|
Расширенный поиск
Кодекс Чукотского автономного округа от 24.12.1998 № 46-ОЗ
Документ имеет не последнюю редакцию.
Статья 58. Пособие на погребение При погребении государственного служащего, умершего (погибшего в связи с исполнением должностных обязанностей) или лица, умершего после прекращения государственной службы вследствие ранения, увечья или заболевания, полученного в связи с исполнением им должностных обязанностей, супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю умершего или иному лицу, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, выдается пособие на погребение в размере сложившихся в данной местности минимальных расходов на погребение государственным органом, в котором умерший (погибший) замещал должность государственной службы, за счет средств окружного бюджета, предусмотренных на государственную службу, но не менее размера социального пособия на погребение, установленного федеральным законом. Глава 13. ВРЕМЯ ОТДЫХА Статья 59. Ежегодные оплачиваемые отпуска 1. Ежегодный оплачиваемый отпуск государственного служащего, замещающего должность профессиональной государственной службы, состоит из основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Государственному служащему, замещающему должность профессиональной государственной службы, предоставляется с сохранением должности государственной службы и денежного содержания ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска государственному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже государственной службы: от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет - 10 календарных дней; свыше 15 лет - 15 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируются. 3. В соответствии с федеральным законом, государственным служащим Чукотского автономного округа предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 21 рабочий день. 4. По желанию государственного служащего отпуск может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Статья 60. Отпуск без сохранения денежного содержания 1. Государственному служащему по его письменному заявлению решением руководителя государственного органа может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания сроком до одного года по состоянию здоровья, по уходу за больным членом семьи, по иным уважительным причинам. 2. Во время такого отпуска за государственным служащим сохраняется замещаемая должность государственной службы. Время такого отпуска включается в стаж государственной службы. Раздел VI. УВОЛЬНЕНИЕ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Глава 14. УВОЛЬНЕНИЕ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Статья 61. Увольнение с государственной службы 1. Государственная служба прекращается при увольнении государственного служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию. 2. Помимо оснований, предусмотренных федеральным законодательством о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях: 1) достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы; 2) прекращения гражданства Российской Федерации; 3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего федеральным законодательством; 4) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну; 5) возникновения других обстоятельств, предусмотренных статьей 16 настоящего Кодекса. 3. Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством. Предельный возраст для замещения должности государственной службы - 60 лет. Допускается продление нахождения на государственной службе государственных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности государственной службы и достигших предельного для государственной службы возраста, решением руководителя соответствующего государственного органа. Однократное продление срока нахождения на государственной службе государственного служащего допускается не более чем на год. Продление нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста он может продолжать работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора. 4. При увольнении с государственной службы руководитель государственного органа обязан не позднее дня, предшествующего дню увольнения с государственной службы, произвести полный расчет с государственным служащим, а также выдать ему трудовую книжку или иной документ, подтверждающий прохождение государственной службы, справку о денежном содержании по форме, предусмотренной статьей 80 настоящего Кодекса, а также произвести иные необходимые мероприятия в соответствии с настоящим Кодексом. Государственный служащий не позднее дня, предшествующего дню увольнения с государственной службы, обязан сдать находящиеся у него на исполнении служебные документы, а также переданные ему по договору или под расписку имущество и иные материальные ценности. Государственный служащий в день увольнения с государственной службы обязан сдать служебное удостоверение в кадровую службу государственного органа под расписку. 5. Споры, связанные с увольнением с государственной службы, могут быть обжалованы в суд в соответствии с федеральным законодательством. Статья 62. Увольнение с государственной службы в связи с достижением предельного возраста нахождения на государственной службе Государственный служащий, достигший предельного возраста нахождения на государственной службе, подлежит увольнению с государственной службы со дня, следующего за днем достижения предельного возраста нахождения на государственной службе. При этом решение об увольнении с государственной службы принимается руководителем государственного органа, и подачи государственным служащим заявления об увольнении с государственной службы не требуется. Раздел VII. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ Глава 15. ПРАВО ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Статья 63. Право государственных служащих на дополнительное пенсионное обеспечение 1. Ежемесячные доплаты к государственным пенсиям государственных служащих устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение условий и норм дополнительного пенсионного обеспечения осуществляется путем внесения изменений и дополнений в настоящий Кодекс. Основанием для возникновения права государственных служащих на дополнительное пенсионное обеспечение, установленное настоящим Кодексом, являются: наличие установленного стажа государственной службы; наступление инвалидности; для нетрудоспособных членов семьи кормильца - государственного служащего - его смерть (гибель). 2. Ежемесячные доплаты к государственным пенсиям назначаются и выплачиваются после увольнения с государственной службы лица, замещавшего должность государственной службы, с государственной службы. Лицо, замещавшее должность государственной службы, может обращаться за доплатой к государственной пенсии в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком и независимо от рода его занятий к моменту обращения, если увольнение с государственной службы наступило по основаниям, указанным в настоящем Кодексе, после 12 июня 1998 года (с момента введения в действие Закона Чукотского автономного округа от 23.04.1998 "О Реестре государственных должностей Чукотского автономного округа" ("Ведомости" N 7 (12) - приложение к газете "Крайний Север" N 24 (1107) от 12.06.1998). При замещении вновь должности государственной службы, а также государственной должности Чукотского автономного округа или государственной должности Российской Федерации, выплата назначенной доплаты к государственной пенсии приостанавливается. 3. Лицам, замещавшим должности государственной службы, доплаты к государственной пенсии назначаются пожизненно. 4. Лицам, замещавшим должности государственной службы и которым назначена доплата к государственной пенсии в соответствии с настоящим Кодексом, выдается пенсионная книжка государственного служащего Чукотского автономного округа по форме, установленной постановлением Губернатора Чукотского автономного округа. 5. За нарушение ограничений, установленных статьей 16 настоящего Кодекса, лицо, замещавшее должность государственной службы, может быть лишено назначаемых в соответствии с настоящим Кодексом доплат к государственной пенсии по решению суда. Статья 64. Виды пенсий, к которым назначается ежемесячная доплата 1. Государственный служащий приобретает право на доплату к пенсии: по возрасту, если они имеют предусмотренный настоящим Кодексом стаж государственной службы; по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, предусмотренных настоящим Кодексом. 2. В случае смерти или гибели государственного служащего его семья при наличии условий, предусмотренных настоящим Кодексом, приобретает право на доплату к государственной пенсии по случаю потери кормильца. Семьи умерших пенсионеров - бывших государственных служащих имеют право на доплату к пенсии по случаю потери кормильца на общих основаниях с семьями лиц, умерших в период прохождения государственной службы. Статья 65. Право выбора дополнительного пенсионного обеспечения Государственным служащим и их семьям, имеющим одновременно право на пенсионное обеспечение по различным основаниям, по их выбору может быть назначена доплата по одному из видов пенсионного обеспечения (с учетом исключения, установленного статьей 5 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"). Статья 66. Средства на выплату доплат к пенсиям 1. Выплата доплат к пенсиям, назначенных в соответствии с настоящим Кодексом, лицам, замещавшим должности государственной службы, и членам их семей осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с Порядком финансирования расходов на выплату ежемесячных доплат к государственным пенсиям, учета и отчетности произведенных расходов, утвержденного постановлением Губернатора Чукотского автономного округа. 2. Назначение и выплата доплат к пенсиям осуществляется на основании Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственным пенсиям государственным служащим и членам их семей, утвержденного постановлением Губернатора Чукотского автономного округа. Глава 16. ДОПЛАТЫ К ПЕНСИЯМ ПО ВОЗРАСТУ Статья 67. Право на доплату к пенсиям по возрасту 1. Право на доплату к пенсии по возрасту имеют государственные служащие при наличии у них на день увольнения с государственной службы стажа государственной службы не менее 12,5 календарных лет у мужчин и не менее 10 календарных лет у женщин. 2. Исчисление стажа государственной службы для назначения доплаты к пенсии по возрасту производится в соответствии со статьями 39 и 40 настоящего Кодекса. Статья 68. Размеры доплат к пенсиям 1. Доплата к пенсии по возрасту лицам, замещавшим должности государственной службы, предусмотренные Реестром государственных должностей Чукотского автономного округа, устанавливается в следующих размерах: государственным служащим, имеющим на день прекращения государственной службы стаж государственной службы 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и доплаты составляла 55 процентов месячного денежного содержания государственного служащего. За каждый полный календарный год государственной службы свыше указанного стажа размер доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания государственного служащего, при этом сумма пенсии и доплаты не может превышать 80 процентов его месячного содержания. 2. В случае поступления вновь на государственную службу лиц, указанных в части 1 настоящей статьи и не достигших установленного настоящим Кодексом предельного возраста нахождения на государственной службе, при их последующем увольнении с государственной службы выплата доплат к пенсии возобновляется, исходя из стажа государственной службы на день увольнения вновь с государственной службы. Глава 17. ДОПЛАТЫ К ПЕНСИЯМ ПО ИНВАЛИДНОСТИ Статья 69. Право на доплату к пенсии по инвалидности Право на доплату к пенсии по инвалидности имеют государственные служащие, ставшие инвалидами, в связи с исполнением ими должностных обязанностей, или лица, уволенные с государственной службы, ставшие инвалидами в связи с исполнением ими ранее должностных обязанностей, не позднее трех месяцев со дня увольнения с государственной службы, либо лица, уволенные с государственной службы, ставшие инвалидами позднее трех месяцев со дня увольнения с государственной службы вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением ими ранее должностных обязанностей. Статья 70. Установление инвалидности Группа и причины инвалидности, а также время, когда она наступила, устанавливаются бюро медико-социальной экспертизы (далее именуется - бюро МСЭ), действующего в соответствии с федеральным законодательством. В зависимости от степени утраты трудоспособности инвалиды подразделяются на три группы. Статья 71. Размеры доплат к пенсиям Доплаты к пенсиям по инвалидности государственным служащим устанавливаются в следующих размерах: инвалидам вследствие общего заболевания, полученного в период прохождения государственной службы I и II группы - чтобы сумма пенсии и доплаты к пенсии составляла 80 процентов среднемесячного денежного содержания, III группы - чтобы сумма пенсии и доплаты к пенсии составляла 40 процентов среднемесячного денежного содержания. Статья 72. Период, на который назначается доплата к пенсии по инвалидности Доплата к пенсии по инвалидности государственным служащим назначается на время инвалидности, установленной бюро МСЭ. В случае признания пенсионера трудоспособным, доплата к пенсии выплачивается ему до конца месяца, в котором он признан трудоспособным, но не далее, чем до дня, до которого установлена инвалидность. Глава 18. ДОПЛАТЫ К ПЕНСИЯМ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА Статья 73. Право на доплату к пенсии по случаю потери кормильца Доплата к пенсии по случаю потери кормильца семьям государственных служащих назначается в случае, если государственный служащий - кормилец умер (погиб) в период прохождения государственной службы или не позднее трех месяцев со дня увольнения с государственной службы, либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения государственной службы, а семьям пенсионеров из числа этих лиц - если кормилец умер в период получения доплаты к пенсии, назначенной в соответствии с настоящим Кодексом. Статья 74. Члены семьи, имеющие право на доплату к пенсии 1. Право на доплату к пенсии по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные граждане, состоявшие на иждивении умершего (погибшего) государственного служащего, или граждане, имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, ребенок умершего, родившийся после его смерти, а также один из родителей, супруг или другой член семьи, если он не работает и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 14 лет. Братья, сестры, внуки и члены семьи, осуществляющие уход за указанными лицами, имеют право на доплату к пенсии, если у них нет трудоспособных родителей. Иждивенчество детей предполагается и не требует доказательств. 2. Нетрудоспособными членами семьи считаются: несовершеннолетние, не достигшие 18 лет или граждане старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет; мужчины, достигшие 60 лет, и женщины - 55 лет, либо признанные в установленном порядке инвалидами. Учащиеся в возрасте до 18 лет и старше имеют право на доплату к пенсии по случаю потери кормильца до окончания обучения в учебных заведениях по очной форме обучения (кроме учебных заведений, обучающиеся в которых считаются состоящими на военной службе или на службе в органах внутренних дел, органах налоговой полиции, таможенных органах), но не более чем до достижения ими 23-летнего возраста. Статья 75. Право на доплату к пенсии усыновителей и усыновленных Усыновители имеют право на доплату к пенсии по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные - наряду с другими детьми. Несовершеннолетние, имеющие право на доплату к пенсии по случаю потери кормильца, сохраняют это право и при их усыновлении. Статья 76. Право на доплату к пенсии отчима и мачехи, пасынка и падчерицы Отчим и мачеха имеют право на доплату к пенсии по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, если они воспитали или содержали умершего (погибшего) пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми. Статья 77. Размеры доплаты к пенсии по случаю потери кормильца Доплата к пенсии по случаю потери кормильца семьям государственных служащих устанавливается в размере, чтобы сумма государственной пенсии по случаю потери кормильца и доплаты к пенсии составляла 30 процентов среднемесячного денежного содержания кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи. Статья 78. Период, на который назначается доплата к пенсии Доплата к пенсии по случаю потери кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего имеет право на доплату к пенсии в соответствии со статьей 74 настоящего Кодекса, а членам семьи, достигшим возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет - пожизненно. Статья 79. Прекращение выплаты доплаты к пенсии при утрате на нее права При изменении в составе семьи, которой была назначена доплата к пенсии по случаю потери кормильца, в результате которого отдельные члены семьи или семья в целом утратили право на пенсию, уменьшение размера пенсии или прекращение ее выплаты производятся с первого дня месяца, следующего за месяцем, в котором произошло это изменение. Глава 19. ИСЧИСЛЕНИЕ ДОПЛАТ К ПЕНСИЯМ Статья 80. Среднемесячное денежное содержание для исчисления доплат к пенсиям 1. Среднемесячное денежное содержание при назначении доплаты к государственной пенсии по возрасту определяется по желанию государственного служащего: за 12 последних месяцев государственной службы перед увольнением с государственной службы либо за любые 24 месяца подряд в течение последних 10 лет перед увольнением с государственной службы. 2. Из числа месяцев периода государственной службы, за которые подсчитывается среднемесячное денежное содержание, исключаются по заявлению государственного служащего неполные месяцы государственной службы в связи с назначением на должность государственной службы и увольнением с государственной службы не с первого числа месяца. 3. Среднемесячное денежное содержание за периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подсчитывается путем деления общей суммы денежного содержания за 12 месяцев государственной службы или 24 месяцев государственной службы соответственно на 12 и 24. 4. Семьям пенсионеров из числа лиц, замещавших должности государственной службы, доплата к пенсии по случаю потери кормильца исчисляется из денежного содержания кормильца, из которого ему была исчислена (пересчитана) либо подлежала перерасчету доплата к пенсии. 5. Данные о среднемесячном денежном содержании указываются в справке по форме согласно Приложению N 5 к настоящему Кодексу. Статья 81. Выплата доплат к пенсиям при выезде за пределы Чукотского автономного округа Государственным служащим и членам их семей, имеющим право на дополнительное пенсионное обеспечение, выехавшим на постоянное жительство за пределы Чукотского автономного округа, доплата к государственной пенсии сохраняется в размере, получаемом в период проживания на территории Чукотского автономного округа. Глава 20. НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТА ДОПЛАТ К ПЕНСИЯМ Статья 82. Организация работы по дополнительному пенсионному обеспечению государственных служащих и членов их семей 1. Организация работы по дополнительному пенсионному обеспечению государственных служащих и их семей осуществляется органом, специальным уполномоченным Администрацией Чукотского автономного округа, в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственным пенсиям государственным служащим и членам их семей, утвержденным постановлением Губернатора Чукотского автономного округа. 2. Государственный служащий, имеющий право на дополнительное пенсионное обеспечение в соответствии с настоящим Кодексом, и члены его семьи обращаются с заявлением по установленной форме о назначении доплаты к пенсии в государственный орган, в котором государственный служащий замещал должность государственной службы на день увольнения с государственной службы. 3. Заявление о назначении доплаты к пенсии представляется в орган, специально уполномоченный Администрацией Чукотского автономного округа, вместе с документами о получаемом среднемесячном денежном содержании, о стаже государственной службы, копией трудовой книжки и другими документами, необходимыми для решения данного вопроса. 4. Заявления и поступившие вместе с ним документы для назначения доплат к государственным пенсиям государственным служащим и их семьям рассматриваются органом, специально уполномоченным Администрацией Чукотского автономного округа, не позднее 30 дней со дня их поступления либо не позднее 30 дней после поступления недостающих документов, не представленных при подаче заявления или оформленных ненадлежащим образом. Статья 83. Сроки назначения доплат к пенсиям Доплаты к пенсиям в соответствии с настоящим Кодексом назначаются: 1) государственным служащим со дня увольнения с государственной службы, но не ранее дня, до которого им выплачено денежное содержание при ее прекращении, кроме следующих случаев назначения им пенсии с более поздних сроков: при установлении инвалидности по истечении трех месяцев со дня увольнения с государственной службы либо вследствие несчастного случая или заболевания, произошедших после увольнения с государственной службы - со дня установления инвалидности; при достижении возраста, дающего право на государственную пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"; 2) семьям государственных служащих и пенсионеров из числа этих лиц - со дня смерти (гибели) кормильца, но не ранее дня, до которого ему выплачено денежное содержание. При несвоевременном обращении доплата к пенсии за прошлое время выплачивается со дня возникновения права на нее, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих дню обращения за ней. Статья 84. День обращения за назначением доплаты к пенсии Днем обращения за назначением доплаты к пенсии считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами в Департамент социальной защиты и пенсионного обеспечения населения Администрации Чукотского автономного округа, а при пересылке заявления и документов по почте - дата их отправления. В случаях, когда к заявлению о назначении доплаты к пенсии приложены не все необходимые для решения данного вопроса документы или документы оформлены ненадлежащим образом, заявителю разъясняется, какие документы он должен представить дополнительно или какие документы переоформить. При представлении им этих документов до истечения трех месяцев со дня получения указанного разъяснения днем обращения за доплатой к пенсии считается день представления в орган, специально уполномоченный Администрацией Чукотского автономного округа, заявления или дата отправления документов по почте. Раздел VIII. УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ, ФИНАНСИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Глава 21. ОРГАН ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Статья 85. Совет по вопросам государственной службы Чукотского автономного округа 1. Органом по вопросам государственной службы в Чукотском автономном округе является Совет по вопросам государственной службы Чукотского автономного округа (далее именуется - Совет). 2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами автономного округа, настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа. 3. Совет состоит из равного числа представителей Администрации автономного округа и Думы автономного округа. Губернатор Чукотского автономного округа и Председатель Думы автономного округа являются сопредседателями Совета. Персональный состав Совета, согласованный и представленный сопредседателями Совета, утверждается Губернатором автономного округа. 4. При Совете могут образовываться различные комиссии. По отдельным проблемам, требующим специального изучения, Совет создает из числа своих членов рабочие группы. 5. Основной формой работы Совета являются заседания. Члены Совета принимают участие в заседаниях только лично. 6. Решения Совета оформляются протоколами. Статья 86. Задачи Совета Задачи Совета: 1) осуществление координации деятельности по реализации задач, вытекающих из Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" и настоящего Кодекса; 2) обеспечение деятельности Губернатора Чукотского автономного округа по определению основных направлений кадровой политики и развития государственной службы в Чукотском автономном округе; 3) обеспечение контроля за соблюдением федерального законодательства и законодательства автономного округа о государственной службе; 4) обеспечение контроля за состоянием законодательства автономного округа по вопросам кадровой политики и государственной службы; 5) координация работы по нормативно-правовому обеспечению государственной службы, научных исследований в области государственной службы; 6) организация на уровне современных требований работы по формированию, использованию и профессиональному росту государственных служащих. Статья 87. Функции Совета 1. Функции Совета в части обеспечения эффективности государственной службы: 1) проведение анализа состояния и эффективности государственной службы в государственных органах, подготовка аналитических и информационных материалов по вопросам государственной службы и кадровой политики; 2) анализ состояния и эффективности использования интеллектуального, управленческого потенциала; 3) координация разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам организации государственной службы; 4) участие в подготовке проектов и заключений на проекты нормативных правовых актов по вопросам государственной службы и кадровой политики; 5) формирование и ведение окружного банка кадровой информации; 6) организация и руководство работой по прогнозированию и планированию кадрового обеспечения государственной службы, разработка предложений по кадровой политике в автономном округе; 7) подготовка рекомендаций по реформированию государственной службы Чукотского автономного округа. 2. Функции Совета в части разработки и реализации кадровой политики в государственных органах: 1) участие в разработке и осуществлении региональных программ развития и совершенствования государственной службы; 2) рассмотрение обращений, жалоб государственных служащих по результатам аттестации и конкурсов; 3) формирование резерва кадров на замещение высших должностей государственной службы. 3. Функцией Совета в части учреждения, реорганизации и ликвидации должностей государственной службы в государственных органах является разработка предложений по формированию Реестра государственных должностей в Чукотском автономном округе и внесению в него изменений. 4. Функции Совета в части прохождения государственной службы: 1) координация методической работы органов по вопросам государственной службы и кадровых служб государственных органов; 2) рассмотрение жалоб и обращений граждан на государственных служащих; 3) подготовка предложений о развитии системы обучения кадров государственной службы на контрактной основе по направлению Чукотского автономного округа в учебных заведениях Российской Федерации, а также в учебных заведениях Чукотского автономного округа; 4) анализ выполнения окружной региональной программы "Подготовка кадров", внесение в нее изменений и дополнений; 5) координация подготовки и исполнения окружного бюджета в части затрат на государственную службу, разработка предложений по эффективному использованию выделенных средств. Статья 88. Обеспечение деятельности Совета 1. Совет при осуществлении своих основных функций работает во взаимодействии с руководителями государственных органов и их кадровыми службами. 2. Совет имеет право: 1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от государственных органов, а также учреждений, организаций и должностных лиц; 2) привлекать для осуществления отдельных работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе; 3) приглашать на свои заседания должностных лиц государственных органов; 4) осуществлять контроль за реализацией государственной кадровой политики в Чукотском автономном округе; 5) взаимодействовать с Администрацией и Думой автономного округа, органами местного самоуправления; 6) знакомиться с работой учебных заведений, осуществляющих подготовку кадров для автономного округа; 7) осуществлять контроль за целевым использованием средств, выделенных из окружного бюджета на подготовку кадров. 3. Государственные органы представляют в установленном порядке в Совет материалы и информацию, необходимые для реализации задач, определенных настоящим Кодексом. 4. Информационное, документационное, материально-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляют Управление делами Администрации Чукотского автономного округа и соответствующие подразделения Администрации Чукотского автономного округа. Глава 22. ФИНАНСИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Статья 89. Финансирование государственной службы Финансирование государственной службы осуществляется за счет средств окружного бюджета и должно обеспечивать эффективность ее функционирования, а также стабильность правового положения и социальных гарантий государственных служащих. Расходы на государственную службу устанавливаются законом об окружном бюджете на календарный год. Статья 90. Финансирование мероприятий по предоставлению социальных гарантий государственным служащим Финансирование мероприятий по предоставлению социальных гарантий государственным служащим осуществляется за счет средств окружного бюджета. Раздел IX. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава 23. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 91. Порядок вступления в силу настоящего Кодекса 1. Настоящий Кодекс вступает в силу со дня его подписания. Действующие на день вступления в силу настоящего Кодекса законодательные и иные нормативные правовые акты Чукотского автономного округа по вопросам государственной службы до приведения их в соответствие с настоящим Кодексом или признания утратившими силу применяются в части, не противоречащей настоящему Кодексу. Положения настоящего Кодекса, регулирующие вопросы присвоения квалификационных разрядов, вступают в силу одновременно с соответствующим федеральным законом, определяющим процедуру присвоения квалификационных разрядов. Пункт 5 части 1 статьи 38 настоящего Кодекса вступает в силу одновременно с законом автономного округа о наградах Чукотского автономного округа. Пункт 14 части 2 статьи 52 настоящего Кодекса вступает в силу одновременно с федеральным законом, определяющем порядок установления и выплат государственных пенсий за выслугу лет. Пункты 1, 5 части 3 статьи 52, статьи 63 - 84 настоящего Кодекса вступают в силу с 1 января 1999 года. Статья 92. Распространение отдельных положений настоящего Кодекса на лиц, замещающих государственные должности 1. На лиц, замещающих государственные должности, распространяется действие следующих статей настоящего Кодекса: 1) статей 9, 10, 15, 16 - 18, 37 - 45, 52 - 60, 63 - 84; 2) статей 24 - 27, 44 - 45, 57 - за исключением Председателя Думы и Губернатора Чукотского автономного округа, а также депутатов Думы Чукотского автономного округа, замещающих должности на постоянной основе. 2. Лицам, замещающим государственные должности, жилые помещения предоставляются в первоочередном порядке. 3. Субсидии лицам, замещающим государственные должности, предоставляются в первоочередном порядке, независимо от стажа государственной службы, в размере 100 процентов средней рыночной стоимости строительства жилья или приобретения квартиры или индивидуального жилого дома. 4. Ежемесячные доплаты к государственным пенсиям лиц, замещавших государственные должности, назначаются независимо от стажа государственной службы. Статья 93. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Чукотского автономного округа в связи с принятием настоящего Кодекса Со дня вступления в силу настоящего Кодекса признать утратившими силу: Закон Чукотского автономного округа "О государственной службе Чукотского автономного округа" от 28.12.1996 N 20-ОЗ (газета "Крайний Север" N 20 - 21 (928) от 06.02.1997), а также все законы Чукотского автономного округа, принятые в период с 28.12.1996 до момента вступления в силу настоящего Кодекса, в части внесения изменений и дополнений в настоящий Закон; Закон Чукотского автономного округа "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы Чукотского автономного округа" от 28.11.1997 N 36-ОЗ ("Ведомости" N 5 - приложение к газете "Крайний Север" N 173 - 174 (1081) от 19.12.1997); Закон Чукотского автономного округа "Об аттестации государственного служащего Чукотского автономного округа" от 28.11.1997 N 37-ОЗ ("Ведомости" N 5 - приложение к газете "Крайний Север" N 173 - 174 (1081) от 19.12.1997). Статья 94. Приведение нормативных правовых актов Чукотского автономного округа в соответствие с настоящим Кодексом Предложить органам государственной власти Чукотского автономного округа привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Кодексом в течение шести месяцев со дня вступления его в силу. Статья 95. О нормативных правовых актах, принимаемых в обеспечение реализации настоящего Кодекса 1. Предложить Губернатору Чукотского автономного округа и поручить Администрации Чукотского автономного округа внести в Думу Чукотского автономного округа в качестве законодательной инициативы проекты законов, необходимых для реализации отдельных положений настоящего Кодекса. 2. Предложить Губернатору Чукотского автономного округа и поручить Администрации Чукотского автономного округа принять нормативные правовые акты, а также меры по реализации предусмотренных настоящим Кодексом социальных гарантий лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы. Губернатор Чукотского автономного округа А. НАЗАРОВ Анадырь 24 декабря 1998 года N 46-ОЗ Приложение 1 к Кодексу о государственной службе Чукотского автономного округа АНКЕТА (заполняется собственноручно) Сведения, сообщаемые гражданином при поступлении на государственную службу 1. Фамилия ___________________________________________ Место Имя ___________________________________________ для Отчество ___________________________________________ фотографии --------------------------------------------T---------------------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,¦ ¦ ¦то укажите их, а также когда, где и по ¦ ¦ ¦какой причине изменяли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦3. Год, число, месяц и место рождения ¦ ¦ ¦(село, деревня, город, район, область, ¦ ¦ ¦край, республика) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦4. Гражданство (если изменяли, то укажите, ¦ ¦ ¦когда и по какой причине) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦5. Образование (когда и какие учебные ¦ ¦ ¦заведения окончили, номера дипломов) ¦ ¦ ¦Специальность по диплому Квалификация по ¦ ¦ ¦диплому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦6. Какими иностранными языками и языками ¦ ¦ ¦народов Российской Федерации владеете и ¦ ¦ ¦можете объясняться (владеете свободно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦7. Были ли Вы и Ваши родственники судимы ¦ ¦ ¦(когда и за что) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+---------------------------------+ ¦ ¦ ¦8. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших ¦ ¦и ¦ ¦средних учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, ¦ ¦предпринимательскую деятельность и т.п.)<*> ¦ ¦ ¦ +--------------------------T-----------------------------T--------------------+ ¦ Месяц и год ¦ Должность с указанием ¦ Местонахождение ¦ +--------------T-----------+ организации ¦ организации ¦ ¦ поступления ¦ ухода ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------+-----------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------+-----------+-----------------------------+--------------------- -------------------------------- <*> Необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время. 9. Ваши родственники (отец. мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие --------------T---------------T-------------T----------------T-----------------¬ ¦ Степень ¦ Фамилия, имя, ¦ Год, место ¦ Место работы, ¦ Адрес места ¦ ¦ родства ¦ отчество<*> ¦ рождения ¦ должность ¦ жительства ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------------+-------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-------------+---------------+-------------+----------------+------------------ -------------------------------- <*> Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество. 10. Имеете ли Вы заграничный паспорт ________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (общегражданский, служебный, номер, серия, когда и кем выдан) 11. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ______________________ 12. Домашний адрес и номер телефона _________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 13. Паспорт или документ, его заменяющий ____________________________________ _____________________________________________________________________________ (номер, серия, кем и когда выдан) 14. Дополнительные сведения (ученая степень, ученое звание, государственные награды, участие в выборных представительных органах, пребывание за границей, а также другая информация, которую гражданин желает сообщить о себе) _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ "____" ______________________ г. Подпись ______________________ (день, месяц, год) МЕСТО ДЛЯ ПЕЧАТИ _____________________________________________________________________________ (подпись, фамилия работника кадровой службы) _____ __________________________ _____ Г. (день, месяц, год) Приложение 2 к Кодексу о государственной службе Чукотского автономного округа В_________________________________________ (указывается наименование __________________________________________ государственного органа) СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ ГРАЖДАНИНА И ИМУЩЕСТВЕ, ПРИНАДЛЕЖАЩЕМ ЕМУ НА ПРАВЕ СОБСТВЕННОСТИ Сведения представил _________________________________________________________ (Ф.И.О.) проживающий по адресу: ______________________________________________________ (почтовый индекс полный адрес) Документ, удостоверяющий личность, __________________________________________ (вид документа) серия ______________________________ номер __________________________________ кем и когда выдан документ __________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Дата рождения _________________ Место рождения ______________________________ _____________________________________________________________________________ Телефоны: домашний ________________________ служебный _______________________ Замещаемая должность ________________________________________________________ Сведения поданы о доходах и имуществе _______________________________________ _____________________________________________________________________________ (Ф.И.О. гражданина) Раздел 1. Сведения о доходах Сообщаю сведения о доходах, полученных за отчетный период с "___" января _____ г. по "____" декабря ______ г. -------T-----------------------------------------------------T------------------¬ ¦N п/п ¦ Вид дохода ¦Величина дохода<*>¦ ¦ ¦ ¦ (тыс.руб.) ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 ¦Доход по основному месту работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 ¦Доход от педагогической деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 ¦Доход от научной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦Доход от иной творческой деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 ¦Доход от вкладов в банках и иных кредитных ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческой ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7 ¦Иные доходы (указать вид дохода): ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8 ¦Итого доход за отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+-----------------------------------------------------+------------------- -------------------------------- <*> Для доходов, полученных в иностранной валюте, величина дохода учитывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода. Раздел 2. Сведения о ценных бумагах 2.1. АКЦИИ -----T----------------T------------T----------T-----------T------------T------------¬ ¦ N ¦Наименование и ¦ Место ¦ Уставный ¦Количество ¦Номинальная ¦ Общая ¦ ¦п/п ¦организационно -¦ нахождения ¦ капитал ¦ акций<***>¦ стоимость ¦ стоимость ¦ ¦ ¦правовая форма ¦организации ¦ <**> ¦ ¦ акции<****>¦акций<*****>¦ ¦ ¦ организации<*>¦ (адрес) ¦(тыс.руб.)¦ ¦ (руб.) ¦ (руб.) ¦ +----+----------------+------------+----------+-----------+------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----+----------------+------------+----------+-----------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+------------+----------+-----------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+------------+----------+-----------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+------------+----------+-----------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+------------+----------+-----------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+----------------+------------+----------+-----------+------------+------------- Итого по пункту 2.1. "Акции" суммарная стоимость ценных бумаг (руб.) __________________ 2.2. Иные ценные бумаги -----T----------T------------------T---------------------T----------T----------¬ ¦ N ¦Вид ценной¦Лицо, выпустившее ¦Номинальная величина ¦ Общее ¦ Общая ¦ ¦п/п ¦ бумаги ¦ ценную бумагу ¦единицы обязательства¦количество¦стоимость ¦ ¦ ¦ <******> ¦ ¦ ¦ <***> ¦ (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ ¦ +----+----------+------------------+---------------------+----------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----+----------+------------------+---------------------+----------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------+------------------+---------------------+----------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------+------------------+---------------------+----------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------+------------------+---------------------+----------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+----------+------------------+---------------------+----------+----------- -------------------------------- <*> Указывается полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество открытого типа). <**> Указывается уставный капитал согласно учредительным документам организа- ции по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. <***> В пункте 2.1. указывается количество имеющихся акций, в пункте 2.2. указывается количество иных ценных бумаг (проставляется в цифрах). 4 Указывается номинальная стоимость акции. <*****> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или из номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. <******> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие) за исключением акций, указанных в подразделе "Акции". Итого по пункту 2.2. "Иные ценные бумаги" суммарная стоимость иных ценных бумаг (руб.) ____________________________________________________ Итого по разделу 2. "Сведения о ценных бумагах" суммарная стоимость ценных бумаг (руб.) ____________________________________________________ Раздел 3. Сведения об имуществе Сообщаю сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности (в том числе на праве общей собственности), на конец отчетного периода. 3.1. Недвижимое имущество -----T-------------T----------------T----------------T-------------T----------¬ ¦ N ¦ Вид и ¦ Основание ¦ Вид ¦ Место ¦ Площадь ¦ ¦п/п ¦наименование ¦ приобретения<*>¦ собственности ¦ нахождения ¦ (кв.м.) ¦ ¦ ¦ имущества ¦ ¦ <**> ¦ (адрес) ¦ ¦ +----+-------------+----------------+----------------+-------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----+-------------+----------------+----------------+-------------+----------+ ¦1 ¦Земельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участки:<***>¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+----------------+----------------+-------------+----------+ ¦2 ¦Жилые дома: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+----------------+----------------+-------------+----------+ ¦3 ¦Квартиры: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+----------------+----------------+-------------+----------+ ¦4 ¦Дачи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+----------------+----------------+-------------+----------+ ¦5 ¦Гаражи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+----------------+----------------+-------------+----------+ ¦6 ¦Иное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недвижимое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущество: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-------------+----------------+----------------+-------------+----------- -------------------------------- <*> Указываются основания приобретения (покупка, мена, дарение, наследование, приватизация и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта. <**> Указывается вид собственности (личная, общая), для совместной собствен- ности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности кото- рых находится имущество, для долевой собственности указывается доля лица, о котором заполняются сведения. <***> Указывается вид земельного участка (пая, доли) - под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие. 3.2. Транспортные средства -----T--------------------------T--------------T-----------------T-------------¬ ¦ N ¦Вид и марка транспортного¦ Основание ¦ Вид ¦ Место ¦ ¦п/п ¦ средства ¦приобретения<*>¦собственности<**>¦ регистрации ¦ +----+-------------------------+---------------+-----------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----+-------------------------+---------------+-----------------+-------------+ ¦1 ¦Автомобили легковые: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+-----------------+-------------+ ¦2 ¦Автомобили грузовые: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+-----------------+-------------+ ¦3 ¦Автоприцепы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------------+-----------------+-------------+ ¦4 ¦Иные транспортные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства<***> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-------------------------+---------------+-----------------+-------------- -------------------------------- <*> Указываются основание приобретения (покупка, мена, дарение, наследование, приватизация и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта. <**> Указывается вид собственности (личная, общая), для совместной собствен- ности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности кото- рых находится имущество, для долевой собственности указывается доля лица, о котором заполняются Сведения. <***> К иным транспортным средствам относятся мототранспортные средства, водный транспорт, воздушный транспорт и др. 4. Сведения об обязательствах 4.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании -----T----------T------------T-------------T---------------T----------T--------¬ ¦ N ¦ Вид ¦Собственник ¦ Вид и срок ¦ Основание ¦ Место ¦Площадь ¦ ¦п/п ¦имущества ¦ имущества ¦ пользования ¦ пользования ¦нахождения¦(кв.м.) ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ <**> ¦ <***> ¦ (адрес) ¦ ¦ +----+----------+------------+-------------+---------------+----------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----+----------+------------+-------------+---------------+----------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------+------------+-------------+---------------+----------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+----------+------------+-------------+---------------+----------+--------- 4.2. Прочие обязательства<****> -----T-----------T----------T-----------T------------T-----------T------------¬ ¦ N ¦Содержание ¦ Кредитор ¦ Основание ¦ Сумма ¦ Срок ¦ Условия ¦ ¦п/п ¦обязательс-¦(должник) ¦возникнове-¦обязательс- ¦обязательс-¦обязательс- ¦ ¦ ¦ тва ¦ <******> ¦ ния ¦ тва ¦ тва ¦ тва ¦ ¦ ¦ <*****> ¦ ¦ <*******> ¦ <********> ¦ ¦<*********> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ ¦ ¦ +----+-----------+----------+-----------+------------+-----------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----+-----------+----------+-----------+------------+-----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------+----------+-----------+------------+-----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-----------+----------+-----------+------------+-----------+------------- -------------------------------- <*> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и другие). <**> Указывается вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и срок пользования. <***> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта <****> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансо- вого характера на сумму, превышающую 5-кратный размер месячного денежного содержания по замещаемой должности государственной службы, установленный на отчетную дату. <*****> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие). <******> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя, отчество (наименование юридического лица), адрес. <*******> Указываются основание возникновения обязательства (договор, переда- ча денег или имущества и другие) а также реквизиты (дата, номер) соответству- ющего договора или акта. <********> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. <*********> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданное в обеспечение обязательства гарантии и поручительства. Достоверность и полноту информации, указанных в Сведениях, подтверждаю. "___" ___________________ г.______________________________________ (подпись лица, подавшего Сведения) Сведения принял "___" ___________________ г.______________________________________ (подпись лица, принявшего Сведения) Приложение 3 к Кодексу о государственной службе Чукотского автономного округа АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________ 2. Год, месяц и число рождения ______________________________________________ 3. Сведения об образовании __________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию) 4. Сведения о повышении квалификации, переподготовке ________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (документы о повышении квалификации, переподготовке) 5. Замещаемая должность государственной службы на день аттестации, дата назначения (утверждения) на эту должность____________________________________ _____________________________________________________________________________ 6. Стаж государственной службы ______________________________________________ 7. Стаж работы по специальности _____________________________________________ 8. Вопросы к государственному служащему и краткие ответы на них: 1) __________________________________________________________________________ 2) __________________________________________________________________________ 3) __________________________________________________________________________ 9. Замечания и предложения аттестационной комиссии __________________________ _____________________________________________________________________________ 10. Предложения и пояснения государственного служащего_______________________ _____________________________________________________________________________ Краткая оценка выполнения государственным служащим решений предыдущей аттестации________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (выполнены, выполнены частично, не выполнены) 12. Решение аттестационной комиссии _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (1) соответствует замещаемой должности профессиональной государственной службы и достоин зачисления в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности профессиональной государственной службы; 2) соответствует замещаемой должности профессиональной государственной службы и достоин повышения в должности государственной службы, а для государственных служащих, замещающих должности руководителей - достоин увеличения должност- ного оклада; 3) соответствует замещаемой должности профессиональной государственной служ- бы; соответствует замещаемой должности профессиональной государственной службы при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии; 4) не соответствует замещаемой должности профессиональной государственной службы.) 13. Количественный состав аттестационной комиссии ___________________________ На заседании присутствовало _________________ членов аттестационной комиссии. Количество голосов за _____ , против _____ . 14. Примечания ______________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) Заместитель председателя аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) Члены аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) -//- Дата проведения аттестации __________________________ С аттестационным листом ознакомился _________________________________________ (подпись государственного служащего) __________________________________________ (Место для печати государственного органа) Приложение 4 к Кодексу о государственной службе Чукотского автономного округа ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 1. Государственный орган ____________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (наименование) в лице _____________________________________________________________________, (ф. и. о., должность) именуемый в дальнейшем "Государственный орган", или лицо, замещающее госу- дарственную должность _______________________________________________________ (наименование должности) и гражданин ________________________________________________________________, (ф. и. о.) именуемый в дальнейшем "Государственный служащий", заключили настоящий контракт о нижеследующем. 2. Государственный служащий _________________________________________________ (ф. и. о. ) принимается на государственную службу в _____________________________________ _____________________________________________________________________________ (наименование подразделения государственного органа, структурного подразделения в составе подразделения государственного органа) на замещение должности государственной службы _______________________________ _____________________________________________________________________________ (полное наименование должности государственной службы) 3. Вид контракта: - на неопределенный срок (бессрочный) - на определенный срок ______________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (указать причину заключения срочного контракта) 4. Срок действия контракта. Начало службы ___________________________________ Окончание службы ____________________________________________________________ 5. Срок испытания: __________________________________________________________ (продолжительность испытательного срока) 6. Условия прохождения государственной службы: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (место службы, полный или неполный служебный день, полная или неполная служебная неделя, другие условия прохождения государственной службы) 7. Государственный служащий должен исполнять следующие должностные обязан- ности: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (указываются должностные обязанности по замещаемой должности) 8. Государственный орган обязан организовать службу государственного служаще- го, создать условия для безопасной и эффективной службы, оборудовать служеб- ное место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленное контрактом денежное содержание, _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (указываются конкретные меры по организации служебной деятельности, оборудованию служебного места, подготовке и повышению квалификации государственного служащего и созданию других условий службы) 9. Обязанность Государственного органа или лица, замещающего государственную должность по обеспечению условий службы на служебном месте с указанием гарантий, льгот и компенсаций государственному служащему за тяжелые и вредные условия службы _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 10. Государственному служащему устанавливается: - должностной оклад ___________________________________________ руб. в месяц; - надбавки и иные выплаты ___________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (указать вид надбавок и иных выплат в рублях или в процентах к должностному окладу по замещаемой должности государственной службы) 11. Государственному служащему устанавливается ежегодный отпуск продолжитель- ностью: - основной ________________________________________________ календарных дней; - дополнительный __________________________________________ календарных дней. Другие условия контракта, связанные с государственной службой и не противоре- чащие Кодексу государственной службы Российской Федерации Государственный орган или лицо, Государственный служащий замещающее государственную должность ____________________________________ _____________________________ (ф. и. о., должность) (ф. и. о.) ____________________________________ _____________________________ ____________________________________ _____________________________ ____________________________________ _____________________________ Адрес_______________________________ Адрес________________________ "_____"__________________________ г. "_____"___________________ г. (день. месяц, год) (день, месяц, год) Подпись ___________________ Подпись _____________________ Место печати государственного органа Приложение 5 к Кодексу о государственной службе Чукотского автономного округа СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ Дана _______________________________________________________________________, (Ф.И.О.) замещавшему _________________________________________________________________ (наименование должности государственной службы) В___________________________________________________________________________, (наименование государственного органа) о том, что за период с ________________________ по __________________________ (день, месяц, год) (день, месяц, год) его (ее) денежное содержание составляло: -----------------------------------------T------------------T-----------------¬ ¦ Денежное содержание ¦ В месяц руб. ¦ За 12 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦(24 месяца), руб.¦ +----------------------------------------+------------------+-----------------+ ¦1. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------------+-----------------+ ¦2. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------------+-----------------+ ¦3. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------------+-----------------+ ¦4. ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------------+-----------------+ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ L----------------------------------------+------------------+------------------ Среднемесячное денежное содержание составляет___________________________ руб. Основание выдачи ____________________________________________________________ (лицевые счета, платежные ведомости и т.д.) Руководитель государственного органа _________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) МЕСТО ДЛЯ ПЕЧАТИ Главный бухгалтер государственного органа _________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Дата выдачи _________________________________________________ (день, месяц, год) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
