Закон Тамбовской области от 31.01.1997 № 92-З

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                          Тамбовская область

                              З А К О Н

    О предельных размерах денежного вознаграждения лиц, замещающих
 муниципальные должности в Тамбовской области, и денежного содержания
   муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области

   (В редакции Законов Тамбовской области от 26.04.2000 г. N 115-З;
          от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З;
          от 20.07.2005 г. N 348-З; от 23.06.2006 г. N 62-З)

     Настоящий  Закон  в  соответствии  с  федеральными  законами  "Об
основах  муниципальной  службы  в  Российской  Федерации",  "Об  общих
принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации"
и  Законом  Тамбовской  области  "О  муниципальной службе в Тамбовской
области"  устанавливает  предельные  размеры  денежного вознаграждения
лиц,  замещающих  муниципальные  должности  в  Тамбовской  области,  и
денежного  содержания  муниципальных  служащих  Тамбовской  области  в
муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности
которых,  определенный в соответствии со статьями 60 и 61 Федерального
закона  "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления в
Российской  Федерации", является основанием для предоставления дотаций
в    целях   выравнивания   бюджетной   обеспеченности   муниципальных
образований.   (В      редакции     Законов     Тамбовской     области
от 20.05.2005 г. N 324-З; от 23.06.2006 г. N 62-З)

     Статья  1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Тамбовской
области  -  председателя  Совета  народных депутатов представительного
органа   муниципального  образования  (председателя  городской  Думы),
главы  муниципального  образования  (мэра города), главы администрации
муниципального  образования, устанавливается денежное вознаграждение в
размерах,   определенных   с   учетом   должностного  оклада  согласно
приложению  1  и  130  процентной  надбавки  к должностному окладу (за
классный  чин,  особые  условия  государственной службы и выслугу лет,
премии  по  результатам работы). Кроме денежного вознаграждения лицам,
замещающим  выборные  муниципальные  должности,  указанные в настоящем
абзаце,  в  пределах  утвержденного  фонда заработной платы по решению
представительных  органов  соответствующих  муниципальных  образований
могут   выплачиваться   единовременные   премии.    (В        редакции
Законов       Тамбовской       области       от 20.05.2005 г. N 324-З;
от 20.07.2005 г. N 348-З; от 23.06.2006 г. N 62-З)
     Индексация    или   повышение   денежного   вознаграждения   лиц,
замещающих    муниципальные    должности    в    Тамбовской   области,
осуществляются  в  порядке,  размерах  и  сроки,  предусмотренные  для
муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области.   (В
редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З)
     С введением денежного вознаграждения иные  условия  оплаты  труда
для этих лиц не применяются.
     Лицам,  замещающим отдельные муниципальные должности в Тамбовской
области   (кроме   лиц,   указанных   в   части  1  настоящей  статьи)
устанавливается денежное содержание, состоящее из: (В  редакции Закона
Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З)
     должностного оклада  -  размер  ежемесячного  должностного оклада
установлен  в  соответствии  с   Реестром   муниципальных   должностей
муниципальной службы в Тамбовской области согласно приложению 1;
     надбавки к  должностному  окладу   за   квалификационный   разряд
(классный чин) - в размере от 40 до 80 процентов;
     надбавки  к  должностному  окладу за особые условия муниципальной
службы  -  в  размере  от  130  до  150  процентов;  (В       редакции
Законов        Тамбовской       области       от 25.12.2002 г. N 84-З;
от 20.05.2005 г. N 324-З)
     премий за результаты работы.
     Установление   и   выплата   денежного  содержания,  материальной
помощи,   индексация   или   повышение   должностного   оклада  лицам,
замещающим  отдельные  муниципальные  должности  в Тамбовской области,
осуществляются  в  порядке,  размерах  и  сроки,  предусмотренные  для
муниципальных  служащих  муниципальной  службы  области.  (В  редакции
Законов  Тамбовской  области от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г.
N 324-З)
     Лицам,  замещающим  муниципальные должности в Тамбовской области,
предусмотренные  в  настоящей  статье,  в  течение  календарного  года
выплачивается   материальная  помощь  в  размере  четырех  должностных
окладов  и  порядке,  установленном  для  выплаты  материальной помощи
муниципальным  служащим. (В   редакции   Законов   Тамбовской  области
от 20.05.2005 г. N 324-З; от 20.07.2005 г. N 348-З)
     (Абзац     утратил    силу    -    Закон    Тамбовской    области
от 23.06.2006 г. N 62-З)
     Размеры   должностных   окладов   лиц,  замещающих  муниципальные
должности в Тамбовской области, устанавливаются нормативными правовыми
актами представительных органов муниципальных образований.
     Размеры должностных   окладов   лиц,   замещающих   муниципальные
должности в муниципальных образованиях,  уровень  расчетной  бюджетной
обеспеченности которых является основанием для представления дотаций в
целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований,
устанавливаются  не  выше предельных значений,  указанных в приложении
1.
     (Дополнены - Закон Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)

     Статья 2.  Муниципальному  служащему   муниципальной   службы   в
Тамбовской  области  (далее  - муниципальный служащий) устанавливается
денежное содержание,  состоящее из  должностного  оклада,  надбавок  к
должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин),  особые
условия  муниципальной  службы  и  выслугу  лет,  а  также  премий  за
результаты работы.
     Индексация  должностного  оклада,  надбавки  за  квалификационный
разряд   (классный  чин),  установленных  настоящим  Законом  области,
производится  один  раз  в  год  (с  1  января)  на  коэффициент роста
среднемесячной  заработной платы, сложившейся в целом по всем отраслям
экономики  области  за  предыдущий  год,  а  также в размерах и сроки,
предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы.         (В
редакции Закона Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З)
     Коэффициент индексации   должностного   оклада,    надбавки    за
квалификационный   разряд   (классный  чин)  муниципального  служащего
устанавливается соответственно Тамбовской  городской  Думой,  районным
(городским) Советом народных депутатов:
     для индексации в зависимости от роста  среднемесячной  заработной
платы  -  на  основании  данных  областного  комитета  государственной
статистики;
     для индексации в размерах и сроки, предусмотренные для работников
организаций  бюджетной   сферы,   -   на   основании   соответствующих
федеральных и областных нормативных актов.
     (Абзай     утратил    силу    -    Закон    Тамбовской    области
от 23.06.2006 г. N 62-З)
     Размеры  должностных окладов муниципальных служащих муниципальной
службы  в  Тамбовской  области  устанавливаются нормативными правовыми
актами представительных органов муниципальных образований.
     Размеры должностных     окладов    муниципальных    служащих    в
муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности
которых   является   основанием  для  представления  дотаций  в  целях
выравнивания  бюджетной  обеспеченности   муниципальных   образований,
устанавливаются  не  выше предельных значений,  указанных в приложении
2.
     (Дополнены - Закон Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)

     Статья 3.    Муниципальным   служащим   устанавливаются   размеры
должностных окладов в соответствии  с  настоящим  Законом  и  Реестром
муниципальных  должностей  муниципальной  службы  в Тамбовской области
согласно приложению 2.
     Установление должностных   окладов  по  муниципальным  должностям
органов  местного  самоуправления  в  Тамбовской  области  с   равными
уровнями полномочий в разных размерах не допускается.

     Статья  4.  Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за
квалификационный   разряд   (классный   чин)   муниципальных  служащих
муниципальной службы в Тамбовской области устанавливаются нормативными
правовыми актами представительных органов муниципальных образований.
     Размеры ежемесячных   надбавок   к   должностному    окладу    за
квалификационный   разряд  (классный  чин)  муниципальных  служащих  в
муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности
которых   является   основанием  для  представления  дотаций  в  целях
выравнивания  бюджетной  обеспеченности   муниципальных   образований,
устанавливаются  не  выше предельных значений,  указанных в приложении
3.  
     (В редакции Закона Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)   
     За  присвоенный  равнозначный  квалификационный  разряд (классный
чин)  муниципальному  служащему  ежемесячная  надбавка  к должностному
окладу устанавливается в равном размере.
     Присвоение квалификационного     разряда     (классного     чина)
муниципальному  служащему  производится руководителем соответствующего
органа  местного  самоуправления  по   результатам   квалификационного
экзамена в соответствии с законом области.

     Статья 5.  Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за выслугу
лет муниципальному служащему устанавливается в следующих размерах:

     при стаже муниципальной                   размер надбавки
     службы                                     (в процентах)

     от 1 года до 5 лет                              10
     свыше 5 лет до 10 лет                           15
     свыше 10 лет до 15 лет                          20
     свыше 15 лет                                    30

     Периоды муниципальной   службы  (работы),   включаемые   в   стаж
муниципальной   службы   муниципального  служащего,  дающие  право  на
установление ежемесячной надбавки к  должностному  окладу  за  выслугу
лет, определены в приложении 4. (В  редакции Закона Тамбовской области
от 20.07.2005 г. N 348-З)
     Порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к  должностному
окладу за выслугу лет определен в приложении 5. (В   редакции   Закона
Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     Статья  6.  Ежемесячная  надбавка за особые условия муниципальной
службы устанавливается:
     по  высшим  муниципальным  должностям  -  в размере от 130 до 150
процентов должностного оклада;
     по главным  муниципальным  должностям  -  в размере от 100 до 120
процентов должностного оклада;
     по ведущим  муниципальным  должностям  -  в  размере от 80 до 100
процентов должностного оклада;
     по старшим  муниципальным  должностям  -  в  размере  от 60 до 80
процентов должностного оклада;
     по младшим  муниципальным  должностям - в размере до 60 процентов
должностного оклада.
     Условия   выплаты   ежемесячной   надбавки   за   особые  условия
муниципальной   службы   и  ее  размер  для  муниципального  служащего
определяется    руководителем    соответствующего    органа   местного
самоуправления   области.   Размер  ежемесячной  надбавки  может  быть
изменен   или   отменен   муниципальному   служащему   по  результатам
аттестации.
     (В редакции Закона Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З)

     Статья 7.  Премирование муниципального служащего производится  по
итогам работы за квартал или месяц, год. Размеры премий определяются в
зависимости  от  личного  вклада  муниципального  служащего  в   общие
результаты по исполнения полномочий соответственно представительного и
исполнительного органа местного самоуправления.
     За выполнение  заданий особой важности и сложности муниципальному
служащему может выплачиваться единовременное денежное поощрение.
     Премия муниципальному   служащему   начисляется   за   фактически
отработанное время в процентном отношении к должностному окладу.
     Порядок  и  условия  премирования,  размеры  выплачиваемых премий
устанавливаются соответствующими органами местного самоуправления.  (В
редакции Закона Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)
     В   муниципальных   образованиях,   уровень  расчетной  бюджетной
обеспеченности  которых является основанием для предоставления дотаций
в    целях   выравнивания   бюджетной   обеспеченности   муниципальных
образований,  средства,  направляемые  на выплату премий муниципальным
служащим   по   результатам   работы,  не  могут  превышать  размеров,
предусмотренных статьей 9 настоящего Закона. (Дополнен     -     Закон
Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)
     Статья  8.  Муниципальному  служащему в течение календарного года
выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.
     Начисление и  выплата   материальной   помощи   производится   на
основании  распоряжения  (приказа)  работодателя,  принятого  согласно
письменному  заявлению  муниципального  служащего  об   оказании   ему
материальной помощи.  Расчет размера материальной помощи производится,
исходя  из  трехкратной  величины  материальной   помощи,   фактически
отработанного  муниципальным  служащим  времени  за  период с 1 января
каждого года и до дня подачи в текущем календарном году  заявления  об
оказании материальной помощи и фактически начисленной ему материальной
помощи в текущем календарном году.  В  фактически  отработанное  время
также  включается  время,  когда  за муниципальным служащим сохранялся
средний  заработок  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации;   муниципальный   служащий  получал  пособие  по  временной
нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; муниципальному
служащему предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для
ухода за детьми-инвалидами с детства;  муниципальный служащий в других
случаях  освобождался  от  работы  с  полным или частичным сохранением
денежного   содержания   (заработной   платы)   в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации.
     Кроме того,   при   предоставлении    муниципальному    служащему
ежегодного   оплачиваемого   отпуска  один  раз  в  год  выплачивается
материальная помощь в размере одного  должностного  оклада  без  учета
фактически отработанного времени.
     (В редакции Закона Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     Статья  9.  При  формировании  фонда  оплаты  труда  для  органов
местного  самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты
должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:
     1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин)
- в размере четырех должностных окладов;
     2) ежемесячной  надбавки за особые условия муниципальной службы -
в размере одиннадцати должностных окладов;
     3) ежемесячной   надбавки   за  выслугу  лет  -  в  размере  трех
должностных окладов;
     4)  премий  по итогам работы - в размере четырнадцати должностных
окладов; (В       редакции       Закона       Тамбовской       области
от 23.06.2006 г. N 62-З)
     5) материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.
     (В редакции Закона Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     Статья   10.   Для   всех  случаев  определения  размера  средней
заработной  платы  учитываются  денежное  вознаграждение  -  для  лиц,
замещающих  муниципальные  должности  в  Тамбовской  области  -  глава
муниципального  образования,  председатель  Совета  народных депутатов
представительного   органа  муниципального  образования  (председатель
городской   Думы),  глава  администрации  муниципального  образования;
денежное   содержание   -   для  лиц,  замещающих  иные  муниципальные
должности,    предусмотренные    Реестром   муниципальных   должностей
муниципальной   службы  в  Тамбовской  области.  (В  редакции  Законов
Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З)

     Статья    11.   Выплата   денежного   вознаграждения,   денежного
содержания  и  материальной  помощи  соответственно  лицам, замещающим
муниципальные  должности,  муниципальным служащим производится за счет
средств местного бюджета. (В   редакции   Закона   Тамбовской  области
от 20.05.2005 г. N 324-З)
     Привлечение иных    средств    на    вышеназванные   выплаты   не
допускается.


     Председатель Тамбовской                 Глава администрации
     областной Думы                          Тамбовской области
            В.Карев                                     А.Рябов

     г. Тамбов
     31 января 1997 г.
     N 92-З
------------------------------

                                         Приложение 1
                          к Закону Тамбовской области "О денежном
                               вознаграждении лиц, замещающих 
                            муниципальные должности в Тамбовской
                               области, и денежном содержании
                            муниципальных служащих муниципальной
                                службы в Тамбовской области"

 Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные
                    должности в Тамбовской области

   (В редакции Законов Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З;
         от 20.05.2005 г. N 324-З; от 20.07.2005 г. N 348-З;
                       от 23.06.2006 г. N 62-З)

     1.   Предельные   размеры  должностных  окладов  лиц,  замещающих
муниципальные  должности  в городах с районным делением и численностью
населения свыше 250 и до 500 тысяч человек (В      редакции     Закона
Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)

----------------------------------------------------------------------
Наименование  муниципальных                  Должностные оклады
должностей                                   (рублей в месяц)
----------------------------------------------------------------------

Председатель городской Думы                          9990

Глава города (мэр города)                            9990
Глава администрации города                           9990

Первый заместитель председателя городской
Думы                                                 3600

Заместитель председателя городской Думы              3400

Председатель постоянной комиссии городской Думы      2700

Заместитель председателя постоянной комиссии
городской Думы                                       2350

Депутат городской Думы, работающий на
постоянной, оплачиваемой основе                      2200
----------------------------------------------------------------------

     2.   Предельные   размеры  должностных  окладов  лиц,  замещающих
муниципальные  должности  в  городах, районах с численностью населения
менее  15  и  до 250 тысяч человек (рублей в месяц)  (В       редакции
Законов       Тамбовской       области       от 20.05.2005 г. N 324-З;
от 23.06.2006 г. N 62-З)

----------------------------------------------------------------------
                              Должностные оклады по муниципальным
                              должностям для территорий с
Наименование                  численностью населения
муниципальных должностей      ---------------------------------------
                              от 100      от 50     от 15      до 15
                              до 250 тыс. до 100    до 50 тыс. тыс.
                              человек     тыс. чел. человек    человек
----------------------------------------------------------------------
Председатель городского,
районного Совета народных
депутатов                       8880        7215      6660      6105

Глава города, района            8880        7215      6660      6105
Глава администрации города, 
района                          8880        7215      6660      6105

Заместитель председателя
городского, районного Совета
народных депутатов              2915        2705      2485      2265

Председатель постоянной
комиссии городского, районного
Совета народных депутатов       2050        1800      1560         -

Депутат городского, районного
Совета народных депутатов,
работающих на постоянной,
оплачиваемой основе             1440        1230      1130      1100
----------------------------------------------------------------------

     Размеры   должностных   окладов   лиц,  замещающих  муниципальные
должности  в  городе  Жердевка,  устанавливаются на 6,0 процентов ниже
размеров   должностных   окладов,   определенных   для   территорий  с
численностью населения от 15 до 50 тысяч человек.
     3.   Предельные   размеры  должностных  окладов  лиц,  замещающих
муниципальные  должности  в  сельсоветах  (поссоветах)  с численностью
населения менее 1,5 и свыше 10 тысяч человек (рублей в месяц)       (В
редакции Закона Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)

----------------------------------------------------------------------
                               Для территорий с численностью населения
                               ---------------------------------------
Наименование должностей        свыше 10    от 5      от 1,5    до 1,5
                               тысяч       до 10     до 5      тысяч
                               человек     тысяч     тысяч     человек
                                           человек   человек
----------------------------------------------------------------------
Глава сельсовета (поссовета)    3153        2875      2764       2653
Глава администрации сельсовета 
(поссовета)                     3153        2875      2764       2653
Заместитель главы сельсовета
(поссовета)                     1415        1360      1305       1265
Депутат сельского (поселкового)
Совета народных депутатов,
работающих на постоянной,
оплачиваемой основе             1100        1050      1000        950"
----------------------------------------------------------------------

     Размеры должностных    окладов    лиц,    замещающих     выборные
муниципальные   должности   "глава   сельсовета",  "заместитель  главы
сельсовета" в Цнинском сельском Совете народных депутатов  Тамбовского
района,  устанавливаются  соответственно на 80,0 и 40,0 процентов выше
размеров  должностных   окладов,   определенных   для   территорий   с
численностью населения свыше 10 тысяч человек.


                                       Приложение 2
                          к Закону Тамбовской области "О денежном
                               вознаграждении лиц, замещающих 
                            муниципальные должности в Тамбовской
                              области, и денежном содержании
                           муниципальных служащих муниципальной
                                службы в Тамбовской области"

   Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих в
                          Тамбовской области

   (В редакции Законов Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З;
          от 20.05.2005 г. N 324-З; от 23.06.2006 г. N 62-З)

     1.  Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих
в  городах с районным делением и численностью населения свыше 250 и до
500 тысяч человек (В     редакции     Закона     Тамбовской    области
от 23.06.2006 г. N 62-З)

----------------------------------------------------------------------
    Наименование должностей              |      Должностной оклад
                                         |      (рублей в месяц)
----------------------------------------------------------------------
                    Высшие муниципальные должности

Первый заместитель главы администрации
города (первый вице-мэр)                                 4400

Заместитель главы администрации
города (вице-мэр)                                      3960-4300

Глава администрации района в городе                    3850-3950

Помощник главы администрации города
(мэра города)                                            1875

Помощник председателя городской
Думы (главы города)                                      1875

                   Главные муниципальные должности

Управляющий делами (руководитель
аппарата) городской Думы,
администрации города (мэрии)                             3800

Первый заместитель главы
администрации района в городе                          3700-3750

Заместитель главы администрации
района в городе                                          3700

Начальник управления, комитета,
администрации города (мэрии)                           3600-3750

Заведующий (начальник) отделом(а)
городской Думы, администрации города
(мэрии)                                                  3600

Председатель Контрольно-счетной
комиссии городской Думы                                  3600

                   Ведущие муниципальные должности

Заместитель начальника управления,
председатель комитета администрации
города (мэрии)                                           3420

Заместитель заведующего (начальника)
отделом(а) городской Думы,
администрации города (мэрии)                             3200

Заведующий (начальник) отделом(а)
в составе управления, комитета,
администрации города (мэрии),
администрации района в городе                         3000-3100

Главный юрисконсульт городской
Думы, администрации города (мэрии)                       2400

Главный специалист городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, комитета, отдела,
администрации района в городе,
ее отдела                                                2300

Главный бухгалтер городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, комитета, отдела
администрации района в городе,
ее отдела                                             2000-2300

Инспектор Контрольно-счетной
комиссии городской Думы                               2000-2200

                   Старшие муниципальные должности

Юрисконсульт городской Думы,
администрации города (мэрии),
района в городе                                          1950

Ведущий специалист городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, комитета (отдела),
администрации района в городе,
ее отдела                                                1900

Бухгалтер городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, отдела, администрации
района в городе, ее отдела                             1800-1900

                   Младшие муниципальные должности

Специалист I категории городской
Думы, администрации города (мэрии),
ее управления, комитета, отдела,
администрации района в городе, ее отдела                 1550

Специалист II категории городской
Думы, администрации города (мэрии),
ее управления, комитета, отдела,
администрации района в городе, ее отдела                 1280

Специалист городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, комитета, отдела,
администрации района в городе,
ее отдела                                                1080
----------------------------------------------------------------------

     2.  Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих
в  городах,  районах  с  численностью  населения  до 250 тысяч человек
(рублей в месяц) (В     редакции     Закона     Тамбовской     области
от 23.06.2006 г. N 62-З)

----------------------------------------------------------------------
                             Для территорий с численностью населения
                             -----------------------------------------
Наименование должностей      свыше 100   свыше 50  свыше 15   до 15
                             до 250 тыс. до 100    до 50 тыс. тыс.
                             человек     тыс. чел. человек    человек
----------------------------------------------------------------------
                    Высшие муниципальные должности

Первый заместитель главы
администрации города, района    3600      3420      3060        2525

Заместитель главы администрации
города, района                  3420      3060      2525        2280

                   Главные муниципальные должности

Управляющий делами (руководитель
аппарата) городского, районного
Совета народных депутатов,
администрации города, района    2300      1980      1685         -

Начальник управления,
председатель комитета
администрации города, района    2300      1980      1685        1500

Заведующий (начальник)
отделом(а) городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района                  1980      1685      1585        1400

                   Ведущие муниципальные должности

Заместитель начальника
управления, председателя
комитета администрации города,
района                          2100      1800      1550        1450

Заместитель заведующего
(начальника) отделом(а)
городского, районного Совета
народных депутатов,
администрации города, района    1600      1485      1370        1300

Заведующий (начальник)
отделом(а) в составе
управления администрации
города, района                  1780      1650       -           -

Главный юрисконсульт
городского Совета народных
депутатов, администрации
города, района                  1460      1370      1260        1260

Главный специалист городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района                  1460       -         -           -

Главный специалист управления
(отдела) сельского хозяйства
администрации района            1460       -        1260        1260

Главный бухгалтер городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района, ее отдела       1460      1370      1260        1260

                   Старшие муниципальные должности

Юрисконсульт городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района                  1245      1245      1245        1245

Ведущий специалист (отдела)
городского, районного Совета
народных депутатов,
администрации города, района,
ее управления (отдела)          1240      1240      1240        1240

Бухгалтер городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района, ее отдела       1225      1225      1225        1225

                   Младшие муниципальные должности

Специалист I категории (отдела)
городского, районного Совета
народных депутатов,
администрации города, района,
ее управления, комитета,
отдела                          1165      1165      1165        1165

Специалист II категории
(отдела) городского, районного
Совета народных депутатов,
администрации города, района,
ее управления, комитета,
отдела                          1115      1115      1115        1115

Специалист (отдела) городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района, ее управления,
комитета, отдела                1080      1080      1080        1080
----------------------------------------------------------------------

     Размеры должностных   окладов  лиц,  замещающих  высшие,  главные
муниципальные   должности,   муниципальную   должность    "заместитель
начальника  управления,  председателя  комитета  администрации города,
района" в городе  Жердевка,  устанавливаются  на  6,0  процентов  ниже
размеров   должностных   окладов   по   соответствующим  муниципальным
должностям, определенных для территорий с численностью населения от 15
до 50 тысяч человек.

     3.  Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих
в  сельсоветах (поссоветах) с численностью населения менее 1,5 и свыше
10 тысяч человек (рублей в месяц) (В    редакции   Закона   Тамбовской
области от 23.06.2006 г. N 62-З)

----------------------------------------------------------------------
                             Для территорий с численностью населения
                             -----------------------------------------
Наименование должностей       свыше 10  свыше 5  свыше 1,5  до 1,5
                              тысяч     до 10    до 5       тысяч
                              человек   тысяч    тысяч      человек
                                        человек  человек
----------------------------------------------------------------------
                   Ведущие муниципальные должности

Заместитель главы сельсовета
(поссовета)                     1290      1270       -          -

                   Старшие муниципальные должности

Бухгалтер сельского
(поселкового) Совета народных
депутатов                       1225        -        -          -

                   Младшие муниципальные должности

Бухгалтер сельского
(поселкового) Совета народных
депутатов                        -        1225     1225        1225

Специалист I категории          1165        -       -            -
Специалист II категории         1115      1115      -            -
Специалист                      1080      1080     1080        1080"
----------------------------------------------------------------------

     Размер должностного    оклада    лица,    замещающего     ведущую
муниципальную  должность  "заместитель главы сельсовета (поссовета)" в
Цнинском  сельском  Совете  народных  депутатов  Тамбовского   района,
устанавливается   в   1,9   раза  выше  размера  должностного  оклада,
определенного для территорий с численностью населения свыше  10  тысяч
человек.
     Размеры должностных окладов лиц,  замещающих  ведущие  и  старшие
муниципальные  должности в Цнинском сельском Совете народных депутатов
Тамбовского   района,   кроме   указанных   в    предыдущем    абзаце,
устанавливаются    по    соответствующим   муниципальным   должностям,
определенных для территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч
человек.



                                        Приложение 3
                          к Закону Тамбовской области "О денежном
                               вознаграждении лиц, замещающих 
                            муниципальные должности в Тамбовской
                              области, и денежном содержании
                           муниципальных служащих муниципальной
                                службы в Тамбовской области"

   Предельные размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за
                квалификационный разряд (классный чин)

   (В редакции Законов Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З;
                       от 23.06.2006 г. N 62-З)

     1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в городах с
районным делением и численностью населения свыше 250 и  до  500  тысяч
человек

----------------------------------------------------------------------
    Наименование должностей              |      Должностной оклад
                                         |      (рублей в месяц)
----------------------------------------------------------------------
                    Высшие муниципальные должности

Первый заместитель главы администрации
города (первый вице-мэр)                                 4400

Заместитель главы администрации
города (вице-мэр)                                      3960-4300

Глава администрации района в городе                    3850-3950

Помощник главы администрации города
(мэра города)                                            1875

Помощник председателя городской
Думы                                                     1875

                   Главные муниципальные должности

Управляющий делами (руководитель
аппарата) городской Думы,
администрации города (мэрии)                             3800

Первый заместитель главы
администрации района в городе                          3700-3750

Заместитель главы администрации
района в городе                                          3700

Начальник управления, комитета,
администрации города (мэрии)                           3600-3750

Заведующий (начальник) отделом(а)
городской Думы, администрации города
(мэрии)                                                  3600

Председатель Контрольно-счетной
комиссии городской Думы                                  3600

                   Ведущие муниципальные должности

Заместитель начальника управления,
председатель комитета администрации
города (мэрии)                                           3420

Заместитель заведующего (начальника)
отделом(а) городской Думы,
администрации города (мэрии)                             3200

Заведующий (начальник) отделом(а)
в составе управления, комитета,
администрации города (мэрии),
администрации района в городе                         3000-3100

Главный юрисконсульт городской
Думы, администрации города (мэрии)                       2400

Главный специалист городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, комитета, отдела,
администрации района в городе,
ее отдела                                                2300

Главный бухгалтер городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, комитета, отдела
администрации района в городе,
ее отдела                                             2000-2300

Инспектор Контрольно-счетной
комиссии городской Думы                               2000-2200

                   Старшие муниципальные должности

Юрисконсульт городской Думы,
администрации города (мэрии),
района в городе                                          1950

Ведущий специалист городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, комитета (отдела),
администрации района в городе,
ее отдела                                                1900

Бухгалтер городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, отдела, администрации
района в городе, ее отдела                             1800-1900

                   Младшие муниципальные должности

Специалист I категории городской
Думы, администрации города (мэрии),
ее управления, комитета, отдела,
администрации района в городе, ее отдела                 1550

Специалист II категории городской
Думы, администрации города (мэрии),
ее управления, комитета, отдела,
администрации района в городе, ее отдела                 1280

Специалист городской Думы,
администрации города (мэрии), ее
управления, комитета, отдела,
администрации района в городе,
ее отдела                                                1080
----------------------------------------------------------------------

     2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в  городах,
районах с численностью населения до 250 тысяч человек (рублей в месяц)

----------------------------------------------------------------------
                             Для территорий с численностью населения
                             -----------------------------------------
Наименование должностей      свыше 100   свыше 50  свыше 15   до 15
                             до 250 тыс. до 100    до 50 тыс. тыс.
                             человек     тыс. чел. человек    человек
----------------------------------------------------------------------
                    Высшие муниципальные должности

Первый заместитель главы
администрации города, района    3600      3420      3060        2525

Заместитель главы администрации
города, района                  3420      3060      2525        2280

                   Главные муниципальные должности

Управляющий делами (руководитель
аппарата) городского, районного
Совета народных депутатов,
администрации города, района    2300      1980      1685         -

Начальник управления,
председатель комитета
администрации города, района    2300      1980      1685        1500

Заведующий (начальник)
отделом(а) городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района                  1980      1685      1585        1400

                   Ведущие муниципальные должности

Заместитель начальника
управления, председателя
комитета администрации города,
района                          2100      1800      1550        1450

Заместитель заведующего
(начальника) отделом(а)
городского, районного Совета
народных депутатов,
администрации города, района    1600      1485      1370        1300

Заведующий (начальник)
отделом(а) в составе
управления администрации
города, района                  1780      1650       -           -

Главный юрисконсульт
городского Совета народных
депутатов, администрации
города, района                  1460      1370      1260        1260

Главный специалист городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района                  1460       -         -           -

Главный специалист управления
(отдела) сельского хозяйства
администрации района            1460       -        1260        1260

Главный бухгалтер городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района, ее отдела       1460      1370      1260        1260

                   Старшие муниципальные должности

Юрисконсульт городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района                  1245      1245      1245        1245

Ведущий специалист (отдела)
городского, районного Совета
народных депутатов,
администрации города, района,
ее управления (отдела)          1240      1240      1240        1240

Бухгалтер городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района, ее отдела       1225      1225      1225        1225

                   Младшие муниципальные должности

Специалист I категории (отдела)
городского, районного Совета
народных депутатов,
администрации города, района,
ее управления, комитета,
отдела                          1165      1165      1165        1165

Специалист II категории
(отдела) городского, районного
Совета народных депутатов,
администрации города, района,
ее управления, комитета,
отдела                          1115      1115      1115        1115

Специалист (отдела) городского,
районного Совета народных
депутатов, администрации
города, района, ее управления,
комитета, отдела                1080      1080      1080        1080
----------------------------------------------------------------------

     Размеры должностных   окладов  лиц,  замещающих  высшие,  главные
муниципальные   должности,   муниципальную   должность    "заместитель
начальника  управления,  председателя  комитета  администрации города,
района" в городе  Жердевка,  устанавливаются  на  6,0  процентов  ниже
размеров   должностных   окладов   по   соответствующим  муниципальным
должностям, определенных для территорий с численностью населения от 15
до 50 тысяч человек.

     3. Размеры   должностных   окладов   муниципальных   служащих   в
сельсоветах (поссоветах) с численностью населения менее 1,5 и свыше 10
тысяч человек (рублей в месяц)

----------------------------------------------------------------------
                             Для территорий с численностью населения
                             -----------------------------------------
Наименование должностей       свыше 10  свыше 5  свыше 1,5  до 1,5
                              тысяч     до 10    до 5       тысяч
                              человек   тысяч    тысяч      человек
                                        человек  человек
----------------------------------------------------------------------
                   Ведущие муниципальные должности

Заместитель главы сельсовета
(поссовета)                     1290      1270       -          -

                   Старшие муниципальные должности

Бухгалтер сельского
(поселкового) Совета народных
депутатов                       1225        -        -          -

                   Младшие муниципальные должности

Бухгалтер сельского
(поселкового) Совета народных
депутатов                        -        1225     1225        1225

Специалист I категории          1165        -       -            -
Специалист II категории         1115      1115      -            -
Специалист                      1080      1080     1080        1080"
----------------------------------------------------------------------

     Размер должностного    оклада    лица,    замещающего     ведущую
муниципальную  должность  "заместитель главы сельсовета (поссовета)" в
Цнинском  сельском  Совете  народных  депутатов  Тамбовского   района,
устанавливается   в   1,9   раза  выше  размера  должностного  оклада,
определенного для территорий с численностью населения свыше  10  тысяч
человек.
     Размеры должностных окладов лиц,  замещающих  ведущие  и  старшие
муниципальные  должности в Цнинском сельском Совете народных депутатов
Тамбовского   района,   кроме   указанных   в    предыдущем    абзаце,
устанавливаются    по    соответствующим   муниципальным   должностям,
определенных для территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч
человек.

                                  Приложение 4
                                  к Закону Тамбовской области
                                  "О денежном вознаграждении лиц,
                                  замещающих муниципальные должности
                                  Тамбовской области, и денежном
                                  содержании муниципальных служащих
                                  муниципальной службы
                                  в Тамбовской области"

                               ПЕРИОДЫ
           муниципальной службы (работы), включаемые в стаж
     муниципальной службы муниципального служащего, дающие право
      на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу
                            за выслугу лет     

   (В редакции Закона Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки
к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  включаются  периоды  службы
(работы) в следующих должностях:
     1) государственные    должности    Российской     Федерации     и
государственные  должности  субъектов  Российской  Федерации,  а также
муниципальные должности в Тамбовской области;
     2) государственные    должности    федеральных    государственных
служащих,   предусмотренные   Реестром   государственных    должностей
федеральных  государственных служащих,  утвержденным Указом Президента
Российской Федерации от 11.01.95 N  33,  и  государственные  должности
федеральной    государственной   службы,   предусмотренные   перечнями
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
являющимися   соответствующими   разделами   Реестра   государственных
должностей государственной службы Российской Федерации;
     3) государственные  должности  государственной  службы Тамбовской
области,   предусмотренные   Реестром    государственных    должностей
государственной службы Тамбовской области, утвержденным постановлением
Тамбовской  областной  Думы  от  28.02.96  N   385   (с   последующими
изменениями    и    дополнениями),    и    государственные   должности
государственной службы Тамбовской  области,  предусмотренные  Реестром
государственных  должностей  Тамбовской области,  утвержденным Законом
Тамбовской области от 25.07.2001 N 204-З (с последующими изменениями и
дополнениями);
     4) государственные  должности  государственной  службы  субъектов
Российской Федерации;
     5) муниципальные  должности  муниципальной  службы  в  Тамбовской
области,   предусмотренные   Примерной   классификацией  муниципальных
должностей муниципальной службы в Тамбовской области (города, района),
утвержденной  постановлением  Тамбовской  областной Думы от 06.12.96 N
613,  и муниципальные  должности  муниципальной  службы  в  Тамбовской
области,    предусмотренные    Реестром    муниципальных    должностей
муниципальной  службы  в  Тамбовской  области,  утвержденные   Законом
Тамбовской области от 16.06.98 N 25-З;
     6) выборные муниципальные  должности  и  муниципальные  должности
муниципальной службы в субъектах Российской Федерации;
     7) должности (воинские должности),  прохождение службы  (воинской
службы)  в  которых  засчитывается  в соответствии с законодательством
Российской Федерации в выслугу лет для назначения  пенсии  за  выслугу
лет  лицам,  проходившим  военную службу,  службу в органах внутренних
дел,  Государственной противопожарной службе,  учреждениях  и  органах
уголовно-исправительной системы;
     8) должности сотрудников федеральных органов  налоговой  полиции,
определяемые  в  соответствии  с  перечнем должностей,  утверждаемым в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
     9) должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации,
определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21.07.97 N 114-ФЗ
"О службе в таможенных органах Российской Федерации";
     10) должности    прокурорских    работников,    определяемые    в
соответствие с Федеральным законом от 17.01.92 N 2202-1 "О прокуратуре
Российской Федерации";
     11) должности  руководителей,  специалистов и служащих,  выборные
должности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 г.
до введения в действие соответственно сводного перечня государственных
должностей  Российской  Федерации,  утвержденного  Указом   Президента
Российской   Федерации  от  11.01.95  N  32,  Реестра  государственных
должностей    федеральных    государственных    служащих,     перечней
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
являющихся   соответствующими   разделами   Реестра    государственных
должностей   государственной   службы  Российской  Федерации,  Реестра
государственных должностей государственной службы Тамбовской  области,
утвержденного  постановлением  Тамбовской областной Думы от 28.02.96 N
385   (с   последующими   изменениями   и    дополнениями),    Реестра
государственных  должностей Тамбовской области,  утвержденного Законом
Тамбовской области от  25.07.2001  N  204-3,  перечня  государственных
должностей  государственной  службы  субъектов  Российской  Федерации,
Примерной классификации муниципальных должностей муниципальной  службы
в  Тамбовской  области (города,  района),  утвержденной постановлением
Тамбовской областной Думы от 06.12.96 N 613,  и Реестра  муниципальных
должностей  муниципальной  службы в Тамбовской области,  утвержденного
Законом Тамбовской области от 16.06.98 N 25-3:
     а) в  государственных  органах  (органах)  Президента  Российской
Федерации; государственных органах (органах) при Президенте Российской
Федерации;
     б) в  федеральных  органах   законодательной   (представительной)
власти  и их аппаратах,  Государственном комитете Российской Федерации
по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной
области и автономных округах,  районах и городах,  в органах народного
контроля;
     в) в    федеральных    органах   исполнительной   власти   и   их
территориальных органах,  представительствах  Российской  Федерации  и
представительствах   федеральных   органов  исполнительной  власти  за
рубежом,  а  также  в  органах  государственного  управления  (органах
управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров -
Правительстве  Российской  Федерации)  и   при   федеральных   органах
исполнительной власти;
     г) в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры);
     д) в  органах  государственной  власти  и  управления  Тамбовской
области, органах государственной власти субъектов Российской Федерации
и   иных   государственных  органах,  образованных  в  соответствии  с
конституциями (уставами)  субъектов  Российской  Федерации,  в  высших
государственных органах автономных республик,  местных государственных
органах  (краевых,  областных  Советах  народных  депутатов,   Советах
народных депутатов автономной области,  автономных округов,  районных,
городских,  районных в городе,  поселковых и сельских Советах народных
депутатов   и   их   исполнительных   комитетах)  и  органах  местного
самоуправления;
     е) в избирательной комиссии Тамбовской области;
     ж) в   упраздненных    государственных    учреждениях,    функции
государственного     управления     которых    переданы    федеральным
государственным   органам,   либо   в   государственных   учреждениях,
преобразованных  в  федеральные  государственные органы,  - в порядке,
установленном настоящим Законом;
     12) должности  в  профсоюзных  органах,  занимаемые  работниками,
освобожденными от  должностей  в  государственных  органах  вследствие
избрания  (делегирования)  в  профсоюзные  органы,  включая должности,
занимаемые   освобожденными   профсоюзными   работниками,   избранными
(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной
в государственном органе, в соответствии с федеральным законом;
     13) должности  руководителей,  специалистов и служащих,  выборные
должности,  занимаемые на постоянной основе  до  31  декабря  1991  г.
включительно, в органах государственной власти и управления, а также в
организациях  и   учреждениях,   осуществляющих   в   соответствии   с
законодательством  СССР  и  союзных республик функции государственного
управления, в том числе:
     а) в  краевых  и  областных  Советах  народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся),  Советах народных депутатов (Советах  депутатов
трудящихся)   автономных   областей,   автономных  округов,  районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;
     б) в  министерствах  и  ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик  и  их  органах  управления  на территории СССР - в порядке,
установленном настоящим Законом;
     в) в органах народного контроля,  государственном арбитраже, суде
и органах прокуратуры СССР;
     г) в советах народного хозяйства всех уровней;
     д) в аппаратах управления государственных  объединений  союзного,
союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных
концернов,  ассоциаций,  иных государственных  организаций,  созданных
решениями  Совета  Министров СССР или Советом Министров (правительств)
союзных республик, - в порядке, установленном настоящим Законом;
     е) в  профсоюзных  органах  союзных республик,  краев,  областей,
городов,  районов,  районов в городах  и  их  аппаратах,  в  профкомах
органов  государственной  власти  и  управления,  кроме  должностей  в
профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
     14) должности   в   ЦК  КПСС,  ЦК  компартии  союзных  республик,
крайкомах,  обкомах,  окружкомах,  райкомах,  горкомах  партии  и   их
аппаратах,  в  парткомах  органов государственной власти и управления,
занимаемые до 14 марта 1990  г.  (дня  введения  в  действие  в  новой
редакции   статьи   6  Конституции  (Основного  Закона)  СССР),  кроме
должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
     15) отдельные   должности   руководителей   и   специалистов   на
предприятиях,  в учреждениях и организациях,  опыт и знание  работы  в
которых   были   необходимы   муниципальным  служащим  для  выполнения
обязанностей  по  замещаемой  муниципальной  должности   муниципальной
службы  в  Тамбовской  области  -  в порядке,  установленном настоящим
Законом.  Периоды работы в  указанных  должностях  в  совокупности  не
должны превышать пяти лет.

                                        Приложение 5
                                   к Закону Тамбовской области
                                   "О денежном вознаграждении лиц,
                                   замещающих муниципальные должности
                                   Тамбовской области, и денежном
                                   содержании муниципальных
                                   служащих муниципальной службы
                                   в Тамбовской области"

                               ПОРЯДОК
   назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
                            за выслугу лет

   (В редакции Закона Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     1. Настоящий Порядок регулирует вопросы,  связанные с назначением
и  выплатой  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
муниципальным служащим,  подсчетом стажа муниципальной службы (работы)
для   назначения   данной   надбавки,   подтверждением   этого  стажа,
определением соответствия должностей,  включением в стаж муниципальной
службы  для  назначения  ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет  муниципальным  служащим  периодов  работы  в  должностях,
предусмотренных пунктами 11-15 Периодов муниципальной службы (работы),
включаемые  в  стаж  муниципальной  службы  муниципального  служащего,
дающие  право  на  установление  ежемесячной  надбавки  к должностному
окладу за выслугу лет,  указанных в приложении 4 к настоящему  Закону,
включая условия их замещения.
     2. Размер надбавки за выслугу лет определяется в  зависимости  от
общего   стажа   муниципальной   службы  (работы),  дающего  право  на
установление  данной  надбавки,  начисляется   и   устанавливается   в
соответствии с настоящим Порядком.
     В общий  стаж  муниципальной  службы  (работы)  для  установления
надбавки  за  выслугу  лет  засчитываются Периоды муниципальной службы
(работы), указанные в приложении 4 к настоящему Закону.
     Исчисление общего   стажа   муниципальной   службы  (работы)  для
установления  надбавки  за  выслугу  лет  производится  в  календарном
порядке,   за   исключением   периодов,   которые  включаются  в  стаж
муниципальной службы в порядке,  установленном Федеральным законом  "О
статусе    военнослужащих"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 1998, N 22, ст. 2331).
     При подсчете  общего  стажа  муниципальной  службы  (работы)  для
назначения муниципальным служащим  надбавки  за  выслугу  лет  периоды
службы (работы) суммируются.
     3. Основным документом,  подтверждающим общий стаж  муниципальной
службы  (работы)  для  установления надбавки за выслугу лет,  является
трудовая книжка установленного образца.
     Записи в  трудовой книжке,  учитываемые при подсчете общего стажа
муниципальной службы (работы) для  установления  надбавки  за  выслугу
лет,    должны   быть   оформлены   в   соответствии   с   действующим
законодательством.
     В случаях,  когда  в  трудовой книжке содержатся неправильные или
неточные  сведения,  которые  являются  основанием  для  подтверждения
периодов работы (службы), включаемых в общий стаж муниципальной службы
(работы) для установления надбавки за выслугу лет,  в трудовую  книжку
вносятся  изменения  в  порядке,  предусмотренном  Правилами ведения и
хранения трудовых  книжек,  изготовления  бланков  трудовой  книжки  и
обеспечения    ими    работодателей,    утвержденными   постановлениям
Правительства  Российской  Федерации  от  16  апреля  2003  г.  N  225
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2003,  N 16,  ст.
1539).
     В случаях,   когда   в   трудовой   книжке   отсутствуют  записи,
подтверждающие стаж муниципальной  службы  (работы)  для  установления
надбавки  за  выслугу  лет,  данный  стаж  подтверждается на основании
представленных архивных  справок  с  приложением  копий  документов  о
назначении и освобождении от должности,  подтверждающих периоды работы
(службы) в должностях, которые включаются в этот стаж.
     4. Периоды прохождения военной службы,  другой приравненной к ней
службы,  а также периоды  прохождения  службы  работников  федеральных
органов  налоговой  полиции,  таможенных  органов могут подтверждаться
военными   билетами,   справками   военных   комиссариатов,   воинских
подразделений,   архивных  учреждений,  записями  в  трудовой  книжке,
послужными списками.
     5. В   необходимых  случаях  для  подтверждения  периодов  службы
(работы) в  должностях,  дающих  право  на  установление  надбавки  за
выслугу  лет,  могут  представляться  копии нормативных правовых актов
либо выписки из них о назначении  на  должность  или  освобождении  от
должности.
     6. Должности, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж
муниципальной   службы   для   назначения   надбавки  за  выслугу  лет
муниципальных служащих,  в упраздненных  государственных  учреждениях,
функции   государственного  управления  которых  переданы  федеральным
государственным   органам,   либо   в   государственных   учреждениях,
преобразованных  в  федеральные  государственные  органы,  а  также  в
государственных учреждениях,  должности  в  которых  были  включены  в
перечни государственных должностей федеральной государственной службы,
являющиеся   соответствующими   разделами   Реестра    государственных
должностей  государственной  службы  Российской  Федерации,  в органах
управления министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик
на территории СССР, в аппаратах управления государственных объединений
союзного,  союзно-республиканского  и   республиканского   подчинения,
государственных    концернов,    ассоциаций,    иных   государственных
организаций,  созданных решениями Совета Министров СССР  или  Советами
Министров   (правительствами)   союзных   республик,   образованных  и
осуществляющих в  соответствии  с  законодательством  СССР  и  союзных
республик    отдельные    функции   государственного   управления,   в
международных  организациях  за  рубежом  до  31  декабря  1991   года
определяются   в   необходимых   случаях   на   основании   заключений
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации по запросам органа исполнительной власти Тамбовской области,
ведающего вопросами социально-трудовых отношений.
     7. В стаж муниципальной службы для назначения надбавки за выслугу
лет включаются периоды работы в министерствах и ведомствах СССР  после
31 декабря 1991 г.  до увольнения работника,  но не позднее завершения
мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств.
     8. В стаж муниципальной службы для назначения надбавки за выслугу
лет могут быть включены иные  периоды  службы  (работы)  на  отдельных
должностях  руководителей  и  специалистов  предприятий,  учреждений и
организаций, в совокупности не превышающие 5 лет, на основании решения
работодателя.
     Решение работодателя о включении в стаж муниципальной службы  для
назначения  надбавки  за  выслугу  лет  муниципальному  служащему иных
периодов  службы   (работы)   принимается   на   основании   заявления
муниципального служащего и с учетом совокупности нескольких факторов:
     должности руководителей   и   (или)   специалистов   предприятий,
учреждений   и  организаций,  структурные  подразделения  предприятий,
учреждений  и  организаций,  указанные  в   заявлении   муниципального
служащего,   должны  соответствовать  квалификационным  требованиям  к
замещаемой должности  муниципальной  службы,  классификации  должности
муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, подразделению
органа  местного  самоуправления,  в  котором  муниципальный  служащий
замещает муниципальную должность;
     предприятия, учреждения  и  организации,  указанные  в  заявлении
муниципального  служащего,  должны  иметь  либо  государственную форму
собственности,  либо  муниципальную   форму   собственности;   функции
(статус)  управления,  объединения,  его филиала,  представительства и
иного обособленного структурного подразделения;
     наличие экономии   по  фонду  заработной  платы  соответствующего
органа местного самоуправления (в расчете на год).
     Решение работодателя  о включении в стаж муниципальной службы для
назначения надбавки  за  выслугу  лет  муниципальному  служащему  иных
периодов   службы   (работы)   оформляется   распоряжением  (приказом)
работодателя,  повышенный размер надбавки  за  выслугу  муниципальному
служащему  устанавливается  со  дня  принятия  распоряжения  (приказа)
работодателя.
     9. При    определении    соответствия    должностей,   замещаемых
муниципальными служащими, должностям, предусмотренным в приложении 4 к
настоящему Закону, необходимо учитывать следующее:
     а) государственные должности Российской Федерации устанавливаются
сводным  перечнем  государственных  должностей  Российской  Федерации,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января  1995
г.  N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 173; 1996, N 52,
ст. 5912; 1998, N 43, ст. 5337);
     б) государственные должности федеральных государственных служащих
устанавливаются   Реестром   государственных   должностей  федеральных
государственных служащих,  утвержденным Указом  Президента  Российской
Федерации  от  11  января  1995  г.  N  33  "О Реестре государственных
должностей    федеральных    государственных    служащих"    (Собрание
законодательства Российской Федерации,  1995,  N 3, ст. 174, N 25, ст.
2378,  N 33,  ст.  3358;  1996, N 16, ст. 1833, 1834 и 1844, N 26, ст.
3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 20, ст. 2244, N 36, ст. 4129; 2000, N 4,
ст.  369;  2001,  N  49,  ст.  4611),  а   государственные   должности
федеральной   государственной   службы   -   на   основании   перечней
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
утвержденных указами Президента Российской Федерации от 12 апреля 1996
г.  N  529  "О   перечнях   государственных   должностей   федеральной
государственной  службы категорий "Б" и "В" в Администрации Президента
Российской  Федерации  и  аппарате  Совета   Безопасности   Российской
Федерации"  (Собрание законодательства Российской Федерации,  1996,  N
16,  ст. 1833, N 26, ст. 3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 44, ст. 5058, N
45,  ст.  5165;  1998,  N 14, ст. 1536, N 49, ст. 6012; 1999, N 5, ст.
652,  N 39,  ст.  4591, N 51, ст. 6328, N 52, ст. 6368; 2000, N 5, ст.
474, N 22, ст. 2288, N 26, ст. 2748, N 34, ст. 3438, N 36, ст. 3636, N
44,  ст. 4351; 2001, N 49, ст. 4612; 2002, N 45, ст. 4505; 2003, N 30,
ст.  3045),  от  12  апреля 1996 г.  N 530 "О перечнях государственных
должностей федеральной государственной службы категорий "Б"  и  "В"  в
Управлении   делами   Президента   Российской   Федерации"   (Собрание
законодательства Российской Федерации,  1996,  N 16, ст. 1834; 2001, N
3,  ст.  218,  N 17,  ст. 1692), от 15 апреля 1996 г. N 551 "О Перечне
государственных   должностей   федеральной   государственной    службы
категории  "В",  учреждаемых в Главном управлении специальных программ
Президента Российской  Федерации  для  обеспечения  его  деятельности"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  1996,  N 16,  ст.
1844),  от  4  ноября  1996  г.  N  1533  "О  перечне  государственных
должностей   федеральной   государственной   службы  категорий  "В"  в
Медицинском центре Управления делами Президента Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  1996,  N 47,  ст.
5309),  от 20 декабря 1996 г.  N 1748 "О внесении дополнений в сводный
перечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденный
Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, и об
утверждении    перечня    государственных    должностей    федеральной
государственной службы категорий "В" в  Министерстве  иностранных  дел
Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских
учреждениях   Российской   Федерации"    (Собрание    законодательства
Российской Федерации,  1996,  N 52, ст. 5912), от 16 мая 1997 г. N 493
"О перечнях государственных должностей категории "Б" и "В" федеральной
государственной  службы в Аппарате Правительства Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 20, ст. 2244;
2002,  N  5,  ст.  500),  от  23  октября  1998 г.  N 1298 "О внесении
дополнения в сводный перечень  государственных  должностей  Российской
Федерации, утвержденный  Указом  Президента Российской Федерации от 11
января 1995  г.  N  32,  и  об  утверждении  перечней  государственных
должностей  федеральной государственной службы в Судебном департаменте
при  Верховном  Суде  Российской  Федерации  и  управлениях  (отделах)
Судебного  департамента  при  Верховном  Суде  Российской  Федерации в
субъектах Российской Федерации" (Собрание законодательства  Российской
Федерации,  1998, N 43, ст. 5337; 2001, N 16, ст. 1569), от 3 сентября
1997 года N 981 "Об утверждении  перечней  государственных  должностей
федеральной   государственной   службы"   (Собрание   законодательства
Российской Федерации,  1997, N 36, ст. 4129; 1998, N 5, ст. 571, N 10,
ст.  1163, N 18, ст. 2019; 1999, N 10, ст. 1179; 2000, N 15, ст. 1575,
N 31,  ст. 3252, N 46, ст. 4544; 2001, N 16, ст. 1569; 2002, N 37, ст.
3515,  N 39, ст. 3710, N 40, ст. 3905, N 48, ст. 4782; 2003, N 42, ст.
4053),  являющихся соответствующими разделами Реестра  государственных
должностей государственной службы Российской Федерации;
     в) государственные   должности   субъектов  Российской  Федерации
устанавливаются   конституциями   (уставами)   субъектов    Российской
Федерации;
     г) государственные  должности  государственной  службы  субъектов
Российской    Федерации    устанавливаются     законодательством     о
государственной службе субъектов Российской Федерации;
     д) выборные муниципальные должности устанавливаются законами либо
иными  нормативными  правовыми актами субъектов Российской Федерации и
уставами муниципальных образований;
     е) муниципальные  должности  муниципальной службы устанавливаются
законами либо иными нормативными правовыми актами субъектов Российской
Федерации и уставами муниципальных образований;
     ж) предусмотренные пунктом  11  Периодов  государственной  службы
(работы),   включаемые  в  стаж  муниципальной  службы  муниципального
служащего,  дающие  право  на  установление  ежемесячной  надбавки   к
должностному  окладу  за  выслугу  лет,  указанных  в приложении N 4 к
настоящему Закону,  должности руководителей,  специалистов и служащих,
выборные  должности,  занимаемые  на  постоянной  основе  в период с 1
января 1992 г. до введения в действие сводного перечня государственных
должностей   Российской  Федерации,  утвержденного  Указом  Президента
Российской  Федерации  от  11   января   1995   г.   N   32,   Реестра
государственных   должностей   федеральных  государственных  служащих,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995
г.    N    33,   перечней   государственных   должностей   федеральной
государственной службы,  являющихся соответствующими разделами Реестра
государственных    должностей    государственной   службы   Российской
Федерации,    реестров    (перечней)    государственных     должностей
государственной службы соответствующего субъекта Российской Федерации,
определяются на основании соответствующих федеральных законов, законов
Российской   Федерации,   решений   Президента  Российской  Федерации,
Верховного  Совета  Российской  Федерации,  Правительства   Российской
Федерации,  других  нормативных  правовых  актов  РСФСР  и  Российской
Федерации  или  нормативных  правовых   актов   субъектов   Российской
Федерации;
     з) должности,  занимаемые  гражданами  Российской   Федерации   в
межгосударственных     (межправительственных)    органах,    созданных
государствами-участниками   Содружества   Независимых   Государств   с
участием  Российской  Федерации,  в  аппарате Исполнительного Комитета
Союза Беларуси и России,  в Секретариате Парламентского Собрания Союза
Беларуси  и  России,  а  также  должности,  занимаемые  на  постоянной
профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах,
определяются  на  основании  перечней  таких  должностей  и  таблиц их
соответствия государственным  должностям  федеральной  государственной
службы,   государственным   должностям   федеральных   государственных
служащих,  определенных Соглашениями  между  Российской  Федерацией  и
государствами-участниками  Содружества  Независимых Государств,  между
Правительством Российской Федерации и  межправительственными  органами
государств-участников   Содружества  Независимых  Государств,  которые
ратифицированы в установленном порядке;
     и) должности   в  профсоюзных  органах,  занимаемые  работниками,
освобожденными от  должностей  в  государственных  органах  вследствие
избрания  (делегирования)  в  профсоюзные  органы,  включая должности,
занимаемые   освобожденными   профсоюзными   работниками,   избранными
(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной
в государственном органе,  в соответствии  с  Федеральным  законом  "О
профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 148; 2002, N 12,
ст. 1093, N 30, ст.3029 и ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700) определяются
на основании решений профсоюзных органов;
     к) предусмотренные   пунктом  13  Периодов  муниципальной  службы
(работы),  включаемые  в  стаж  муниципальной  службы   муниципального
служащего,   дающие  право  на  установление  ежемесячной  надбавки  к
должностному окладу за выслугу лет,  указанных  в  приложении  N  4  к
настоящему Закону,  должности руководителей,  специалистов и служащих,
выборные должности,  занимаемые на постоянной основе в  период  до  31
декабря  1991 г.,  определяются на основании решений Верховного Совета
СССР,  Верховных  Советов  союзных  и  автономных  республик,   Совета
Министров   СССР,   Кабинета   Министров   СССР,   Советов   Министров
(правительств)  союзных  и  автономных  республик,  а   также   других
нормативных правовых актов Союза ССР и союзных республик.
     Основным условием для включения в стаж муниципальной  службы  для
назначения  надбавки  за  выслугу  лет по должностям,  предусмотренным
подпунктами "ж",  "з" и  "к"  настоящего  пункта,  является  замещение
указанных должностей на постоянной основе.
     10. Надбавка за выслугу лет исчисляется от  должностного  оклада,
пропорционально   отработанному  времени,  без  учета  иных  доплат  и
надбавок,  премий и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной
платой.
     При исполнении     обязанностей      временно      отсутствующего
муниципального  служащего  надбавка  за  выслугу  лет  начисляется  на
должностной  оклад  по  своей  замещаемой  должности,  прописанной   в
трудовом  договоре,  без  учета  доплаты  за  исполнение  обязанностей
временно отсутствующего муниципального служащего.
     Ежемесячная надбавка   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет
учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
     11. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу за выслугу лет
выплачивается со дня возникновения права на назначение  или  изменение
размера этой надбавки.  В том случае,  если у муниципального служащего
право на назначение или изменение  размера  надбавки  за  выслугу  лет
наступило   в   период   его   пребывания   в   ежегодном  основном  и
дополнительном  оплачиваемых  отпусках,  в  отпуске   без   сохранения
заработной  платы,  а также в период его временной нетрудоспособности,
выплата надбавки,  в том числе и в новом размере,  производится  после
окончания соответствующего отпуска, временной нетрудоспособности.
     Если у муниципального служащего право на назначение или изменение
размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило в период исполнения им:
государственных  или  общественных  обязанностей  в  случаях,  если  в
соответствии  с федеральным законом эти обязанности должны исполняться
в  рабочее  время;   работы,   обусловленной   служебным   контрактом,
должностным  регламентом,  при нахождении в служебной командировке;  а
также в период:  совмещения работы с обучением,  когда  за  слушателем
сохраняется   средний   заработок;   вынужденного  прекращения  службы
(работы) не по  вине  муниципального  служащего,  ему  устанавливается
надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий
перерасчет.
     12. Основанием  для установления надбавки за выслугу лет являются
распоряжение (приказ) работодателя о приеме на работу  (назначении  на
должность), трудовая книжка муниципального служащего.
     Работодатель принимает  распоряжение  (приказ)  по  представлению
комиссии  по  установлению  общего  стажа  работы,  дающего  право  на
установление  надбавки   за   выслугу   лет.   Распоряжение   (приказ)
работодателя   об  установлении  надбавки  объявляется  муниципальному
служащему под расписку.
     13. Состав комиссии по установлению общего стажа работы,  дающего
право  на  установление  надбавки   за   выслугу   лет,   утверждается
распоряжением (приказом) работодателя.
     14. При    прекращении    трудового     договора,     перемещении
муниципального  служащего  в  том же органе местного самоуправления на
другую работу,  не связанную с муниципальной службой,  размер надбавка
за  выслугу  лет  начисляется  пропорционально  отработанному времени.
Выплата надбавки прекращается.