законодательства в области охраны | | | | | труда, состояния условий и охраны труда в | | | | | организациях, действующих |-------------------------------+-------| | | на территории муниципального образования | нет | 0 | | | Красноярского края, через местные средства | | | | | массовой информации (число публикаций в | | | | | средствах массовой информации материалов по | | | | | вопросам охраны труда, выступлений на радио, | | | | | телевидении) | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 8 | Показатель частоты производственного | Кч выше среднего по краю | -1 | | | травматизма в муниципальном образовании |-------------------------------+-------| | | Красноярского края в расчете на 1000 | Кч на уровне среднего по краю | 0 | | | работающих |-------------------------------+-------| | | | Кч ниже среднего по краю | 5 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 9 | Наличие несчастных случаев на производстве | да | -5 | | | (групповых (два человека и более), тяжелых и | | | | | несчастных случаев со смертельным исходом), в |-------------------------------+-------| | | организациях, учредителями которых являются | нет | 5 | | | исполнительно-распорядительные органы | | | | | местного самоуправления | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 10 | Показатель тяжести производственного | Кт выше среднего по краю | -1 | | | травматизма в муниципальном образовании |-------------------------------+-------| | | Красноярского края | Кт на уровне среднего по краю | 0 | | | |-------------------------------+-------| | | | Кт ниже среднего по краю | 1 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 11 | Показатель тяжести производственного | Кт выше среднего по краю | -5 | | | травматизма в организациях, учредителями |-------------------------------+-------| | | которых являются исполнительно- | Кт на уровне среднего по краю | 0 | | | распорядительные органы местного |-------------------------------+-------| | | самоуправления | Кт ниже среднего по краю | 2 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 12 | Участие органов местного самоуправления в | да | 5 | | | установленном порядке | | | | | в расследовании несчастных случаев на | | | | | производстве, произошедших |-------------------------------+-------| | | в организациях, действующих на территории | нет | -5 | | | муниципального образования Красноярского | | | | | края | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 13 | Наличие случаев профессиональной | да | 0 | | | заболеваемости в организациях, действующих |-------------------------------+-------| | | на территории муниципального образования | нет | 1 | | | Красноярского края | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 14 | Наличие случаев профессиональной | да | -5 | | | заболеваемости в организациях, учредителями | | | | | которых являются исполнительно- |-------------------------------+-------| | | распорядительные органы местного | нет | 5 | | | самоуправления | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 15 | Доля аттестованных по условиям труда рабочих | % выше среднего по краю | 3 | | | мест в организациях, действующих на |-------------------------------+-------| | | территории муниципального образования | % на уровне среднего по краю | 1 | | | Красноярского края |-------------------------------+-------| | | | % ниже среднего по краю | -1 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 16 | Доля аттестованных по условиям труда рабочих | 0 | -5 | | | мест в организациях, учредителями которых |-------------------------------+-------| | | являются исполнительно-распорядительные | 0,1% - 30% | 0 | | | органы местного самоуправления |-------------------------------+-------| | | | 30,1% - 40% | 1 | | | |-------------------------------+-------| | | | 40,1% - 50% | 2 | | | |-------------------------------+-------| | | | 50,1% - 60% | 3 | | | |-------------------------------+-------| | | | 60,1% - 70% | 4 | | | |-------------------------------+-------| | | | 70,1% - 80% | 5 | | | |-------------------------------+-------| | | | 80,1% - 90% | 6 | | | |-------------------------------+-------| | | | 90,1% - 100% | 7 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 17 | Доля работников организаций, действующих на | 100% - 75,1% | 4 | | | территории муниципального образования |-------------------------------+-------| | | Красноярского края, прошедших обучение и | 75% - 50,1% | 2 | | | проверку знаний требований охраны труда |-------------------------------+-------| | | | 50% - 40,1% | 0 | | | |-------------------------------+-------| | | | 40% - 0 | -2 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 18 | Доля работников организаций, учредителями | 100% - 75,1% | 4 | | | которых являются исполнительно- |-------------------------------+-------| | | распорядительные органы местного | 75% - 50,1% | 2 | | | самоуправления, прошедших обучение и |-------------------------------+-------| | | проверку знаний требований охраны труда | 50% - 40,1% | 0 | | | |-------------------------------+-------| | | | 40% - 0 | -4 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 19 | Доля работодателей (руководителей | 100% - 75,1% | 4 | | | организаций, учреждений, предприятий), |-------------------------------+-------| | | действующих на территории муниципального | 75% - 50,1% | 2 | | | образования Красноярского края, прошедших |-------------------------------+-------| | | проверку знаний требований охраны труда | 50% - 40,1% | 0 | | | |-------------------------------+-------| | | | 40% - 0 | -2 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 20 | Доля руководителей организаций (учреждений, | 100% - 75,1% | 4 | | | предприятий), учредителями которых являются |-------------------------------+-------| | | исполнительно-распорядительные органы | 75% -50,1% | 2 | | | местного самоуправления, прошедших проверку |-------------------------------+-------| | | знаний требований охраны труда | 50% - 40,1% | 0 | | | |-------------------------------+-------| | | | 40% - 0 | -4 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 21 | Процент охвата работников организаций, | 100% | 5 | | | учредителями которых являются |-------------------------------+-------| | | исполнительно-распорядительные органы | от 90% до 99,9% | 1 | | | местного самоуправления, прохождением |-------------------------------+-------| | | периодических медицинских осмотров | менее 90% | -5 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 22 | Доля работников организаций, действующих на | % выше среднего по краю | -1 | | | территории муниципального образования |-------------------------------+-------| | | Красноярского края, занятых в условиях, не | % на уровне среднего по краю | 0 | | | отвечающих гигиеническим нормативам труда |-------------------------------+-------| | | | % ниже среднего по краю | 1 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 23 | Доля работников организаций, учредителями | % выше среднего по краю | -3 | | | которых являются исполнительно- |-------------------------------+-------| | | распорядительные органы местного | % на уровне среднего по краю | 0 | | | самоуправления, занятых в условиях, |-------------------------------+-------| | | не отвечающих гигиеническим нормативам | % ниже среднего по краю | 3 | | | труда | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 24 | Доля рабочих мест в организациях, | 0 | 0 | | | учредителями которых являются |-------------------------------+-------| | | исполнительно-распорядительные органы | 0,1% - 50% | 3 | | | местного самоуправления, состояние которых |-------------------------------+-------| | | приведено в соответствие с требованиями | 50,1% - 100% | 6 | | | нормативных правовых актов | | | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 25 | Финансирование мероприятий по улучшению | да | 5 | | | условий и охраны труда из местного бюджета |-------------------------------+-------| | | | нет | -5 | |------+-----------------------------------------------+-------------------------------+-------| | 26 | Доля организаций, действующих на территории | 80,1% - 100% | 5 | | | муниципального образования Красноярского |-------------------------------+-------| | | края, имеющих службы (инженеров) охраны | 60,1% - 80% | 4 | | | труда, привлекающих специалистов по охране |-------------------------------+-------| | | труда по гражданско-правовому договору | 40,1% - 60% | 3 | | | |-------------------------------+-------| | | | 20,1% - 40% | 2 | | | |-------------------------------+-------| | | | 0,1% - 20% | 1 | | | |-------------------------------+-------| | | | 0 | -5 | ------------------------------------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
