|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Приморского края от 07.12.2012 № 384-па
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение N 8 к государственной программе "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07 декабря 2012 года N 384-па ОЦЕНКА степени влияния выделения дополнительных объемов ресурсов на показатели (индикаторы) государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" (В редакции Постановлений Администрации Приморского края от 12.02.2013 г. N 50-па; от 17.05.2013 г. N 183-па; от 22.10.2013 г. N 377-па) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Показатель (индикатор) | Ед. | Значения показателей | | п/п | (наименование) | измерения |---------------------------------------------------------------------------------------------------| | | | | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | | | | |-------------------+-------------------+-------------------+-------------------+-------------------| | | | | с | без | с | без | с | без | с | без | с | без | | | | | учетом | учета | учетом | учета | учетом | учета | учетом | учета | учетом | учета | | | | | доп. | доп. | доп. | доп. | доп. | доп. | доп. | доп. | доп. | доп. | | | | | ресурс- | ресурсо | ресурс- | ресурсо | ресурс- | ресурс- | ресурсо | ресурс- | ресурс- | ресурс- | | | | | ов | в | ов | в | ов | ов | в | ов | ов | ов | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 1. | Уровень безработицы (по | проценты | 7,3 | 8,0 | 6,7 | 7,5 | 6,5 | 7,3 | 6,3 | 7,0 | 6,0 | 6,5 | | | методологии | | | | | | | | | | | | | | Международной | | | | | | | | | | | | | | организации труда) в | | | | | | | | | | | | | | среднем за год | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 2. | Среднегодовой уровень | проценты | 2,0 | 2,5 | 1,9 | 2,4 | 1,9 | 2,4 | 1,8 | 2,3 | 1,8 | 2,3 | | | регистрируемой | | | | | | | | | | | | | | безработицы | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 3. | Коэффициент | единиц | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | | | напряженности на рынке | | | | | | | | | | | | | | труда в среднем за год | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 4. | Отношение численности | проценты | 28,7 | 10,0 | 29,1 | 10,0 | 30,2 | 10,0 | 30,2 | 10,0 | 30,2 | 10,0 | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | | | | | зарегистрированных в | | | | | | | | | | | | | | органах службы занятости | | | | | | | | | | | | | | населения к общей | | | | | | | | | | | | | | численности безработных | | | | | | | | | | | | | | граждан (по методологии | | | | | | | | | | | | | | Международной | | | | | | | | | | | | | | организации труда) | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 5. | Удельный вес | проценты | 65,8 | 30,0 | 66,0 | 30,0 | 66,3 | 30,0 | 66,8 | 30,0 | 67,0 | 30,0 | | | трудоустроенных граждан | | | | | | | | | | | | | | в общей численности | | | | | | | | | | | | | | граждан, обратившихся за | | | | | | | | | | | | | | содействием в | | | | | | | | | | | | | | государственные | | | | | | | | | | | | | | учреждения службы | | | | | | | | | | | | | | занятости населения с | | | | | | | | | | | | | | целью поиска подходящей | | | | | | | | | | | | | | работы | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 6. | Удельный вес безработных | проценты | 13,2 | 11,0 | 13,1 | 11,0 | 13,0 | 11,0 | 13,0 | 11,0 | 13,0 | 11,0 | | | граждан, ищущих работу | | | | | | | | | | | | | | 12 и более месяцев, в | | | | | | | | | | | | | | общей численности | | | | | | | | | | | | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | | | | | зарегистрированных в | | | | | | | | | | | | | | органах службы занятости | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 7. | Удельный вес численности | проценты (в | 20,0 | 0,0 | 20,0 | 0,0 | 20,0 | 0,0 | 20,0 | 0,0 | 20,0 | 0,0 | | | безработных граждан, | соответстви- | | | | | | | | | | | | | прошедших | и с | | | | | | | | | | | | | профессиональное | нормативом) | | | | | | | | | | | | | обучение и | | | | | | | | | | | | | | дополнительное | | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | | образование | | | | | | | | | | | | | | в численности | | | | | | | | | | | | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | | | | | зарегистрированных в | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | учреждениях службы | | | | | | | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | | | | | | (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 г. N 377-па) |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 8. | Удельный вес численности | проценты | 50,0 | 0,0 | 51,0 | 0,0 | 53,0 | 0,0 | 55,0 | 0,0 | 60,0 | 0,0 | | | женщин, находящихся в | | | | | | | | | | | | | | отпуске по уходу за | | | | | | | | | | | | | | ребенком до достижения | | | | | | | | | | | | | | им возраста трех лет, | | | | | | | | | | | | | | приступивших к трудовой | | | | | | | | | | | | | | деятельности после | | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | | обучения и | | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | | к общей численности | | | | | | | | | | | | | | женщин, находящихся в | | | | | | | | | | | | | | отпуске по уходу за | | | | | | | | | | | | | | ребенком до достижения | | | | | | | | | | | | | | им возраста трех лет, | | | | | | | | | | | | | | прошедших | | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | | обучение и | | | | | | | | | | | | | | дополнительное | | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | | образование | | | | | | | | | | | | | | по направлению | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | учреждений службы | | | | | | | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | | | | | | (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 г. N 377-па) |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 9. | Количество созданных | единиц | 172 | 0 | 172 | 0 | 172 | 0 | | | | | | | рабочих мест для | | | | | | | | | | | | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | | | | инвалидов | | | | | | | | | | | | (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 12.02.2013 г. N 50-па) |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 10. | Удельный вес численности | проценты (в | 0,4 | 0,1 | 0,4 | 0,1 | 0,4 | 0,1 | 0,4 | 0,1 | 0,4 | 0,1 | | | безработных граждан, | соответстви- | | | | | | | | | | | | | переехавших | и | | | | | | | | | | | | | (переселившихся) в | нормативом) | | | | | | | | | | | | | другую местность для | | | | | | | | | | | | | | трудоустройства по | | | | | | | | | | | | | | направлению | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | учреждений службы | | | | | | | | | | | | | | занятости населения, в | | | | | | | | | | | | | | численности безработных | | | | | | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | | | | | | зарегистрированных в | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | учреждениях службы | | | | | | | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 11. | Удельный вес численности | проценты | 80 | 50 | 83 | 50 | 85 | 50 | 88 | 50 | 90 | 50 | | | граждан, удовлетворенных | | | | | | | | | | | | | | полнотой, доступностью и | | | | | | | | | | | | | | качеством | | | | | | | | | | | | | | государственных услуг в | | | | | | | | | | | | | | области содействия | | | | | | | | | | | | | | занятости, в общей | | | | | | | | | | | | | | численности граждан, | | | | | | | | | | | | | | принявших участие в | | | | | | | | | | | | | | опросе | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 12. | Отношение численности | проценты | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | | | привлеченных иностранных | | | | | | | | | | | | | | трудовых мигрантов к | | | | | | | | | | | | | | квоте на иностранных | | | | | | | | | | | | | | трудовых мигрантов, | | | | | | | | | | | | | | выделенной Приморскому | | | | | | | | | | | | | | краю | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 13. | Удельный вес числа | проценты | 82,4 | 77,9 | 82,8 | 78,2 | 83 | 78,9 | 83,4 | 79,1 | 83,9 | 79,3 | | | занятых в экономике | | | | | | | | | | | | | | региона к численности | | | | | | | | | | | | | | населения региона в | | | | | | | | | | | | | | трудоспособном возрасте | | | | | | | | | | | | | | (мужчины 16-59 лет, | | | | | | | | | | | | | | женщины 16-54 лет) | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 14. | Прирост | проценты к | 14,7 | 2,0 | 14,7 | 2,0 | 14,7 | 2,0 | 14,7 | 2,0 | 14,7 | 2,0 | | | высокопроизводительных | предыдущему | | | | | | | | | | | | | рабочих мест | году | | | | | | | | | | | (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 г. N 183-па) |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|| 15. | Численность пострадавших | работников | 1206 | 1225 | 1194 | 1212 | 1182 | 1199 | 1169 | 1186 | 1157 | 1174 | | | от несчастных случаев на | | | | | | | | | | | | | | производстве | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 16. | В том числе со | работников | 93 | 94 | 93 | 94 | 92 | 93 | 92 | 93 | 91 | 93 | | | смертельным исходом | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 17. | Численность пострадавших | на 1000 | 3,069 | 3,115 | 3,038 | 3,083 | 3,007 | 3,052 | 2,976 | 3,020 | 2,945 | 2,989 | | | на производстве с | работающих | | | | | | | | | | | | | утратой трудоспособности | | | | | | | | | | | | | | на один рабочий день и | | | | | | | | | | | | | | более | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 18. | В том числе со | на 1000 | 0,158 | 0,160 | 0,157 | 0,159 | 0,156 | 0,158 | 0,155 | 0,157 | 0,154 | 0,156 | | | смертельным исходом | работающих | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 19. | Численность работников, | в % от | 35,34 | 35,87 | 35,22 | 35,74 | 35,07 | 35,59 | 34,93 | 35,45 | 34,79 | 35,51 | | | занятых в условиях, не | списочной | | | | | | | | | | | | | отвечающих действующим | численности | | | | | | | | | | | | | санитарно-гигиеническим | | | | | | | | | | | | | | нормативам | | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 20. | Показатель | на 10000 | 3,06 | 3,07 | 3,05 | 3,07 | 3,03 | 3,06 | 3,02 | 3,06 | 3,01 | 3,05 | | | профессиональной | работников, | | | | | | | | | | | | | заболеваемости | занятых на | | | | | | | | | | | | | | работах с | | | | | | | | | | | | | | вредными и | | | | | | | | | | | | | | (или) | | | | | | | | | | | | | | опасными | | | | | | | | | | | | | | условиями | | | | | | | | | | | | | | труда | | | | | | | | | | | |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 21. | Количество реализованных | единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | | основных положений | | | | | | | | | | | | | | стандарта деятельности | | | | | | | | | | | | | | органов исполнительной | | | | | | | | | | | | | | власти субъекта | | | | | | | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | | по обеспечению | | | | | | | | | | | | | | благоприятного | | | | | | | | | | | | | | инвестиционного климата в| | | | | | | | | | | | | | регионе | | | | | | | | | | | | (Дополнена - Постановление Администрации Приморского края от 17.05.2013 г. N 183-па) |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 22. | Удельный вес численности | в процентах | 29,7 | 29,4 | 29,9 | 29,4 | 30,0 | 29,4 | 30,2 | 29,4 | 30,5 | 29,4 | | | высококвалифицированных | | | | | | | | | | | | | | работников в общей | | | | | | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | | | | | | квалифицированных | | | | | | | | | | | | | | работников в регионе | | | | | | | | | | | | (Дополнена - Постановление Администрации Приморского края от 17.05.2013 г. N 183-па) |-----+--------------------------+--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 23. | Коэффициент миграционного| на 10 тысяч | -5,5 | -5,7 | -5,4 | -5,5 | -5,3 | -5,4 | -5,2 | -5,3 | -5,0 | -5,2 | | | прироста (убыли)населения| населения | | | | | | | | | | | (Дополнена - Постановление Администрации Приморского края от 17.05.2013 г. N 183-па) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 9 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07 декабря 2012 года N 384-па ОЦЕНКА степени влияния выделения дополнительных объемов ресурсов на сроки и ожидаемые непосредственные результаты реализации государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" (В редакции Постановлений Администрации Приморского края от 12.02.2013 г. N 50-па; от 22.10.2013 г. N 377-па) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Ответственный | Объем | С учетом дополнительных ресурсов | | п/п | государственной | исполнитель, | дополнитель- |---------------------------------------------------------| | | программы, | соисполнители | ных | срок | ожидаемый непосредственный результат | | | подпрограммы, | | ресурсов, |-----------------| (краткое описание) | | | отдельного | | тыс. рублей | нача- | оконч- | | | | мероприятия | | | ла | ания | | | | | | | реали- | реали- | | | | | | | зации | зации | | |-----+-------------------+------------------+--------------+--------+--------+---------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |-----+-------------------+------------------+--------------+--------+--------+---------------------------------------| | 1. | Мероприятия по | департамент | 1909461,07 | 2013 | 2017 | Снижение в 2017 году уровня | | | содействию | труда и | | | | безработицы (по методологии | | | занятости | социального | | | | Международной организации труда) в | | | населения | развития | | | | среднем за год до 6,0%; | | | Приморского края | Приморского | | | | уровня регистрируемой безработицы до | | | на 2013-2017 годы | края, | | | | 1,8%; | | | | департамент | | | | коэффициента напряженности на рынке | | | | образования и | | | | труда до 0,4 незанятых граждан на 1 | | | | науки | | | | вакансию, создание 540 рабочих мест | | | | Приморского края | | | | для трудоустройства инвалидов, | | | | | | | | создание безработными гражданами 1350 | | | | | | | | рабочих мест в сфере малого и | | | | | | | | среднего предпринимательства | (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 12.02.2013 г. N 50-па) |-----+-------------------+------------------+--------------+--------+--------+---------------------------------------| | 2. | Мероприятия по | департамент | 116566,30 | 2013 | 2017 | снижение количества пострадавших от | | | улучшению условий | труда и | | | | несчастных случаев на производстве: | | | и охраны труда в | социального | | | | до 5 процентов от уровня 2012 года; | | | Приморском крае | развития | | | | снижение количества пострадавших на | | | на 2013-2017 годы | Приморского | | | | производстве с утратой | | | | края, органы | | | | трудоспособности на один рабочий день | | | | местного | | | | и более, в расчете на 1000 | | | | самоуправления | | | | работающих: до 5 процентов от уровня | | | | | | | | 2012 года; | | | | | | | | снижение численности работников, | | | | | | | | занятых в условиях, не отвечающих | | | | | | | | действующим санитарно-гигиеническим | | | | | | | | нормативам (в процентах от списочной | | | | | | | | численности) до 2 процентов от уровня | | | | | | | | 2012 года; | | | | | | | | снижение показателя профессиональной | | | | | | | | заболеваемости на 10000 работников, | | | | | | | | занятых на работах с вредными и (или) | | | | | | | | опасными условиями труда, до | | | | | | | | 2 процентов от уровня 2012 года | |-----+-------------------+------------------+--------------+--------+--------+---------------------------------------| | 3. |(Исключен - Постановление Администрации Приморского края от 12.02.2013 г. N 50-па) |-----+-------------------+------------------+--------------+--------+--------+---------------------------------------| | 4. | Миграционная | департамент труда| 8 771,00 | 2013 | 2017 | повышение к 2017 году коэффициента | | | политика | и социального | | | | миграционного прироста населения | | | | развития | | | | до (-5,0) на 10 тысяч населения | | | | Приморского края | | | | | (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 22.10.2013 г. N 377-па) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 10 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07 декабря 2012 года N 384-па ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 г. N 377-па) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Наименование | Ответственный | Срок | Ожидаемый | КБК | Объем | | | государственной | исполнитель, |------------------| непосредственный | (краевой бюджет) | финансирования | | | программы, подпрограммы, | соисполнители | начала | оконча- | результат (краткое | | (тыс. руб) в | | | отдельного мероприятия | | реали- | ния | описание) | | 2013 году | | | | | зации | реали- | | | | | | | | | зации | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | | Государственная | департамент | 2013 | 2017 | снижение уровня | | 1 300 694,51 | | | программа Приморского | труда и | | | регистрируемой | | | | | края "Содействие | социального | | | безработицы, | | | | | занятости населения | развития | | | численности | | | | | Приморского края на | Приморского | | | пострадавших от | | | | | 2013-2017 годы" | края, | | | несчастных случаев | | | | | | департамент | | | на производстве и | | | | | | образования и | | | профессиональной | | | | | | науки | | | заболеваемости, | | | | | | Приморского | | | разработка прогноза | | | | | | края, | | | баланса трудовых | | | | | | департамент | | | ресурсов по видам | | | | | | финансов | | | экономической | | | | | | Приморского | | | деятельности, | | | | | | края | | | трудоустройство | | | | | | | | | незанятых инвалидов | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1. | Мероприятия по | департамент | 2013 | 2017 | реализация | | 1 130 096,66 | | | содействию занятости | труда и | | | мероприятия | | | | | населения Приморского | социального | | | позволит снизить | | | | | края на 2013-2017 годы: | развития | | | показатели: | | | | | | Приморского | | | уровня | | | | | | края, | | | регистрируемой | | | | | | департамент | | | безработицы до | | | | | | образования и | | | 1,8%; | | | | | | науки | | | коэффициента | | | | | | Приморского | | | напряженности на | | | | | | края | | | рынке труда до 0,4 | | | | | | | | | незанятых граждан | | | | | | | | | на 1 вакансию | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | | в том числе: мероприятия | | | | | 0401 5225900 013 | 105 799,10 | | | 1.1-1.12: | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.1. | Содействие гражданам в | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | поиске подходящей | труда и | | | реализации | | | | | работы, а работодателям | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | в подборе необходимых | развития | | | году численность | | | | | работников | Приморского | | | граждан, | | | | | | края | | | обратившихся за | | | | | | | | | содействием в | | | | | | | | | государственные | | | | | | | | | учреждения службы | | | | | | | | | занятости населения | | | | | | | | | с целью поиска | | | | | | | | | подходящей работы, | | | | | | | | | составит не менее | | | | | | | | | 90600 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.2. | Социальная адаптация | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | безработных граждан на | труда и | | | реализации | | | | | рынке труда и | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | психологическая | развития | | | году численность | | | | | поддержка безработных | Приморского | | | безработных | | | | | граждан | края | | | граждан, получивших | | | | | | | | | государственные | | | | | | | | | услуги в | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | учреждениях службы | | | | | | | | | занятости | | | | | | | | | населения, составит | | | | | | | | | 4328 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.3. | Профессиональное | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | обучение и | труда и | | | реализации | | | | | дополнительное | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | профессиональное | развития | | | году численность | | | | | образование безработных | Приморского | | | безработных | | | | | граждан, включая | края, | | | граждан, | | | | | обучение в другой | департамент | | | направленных на | | | | | местности | образования и | | | профессиональное | | | | | | науки | | | обучение, составит | | | | | | Приморского | | | 4228 человек | | | | | | края | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.4. | Организация проведения | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | оплачиваемых | труда и | | | реализации | | | | | общественных работ | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | | развития | | | году численность | | | | | | Приморского | | | граждан, | | | | | | края | | | направленных на | | | | | | | | | оплачиваемые | | | | | | | | | общественные | | | | | | | | | работы, составит | | | | | | | | | 6600 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.5. | Организация временного | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | трудоустройства | труда и | | | реализации | | | | | несовершеннолетних | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | граждан в возрасте от 14 | развития | | | году численность | | | | | до 18 лет в свободное от | Приморского | | | трудоустроенных | | | | | учебы время | края | | | несовершеннолетних | | | | | | | | | граждан в возрасте | | | | | | | | | от 14 до 18 лет в | | | | | | | | | свободное от учебы | | | | | | | | | время составит | | | | | | | | | 10000 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.6. | Организация временного | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | трудоустройства | труда и | | | реализации | | | | | безработных граждан, | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | испытывающих трудности в | развития | | | году численность | | | | | поиске работы | Приморского | | | трудоустроенных | | | | | | края | | | безработных | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | испытывающих | | | | | | | | | трудности в поиске | | | | | | | | | работы, составит | | | | | | | | | 550 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.7. | Организация временного | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | трудоустройства | труда и | | | реализации | | | | | безработных граждан в | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | возрасте от 18 до 20 | развития | | | году численность | | | | | лет, имеющих среднее | Приморского | | | трудоустроенных | | | | | профессиональное | края | | | безработных граждан | | | | | образование и ищущих | | | | в возрасте от 18 до | | | | | работу впервые | | | | 20 лет, имеющих | | | | | | | | | среднее | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | образование и | | | | | | | | | ищущих работу | | | | | | | | | впервые, составит | | | | | | | | | 145 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.8. | Организация | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | профессиональной | труда и | | | реализации | | | | | ориентации граждан в | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | целях выбора сферы | развития | | | году численность | | | | | деятельности | Приморского | | | граждан, получивших | | | | | (профессии), | края, | | | государственную | | | | | трудоустройства, | департамент | | | услугу в | | | | | прохождения | образования и | | | государственных | | | | | профессионального | науки | | | учреждениях службы | | | | | обучения и получения | Приморского | | | занятости | | | | | дополнительного | края | | | населения, составит | | | | | профессионального | | | | 42504 человека | | | | | образования | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.9. | Содействие самозанятости | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | безработных граждан, | труда и | | | реализации | | | | | включая оказание | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | гражданам, признанным в | развития | | | году численность | | | | | установленном порядке | Приморского | | | безработных | | | | | безработными, и | края | | | граждан, получивших | | | | | гражданам, признанным в | | | | государственную | | | | | установленном порядке | | | | услугу в | | | | | безработными и | | | | государственных | | | | | прошедшими | | | | учреждениях службы | | | | | профессиональное | | | | занятости | | | | | обучение и | | | | населения, составит | | | | | дополнительное | | | | 779 человек | | | | | профессиональное | | | | | | | | | образование по | | | | | | | | | направлению органов | | | | | | | | | службы занятости, | | | | | | | | | единовременной | | | | | | | | | финансовой помощи при их | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | регистрации в качестве | | | | | | | | | юридического лица, | | | | | | | | | индивидуального | | | | | | | | | предпринимателя либо | | | | | | | | | крестьянского | | | | | | | | | (фермерского) хозяйства, | | | | | | | | | а также единовременной | | | | | | | | | финансовой помощи на | | | | | | | | | подготовку документов | | | | | | | | | для соответствующей | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | регистрации, в т. ч. с | | | | | | | | | предоставлением | | | | | | | | | социальной выплаты при | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | регистрации безработных | | | | | | | | | граждан в качестве | | | | | | | | | юридического лица, | | | | | | | | | индивидуального | | | | | | | | | предпринимателя либо | | | | | | | | | крестьянского | | | | | | | | | (фермерского) хозяйства | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.10. | Информирование о | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | положении на рынке труда | труда и | | | реализации | | | | | в Приморском крае, | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | включая организацию | развития | | | году численность | | | | | ярмарок вакансий и | Приморского | | | граждан, получивших | | | | | учебных рабочих мест | края | | | государственную | | | | | | | | | услугу в | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | учреждениях службы | | | | | | | | | занятости | | | | | | | | | населения, составит | | | | | | | | | 931590 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.11. | Профессиональное | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | обучение и | труда и | | | реализации | | | | | дополнительное | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | профессиональное | развития | | | году: | | | | | образование женщин в | Приморского | | | численность женщин | | | | | период отпуска по уходу | края, | | | в период отпуска по | | | | | за ребенком до | департамент | | | уходу за ребенком | | | | | достижения им возраста | образования и | | | до достижения им | | | | | трех лет, незанятых | науки | | | возраста трех лет, | | | | | граждан, которым в | Приморского | | | направленных на | | | | | соответствии с | края | | | профессиональное | | | | | законодательством | | | | обучение, составит | | | | | Российской Федерации | | | | 150 человек; | | | | | назначена трудовая | | | | численность | | | | | пенсия по старости и | | | | незанятых граждан, | | | | | которые стремятся | | | | которым в | | | | | возобновить трудовую | | | | соответствии с | | | | | деятельность | | | | законодательством | | | | | | | | | Российской | | | | | | | | | Федерации назначена | | | | | | | | | трудовая пенсия по | | | | | | | | | старости и которые | | | | | | | | | стремятся | | | | | | | | | возобновить | | | | | | | | | трудовую | | | | | | | | | деятельность, | | | | | | | | | направленных на | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | обучение, составит | | | | | | | | | 50 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.12. | Содействие безработным | департамент | 2013 | 2017 | в результате | | | | | гражданам в переезде и | труда и | | | реализации | | | | | безработным гражданам и | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | членам их семей в | развития | | | году численность | | | | | переселении в другую | Приморского | | | безработных | | | | | местность для | края | | | граждан, получивших | | | | | трудоустройства по | | | | государственную | | | | | направлению органов | | | | услугу в | | | | | службы занятости | | | | государственных | | | | | | | | | учреждениях службы | | | | | | | | | занятости | | | | | | | | | населения, составит | | | | | | | | | 50 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.13. | Дополнительные | департамент | 2013 | 2015 | в результате | | 21 845,74 | | | мероприятия, | труда и | | | реализации | | | | | направленные на снижение | социального | | | мероприятия | | | | | напряженности на рынке | развития | | | ежегодная | | | | | труда Приморского края, | Приморского | | | численность | | | | | в том числе: | края | | | трудоустроенных | | | | | | | | | инвалидов составит | | | | | | | | | 172 человека; | | | | | | | | | численность | | | | | | | | | трудоустроенных | | | | | | | | | граждан, | | | | | | | | | пострадавших от | | | | | | | | | крупномасштабного | | | | | | | | | наводнения, | | | | | | | | | составит 184 | | | | | | | | | человека | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.13.1. | частичное возмещение | департамент | 2013 | 2015 | ежегодная | 0401 5221200 006 | 2 228,43 | | | затрат работодателей на | труда и | | | численность | | | | | оплату труда инвалидов в | социального | | | трудоустроенных | | | | | течение одного | развития | | | инвалидов составит | | | | | финансового года в | Приморского | | | 31 человек | | | | | размере, составляющем в | края | | | | | | | | месяц не более одного | | | | | | | | | установленного | | | | | | | | | законодательством РФ | | | | | | | | | минимального размера | | | | | | | | | оплаты труда, | | | | | | | | | увеличенного на | | | | | | | | | страховые взносы в | | | | | | | | | государственные | | | | | | | | | внебюджетные фонды | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.13.2. | возмещение затрат, | департамент | 2013 | 2015 | ежегодная | 0401 5221200 006 | 466,71 | | | связанных с | труда и | | | численность | | | | | приобретением, монтажом | социального | | | трудоустроенных | | | | | и установкой | развития | | | инвалидов составит | | | | | оборудования для | Приморского | | | 141 человек | | | | | оснащения рабочего места | края | | | |-------------------+----------------| | | (в том числе | | | | | 0401 5100300 006 | 8 867,50 | | | специального) для | | | | | | | | | трудоустройства на | | | | | | | | | постоянную работу | | | | | | | | | незанятых инвалидов | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.13.3. | содействие занятости | департамент | 2013 | 2013 | в результате | | 10 824,50 | | | граждан, пострадавших в | труда и | | | реализации | | | | | результате чрезвычайной | социального | | | мероприятия | | | | | ситуации в связи с | развития | | | численность | | | | | прохождением циклона и | Приморского | | | трудоустроенных | | | | | выпадением на территории | края | | | граждан составит | | | | | Приморского края 24-30 | | | | 184 человека | | | | | июля 2013 года обильных | | | | | | | | | осадков, включая | | | | | | | | | работников организаций, | | | | | | | | | расположенных на | | | | | | | | | территориях, | | | | | | | | | подвергшихся наводнению | | | | | | | | | (далее - пострадавшие | | | | | | | | | граждане) в 2013 году, в | | | | | | | | | том числе: | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.13.3.1. | возмещение затрат | департамент | 2013 | 2013 | численность | 0401 5100300 006 | 2 778,10 | | | работодателей, связанных | труда и | | | трудоустроенных | | | | | с организацией временной | социального | | | граждан составит |-------------------+----------------| | | занятости пострадавших | развития | | | 105 человек | 0401 5221200 006 | 146,40 | | | граждан | Приморского | | | | | | | | | края | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.13.3.2. | выплата финансовой | департамент | 2013 | 2013 | численность | 0401 5100300 013 | 3 230,00 | | | помощи пострадавшим | труда и | | | граждан, открывших | | | | | гражданам для | социального | | | собственное дело, |-------------------+----------------| | | организации | развития | | | составит 34 | 0401 5221200 013 | 170,00 | | | самозанятости | Приморского | | | человека | | | | | | края | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.13.3.3. | предоставление | департамент | 2013 | 2013 | численность | 0401 5100300 013 | 4 275,00 | | | гражданам, открывшим | труда и | | | трудоустроенных | | | | | собственное дело, | социального | | | граждан составит 45 | | | | | стимулирующих выплат, | развития | | | человек |-------------------+----------------| | | связанных с созданием | Приморского | | | | 0401 5221200 013 | 225,00 | | | дополнительных рабочих | края | | | | | | | | мест для трудоустройства | | | | | | | | | пострадавших граждан | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.14. | Осуществление социальных | департамент | 2013 | 2017 | в результате | 0401 5100201 009, | 737 320,00 | | | выплат гражданам, | труда и | | | реализации | 1003 5100201 005 | | | | признанным в | социального | | | мероприятия в 2017 | | | | | установленном порядке | развития | | | году численность | | | | | безработными | Приморского | | | граждан, получивших | | | | | | края | | | государственную | | | | | | | | | услугу в | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | учреждениях службы | | | | | | | | | занятости | | | | | | | | | населения, составит | | | | | | | | | 23310 человек | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 1.15. | Обеспечение деятельности | департамент | 2013 | 2017 | удельный вес | 0401 6009900 001 | 265 131,82 | | | подведомственных | труда и | | | граждан, | | | | | учреждений | социального | | | удовлетворенных | | | | | | развития | | | полнотой и | | | | | | Приморского | | | качеством | | | | | | края | | | государственных | | | | | | | | | услуг в области | | | | | | | | | содействия | | | | | | | | | занятости в 2017 | | | | | | | | | году, составит 90 | | | | | | | | | процентов | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2. | Мероприятия по улучшению | департамент | 2013 | 2017 | реализация | | 22 326,85 | | | условий и охраны труда в | труда и | | | мероприятий | | | | | Приморском крае на 2013- | социального | | | позволит снизить | | | | | 2017 годы: | развития | | | показатели: | | | | | | Приморского | | | численности | | | | | | края | | | пострадавших от | | | | | | | | | несчастных случаев | | | | | | | | | на производстве с | | | | | | | | | 1206 до 1157 | | | | | | | | | человек; | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | пострадавших на | | | | | | | | | производстве с | | | | | | | | | утратой | | | | | | | | | трудоспособности на | | | | | | | | | один рабочий день и | | | | | | | | | более с 3,069 до | | | | | | | | | 2,945 на 1000 | | | | | | | | | работающих; | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | в условиях, не | | | | | | | | | отвечающих | | | | | | | | | действующим | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | нормативам, с 35,34 | | | | | | | | | до 34,79% от | | | | | | | | | списочной | | | | | | | | | численности; | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | заболеваемости с | | | | | | | | | 3,06 до 3,01% на | | | | | | | | | 10000 работников, | | | | | | | | | занятых на работах | | | | | | | | | с вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.1. | Развитие социального | департамент | 2013 | 2017 | реализация | 0113 5222600 012 | 72,00 | | | партнерства между | труда и | | | мероприятий | | | | | субъектами социально- | социального | | | позволит снизить | | | | | трудовых отношений на | развития | | | показатели: | | | | | территории Приморского | Приморского | | | численности | | | | | края: | края | | | пострадавших от | | | | | | | | | несчастных случаев | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------| на производстве с |-------------------+----------------| | 2.1.1. | проведение очередного | департамент | 2013 | 2017 | 1206 до 1157 | | | | | краевого совещания по | труда и | | | человек; | | | | | вопросам охраны труда | социального | | | численности | | | | | | развития | | | пострадавших на | | | | | | Приморского | | | производстве с | | | | | | края | | | утратой | | | | | | | | | трудоспособности на | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------| один рабочий день и |-------------------+----------------| | 2.1.2. | разработка предложений | департамент | 2013 | 2017 | более с 3,069 до | | | | | по вопросам обеспечения | труда и | | | 2,945 на 1000 | | | | | охраны труда в проект | социального | | | работающих; | | | | | соглашения о | развития | | | численности | | | | | регулировании социально | Приморского | | | работников, занятых | | | | | трудовых отношений на | края | | | в условиях, не | | | | | 2014-2016 годы, | | | | отвечающих | | | | | заключаемого между | | | | действующим | | | | | профсоюзами, | | | | санитарно- | | | | | работодателями и | | | | гигиеническим | | | | | Администрацией | | | | нормативам, с 35,34 | | | | | Приморского края | | | | до 34,79% от | | | | | | | | | списочной | | | | | | | | | численности | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.1.3. | проведение ежегодных | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | совещаний по реализации | труда и | | | численности | | | | | работодателями | социального | | | пострадавших от | | | | | предупредительных мер по | развития | | | несчастных случаев | | | | | сокращению | Приморского | | | на производстве с | | | | | производственного | края | | | 1206 до 1157 | | | | | травматизма и | | | | человек; | | | | | профессиональных | | | | численности | | | | | заболеваний работников, | | | | пострадавших на | | | | | занятых на работах с | | | | производстве с | | | | | вредными и (или) | | | | утратой | | | | | опасными | | | | трудоспособности на | | | | | производственными | | | | один рабочий день и | | | | | факторами, с участием | | | | более с 3,069 до | | | | | государственного | | | | 2,945 на 1000 | | | | | учреждения - Приморское | | | | работающих; | | | | | региональное отделение | | | | численности | | | | | Фонда социального | | | | работников, занятых | | | | | страхования Российской | | | | в условиях, не | | | | | Федерации (далее - ГУ- | | | | отвечающих | | | | | ПРО ФСС РФ) | | | | действующим | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | нормативам, с 35,34 | | | | | | | | | до 34,79% от | | | | | | | | | списочной | | | | | | | | | численности; | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | заболеваемости с | | | | | | | | | 3,06 до 3,01% на | | | | | | | | | 10000 работников, | | | | | | | | | занятых на работах | | | | | | | | | с вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.1.4. | внесение предложений в | департамент | 2013 | 2017 | стимулирование | | | | | ГУ-ПРО ФСС РФ по | труда и | | | работодателей к | | | | | вопросам установления | социального | | | экономии до 20% | | | | | страхователям | развития | | | сумм страховых | | | | | Приморского края скидок | Приморского | | | вносов на | | | | | и надбавок к страховым | края | | | обязательное | | | | | тарифам на обязательное | | | | социальное | | | | | социальное страхование | | | | страхование от | | | | | от несчастных случаев на | | | | несчастных случаев | | | | | производстве и | | | | на производстве и | | | | | профессиональных | | | | профессиональных | | | | | заболеваний | | | | заболеваний, и за | | | | | | | | | счет этих средств | | | | | | | | | оплата расходов на | | | | | | | | | мероприятия, | | | | | | | | | направленные на | | | | | | | | | предупреждение | | | | | | | | | производственного | | | | | | | | | травматизма и | | | | | | | | | профилактику | | | | | | | | | профессиональных | | | | | | | | | заболеваний | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.1.5. | содействие в реализации | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | мероприятий проекта | труда и | | | численности: | | | | | "Декларирование | социального | | | пострадавших от | | | | | деятельности организаций | развития | | | несчастных случаев | | | | | по реализации трудовых | Приморского | | | на производстве; | | | | | прав работников", | края | | | пострадавших на | | | | | утвержденного | | | | производстве с | | | | | профсоюзами, | | | | утратой | | | | | работодателями и | | | | трудоспособности на | | | | | Администрацией | | | | один рабочий день и | | | | | Приморского края, в | | | | более; работников, | | | | | области охраны труда в | | | | занятых в условиях, | | | | | Приморском крае | | | | не отвечающих | | | | | | | | | действующим | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | нормативам; | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | заболеваемости | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | на работах с | | | | | | | | | вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.2. | Мероприятия, | департамент | 2013 | 2017 | снижение | 0113 5222600 012 | 340,00 | | | направленные на | труда и | | | численности | | | | | улучшение условий труда | социального | | | пострадавших от | | | | | на рабочих местах, | развития | | | несчастных случаев | | | | | повышение качества | Приморского | | | на производстве с | | | | | оценки существующих | края | | | 1206 до 1157 | | | | | профессиональных рисков, | | | | человек; | | | | | пропаганду культуры | | | | численности | | | | | безопасного труда на | | | | пострадавших на | | | | | территории Приморского | | | | производстве с | | | | | края: | | | | утратой | | | | | | | | | трудоспособности на | | | | | | | | | один рабочий день и | | | | | | | | | более с 3,069 до | | | | | | | | | 2,945 на 1000 | | | | | | | | | работающих; | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | в условиях, не | | | | | | | | | отвечающих | | | | | | | | | действующим | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | нормативам, с 35,34 | | | | | | | | | до 34,79% от | | | | | | | | | списочной | | | | | | | | | численности; | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | заболеваемости с | | | | | | | | | 3,06 до 3,01% на | | | | | | | | | 10000 работников, | | | | | | | | | занятых на работах | | | | | | | | | с вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.2.1. | мониторинг состояния | департамент | 2013 | 2017 | реализация | | | | | условий и охраны труда | труда и | | | мероприятий | | | | | на территории | социального | | | позволит снизить | | | | | Приморского края | развития | | | показатели: | | | | | | Приморского | | | численности | | | | | | края | | | пострадавших от | | | | | | | | | несчастных случаев | | | | | | | | | на производстве; | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | в условиях, не | | | | | | | | | отвечающих | | | | | | | | | действующим | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | нормативам; | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | заболеваемости | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | на работах с | | | | | | | | | вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.2.2. | координация деятельности | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | на территории | труда и | | | численности | | | | | Приморского края | социального | | | работников, занятых | | | | | аккредитованных | развития | | | в условиях, не | | | | | испытательных | Приморского | | | отвечающих | | | | | лабораторий, аттестующих | края | | | действующим | | | | | организации, | | | | санитарно- | | | | | осуществляющих | | | | гигиеническим | | | | | измерительные и | | | | нормативам | | | | | оценочные работы, | | | | | | | | | предусмотренные | | | | | | | | | действующим порядком | | | | | | | | | проведения аттестации | | | | | | | | | рабочих мест по условиям | | | | | | | | | труда (далее - АРМ), а | | | | | | | | | также информирование и | | | | | | | | | консультирование | | | | | | | | | работодателей по | | | | | | | | | вопросам проведения АРМ | | | | | | | | | и подтверждения | | | | | | | | | соответствия организации | | | | | | | | | работ по охране труда | | | | | | | | | государственным | | | | | | | | | нормативным требованиям | | | | | | | | | охраны труда в целях | | | | | | | | | повышения качества | | | | | | | | | проведения работ по АРМ | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.2.3. | организация АРМ путем | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | проведения с | труда и | | | численности | | | | | работодателями на | социального | | | работников, занятых | | | | | территории Приморского | развития | | | в условиях, не | | | | | края работы, | Приморского | | | отвечающих | | | | | направленной на | края | | | действующим | | | | | повышение количества | | | | санитарно- | | | | | аттестованных рабочих | | | | гигиеническим | | | | | мест по условиям труда | | | | нормативам | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.2.4. | проведение ежегодного | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | краевого смотра - | труда и | | | численности | | | | | конкурса на лучшую | социального | | | пострадавших от | | | | | постановку работы по | развития | | | несчастных случаев | | | | | охране труда среди | Приморского | | | на производстве; | | | | | работодателей на | края | | | численности | | | | | территории Приморского | | | | пострадавших на | | | | | края | | | | производстве с | | | | | | | | | утратой | | | | | | | | | трудоспособности на | | | | | | | | | один рабочий день и | | | | | | | | | более; | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | в условиях, не | | | | | | | | | отвечающих | | | | | | | | | действующим | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | нормативам; | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | заболеваемости | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | на работах с | | | | | | | | | вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.2.5. | проведение ежегодного | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | краевого смотра - | труда и | | | численности | | | | | конкурса на лучшую | социального | | | пострадавших от | | | | | постановку | развития | | | несчастных случаев | | | | | работы по охране труда | Приморского | | | на производстве; | | | | | среди муниципальных | края | | | численности | | | | | районов и городских | | | | пострадавших на | | | | | округов на территории | | | | производстве с | | | | | Приморского края | | | | утратой | | | | | | | | | трудоспособности на | | | | | | | | | один рабочий день и | | | | | | | | | более; численности | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | в условиях, не | | | | | | | | | отвечающих | | | | | | | | | действующим | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | нормативам; | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | заболеваемости | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | на работах с | | | | | | | | | вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.3. | Содействие развитию | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | системы реабилитации | труда и | | | профессиональной | | | | | пострадавших на | социального | | | заболеваемости | | | | | производстве в | развития | | | работников, занятых | | | | | Приморском крае: | Приморского | | | на работах с | | | | | | края | | | вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.3.1. | размещение на | департамент | 2013 | 2017 | расходы, понесенные | | | | | официальном сайте | труда и | | | пострадавшим (или | | | | | Администрации | социального | | | его | | | | | Приморского края в | развития | | | родственниками), на | | | | | информационно- | Приморского | | | оплату каких-либо | | | | | телекоммуникационной | края | | | медицинских услуг, | | | | | сети Интернет информации | | | | лекарств могут быть | | | | | о возможностях | | | | компенсированы | | | | | проведения лечения | | | | фондом социального | | | | | застрахованных лиц после | | | | страхования | | | | | непосредственно | | | | | | | | | происшедшего тяжелого | | | | | | | | | несчастного случая на | | | | | | | | | производстве до | | | | | | | | | восстановления или | | | | | | | | | установления стойкой | | | | | | | | | утраты профессиональной | | | | | | | | | трудоспособности | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.4. | Совершенствование | департамент | 2013 | 2017 | снижение | 0113 5222600 012 | 248,10 | | | системы обучения, | труда и | | | численности | | | | | профессиональной | социального | | | пострадавших от | | | | | подготовки по охране | развития | | | несчастных случаев | | | | | труда в Приморском крае: | Приморского | | | на производстве; | | | | | | края | | | численности | | | | | | | | | пострадавших на | | | | | | | | | производстве с | | | | | | | | | утратой | | | | | | | | | трудоспособности на | | | | | | | | | один рабочий день и | | | | | | | | | более | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.4.1. | проведение семинаров- | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | совещаний по вопросам | труда и | | | численности | | | | | повышения качества | социального | | | работников, занятых | | | | | обучения по охране труда | развития | | | в условиях, не | | | | | с руководителями | Приморского | | | отвечающих | | | | | организаций, | края | | | действующим | | | | | осуществляющих функции | | | | санитарно- | | | | | по проведению обучения | | | | гигиеническим | | | | | работодателей и | | | | нормативам | | | | | работников по вопросам | | | | | | | | | охраны труда на | | | | | | | | | территории Приморского | | | | | | | | | края и аккредитованных в | | | | | | | | | установленном порядке на | | | | | | | | | выполнение работ | | | | | | | | | (оказание услуг) по | | | | | | | | | проведению обучения по | | | | | | | | | охране труда работников | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.4.2. | организация обучения по | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | вопросам охраны труда | труда и | | | численности | | | | | государственных | социального | | | пострадавших от | | | | | гражданских служащих, | развития | | | несчастных случаев | | | | | осуществляющих | Приморского | | | на производстве с | | | | | государственное | края | | | 1206 до 1157 | | | | | управление охраной труда | | | | человек; | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | пострадавших на | | | | | | | | | производстве с | | | | | | | | | утратой | | | | | | | | | трудоспособности на | | | | | | | | | один рабочий день и | | | | | | | | | более с 3,069 до | | | | | | | | | 2,945 на 1000 | | | | | | | | | работающих; | | | | | | | | | численности | | | | | | | | | работников, занятых | | | | | | | | | в условиях, не | | | | | | | | | отвечающих | | | | | | | | | действующим | | | | | | | | | санитарно- | | | | | | | | | гигиеническим | | | | | | | | | нормативам, с 35,34 | | | | | | | | | до 34,79% от | | | | | | | | | списочной | | | | | | | | | численности; | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | заболеваемости с | | | | | | | | | 3,06 до 3,01% на | | | | | | | | | 10000 работников, | | | | | | | | | занятых на работах | | | | | | | | | с вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 2.4.3. | организация проведения | департамент | 2013 | 2017 | снижение | | | | | обучения по охране труда | труда и | | | численности | | | | | и проверке знаний | социального | | | пострадавших от | | | | | требований охраны труда | развития | | | несчастных случаев | | | | | работников путем | Приморского | | | на производстве с | | | | | проведения с | края | | | 1206 до 1157 | | | | | работодателями на | | | | человек; | | | | | территории Приморского | | | | численности | | | | | края работы, | | | | пострадавших на | | | | | направленной на | | | | производстве с | | | | | активизацию их | | | | утратой | | | | | деятельности по | | | | трудоспособности на | | | | | указанному обучению | | | | один рабочий день и | | | | | | | | | более с 3,069 до | | | | | | | | | 2,945 на 1000 | | | | | | | | | работающих; | | | | | | | | | численности | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------| работников, занятых |-------------------+----------------| | 2.5. | Предоставление субвенций | департамент | 2013 | 2017 | в условиях, не | 0113 5210208 009 | 21 666,75 | | | бюджетам муниципальных | труда и | | | отвечающих | | | | | образований Приморского | социального | | | действующим | | | | | края на реализацию | развития | | | санитарно- | | | | | отдельных | Приморского | | | гигиеническим | | | | | государственных | края | | | нормативам, с 35,34 | | | | | полномочий по | | | | до 34,79% от | | | | | государственному | | | | списочной | | | | | управлению охраной | | | | численности; | | | | | труда, переданных | | | | профессиональной | | | | | органам местного | | | | заболеваемости с | | | | | самоуправления | | | | 3,06 до 3,01% на | | | | | | | | | 10000 работников, | | | | | | | | | занятых на работах | | | | | | | | | с вредными и (или) | | | | | | | | | опасными условиями | | | | | | | | | труда | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 3. | Разработка прогноза | департамент | 2013 | 2017 | снижение дисбаланса | | | | | баланса трудовых | труда и | | | между спросом и | | | | | ресурсов по видам | социального | | | предложением | | | | | экономической | развития | | | рабочей силы | | | | | деятельности на | Приморского | | | | | | | | очередной год и плановый | края | | | | | | | | 6-летний период | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 4. | Межбюджетные трансферты | департамент | 2013 | 2013 | развитие и | 1403 5200100 017 | 148 000,00 | | | на реализацию программ | финансов | | | обеспечение | | | | | местного развития и | Приморского | | | занятости для | | | | | обеспечение занятости | края | | | шахтерских городов | | | | | для шахтерских городов и | | | | и поселков | | | | | поселков | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 5. | Миграционная политика | департамент | 2013 | 2017 | повышение | | 271,00 | | | | труда и | | | коэффициента | | | | | | социального | | | миграционного | | | | | | развития | | | прироста населения | | | | | | Приморского | | | до (-5,0) на 10 | | | | | | края | | | тысяч населения | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 5.1. | Информационное | департамент | 2013 | 2017 | | 0311 0492186 000 | 18,50 | | | обеспечение реализации | труда и | | | | | | | | программы оказания | социального | | | | | | | | содействия добровольному | развития | | | | | | | | переселению в Приморский | Приморского | | | | | | | | край соотечественников, | края | | | | | | | | проживающих за рубежом | | | | | | | |-----------+--------------------------+---------------+--------+---------+---------------------+-------------------+----------------| | 5.2. | Предоставление | департамент | 2013 | 2017 | | 0311 0497001 000 | 252,50 | | | дополнительных гарантий | труда и | | | | | | | | участникам программы | социального | | | | | | | | оказания содействия | развития | | | | | | | | добровольному | Приморского | | | | | | | | переселению в Приморский | края | | | | | | | | край соотечественников, | | | | | | | | | проживающих за рубежом, | | | | | | | | | и членам их семей | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 11 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07 декабря 2012 года N 384-па ПОРЯДОК и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 г. N 377-па) 1. Настоящий Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - Порядок) определяет цель, порядок и условия направления краевыми государственными казенными учреждениями "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение). 2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в целях усиления их социальной защищенности, обеспечения совмещения ими родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, в том числе: создания для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности, сокращению периода их адаптации к условиям труда; повышения их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда путем обновления знаний, умений, навыков; расширения использования гибких форм занятости (в том числе надомного труда, частичной занятости). 3. Профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется в целях: усиления социальной защищенности незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, посредством повышения их профессионального мастерства; повышения конкурентоспособности на рынке труда; повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы. 4. Участниками мероприятий по профессиональному обучению являются: 4.1. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством, обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства (далее - женщины в период отпуска по уходу за ребенком), при условии представления следующих документов: а) заявления о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку; б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; в) свидетельства о рождении ребенка; г) выписки или копии приказа, заверенной работодателем, о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 4.2. Незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые пенсионеры), обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства, при условии предоставления следующих документов: а) заявления о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку; б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; в) трудовой книжки или документов, их заменяющих; г) документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости. 5. Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Приморского края, с учетом мнения работодателя по профессиям и специальностям, необходимым ему под конкретные рабочие места. 6. В целях организации мероприятий, связанных с профессиональным обучением женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров, работодатели предоставляют в центр занятости населения следующие документы: заявку на участие в государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" (по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку) по направлению "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"; заявку на участие в государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" (по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку) по направлению "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность". 7. Профессиональное обучение осуществляется по очной и очно- заочной (вечерней) формам обучения и носит интенсивный характер. Срок профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров не должен превышать трех месяцев. 8. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляется без взимания с них платы за обучение. 9. Организацию профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляет центр занятости населения путем отбора образовательных учреждений в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 10. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров производится образовательными учреждениями в соответствии с условиями договора, заключенного между: центром занятости населения, работодателем, женщиной в период отпуска по уходу за ребенком и образовательным учреждением; центром занятости населения, работодателем, незанятым пенсионером и образовательным учреждением. 11. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком, незанятые пенсионеры с их письменного согласия могут быть направлены на профессиональное обучение в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению в соответствии с Законом Приморского края от 14 ноября 2001 года N 161-КЗ "Об административно- территориальном устройстве Приморского края"). 12. При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) центрами занятости населения женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, незанятым пенсионерам предоставляется финансовая поддержка в соответствии с подпунктом 1.11 раздела V "Механизм реализации государственной программы" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы". 13. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным обучением, осуществляется за счет средств краевого бюджета, выделяемых департаменту труда и социального развития Приморского края (далее - департамент) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту на указанные цели в краевом бюджете в текущем финансовом году." Приложение N 1 к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование Форма (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 г. N 377-па) ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Я, ______________________________________________________________ ________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) женщины прошу предоставить мне услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в связи с: _________________________________________________________________ указать причину _________________________________________________________________ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" подтверждаю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных. Настоящее согласие действует с момента его подачи на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до письменного отзыва данного согласия заявителем. "___"______________ 20__ г. _______________________ подпись гражданина Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края. Приложение N 2 к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование Форма (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 г. N 377-па) ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность Я, ______________________________________________________________ ________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) прошу предоставить мне услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в связи с: _________________________________________________________________ указать причину _________________________________________________________________ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" подтверждаю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных. Настоящее согласие действует с момента его подачи на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до письменного отзыва данного согласия заявителем. "___"______________ 20__ г. ________________________ подпись гражданина Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края. Приложение N 3 к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование Форма (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 г. N 377-па) В краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения _________________" ЗАЯВКА на участие в государственной программе приморского края "содействие занятости населения приморского края на 2013-2017 годы" Просим включить в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" по мероприятию "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет" женщин нашей организации, которые готовятся к выходу из отпуска по уходу за ребенком: ---------------------------------------------------------------------------------------------------- | Ф. И. О | Дата | N приказа на | Специальность, | Специальность, | Гарантированное | | работника | рождения | отпуск по уходу | должность до | программа для | трудоустройство после | | | ребенка | за ребенком | отпуска | обучения | обучения и выхода из | | | | | | | отпуска | |-----------+----------+-----------------+----------------+----------------+-----------------------| | | | | | | | |-----------+----------+-----------------+----------------+----------------+-----------------------| | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- М. П. Руководитель ___________________________________ (Ф. И. О.) Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края. Приложение N 4 к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование Форма (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 г. N 377-па) В краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения _________________" ЗАЯВКА на участие в государственной программе приморского края "содействие занятости населения приморского края на 2013-2017 годы" Просим включить в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" по мероприятию "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность" незанятого пенсионера, который стремится возобновить трудовую деятельность: ---------------------------------------------------------------------------------------------- | Ф. И. О | Дата назначения | Специальность, должность | Специальность, | Гарантированное | | гражданина | трудовой пенсии | до назначения трудовой | программа для | трудоустройство | | | по старости | пенсии по старости | обучения | после обучения | |------------+-----------------+--------------------------+----------------+-----------------| | | | | | | |------------+-----------------+--------------------------+----------------+-----------------| | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------- М. П. Руководитель ___________________________________ (Ф. И. О.) Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
