Закон Амурской области от 03.02.2004 № 298-ОЗ

                                 Закон
                           Амурской области

           О государственной поддержке кадрового потенциала
             агропромышленного комплекса Амурской области

                                                  Принят
                                                  областным Советом
                                                  народных депутатов
                                                  25 декабря 2003 года

                                                  Повторно принят
                                                  областным Советом
                                                  народных депутатов
                                                  22 января 2004 года


   (В редакции Законов Амурской области от 12.10.2007 г. N 400-ОЗ;
        от 12.10.2007 г. N 401-ОЗ; от 29.10.2007 г. N 414-ОЗ;
                      от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)


     Настоящий Закон разработан  в  целях  реализации  государственной
поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса области.

     Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

     Для целей   настоящего  Закона  используются  следующие  основные
понятия:
     сельскохозяйственный     товаропроизводитель    -    организация,
индивидуальный     предприниматель,     осуществляющие    производство
сельскохозяйственной    продукции,    ее   первичную   и   последующую
(промышленную)  переработку  (в  том  числе  на  арендованных основных
средствах)  в  соответствии  с  перечнем,  утверждаемым Правительством
Российской  федерации, и реализацию этой продукции, ори условии, что в
их  доходе  от  реализации  товаров  (работ,  услуг)  доля  дохода  от
реализации  этой продукции составляет не менее чем семьдесят процентов
за  календарный  год,  а  также  крестьянское  (фермерское) хозяйство,
осуществляющее  деятельность  в  соответствии с федеральным законом от
11.06.2003   N   74-ФЗ  "О  крестьянском  (фермерском)  хозяйстве",  и
сельскохозяйственный   потребительский  кооператив  (перерабатывающий,
сбытовой   (торговый),   обслуживающий   (в   том   числе  кредитный),
снабженческий,    заготовительный),   созданный   а   соответствии   с
федеральным  законом  от  08.12.95  N  193-ФЗ  "О сельскохозяйственной
кооперации";  (В  редакции  Закона Амурской области от 03.11.2009 г. N
266-ОЗ)
     (Абзац.     Утратил     силу    -    Закон    Амурской    области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)
     молодой  специалист  -  гражданин  Российской  Федерации, возраст
которого не превышает 35 лет, окончивший высшее, среднее или начальное
профессиональное  образовательное  учреждение,  впервые принимаемый на
работу  в  течение трех месяцев после окончания учебного заведения или
прохождения  им  военной  службы  (в  случае  призыва  в год окончания
обучения)   либо   обучающейся  на  последнем  курсе  образовательного
учреждения   в   изъявивший   желание   не  менее  5  лет  работать  В
агропромышленном  комплексе в соответствии с полученной квалификацией;
(В редакции Закона Амурской области от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)
     кадровый потенциал   -   совокупность   всех   руководителей    и
специалистов агропромышленного комплекса области;
     (Абзац.     Утратил     силу    -    Закон    Амурской    области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 2.  Основные  меры  государственной  поддержки   кадрового
потенциала агропромышленного комплекса области

     Основными мерами  государственной  поддержки кадрового потенциала
агропромышленного комплекса области являются:
     1) организация  целевой  контрактной  подготовки  специалистов  с
высшим и средним профессиональным образованием  для  агропромышленного
комплекса;
     2) переподготовка  и  повышение  квалификации   руководителей   и
специалистов   агропромышленного   комплекса,  обучение  специалистов,
включенных в резерв руководящих кадров;
     3) материальное      стимулирование      молодых     специалистов
агропромышленного комплекса;
     4) обеспечение   жильем  молодых  специалистов  агропромышленного
комплекса;
     5) формирование   резерва  руководящих  кадров  агропромышленного
комплекса.
     (Статья      в      редакции      Закона     Амурской     области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 3. Целевая контрактная подготовка специалистов для
               агропромышленного комплекса

     Целевая контрактная  подготовка  специалистов  с высшим и средним
профессиональным   образованием   для   агропромышленного    комплекса
осуществляется в образовательных учреждениях в порядке,  установленном
Правительством Российской Федерации. (В   редакции   Закона   Амурской
области от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 4. Переподготовка и повышение квалификации
               руководителей и специалистов агропромышленного
               комплекса, обучение специалистов, включенных в резерв
               руководящих кадров агропромышленного комплекса

     1. Исполнительный    орган    государственной   власти   области,
осуществляющий  функции  в  сфере   сельского   хозяйства   (далее   -
уполномоченный  орган),  организует на базе образовательных учреждений
переподготовку и повышение квалификации руководителей  и  специалистов
агропромышленного комплекса, а также обучение специалистов, включенных
в резерв руководящих кадров агропромышленного комплекса области.
     2. Финансирование   расходов,   связанных   с  переподготовкой  и
повышением  квалификации  руководителей  и  специалистов  и  обучением
специалистов,  включенных в резерв руководящих кадров,  осуществляется
за  счет  средств  областного   бюджета   в   пределах   ассигнований,
предусматриваемых в областном бюджете на соответствующий год,  а также
за счет других источников.
     3. Программы обучения формируются образовательными учреждениями в
соответствии с законодательством с учетом потребности заказчика.
     (Статья      в      редакции      Закона     Амурской     области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 5. Материальное стимулирование молодых специалистов
               агропромышленного комплекса

     1. Молодым     специалистам,     поступившим    на    работу    к
сельскохозяйственному товаропроизводителю,  расположенному в  сельской
местности,   на   основании   трудового   договора,   заключенного  на
неопределенный срок,  или срочного трудового договора, заключенного на
срок не менее 5 лет,  за счет средств областного бюджета выплачиваются
единовременное пособие в размере 46000 рублей и  ежемесячное  денежное
пособие в следующих размерах:
     1) 5000  рублей   -   специалисту   с   высшим   профессиональным
образованием;
     2) 3000  рублей  -  специалисту   со   средним   профессиональным
образованием;
     3) 1500  рублей  -  специалисту  с   начальным   профессиональным
образованием.
     2. Ежемесячное пособие выплачивается в течение двух  лет  со  дня
заключения трудового договора.
     Условия и  порядок  выплаты  указанных  пособий   устанавливаются
Правительством области.
     3. Порядок     и     критерии     отбора     сельскохозяйственных
товаропроизводителей,  имеющих  право  на  материальное стимулирование
молодых специалистов за  счет  средств  областного  бюджета,  а  также
перечень   специальностей,   по   которым   предоставляется  указанное
материальное стимулирование, утверждаются Правительством области.
     (Статья      в      редакции      Закона     Амурской     области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 6. Обеспечение жильем молодых специалистов
               агропромышленного комплекса

     Порядок и  условия  предоставления  государственной поддержки для
обеспечения жильем молодых  специалистов  агропромышленного  комплекса
устанавливаются  нормативными  правовыми актами Российской Федерации и
области. (В        редакции        Закона       Амурской       области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 7.     Формирование     резерва     руководящих     кадров
агропромышленного комплекса области

     Уполномоченный   орган   формирует   резерв   руководящих  кадров
агропромышленного  комплекса.  (В редакции Законов Амурской области от
12.10.2007 г. N 400-ОЗ; от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)
     База данных о  специалистах,  зачисленных  в  резерв  руководящих
кадров агропромышленного комплекса области, обновляется не реже одного
раза в год.
     Положение о    резерве   руководящих   кадров   агропромышленного
комплекса области утверждается губернатором области.

     Статья 8. Порядок и сроки финансирования

     Порядок,  сроки и дополнительные условия финансирования расходов,
предусмотренных   настоящим  Законом,  устанавливаются  Правительством
области.  (В  редакции  Закона  Амурской  области  от  03.11.2009 г. N
266-ОЗ)

     Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу по истечении  десяти  дней  после
дня его первого официального опубликования.
     Статьи 5, 6 вступают в силу с 1 января 2005 года.


     Губернатор
     Амурской области          Л.В. Коротков

     г.Благовещенск
     3 февраля 2004г.
     N 298-ОЗ