Распоряжение Правительства Красноярского края от 30.01.2013 № 72-р

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


30.01.2013                   г. Красноярск                      N 72-р


     1. В соответствии  со  статьей  103  Устава  Красноярского  края,
пунктом  4  статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610
"О противодействии коррупции в Красноярском крае" утвердить  программу
противодействия  коррупции  в архивном агентстве Красноярского края на
2013-2014 годы согласно приложению.
     2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко


                                          Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                          Красноярского края
                                          от 30.01.2013 N 72-р


Программа противодействия коррупции в архивном агентстве Красноярского
                        края на 2013-2014 годы

                              1. Паспорт
программы противодействия коррупции в архивном агентстве Красноярского
                        края на 2013-2014 годы

-----------------------------------------------------------------------------
| Наименование программы   | программа противодействия коррупции в          |
|                          | архивном агентстве Красноярского края на       |
|                          | 2013-2014 годы (далее - Программа)             |
|--------------------------+------------------------------------------------|
| Основание для разработки | статья 17 Закона Красноярского края            |
| Программы                | от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии      |
|                          | коррупции в Красноярском крае";                |
|                          | указ Губернатора Красноярского края            |
|                          | от 29.12.2011 N 257-уг "Об утверждении         |
|                          | государственной антикоррупционной              |
|                          | программы Красноярского края на 2012-2013      |
|                          | годы"                                          |
|--------------------------+------------------------------------------------|
| Исполнитель мер          | архивное агентство Красноярского края (далее - |
| противодействия          | Агентство)                                     |
| коррупции,               |                                                |
| предусмотренных          |                                                |
| Программой               |                                                |
|--------------------------+------------------------------------------------|
| Цель и задачи Программы  | цель Программы:                                |
|                          | создание условий, обеспечивающих снижение      |
|                          | уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих    |
|                          | возможность коррупционного поведения           |
|                          | государственных гражданских служащих           |
|                          | Агентства;                                     |
|                          | задачи Программы:                              |
|                          | обеспечение отсутствия коррупциогенных         |
|                          | факторов в нормативных правовых актах          |
|                          | Агентства;                                     |
|                          | исследование состояния коррупции и             |
|                          | эффективности мер, принимаемых по ее           |
|                          | предупреждению в Агентстве;                    |
|                          | обеспечение поддержки общественных             |
|                          | антикоррупционных инициатив;                   |
|                          | совершенствование работы, направленной на      |
|                          | приоритетное применение мер по                 |
|                          | предупреждению коррупции и борьбе с ней на     |
|                          | государственной гражданской службе             |
|                          | в Агентстве;                                   |
|                          | повышение роли конкурсных и аттестационных     |
|                          | процедур в профилактике коррупции на           |
|                          | государственной гражданской службе             |
|                          | в Агентстве;                                   |
|                          | повышение профессиональной компетентности      |
|                          | государственных гражданских служащих           |
|                          | Агентства;                                     |
|                          | осуществление контроля за целевым и            |
|                          | эффективным использованием средств краевого    |
|                          | бюджета получателями средств по                |
|                          | мероприятиям долгосрочных целевых              |
|                          | программ, в которых главным распорядителем     |
|                          | является Агентство;                            |
|                          | обеспечение соблюдения Агентством как          |
|                          | государственным заказчиком законодательства    |
|                          | Российской Федерации при размещении заказов    |
|                          | на поставку товаров, выполнение работ,         |
|                          | оказание услуг для государственных нужд;       |
|                          | снижение коррупционных рисков при оказании     |
|                          | государственных услуг Агентством и услуг,      |
|                          | предоставляемых в подведомственном ему         |
|                          | краевом государственном казенном учреждении    |
|                          | "Государственный архив Красноярского края"     |
|                          | (далее - КГКУ "ГАКК");                         |
|                          | повышение уровня открытости Агентства,         |
|                          | обеспечение доступа к информации               |
|                          | в соответствии с Законом Красноярского края    |
|                          | от 25.11.2010 N 11-5331 "О порядке             |
|                          | обеспечения доступа граждан к информации       |
|                          | о деятельности органов государственной власти  |
|                          | Красноярского края, иных государственных       |
|                          | органов Красноярского края" (далее - Закон     |
|                          | края)                                          |
|--------------------------+------------------------------------------------|
| Срок и этапы реализации  | 2013-2014 годы:                                |
| Программы                | 2013 год - I этап;                             |
|                          | 2014 год - II этап                             |
|--------------------------+------------------------------------------------|
| Ожидаемые результаты     | устранение коррупциогенных факторов из текстов |
| реализации Программы     | нормативных правовых актов Агентства           |
|                          | и проектов нормативных правовых актов          |
|                          | Агентства;                                     |
|                          | получение данных об эффективности              |
|                          | проводимой антикоррупционной экспертизы;       |
|                          | расширение сферы участия институтов            |
|                          | гражданского общества в противодействии        |
|                          | коррупции, в том числе развитие института      |
|                          | общественного контроля за деятельностью        |
|                          | Агентства, обеспечение возможности проведения  |
|                          | независимой антикоррупционной экспертизы       |
|                          | проектов нормативных правовых актов Агентства; |
|                          | реализация положений Федерального закона от    |
|                          | 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии         |
|                          | коррупции" в части применения мер по           |
|                          | предупреждению коррупции на государственной    |
|                          | гражданской службе в Агентстве, в том числе    |
|                          | путем повышения результативности               |
|                          | деятельности комиссии Агентства по             |
|                          | соблюдению требований к служебному             |
|                          | поведению государственных гражданских          |
|                          | служащих Агентства и урегулированию            |
|                          | конфликта интересов;                           |
|                          | повышение мотивации соблюдения                 |
|                          | государственными гражданскими служащими        |
|                          | Агентства ограничений и запретов, связанных    |
|                          | с государственной гражданской службой;         |
|                          | повышение уровня антикоррупционной             |
|                          | компетентности государственных гражданских     |
|                          | служащих Агентства;                            |
|                          | снижение коррупционных рисков через            |
|                          | выявление фактов, препятствующих целевому и    |
|                          | эффективному использованию бюджетных           |
|                          | средств;                                       |
|                          | снижение коррупционных рисков путем            |
|                          | выявления фактов нарушения законодательства    |
|                          | Российской Федерации о размещении заказов на   |
|                          | поставки товаров, выполнение работ, оказание   |
|                          | услуг для государственных и муниципальных      |
|                          | нужд (далее - законодательство о размещении    |
|                          | заказов);                                      |
|                          | минимизация усмотрения государственных         |
|                          | гражданских служащих, обеспечивающих           |
|                          | исполнение полномочий Агентства по оказанию    |
|                          | государственных услуг;                         |
|                          | создание информационных механизмов             |
|                          | предупреждения и устранения обстоятельств,     |
|                          | способствующих злоупотреблениям со стороны     |
|                          | государственных гражданских служащих           |
|                          | Агентства                                      |
|--------------------------+------------------------------------------------|
| Должностное лицо         | руководитель Агентства                         |
| Агентства,               |                                                |
| осуществляющее контроль  |                                                |
| за выполнением мер       |                                                |
| противодействия          |                                                |
| коррупции,               |                                                |
| предусмотренных          |                                                |
| Программой               |                                                |
-----------------------------------------------------------------------------

                    2. Основные разделы Программы

     2.1. Содержание  проблемы  и обоснование необходимости ее решения
программными методами.
     Программа разработана  во  исполнение  пункта  4 статьи 17 Закона
Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции
в  Красноярском  крае",  на  основе  государственной антикоррупционной
программы Красноярского края на 2012-2013  годы,  утвержденной  указом
Губернатора  Красноярского  края  от  29.12.2011 N 257-уг,  и с учетом
требований федерального законодательства и законов Красноярского края.
     Разработка и   внедрение   правовых,   организационных   и   иных
механизмов противодействия коррупции в органах  исполнительной  власти
являются необходимыми элементами реализации государственной политики в
сфере противодействия коррупции.
     Коррупция является  одной  из самых актуальных проблем Российской
Федерации в настоящее время.
     Коррупционность государственных   структур   и   должностных  лиц
препятствует развитию государственного управления. Коррупция подрывает
доверие  населения  к  власти  и  существенно затрудняет экономическое
развитие страны.
     В соответствии  с  Положением об архивном агентстве Красноярского
края,  утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от
07.10.2008  N 117-п,  Агентство является органом исполнительной власти
Красноярского края, который оказывает государственные услуги в области
архивного    дела,    управляет    и   распоряжается   государственной
собственностью и осуществляет контроль за соблюдением законодательства
об архивном деле.  Кроме того, Агентство обеспечивает в пределах своей
компетенции защиту сведений,  составляющих  государственную  тайну,  а
также  размещает  заказы  и заключает государственные контракты и иные
гражданско-правовые договоры на поставки  товаров,  выполнение  работ,
оказание   услуг  в  установленной  сфере  деятельности,  осуществляет
контроль за целевым  и  эффективным  использованием  средств  краевого
бюджета  получателями  средств  по  мероприятиям  долгосрочных целевых
программ, в которых главным распорядителем является Агентство.
     Наличие повышенного  риска проявления коррупции требует выработки
дополнительных механизмов, ограничивающих возможности ее проявления.
     Программный подход  позволит минимизировать коррупционные риски в
деятельности Агентства.
     2.2. Цель и задачи Программы,  срок и этапы ее реализации,  в том
числе основные направления,  по  которым  предполагается  осуществлять
комплекс мер, обеспечивающих достижение поставленных Программой цели и
задач.
     Целью реализации    Программы    является    создание    условий,
обеспечивающих снижение уровня коррупции в  Агентстве  и  затрудняющих
возможность   коррупционного   поведения  государственных  гражданских
служащих Агентства.
     Поставленной цели  предполагается  достигнуть  через решение ряда
задач, сгруппированных по следующим направлениям:
     1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции.
     Задачи:
     1) обеспечение  отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных
правовых актах Агентства;
     2) исследование   состояния   коррупции   и   эффективности  мер,
принимаемых по ее предупреждению в Агентстве;
     3) обеспечение     поддержки    общественных    антикоррупционных
инициатив.
     2. Внедрение  антикоррупционных механизмов в рамках осуществления
кадровой политики.
     Задачи:
     1) совершенствование   работы,   направленной   на   приоритетное
применение   мер  по  предупреждению  коррупции  и  борьбе  с  ней  на
государственной гражданской службе в Агентстве;
     2) повышение   роли   конкурсных   и  аттестационных  процедур  в
профилактике  коррупции  на  государственной  гражданской   службе   в
Агентстве;
     3) повышение  профессиональной   компетентности   государственных
гражданских служащих Агентства.
     3. Обеспечение     соблюдения      главными      распорядителями,
распорядителями,  получателями  средств  краевого  бюджета  и  другими
участниками   бюджетного   процесса   принципа   результативности    и
эффективности использования бюджетных средств.
     Задачи:
     1) осуществление контроля за целевым и эффективным использованием
средств  краевого  бюджета  получателями   средств   по   мероприятиям
долгосрочных   целевых  программ,  в  которых  главным  распорядителем
является Агентство;
     2) обеспечение    соблюдения   Агентством   как   государственным
заказчиком  законодательства  Российской  Федерации   при   размещении
заказов  на  поставку  товаров,  выполнение работ,  оказание услуг для
государственных нужд.
     4. Обеспечение качества и доступности государственных услуг.
     Задача: снижение    коррупционных     рисков     при     оказании
государственных   услуг   Агентством   и   услуг,   предоставляемых  в
подведомственном ему КГКУ "ГАКК".
     5. Обеспечение   открытости   деятельности   Агентства,  создание
информационных механизмов предупреждения и  устранения  обстоятельств,
способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских
служащих Агентства.
     Задача: повышение   уровня   открытости   Агентства,  обеспечение
доступа к информации в соответствии с Законом края.
     Срок реализации Программы: 2013-2014 годы.
     Этапы реализации Программы:  2013 год - I этап,  2014  год  -  II
этап.

         3. Перечень мер противодействия коррупции Программы

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N     | Меры противодействия            | Срок исполнения       | Исполнители             | Ожидаемый                  |
| п/п   | коррупции                       |                       |                         | результат от               |
|       |                                 |                       |                         | реализованных мер          |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|       | Цель:                                                                                                          |
|       | создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих                          |
|       | возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Агентства                            |
|       |                                                                                                                |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1     | Направление 1:                                                                                                 |
|       | обеспечение организационных основ противодействия коррупции                                                    |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1   | Задача 1:                                                                         | устранение                 |
|       | обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов                                   | коррупциогенных            |
|       | в нормативных правовых актах Агентства                                            | факторов из текстов        |
|       |                                                                                   | нормативных                |
|       |                                                                                   | правовых актов             |
|       |                                                                                   | Агентства                  |
|       |                                                                                   | и проектов                 |
|       |                                                                                   | нормативных                |
|       |                                                                                   | правовых актов             |
|       |                                                                                   | Агентства                  |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------|
| 1.1.1 | мера 1:                         | постоянно             | специалисты-            | устранение                 |
|       | направление нормативных         |                       | юристы                  | коррупциогенных            |
|       | правовых актов Агентства в      |                       | Агентства               | факторов из текстов        |
|       | Управление Министерства         |                       |                         | нормативных                |
|       | юстиции Российской              |                       |                         | правовых актов             |
|       | Федерации по                    |                       |                         | Агентства                  |
|       | Красноярскому краю и            |                       |                         |                            |
|       | прокуратуру Красноярского       |                       |                         |                            |
|       | края для рассмотрения на        |                       |                         |                            |
|       | соответствие требованиям        |                       |                         |                            |
|       | законодательства                |                       |                         |                            |
|       | Российской Федерации и          |                       |                         |                            |
|       | проведения                      |                       |                         |                            |
|       | антикоррупционной               |                       |                         |                            |
|       | экспертизы                      |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 1.1.2 | мера 2:                         | постоянно             | специалисты-            | устранение                 |
|       | осуществление                   |                       | юристы                  | коррупциогенных            |
|       | антикоррупционной               |                       | Агентства               | факторов из текстов        |
|       | экспертизы проектов             |                       |                         | проектов                   |
|       | нормативных правовых актов      |                       |                         | нормативных                |
|       | Агентства, а также              |                       |                         | правовых актов             |
|       | нормативных правовых актов      |                       |                         | Агентства и                |
|       | Агентства                       |                       |                         | нормативных                |
|       |                                 |                       |                         | правовых актов             |
|       |                                 |                       |                         | Агентства                  |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------|
| 1.2   | Задача 2:                                                                         | получение данных           |
|       | исследование состояния коррупции и эффективности мер,                             | об эффективности           |
|       | принимаемых по ее предупреждению в Агентстве                                      | проводимой                 |
|       |                                                                                   | антикоррупционной          |
|       |                                                                                   | экспертизы                 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------|
| 1.2.1 | мера 1:                         | постоянно             | специалисты-            | получение данных об        |
|       | учет фактического               |                       | юристы                  | эффективности              |
|       | устранения выявленных           |                       | Агентства               | проводимой                 |
|       | в ходе                          |                       |                         | антикоррупционной          |
|       | антикоррупционной               |                       |                         | экспертизы                 |
|       | экспертизы                      |                       |                         |                            |
|       | коррупциогенных                 |                       |                         |                            |
|       | факторов в проектах             |                       |                         |                            |
|       | нормативных правовых            |                       |                         |                            |
|       | актов Агентства,                |                       |                         |                            |
|       | а также в нормативных           |                       |                         |                            |
|       | правовых актах                  |                       |                         |                            |
|       | Агентства                       |                       |                         |                            |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------|
| 1.3   | Задача 3:                                                                         | расширение сферы           |
|       | обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив                    | участия институтов         |
|       |                                                                                   | гражданского               |
|       |                                                                                   | общества в                 |
|       |                                                                                   | противодействии            |
|       |                                                                                   | коррупции                  |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------|
| 1.3.1 | мера 1:                         | постоянно             | государственный         | обеспечение                |
|       | размещение проектов             |                       | гражданский             | возможности                |
|       | нормативных правовых            |                       | служащий                | проведения                 |
|       | актов Агентства на              |                       | Агентства,              | независимой                |
|       | официальном сайте               |                       | ответственный за        | антикоррупционной          |
|       | Агентства - "Архивы             |                       | размещение              | экспертизы проектов        |
|       | Красноярского края"             |                       | информации на           | нормативных                |
|       | (далее - сайт Агентства)        |                       | сайте Агентства         | правовых актов             |
|       | в информационно-                |                       |                         | Агентства                  |
|       | телекоммуникационной            |                       |                         |                            |
|       | сети Интернет                   |                       |                         |                            |
|       | с указанием дат начала и        |                       |                         |                            |
|       | окончания приема                |                       |                         |                            |
|       | заключений по                   |                       |                         |                            |
|       | результатам                     |                       |                         |                            |
|       | независимой                     |                       |                         |                            |
|       | антикоррупционной               |                       |                         |                            |
|       | экспертизы                      |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 1.3.2 | мера 2:                         | постоянно             | начальник отдела        | развитие института         |
|       | обеспечение                     |                       | формирования            | общественного              |
|       | деятельности                    |                       | архивных фондов         | контроля за                |
|       | общественного совета            |                       | и организации           | деятельностью              |
|       | при Агентстве,                  |                       | государственных         | Агентства                  |
|       | созданного                      |                       | услуг                   |                            |
|       | в соответствии                  |                       |                         |                            |
|       | с постановлением                |                       |                         |                            |
|       | Правительства                   |                       |                         |                            |
|       | Красноярского края              |                       |                         |                            |
|       | от 09.08.2010 N 435-п           |                       |                         |                            |
|       | "Об утверждении                 |                       |                         |                            |
|       | Порядка создания                |                       |                         |                            |
|       | общественных советов            |                       |                         |                            |
|       | при органах                     |                       |                         |                            |
|       | исполнительной власти           |                       |                         |                            |
|       | Красноярского края"             |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 1.3.3 | мера 3:                         | в соответствии        | государственный         | повышение                  |
|       | обеспечение участия             | со сроками проведения | гражданский             | объективности              |
|       | независимых экспертов           | аттестации и          | служащий                | оценки соответствия        |
|       | в проведении аттестации         | квалификационного     | Агентства,              | государственного           |
|       | и квалификационного             | экзамена              | ответственный за        | гражданского               |
|       | экзамена                        |                       | кадровую работу         | служащего Агентства        |
|       | государственных                 |                       |                         | замещаемой                 |
|       | гражданских служащих            |                       |                         | должности                  |
|       | Агентства                       |                       |                         | государственной            |
|       |                                 |                       |                         | гражданской службы         |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2     | Направление 2:                                                                                                 |
|       | внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики                                |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1   | Задача 1:                                                                         | реализация                 |
|       | совершенствование работы, направленной на приоритетное                            | положений                  |
|       | применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на                      | Федерального закона        |
|       | государственной гражданской службе в Агентстве                                    | от 25.12.2008              |
|       |                                                                                   | N 273-ФЗ                   |
|       |                                                                                   | "О противодействии         |
|       |                                                                                   | коррупции"                 |
|       |                                                                                   | в части применения         |
|       |                                                                                   | мер по                     |
|       |                                                                                   | предупреждению             |
|       |                                                                                   | коррупции на               |
|       |                                                                                   | государственной            |
|       |                                                                                   | гражданской службе         |
|       |                                                                                   | в Агентстве                |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------|
| 2.1.1 | мера 1:                         | постоянно             | государственный         | повышение                  |
|       | обеспечение                     |                       | гражданский             | результативности           |
|       | деятельности комиссии           |                       | служащий                | деятельности               |
|       | Агентства по                    |                       | Агентства,              | комиссии                   |
|       | соблюдению требований           |                       | ответственный за        | Агентства                  |
|       | к служебному                    |                       | кадровую работу         | по соблюдению              |
|       | поведению                       |                       |                         | требований                 |
|       | государственных                 |                       |                         | к служебному               |
|       | гражданских служащих            |                       |                         | поведению                  |
|       | Агентства                       |                       |                         | государственных            |
|       | и урегулированию                |                       |                         | гражданских                |
|       | конфликта интересов             |                       |                         | служащих                   |
|       |                                 |                       |                         | Агентства и                |
|       |                                 |                       |                         | урегулированию             |
|       |                                 |                       |                         | конфликта интересов        |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 2.1.2 | мера 2:                         |                       | государственный         | подтверждение либо         |
|       | обеспечение размещения          |                       | гражданский             | опровержение               |
|       | на едином краевом               |                       | служащий                | информации                 |
|       | портале "Красноярский           |                       | Агентства,              | об обстоятельствах,        |
|       | край", на сайте                 |                       | ответственный за        | препятствующих             |
|       | Агентства сведений о            |                       | кадровую работу         | нахождению                 |
|       | доходах, об имуществе и         |                       |                         | граждан на                 |
|       | обязательствах                  |                       |                         | государственной            |
|       | имущественного                  |                       |                         | гражданской службе         |
|       | характера,                      |                       |                         | в Агентстве и              |
|       | представленных:                 |                       |                         | нахождению на              |
|       | государственными                |                       |                         | государственной            |
|       | гражданскими                    |                       |                         | гражданской службе         |
|       | служащими Агентства,            |                       |                         | в Агентстве                |
|       | замещающими                     | ежегодно              |                         |                            |
|       | должности                       | не позднее 30 мая     |                         |                            |
|       | государственной                 |                       |                         |                            |
|       | гражданской службы              |                       |                         |                            |
|       | Красноярского края              |                       |                         |                            |
|       | категории                       |                       |                         |                            |
|       | "руководители", за              |                       |                         |                            |
|       | исключением                     |                       |                         |                            |
|       | руководителя Агентства;         |                       |                         |                            |
|       | государственными                |                       |                         |                            |
|       | гражданскими                    |                       |                         |                            |
|       | служащими Агентства,            |                       |                         |                            |
|       | замещающими                     |                       |                         |                            |
|       | должности                       |                       |                         |                            |
|       | государственной                 | ежегодно              |                         |                            |
|       | гражданской службы              | не позднее 30 июля    |                         |                            |
|       | Красноярского края              |                       |                         |                            |
|       | категорий                       |                       |                         |                            |
|       | "специалисты",                  |                       |                         |                            |
|       | "обеспечивающие                 |                       |                         |                            |
|       | специалисты"                    |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 2.1.3 | мера 3:                         | к 01.07.2013          | государственный         | минимизация                |
|       | уточнение должностных           |                       | гражданский             | усмотрения                 |
|       | регламентов                     |                       | служащий                | государственными           |
|       | государственных                 |                       | Агентства,              | гражданскими               |
|       | гражданских служащих            |                       | ответственный за        | служащими                  |
|       | Агентства в целях               |                       | кадровую работу         | Агентства при              |
|       | конкретизации                   |                       |                         | исполнении ими             |
|       | должностных                     |                       |                         | должностных                |
|       | обязанностей                    |                       |                         | обязанностей               |
|       | (функций), прав и               |                       |                         |                            |
|       | обязанностей,                   |                       |                         |                            |
|       | устранения                      |                       |                         |                            |
|       | расплывчатых                    |                       |                         |                            |
|       | и неточных                      |                       |                         |                            |
|       | формулировок, внесение          |                       |                         |                            |
|       | (при необходимости)             |                       |                         |                            |
|       | изменений                       |                       |                         |                            |
|       | в должностные                   |                       |                         |                            |
|       | регламенты                      |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 2.1.4 | мера 4:                         | при поступлении       | государственный         | осуществление              |
|       | проведение проверок             | информации,           | гражданский             | контроля за                |
|       | достоверности                   | являющейся основанием | служащий                | соблюдением                |
|       | и полноты сведений о            | для проведения        | Агентства,              | государственными           |
|       | доходах,                        | проверки              | ответственный за        | гражданскими               |
|       | об имуществе                    |                       | кадровую работу         | служащими                  |
|       | и обязательствах                |                       |                         | Агентства запретов,        |
|       | имущественного                  |                       |                         | связанных с                |
|       | характера                       |                       |                         | государственной            |
|       | государственных                 |                       |                         | гражданской                |
|       | гражданских служащих            |                       |                         | службой                    |
|       | Агентства                       |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 2.1.5 | мера 5:                         | при поступлении       | государственный         | подтверждение либо         |
|       | проведение проверок на          | информации,           | гражданский             | опровержение               |
|       | предмет соблюдения              | являющейся основанием | служащий                | информации о               |
|       | государственными                | для проведения        | Агентства,              | несоблюдении               |
|       | гражданскими                    | проверки              | ответственный за        | государственными           |
|       | служащими Агентства             |                       | кадровую работу         | гражданскими               |
|       | ограничений и запретов,         |                       |                         | служащими                  |
|       | установленных                   |                       |                         | Агентства                  |
|       | Федеральным законом             |                       |                         | установленных              |
|       | от 27.07.2004                   |                       |                         | ограничений и              |
|       | N 79-ФЗ                         |                       |                         | запретов                   |
|       | "О государственной              |                       |                         |                            |
|       | гражданской службе              |                       |                         |                            |
|       | Российской Федерации"           |                       |                         |                            |
|       | и Федеральным законом           |                       |                         |                            |
|       | от 25.12.2008 N 273-ФЗ          |                       |                         |                            |
|       | "О противодействии              |                       |                         |                            |
|       | коррупции"                      |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 2.1.6 | мера 6:                         | при поступлении       | государственный         | подтверждение либо         |
|       | проведение проверок             | информации,           | гражданский             | опровержение               |
|       | обстоятельств,                  | являющейся основанием | служащий                | информации об              |
|       | препятствующих                  | для проведения        | Агентства,              | обстоятельствах,           |
|       | поступлению граждан на          | проверки              | ответственный за        | препятствующих             |
|       | государственную                 |                       | кадровую работу         | поступлению                |
|       | гражданскую службу в            |                       |                         | граждан на                 |
|       | Агентстве и нахождению          |                       |                         | государственную            |
|       | на государственной              |                       |                         | гражданскую                |
|       | гражданской службе в            |                       |                         | службу в Агентстве         |
|       | Агентстве                       |                       |                         | и нахождению на            |
|       |                                 |                       |                         | государственной            |
|       |                                 |                       |                         | гражданской службе         |
|       |                                 |                       |                         | в Агентстве                |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------|
| 2.2   | Задача 2:                                                                         | повышение                  |
|       | повышение роли конкурсных и аттестационных процедур                               | мотивации                  |
|       | в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в                  | соблюдения                 |
|       | Агентстве                                                                         | государственными           |
|       |                                                                                   | гражданскими               |
|       |                                                                                   | служащими                  |
|       |                                                                                   | Агентства                  |
|       |                                                                                   | ограничений                |
|       |                                                                                   | и запретов,                |
|       |                                                                                   | связанных                  |
|       |                                                                                   | с государственной          |
|       |                                                                                   | гражданской                |
|       |                                                                                   | службой                    |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------|
| 2.2.1 | мера 1:                         | постоянно             | государственный         | прием на работу            |
|       | обеспечение                     |                       | гражданский             | наиболее                   |
|       | поступления                     |                       | служащий                | квалифицированных          |
|       | гражданина на                   |                       | Агентства,              | кадров, способных          |
|       | государственную                 |                       | ответственный за        | выполнять функции          |
|       | гражданскую службу для          |                       | кадровую работу         | по обеспечению             |
|       | замещения должности             |                       |                         | исполнения                 |
|       | государственной                 |                       |                         | полномочий                 |
|       | гражданской службы              |                       |                         | Агентства                  |
|       | Красноярского края в            |                       |                         |                            |
|       | Агентстве или                   |                       |                         |                            |
|       | замещение                       |                       |                         |                            |
|       | государственным                 |                       |                         |                            |
|       | гражданским                     |                       |                         |                            |
|       | служащим Агентства              |                       |                         |                            |
|       | другой должности                |                       |                         |                            |
|       | государственной                 |                       |                         |                            |
|       | гражданской службы              |                       |                         |                            |
|       | Красноярского края в            |                       |                         |                            |
|       | Агентстве по                    |                       |                         |                            |
|       | результатам конкурса            |                       |                         |                            |
|       | в случаях,                      |                       |                         |                            |
|       | предусмотренных                 |                       |                         |                            |
|       | действующим                     |                       |                         |                            |
|       | законодательством               |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 2.2.2 | мера 2:                         | при проведении        | непосредственный        | повышение                  |
|       | обеспечение отражения           | аттестации и          | руководитель            | мотивации                  |
|       | в мотивированном                | квалификационного     | государственного        | соблюдения                 |
|       | отзыве информации               | экзамена              | гражданского            | государственными           |
|       | о соблюдении                    |                       | служащего               | гражданскими               |
|       | государственным                 |                       | Агентства,              | служащими                  |
|       | гражданским служащим            |                       | подлежащего             | Агентства                  |
|       | Агентства ограничений,          |                       | аттестации и            | ограничений                |
|       | об отсутствии                   |                       | (или)                   | и запретов,                |
|       | нарушений запретов,             |                       | прохождению             | установленных              |
|       | о выполнении                    |                       | квалификационно-        | действующим                |
|       | требований                      |                       | го экзамена             | законодательством,         |
|       | к служебному                    |                       |                         | реализация пункта 7        |
|       | поведению и                     |                       |                         | статьи 48                  |
|       | обязательств,                   |                       |                         | Федерального закона        |
|       | установленных                   |                       |                         | от 27.07.2004              |
|       | Федеральным законом             |                       |                         | N 79-ФЗ                    |
|       | от 27.07.2004                   |                       |                         | "О государственной         |
|       | N 79-ФЗ                         |                       |                         | гражданской службе         |
|       | "О государственной              |                       |                         | Российской                 |
|       | гражданской службе              |                       |                         | Федерации"                 |
|       | Российской Федерации"           |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 2.2.3 | мера 3:                         | при проведении        | аттестационная          | повышение                  |
|       | оценка знаний                   | аттестации и          | комиссия для            | мотивации                  |
|       | государственными                | квалификационного     | проведения              | соблюдения                 |
|       | гражданскими                    | экзамена              | аттестации и            | государственными           |
|       | служащими Агентства             |                       | (или)                   | гражданскими               |
|       | требований                      |                       | квалификационно-        | служащими                  |
|       | к служебному                    |                       | го экзамена             | Агентства                  |
|       | поведению, запретов             |                       | государственных         | ограничений                |
|       | и ограничений,                  |                       | гражданских             | и запретов,                |
|       | связанных                       |                       | служащих                | связанных с                |
|       | с государственной               |                       | Агентства,              | государственной            |
|       | гражданской службой             |                       | государственный         | гражданской                |
|       |                                 |                       | гражданский             | службой,                   |
|       |                                 |                       | служащий,               | установленных              |
|       |                                 |                       | ответственный за        | действующим                |
|       |                                 |                       | кадровую работу         | законодательством          |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------|
| 2.3   | Задача 3:                                                                         | повышение уровня           |
|       | повышение профессиональной компетентности государственных                         | антикоррупционной          |
|       | гражданских служащих Агентства                                                    | компетентности             |
|       |                                                                                   | государственных            |
|       |                                                                                   | гражданских                |
|       |                                                                                   | служащих                   |
|       |                                                                                   | Агентства                  |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.3.1 | мера 1:                         | по мере поступления   | государственный         | повышение уровня           |
|       | организация                     | приглашений           | гражданский             | антикоррупционной          |
|       | участия                         |                       | служащий                | компетентности             |
|       | государственных                 |                       | Агентства,              | государственных            |
|       | гражданских                     |                       | ответственный           | гражданских                |
|       | служащих Агентства              |                       | за кадровую             | служащих                   |
|       | в профессиональной              |                       | работу                  | Агентства                  |
|       | переподготовке,                 |                       |                         |                            |
|       | повышении                       |                       |                         |                            |
|       | квалификации и                  |                       |                         |                            |
|       | стажировке по                   |                       |                         |                            |
|       | вопросам                        |                       |                         |                            |
|       | противодействия                 |                       |                         |                            |
|       | коррупции                       |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 2.3.2 | мера 2:                         | по мере поступления   | государственный         | повышение уровня           |
|       | организация участия             | приглашений           | гражданский             | антикоррупционной          |
|       | государственных                 |                       | служащий                | компетентности             |
|       | гражданских                     |                       | Агентства,              | государственных            |
|       | служащих Агентства,             |                       | ответственный           | гражданских                |
|       | ответственных за                |                       | за кадровую             | служащих Агентства         |
|       | проведение                      |                       | работу                  |                            |
|       | антикоррупционной               |                       |                         |                            |
|       | политики                        |                       |                         |                            |
|       | в Агентстве,                    |                       |                         |                            |
|       | в конференциях,                 |                       |                         |                            |
|       | семинарах по                    |                       |                         |                            |
|       | противодействию                 |                       |                         |                            |
|       | коррупции                       |                       |                         |                            |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3     | Направление 3:                                                                                                 |
|       | обеспечение соблюдения главными распорядителями, распорядителями, получателями средств                         |
|       | краевого бюджета и другими участниками бюджетного процесса принципа результативности и                         |
|       | эффективности использования бюджетных средств                                                                  |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1   | Задача 1:                                                                         | снижение                   |
|       | осуществление контроля за целевым и эффективным использованием                    | коррупционных              |
|       | средств краевого бюджета получателями средств по мероприятиям                     | рисков через               |
|       | долгосрочных целевых программ, в которых главным распорядителем                   | выявление фактов,          |
|       | является Агентство                                                                | препятствующих             |
|       |                                                                                   | целевому и                 |
|       |                                                                                   | эффективному               |
|       |                                                                                   | использованию              |
|       |                                                                                   | бюджетных средств          |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1.1 | мера 1:                         | в соответствии        | заместитель             | обеспечение                |
|       | принятие отчетов                | с требованиями        | руководителя            | контроля за                |
|       | о выполнении работ              | долгосрочных          | Агентства - начальник   | реализацией                |
|       | по этапам и в конце             | целевых программ      | отдела по работе        | мероприятий                |
|       | календарного года               |                       | с государственными и    | долгосрочных               |
|       | согласно условиям               |                       | муниципальными          | целевых программ           |
|       | заключенных                     |                       | архивами, заведующий    |                            |
|       | государственных                 |                       | отделом финансово-      |                            |
|       | контрактов                      |                       | экономической           |                            |
|       |                                 |                       | деятельности и          |                            |
|       |                                 |                       | материально-            |                            |
|       |                                 |                       | технического            |                            |
|       |                                 |                       | обеспечения             |                            |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.2   | Задача 2:                                                                         | снижение                   |
|       | обеспечение соблюдения Агентством как государственным заказчиком                  | коррупционных              |
|       | законодательства Российской Федерации при размещении заказов на                   | рисков путем               |
|       | поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для                            | выявления фактов           |
|       | государственных нужд                                                              | нарушения                  |
|       |                                                                                   | законодательства           |
|       |                                                                                   | о размещении               |
|       |                                                                                   | заказов                    |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.2.1 | мера 1:                         | к 01.06.2013          | заместитель             | минимизация                |
|       | закрепление в                   |                       | руководителя            | возможностей               |
|       | должностных                     |                       | Агентства-начальник     | установления               |
|       | регламентах                     |                       | отдела по работе с      | неформальных               |
|       | государственных                 |                       | государственными и      | связей между               |
|       | гражданских                     |                       | муниципальными          | государственным            |
|       | служащих                        |                       | архивами                | гражданским                |
|       | Агентства,                      |                       |                         | служащим                   |
|       | выполняющих                     |                       |                         | Агентства,                 |
|       | функции контроля                |                       |                         | выполняющим                |
|       | за исполнением                  |                       |                         | функции контроля за        |
|       | условий                         |                       |                         | исполнением                |
|       | заключенных                     |                       |                         | условий                    |
|       | государственных                 |                       |                         | заключенных                |
|       | контрактов, пункта              |                       |                         | государственных            |
|       | о дисциплинарной                |                       |                         | контрактов, и              |
|       | ответственности за              |                       |                         | поставщиком                |
|       | отсутствие                      |                       |                         |                            |
|       | претензионной                   |                       |                         |                            |
|       | работы                          |                       |                         |                            |
|       | в случае нарушения              |                       |                         |                            |
|       | условий                         |                       |                         |                            |
|       | заключенных                     |                       |                         |                            |
|       | государственных                 |                       |                         |                            |
|       | контрактов со                   |                       |                         |                            |
|       | стороны поставщика              |                       |                         |                            |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4     | Направление 4:                                                                                                 |
|       | обеспечение качества и доступности государственных услуг                                                       |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1   | Задача 1:                                                                         | минимизация                |
|       | снижение коррупционных рисков при оказании государственных                        | усмотрения                 |
|       | услуг Агентством и услуг, предоставляемых в подведомственном ему                  | государственных            |
|       | КГКУ "ГАКК"                                                                       | гражданских                |
|       |                                                                                   | служащих,                  |
|       |                                                                                   | обеспечивающих             |
|       |                                                                                   | исполнение                 |
|       |                                                                                   | полномочий                 |
|       |                                                                                   | Агентства по               |
|       |                                                                                   | оказанию                   |
|       |                                                                                   | государственных            |
|       |                                                                                   | услуг                      |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1.1 | мера 1:                         | в течение 5           | начальник отдела        | исполнение                 |
|       | размещение                      | календарных           | формирования            | требований                 |
|       | сведений                        | дней со дня           | архивных фондов         | постановления              |
|       | о государственных               | вступления в          | и организации           | Правительства              |
|       | услугах                         | силу нормативных      | информационных          | Красноярского края         |
|       | в подсистеме                    | правовых актов,       | услуг Агентства,        | от 19.01.2011              |
|       | "Региональный                   | устанавливающих       | государственные         | N 15-п                     |
|       | реестр                          | полномочия Агентства  | гражданские             | "Об утверждении            |
|       | государственных                 | по предоставлению     | служащие                | Порядка                    |
|       | и муниципальных                 | соответствующей       | Агентства,              | формирования               |
|       | услуг"                          | государственной       | ответственные за        | и ведения краевого         |
|       | информационной                  | услуги                | предоставление          | Реестра                    |
|       | системы "Сводный                |                       | информационных          | государственных            |
|       | реестр                          |                       | услуг                   | услуг                      |
|       | государственных                 |                       |                         | исполнительных             |
|       | и муниципальных                 |                       |                         | органов                    |
|       | услуг" с учетом                 |                       |                         | государственной            |
|       | сведений                        |                       |                         | власти                     |
|       | о государственных               |                       |                         | Красноярского края         |
|       | услугах,                        |                       |                         | и услуг,                   |
|       | предоставляемых                 |                       |                         | предоставляемых в          |
|       | КГКУ "ГАКК"                     |                       |                         | подведомственных           |
|       |                                 |                       |                         | им учреждениях"            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 4.1.2 | мера 2:                         | постоянно             | государственные         | уменьшение                 |
|       | обеспечение                     |                       | гражданские             | коррупционных              |
|       | действенного                    |                       | служащие                | рисков при                 |
|       | функционирования                |                       | Агентства,              | рассмотрении               |
|       | единой системы                  |                       | ответственные за        | обращений граждан,         |
|       | документооборота,               |                       | предоставление          | объединений                |
|       | позволяющей                     |                       | информационных          | граждан и                  |
|       | осуществлять                    |                       | услуг                   | юридических лиц            |
|       | ведение учета и                 |                       |                         |                            |
|       | контроля                        |                       |                         |                            |
|       | исполнения                      |                       |                         |                            |
|       | документов                      |                       |                         |                            |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5     | Направление 5:                                                                                                 |
|       | обеспечение открытости деятельности Агентства, создание информационных механизмов                              |
|       | предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны                          |
|       | государственных гражданских служащих Агентства                                                                 |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.1   | Задача 1:                                                                         | создание                   |
|       | повышение уровня открытости Агентства, обеспечение доступа                        | информационных             |
|       | к информации в соответствии с Законом края                                        | механизмов                 |
|       |                                                                                   | предупреждения             |
|       |                                                                                   | и устранения               |
|       |                                                                                   | обстоятельств,             |
|       |                                                                                   | способствующих             |
|       |                                                                                   | злоупотреблениям           |
|       |                                                                                   | со стороны                 |
|       |                                                                                   | государственных            |
|       |                                                                                   | гражданских                |
|       |                                                                                   | служащих Агентства         |
|-------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.1.1 | мера 1:                         | не позднее 7 дней     | государственный         | доступность                |
|       | размещение                      | после принятия        | гражданский             | информации                 |
|       | информации                      | решения комиссией     | служащий                | о результатах              |
|       | о результатах                   | Агентства по          | Агентства,              | деятельности               |
|       | деятельности                    | соблюдению требований | ответственный за        | комиссии Агентства         |
|       | комиссии Агентства              | к служебному          | кадровую работу         | по соблюдению              |
|       | по соблюдению                   | поведению             |                         | требований                 |
|       | требований                      | государственных       |                         | к служебному               |
|       | к служебному                    | гражданских служащих  |                         | поведению                  |
|       | поведению                       | Агентства и           |                         | государственных            |
|       | государственных                 | урегулированию        |                         | гражданских                |
|       | гражданских                     | конфликта интересов   |                         | служащих Агентства         |
|       | служащих Агентства              |                       |                         | и урегулированию           |
|       | и урегулированию                |                       |                         | конфликта интересов        |
|       | конфликта интересов             |                       |                         |                            |
|       | на едином краевом               |                       |                         |                            |
|       | портале                         |                       |                         |                            |
|       | "Красноярский край"             |                       |                         |                            |
|       | и сайте Агентства               |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 5.1.2 | мера 2:                         | постоянно             | государственный         | исполнение Закона          |
|       | обеспечение доступа             |                       | гражданский             | края                       |
|       | к опубликованным                |                       | служащий                |                            |
|       | в соответствии                  |                       | Агентства,              |                            |
|       | с положениями статьи            |                       | ответственный за        |                            |
|       | 6 Закона края                   |                       | размещение              |                            |
|       | правовым актам                  |                       | информации на           |                            |
|       |                                 |                       | сайте Агентства         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 5.1.3 | мера 3:                         | постоянно             | начальник отдела        | повышение                  |
|       | организация                     |                       | формирования            | достоверности              |
|       | просветительской                |                       | архивных фондов         | материалов средств         |
|       | работы среди                    |                       | и организации           | массовой                   |
|       | журналистов средств             |                       | информационных          | информации об              |
|       | массовой информации             |                       | услуг                   | Агентстве                  |
|       | по вопросам                     |                       |                         |                            |
|       | организации                     |                       |                         |                            |
|       | деятельности                    |                       |                         |                            |
|       | Агентства                       |                       |                         |                            |
|-------+---------------------------------+-----------------------+-------------------------+----------------------------|
| 5.1.4 | мера 4:                         | постоянно             | системный               | исполнение Закона          |
|       | обеспечение доступа             |                       | администратор           | края                       |
|       | к правовым актам,               |                       | Агентства               |                            |
|       | информация                      |                       |                         |                            |
|       | о которых была                  |                       |                         |                            |
|       | опубликована                    |                       |                         |                            |
|       | в соответствии                  |                       |                         |                            |
|       | с положениями статьи            |                       |                         |                            |
|       | 10 Закона края,                 |                       |                         |                            |
|       | и иным                          |                       |                         |                            |
|       | неопубликованным                |                       |                         |                            |
|       | правовым актам                  |                       |                         |                            |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

         4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом
    выполнения предусмотренных в ней мер противодействия коррупции

     В реализации   Программы  участвуют  государственные  гражданские
служащие Агентства на принципах распределения  функций  между  ними  и
определения ответственности исполнителей Программы.
     Контроль за  реализацией  Программы   осуществляет   руководитель
Агентства.
     Отчет о  реализации  Программы  за  прошедший   календарный   год
размещается  на  сайте  Агентства в информационно-телекоммуникационной
сети Интернет в срок до 10  рабочих  дней  со  дня  его  представления
руководителю Агентства.
     Подготовку отчета о ходе реализации Программы и представление его
руководителю Агентства осуществляют специалисты-юристы Агентства.

             5. Ожидаемые результаты реализации Программы

     Результатами реализации Программы являются:
     1) устранение коррупциогенных  факторов  из  текстов  нормативных
правовых   актов  Агентства  и  проектов  нормативных  правовых  актов
Агентства;
     2) получение данных об эффективности проводимой антикоррупционной
экспертизы;
     3) расширение  сферы  участия  институтов гражданского общества в
противодействии   коррупции,   в   том   числе   развитие    института
общественного   контроля   за   деятельностью  Агентства,  обеспечение
возможности  проведения   независимой   антикоррупционной   экспертизы
проектов нормативных правовых актов Агентства;
     4) реализация  положений  Федерального  закона  от  25.12.2008  N
273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  в  части  применения  мер  по
предупреждению  коррупции  на  государственной  гражданской  службе  в
Агентстве,  в  том числе путем повышения результативности деятельности
комиссии Агентства по соблюдению  требований  к  служебному  поведению
государственных   гражданских   служащих  Агентства  и  урегулированию
конфликта интересов;
     5) повышение  мотивации  соблюдения государственными гражданскими
служащими   Агентства   ограничений   и    запретов,    связанных    с
государственной гражданской службой;
     6) повышение     уровня     антикоррупционной      компетентности
государственных гражданских служащих Агентства;
     7) снижение  коррупционных   рисков   через   выявление   фактов,
препятствующих   целевому   и   эффективному  использованию  бюджетных
средств;
     8) снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения
законодательства о размещении заказов;
     9) минимизация  усмотрения  государственных гражданских служащих,
обеспечивающих   исполнение   полномочий   Агентства    по    оказанию
государственных услуг;
     10) создание   информационных   механизмов    предупреждения    и
устранения  обстоятельств,  способствующих злоупотреблениям со стороны
государственных гражданских служащих Агентства.