Расширенный поиск

Постановление Правительства Орловской области от 28.12.2012 № 500

Документ имеет не последнюю редакцию.

реализацию  подпрограммы  2  будет  осуществляться  в  соответствии  с

нормативными  правовыми  актами,  регулирующими  порядок   составления

проекта областного бюджета и планирования бюджетных ассигнований.

     Информация по ресурсному  обеспечению  и прогнозной  (справочной)

оценке   расходов    областного   бюджета,   бюджетов    муниципальных

образований, внебюджетных источников на реализацию цели подпрограммы 2

приведена в приложении 7 к подпрограмме 2.

     

 8. Анализ рисков реализации подпрограммы 2 и описание мер управления

                  рисками реализации подпрограммы 2

 

     Выделяются следующие группы  рисков, которые  могут возникнуть  в

ходе реализации подпрограммы 2:

     финансово-экономические риски;

     нормативно-правовые риски;

     организационно-управленческие риски;

     социальные риски.

     Финансово-экономические риски  связаны   с  сокращением  в   ходе

реализации подпрограммы 2  предусмотренных объемов бюджетных  средств.

Это потребует внесения изменений в подпрограмму 2, пересмотра  целевых

значений  показателей, и,  возможно,  отказа от  реализации  отдельных

мероприятий  и   задач  подпрограммы   2.  Сокращение   финансирования

подпрограммы  2  негативным  образом  скажется  на  макроэкономических

показателях, приведет к снижению прогнозируемого вклада подпрограммы 2

в  улучшение  качества  жизни населения,  развитие  социальной  сферы,

экономики региона.  К финансово-экономическим  рискам также  относится

неэффективное использование ресурсов подпрограммы 2.

     Нормативно-правовые риски  связаны  с  возможным   возникновением

пробелов и коллизий в правовом регулировании реализации предлагаемых в

подпрограмме 2 подходов и конкретных моделей.

     Организационно-управленческие риски  могут возникнуть  вследствие

недостаточного  качества управления  подпрограммой  2: низкого  уровня

координации деятельности исполнителей, проблем мониторинга,  контроля,

обратной   связи,   а  также   неготовности   управленческих   кадров,

вовлеченных  в  реализацию  подпрограммы 2,  к  деятельности  в  новых

условиях.

     Социальные риски  связаны  с  вероятностью  повышения  социальной

напряженности   из-за   неполной  или   недостоверной   информации   о

реализуемых мероприятиях в  силу наличия разнонаправленных  социальных

интересов   социальных   групп,   а  также   условий   для   излишнего

администрирования.

     Основными мерами  управления  рисками  с  целью  минимизации   их

влияния на достижение цели подпрограммы 2 выступают:

     мониторинг;

     научно-методическое и экспертно-аналитическое сопровождение;

     открытость и подотчетность;

     информационное сопровождение.

     

     

     

                                                          Приложение 1

                                      к подпрограмме "Развитие системы

                                        профессионального образования,

            в том числе дополнительного профессионального образования"

              государственной программы Орловской области "Образование

                                                   в Орловской области

                                                     (2013-2020 годы)"

 

  Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы 2 и их значениях

 

|————|—————————————————————————————————|———————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

| N  |     Показатель (индикатор)      |    Единица    |                               Значения показателей:                               |

|    |         (наименование)          |   измерения   |                                                                                   |

|————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|———————|

|    |                                 |               |  2012   |  2013   |  2014   |  2015   |  2016  |  2017  |  2018  |  2019  | 2020  |

|    |                                 |               |   год   |   год   |   год   |   год   |  год   |  год   |  год   |  год   |  год  |

|————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|———————|

| 1  |                2                |       3       |    4    |    5    |    6    |    7    |   8    |   9    |   10   |   11   |  12   |

|————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|———————|

|        Подпрограмма 2 "Развитие системы профессионального образования, в том числе дополнительного профессионального образования"        |

|————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|———————|

| 1. | Доля государственных            |       %       |   100   |   100   |   100   |   100   |  100   |  100   |  100   |  100   |  100  |

|    | профессиональных                |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | образовательных организаций,    |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | финансирование которых          |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | осуществляется на основе        |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | государственного задания        |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|———————|

| 2. | Отношение среднемесячной        |       %       |   74    |   75    |   80    |   85    |   90   |   95   |  100   |  100   |  100  |

|    | заработной платы преподавателей |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | и мастеров производственного    |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | обучения организаций начального |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | и среднего профессионального    |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | образования к средней           |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | заработной плате в регионе      |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|———————|

| 3. | Удельный вес числа              |       %       |   35    |   48    |   65    |   80    |   80   |   80   |   80   |   80   |  80   |

|    | государственных                 |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | профессиональных                |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | образовательных организаций,    |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | направивших не менее 50 %       |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | от объема средств, полученных   |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | за счет дополнительного,        |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | по сравнению с учтенным при     |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | планировании бюджетных          |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | ассигнований, снижения          |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | потребления энергоресурсов,     |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | на увеличение годового фонда    |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | оплаты труда (без учета         |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | указанного увеличения при       |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | индексации фондов оплаты        |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | труда), в общем их числе        |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|———————|

| 4. | Доля обучающихся                |       %       |   100   |   100   |   100   |   100   |  100   |  100   |  100   |  100   |  100  |

|    | в государственных               |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | профессиональных                |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | образовательных организациях,   |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | получивших меры социальной      |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | поддержки, от общего количества |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | обучающихся, имеющих право на   |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | их получение                    |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|———————|

| 5. | Доля педагогических и           |       %       |   25    |   26    |   27    |   28    |   29   |   30   |   30   |   30   |  30   |

|    | руководящих работников          |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | образовательных организаций,    |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | прошедших повышение             |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | квалификации или                |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|    | профессиональную переподготовку |               |         |         |         |         |        |        |        |        |       |

|————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|———————|

     

     

     

                                                          Приложение 2

                                      к подпрограмме "Развитие системы

            профессионального образования, в том числе дополнительного

    профессионального образования" государственной программы Орловской

                                                  области "Образование

                                                   в Орловской области

                                                     (2013-2020 годы)"

 

             Перечень основных мероприятий подпрограммы 2

 

|——————|———————————————————————————|——————————————|—————————————————————————|———————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|

|   N  |    Номер и наименование   | Ответственный|           Срок          |     Ожидаемый     | Последствия нереализации|  Связь с показателями |

|      |  подпрограммы, основного  |  исполнитель |                         |  непосредственный |  основного мероприятия  |    государственной    |

|      |        мероприятия        |              |                         | результат (краткое|                         |       программы       |

|      |                           |              |                         |     описание)     |                         |     (подпрограммы)    |

|      |                           |              |—————————————|———————————||                  ||                        ||                      |

|      |                           |              |    начала   |  окончания |                   |                         |                      |

|      |                           |              |  реализации | реализации |                   |                         |                      |

|——————|———————————————————————————|——————————————||————————————|————————————|———————————————————|—————————————————————————|——————————————————————|

|   1  |             2             |       3       |      4     |      5     |         6         |            7            |           8          |

|——————|———————————————————————————|———————————————|————————————|————————————|———————————————————|—————————————————————————|——————————————————————|

|  1.  |        Подпрограмма 2 "Развитие системы профессионального образования, в том числе дополнительного профессионального образования"        |

|——————|———————————————————————————|———————————————|————————————|————————————|———————————————————|—————————————————————————|——————————————————————|

| 1.2. | Основное мероприятие 2.1. |    ДОМП ОО    |  2013 год  |  2020 год  | Повышение         | Несоответствие структуры| Целевой показатель   |

|      | Развитие региональной     |               |            |            | эффективности     | подготовки кадров и     | государственной      |

|      | системы среднего          |               |            |            | использования     | качества среднего       | программы:           |

|      | профессионального         |               |            |            | бюджетных средств;| профессионального       | удельный вес         |

|      | образования и             |               |            |            | обеспечение       | образования             | численности          |

|      | профессионального обучения|               |            |            | потребности       | и профессионального     | выпускников          |

|      |                           |               |            |            | экономики региона | обучения требованиям    | образовательных      |

|      |                           |               |            |            | в кадрах высокой  | рынка труда,            | организаций          |

|      |                           |               |            |            | квалификации;     | несоответствие состояния| профессионального    |

|      |                           |               |            |            | изменение         | зданий и                | образования очной    |

|      |                           |               |            |            | структуры         | материально-технического| формы обучения,      |

|      |                           |               |            |            | образовательных   | обеспечения             | трудоустроившихся в  |

|      |                           |               |            |            | программ          | образовательных         | течение одного года  |

|      |                           |               |            |            | профессионального | организаций современным | после окончания      |

|      |                           |               |            |            | образования в     | требованиям             | обучения по          |

|      |                           |               |            |            | соответствии с    |                         | полученной           |

|      |                           |               |            |            | потребностями     |                         | специальности        |

|      |                           |               |            |            | развития экономики|                         | (профессии), в общей |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | их численности.      |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | Целевые показатели   |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | подпрограммы 2:      |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | 1. Доля              |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | государственных      |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | профессиональных     |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | образовательных      |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | организаций,         |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | финансирование       |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | которых              |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | осуществляется на    |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | основе               |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | государственного     |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | задания.             |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | 2. Отношение         |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | среднемесячной       |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | заработной платы     |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | преподавателей и     |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | мастеров             |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | производственного    |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | обучения организаций |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | начального и среднего|

|      |                           |               |            |            |                   |                         | профессионального    |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | образования к средней|

|      |                           |               |            |            |                   |                         | заработной плате в   |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | регионе.             |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | 3. Удельный вес числа|

|      |                           |               |            |            |                   |                         | государственных      |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | профессиональных     |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | образовательных      |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | организаций,         |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | направивших не менее |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | 50 % от объема       |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | средств, полученных  |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | за счет              |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | дополнительного, по  |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | сравнению с учтенным |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | при планировании     |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | бюджетных            |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | ассигнований,        |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | снижения потребления |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | энергоресурсов, на   |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | увеличение годового  |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | фонда оплаты труда   |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | (без учета указанного|

|      |                           |               |            |            |                   |                         | увеличения при       |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | индексации фондов    |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | оплаты труда),       |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | в общем их числе     |

|——————|———————————————————————————|———————————————|————————————|————————————|———————————————————|—————————————————————————|——————————————————————|

| 1.3. | Основное мероприятие 2.2. |    ДОМП ОО    |  2013 год  |  2020 год  | Создание условий  | Снижение возможностей   | Целевой показатель   |

|      | Развитие региональной     |               |            |            | для получения     | для получения жителями  | государственной      |

|      | системы дополнительного   |               |            |            | любым гражданином | региона дополнительного | программы:           |

|      | профессионального         |               |            |            | Российской        | профессионального       | охват населения      |

|      | образования               |               |            |            | Федерации         | образования, повышения  | программами          |

|      |                           |               |            |            | дополнительного   | квалификации            | дополнительного      |

|      |                           |               |            |            | профессионального | и переподготовки        | профессионального    |

|      |                           |               |            |            | образования,      |                         | образования (удельный|

|      |                           |               |            |            | повышения         |                         | вес занятого         |

|      |                           |               |            |            | квалификации      |                         | населения            |

|      |                           |               |            |            | и переподготовки  |                         | в возрасте 25-65 лет,|

|      |                           |               |            |            | на протяжении всей|                         | прошедшего повышение |

|      |                           |               |            |            | жизни             |                         | квалификации         |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | и (или)              |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | переподготовку, в    |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | общей численности    |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | занятого             |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | в экономике населения|

|      |                           |               |            |            |                   |                         | данной возрастной    |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | группы)              |

|——————|———————————————————————————|———————————————|————————————|————————————|———————————————————|—————————————————————————|——————————————————————|

| 1.4. | Основное мероприятие 2.3. |    ДОМП ОО    |  2013 год  |  2020 год  | Повышение         | Снижение качества       | Целевой показатель   |

|      | Переподготовка            |               |            |            | привлекательности | педагогических кадров   | подпрограммы 2:      |

|      | и повышение квалификации  |               |            |            | педагогической    |                         | доля педагогических  |

|      | педагогических            |               |            |            | профессии и       |                         | и руководящих        |

|      | и управленческих кадров   |               |            |            | профессионального |                         | работников           |

|      | для системы образования   |               |            |            | уровня            |                         | образовательных      |

|      |                           |               |            |            | преподавателей и  |                         | организаций,         |

|      |                           |               |            |            | управленческих    |                         | прошедших повышение  |

|      |                           |               |            |            | кадров системы    |                         | квалификации или     |

|      |                           |               |            |            | образования,      |                         | профессиональную     |

|      |                           |               |            |            | повышение         |                         | переподготовку       |

|      |                           |               |            |            | удовлетворенности |                         |                      |

|      |                           |               |            |            | населения         |                         |                      |

|      |                           |               |            |            | качеством         |                         |                      |

|      |                           |               |            |            | образовательных   |                         |                      |

|      |                           |               |            |            | услуг             |                         |                      |

|——————|———————————————————————————|———————————————|————————————|————————————|———————————————————|—————————————————————————|——————————————————————|

| 1.5. | Основное мероприятие 2.4. |    ДОМП ОО    |  2013 год  |  2020 год  | Обеспечение прав  | Нарушение прав          | Целевой показатель   |

|      | Обеспечение социальной    |               |            |            | обучающихся в     | обучающихся в           | подпрограммы 2:      |

|      | поддержки обучающихся     |               |            |            | государственных   | государственных         | доля обучающихся     |

|      | в государственных         |               |            |            | профессиональных  | профессиональных        | в государственных    |

|      | профессиональных          |               |            |            | образовательных   | образовательных         | профессиональных     |

|      | образовательных           |               |            |            | организациях      | организациях на         | образовательных      |

|      | организациях              |               |            |            | на получение мер  | получение мер социальной| организациях,        |

|      |                           |               |            |            | социальной        | поддержки               | получивших меры      |

|      |                           |               |            |            | поддержки         |                         | социальной поддержки,|

|      |                           |               |            |            |                   |                         | от общего количества |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | обучающихся, имеющих |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | право                |

|      |                           |               |            |            |                   |                         | на их получение      |

|——————|———————————————————————————|———————————————|————————————|————————————|———————————————————|—————————————————————————|——————————————————————|

     

     

     

                                                          Приложение 3

       к подпрограмме "Развитие системы профессионального образования,

            в том числе дополнительного профессионального образования"

                                             государственной программы

                                        Орловской области "Образование

                                 в Орловской области (2013-2020 годы)"

 

     Оценка применения мер государственного регулирования в сфере

                      реализации подпрограммы 2

 

|——————————|————————————————|————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|

|    N     |  Наименование  |   Показатель   |                 Финансовая оценка результата (тыс. рублей):                  |      Краткое       |

|          |      меры      |   применения   |                                                                              |    обоснование     |

|          |                |      меры      |                                                                              |   необходимости    |

|          |                |                |                                                                              |   применения для   |

|          |                |                |                                                                              |  достижения цели   |

|          |                |                |                                                                              |  государственной   |

|          |                |                |                                                                              |     программы      |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————||———————————————————|

|          |                |                |  2013   |  2014   |  2015   |  2016   |  2017   |  2018   |  2019   |  2020   |                   |

|          |                |                |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |                   |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|    1     |       2        |       3        |    4    |    5    |    6    |    7    |    8    |    9    |   10    |   11    |        12         |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|    1.    |     Подпрограмма 2 "Развитие системы профессионального образования, в том числе дополнительного профессионального образования"      |

|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

|   1.1.   | Основное мероприятие 2.1. Развитие региональной системы среднего профессионального образования и профессионального обучения         |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|  1.1.1.  | Льгота         | Объем          | 8 526,3 | 8 417,1 | 8 203,1 | 8 203,1 | 8 203,1 | 8 203,1 | 8 203,1 | 8 203,1 | Сокращение        |

|          | по налогу      | выпадающих     |         |         |         |         |         |         |         |         | встречных потоков |

|          | на имущество   | доходов        |         |         |         |         |         |         |         |         | средств (расходы  |

|          | организаций    | областного     |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                | бюджета        |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета - доходы  |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета)          |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|  1.1.2.  | Льгота         | Объем          |  524,8  |  524,8  |  524,8  |  524,8  |  524,8  |  524,8  |  524,8  |  524,8  | Сокращение        |

|          | по             | выпадающих     |         |         |         |         |         |         |         |         | встречных потоков |

|          | транспортному  | доходов        |         |         |         |         |         |         |         |         | средств (расходы  |

|          | налогу         | областного     |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                | бюджета        |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета - доходы  |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета)          |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|   1.2.   | Основное мероприятие 2.2. Развитие региональной системы дополнительного профессионального образования                               |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|  1.2.1.  | Льгота         | Объем          |  21,0   |  24,8   |  24,8   |  24,8   |  24,8   |  24,8   |  24,8   |  24,8   | Сокращение        |

|          | по налогу      | выпадающих     |         |         |         |         |         |         |         |         | встречных потоков |

|          | на имущество   | доходов        |         |         |         |         |         |         |         |         | средств (расходы  |

|          | организаций    | областного     |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                | бюджета        |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета - доходы  |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета)          |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|   1.3.   | Основное мероприятие 2.3. Переподготовка и повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для системы образования    |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|  1.3.1.  | Льгота         | Объем          |  184,5  |  171,0  |  158,6  |  158,6  |  158,6  |  158,6  |  158,6  |  158,6  | Сокращение        |

|          | по налогу      | выпадающих     |         |         |         |         |         |         |         |         | встречных потоков |

|          | на имущество   | доходов        |         |         |         |         |         |         |         |         | средств (расходы  |

|          | организаций    | областного     |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                | бюджета        |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета - доходы  |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета)          |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|  1.3.2.  | Льгота         | Объем          |    4    |    4    |    4    |    4    |    4    |    4    |    4    |    4    | Сокращение        |

|          | по             | выпадающих     |         |         |         |         |         |         |         |         | встречных потоков |

|          | транспортному  | доходов        |         |         |         |         |         |         |         |         | средств (расходы  |

|          | налогу         | областного     |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                | бюджета        |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета - доходы  |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | областного        |

|          |                |                |         |         |         |         |         |         |         |         | бюджета)          |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|   1.4.   | Основное мероприятие 2.4. Обеспечение социальной поддержки обучающихся в государственных профессиональных образовательных           |

|          | организациях                                                                                                                        |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

|  1.4.1.  | Льгот нет      |                |         |         |         |         |         |         |         |         |                   |

|——————————|————————————————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————|

     

     

     

                                                          Приложение 4

                                                        к подпрограмме

          "Развитие системы профессионального образования, в том числе

                                                       дополнительного

    профессионального образования" государственной программы Орловской

                                                               области

                    "Образование в Орловской области (2013-2020 годы)"

 

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации

                            подпрограммы 2

 

|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————|

|  N  |  Вид нормативного правового  |       Основные положения нормативного правового акта      |   Ответственный   |   Ожидаемые   |

|     |             акта             |                                                           |    исполнитель    | сроки принятия|

|     |                              |                                                           |  и соисполнители  |               |

|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————|

|  1  |               2              |                             3                             |         4         |       5       |

|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————|

|  1. |  Подпрограмма 2 "Развитие системы профессионального образования, в том числе дополнительного профессионального образования"  |

|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————|

| 1.1.| Закон Орловской области      | О внесении изменений в Закон Орловской области            | ДОМП ОО           | По мере       |

|     |                              | от 22 августа 2005 года N 529-ОЗ "О гарантиях прав ребенка|                   | необходимости |

|     |                              | в Орловской области"                                      |                   |               |

|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————|


Информация по документу
Читайте также