Закон Амурской области от 03.02.2004 № 298-ОЗ

                                 Закон
                           Амурской области

           О государственной поддержке кадрового потенциала
             агропромышленного комплекса Амурской области

                                                  Принят
                                                  областным Советом
                                                  народных депутатов
                                                  25 декабря 2003 года

                                                  Повторно принят
                                                  областным Советом
                                                  народных депутатов
                                                  22 января 2004 года


   (В редакции Законов Амурской области от 12.10.2007 г. N 400-ОЗ;
        от 12.10.2007 г. N 401-ОЗ; от 29.10.2007 г. N 414-ОЗ;
        от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ; от 10.11.2010 г. N 398-ОЗ;
        от 30.06.2011 г. N 500-ОЗ; от 11.10.2013 г. N 243-ОЗ)


     Настоящий Закон разработан  в  целях  реализации  государственной
поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса области.

     Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

     Для целей   настоящего  Закона  используются  следующие  основные
понятия:
     сельскохозяйственный     товаропроизводитель    -    организация,
индивидуальный     предприниматель,     осуществляющие    производство
сельскохозяйственной    продукции,    ее   первичную   и   последующую
(промышленную)  переработку  (в  том  числе  на  арендованных основных
средствах)  в  соответствии  с  перечнем,  утверждаемым Правительством
Российской  федерации, и реализацию этой продукции, ори условии, что в
их  доходе  от  реализации  товаров  (работ,  услуг)  доля  дохода  от
реализации  этой продукции составляет не менее чем семьдесят процентов
за  календарный  год,  а  также  крестьянское  (фермерское) хозяйство,
осуществляющее  деятельность  в  соответствии с федеральным законом от
11.06.2003   N   74-ФЗ  "О  крестьянском  (фермерском)  хозяйстве",  и
сельскохозяйственный   потребительский  кооператив  (перерабатывающий,
сбытовой   (торговый),   обслуживающий   (в   том   числе  кредитный),
снабженческий,    заготовительный),   созданный   а   соответствии   с
федеральным  законом  от  08.12.95  N  193-ФЗ  "О сельскохозяйственной
кооперации";  (В  редакции  Закона Амурской области от 03.11.2009 г. N
266-ОЗ)
     (Абзац.     Утратил     силу    -    Закон    Амурской    области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)
     молодой  специалист  -  гражданин  Российской  Федерации, возраст
которого  не  превышает  35  лет,  имеющий  диплом  о  высшем (среднем
профессиональном)  образовании,  принимаемый  на работу в течение трех
месяцев  после окончания учебного заведения или прохождения им военной
службы (в случае призыва в год окончания обучения) либо обучающийся на
последнем   курсе   образовательной   организации   высшего  (среднего
профессионального)   образования,   при   соблюдении   в  совокупности
следующих  условий:  (В редакции Закона Амурской области от 11.10.2013
г. N 243-ОЗ)
     заключение трудового     договора     с      сельскохозяйственным
товаропроизводителем   либо   областным   государственным  учреждением
ветеринарии в соответствии с полученной квалификацией на срок не менее
5 лет;
     постоянное проживание и работа в сельской местности. (В  редакции
Закона Амурской области от 10.11.2010 г. N 398-ОЗ)
     кадровый потенциал   -   совокупность   всех   руководителей    и
специалистов агропромышленного комплекса области;
     (Абзац.     Утратил     силу    -    Закон    Амурской    области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 2.  Основные  меры  государственной  поддержки   кадрового
потенциала агропромышленного комплекса области

     Основными мерами  государственной  поддержки кадрового потенциала
агропромышленного комплекса области являются:
     1)     организация    целевого    обучения    специалистов    для
агропромышленного  комплекса;  (В  редакции Закона Амурской области от
11.10.2013 г. N 243-ОЗ)
     2) переподготовка  и  повышение  квалификации   руководителей   и
специалистов   агропромышленного   комплекса,  обучение  специалистов,
включенных в резерв руководящих кадров;
     3) материальное      стимулирование      молодых     специалистов
агропромышленного комплекса;
     4) обеспечение   жильем  молодых  специалистов  агропромышленного
комплекса;
     5) формирование   резерва  руководящих  кадров  агропромышленного
комплекса.
     (Статья      в      редакции      Закона     Амурской     области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 3. Целевое обучение специалистов
                для агропромышленного комплекса
     (В редакции Закона Амурской области от 11.10.2013 г. N 243-ОЗ)

     Целевое обучение  специалистов  для  агропромышленного  комплекса
осуществляется в образовательных  организациях  на  условиях  целевого
приема в соответствии с законодательством Российской Федерации.     (В
редакции Закона Амурской области от 11.10.2013 г. N 243-ОЗ)

     Статья 4. Переподготовка и повышение квалификации
               руководителей и специалистов агропромышленного
               комплекса, обучение специалистов, включенных в резерв
               руководящих кадров агропромышленного комплекса

     1.   Исполнительный   орган   государственной   власти   области,
осуществляющий   функции   в   сфере   сельского  хозяйства  (далее  -
уполномоченный  орган), организует на базе образовательных организаций
переподготовку  и  повышение квалификации руководителей и специалистов
агропромышленного комплекса, а также обучение специалистов, включенных
в  резерв  руководящих  кадров агропромышленного комплекса области. (В
редакции Закона Амурской области от 11.10.2013 г. N 243-ОЗ)
     2. Финансирование   расходов,   связанных   с  переподготовкой  и
повышением  квалификации  руководителей  и  специалистов  и  обучением
специалистов,  включенных в резерв руководящих кадров,  осуществляется
за  счет  средств  областного   бюджета   в   пределах   ассигнований,
предусматриваемых в областном бюджете на соответствующий год,  а также
за счет других источников.
     3.   Программы   профессионального   обучения  разрабатываются  и
утверждаются   образовательными   организациями   в   соответствии   с
законодательством  Российской  Федерации.  (В редакции Закона Амурской
области от 11.10.2013 г. N 243-ОЗ)
     (Статья      в      редакции      Закона     Амурской     области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 5. Материальное стимулирование молодых специалистов
               агропромышленного комплекса

     1.  Молодым  специалистам  за  счет  средств  областного  бюджета
выплачиваются   единовременное  пособие  в  размере  150000  рублей  и
ежемесячное денежное пособие в следующих размерах:
     1)  7000  рублей - специалисту с высшим образованием; (В редакции
Закона Амурской области от 11.10.2013 г. N 243-ОЗ)
     2)   5000   рублей   -   специалисту   по  программам  подготовки
специалистов  среднего  звена;  (В редакции Закона Амурской области от
11.10.2013 г. N 243-ОЗ)
     3)   3000   рублей  -  специалисту  со  средним  профессиональным
образованием   по   программам  подготовки  квалифицированных  рабочих
(служащих).  (В  редакции  Законов Амурской области от 30.06.2011 г. N
500-ОЗ; от 11.10.2013 г. N 243-ОЗ)
     2. Перечень профессий и направлений подготовки  (специальностей),
по  которым  предоставляются  указанные  в  части  1  настоящей статьи
пособия, утверждается Правительством области.
     3. Ежемесячное  пособие  выплачивается  в течение трех лет со дня
заключения трудового договора. (В  редакции  Закона  Амурской  области
от 30.06.2011 г. N 500-ОЗ)
     Условия и   порядок  выплаты  укачанных  пособий  устанавливаются
Правительством области.
     (Статья      в      редакции      Закона     Амурской     области
от 10.11.2010 г. N 398-ОЗ)
     4.   Соответствие   образовательных   уровней,   установленных  в
Российской  Федерации  до дня вступления в силу Федерального закона от
29.12.2012   N   273-ФЗ   "Об  образовании  в  Российской  Федерации",
образовательным   уровням,  указанным  в  части  1  настоящей  статьи,
определяется   в   порядке,   установленным   статьей  108  указанного
Федерального  закона. (Дополнен - Закон Амурской области от 11.10.2013
г. N 243-ОЗ)

     Статья 6. Обеспечение жильем молодых специалистов
               агропромышленного комплекса

     Порядок и  условия  предоставления  государственной поддержки для
обеспечения жильем молодых  специалистов  агропромышленного  комплекса
устанавливаются  нормативными  правовыми актами Российской Федерации и
области. (В        редакции        Закона       Амурской       области
от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)

     Статья 7.     Формирование     резерва     руководящих     кадров
агропромышленного комплекса области

     Уполномоченный   орган   формирует   резерв   руководящих  кадров
агропромышленного  комплекса.  (В редакции Законов Амурской области от
12.10.2007 г. N 400-ОЗ; от 03.11.2009 г. N 266-ОЗ)
     База данных о  специалистах,  зачисленных  в  резерв  руководящих
кадров агропромышленного комплекса области, обновляется не реже одного
раза в год.
     Положение о    резерве   руководящих   кадров   агропромышленного
комплекса области утверждается губернатором области.

     Статья 8. Порядок и сроки финансирования

     Порядок,  сроки и дополнительные условия финансирования расходов,
предусмотренных   настоящим  Законом,  устанавливаются  Правительством
области.  (В  редакции  Закона  Амурской  области  от  03.11.2009 г. N
266-ОЗ)

     Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу по истечении  десяти  дней  после
дня его первого официального опубликования.
     Статьи 5, 6 вступают в силу с 1 января 2005 года.


     Губернатор
     Амурской области          Л.В. Коротков

     г.Благовещенск
     3 февраля 2004г.
     N 298-ОЗ