|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 15.11.2006 № 1281
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.11.2006 г. Тамбов N 1281 Об утверждении Положения о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области С целью координации действий органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образовании и организаций области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области согласно приложению. 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области К.В.Колончина. Глава администрации области О.И.Бетин УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 15.11.2006 N 1281 ПОЛОЖЕНИЕ о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение (далее по тексту - Положение) определяет общий порядок формирования региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов (далее по тексту - квалифицированные кадры) в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования (далее по тексту - региональная потребность) и участие заинтересованных сторон в ее реализации и финансировании. 1.2. Целью формирования региональной потребности является координация действий органов государственной власти области, органов местного самоуправления, государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, организаций области для совместного решения следующих задач: обеспечение сбалансированности объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом потребности экономики региона, определения объема средств и источников финансирования, необходимых для оплаты обучения; повышение качества подготовки квалифицированных кадров по заявкам организаций области; решение проблем трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования; укрепление материальной и учебно-методической базы, рационального и эффективного использования преподавательского состава государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования; установление деловых, партнерских отношений между организациями области и государственными образовательными учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования; поддержка развития организаций области, приоритетных отраслей экономики области и обеспечение их квалифицированными кадрами, создание условий для развития новых производств. 2. Понятие региональной потребности 2.1. Под региональной потребностью понимается потребность в подготовке квалифицированных кадров на соответствующий период в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, обеспечивающая максимально возможное удовлетворение заявок организаций области. 2.2. Региональная потребность: формируется по территориально-отраслевому принципу на основе предложений муниципальных (территориальных) Советов по развитию кадрового потенциала в сфере реального сектора экономики (далее по тексту - муниципальные Советы), органов исполнительной власти области, органов службы занятости населения (центров занятости населения), аккумулируемых в областном координационном Комитете по развитию кадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения (далее по тексту - координационный Комитет) согласно перечню специальностей, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации, и перечню профессий, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации, сроком на три года и уточняется ежегодно; разрабатывается на основе анализа рынка труда на среднесрочную перспективу с учетом результатов мониторинга перспективной потребности организаций в квалифицированных кадрах по конкретным профессиям и специальностям и складывающейся демографической ситуации. 2.3. Основой формирования региональной потребности являются заявки организаций области на подготовку квалифицированных кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении, перспективными планами развития организаций области, оценка состояния рынка труда и прогноз численности трудовых ресурсов в рассматриваемом периоде. 3. Порядок и сроки формирования региональной потребности 3.1. Региональная потребность формируется в следующем порядке: 3.1.1. организации области в срок до 01 сентября составляют заявки на подготовку квалифицированных кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на соответствующий период, с указанием объема, профиля, квалификационного уровня по форме 1а согласно приложению к настоящему Положению и представляют их в муниципальные Советы по месту нахождения; 3.1.2. муниципальные Советы: обобщают заявки организаций; формируют предложения по количеству лиц, подлежащих обучению, по форме 1б согласно приложению к настоящему Положению; вносят предложения на рассмотрение в управление труда и социального развития области; 3.1.3. управление экономической политики администрации области представляет прогноз социально-экономического развития в управление труда и социального развития области до 01 ноября по форме 1в согласно приложению к настоящему Положению; 3.1.4. региональное объединение работодателей "Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей" представляет прогноз потребности в квалифицированных кадрах до 01 ноября в управление труда и социального развития области по форме 1г согласно приложению к настоящему Положению; 3.1.5. управление труда и социального развития области формирует сводные сведения о потребности области в квалифицированных кадрах и направляет проект региональной потребности в координационный Комитет до 01 декабря по форме 1д согласно приложению к настоящему Положению; 3.1.6. координационный Комитет рассматривает проект региональной потребности в квалифицированных кадрах; 3.1.7. одобренный координационным Комитетом проект региональной потребности представляется главе администрации области до 01 февраля по форме 2 согласно приложению к настоящему Положению и доводится до сведения заинтересованных органов и организаций; 3.1.8. управление образования и науки области на основании региональной потребности формирует проект контрольных цифр приема в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и представляет его в координационный Комитет по формам 3, 4 согласно приложениям к настоящему Положению. ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области Форма 1а Заявка на подготовку квалифицированных кадров на 200_-200_годы Название организации _________________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень |Числен-| Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики профессий,|ность | на 200_-200_ годы специаль- |работа-| ностей, |ющих на|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- должно- |01.01. |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |Требование стей в |200_ г.|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|к образова- соответ- | |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |тельному ствии с | |го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|уровню ЕТКС | | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На |(специа- | | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- |лизация, | | |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-|уровень | | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но |квали- | | |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-|фикации) | | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | | | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Итого: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель ______________ /___________________________________/ Подпись ФИО М.П. Форма 1б Предложения по количеству лиц, подлежащих обучению на 200_-200_годы Город (район) _______________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень |Числен-| Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики профессий,|ность | на 200_-200_ годы специаль- |работа-| ностей, |ющих на|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- должно- |01.01. |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |Требование стей в |200_ г.|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|к образова- соответ- | |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |тельному ствии с | |го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|уровню ЕТКС | | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На |(специа- | | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- |лизация, | | |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-|уровень | | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но |квали- | | |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-|фикации) | | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | | | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Итого: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель ______________ /___________________________________/ Подпись ФИО М.П. Форма 1в Прогноз социально-экономического развития области на 200_-200_ годы ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень |Числен-| Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики профессий,|ность | на 200_-200_ годы специаль- |работа-| ностей, |ющих на|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- должно- |01.01. |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |Требование стей в |200_ г.|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|к образова- соответ- | |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |тельному ствии с | |го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|уровню ЕТКС | | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На |(специа- | | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- |лизация, | | |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-|уровень | | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но |квали- | | |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-|фикации) | | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | | | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Итого: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Начальник управления экономической политики администрации области ______________ /_____________________/ Подпись ФИО М.П. Форма 1г Прогноз потребности в квалифицированных кадрах на 200_-200_ годы ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень |Числен-| Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики профессий,|ность | на 200_-200_ годы специаль- |работа-| ностей, |ющих на|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- должно- |01.01. |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |Требование стей в |200_ г.|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|к образова- соответ- | |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |тельному ствии с | |го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|уровню ЕТКС | | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На |(специа- | | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- |лизация, | | |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-|уровень | | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но |квали- | | |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-|фикации) | | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | | | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Итого: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Председатель регионального объединения работодателей "Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей" ________________ /______________________________________/ Подпись ФИО М.П. Форма 1д Сводные сведения о потребности области в квалифицированных кадрах на 200_-200_ годы ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень |Числен-| Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики профессий,|ность | на 200_-200_ годы специаль- |работа-| ностей, |ющих на|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- должно- |01.01. |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |200_ год |Требование стей в |200_ г.|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|-------------------|к образова- соответ- | |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |все-|в т. ч. |тельному ствии с | |го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|го |--------------|уровню ЕТКС | | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На | |на |На |(специа- | | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- | |замену|допол- |лизация, | | |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-| |выбыв-|нитель-|уровень | | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но | |ших |но |квали- | | |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-| |работ-|органи-|фикации) | | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | |ников |зован- | | | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | |ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | |чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Итого: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Начальник управления труда и социального развития области ______________ /______________________________/ Подпись ФИО М.П. Форма 2 Проект региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области на 200_ год ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Профессии начального | Всего | В том числе: профессионального образования | (чел.) |---------------------------------------------------- | | на базе основного | на базе среднего | | общего образования | (полного) общего | | (9 кл.) | образования (11 кл.) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Специальности среднего | Всего | В том числе: профессионального образования | (чел.) |--------------------------------------------------- | | на базе | на базе | на базе | | основного | среднего | начального | | общего | (полного) | профессионального | | образования | общего | образования | | (9 кл.) | образования | | | | (11 кл.) | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Направления подготовки и специальности высшего профессионального образования | Всего (чел.) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Согласовано: Согласовано: Согласовано: Согласовано: Начальник управления Начальник управления Начальник управления Начальник управления образования труда и социального федеральной экономической политики и науки области развития области государственной службы администрации области ____________________ ______________________ занятости по Тамбовской ______________________ "__"_________200_ г. "__"_________200_ г. области "__"_________200_ г. ______________________ "__"_________200_ г. Форма 3 Проект контрольных цифр приема в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования области на 200_ год ---------------------------------------------------------------------- |200_ год |200_ год|В т. ч. прием |ожидаемое |проект |и выпуск |выполнение| |по кварталам ---------------------------------------------------------------------- | | | I| II |III |IV ---------------------------------------------------------------------- 1. Учреждения начального профессионального образования 1.1. Количество образовательных учреждений на конец года (единиц) 1.2. Количество мест на конец года (мест) 1.3. Контингент на конец года - всего (чел.) в том числе по отделениям (очное обучение): на базе среднего (полного) общего образования на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования 1.4. Прием обучающихся - всего (чел.) в том числе по отделениям: на базе среднего (полного) общего образования на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования 1.5. Выпуск - всего (чел.) в том числе: на базе среднего (полного) общего образования на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования 2. Учреждения среднего профессионального образования 2.1. Количество образовательных учреждений на конец года (единиц) 2.2. Количество мест на конец года (мест) 2.3. Контингент студентов на конец года - всего (чел.) в том числе по отделениям (очное обучение) на базе основного общего образования на базе среднего (полного) общего образования очно-заочное (вечернее) обучение заочное обучение 2.4. Прием студентов - всего (чел.) в том числе по отделениям: на базе основного общего образования на базе среднего (полного) общего образования очно-заочное (вечернее) обучение заочное обучение 2.5. Выпуск специалистов - всего (чел.) в том числе: на базе основного общего образования на базе среднего (полного) общего образования очно-заочное (вечернее) обучение заочное обучение 3. Учреждения высшего профессионального образования 3.1. Количество образовательных учреждений на конец года (единиц) 3.2. Количество мест на конец года (мест) 3.3. Контингент студентов на конец года - всего (чел.) в том числе по отделениям (очное обучение) на базе среднего (полного) общего образования очно-заочное (вечернее) обучение заочное обучение 3.4. Прием студентов - всего (чел.) в том числе по отделениям: на базе среднего (полного) общего образования очно-заочное (вечернее) обучение заочное обучение 3.5. Выпуск специалистов - всего (чел.) в том числе: на базе среднего (полного) общего образования очно-заочное (вечернее) обучение заочное обучение ---------------------------------------------------------------------- Начальник управления образования и науки области ______________ /_________________________/ Подпись ФИО М.П. Форма 4 Контрольные цифры приема в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования области на 200_ год ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименова-|Номер |Наименование |Программа обучения|Срок |Проект | Ожидаемый прием ние |позиции|профессии НПО| |обучения|контрольных цифр| обучающихся учреждения|перечня| | | |приема | (сверх |НПО | | | |обучающихся за | контрольных | | | | |счет средств | цифр) с полным | | | | |областного | возмещением | | | | |бюджета | затрат ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Учреждения начального профессионального образования Итого на базе среднего (полного) общего образования Итого на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования Итого на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования Всего ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Наимено-|Наименова-|Коды |Программа обучения|Срок |Проект контрольных цифр приема|Ожидаемый вание |ние групп |групп | |обуче-|студентов за счет средств |прием учрежде-|специаль- |специ-| |ния |областного бюджета |студентов ния |ностей |аль- | | | |(сверх | |ностей| | | |контрольных | | | | | |цифр) с полным | | | | | |возмещением | | | | | |затрат | | | | |-------------------------------|--------------- | | | | |очное|в т. ч. |очно- |заочное|всего|в т. ч. | | | | |обу- |по це- |заочное |обуче- | |очное | | | | |чение|левой |(вечер- |ние | |обучение | | | | | |контрак-|нее) | | | | | | | | |тной |оьучение| | | | | | | | |подго- | | | | | | | | | |товке | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Учреждения среднего профессионального образования Итого: на базе среднего (полного) общего образования Итого: на базе основного общего образования Всего: Учреждения высшего профессионального образования Итого: на базе среднего (полного) общего образования Всего: ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Начальник управления образования и науки области ______________ /______________________________/ Подпись ФИО М.П. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|