Постановление Совета Администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п

СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.12.2007

г. Красноярск

№ 512-п

О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих

(В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского края

 от 05.06.2008 г. №272-п;

Постановлений Правительства Красноярского края

 от 14.10.2008 г. №134-п;  от 25.12.2009 г. №668-п;

 от 06.04.2010 г. №166-п;  от 08.12.2011 г. №736-п;

 от 26.10.2012 г. №555-п; от 30.12.2014 № 661-п;

от 22.05.2015 № 254-п; от 07.04.2016 № 161-п;

от 16.12.2016 № 656-п; от 19.10.2017 г. № 618-п)

В соответствии со статьей 8 и пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 3 статьи 6 Закона Красноярского края от 10.07.2007 № 2-317 "О межбюджетных отношениях в Красноярском крае" ПОСТАНОВЛЯЮ: (В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского края от 05.06.2008 г. № 272-п; Постановлений Правительства Красноярского края от 25.12.2009 г. № 668-п;  от 08.12.2011 г. №736-п)

1. Установить, что муниципальные образования Красноярского края, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих, установленные настоящим постановлением. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 30.12.2014 № 661-п)

2. Установить, что нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в виде предельного размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности (далее - выборные должностные лица и лица, замещающие иные муниципальные должности), и муниципальных служащих (далее - предельный размер фонда оплаты труда). (В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского края  от 05.06.2008 г. №272-п)

3. Утвердить порядок расчета предельного размера фонда оплаты труда согласно приложению № 1.

4. Установить, что предельный размер фонда оплаты труда рассчитывается по муниципальному образованию в целом.

4.1. Установить, что в предельный размер фонда оплаты труда не включаются выплаты, осуществляемые в связи с сокращением должностей муниципальной службы, приводящим к сокращению численности муниципальных служащих в целом по муниципальному образованию. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2014 № 661-п)

5. Установить, что предельный размер фонда оплаты труда рассчитывается с учетом размера оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, не выше предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных в приложении № 2 к настоящему постановлению, и размера оплаты труда муниципальных служащих не выше предельных размеров оплаты труда муниципальных служащих, установленных в приложении № 5 к настоящему постановлению. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 30.12.2014 № 661-п)

5.1. Утвердить Порядок определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, согласно приложению № 3. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

6. Министерству финансов Красноярского края при формировании прогноза расходов консолидированного бюджета Красноярского края на содержание органов местного самоуправления и муниципальных органов на очередной финансовый год учитывать порядок расчета предельного размера фонда оплаты труда согласно приложению № 1. (В редакции Постановлений Правительства Красноярского края  от 14.10.2008 г. №134-п;  от 08.12.2011 г. №736-п; от 30.12.2014 № 661-п)

6.1. Утвердить Порядок осуществления контроля за соблюдением нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих согласно приложению № 4. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

7. (Утратил силу - Постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2014 № 661-п)

Нормативы формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих для указанных муниципальных образований до 1 апреля 2010 года устанавливаются в размере, не превышающем действующих условий оплаты труда, определенных соответствующими муниципальными правовыми актами указанных муниципальных образований края по состоянию на 1 декабря 2007 года, с учетом последующей индексации (увеличения) должностных окладов в размере, не превышающем размер индексации (увеличения) должностных окладов государственных гражданских служащих края, предусмотренный законом края о краевом бюджете. (В редакции Постановлений Правительства Красноярского края  от 14.10.2008 г. №134-п;  от 25.12.2009 г. №668-п)

8. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".

9. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2008 года.

Первый заместитель Губернатора края

А.В. Новак

Приложение № 1

к постановлению Совета

администрации

Красноярского края

от 29.12.2007 № 512-п

Порядок расчета предельного размера фонда оплаты труда

(В редакции Постановлений Правительства Красноярского края

 от 25.12.2009 г. №668-п;  от 06.04.2010 г. №166-п;

 от 08.12.2011 г. №736-п; от 30.12.2014 № 661-п)

от 07.04.2016 № 161-п; от 16.12.2016 № 656-п)

1. В целях расчета предельного размера фонда оплаты труда муниципальные образования Красноярского края распределяются по следующим группам (далее - группы муниципальных образований):

I группа - городские округа с численностью населения свыше 500 тысяч человек;

II группа - городские округа с численностью населения от 150 до 500 тысяч человек;

III группа - городские округа с численностью населения от 55 до 150 тысяч человек; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 07.04.2016 № 161-п)

IV группа - городские округа и муниципальные районы с численностью населения от 30 до 55 тысяч человек; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 07.04.2016 № 161-п)

V группа - городские округа и муниципальные районы с численностью населения до 30 тысяч человек;

VI группа - сельские и городские поселения с численностью населения более 10 тысяч человек;

VII группа - сельские и городские поселения с численностью населения от 5 до 10 тысяч человек;

VIII группа - сельские и городские поселения с численностью населения до 5 тысяч человек; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 16.12.2016 № 656-п)

IX группа - сельские и городские поселения с численностью населения до 1,5 тысячи человек.

Численность населения, проживающего на территории муниципального образования, определяется на основании отчетных данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю и учитывается для определения предельных значений размеров оплаты труда на очередной финансовый год.

Переход муниципальных образований Красноярского края из одной группы в другую в связи со снижением (увеличением) численности населения, определенной в соответствии с абзацем одиннадцатым настоящего пункта, приводящим к изменению группы, осуществляется в случае, если по состоянию на каждую из трех последних отчетных дат, предшествующих очередному финансовому году, происходит уменьшение (увеличение) численности населения, приводящее к изменению группы, относительно установленной по состоянию на отчетную дату, предшествующую трем последним отчетным датам. (Пункт в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 30.12.2014 № 661-п)

2. По городским округам и муниципальным районам предельный размер фонда оплаты труда формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

По городским (сельским) поселениям предельный размер фонда оплаты труда состоит из:

предельного размера фонда оплаты труда главы муниципального образования, который формируется из расчета 24-кратного среднемесячного предельного размера денежного вознаграждения главы муниципального образования с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;

предельного размера фонда оплаты труда (за исключением главы муниципального образования), который формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Красноярского края  от 08.12.2011 г. №736-п)

3. При расчете предельного размера фонда оплаты учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда
	Группы муниципальных образований
	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII
(Строка в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 30.12.2014 № 661-п)
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД	12	12	12	12	12	12	12	12
Ежемесячная надбавка за классный чин	4	4	4	4	4	4	4	4
(В редакции Постановления Правительства Красноярского края  от 25.12.2009 г. №668-п)
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы	10,8	8,8	8,4	7,6	7,2	6,8	6,4	6
Ежемесячная надбавка за выслугу лет	3	3	3	3	3	3	3	3
Ежемесячное денежное поощрение	34,2	29,4	28,1	25,4	24,1	22,7	21,4	20,1
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
Премии	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	4	4	4	4	4	4	4	4
ИТОГО	70,9	64,1	62,4	58,9	57,2	55,4	53,7	52,0

(Таблица в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 16.12.2016 № 656-п)

Для муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, увеличивается на 3,6 должностного оклада для муниципальных образований IV группы; на 1,2 должностного оклада для муниципальных образований VII группы; на 2,4 должностного оклада для муниципальных образований других групп. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п) (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 16.12.2016 № 656-п)

Для муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения меньше 0,025 чел. на 1 кв. км, количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, увеличивается на 1,7 должностных окладов для муниципальных образований VIII группы; на 1,2 должностного оклада для муниципальных образований V группы. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п) (В редакции Постановлений Правительства Красноярского края от 07.04.2016 № 161-п; от 16.12.2016 № 656-п)

4. Среднемесячный базовый должностной оклад для расчета предельного размера фонда оплаты труда определяется в соответствии с классификацией муниципальных образований края по группам согласно пункту 1 настоящего Порядка и в размерах, определенных приложениями № 5, 6 к настоящему постановлению:

для муниципальных образований I группы - на уровне предельного размера должностного оклада по должности "консультант";

для муниципальных образований с II по V группу - на уровне предельного размера должностного оклада по должности "главный специалист";

для муниципальных образований с VI по VIII группу - на уровне предельного размера должностного оклада по должности "ведущий специалист" с коэффициентом 1,08;

абзац. (Исключен - Постановление Правительства Красноярского края от 16.12.2016 № 656-п)

6. В отношении муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, предельный размер фонда оплаты труда, определенный в соответствии с настоящим Порядком, увеличивается на объем средств, необходимых для финансового обеспечения увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих указанных муниципальных образований и увеличения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим. Объем средств, предусматриваемый на указанные цели, выделяется в бюджете муниципальных образований отдельной целевой статьей и не может быть использован на иные цели. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

Приложение № 2

к постановлению Совета

администрации

Красноярского края

от 29.12.2007 № 512-п

Предельные размеры оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности

(В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского края

 от 05.06.2008 г. №272-п;

Постановлений Правительства Красноярского края

 от 06.04.2010 г. №166-п;  от 26.10.2012 г. №555-п;

от 30.12.2014 № 661-п; от 22.05.2015 № 254-п;

от 07.04.2016 № 161-п; от 16.12.2016 № 656-п;

от 19.10.2017 г. № 618-п)

1. Установить, что предельные размеры оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности состоят из предельных размеров денежного вознаграждения и предельных размеров ежемесячного денежного поощрения. (В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского края  от 05.06.2008 г. №272-п)

Предельные размеры денежного вознаграждения и предельные размеры ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленные настоящим приложением, применяются для расчета предельного размера фонда оплаты труда. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2014 № 661-п)

2. Предельные размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности устанавливаются в следующих размерах: (В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского края  от 05.06.2008 г. №272-п)

(рублей в месяц)
Наименование должности	Группы муниципальных образований
	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII
Глава муниципального образования	53 244	27 361	24 355	21 470	18 721	13 122	10 821	9 275
Председатель представительного органа местного самоуправления	53 244	27 361	24 355	21 470	18 721	13 122	10 821	9 275
Заместитель председателя представительного органа местного самоуправления	47 919	24 629	21 916	19 323	16 849	11 817	9 740	8 347
Председатель избирательной комиссии	37 271	19 151	17 056	13 028	13 105
Заместитель председателя избирательной комиссии				12 018
Секретарь избирательной комиссии				10 290	8 973
Депутат, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе	37 271	19 151	17 056	15 028	13 105	9 188	7 574	6 492
Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования	22 911	17 072	15 063	12 969	11 438	8 571	7 385	6 492

(Таблица в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 30.12.2014 № 661-п; от 16.12.2016 № 656-п)

____________________

<1> устанавливаются в муниципальных образованиях, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и в муниципальных образованиях с плотностью населения менее 0,025 чел. на 1 кв. км. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

Предельные размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, в закрытых административно-территориальных образованиях - городских округах Железногорск и Зеленогорск установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,2. (В редакции Постановления Совета Администрации Красноярского края  от 05.06.2008 г. №272-п)

Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициентов: (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

для муниципальных образований IV группы - 1,13; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

для муниципальных образований VI группы - 1,43; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

для муниципальных образований VII группы - 1,21; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

для муниципальных образований VIII группы - 1,17; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

абзац. (Исключен - Постановление Правительства Красноярского края от 16.12.2016 № 656-п)

Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, отнесенных к VIII группе, установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,166. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 06.04.2010 г. №166-п)

Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования для муниципальных образований, отнесенных к VI-VIII группам, установлены исходя из предельных размеров оплаты труда главы муниципального образования, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,2. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края  от 26.10.2012 г. №555-п) (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 16.12.2016 № 656-п)

3. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения (без учета увеличения ежемесячного денежного поощрения, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта) не должны превышать предельных размеров денежного вознаграждения, установленных настоящим приложением, за исключением предельных размеров ежемесячного денежного поощрения, определяемых в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта.

Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения (без учета увеличения ежемесячного денежного поощрения, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта) выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, отнесенных к V группе, устанавливаются в размерах, не превышающих предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения, установленные настоящим приложением, с учётом коэффициента 2,1.

Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения меньше 0,025 человека на 1 кв. км, установленные настоящим постановлением, увеличиваются на размер увеличения ежемесячного денежного поощрения, исчисляемого в порядке определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения меньше 0,025 человека на 1 кв. км, установленном настоящим постановлением. (Пункт в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 07.04.2016 № 161-п)