Постановление Правительства Сахалинской области от 12.04.2013 № 177

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ                   
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 12 апреля 2013 г. № 177
                          г. Южно-Сахалинск                           


             Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты»)      
          «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы   
                        культуры Сахалинской области»                 

     (В редакции Постановления Правительства Сахалинской области
                       от 23.04.2013 г. N 209)



     В  целях  реализации  Перечня  поручений  Президента   Российской
Федерации   по   итогам   совещания  по  вопросам  бюджетов  субъектов
Российской Федерации от 04 декабря 2012 года №  Пр-3411,  распоряжения
Правительства  Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р и
распоряжения  Правительства Сахалинской области от 24 января 2013 года
№   27-р   «О   поэтапном  совершенствовании  систем  оплаты  труда  и
повышении  заработной  платы  работников  учреждений  бюджетной  сферы
Сахалинской области» Правительство Сахалинской области постановляет:
     1. Утвердить  План  мероприятий  («дорожную  карту»)  «Изменения,
направленные  на  повышение  эффективности  сферы культуры Сахалинской
области» (далее – план) (прилагается).
     2.   Министерству   культуры   Сахалинской   области   обеспечить
реализацию плана.
     3.  Министерству  финансов  Сахалинской   области   совместно   с
министерством  культуры  Сахалинской  области  при  подготовке проекта
областного бюджета на очередной финансовый год и  на  плановый  период
предусматривать финансирование мероприятий, определенных планом.
     4.  Рекомендовать  органам  местного  самоуправления  Сахалинской
области   разработать   и  утвердить  в  срок  до  01  мая  2013  года
муниципальные  планы  мероприятий   («дорожные   карты»)   «Изменения,
направленные  на  повышение  эффективности  деятельности муниципальных
учреждений в сфере культуры».
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя    председателя    Правительства    Сахалинской    области
И.И.Трутневу.



      Губернатор Сахалинской области                     А.В.Хорошавин

                              УТВЕРЖДЕН                               
                     постановлением Правительства                     
                         Сахалинской области                          
                    от 12 апреля 2013 г. № 177



                  ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА»)                 
           «ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ  
                      КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ»              


     (В редакции Постановления Правительства Сахалинской области
                       от 23.04.2013 г. N 209)


                    I. Цели разработки «дорожной карты»               

     Целями   плана   мероприятий   («дорожной   карты»)   «Изменения,
направленные  на  повышение  эффективности  сферы  культуры»  (далее –
«дорожная карта») являются:
     - повышение качества  жизни  граждан  Сахалинской  области  путем
предоставления  им  возможности  саморазвития через регулярные занятия
творчеством  по  свободно  выбранному  ими   направлению,   воспитание
(формирование)  подрастающего  поколения  в  духе  культурных традиций
страны,  создание  условий  для  развития  творческих  способностей  и
социализации   современной   молодежи,   самореализации   и  духовного
обогащения   творчески   активной   части   населения,    полноценного
межнационального культурного обмена;
     - обеспечение достойной оплаты труда  работников  сферы  культуры
как   результат   повышения  качества  и  количества  оказываемых  ими
государственных услуг;
     - развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений;
     - повышение престижности и привлекательности  профессий  в  сфере
культуры;
     -  сохранение  культурного  и  исторического   наследия   народов
Российской   Федерации,   обеспечение  доступа  граждан  к  культурным
ценностям  и  участию  в  культурной  жизни,  реализация   творческого
потенциала нации;
     - создание благоприятных условий для устойчивого  развития  сферы
культуры.

            II. Проведение структурных реформ в сфере культуры        

     В рамках структурных реформ предусматривается:
     - повышение качества и расширение спектра государственных услуг в
сфере культуры;
     -  обеспечение   доступности   к   культурному   продукту   путем
информатизации  отрасли  (создание  электронных библиотек, виртуальных
музеев,   размещение   в    информационно-телекоммуникационной    сети
«Интернет» (далее - сеть «Интернет») наиболее популярных спектаклей);
     -  формирование  конкурентной  среды  в  сфере   культуры   путем
расширения грантовой поддержки творческих проектов;
     -  создание  условий  для   творческой   самореализации   граждан
Сахалинской области;
     - вовлечение  населения  в  создание  и  продвижение  культурного
продукта;
     -  участие  сферы  культуры  в  формировании   комфортной   среды
жизнедеятельности населенных пунктов;
     - популяризация территорий Сахалинской области  во  внутреннем  и
внешнем культурно-туристическом пространстве.

            III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы       
               культуры и меры, обеспечивающие их достижение          

     1. С ростом эффективности  и  качества  оказываемых  услуг  будут
достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
     1)   увеличение   количества   посещений    театрально-концертных
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|        7,9         |        8,0         |        8,1         |        8,2         |        8,3         |        8,4         |        8,5         |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

    2)увеличение  количества  библиографических  записей в электронных
каталогах  и  базах  данных библиотек Сахалинской области, в том числе
включенных в Сводный электронный каталог библиотек России: (В редакции
Постановления         Правительства         Сахалинской        области
от 23.04.2013 г. N 209)
                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|        0,5         |        0,6         |        0,7         |        0,8         |        0,9         |        1,0         |        1,1         |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
                                                                      
      3) увеличение доли объектов культурного наследия,  информация  о
которых  внесена  в  электронную  базу данных единого государственного
реестра объектов культурного наследия (памятников истории и  культуры)
народов  Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного
наследия:
                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|         -          |        2,5         |        5,0         |        7,5         |        10,0        |        12,5        |        15,0        |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

     4)  увеличение  доли  представленных  (во  всех  формах)  зрителю
музейных  предметов  в  общем  количестве музейных предметов основного
фонда:
                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|        10,0        |        12,0        |        14,0        |        16,0        |        18,0        |        20,0        |        22,0        |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

    5) увеличение посещаемости музейных учреждений:

                                         (посещений на 1 жителя в год)
|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|
|    2012 год     |    2013 год     |    2014 год     |    2015 год     |    2016 год     |    2017 год     |    2018 год     |
|                 |                 |                 |                 |                 |                 |                 |
|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|
|      0,43       |      0,47       |      0,48       |      0,50       |      0,55       |      0,60       |      0,65       |
|                 |                 |                 |                 |                 |                 |                 |
|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|

     6)   увеличение   численности   участников    культурно-досуговых
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|        9,2         |        9,3         |        9,4         |        9,5         |        9,6         |        9,7         |        9,8         |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

     7) повышение уровня удовлетворенности граждан Сахалинской области
качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры:
                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|         -          |        71,0        |        74,0        |        78,0        |        83,0        |        88,0        |        90,0        |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
    (В   редакции   Постановления  Правительства  Сахалинской  области
от 23.04.2013 г. N 209)

     8) увеличение доли объектов культурного наследия,  находящихся  в
удовлетворительном  состоянии, в общем количестве объектов культурного
наследия  федерального,  регионального  и  местного   (муниципального)
значения:
                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|        50,0        |        54,0        |        56,0        |        60,0        |        62,0        |        64,0        |        66,0        |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

      9) увеличение доли  публичных  библиотек,  подключенных  к  сети
«Интернет», в общем количестве государственных библиотек:
                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|       100,0        |       100,0        |       100,0        |       100,0        |       100,0        |       100,0        |       100,0        |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

     10) увеличение доли музеев, имеющих сайт  в  сети  «Интернет»,  в
общем количестве государственных музеев:

                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|        28,0        |        28,0        |        40,0        |        52,0        |        58,0        |        63,0        |        69,0        |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

     11) увеличение доли театров, имеющих сайт в  сети  «Интернет»,  в
общем количестве театров Российской Федерации:
                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|       100,0        |       100,0        |       100,0        |       100,0        |       100,0        |       100,0        |       100,0        |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

      12) увеличение средней суммы одного гранта министерства культуры
Сахалинской области для поддержки творческих проектов:
                                                         (тыс. рублей)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|       1000,0       |       1000,0       |       1000,0       |       1000,0       |       1500,0       |       1800,0       |       2000,0       |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

     13)  увеличение  объема  передвижного  фонда  ведущих  российских
музеев  для  экспонирования произведений искусства в музеях и галереях
малых и средних городах России:
                                                              (единиц)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|         -          |         25         |         35         |         50         |         60         |         70         |         80         |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

     14)  увеличение  количества  виртуальных  музеев,  созданных  при
поддержке областного бюджета:
                                                              (единиц)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|         -          |         -          |         1          |         1          |         1          |         2          |         2          |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

      15) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в
субъектах Российской Федерации:

                                  (процентов по отношению к 2012 году)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|         -          |         -          |         -          |        50,0        |        50,0        |       100,0        |       100,0        |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

     16) увеличение количества получателей премий  и  почетных  званий
среди деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов:
                                                             (человек)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|         22         |         25         |         28         |         31         |         34         |         37         |         40         |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

     17) увеличение доли детей, привлекаемых к  участию  в  творческих
мероприятиях, в общем числе детей:

                                                           (процентов)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|         -          |         -          |        0,5         |        1,5         |        3,0         |        4,0         |        5,0         |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|

     2.  Мерами,  обеспечивающими   достижение   целевых   показателей
(индикаторов) развития сферы культуры, являются:
     1) создание механизма стимулирования работников учреждений  сферы
культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности,
включающего  установление  более  высокого  уровня  заработной  платы,
обеспечение   выполнения   требований   к   качеству  оказания  услуг,
прозрачное  формирование  оплаты  труда,  внедрение  современных  норм
труда,  направленных  на  повышение  качества оказания государственных
услуг;
     2)  поэтапный  рост  оплаты  труда  работников  учреждений  сферы
культуры,  достижение  целевых  показателей по доведению уровня оплаты
труда (средней заработной платы) работников учреждений сферы  культуры
до  средней  заработной  платы  в Сахалинской области в соответствии с
Указом Президента Российской Федерации от 07 мая  2012  г.  №  597  «О
мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
     3)   обновление   квалификационных   требований   к   работникам,
переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров,
создание   предпосылок   для    появления    в    бюджетном    секторе
конкурентоспособных специалистов и менеджеров;
     4) реорганизация неэффективных учреждений сферы культуры.

             IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда        
                   работников учреждений сферы культуры               

     1.  Разработка  и  проведение  мероприятий  по  совершенствованию
оплаты    труда    работников   учреждений   сферы   культуры   должны
осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы
оплаты  труда  в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 -
2018  годы,  утвержденной   распоряжением   Правительства   Российской
Федерации  от  26  ноября  2012  г.  №  2190-р, Единых рекомендаций по
установлению на федеральном, региональном  и  местном  уровнях  систем
оплаты  труда  работников  государственных и муниципальных учреждений,
утверждаемых на соответствующий год решением Российской  трехсторонней
комиссии  по  регулированию социально-трудовых отношений, и Концепцией
повышения  заработной  платы  работников  учреждений  бюджетной  сферы
Сахалинской  области  на 2013 - 2017 годы, утвержденной постановлением
Правительства Сахалинской области от 03.12.2012 № 592, и  распоряжения
Правительства    Сахалинской    области   от   24.01.2013  №  27-р  «О
поэтапном совершенствовании систем оплаты труда и повышении заработной
платы работников учреждений бюджетной сферы Сахалинской области».
     Учитывая специфику деятельности учреждений  сферы  культуры,  при
планировании  размеров  средств,  направляемых на повышение заработной
платы  работников,  в  качестве  приоритетных  должны  рассматриваться
библиотеки,  культурно-досуговые  учреждения  и музеи. При этом объемы
финансирования должны соотноситься с  выполнением  этими  учреждениями
показателей    эффективности   и   достижением   целевых   показателей
(индикаторов).
     2. Показателями  (индикаторами),  характеризующими  эффективность
мероприятий  по  совершенствованию  оплаты труда работников учреждений
сферы культуры, являются:
     1)  целевые  значения  показателей  соотношения  уровня   средней
заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений
сферы культуры к средней заработной плате Сахалинской области:
                                                           (процентов)
|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————|
|                Категория                 |     2013 год     |     2014 год     |     2015 год     |     2016 год     |     2017 год     |   2018 год    |
|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————|
|Работники культуры                        |        67        |        75        |        90        |       100        |       100        |      100      |
|                                          |                  |                  |                  |                  |                  |               |
|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————|
|Преподаватели и мастера  производственного|        75        |        80        |        90        |       100        |       100        |      100      |
|обучения     образовательных    учреждений|                  |                  |                  |                  |                  |               |
|начального  и  среднего  профессионального|                  |                  |                  |                  |                  |               |
|образования                               |                  |                  |                  |                  |                  |               |
|                                          |                  |                  |                  |                  |                  |               |
|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————|
|Педагогические    работники     учреждений|        80        |        80        |        90        |       100        |       100        |      100      |
|дополнительного образования               |                  |                  |                  |                  |                  |               |
|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————|
    (В   редакции   Постановления  Правительства  Сахалинской  области
от 23.04.2013 г. N 209)

    2)   численность   работников   государственных    (муниципальных)
учреждений:
                                                             (шт. ед.)
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      2012 год      |      2013 год      |      2014 год      |      2015 год      |      2016 год      |      2017 год      |      2018 год      |
|                    |                    |                    |                    |                    |                    |                    |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|      4696,54       |      4683,54       |      4670,54       |      4657,54       |      4644,54       |      4631,54       |      4631,54       |
|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|


  V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и  
                               качества                               
   предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на   
                         эффективный контракт                         


|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|                             |        Результат            | Ответственный исполнитель   |   Сроки       |
|                             |                             |                             |исполнения     |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|                                Совершенствование системы оплаты труда                                   |
|                                                                                                         |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|1.   Разработка   (изменение)|  Нормативный правовой акт   |    Министерство культуры    |   Ежегодно    |
|показателей     эффективности|                             |     Сахалинской области     |               |
|деятельности подведомственных|                             |                             |               |
|государственных  учреждений и|                             |                             |               |
|их руководителей             |                             |                             |               |
|                             |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|2. Проведение  мероприятий  с|    Аналитическая записка    |    Министерство культуры    |   Ежегодно    |
|учетом              специфики|                             |     Сахалинской области     |               |
|отрасли     по     возможному|                             |                             |               |
|привлечению    на   повышение|                             |                             |               |
|заработной  платы  не   менее|                             |                             |               |
|одной      трети     средств,|                             |                             |               |
|получаемых      за       счет|                             |                             |               |
|реорганизации   неэффективных|                             |                             |               |
|учреждений,   а   также    по|                             |                             |               |
|возможному        привлечению|                             |                             |               |
|средств от  приносящей  доход|                             |                             |               |
|деятельности                 |                             |                             |               |
|                             |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|3  Разработка   Положения   о|  Нормативный правовой акт   |    Министерство культуры    |   I квартал   |
|системе      оплаты     труда|                             |     Сахалинской области     |   2013 года   |
|работников                   |                             |                             |               |
|Подведомственных             |                             |                             |               |
|государственных учреждений   |                             |                             |               |
|                             |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|                Создание прозрачного механизма оплаты труда и руководителей учреждений                   |
|                                                                                                         |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|4. Организация мероприятий по|     Трудовые договоры с     |    Министерство культуры    |   Ежегодно    |
|представлению   руководителем|  руководителями учреждений  |     Сахалинской области     |               |
|учреждения     сведений     о|                             |                             |               |
|доходах,   об   имуществе   и|                             |                             |               |
|обязательствах имущественного|                             |                             |               |
|характера  руководителя,  его|                             |                             |               |
|супруги      (супруга)      и|                             |                             |               |
|несовершеннолетних  детей,  а|                             |                             |               |
|также  граждан,  претендующих|                             |                             |               |
|на   занятие  соответствующих|                             |                             |               |
|должностей                   |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|                     Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры                        |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|5. Осуществление мероприятий | Повышение профессионального |    Министерство культуры    |2013-2018 годы |
|по  обеспечению  соответствия|     уровня специалистов     |     Сахалинской области     |               |
|работников        обновленным|                             |                             |               |
|квалификационным требованиям,|                             |                             |               |
|в   том   числе   на   основе|                             |                             |               |
|повышения   квалификации    и|                             |                             |               |
|переподготовки работников    |                             |                             |               |
|                             |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|6. Проведение мероприятий по |      Трудовые договоры      |    Министерство культуры    |   Ежегодно    |
|организации        заключения|         работников          |     Сахалинской области     |               |
|дополнительных  соглашений  к|                             |                             |               |
|трудовым   договорам   (новых|                             |                             |               |
|трудовых     договоров)     с|                             |                             |               |
|работниками  подведомственных|                             |                             |               |
|государственных учреждений в |                             |                             |               |
|связи       с       введением|                             |                             |               |
|эффективного контракта       |                             |                             |               |
|                             |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|7. Обеспечение дифференциации|  Распоряжение министерства  |    Министерство культуры    |2013-2014 годы |
|оплаты   труда   основного  и|культуры Сахалинской области |     Сахалинской области     |               |
|прочего            персонала,|                             |                             |               |
|оптимизация    расходов    на|                             |                             |               |
|административно-управленчески|                             |                             |               |
|й  и вспомогательный персонал|                             |                             |               |
|подведомственных             |                             |                             |               |
|государственных              |                             |                             |               |
|учреждений,     с      учетом|                             |                             |               |
|предельной  доли  расходов на|                             |                             |               |
|оплату  их  труда   в   фонде|                             |                             |               |
|оплаты  труда учреждения – не|                             |                             |               |
|более 40 процентов           |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|                  Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы                     |
|отдельных категорий работников, определенных Указом Президента  Российской Федерации от 07 мая 2012 №    |
|                                                 597                                                     |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|8.   Мониторинг    выполнения|Доклад министерства культуры |    Министерство культуры    |Ежеквартально, |
|мероприятий    по   повышению|     Сахалинской области     |     Сахалинской области     |  один раз в   |
|оплаты   труда    работников,|                             |                             |  полугодие в  |
|определенных          Указами|                             |                             |2013-2018 годах|
|Президента         Российской|                             |                             |               |
|Федерации от 07.05.2012 № 597|                             |                             |               |
|и от 01.06.2012 № 761, в  том|                             |                             |               |
|числе    предусмотренных    в|                             |                             |               |
|государственных программах  и|                             |                             |               |
|«дорожных   картах»  развития|                             |                             |               |
|отраслей социальной сферы    |                             |                             |               |
|                             |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|9.   Проведение   мониторинга|       Отчет по формам       |    Министерство культуры    |  Ежемесячно,  |
|реализации   мероприятий   по|        «ЗП-культура»        |     Сахалинской области     | ежеквартально |
|повышению    оплаты    труда,|      «ЗП-образование»       |                             |               |
|предусмотренных             в|                             |                             |               |
|государственной     программе|                             |                             |               |
|«Культура Сахалинской области|                             |                             |               |
|(2014-2020)»   и    «дорожной|                             |                             |               |
|карте»                       |                             |                             |               |
|                             |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|10.            Информационное|   Публикации в средствах    |    Министерство культуры    |2013-2018 годы |
|сопровождение       «дорожной|    массовой информации,     |     Сахалинской области     |               |
|карты»     -      организация|проведение семинаров и других|                             |               |
|проведения    разъяснительной|         мероприятий         |                             |               |
|работы       в       трудовых|                             |                             |               |
|коллективах,   публикации   в|                             |                             |               |
|средствах            массовой|                             |                             |               |
|информации,        проведение|                             |                             |               |
|семинаров      и       других|                             |                             |               |
|мероприятий                  |                             |                             |               |
|                             |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|                                    Сопровождение «дорожной карты»                                       |
|                                                                                                         |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|
|11. Разработка и  утверждение|  Локальный акт учреждения   |      Подведомственные       |  III квартал  |
|подведомственными            |                             | государственные учреждения  |   2013 года   |
|государственными учреждениями|                             |                             |               |
|планов     мероприятий     по|                             |                             |               |
|повышению       эффективности|                             |                             |               |
|деятельности   учреждения   в|                             |                             |               |
|части                оказания|                             |                             |               |
|государственных         услуг|                             |                             |               |
|(выполнения работ) на  основе|                             |                             |               |
|целевых           показателей|                             |                             |               |
|деятельности      учреждения,|                             |                             |               |
|совершенствованию     системы|                             |                             |               |
|оплаты     труда,     включая|                             |                             |               |
|мероприятия    по   повышению|                             |                             |               |
|оплаты труда  соответствующих|                             |                             |               |
|категорий    работников   (по|                             |                             |               |
|согласованию    с     органом|                             |                             |               |
|исполнительной власти)       |                             |                             |               |
|                             |                             |                             |               |
|—————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————|