Распоряжение Губернатора Красноярского края от 28.02.2013 № 59-рг

|       | основных категорий работников (социальные       | обслуживания, подведомственных министерству            |                   | краевые, муниципальные учреждения     |
|       | работники, специалисты по социальной работе,    | социальной политики Красноярского края" (в редакции    |                   | социального обслуживания              |
|       | специалисты по реабилитации инвалидов,          | от 30.09.2013 N 483-п);                                |                   |                                       |
|       | медицинские работники, педагогические           | приказ министерства социальной политики                |                   |                                       |
|       | работники и другие) с учетом методических       | Красноярского края от 21.06.2012 N 282-ОД (в           |                   |                                       |
|       | рекомендаций Минтруда России                    | редакции 30.12.2013);                                  |                   |                                       |
|       |                                                 | повышение эффективности и качества работы              |                   |                                       |
|       |                                                 | учреждений социального обслуживания и                  |                   |                                       |
|       |                                                 | ответственности их руководителей                       |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 5.7   | Внедрение систем нормирования труда в           | повышение эффективности деятельности учреждений        | 2015 год          | министерство социальной политики      |
|       | учреждениях социального обслуживания            | социального обслуживания                               |                   | Красноярского края;                   |
|       |                                                 |                                                        |                   | краевые, муниципальные учреждения     |
|       |                                                 |                                                        |                   | социального обслуживания              |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 5.8   | Регулярное проведение мониторинга и оценки      | обеспечение контроля за деятельностью учреждений       | ежегодно          | министерство социальной политики      |
|       | результативности деятельности учреждений        | социального обслуживания, стимулирование               |                   | Красноярского края;                   |
|       | социального обслуживания. Составление           | коллективов к повышению качества услуг,                |                   | органы управления социальной          |
|       | рейтингов, их анализ и разработка планов по     | обеспечение доступности информации о деятельности      |                   | защиты населения муниципальных        |
|       | улучшению качества работы учреждений            | учреждений социального обслуживания публикация         |                   | районов, городских округов края       |
|       | социального обслуживания                        | результатов рейтингов в средствах массовой             |                   |                                       |
|       |                                                 | информации в т. ч. в сети Интернет                     |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 5.9   | Обеспечение открытости и доступности            | повышение информированности населения о системе        | 1 полугодие       | министерство социальной политики      |
|       | информации об учреждениях социального           | социального обслуживания;                              | 2014 года         | Красноярского края;                   |
|       | обслуживания и организациях, оказывающих        | создание официальных сайтов во всех учреждениях;       |                   | органы управления социальной          |
|       | социальные услуги, о видах и условиях их        | размещение актуальной информации об учреждениях        |                   | защиты населения муниципальных        |
|       | предоставления, результатах независимой         | социального обслуживания на официальных сайтах в       |                   | районов, городских округов края;      |
|       | оценки качества работы учреждений               | сети интернет, в том числе на сайте www.bus.gov.ru     |                   | управление информационной             |
|       | социального обслуживания:                       |                                                        |                   | политики Губернатора Красноярского    |
|       | составление медиа плана министерства            |                                                        |                   | края;                                 |
|       | социальной политики Красноярского края;         |                                                        |                   | агентство печати и массовых           |
|       | определение состава информации, подлежащей      |                                                        |                   | коммуникаций Красноярского края;      |
|       | обязательному опубликованию, оформление         |                                                        |                   | краевые, муниципальные учреждения     |
|       | информационных стендов в учреждениях            |                                                        |                   | социального обслуживания              |
|       | социального обслуживания;                       |                                                        |                   |                                       |
|       | актуализация официального сайта министерства    |                                                        |                   |                                       |
|       | социальной политики Красноярского края,         |                                                        |                   |                                       |
|       | создание собственных сайтов учреждений          |                                                        |                   |                                       |
|       | социального обслуживания;                       |                                                        |                   |                                       |
|       | организация скайп-консультирования в            |                                                        |                   |                                       |
|       | ресурсно-методических центрах учреждений        |                                                        |                   |                                       |
|       | социального обслуживания семьи и детей;         |                                                        |                   |                                       |
|       | проведение периодических зональных              |                                                        |                   |                                       |
|       | семинаров по вопросам социального               |                                                        |                   |                                       |
|       | обслуживания;                                   |                                                        |                   |                                       |
|       | издание регионального информационно-            |                                                        |                   |                                       |
|       | аналитического журнала "Социальное развитие:    |                                                        |                   |                                       |
|       | регион 24"                                      |                                                        |                   |                                       |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности труда работников отрасли, совершенствование оплаты их труда                                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.1. Участие в реализации мер по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года                |
| N 597"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в          |
| сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей":                                                                                                       |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.1.1 | Мероприятия по повышению кадрового              | издание приказов учреждений социального                | II квартал        | министерство социальной политики      |
|       | потенциала работников учреждений                | обслуживания, утверждающих планы повышения             | ежегодно          | Красноярского края;                   |
|       | социального обслуживания, в целях внедрения     | квалификации, профессиональной компетентности          |                   | исполнительные органы местного        |
|       | с 2015 года профессиональных стандартов в       | работников учреждений социального обслуживания;        |                   | самоуправления муниципальных          |
|       | сфере социального обслуживания в том числе:     | доведение доли ежегодно обученных работников до        |                   | районов, городских округов края;      |
|       | мероприятия по повышению квалификации и         | 30 % от числа работников учреждений, в отношении       |                   | органы управления социальной          |
|       | переподготовке социальных работников с          | которых необходимо проведение мероприятий по           |                   | защиты населения муниципальных        |
|       | целью обеспечения их соответствия               | повышению квалификации и переподготовке                |                   | районов, городских округов края;      |
|       | современным квалификационным требованиям;       |                                                        |                   | руководители краевых,                 |
|       | организация профессиональной переподготовки     |                                                        |                   | муниципальных учреждений              |
|       | и повышения квалификации работников             |                                                        |                   | социального обслуживания              |
|       | учреждений социального обслуживания;            |                                                        |                   |                                       |
|       | мероприятия по повышению квалификации           |                                                        |                   |                                       |
|       | работников учреждений социального               |                                                        |                   |                                       |
|       | обслуживания, занимающихся вопросами            |                                                        |                   |                                       |
|       | трудовых отношений и оплаты труда               |                                                        |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.1.2 | Проведение курсов повышения квалификации,       | повышение квалификации работников краевых,             | ежегодно          | министерство социальной политики      |
|       | семинаров, круглых столов, мастер-классов,      | муниципальных учреждений социального                   |                   | Красноярского края;                   |
|       | творческих лабораторий для специалистов         | обслуживания;                                          |                   | краевое государственное бюджетное     |
|       | учреждений социального обслуживания, в том      | повышение уровня профессиональной компетентности       |                   | учреждение социального                |
|       | числе работающих с инвалидами на базе           | работников учреждений социального обслуживания,        |                   | обслуживания "Ресурсно-               |
|       | научно-стажировочной площадки                   | укрепление их кадрового состава;                       |                   | методический центр системы            |
|       |                                                 | готовность к внедрению с 2015 года                     |                   | социальной защиты населения";         |
|       |                                                 | профессиональных стандартов в сфере социального        |                   | краевое государственное автономное    |
|       |                                                 | обслуживания                                           |                   | учреждение социального                |
|       |                                                 |                                                        |                   | обслуживания "Комплексный центр       |
|       |                                                 |                                                        |                   | социального обслуживания населения"   |
|       |                                                 |                                                        |                   | "Жарки";                              |
|       |                                                 |                                                        |                   | органы управления социальной          |
|       |                                                 |                                                        |                   | защиты населения муниципальных        |
|       |                                                 |                                                        |                   | районов, городских округов края;      |
|       |                                                 |                                                        |                   | руководители краевых,                 |
|       |                                                 |                                                        |                   | муниципальных учреждений              |
|       |                                                 |                                                        |                   | социального обслуживания              |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.1.3 | Внедрение профессиональных стандартов в         | актуализация требований и компетенций, необходимых     | 2015 год          | министерство социальной политики      |
|       | учреждениях социального обслуживания,           | для оказания государственных (муниципальных услуг),    |                   | Красноярского края                    |
|       | включая повышение квалификации и                | в том числе должностных инструкций,                    |                   |                                       |
|       | переподготовку работников учреждений            | административных регламентов;                          |                   |                                       |
|       | социального обслуживания                        | использование учреждениями социального                 |                   |                                       |
|       |                                                 | обслуживания (работодателями) профессиональных         |                   |                                       |
|       |                                                 | стандартов при формировании кадровой политики и в      |                   |                                       |
|       |                                                 | управлении персоналом, при организации обучения и      |                   |                                       |
|       |                                                 | аттестации работников, заключении трудовых             |                   |                                       |
|       |                                                 | договоров, разработке должностных инструкций и         |                   |                                       |
|       |                                                 | установлении систем оплаты труда                       |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.1.4 | Проведение аттестации специалистов с            | оценка профессионального и квалификационного           | 2014-2015 годы    | министерство социальной политики      |
|       | последующим их переводом на "эффективный        | уровня специалистов;                                   |                   | Красноярского края;                   |
|       | контракт", в соответствии с рекомендациями,     | разработка плана мероприятий по проведению             |                   | органы управления социальной          |
|       | утвержденными приказом Минтруда России от       | аттестации;                                            |                   | защиты населения муниципальных        |
|       | 26.04.2013 N 167н "Об утверждении               | внесение изменений в должностные инструкции            |                   | районов, городских округов края;      |
|       | рекомендаций по оформлению трудовых             | работников учреждений социального обслуживания;        |                   | руководители краевых,                 |
|       | отношений с работником государственного         | разработка порядков формирования аттестационных        |                   | муниципальных учреждений              |
|       | (муниципального) учреждения при введении        | комиссий и проведения аттестации работников            |                   | социального обслуживания              |
|       | "эффективного контракта"                        | учреждений социального обслуживания;                   |                   |                                       |
|       |                                                 | подготовка приказа о проведении аттестации;            |                   |                                       |
|       |                                                 | перевод на "эффективный контракт"                      |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.1.5 | Обобщение данных о численности работников,      | подготовка информационно-аналитической записки с       | постоянно         | министерство социальной политики      |
|       | занятых на штатных должностях в учреждениях     | предложениями для прогнозных расчетов                  |                   | Красноярского края                    |
|       | социального обслуживания, и их средней          |                                                        |                   |                                       |
|       | заработной плате                                |                                                        |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.2   | Оптимизация (сокращение) неэффективных,         | привлечение не менее 30% от высвободившихся в          | ежегодно          | министерство социальной политики      |
|       | мало востребованных социальных услуг,           | результате оптимизации средств на повышение оплаты     |                   | Красноярского края;                   |
|       | непрофильных (дублирующих) подразделений        | труда социальных работников за счет интенсификации     |                   | исполнительные органы местного        |
|       | (отделений). Проведение работы по передаче      | труда, оптимизации инфраструктуры;                     |                   | самоуправления муниципальных          |
|       | обеспечивающих функций и услуг учреждений       | расширение охвата населения социальными услугами       |                   | районов, городских округов края;      |
|       | социального обслуживания (медицинское           |                                                        |                   | органы управления социальной          |
|       | обслуживание, питание, стирка белья, охрана,    |                                                        |                   | защиты населения муниципальных        |
|       | транспортные услуги) на условия аутсорсинга и   |                                                        |                   | районов, городских округов края;      |
|       | привлечения сторонних организаций.              |                                                        |                   | руководители краевых,                 |
|       | Оптимизация административно-                    |                                                        |                   | муниципальных учреждений              |
|       | управленческого персонала                       |                                                        |                   | социального обслуживания              |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.3   | Реализация настоящего плана мероприятий         | доведение соотношения заработной платы социальных      | ежегодно          | министерство социальной политики      |
|       | ("дорожной карты") в целях достижения           | работников к средней заработной плате по               |                   | Красноярского края;                   |
|       | показателей, установленных указом Президента    | Красноярскому краю до 100% к 2018 году                 |                   | министерство финансов                 |
|       | Российской Федерации от 07.05.2012 N 597        |                                                        |                   | Красноярского края                    |
|       | "О мероприятиях по реализации                   |                                                        |                   |                                       |
|       | государственной социальной политики"            |                                                        |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.3.1 | Расчет средств на повышение заработной платы    | планирование средств при формировании бюджета          | с 2014 года       | министерство социальной политики      |
|       | социальных работников в соответствии с          | Красноярского края на очередной год и плановый         |                   | Красноярского края;                   |
|       | Указом Президента Российской Федерации от       | период (законы края о краевом бюджете):                |                   | министерство финансов                 |
|       | 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по             | с 01.01.2014 на 41,3%;                                 |                   | Красноярского края                    |
|       | реализации государственной социальной           | с 01.01.2015 на 28,3%;                                 |                   |                                       |
|       | политики" и учет при формировании бюджета       | с 01.01.2016 на 25,9 %;                                |                   |                                       |
|       |                                                 | с 01.01.2017 на 39,7 %;                                |                   |                                       |
|       |                                                 | с 01.01.2018 на 10,0 %                                 |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.3.2 | Заключение дополнительных соглашений            | 100 % заключенных дополнительных соглашений            | 2014 год          | министерство социальной политики      |
|       | (новых трудовых договоров) с руководителями,    | (трудовых договоров) с руководителями учреждений       | 2015 год          | Красноярского края;                   |
|       | работниками учреждений социального              | социального обслуживания в соответствии с типовой      | далее постоянно   | исполнительные органы местного        |
|       | обслуживания в связи с введением                | формой;                                                |                   | самоуправления муниципальных          |
|       | "эффективного контракта" в соответствии с       | приведение трудовых договоров с работниками            |                   | районов, городских округов края;      |
|       | рекомендациями Минтруда России                  | учреждений социального обслуживания в соответствие     |                   | органы управления социальной          |
|       |                                                 | с типовой формой - 100 %                               |                   | защиты населения муниципальных        |
|       |                                                 |                                                        |                   | районов, городских округов края;      |
|       |                                                 |                                                        |                   | руководители краевых,                 |
|       |                                                 |                                                        |                   | муниципальных учреждений              |
|       |                                                 |                                                        |                   | социального обслуживания              |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.3.3 | Заключение трудовых договоров со вновь          | заключение трудовых договоров с вновь принятыми        | постоянно         | министерство социальной политики      |
|       | принятыми руководителями в соответствии с       | руководителями учреждений социального                  |                   | Красноярского края;                   |
|       | типовой формой трудового договора               | обслуживания в соответствии с типовой формой -         |                   | исполнительные органы местного        |
|       | утвержденного постановлением Правительства      | 100 %                                                  |                   | самоуправления муниципальных          |
|       | Российской Федерации от 12.04.2013 N 329        |                                                        |                   | районов, городских округов края;      |
|       | "Об утверждении типовой формы трудового         |                                                        |                   | органы управления социальной          |
|       | договора с руководителями государственного      |                                                        |                   | защиты населения муниципальных        |
|       | (муниципального) учреждения"                    |                                                        |                   | районов, городских округов края       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.3.4 | Проведение разъяснительной работы в             | выступления и публикации руководителей и               | 2014-2015 годы    | министерство социальной политики      |
|       | учреждениях социального обслуживания об         | специалистов министерства социальной политики          |                   | Красноярского края;                   |
|       | этапах проведения мероприятий по повышению      | Красноярского края, проведение разъяснительной         |                   | исполнительные органы местного        |
|       | оплаты труда, должностях, подпадающих под       | работы в трудовых коллективах, совещаний, в том        |                   | самоуправления муниципальных          |
|       | действие Указа Президента Российской            | числе селекторных, семинаров и др.;                    |                   | районов, городских округов края;      |
|       | Федерации от 07.05.2012 N 597                   | использование информационных ресурсов (средства        |                   | органы управления социальной          |
|       | "О мероприятиях по реализации                   | массовой информации, официальные сайты                 |                   | защиты населения муниципальных        |
|       | государственной социальной политики"            | в сети Интернет министерства социальной политики       |                   | районов, городских округов края;      |
|       | перехода на "эффективный контракт" с            | Красноярского края, учреждений социального             |                   | руководители краевых,                 |
|       | участием профсоюзов                             | обслуживания) в целях достижения максимального         |                   | муниципальных учреждений              |
|       |                                                 | уточнения подходов и ключевых действий в               |                   | социального обслуживания              |
|       |                                                 | отношении повышения оплаты труда,                      |                   |                                       |
|       |                                                 | предусмотренных указами Президента Российской          |                   |                                       |
|       |                                                 | Федерации от 07.05.2012 N 597"О мероприятиях по        |                   |                                       |
|       |                                                 | реализации государственной социальной политики", от    |                   |                                       |
|       |                                                 | 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации     |                   |                                       |
|       |                                                 | государственной политики в сфере защиты детей-сирот    |                   |                                       |
|       |                                                 | и детей, оставшихся без попечения родителей"           |                   |                                       |
|       |                                                 | категориям работников в сфере социального              |                   |                                       |
|       |                                                 | обслуживания населения                                 |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.3.5 | Мониторинг с последующим анализом               | подготовка докладов в Минтруд России                   | 2 раза в год      | министерство социальной политики      |
|       | достижения целевых показателей повышения        |                                                        | 31 декабря и 1    | Красноярского края                    |
|       | оплаты труда социальных работников в            |                                                        | июля              |                                       |
|       | соответствии с Указом Президента Российской     |                                                        |                   |                                       |
|       | Федерации от 07.05.2012 N 597                   |                                                        |                   |                                       |
|       | "О мероприятиях по реализации                   |                                                        |                   |                                       |
|       | государственной социальной политики", с         |                                                        |                   |                                       |
|       | обсуждением доклада в Минтруде России на        |                                                        |                   |                                       |
|       | заседании региональной трехсторонней            |                                                        |                   |                                       |
|       | комиссии                                        |                                                        |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.4   | Предоставление сведений о доходах, об           | обеспечение контроля за выполнением в полном           | ежегодно          | министерство социальной политики      |
|       | имуществе и обязательствах имущественного       | объеме мер по созданию прозрачного механизма           |                   | Красноярского края;                   |
|       | характера, о доходах, об имуществе и            | оплаты труда руководителей государственных             |                   | исполнительные органы местного        |
|       | обязательствах имущественного характера         | (муниципальных) учреждений социального                 |                   | самоуправления муниципальных          |
|       | супруги (супруга) и несовершеннолетних детей    | обслуживания;                                          |                   | районов, городских округов края;      |
|       | граждан, претендующих на замещение              | ежегодно 100% руководителей учреждений                 |                   | органы управления социальной          |
|       | должностей руководителя государственного        | социального обслуживания предоставят сведения о        |                   | защиты населения муниципальных        |
|       | учреждения социального обслуживания             | доходах;                                               |                   | районов, городских округов края       |
|       | населения, а также граждан, замещающих          | обеспечение контроля за соблюдением требований,        |                   |                                       |
|       | указанные должности, в том числе в сети         | установленных Указом Губернатора края от 19.04.2013    |                   |                                       |
|       | интернет.                                       | N 71-уг "Об утверждении Порядка представления          |                   |                                       |
|       | Проведение проверок достоверности и полноты     | лицом, поступающим на должность руководителя           |                   |                                       |
|       | сведений о доходах, об имуществе и              | краевого государственного учреждения, а также          |                   |                                       |
|       | обязательствах имущественного характера,        | руководителем краевого государственного учреждения     |                   |                                       |
|       | предоставляемых гражданами, претендующими       | сведений о своих доходах, об имуществе и               |                   |                                       |
|       | на замещение должности руководителя             | обязательствах имущественного характера, а также о     |                   |                                       |
|       | учреждения социального обслуживания             | доходах, об имуществе и обязательствах                 |                   |                                       |
|       | населения, а также гражданами, замещающими      | имущественного характера своих супруга (супруги) и     |                   |                                       |
|       | указанные должности                             | несовершеннолетних детей, проверки достоверности и     |                   |                                       |
|       |                                                 | полноты указанных сведений, размещения указанных       |                   |                                       |
|       |                                                 | сведений на едином краевом портале "Красноярский       |                   |                                       |
|       |                                                 | край", на официальных сайтах органов исполнительной    |                   |                                       |
|       |                                                 | власти Красноярского края и предоставления для         |                   |                                       |
|       |                                                 | опубликования средствам массовой информации"           |                   |                                       |
|       |                                                 | (http://zakon.krskstate.ru/0/doc/12746)                |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.5   | Мероприятие по установлению предельного (не     | стабилизация соотношения средней заработной платы      | ежегодно          | министерство социальной политики      |
|       | превышающего более чем в 8 раз) уровня          | руководителей учреждений социального обслуживания      |                   | Красноярского края                    |
|       | соотношения средней заработной платы            | населения и средней заработной платы работников        |                   |                                       |
|       | руководителей учреждений социального            | учреждений социального обслуживания;                   |                   |                                       |
|       | обслуживания и средней заработной платы         | подготовка информации для Минтруда России в            |                   |                                       |
|       | работников за отчетный год                      | рамках мониторинга                                     |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.6   | Обеспечение соотношения средней заработной      | установление пределов дифференциации в фонде плате     | до 2018 года      | министерство социальной политики      |
|       | платы основного и вспомогательного персонала    | труда;                                                 |                   | Красноярского края                    |
|       | до 1:0,7-1:0,5 (с учетом типа учреждения        | поддержание соотношения средней заработной платы       |                   |                                       |
|       | социального обслуживания)                       | основного и вспомогательного персонала до 1:0,7-       |                   |                                       |
|       |                                                 | 1:0,5;                                                 |                   |                                       |
|       |                                                 | подготовка информации для Минтруда России в            |                   |                                       |
|       |                                                 | рамках мониторинга                                     |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.7   | Установление предельной доли оплаты труда       | формирование фонда оплаты труда;                       | до 2018 года      | министерство социальной политики      |
|       | работников административно-управленческого      | подготовка информации для Минтруда России в            |                   | Красноярского края                    |
|       | и вспомогательного персонала в фонде оплаты     | рамках мониторинга                                     |                   |                                       |
|       | труда учреждений социального обслуживания -     |                                                        |                   |                                       |
|       | не более 40 процентов                           |                                                        |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.8   | Организация и проведение краевого этапа         | повышение престижа профессий работников,               | ежегодно          | министерство социальной политики      |
|       | Всероссийского конкурса на звание "Лучший       | осуществляющих социальное обслуживание                 |                   | Красноярского края;                   |
|       | работник учреждения социального                 | населения;                                             |                   | краевое государственное бюджетное     |
|       | обслуживания населения":                        | поддержка инновационных технологий в сфере             |                   | учреждение "Ресурсно-методический     |
|       | первый этап краевого конкурса в                 | социального обслуживания населения;                    |                   | центр системы социальной защиты       |
|       | государственных и муниципальных                 | обобщение и распространение передового опыта           |                   | населения"                            |
|       | учреждениях социального обслуживания;           | работы с населением;                                   |                   |                                       |
|       | второй этап краевого конкурса (заочный) в       | стимулирование профессионального роста работников      |                   |                                       |
|       | министерстве социальной политики                | учреждений социального обслуживания                    |                   |                                       |
|       | Красноярского края;                             |                                                        |                   |                                       |
|       | третий этап краевого конкурса (очный) - финал   |                                                        |                   |                                       |
|-------+-------------------------------------------------+--------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------------|
| 6.9   | Использование результатов независимой           | подготовка рекомендаций по повышению качества          | постоянно         | министерство социальной политики      |
|       | оценки качества работы учреждений               | предоставления социальных услуг учреждениями           |                   | Красноярского края;                   |
|       | социального обслуживания, при определении       | социального обслуживания органам управления            |                   | органы управления социальной защиты   |
|       | размера стимулирующих выплат работникам и       | социальной защиты населения муниципальных              |                   | населения муниципальных районов,      |
|       | руководителям учреждений социального            | районов, городских округов края, руководителям         |                   | городских округов края;               |
|       | обслуживания                                    | краевых, муниципальных учреждений социального          |                   | руководители краевых, муниципальных   |
|       |                                                 | обслуживания                                           |                   | учреждений социального обслуживания   |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



                                              Приложение
                                              к плану мероприятий
                                              ("дорожной карте")
                                              "Повышение эффективности
                                              и качества услуг в сфере
                                              социального обслуживания
                                              населения Красноярского
                                              края" на 2013-2018годы


                Показатели нормативов "дорожной карты"

       (В редакции Распоряжения Губернатора Красноярского края
            от 30.05.2014 г. N 233-рг; от 15.02.2016 № 50-рг)

     Субъект Российской Федерации: Красноярский край
     Категория работников: социальные работники

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наименование показателей                           | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год |
|       |                                                    | факт     | факт     |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 1     | 2                                                  | 3        | 4        | 5        | 6        |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 1     | Норматив числа получателей услуг на 1 социального  | 6,1      | 6,2      | 6,3      | 7,4      |
|       | работника (по среднесписочной численности          |          |          |          |          |
|       | работников)                                        |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 2     | Число получателей услуг, человек                   | 25586    | 25803    | 26061    | 31256    |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 3     | Численность населения субъекта Российской          | 2849642  | 2856294  | 2859777  | 2865170  |
|       | Федерации, человек                                 |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 4     | Среднемесячная заработная плата в субъекте         | 31593,0  | 34223,9  | 35605,4  | 33327,6  |
|       | Российской Федерации, рублей                       |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 5     | Приведенная заработная плата социальных            | 14192,8  | 17524,9  | 17652,4  | 17652,4  |
|       | работников, рублей                                 |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 6     | Темп роста среднемесячной заработной платы         | X        | 123,5    | 100,7    | 100,0    |
|       | категории работников к предыдущему году, %         |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 7     | Соотношение среднемесячной заработной платы        | 44,9     | 51,2     | 49,6     | 53,0     |
|       | категории работников и среднемесячной заработной   |          |          |          |          |
|       | платы в субъекте Российской Федерации, %           |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 8     | Размер начислений на фонд оплаты труда, %          | 30,2     | 30,2     | 30,2     | 30,2     |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 9     | Среднесписочная численность социальных             | 4219     | 4161,5   | 4131,5   | 4131,5   |
|       | работников, человек                                |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 10    | Фонд оплаты труда с начислениями, млн рублей       | 935,6    | 1139,5   | 1139,5   | 1139,5   |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 11    | Прирост фонда оплаты труда категории работников с  | 382,9    | 203,9    | 203,9    | 203,9    |
|       | начислениями, млн рублей<*>                        |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 12    | Обеспечение потребности в дополнительных           | 382,9    | 203,9    | 203,9    | 203,9    |
|       | финансовых ресурсах на повышение оплаты труда      |          |          |          |          |
|       | категории работников, млн рублей, в том числе:     |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 13    | за счет средств бюджета субъекта Российской        | 375,4    | 202,9    | 196,8    | 196,8    |
|       | Федерации и местных бюджетов (включая дотации из   |          |          |          |          |
|       | федерального бюджета), млн рублей                  |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 14    | за счет средств от приносящей доход деятельности,  | 7,5      | 1,0      | 7,1      | 7,1      |
|       | млн рублей                                         |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 15    | за счет средств обязательного медицинского         |          |          |          |          |
|       | страхования, млн рублей (строка заполняется только |          |          |          |          |
|       | для врачей, среднего и младшего медицинского       |          |          |          |          |
|       | персонала)                                         |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 16    | за счет иных источников (решений), включая         |          |          |          |          |
|       | корректировку консолидированного бюджета           |          |          |          |          |
|       | субъекта Российской Федерации на соответствующий   |          |          |          |          |
|       | год, млн рублей                                    |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 17    | Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том |          | 137,1    | 157,5    | 157,5    |
|       | числе от реорганизации неэффективных организаций   |          |          |          |          |
|       | и программ, направляемых на оплату труда, млн      |          |          |          |          |
|       | рублей, из них:                                    |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 18    | от реструктуризации сети, млн рублей               |          | 6,0      | 6,0      | 6,0      |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 19    | от оптимизации численности персонала, в том числе  |          | 27,8     | 35,3     | 35,3     |
|       | административно-управленческого персонала, млн     |          |          |          |          |
|       | рублей                                             |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 19.1  | Объем средств от оптимизации за счет сокращения    |          | 4,0      | 11,5     | 11,5     |
|       | численности социальных работников, млн рублей      |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 19.2  | Объем средств от оптимизации за счет сокращения    |          | 23,8     | 23,8     | 23,8     |
|       | численности иных работников сферы социального      |          |          |          |          |
|       | обслуживания, млн рублей                           |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 20    | от сокращения и оптимизации расходов на            |          | 103,3    | 116,2    | 116,2    |
|       | содержание учреждений, млн рублей                  |          |          |          |          |
|-------+----------------------------------------------------+----------+----------+----------+----------|
| 21    | Соотношение объема средств от мероприятий по       |          | 67,2     | 77,2     | 77,2     |
|       | оптимизации к сумме объема средств,                |          |          |          |          |
|       | предусмотренных на повышение заработной платы      |          |          |          |          |
|       | социальных работников, %                           |          |          |          |          |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
____________________
<*> Прирост фонда оплаты труда с начислениями в 2013 году к 2012 году, в
2014-2016 годах к 2013 году.