|
Расширенный поиск
Закон Тамбовской области от 31.01.1997 № 92-З
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Тамбовская область З А К О Н О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области (В редакции Законов Тамбовской области от 26.04.2000 г. N 115-З; от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З) Настоящий Закон устанавливает порядок оплаты труда, денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области, муниципальных служащих муниципальной службы Тамбовской области за профессиональную деятельность по осуществлению полномочий местного самоуправления, в соответствии с Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Тамбовской области "О муниципальной службе в Тамбовской области". (В редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З) Статья 1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Тамбовской области - председателя Совета народных депутатов представительного органа муниципального образования (председателя городской Думы), главы муниципального образования (мэра города), главы администрации муниципального образования, устанавливается денежное вознаграждение в размерах, определенных с учетом должностного оклада согласно приложению 1 и 100 процентной надбавки к должностному окладу (за классный чин, особые условия государственной службы и выслугу лет, премии по результатам работы). (В редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З) Индексация или повышение денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, осуществляются в порядке, размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области. (В редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З) С введением денежного вознаграждения иные условия оплаты труда для этих лиц не применяются. Лицам, замещающим отдельные муниципальные должности в Тамбовской области (кроме лиц, указанных в части 1 настоящей статьи) устанавливается денежное содержание, состоящее из: (В редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З) должностного оклада - размер ежемесячного должностного оклада установлен в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области согласно приложению 1; надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) - в размере от 40 до 80 процентов; надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере от 130 до 150 процентов; (В редакции Законов Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З) премий за результаты работы. Установление и выплата денежного содержания, материальной помощи, индексация или повышение должностного оклада лицам, замещающим отдельные муниципальные должности в Тамбовской области, осуществляются в порядке, размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих муниципальной службы области. (В редакции Законов Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З) Лицам, замещающим муниципальные должности в Тамбовской области, предусмотренные в настоящей статье, в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двукратной величины должностного оклада, установленного на день выплаты. (В редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З) Уровень денежного вознаграждения (денежного содержания) лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, не может быть выше уровня денежного вознаграждения (денежного содержания) лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области. (В редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З) Статья 2. Муниципальному служащему муниципальной службы в Тамбовской области (далее - муниципальный служащий) устанавливается денежное содержание, состоящее из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин), особые условия муниципальной службы и выслугу лет, а также премий за результаты работы. Индексация должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд (классный чин), установленных настоящим Законом области, производится один раз в год (с 1 января) на коэффициент роста среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по всем отраслям экономики области за предыдущий год, а также в размерах и сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы. (В редакции Закона Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З) Коэффициент индексации должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд (классный чин) муниципального служащего устанавливается соответственно Тамбовской городской Думой, районным (городским) Советом народных депутатов: для индексации в зависимости от роста среднемесячной заработной платы - на основании данных областного комитета государственной статистики; для индексации в размерах и сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы, - на основании соответствующих федеральных и областных нормативных актов. Уровень денежного содержания муниципального служащего не может быть выше уровня денежного содержания государственных служащих Тамбовской области по одноименной должности, а среднемесячная заработная плата в органе местного самоуправления не может быть выше 4-х кратной величины среднемесячной заработной платы в организациях непроизводственной сферы соответствующей территории (города, района). Статья 3. Муниципальным служащим устанавливаются размеры должностных окладов в соответствии с настоящим Законом и Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области согласно приложению 2. Установление должностных окладов по муниципальным должностям органов местного самоуправления в Тамбовской области с равными уровнями полномочий в разных размерах не допускается. Статья 4. Муниципальному служащему за присвоенный квалификационный разряд устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) согласно приложению 3. За присвоенный равнозначный квалификационный разряд (классный чин) муниципальному служащему ежемесячная надбавка к должностному окладу устанавливается в равном размере. Присвоение квалификационного разряда (классного чина) муниципальному служащему производится руководителем соответствующего органа местного самоуправления по результатам квалификационного экзамена в соответствии с законом области. Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в следующих размерах: при стаже муниципальной размер надбавки службы (в процентах) от 1 года до 5 лет 10 свыше 5 лет до 10 лет 15 свыше 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 Периоды муниципальной службы (работы) муниципального служащего, включаемые в общий стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определены в приложении 4. Порядок и условия назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определены в приложении 5. Статья 6. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается: по высшим муниципальным должностям - в размере от 130 до 150 процентов должностного оклада; по главным муниципальным должностям - в размере от 100 до 120 процентов должностного оклада; по ведущим муниципальным должностям - в размере от 80 до 100 процентов должностного оклада; по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 80 процентов должностного оклада; по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада. Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и ее размер для муниципального служащего определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления области. Размер ежемесячной надбавки может быть изменен или отменен муниципальному служащему по результатам аттестации. (В редакции Закона Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З) Статья 7. Премирование муниципального служащего производится по итогам работы за квартал или месяц, год. Размеры премий определяются в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты по исполнения полномочий соответственно представительного и исполнительного органа местного самоуправления. За выполнение заданий особой важности и сложности муниципальному служащему может выплачиваться единовременное денежное поощрение. Премия муниципальному служащему начисляется за фактически отработанное время в процентном отношении к должностному окладу. Порядок и условия премирования устанавливаются руководителями органов местного самоуправления области. Статья 8. Муниципальному служащему на основании личного заявления и локального правового акта соответствующего органа местного самоуправления области в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двукратной величины должностного оклада, установленного на день выплаты. Если муниципальный служащий на день подачи заявления об оказании ему материальной помощи отработал в органе местного самоуправления области менее года (в связи с поступлением на муниципальную службу или прекращением муниципальной службы), то размер материальной помощи определяется за фактически отработанное им время. (В редакции Закона Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З) Статья 9. При утверждении годового фонда заработной платы органов местного самоуправления области сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): ежемесячная надбавка за квалификационный разряд (классный чин) - в размере четырех должностных окладов; ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов; (В редакции Закона Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов; премий по итогам работы - в размере трех должностных окладов; материальная помощь - в размере двух должностных окладов. Для обеспечения выплат денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности, при расчете годового фонда заработной платы органов местного самоуправления Тамбовской области учитываются 12 размеров денежных вознаграждений за год. (В редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З) Сумма средств, направляемая на формирование фонда заработной платы органов местного самоуправления, предусматривается с учетом роста среднемесячной заработной платы по соответствующей территории (город, район), сложившегося за предшествующий календарный год. Статья 10. Для всех случаев определения размера средней заработной платы учитываются денежное вознаграждение - для лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области - глава муниципального образования, председатель Совета народных депутатов представительного органа муниципального образования (председатель городской Думы), глава администрации муниципального образования; денежное содержание - для лиц, замещающих иные муниципальные должности, предусмотренные Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области. (В редакции Законов Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З) Статья 11. Выплата денежного вознаграждения, денежного содержания и материальной помощи соответственно лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим производится за счет средств местного бюджета. (В редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З) Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается. Председатель Тамбовской Глава администрации областной Думы Тамбовской области В.Карев А.Рябов г. Тамбов 31 января 1997 г. N 92-З ------------------------------ Приложение 1 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" РАЗМЕРЫ должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области (В редакции Законов Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З) 1. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, в городах с районным делением и численностью населения свыше 250 и до 500 тысяч человек ---------------------------------------------------------------------- Наименование муниципальных Должностные оклады должностей (рублей в месяц) ---------------------------------------------------------------------- Председатель городской Думы 9000 Глава города (мэр города) 9000 Глава администрации города 9000 Первый заместитель председателя городской Думы 3600 Заместитель председателя городской Думы 3400 Председатель постоянной комиссии городской Думы 2700 Заместитель председателя постоянной комиссии городской Думы 2350 Депутат городской Думы, работающий на постоянной, оплачиваемой основе 2200 ---------------------------------------------------------------------- 2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в городах, районах с численностью населения менее 15 и до 250 тысяч человек (рублей в месяц) (В редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З) ---------------------------------------------------------------------- Должностные оклады по муниципальным должностям для территорий с Наименование численностью населения муниципальных должностей --------------------------------------- от 100 от 50 от 15 до 15 до 250 тыс. до 100 до 50 тыс. тыс. человек тыс. чел. человек человек ---------------------------------------------------------------------- Председатель городского, районного Совета народных депутатов 8000 6500 6000 5500 Глава города, района 8000 6500 6000 5500 Глава администрации города, района 8000 6500 6000 5500 Заместитель председателя городского, районного Совета народных депутатов 2915 2705 2485 2265 Председатель постоянной комиссии городского, районного Совета народных депутатов 2050 1800 1560 - Депутат городского, районного Совета народных депутатов, работающих на постоянной, оплачиваемой основе 1440 1230 1130 1100 ---------------------------------------------------------------------- Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в городе Жердевка, устанавливаются на 6,0 процентов ниже размеров должностных окладов, определенных для территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч человек. 3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, в сельсоветах (поссоветах) с численностью населения менее 1,5 и свыше 10 тысяч человек (рублей в месяц) ---------------------------------------------------------------------- Для территорий с численностью населения --------------------------------------- Наименование должностей свыше 10 от 5 от 1,5 до 1,5 тысяч до 10 до 5 тысяч человек тысяч тысяч человек человек человек ---------------------------------------------------------------------- Глава сельсовета (поссовета) 2750 2500 2400 2300 Глава администрации сельсовета (поссовета) 2750 2500 2400 2300 Заместитель главы сельсовета (поссовета) 1415 1360 1305 1265 Депутат сельского (поселкового) Совета народных депутатов, работающих на постоянной, оплачиваемой основе 1100 1050 1000 950" ---------------------------------------------------------------------- Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности "глава сельсовета", "заместитель главы сельсовета" в Цнинском сельском Совете народных депутатов Тамбовского района, устанавливаются соответственно на 80,0 и 40,0 процентов выше размеров должностных окладов, определенных для территорий с численностью населения свыше 10 тысяч человек. Приложение 2 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" РАЗМЕРЫ должностных окладов муниципальных служащих в Тамбовской области (В редакции Законов Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З) 1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в городах с районным делением и численностью населения свыше 250 и до 500 тысяч человек ---------------------------------------------------------------------- Наименование должностей | Должностной оклад | (рублей в месяц) ---------------------------------------------------------------------- Высшие муниципальные должности Первый заместитель главы администрации города (первый вице-мэр) 4400 Заместитель главы администрации города (вице-мэр) 3960-4300 Глава администрации района в городе 3850-3950 Помощник главы администрации города (мэра города) 1875 Помощник председателя городской Думы (главы города) 1875 Главные муниципальные должности Управляющий делами (руководитель аппарата) городской Думы, администрации города (мэрии) 3800 Первый заместитель главы администрации района в городе 3700-3750 Заместитель главы администрации района в городе 3700 Начальник управления, комитета, администрации города (мэрии) 3600-3750 Заведующий (начальник) отделом(а) городской Думы, администрации города (мэрии) 3600 Председатель Контрольно-счетной комиссии городской Думы 3600 Ведущие муниципальные должности Заместитель начальника управления, председатель комитета администрации города (мэрии) 3420 Заместитель заведующего (начальника) отделом(а) городской Думы, администрации города (мэрии) 3200 Заведующий (начальник) отделом(а) в составе управления, комитета, администрации города (мэрии), администрации района в городе 3000-3100 Главный юрисконсульт городской Думы, администрации города (мэрии) 2400 Главный специалист городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела, администрации района в городе, ее отдела 2300 Главный бухгалтер городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела администрации района в городе, ее отдела 2000-2300 Инспектор Контрольно-счетной комиссии городской Думы 2000-2200 Старшие муниципальные должности Юрисконсульт городской Думы, администрации города (мэрии), района в городе 1950 Ведущий специалист городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета (отдела), администрации района в городе, ее отдела 1900 Бухгалтер городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, отдела, администрации района в городе, ее отдела 1800-1900 Младшие муниципальные должности Специалист I категории городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела, администрации района в городе, ее отдела 1550 Специалист II категории городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела, администрации района в городе, ее отдела 1280 Специалист городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела, администрации района в городе, ее отдела 1080 ---------------------------------------------------------------------- 2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в городах, районах с численностью населения до 250 тысяч человек (рублей в месяц) ---------------------------------------------------------------------- Для территорий с численностью населения ----------------------------------------- Наименование должностей свыше 100 свыше 50 свыше 15 до 15 до 250 тыс. до 100 до 50 тыс. тыс. человек тыс. чел. человек человек ---------------------------------------------------------------------- Высшие муниципальные должности Первый заместитель главы администрации города, района 3600 3420 3060 2525 Заместитель главы администрации города, района 3420 3060 2525 2280 Главные муниципальные должности Управляющий делами (руководитель аппарата) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 2300 1980 1685 - Начальник управления, председатель комитета администрации города, района 2300 1980 1685 1500 Заведующий (начальник) отделом(а) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 1980 1685 1585 1400 Ведущие муниципальные должности Заместитель начальника управления, председателя комитета администрации города, района 2100 1800 1550 1450 Заместитель заведующего (начальника) отделом(а) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 1600 1485 1370 1300 Заведующий (начальник) отделом(а) в составе управления администрации города, района 1780 1650 - - Главный юрисконсульт городского Совета народных депутатов, администрации города, района 1460 1370 1260 1260 Главный специалист городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 1460 - - - Главный специалист управления (отдела) сельского хозяйства администрации района 1460 - 1260 1260 Главный бухгалтер городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее отдела 1460 1370 1260 1260 Старшие муниципальные должности Юрисконсульт городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 1245 1245 1245 1245 Ведущий специалист (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления (отдела) 1240 1240 1240 1240 Бухгалтер городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее отдела 1225 1225 1225 1225 Младшие муниципальные должности Специалист I категории (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления, комитета, отдела 1165 1165 1165 1165 Специалист II категории (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления, комитета, отдела 1115 1115 1115 1115 Специалист (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления, комитета, отдела 1080 1080 1080 1080 ---------------------------------------------------------------------- Размеры должностных окладов лиц, замещающих высшие, главные муниципальные должности, муниципальную должность "заместитель начальника управления, председателя комитета администрации города, района" в городе Жердевка, устанавливаются на 6,0 процентов ниже размеров должностных окладов по соответствующим муниципальным должностям, определенных для территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч человек. 3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в сельсоветах (поссоветах) с численностью населения менее 1,5 и свыше 10 тысяч человек (рублей в месяц) ---------------------------------------------------------------------- Для территорий с численностью населения ----------------------------------------- Наименование должностей свыше 10 свыше 5 свыше 1,5 до 1,5 тысяч до 10 до 5 тысяч человек тысяч тысяч человек человек человек ---------------------------------------------------------------------- Ведущие муниципальные должности Заместитель главы сельсовета (поссовета) 1290 1270 - - Старшие муниципальные должности Бухгалтер сельского (поселкового) Совета народных депутатов 1225 - - - Младшие муниципальные должности Бухгалтер сельского (поселкового) Совета народных депутатов - 1225 1225 1225 Специалист I категории 1165 - - - Специалист II категории 1115 1115 - - Специалист 1080 1080 1080 1080" ---------------------------------------------------------------------- Размер должностного оклада лица, замещающего ведущую муниципальную должность "заместитель главы сельсовета (поссовета)" в Цнинском сельском Совете народных депутатов Тамбовского района, устанавливается в 1,9 раза выше размера должностного оклада, определенного для территорий с численностью населения свыше 10 тысяч человек. Размеры должностных окладов лиц, замещающих ведущие и старшие муниципальные должности в Цнинском сельском Совете народных депутатов Тамбовского района, кроме указанных в предыдущем абзаце, устанавливаются по соответствующим муниципальным должностям, определенных для территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч человек. Приложение 3 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" РАЗМЕРЫ должностных окладов муниципальных служащих в Тамбовской области (В редакции Закона Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З) 1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в городах с районным делением и численностью населения свыше 250 и до 500 тысяч человек ---------------------------------------------------------------------- Наименование должностей | Должностной оклад | (рублей в месяц) ---------------------------------------------------------------------- Высшие муниципальные должности Первый заместитель главы администрации города (первый вице-мэр) 4400 Заместитель главы администрации города (вице-мэр) 3960-4300 Глава администрации района в городе 3850-3950 Помощник главы администрации города (мэра города) 1875 Помощник председателя городской Думы 1875 Главные муниципальные должности Управляющий делами (руководитель аппарата) городской Думы, администрации города (мэрии) 3800 Первый заместитель главы администрации района в городе 3700-3750 Заместитель главы администрации района в городе 3700 Начальник управления, комитета, администрации города (мэрии) 3600-3750 Заведующий (начальник) отделом(а) городской Думы, администрации города (мэрии) 3600 Председатель Контрольно-счетной комиссии городской Думы 3600 Ведущие муниципальные должности Заместитель начальника управления, председатель комитета администрации города (мэрии) 3420 Заместитель заведующего (начальника) отделом(а) городской Думы, администрации города (мэрии) 3200 Заведующий (начальник) отделом(а) в составе управления, комитета, администрации города (мэрии), администрации района в городе 3000-3100 Главный юрисконсульт городской Думы, администрации города (мэрии) 2400 Главный специалист городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела, администрации района в городе, ее отдела 2300 Главный бухгалтер городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела администрации района в городе, ее отдела 2000-2300 Инспектор Контрольно-счетной комиссии городской Думы 2000-2200 Старшие муниципальные должности Юрисконсульт городской Думы, администрации города (мэрии), района в городе 1950 Ведущий специалист городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета (отдела), администрации района в городе, ее отдела 1900 Бухгалтер городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, отдела, администрации района в городе, ее отдела 1800-1900 Младшие муниципальные должности Специалист I категории городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела, администрации района в городе, ее отдела 1550 Специалист II категории городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела, администрации района в городе, ее отдела 1280 Специалист городской Думы, администрации города (мэрии), ее управления, комитета, отдела, администрации района в городе, ее отдела 1080 ---------------------------------------------------------------------- 2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в городах, районах с численностью населения до 250 тысяч человек (рублей в месяц) ---------------------------------------------------------------------- Для территорий с численностью населения ----------------------------------------- Наименование должностей свыше 100 свыше 50 свыше 15 до 15 до 250 тыс. до 100 до 50 тыс. тыс. человек тыс. чел. человек человек ---------------------------------------------------------------------- Высшие муниципальные должности Первый заместитель главы администрации города, района 3600 3420 3060 2525 Заместитель главы администрации города, района 3420 3060 2525 2280 Главные муниципальные должности Управляющий делами (руководитель аппарата) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 2300 1980 1685 - Начальник управления, председатель комитета администрации города, района 2300 1980 1685 1500 Заведующий (начальник) отделом(а) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 1980 1685 1585 1400 Ведущие муниципальные должности Заместитель начальника управления, председателя комитета администрации города, района 2100 1800 1550 1450 Заместитель заведующего (начальника) отделом(а) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 1600 1485 1370 1300 Заведующий (начальник) отделом(а) в составе управления администрации города, района 1780 1650 - - Главный юрисконсульт городского Совета народных депутатов, администрации города, района 1460 1370 1260 1260 Главный специалист городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 1460 - - - Главный специалист управления (отдела) сельского хозяйства администрации района 1460 - 1260 1260 Главный бухгалтер городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее отдела 1460 1370 1260 1260 Старшие муниципальные должности Юрисконсульт городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района 1245 1245 1245 1245 Ведущий специалист (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления (отдела) 1240 1240 1240 1240 Бухгалтер городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее отдела 1225 1225 1225 1225 Младшие муниципальные должности Специалист I категории (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления, комитета, отдела 1165 1165 1165 1165 Специалист II категории (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления, комитета, отдела 1115 1115 1115 1115 Специалист (отдела) городского, районного Совета народных депутатов, администрации города, района, ее управления, комитета, отдела 1080 1080 1080 1080 ---------------------------------------------------------------------- Размеры должностных окладов лиц, замещающих высшие, главные муниципальные должности, муниципальную должность "заместитель начальника управления, председателя комитета администрации города, района" в городе Жердевка, устанавливаются на 6,0 процентов ниже размеров должностных окладов по соответствующим муниципальным должностям, определенных для территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч человек. 3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в сельсоветах (поссоветах) с численностью населения менее 1,5 и свыше 10 тысяч человек (рублей в месяц) ---------------------------------------------------------------------- Для территорий с численностью населения ----------------------------------------- Наименование должностей свыше 10 свыше 5 свыше 1,5 до 1,5 тысяч до 10 до 5 тысяч человек тысяч тысяч человек человек человек ---------------------------------------------------------------------- Ведущие муниципальные должности Заместитель главы сельсовета (поссовета) 1290 1270 - - Старшие муниципальные должности Бухгалтер сельского (поселкового) Совета народных депутатов 1225 - - - Младшие муниципальные должности Бухгалтер сельского (поселкового) Совета народных депутатов - 1225 1225 1225 Специалист I категории 1165 - - - Специалист II категории 1115 1115 - - Специалист 1080 1080 1080 1080" ---------------------------------------------------------------------- Размер должностного оклада лица, замещающего ведущую муниципальную должность "заместитель главы сельсовета (поссовета)" в Цнинском сельском Совете народных депутатов Тамбовского района, устанавливается в 1,9 раза выше размера должностного оклада, определенного для территорий с численностью населения свыше 10 тысяч человек. Размеры должностных окладов лиц, замещающих ведущие и старшие муниципальные должности в Цнинском сельском Совете народных депутатов Тамбовского района, кроме указанных в предыдущем абзаце, устанавливаются по соответствующим муниципальным должностям, определенных для территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч человек. Приложение 4 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" П Е Р И О Д Ы муниципальной службы (работы) муниципального служащего, включаемые в общий стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (В редакции Закона Тамбовской области от 26.04.2000 г. N 115-З) 1. Служба (работа) по 31 декабря 1991 года: в Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), в областном Совете народных депутатов (Совете депутатов трудящихся); в исполнительных комитетах областного Совета народных депутатов (Совета депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); в органах народного контроля, органах государственного арбитража, в судах и органах прокуратуры СССР, Вооруженных Силах СССР, органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР; в Советах народного хозяйства; в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях, а также на должностях, по техническому обеспечению партийных органов не зависимо от их уровня; в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях, а также на должностях, по техническому обеспечению профсоюзных органов не зависимо от их уровня. 2. Служба (работа) с 1 января 1992 года до введения в действие Примерной классификации муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области, утвержденной постановлением областной Думы от 06.12.96 N 613: в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти; в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и других государственных органах, образованных в соответствии с Уставами субъектов Российской Федерации; в органах государственной власти и управления Тамбовской области; в органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры; на должностях в органах местного самоуправления. 3. Служба (работа) после введения в действие Примерной классификации муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области, утвержденной постановлением областной Думы от 06.12.96 N 613 (далее - Классификация), и Реестра муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области, утвержденного Законом Тамбовской области от 16.06.98 N 25-З (далее Реестр): на муниципальных должностях, предусмотренных Классификацией и Реестром; на должностях в органах местного самоуправления, не предусмотренных Классификацией и Реестром (кроме рабочих профессий); на государственных должностях, предусмотренных Реестром государственных должностей государственной службы Тамбовской области, утвержденного постановлением областной Думы от 28.02.96 N 385 (с изменениями и дополнениями), а также перечнями государственных должностей федеральной государственной службы в федеральных органах государственной власти и их аппаратах; в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, аппаратах арбитражных судов, органах прокуратуры; в органах государственной власти области, других субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с уставами субъектов Российской Федерации, Тамбовской области. 4. Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж муниципальной службы лица, замещающего муниципальную должность, из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву, на действительной срочной военной службе - один день военной службы за два дня работы. 5. Иные периоды службы (работы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности, в порядке исключения, на основании решения руководителя органа местного самоуправления могут включаться в стаж муниципальной службы лица, замещающего муниципальную должность. Приложение 5 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" П О Л О Ж Е Н И Е о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему (В редакции Закона Тамбовской области от 26.04.2000 г. N 115-З) Настоящее Положение устанавливает порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему муниципальной службы в Тамбовской области. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, и устанавливается в соответствии с настоящим Положением. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет исчисляется пропорционально отработанному времени. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у муниципального служащего органа местного самоуправления право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном оплачиваемом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу в новых размерах производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период исполнения им государственных обязанностей, обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий органов местного самоуправления, при переподготовке (переквалификации) или повышении квалификации с отрывом от службы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка. Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления, принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Ответственность за своевременную подготовку необходимых документов для пересмотра размера ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальному служащему и внесение их на рассмотрение комиссии несут кадровые службы (муниципальный служащий, на которого в установленном порядке возложено исполнение функций инспектора по кадрам) соответствующего органа местного самоуправления. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|