|
Расширенный поиск
Закон Тамбовской области от 31.01.1997 № 92-З
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Тамбовская область З А К О Н О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области Настоящий Закон устанавливает порядок оплаты труда, денежное содержание муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления Тамбовской области в соответствии с Законом Тамбовской области от 29.03.96 N 59-З "О муниципальной службе в Тамбовской области". Статья 1. Денежное содержание муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность, состоит из должностного оклада; надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд; за особые условия муниципальной службы; выслугу лет; премий по результатам работы. Статья 2. Размеры должностных окладов, надбавок к должностным окладам за квалификационные разряды муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области устанавливаются в соответствии с настоящим Законом и Примерной классификацией муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области с последующей индексацией на коэффициент повышения минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом и Законом области (приложение 1, 2). Разница размеров должностных окладов между предыдущей и последующей муниципальными должностями не может быть менее 5 и более 10 процентов. Установление должностных окладов по муниципальным должностям с равными уровнями полномочий в разных размерах не допускается. В штатном расписании органов местного самоуправления указываются муниципальные должности, размеры должностных окладов по ним в строгом соответствии с распределением городов, районов Тамбовской области; районов города Тамбова по группам по оплате труда (приложение 3, 4). Статья 3. Квалификационные разряды муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности; размеры надбавок к должностным окладам за квалификационные разряды определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, области. Статья 4. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления за выслугу лет устанавливается в следующих размерах: при стаже работы в государственных размер надбавки органах власти, местного ( в процентах ) самоуправления от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 30 от 15 лет и более 40 Периоды муниципальной службы (работы) муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления, входящие в общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет включает в себя время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления (приложение 6). Порядок и условия назначения надбавки к должностному окладу устанавливается в соответствии с приложением 5. Статья 5. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 20 процентов. Ее размер утверждается руководителем соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования. Статья 6. Премирование муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность органа местного самоуправления производится по итогам работы за квартал или месяц, год. За выполнение заданий особой важности и сложности может выплачиваться единовременное денежное поощрение. Размеры премий определяются в зависимости от личного вклада муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность в общие результаты соответственно муниципальной службы, органа местного самоуправления. Премия муниципальному служащему, лицу, замещающему выборную муниципальную должность начисляется за фактически отработанное время в процентном отношении к должностному окладу. Премирование не производится в следующих случаях: при применении дисциплинарного взыскания; за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей. Порядок и условия премирования устанавливаются руководителями органов местного самоуправления. Статья 7. Кроме денежного содержания муниципальному служащему, лицу, замещающему выборную муниципальную должность в течение года может оказываться материальная помощь. Статья 8. Для обеспечения выплат денежного содержания, материальной помощи муниципальному служащему, лицу, замещающему муниципальную должность формирование годового фонда заработной платы муниципального образования формируется следующим образом: должностной оклад - в размере 12 окладов в год; надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере 2 должностных окладов в год; надбавка за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов в год; премии по итогам службы за квартал (месяц), год, единовременное денежное поощрение - в размере 7 должностных окладов в год; материальная помощь - в размере 2 должностных окладов в год. Статья 9. Денежное содержание, материальная помощь используются во всех случаях исчисления средней заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 10. Выплата денежного содержания, материальной помощи муниципальным служащим, лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления производится за счет средств местного бюджета. Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается. Статья 11. Настоящий Закон вступает в силу с 1 февраля 1997 года. Председатель Тамбовской Глава администрации областной Думы Тамбовской области В.Карев А.Рябов г. Тамбов 31 января 1997 г. N 92-З ------------------------------ Приложение 1 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области" Р А З М Е Р Ы должностных окладов муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области ---------------------------------------------------------------------- Перечень должностей |Месячные должностные оклады по |группам городов, районов (тыс. рублей) |----------------------------------------- | III | IV | V | VI | VII ---------------------------------------------------------------------- Выборные муниципальные должности Председатель городского, районного Совета народных депутатов 964,0 822,0 744,0 668,0 615,0 Глава администрации города, района 964,0 822,0 744,0 668,0 615,0 Заместитель председателя городского, районного Совета народных депутатов 711,0 677,0 615,0 593,0 508,0 Председатель постоянной комиссии городского, районного Совета народных депутатов 587,0 559,0 508,0 490,0 462,0 Депутат городского, районного Совета народных депутатов, работающий на постоянной, оплачиваемой основе 484,0 462,0 412,0 386,0 360,0 Высшие муниципальные должности Первый заместитель главы администрации города, района 782,0 744,0 677,0 - - Заместитель главы администрации города, района 711,0 677,0 615,0 593,0 508,0 Главные муниципальные должности Управляющий делами городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 646,0 615,0 559,0 539,0 - Начальник управления администрации города, района 587,0 559,0 508,0 490,0 462,0 Заведующий (начальник) отдела городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 533,0 508,0 462,0 462,0 440,0 Ведущие муниципальные должности Заведующий (начальник) отдела в составе управления администрации города, района 533,0 508,0 462,0 - - Главный специалист городского Совета народных депутатов, администрации города, ее отдела 484,0 462,0 - - - Старшие муниципальные должности Юрисконсульт городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 440,0 440,0 440,0 440,0 440,0 Ведущий специалист (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления (отдела) 400,0 400,0 400,0 400,0 400,0 Младшие муниципальные должности Специалист I категории (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления (отдела) 363,0 363,0 363,0 363,0 363,0 Специалист II категории (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления (отдела) 346,0 346,0 346,0 346,0 346,0 Специалист (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления (отдела) 330,0 330,0 330,0 330,0 330,0 ------------------------------ Приложение 2 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области" РАЗМЕРЫ должностных окладов муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области (сельсовет, поссовет) ------------------------------------------------------------------ | Месячные должностные оклады по | группам сельских (поселковых) | Советов народных депутатов (тыс. | рублей) Перечень должностей |------------------------------------ | Численность населения (тыс.чел.) |------------------------------------ | До | Свыше | Свыше | Свыше | 1,5 |1,5 до 5,0|5,0 до 10,0| 10,0 ------------------------------------------------------------------ Выборные муниципальные должности Глава сельсовета (поссовета) 400,0 440,0 484,0 615,0 Депутат сельского (поселкового) Совета народных депутатов, работающий на постоянной, оплачиваемой основе 346,0 346,0 363,0 363,0 Ведущие муниципальные должности Заместитель главы сельсовета (поссовета) - - 400,0 484,0 Младшие муниципальные должности Специалист I категории - - - 363,0 Специалист II категории - - 346,0 346,0 Специалист 330,0 330,0 330,0 330,0 ------------------------------ Приложение 3 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области" Показатели отнесения городов, районов области; районов города к группам по оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области ------------------------------------------------------------------ Группа по оплата труда | Численность населения городов, районов | области; района города (тыс. человек) ------------------------------------------------------------------ I свыше 1000 II свыше 500 до 1000 III свыше 250 до 500 IV свыше 100 до 250 V свыше 50 до 100 VI свыше 15 до 50 VII до 15 ------------------------------ Приложение 4 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области" РАСПРЕДЕЛЕНИЕ городов, районов Тамбовской области; районов города Тамбова по группам по оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области ------------------------------------------------------------------ Группа по оплате | Название городов, районов труда | ------------------------------------------------------------------ I - II - III г. Тамбов IV г. Мичуринск; Октябрьский район г. Тамбова; Советский район г. Тамбова; Тамбовский р-н V г. Моршанск; Ленинский район г. Тамбова; VI города: Рассказово, Кирсанов, Котовск, Уварово, Жердевка; районы: Бондарский, Гавриловский, Жердевский, Знаменский, Инжавинский, Кирсановский, Мичуринский, Мордовский, Моршанский, Мучкапский, Никифоровский, Первомайский, Петровский, Пичаевский, Рассказовский, Ржаксинский, Сампурский, Сосновский, Староюрьевский, Токаревский VII Уваровский район, Уметский район ------------------------------ Приложение 5 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области" П О Л О Ж Е Н И Е о порядке назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области Настоящее Положение устанавливает порядок назначения и выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему, лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области. Установление и выплата надбавок к должностным окладам за выслугу лет лицам, замещающим муниципальную должность производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки. Надбавка за выслугу лет начисляется только на должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность; исчисляется пропорционально отработанному времени и выплачивается ежемесячно. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у лица, замещающего муниципальную должность право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном оплачиваемом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новых размерах производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В случае, если у лица, замещающего муниципальную должность право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения им должностных обязанностей, при переподготовке (переквалификации) или повышении квалификации с отрывом от службы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. Назначение надбавки производится на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления, принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка. Ответственность за своевременное назначение и пересмотр размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления, несут работники этих органов, на которых возложены обязанности по кадровой работе. ------------------------------ Приложение 6 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области" Периоды муниципальной службы (работы) муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления, входящие в общий стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет При исчислении общего стажа работы, дающего право на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет, учитываются следующие периоды государственной службы (работы), муниципальной службы (в том числе на выборных должностях): на государственных должностях, предусмотренных Сводным перечнем государственных должностей Российской Федерации (Указ Президента Российской Федерации от 11.01.95 N 32), Реестром государственных должностей государственной службы Тамбовской области; в территориальных органах федеральных органов государственной власти; в органах государственной власти области, других субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с Уставом области; на муниципальных должностях, предусмотренных Примерной классификацией муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области и других должностях в органах местного самоуправления; время работы руководителем (заместителем руководителя) организации, учреждения, предприятия; время работы в организациях, учреждениях, предприятиях на должностях, соответствующих уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей; в местных органах государственной власти и управления (областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах), органах государственной власти области, субъектов Российской Федерации и других государственных органах, образованных в соответствии с Конституциями, Уставами области и субъектов Российской Федерации; в органах народного контроля, государственного арбитража, в суде и органах прокуратуры; время военной службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации; в областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов; в исполнительных комитетах областных Советов народных депутатов, Советов народных районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов; в советах народного хозяйства всех уровней; в объединениях, государственных концернах, ассоциациях, образованных на базе ликвидированных министерств и ведомств союзного и республиканского подчинения; в аппаратах профсоюзных органов областей, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления; в аппаратах обкомов, райкомов и горкомов КПСС, ВЛКСМ на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (до момента введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР); в международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|