Постановление Совета Администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п

КЧст - размер надбавки за классный чин, установленный конкретному муниципальному служащему по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов. Для расчета ДСст муниципальных служащих муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, ДОст * КЧст принимается в размере оклада за квалификационный разряд, установленного конкретному муниципальному служащему по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов.

3. При замещении муниципальным служащим должности, не соответствующей должности, замещаемой на 1 апреля 2010 года, по которой в соответствии с муниципальными правовыми актами, действующими с 1 апреля 2010 года, установлен более высокий должностной оклад, чем оклад, установленный в соответствии с муниципальными правовыми актами, действующими с 1 апреля 2010 года, по ранее замещаемой должности, размер увеличения ежемесячного денежного поощрения учитывается в размере увеличения ежемесячного денежного поощрения, начисленном муниципальному служащему (ЕДПс) за месяц, предшествующий месяцу, в котором муниципальный служащий стал замещать должность, не соответствующую должности, замещаемой им на 1 апреля 2010 года.

4. Расчет размера увеличения ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему, замещающему должность, не соответствующую должности, замещаемой на 1 апреля 2010 года, по которой в соответствии с муниципальными правовыми актами, действующими с 1 апреля 2010 года, установлен более высокий должностной оклад, чем оклад, установленный в соответствии с муниципальными правовыми актами, действующими с 1 апреля 2010 года, по ранее замещаемой должности, после даты, с которой законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период установлен темп роста доходов муниципальных служащих, осуществляется по формуле:

 ЕДПнди = (ДСн/ТРОТ + ЕДПнд) * ТРД - ДСн, (3)

где:

ЕДПнди - размер увеличения ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему, замещающему должность, не соответствующую должности, замещаемой на 1 апреля 2010 года, рассчитываемый конкретному муниципальному служащему начиная с месяца, с которого законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период установлен темп роста доходов муниципальных служащих;

ТРОТ - темп роста оплаты труда муниципальных служащих, определяемый на уровне размера увеличения должностных окладов государственных гражданских служащих края, устанавливаемого законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

ЕДПнд - размер увеличения ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему, замещающему должность, не соответствующую должности, замещаемой на 1 апреля 2010 года, начисленный конкретному муниципальному служащему в месяц, предшествующий месяцу, с которого законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период установлен темп роста доходов муниципальных служащих.

5. В случае увеличения конкретному муниципальному служащему после 1 апреля 2010 года размера ежемесячной надбавки за выслугу лет, размера надбавки за классный чин, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размер увеличения ежемесячного денежного поощрения (ЕДПс) увеличивается на размер увеличения суммы ежемесячной надбавки за выслугу лет, надбавки за классный чин, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, рассчитываемый по формуле:

 ДельтаУ = 2 * (ДельтаВЛ + ДельтаКЧ + ДельтаС), (4)

где:

ДельтаУ - размер увеличения суммы ежемесячной надбавки за выслугу лет, надбавки за классный чин, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ДельтаВЛ - размер увеличения суммы ежемесячной надбавки за выслугу лет, рассчитываемый по формуле:

 ДельтаВЛ = ДОн * (ВЛн - ВЛс), (5)

где:

ДОн - размер должностного оклада, начисленный конкретному муниципальному служащему за соответствующий месяц по замещаемой должности на основании муниципальных правовых актов, действующих с 1 апреля 2010 года;

ВЛс - размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, установленный конкретному муниципальному служащему по состоянию на 1 апреля 2010 года;

ВЛн - размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, установленный конкретному муниципальному служащему за соответствующий месяц;

ДельтаКЧ - размер увеличения суммы ежемесячной надбавки за классный чин, рассчитываемый по формуле:

 ДельтаКЧ = ДОн * (КЧн - КЧс), (6)

где:

КЧс - размер ежемесячной надбавки за классный чин, установленный конкретному муниципальному служащему по состоянию на 1 апреля 2010 года;

КЧн - размер ежемесячной надбавки за классный чин, установленный конкретному муниципальному служащему за соответствующий месяц;

ДельтаС - размер увеличения суммы процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, рассчитываемый по формуле:

 ДельтаС = ДОн * (Сн - Сс), (7)

где:

Сс - размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленный конкретному муниципальному служащему по состоянию на 1 апреля 2010 года;

Сн - размер ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленный конкретному муниципальному служащему за соответствующий месяц.

6. Увеличение ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему не производится:

при замещении муниципальным служащим должности, не соответствующей должности, замещаемой на 1 апреля 2010 года, по которой в соответствии с муниципальными правовыми актами, действующими с 1 апреля 2010 года, установлен более низкий должностной оклад, чем оклад, установленный в соответствии с муниципальными правовыми актами, действующими с 1 апреля 2010 года, по ранее замещаемой должности, размер увеличения ежемесячного денежного поощрения не производится;

если ДСн >= ДСст * ТРД.

7. В случае если муниципальный служащий проработал неполный календарный месяц, размер увеличения денежного поощрения определяется в соответствии с настоящим Порядком пропорционально отработанному времени.

8. При замещении муниципальным служащим должности, соответствующей должности, замещаемой до 1 апреля 2010 года, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска подлежит увеличению на разницу, рассчитываемую по формуле:

 ВОс = (ДОст - ДОн) * 3,5, (8)

где:

ВОс - размер увеличения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему, замещающему должность, соответствующую должности, замещаемой на 1 апреля 2010 года;

3,5 - коэффициент, учитывающий количество должностных окладов при расчете единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

9. При замещении муниципальным служащим должности, не соответствующей должности, замещаемой до 1 апреля 2010 года, по которой в соответствии с муниципальными правовыми актами, действующими с 1 апреля 2010 года, установлен более низкий должностной оклад, чем установленный муниципальному служащему по ранее замещаемой должности на 31 марта 2010 года на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска подлежит увеличению на разницу, рассчитываемую по формуле:

 ВОн = (ДОст - ДОн) * 3,5, (9)

где:

ВОн - размер увеличения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему, замещающему должность, не соответствующую должности, замещаемой на 1 апреля 2010 года.

10. Увеличение единовременной выплаты к отпуску муниципальному служащему не осуществляется при ДОн >= ДОст.

11. Установление и выплата конкретному муниципальному служащему размера увеличения ежемесячного денежного поощрения, исчисленного в соответствии с пунктами 2-6 настоящего Порядка, осуществляется на основании приказа (распоряжения) руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

12. На размер увеличения ежемесячного денежного поощрения, исчисленного в соответствии с пунктами 2-5 настоящего Порядка, и единовременной выплаты при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисленной в соответствии с пунктами 8-9 настоящего Порядка, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

13. Выплаты муниципальному служащему, предусмотренные настоящим Порядком, осуществляются в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему муниципальному образованию за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования на указанные цели отдельной целевой статьей.

14. Для целей настоящего Порядка устанавливается следующее соотношение должностей:

	Перечень должностей муниципальной службы до 1 апреля 2010 года	Перечень должностей муниципальной службы с 1 апреля 2010 года
№ п/п	Наименование должности	Наименование должности
1	Глава местной администрации	Глава местной администрации
2	Первый заместитель главы муниципального образования	Первый заместитель главы муниципального образования
3	Первый заместитель главы местной администрации	Первый заместитель главы местной администрации
4	Заместитель главы муниципального образования	Заместитель главы муниципального образования
5	Заместитель главы местной администрации	Заместитель главы местной администрации
6	Руководитель территориального подразделения местной администрации	Руководитель территориального подразделения местной администрации
7	Первый заместитель руководителя территориального подразделения местной администрации	Первый заместитель руководителя территориального подразделения местной администрации
8	Руководитель структурного подразделения местной администрации	Руководитель структурного подразделения местной администрации
9	Руководитель структурного подразделения в представительном органе	Руководитель структурного подразделения в представительном органе
10	Руководитель отраслевого (функционального) или территориального органа	Руководитель отраслевого (функционального) или территориального органа
11	Руководитель отраслевого (функционального) подразделения в территориальном подразделении местной администрации	Руководитель отраслевого (функционального) подразделения в территориальном подразделении местной администрации
12	Руководитель контрольного органа	Руководитель контрольного органа
13	Заместитель руководителя структурного подразделения местной администрации	Заместитель руководителя структурного подразделения местной администрации
14	Заместитель руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа	Заместитель руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа
15	Заместитель руководителя отраслевого (функционального) подразделения в территориальном подразделении местной администрации	Заместитель руководителя отраслевого (функционального) подразделения в территориальном подразделении местной администрации
16	Начальник отдела	Начальник отдела
17	Начальник отдела – руководитель территориального подразделения местной администрации	Начальник отдела – руководитель территориального подразделения местной администрации
18	Заместитель начальника отдела	Заместитель начальника отдела
19	Консультант-юрист	Консультант-юрист
20	Советник главы муниципального образования	Советник главы муниципального образования
21	Консультант	Консультант
22	Помощник руководителя представительного органа местного самоуправления	Помощник руководителя представительного органа местного самоуправления
23	Помощник выборного должностного лица местного самоуправления	Помощник выборного должностного лица местного самоуправления
24	Контролер-ревизор	Контролер-ревизор
25	Муниципальный инспектор	Муниципальный инспектор
26	Главный специалист	Главный специалист
27	Ведущий специалист	Ведущий специалист
	Обеспечивающие специалисты	Обеспечивающие специалисты
28	Заведующий отделом	Заведующий отделом
29	Главный бухгалтер	Главный бухгалтер
30	Системный администратор (администратор баз данных)	Системный администратор (администратор баз данных)
31	Заместитель главного бухгалтера	Заместитель главного бухгалтера
32	Бухгалтер	Бухгалтер
33	Специалист 1-й категории	Специалист 1-й категории
34	Специалист 2-й категории	Специалист 2-й категории
35	Секретарь руководителя	Секретарь руководителя

 (Приложение дополнено - Постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2014 № 661-п)

Приложение № 6 к постановлению Совета администрации края от 29.12.2007 № 512-п Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 16.12.2016 № 656-п) (рублей в месяц)
Наименование должности	Группы муниципальных образований
	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII
Глава (руководитель) местной администрации	10 255	8 983	8 211	7 438	6 665	5 136	4 362	3 848
Первый заместитель главы муниципального образования	9 877	8 211	7 438	6 665	6 286
Первый заместитель главы (руководителя) местной администрации	9 877	8 211	7 438	6 665	6 286	4 845
Заместитель главы муниципального образования	9 035	7 438	6 665	5 908	5 908	4 105	3 332	3 075
Заместитель главы (руководителя) местной администрации	9 035	7 438	6 665	5 908	5 908	4 105	3 332	3 075
Руководитель территориального подразделения местной администрации	8 211				4 981
Первый заместитель руководителя территориального подразделения местной администрации	7 438				4 691
Руководитель структурного подразделения местной администрации	7 335	6 149	5 633	5 136	4 621	3 607
Руководитель структурного подразделения в представительном органе	7 335	6 149	5 633	5 136	4 621
Руководитель отраслевого (функционального) или территориального органа	7 335	6 149	5 633	5 136	4 621
Руководитель отраслевого (функционального) подразделения в территориальном подразделении местной администрации	7 335
Председатель контрольно-счетного органа	7 335	6 149	5 633	5 136	4 621	3 607	3 179	2 920
Заместитель руководителя структурного подразделения местной администрации	6 595	5 530	5 068	4 622	4 159
Заместитель руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа	6 595	5 530	5 068	4 622	4 159
Заместитель руководителя отраслевого (функционального) подразделения в территориальном подразделении местной администрации	6 595
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	6 595	5 530	5 068	4 622	4 159
Аудитор – начальник инспекции	6 026	5 236	4 977	4 462	4 034
Начальник отдела	5 926	5 136	4 877	4 362	3 934	3 469	3 092	2 920
Начальник отдела – руководитель территориального подразделения местной администрации						3 469	3 092	2 920
Заместитель начальника отдела	5 633	4 877	4 638	4 140	3 744
Консультант-юрист	5 633	4 877	4 638	4 140	3 744	3 368	3 057	2 902
Советник главы муниципального образования	5 926	5 136	4 877	4 362	3 934
Консультант	5 119	4 415	4 192	3 864	3 659
Помощник руководителя представительного органа местного самоуправления	4 793	4 105	3 848	3 591	3 591
Помощник выборного должностного лица местного самоуправления	4 793	4 105	3 848	3 591	3 591
Аудитор	4 793	4 105	3 848	3 591	3 591
Инспектор	4 793	4 105	3 848	3 591	3 591
Контролер-ревизор	4 793	4 105	3 848	3 591	3 591
Муниципальный инспектор	4 793	4 105	3 848	3 591	3 591
Главный специалист	4 793	4 105	3 848	3 591	3 591	3 263	3 007	2 884
Ведущий специалист	4 226	3 591	3 591	3 332	3 332	3 160	2 920	2 782
Обеспечивающие специалисты
Заведующий отделом	5 926	5 136	4 877	4 362	3 934
Главный бухгалтер	4 793	4 105	3 848	3 591	3 591	3 160	2 920	2 782
Системный администратор (администратор баз данных)	4 311	3 694	3 454	3 229	3 229
Заместитель главного бухгалтера	4 311	3 694	3 454	3 229	3 229
Бухгалтер	3 951	3 384	3 263	3 023	3 023	2 817	2 817	2 508
Специалист 1-й категории	3 591	3 075	3 075	2 817	2 817	2 817	2 817	2 508
Специалист 2-й категории	2 835	2 559	2 559	2 303	2 303	2 060	2 060	2 060
Секретарь руководителя	2 835	2 559	2 559	2 303	2 303