Распоряжение Правительства Красноярского края от 14.03.2014 № 145-р

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


14.03.2014                   г. Красноярск                     N 145-р


     1. В соответствии  со  статьей  103  Устава  Красноярского  края,
пунктом 4 статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009  N  8-3610
"О  противодействии  коррупции  в   Красноярском    крае"    утвердить
антикоррупционную  программу  в  агентстве  государственного    заказа
Красноярского края на 2014 год согласно приложению.
     2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко



                                             Приложение к распоряжению
                                             Правительства
                                             Красноярского края
                                             от 14.03.2014 N 145-р

    Антикоррупционная программа агентства государственного заказа
                    Красноярского края на 2014 год

 1. Паспорт антикоррупционной программы в агентстве государственного
                заказа Красноярского края на 2014 год

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование программы          | антикоррупционная программа в агентстве государственного заказа Красноярского края на 2014  |
|                                 | год (далее - Программа)                                                                     |
|---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------|
| Основание для разработки        | статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в   |
| Программы                       | Красноярском крае";                                                                         |
|                                 | указ Губернатора Красноярского края от 29.12.2011 N 257-уг "Об утверждении государственной  |
|                                 | антикоррупционной программы Красноярского края на 2012-2014 годы"                           |
|---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------|
| Исполнитель мер противодействия | агентство государственного заказа Красноярского края (далее - Агентство)                    |
| коррупции, предусмотренных      |                                                                                             |
| Программой                      |                                                                                             |
|---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------|
| Цели и задачи Программы         | цель Программы:                                                                             |
|                                 | создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих       |
|                                 | возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Агентства         |
|                                 | задачи Программы:                                                                           |
|                                 | обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Агентства;     |
|                                 | исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в    |
|                                 | Агентстве;                                                                                  |
|                                 | обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив;                             |
|                                 | совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению     |
|                                 | коррупции и борьбы с ней на государственной гражданской службе в Агентстве;                 |
|                                 | повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на             |
|                                 | государственной гражданской службе в Агентстве;                                             |
|                                 | повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих              |
|                                 | Агентства;                                                                                  |
|                                 | обеспечение соблюдения Агентством как государственным заказчиком законодательства           |
|                                 | Российской Федерации при закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных      |
|                                 | нужд;                                                                                       |
|                                 | повышение уровня открытости Агентства, обеспечение доступа к информации в соответствии с    |
|                                 | Законом Красноярского края от 25.11.2010 N 11-5331 "О порядке обеспечения доступа граждан к |
|                                 | информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных           |
|                                 | государственных органов Красноярского края" (далее - Закон края)                            |
|---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------|
| Сроки и этапы реализации        | 1 полугодие 2014 года - I этап                                                              |
| Программы                       | 2 полугодие 2014 года - II этап                                                             |
|---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------|
| Ожидаемые результаты реализации | устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и       |
| Программы                       | проектов нормативных правовых актов Агентства;                                              |
|                                 | получение данных об эффективности проводимой антикоррупционной экспертизы;                  |
|                                 | расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в    |
|                                 | том числе обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы;      |
|                                 | реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии          |
|                                 | коррупции" в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной            |
|                                 | гражданской службе, в том числе путем повышения результативности деятельности комиссии по   |
|                                 | соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих           |
|                                 | Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве;                        |
|                                 | повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства            |
|                                 | ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой Красноярского края; |
|                                 | повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих      |
|                                 | Агентства;                                                                                  |
|                                 | снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства             |
|                                 | Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для        |
|                                 | обеспечения государственных и муниципальных нужд;                                           |
|                                 | создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств,               |
|                                 | способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих             |
|                                 | Агентства                                                                                   |
|---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------|
| Контроль за выполнением мер     | руководитель Агентства                                                                      |
| противодействия коррупции,      |                                                                                             |
| предусмотренных Программой      |                                                                                             |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                    2. Основные разделы программы

   2.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
                        программными методами

     Программа разработана во исполнение пункта  4  статьи  17  Закона
Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции
в Красноярском  крае",  на  основе  государственной  антикоррупционной
программы Красноярского края на 2012-2014  годы,  утвержденной  указом
Губернатора Красноярского края от 29.12.2011  N  257-уг,  и  с  учетом
требований федерального законодательства и законов Красноярского края.
     Разработка  и  внедрение  правовых,  организационных    и    иных
механизмов противодействия коррупции в органах  исполнительной  власти
являются необходимыми элементами реализации государственной политики в
сфере противодействия коррупции.
     Коррупция является одной из самых актуальных  проблем  Российской
Федерации в настоящее время.
     Коррупционность  государственных  структур  и  должностных    лиц
препятствует развитию государственного управления. Коррупция подрывает
доверие населения к  власти  и  существенно  затрудняет  экономическое
развитие страны.
     В соответствии с Положением об агентстве государственного  заказа
Красноярского  края,   утвержденным    постановлением    Правительства
Красноярского края от 29.08.2008 N 65-п,  Агентство  является  органом
исполнительной  власти  Красноярского    края,    который    оказывает
государственные услуги,  управляет  государственной  собственностью  в
сфере  формирования  государственного  заказа  на  поставки   товаров,
выполнение работ, оказание услуг  и  размещения  заказов  на  поставки
товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг  для  государственных  и
муниципальных нужд на основании и во исполнение Конституции Российской
Федерации, федеральных  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов
Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского
края, правовых актов Губернатора Красноярского  края  и  Правительства
Красноярского края, а также правовых актов  министерства  экономики  и
регионального развития Красноярского края.
     Кроме того, Агентство обеспечивает потребности Красноярского края
в  товарах,  работах,  услугах,  необходимых   для    решения    задач
жизнеобеспечения  Красноярского  края,  в    случаях,    установленных
действующим  законодательством,  обеспечивает  потребности   населения
муниципальных образований, расположенных в районах Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях с ограниченными  сроками  завоза  грузов
(продукции), в товарах, необходимых для его жизнедеятельности.
     Наличие повышенного риска проявления коррупции требует  выработки
дополнительных механизмов, ограничивающих возможности ее проявления.
     Программный подход позволит минимизировать коррупционные риски  в
деятельности Агентства.

2.2. Цель и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации, в том числе
основные направления, по которым предполагается осуществлять комплекс
 мер, обеспечивающих достижение поставленных Программой целей и задач

     Целью  Программы  является  создание   условий,    обеспечивающих
снижение уровня  коррупции  в  Агентстве  и  затрудняющих  возможность
коррупционного  поведения   государственных    гражданских    служащих
Агентства.
     Поставленной цели предполагается достигнуть  через  решение  ряда
задач, сгруппированных по следующим направлениям:
     1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции.
     Задачи:
     1) обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в  нормативных
правовых актах Агентства;
     2)  исследование  состояния  коррупции  и   эффективности    мер,
принимаемых по ее предупреждению в Агентстве;
     3)  обеспечение    поддержки    общественных    антикоррупционных
инициатив.
     2. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках  осуществления
кадровой политики.
     Задачи:
     1)  совершенствование  работы,  направленной   на    приоритетное
применение  мер  по  предупреждению  коррупции  и  борьбы  с  ней   на
государственной гражданской службе в Агентстве;
     2)  повышение  роли  конкурсных  и  аттестационных  процедур    в
профилактике  коррупции  на  государственной  гражданской  службе    в
Агентстве;
     3)  повышение  профессиональной  компетентности   государственных
гражданских служащих Агентства.
     3. Обеспечение соблюдения Агентством как  главным  распорядителем
средств краевого бюджета  принципа  результативности  и  эффективности
использования бюджетных средств.
     Задача: обеспечение  соблюдения  Агентством  как  государственным
заказчиком законодательства Российской Федерации при закупке  товаров,
работ, услуг для обеспечения государственных нужд.
     4.  Обеспечение  открытости  деятельности  Агентства,    создание
информационных механизмов предупреждения и  устранения  обстоятельств,
способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских
служащих Агентства.
     Задача:  повышение  уровня  открытости  Агентства,    обеспечение
доступа к информации в соответствии с Законом края.
     Срок реализации Программы - 2014 год.
     Этапы реализации Программы:
     I этап - 1 полугодие 2014 года;
     II этап - 2 полугодие 2014 года.

             2.3. Перечень мер противодействия коррупции

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Меры противодействия коррупции           | Срок исполнения       | Исполнители                            | Ожидаемый результат от реализованных мер    |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|       | Цель:                                                                                                                                                   |
|       | создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных              |
|       | гражданских служащих Агентства                                                                                                                          |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1     | Направление 1:                                                                                                                                          |
|       | обеспечение организационных основ противодействия коррупции                                                                                             |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1   | Задача 1:                                                                                                 | устранение коррупциогенных факторов из      |
|       | обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Агентства                    | текстов нормативных правовых актов          |
|       |                                                                                                           | Агентства и проектов нормативных правовых   |
|       |                                                                                                           | актов Агентства                             |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 1.1.1 | мера 1:                                  | постоянно             | договорно-правовой отдел Агентства     | устранение коррупциогенных факторов из      |
|       | направление нормативных правовых         |                       |                                        | текстов нормативных правовых актов          |
|       | актов Агентства в прокуратуру            |                       |                                        | Агентства                                   |
|       | Красноярского края, Управление           |                       |                                        |                                             |
|       | Министерства юстиции РФ по               |                       |                                        |                                             |
|       | Красноярскому краю для рассмотрения      |                       |                                        |                                             |
|       | на соответствие требованиям              |                       |                                        |                                             |
|       | законодательства Российской              |                       |                                        |                                             |
|       | Федерации и проведения                   |                       |                                        |                                             |
|       | антикоррупционной экспертизы             |                       |                                        |                                             |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 1.1.2 | мера 2:                                  | постоянно             | договорно-правовой отдел Агентства     | устранение коррупциогенных факторов из      |
|       | осуществление антикоррупционной          |                       |                                        | текстов нормативных правовых актов          |
|       | экспертизы проектов нормативных          |                       |                                        | Агентства и проектов нормативных правовых   |
|       | правовых актов Агентства, а также        |                       |                                        | актов Агентства                             |
|       | нормативных правовых актов               |                       |                                        |                                             |
|       | Агентства                                |                       |                                        |                                             |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 1.2   | Задача 2:                                                                                                 | получение данных об эффективности           |
|       | исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве        | проводимой антикоррупционной экспертизы     |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 1.2.1 | мера:1                                   | постоянно             | договорно-правовой отдел Агентства     | получение данных об эффективности           |
|       | учет фактического устранения             |                       |                                        | проводимой антикоррупционной экспертизы     |
|       | выявленных в ходе проведения             |                       |                                        |                                             |
|       | антикоррупционной экспертизы             |                       |                                        |                                             |
|       | коррпциогенных факторов в проектах       |                       |                                        |                                             |
|       | нормативных правовых актов               |                       |                                        |                                             |
|       | Агентства, а также в нормативных         |                       |                                        |                                             |
|       | правовых актов Агентства                 |                       |                                        |                                             |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 1.3   | Задача 2:                                                                                                 | расширение сферы участия институтов         |
|       | обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив                                            | гражданского общества в противодействии     |
|       |                                                                                                           | коррупции                                   |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 1.3.1 | мера 1:                                  | постоянно             | государственный гражданский служащий   | обеспечение возможности проведения          |
|       | размещение проектов нормативных          |                       | Агентства, ответственный за размещение | независимой антикоррупционной экспертизы    |
|       | правовых актов Агентства на едином       |                       | информации на едином краевом портале   |                                             |
|       | краевом портале "Красноярский край"      |                       | "Красноярский край" с адресом в        |                                             |
|       | с адресом в информационно-               |                       | информационно-телекоммуникационной     |                                             |
|       | телекоммуникационной сети Интернет       |                       | сети Интернет - www.krskstate.ru       |                                             |
|       | - www.krskstate.ru с указанием дат       |                       |                                        |                                             |
|       | начала и окончания приема                |                       |                                        |                                             |
|       | заключений по результатам                |                       |                                        |                                             |
|       | независимой антикоррупционной            |                       |                                        |                                             |
|       | экспертизы                               |                       |                                        |                                             |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 1.3.2 | мера 3:                                  | в соответствии со     | государственный гражданский служащий   | повышение объективности оценки              |
|       | обеспечение участия независимых          | сроками проведения    | Агентства, ответственный за кадровую   | соответствия государственного гражданского  |
|       | экспертов в проведении аттестации и      | аттестации и          | работу                                 | служащего Агентства замещаемой должности    |
|       | квалификационного экзамена               | квалификационного     |                                        | государственной гражданской службы          |
|       | государственных гражданских              | экзамена              |                                        | Красноярского края                          |
|       | служащих Агентства                       |                       |                                        |                                             |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2     | Направление 2:                                                                                                                                          |
|       | внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики                                                                         |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1   | Задача 1:                                                                                                 | реализация положений Федерального закона    |
|       | совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции         | от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии   |
|       | и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Агентстве                                          | коррупции" в части применения мер по        |
|       |                                                                                                           | предупреждению коррупции на                 |
|       |                                                                                                           | государственной гражданской службе          |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.1.1 | мера 1:                                  | постоянно             | государственный гражданский            | повышение результативности деятельности     |
|       | обеспечение деятельности комиссии по     |                       | служащий Агентства, ответственный за   | комиссии по соблюдению требований к         |
|       | соблюдению требований к служебному       |                       | кадровую работу                        | служебному поведению государственных        |
|       | поведению государственных                |                       |                                        | гражданских служащих Красноярского края     |
|       | гражданских служащих Красноярского       |                       |                                        | и урегулированию конфликта интересов в      |
|       | края и урегулированию конфликта          |                       |                                        | Агентстве                                   |
|       | интересов в Агентстве                    |                       |                                        |                                             |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.1.2 | мера 2:                                  | не позднее 30.07.2014 | государственный гражданский            | исполнение пунктов 3.3, 3.6 Положения о     |
|       | обеспечение размещения на едином         |                       | служащий Агентства, ответственный за   | предоставлении гражданам, претендующим      |
|       | краевом портале "Красноярский край"      |                       | кадровую работу                        | на замещение должностей государственной     |
|       | с адресом в информационно-               |                       |                                        | гражданской службы Красноярского края       |
|       | телекоммуникационной сети Интернет       |                       |                                        | сведений о доходах, об имуществе и          |
|       | - www.krskstate.ru сведений о доходах,   |                       |                                        | обязательствах имущественного характера,    |
|       | об имуществе и обязательствах            |                       |                                        | проверки достоверности и полноты            |
|       | имущественного характера,                |                       |                                        | указанных сведений, порядке их размещения   |
|       | представленных государственными          |                       |                                        | на едином краевом портале "Красноярский     |
|       | гражданскими служащими Агентства,        |                       |                                        | край" и (или) на официальном сайте          |
|       | за исключением руководителя              |                       |                                        | государственного органа Красноярского края, |
|       | Агентства                                |                       |                                        | утвержденного указом Губернатора            |
|       |                                          |                       |                                        | Красноярского края от 10.02.2010 N 10-уг    |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.1.3 | мера 3:                                  | при поступлении       | государственный гражданский            | осуществление контроля за соблюдением       |
|       | проведение проверок достоверности и      | информации,           | служащий Агентства, ответственный за   | государственными гражданскими служащими     |
|       | полноты сведений о доходах, об           | являющейся основанием | кадровую работу                        | Агентства запретов, связанных с             |
|       | имуществе и обязательствах               | для проведения        |                                        | государственной гражданской службой         |
|       | имущественного характера                 | проверки              |                                        |                                             |
|       | государственных гражданских              |                       |                                        |                                             |
|       | служащих Агентства                       |                       |                                        |                                             |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.1.4 | мера: 4                                  | при поступлении       | государственный гражданский            | подтверждение либо опровержение             |
|       | проведение проверок по каждому           | информации,           | служащий Агентства, ответственный за   | информации о несоблюдении                   |
|       | случаю несоблюдения                      | являющейся основанием | кадровую работу                        | государственными гражданскими служащими     |
|       | государственными гражданскими            | для проведения        |                                        | Агентства установленных ограничений и       |
|       | служащими Агентства ограничений,         | проверки              |                                        | запретов                                    |
|       | запретов и неисполнения обязанностей,    |                       |                                        |                                             |
|       | установленных в целях                    |                       |                                        |                                             |
|       | противодействия коррупции, в том         |                       |                                        |                                             |
|       | числе нарушения запретов,                |                       |                                        |                                             |
|       | касающихся получения подарков, и         |                       |                                        |                                             |
|       | порядка их сдачи                         |                       |                                        |                                             |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.1.5 | мера: 5                                  | при поступлении       | заместитель руководителя Агентства,    | подтверждение либо опровержение             |
|       | проведение проверок обстоятельств,       | информации,           | государственный гражданский            | информации об обстоятельствах,              |
|       | препятствующих поступлению граждан       | являющейся основанием | служащий Агентства, ответственный за   | препятствующих поступлению граждан на       |
|       | на государственную гражданскую           | для проведения        | кадровую работу,                       | государственную гражданскую службу края в   |
|       | службу края в Агентство и                | проверки              |                                        | Агентство и нахождению на государственной   |
|       | нахождению на государственной            |                       |                                        | гражданской службе края в Агентстве         |
|       | гражданской службе в Агентстве           |                       |                                        |                                             |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.1.6 | мера: 6                                  | постоянно             | государственный гражданский            | минимизация коррупционных проявлений в      |
|       | проведение разъяснительной работы с      |                       | служащий Агентства, ответственный за   | Агентстве, формирование в Агентстве         |
|       | государственными гражданскими            |                       | кадровую работу                        | негативного отношения к дарению подарков    |
|       | служащими Агентства о                    |                       |                                        | государственным гражданским служащим, в     |
|       | необходимости соблюдения                 |                       |                                        | связи с их должностным положением или       |
|       | ограничений, запретов, установленных     |                       |                                        | исполнением ими должностных обязанностей    |
|       | в целях противодействия коррупции, в     |                       |                                        |                                             |
|       | том числе запретов, касающихся           |                       |                                        |                                             |
|       | получения подарков, а также              |                       |                                        |                                             |
|       | замещения должностей в организациях      |                       |                                        |                                             |
|       | и (или) выполнения работ (оказания       |                       |                                        |                                             |
|       | услуг) на условиях гражданско-           |                       |                                        |                                             |
|       | правовых договоров, если отдельные       |                       |                                        |                                             |
|       | функции государственного управления      |                       |                                        |                                             |
|       | данными организациями входили в их       |                       |                                        |                                             |
|       | должностные обязанности, без             |                       |                                        |                                             |
|       | согласия комиссии по соблюдению          |                       |                                        |                                             |
|       | требований к служебному поведению        |                       |                                        |                                             |
|       | государственных гражданских              |                       |                                        |                                             |
|       | Красноярского края и урегулированию      |                       |                                        |                                             |
|       | конфликта интересов в Агентстве          |                       |                                        |                                             |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.1.7 | мера 7:                                  | постоянно             | государственный гражданский            | минимизация коррупционных проявлений в      |
|       | проведение разъяснительной работы с      |                       | служащий Агентства, ответственный за   | Агентстве, формирование в Агентстве         |
|       | государственными гражданскими            |                       | кадровую работу                        | негативного отношения к дарению подарков    |
|       | служащими Агентства о недопущении        |                       |                                        | государственным гражданским служащим, в     |
|       | поведения, которое может                 |                       |                                        | связи с их должностным положением или       |
|       | восприниматься окружающими как           |                       |                                        | исполнением ими должностных обязанностей    |
|       | обещание или предложение дачи            |                       |                                        |                                             |
|       | взятки либо как согласие принять         |                       |                                        |                                             |
|       | взятку или как просьба о даче взятки     |                       |                                        |                                             |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.1.8 | мера 8:                                  | к 01.03.2014          | государственный гражданский            | минимизация коррупционных проявлений в      |
|       | доведение до государственных             |                       | служащий Агентства, ответственный за   | Агентстве                                   |
|       | гражданских служащих Агентства           |                       | кадровую работу                        |                                             |
|       | положений законодательства               |                       |                                        |                                             |
|       | Российской Федерации о                   |                       |                                        |                                             |
|       | противодействии коррупции, в том         |                       |                                        |                                             |
|       | числе об ответственности за              |                       |                                        |                                             |
|       | коммерческий подкуп, получение и         |                       |                                        |                                             |
|       | дачу взятки, посредничество во           |                       |                                        |                                             |
|       | взяточничестве в виде штрафов,           |                       |                                        |                                             |
|       | кратных сумме коммерческого подкупа      |                       |                                        |                                             |
|       | или взятки, об увольнении в связи с      |                       |                                        |                                             |
|       | утратой доверия, о порядке проверки      |                       |                                        |                                             |
|       | сведений, представляемых в               |                       |                                        |                                             |
|       | соответствии с законодательством         |                       |                                        |                                             |
|       | Российской Федерации о                   |                       |                                        |                                             |
|       | противодействии коррупции                |                       |                                        |                                             |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.2   | Задача 2:                                                                                                 | повышение мотивации соблюдения              |
|       | повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной           | государственными гражданскими служащими     |
|       | гражданской службе в Агентстве                                                                            | Агентства ограничений и запретов,           |
|       |                                                                                                           | связанных с государственной гражданской     |
|       |                                                                                                           | службой Красноярского края                  |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.2.1 | мера 1:                                  | постоянно              | государственный гражданский           | прием на работу наиболее                    |
|       | обеспечение поступления гражданина       |                        | служащий Агентства, ответственный за  | квалифицированных кадров, способных         |
|       | на государственную гражданскую           |                        | кадровую работу                       | выполнять функции по обеспечению            |
|       | службу для замещения должности           |                        |                                       | исполнения полномочий Агентства             |
|       | государственной гражданской службы       |                        |                                       |                                             |
|       | Красноярского края в Агентстве или       |                        |                                       |                                             |
|       | замещения государственным                |                        |                                       |                                             |
|       | гражданским служащим Агентства           |                        |                                       |                                             |
|       | другой должности государственной         |                        |                                       |                                             |
|       | гражданской службы Красноярского         |                        |                                       |                                             |
|       | края в Агентстве по результатам          |                        |                                       |                                             |
|       | конкурса в случаях, предусмотренных      |                        |                                       |                                             |
|       | действующим законодательством            |                        |                                       |                                             |
|-------+------------------------------------------+------------------------+---------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.2.2 | мера 2:                                  | при проведении         | начальники структурных подразделений  | повышение мотивации соблюдения              |
|       | обеспечение отражения в                  | аттестации,            | Агентства, в отношении начальников    | государственными гражданскими служащими     |
|       | мотивированном отзыве информации о       | квалификационного      | структурных подразделений -           | Агентства ограничений и запретов,           |
|       | соблюдении государственным               | экзамена               | заместитель руководителя Агентства, в | установленных действующим                   |
|       | гражданским служащим Агентства           |                        | отношении заместителей руководителя - | законодательством, реализация пункта 7      |
|       | ограничений, об отсутствии нарушений     |                        | руководитель Агентства                | статьи 48 Федерального закона от 27.07.2004 |
|       | запретов, о выполнении требований        |                        |                                       | N 79-ФЗ "О государственной гражданской      |
|       | к служебному поведению и                 |                        |                                       | службе Российской Федерации"                |
|       | обязательств, установленных              |                        |                                       |                                             |
|       | Федеральным законом от 27.07.2004        |                        |                                       |                                             |
|       | N 79-ФЗ "О государственной               |                        |                                       |                                             |
|       | гражданской службе Российской            |                        |                                       |                                             |
|       | Федерации"                               |                        |                                       |                                             |
|-------+------------------------------------------+------------------------+---------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.2.3 | мера 3:                                  | при проведении         | аттестационная комиссия для           | повышение мотивации соблюдения              |
|       | оценка знаний государственными           | аттестации и           | проведения аттестации и (или)         | государственными гражданскими служащими     |
|       | гражданскими служащими Агентства         | квалификацион-ного     | квалификационного экзамена            | Агентства ограничений                       |
|       | требований                               | экзамена               | государственных гражданских           | и запретов, связанных                       |
|       | к служебному поведению, запретов и       |                        | служащих Красноярского края           | с государственной гражданской службой       |
|       | ограничений, связанных с                 |                        | Агентства, государственный            | Красноярского края, установленных           |
|       | государственной гражданской службой      |                        | гражданский служащий Агентства,       | действующим законодательством               |
|       |                                          |                        | ответственный                         |                                             |
|       |                                          |                        | за кадровую работу                    |                                             |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.3   | Задача 3:                                                                                                 | повышение уровня антикоррупционной          |
|       | повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Агентства                  | компетентности государственных              |
|       |                                                                                                           | гражданских служащих Агентства              |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.3.1 | мера 1:                                  | по мере поступления   | государственный гражданский служащий   | повышение уровня антикоррупционной          |
|       | организация участия государственных      | приглашений           | Агентства, ответственный за кадровую   | компетентности государственных              |
|       | гражданских служащих Агентства в         |                       | работу                                 | гражданских служащих Агентства              |
|       | профессиональной переподготовке и        |                       |                                        |                                             |
|       | повышении квалификации по вопросам       |                       |                                        |                                             |
|       | противодействия коррупции                |                       |                                        |                                             |
|-------+------------------------------------------+-----------------------+----------------------------------------+---------------------------------------------|
| 2.3.2 | мера 2:                                  | по мере поступления   | государственный гражданский служащий   | повышение уровня профессиональной           |
|       | организация участия государственных      | приглашений           | Агентства, ответственный за кадровую   | компетентности государственных              |
|       | гражданских служащих Агентства,          |                       | работу                                 | гражданских служащих Агентства              |
|       | ответственных за проведение              |                       |                                        |                                             |
|       | антикоррупционной политики в             |                       |                                        |                                             |
|       | Агентстве, в конференциях и              |                       |                                        |                                             |
|       | семинарах по противодействию             |                       |                                        |                                             |
|       | коррупции                                |                       |                                        |                                             |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3     | Направление 3:                                                                                                                                          |
|       | обеспечение соблюдения Агентством как главным распорядителем средств краевого бюджета принципа результативности и эффективности                         |
|       | использования бюджетных средств                                                                                                                         |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1   | Задача:                                                                                                   | снижение коррупционных рисков путем         |
|       | обеспечение соблюдения Агентством как государственным заказчиком законодательства Российской              | выявления фактов нарушения                  |
|       | Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных     | законодательства РФ о контрактной системе   |
|       | и муниципальных нужд                                                                                      | в сфере закупок товаров, работ, услуг для   |
|       |                                                                                                           | обеспечения государственных и               |
|       |                                                                                                           | муниципальных нужд                          |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 3.1.1 | мера:                                    | в случае выявления    | договорно-правовой отдел Агентства     | минимизация случаев неприменения мер        |
|       | ведение претензионной работы             | нарушений условий     |                                        | ответственности к поставщикам               |
|       |                                          | государственных       |                                        | (исполнителям, подрядчикам), не             |
|       |                                          | контрактов            |                                        | исполняющим или ненадлежащим образом        |
|       |                                          |                       |                                        | исполняющим обязательства по                |
|       |                                          |                       |                                        | государственным контрактам                  |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4     | Направление 4:                                                                                                                                          |
|       | обеспечение открытости деятельности Агентства, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих             |
|       | злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Агентства                                                                              |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1   | Задача 1:                                                                                                 | создание информационных механизмов          |
|       | повышение уровня открытости Агентства, обеспечение доступа                                                | предупреждения и устранения обстоятельств,  |
|       | к информации в соответствии с Законом края                                                                | способствующих злоупотреблениям со          |
|       |                                                                                                           | стороны государственных гражданских         |
|       |                                                                                                           | служащих Агентства                          |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------------------------------|
| 4.1.1 | мера 1:                                  | не позднее 7 дней после   | государственный гражданский        | доступность информации о результатах        |
|       | размещение информации о результатах      | принятия решения          | служащий Агентства, ответственный  | деятельности комиссии по соблюдению         |
|       | деятельности комиссии по соблюдению      | комиссией по              | за кадровую работу                 | требований к служебному поведению           |
|       | требований к служебному поведению        | соблюдению требований к   |                                    | государственных гражданских служащих        |
|       | государственных гражданских              | служебному поведению      |                                    | Красноярского края и урегулированию         |
|       | служащих Красноярского края и            | государственных           |                                    | конфликта интересов в Агентстве             |
|       | урегулированию конфликта интересов       | гражданских служащих      |                                    |                                             |
|       | в Агентстве на едином краевом портале    | Красноярского края и      |                                    |                                             |
|       | "Красноярский край" и официальном        | урегулированию            |                                    |                                             |
|       | сайте Агентства - www.krasgz.ru (далее   | конфликта интересов в     |                                    |                                             |
|       | сайт Агентства)                          | Агентстве                 |                                    |                                             |
|-------+------------------------------------------+---------------------------+------------------------------------+---------------------------------------------|
| 4.1.2 | мера 2:                                  | постоянно                 | государственный гражданский        | исполнение Закона края                      |
|       | обеспечение доступа к                    |                           | служащий Агентства, ответственный  |                                             |
|       | опубликованным в соответствии с          |                           | за размещение информации на сайте  |                                             |
|       | положениями статьи 6 Закона края         |                           | Агентства                          |                                             |
|       | правовым актам                           |                           |                                    |                                             |
|-------+------------------------------------------+---------------------------+------------------------------------+---------------------------------------------|
| 4.1.3 | мера 3:                                  | постоянно                 | заместитель руководителя Агентства | повышение достоверности материалов          |
|       | организация просветительской работы      |                           |                                    | средств массовой информации об органах      |
|       | среди журналистов средств массовой       |                           |                                    | государственной власти                      |
|       | информации по вопросам организации       |                           |                                    |                                             |
|       | деятельности Агентства                   |                           |                                    |                                             |
|-------+------------------------------------------+---------------------------+------------------------------------+---------------------------------------------|
| 4.1.4 | обеспечение доступа к правовым           | постоянно                 | государственный гражданский        | исполнение Закона края                      |
|       | актам, информация о которых была         |                           | служащий Агентства, ответственный  |                                             |
|       | опубликована в соответствии с            |                           | за кадровую работу                 |                                             |
|       | положениями статьи 10 Закона края, и     |                           |                                    |                                             |
|       | иными неопубликованными правовыми        |                           |                                    |                                             |
|       | актами                                   |                           |                                    |                                             |
|-------+------------------------------------------+---------------------------+------------------------------------+---------------------------------------------|
| 4.1.5 | обеспечение доступа к ежегодным          | постоянно                 | заместитель руководителя Агентства | исполнение Закона края                      |
|       | докладам Агентства о результатах         |                           |                                    |                                             |
|       | работы, указанным в статье 11 Закона     |                           |                                    |                                             |
|       | края, с прилагаемыми к ним               |                           |                                    |                                             |
|       | документами и материалами                |                           |                                    |                                             |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   3. Механизм реализации программы и контроль за ходом выполнения
         предусмотренных в ней мер противодействия коррупции

     В реализации Программы участвуют отделы  Агентства  на  принципах
распределения  функций  между  ними  и  определения    ответственности
исполнителей Программы.
     Контроль  за  реализацией  Программы  осуществляет   руководитель
Агентства.
     Отчет о реализации Программы размещается  на  сайте  Агентства  в
срок  до  10  рабочих  дней  со  дня  представления  его  руководителю
Агентства.
     Подготовку отчета о ходе реализации  Программы  и  предоставление
его  руководителю  Агентства  осуществляет  договорно-правовой   отдел
Агентства.

             4. Ожидаемые результаты реализации Программы

     Результатами реализации Программы являются:
     1) устранение коррупциогенных  факторов  из  текстов  нормативных
правовых  актов  Агентства  и  проектов  нормативных  правовых   актов
Агентства;
     2) получение данных об эффективности проводимой антикоррупционной
экспертизы;
     3) расширение сферы участия институтов  гражданского  общества  в
противодействии  коррупции,  в  том  числе  обеспечение    возможности
проведения независимой антикоррупционной  экспертизы  для  обеспечения
государственных и муниципальных нужд;
     4) реализация  положений  Федерального  закона  от  25.12.2008  N
273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  в  части  применения  мер  по
предупреждению  коррупции  на  государственной  гражданской  службе  в
Агентстве, в том числе путем повышения  результативности  деятельности
комиссии  по  соблюдению    требований    к    служебному    поведению
государственных  гражданских    служащих    Красноярского    края    и
урегулированию конфликта интересов в Агентстве;
     5) повышение мотивации соблюдения  государственными  гражданскими
служащими  Агентства   ограничений    и    запретов,    связанных    с
государственной гражданской службой Красноярского края;
     6)    повышение    уровня    антикоррупционной     компетентности
государственных гражданских служащих Агентства;
     7) снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения
законодательства РФ о контрактной системе  в  сфере  закупок  товаров,
работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
     8) создание информационных механизмов предупреждения и устранения
обстоятельств,    способствующих    злоупотреблениям    со     стороны
государственных гражданских служащих Агентства.