Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 15.11.2006 № 1281

Документ имеет не последнюю редакцию.
 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.11.2006                    г. Тамбов                         N 1281

Об утверждении  Положения  о  формировании  региональной потребности в
подготовке рабочих и специалистов  в  государственных  образовательных
учреждениях   начального,   среднего   и   высшего   профессионального
образования области

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 13.08.2009 г. N 945; от 06.07.2012 г. N 822)

     С целью  координации  действий  органов  государственной  власти,
органов   местного   самоуправления,  государственных  образовательных
учреждений   начального,   среднего   и   высшего    профессионального
образовании и организаций области ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить Положение о формировании региональной потребности  в
подготовке  рабочих  и  специалистов в государственных образовательных
учреждениях   начального,   среднего   и   высшего   профессионального
образования области согласно приложению.
     2. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовская
жизнь".
     3.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова. (В    редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 13.08.2009 г. N 945)
   

     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                               УТВЕРЖДЕНО
                                  постановлением администрации области
                                          от 15.11.2006 N 1281
                               
                              ПОЛОЖЕНИЕ
    о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и
      специалистов в государственных образовательных учреждениях
           начального, среднего и высшего профессионального
                         образования области
                              
      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 13.08.2009 г. N 945; от 06.07.2012 г. N 822)
   
                          1. Общие положения
                                 
     1.1. Настоящее положение (далее по тексту - Положение) определяет
общий  порядок  формирования  региональной  потребности  в  подготовке
рабочих и специалистов (далее по тексту - квалифицированные  кадры)  в
государственных  образовательных  учреждениях  начального,  среднего и
высшего профессионального образования (далее по тексту -  региональная
потребность)  и  участие  заинтересованных  сторон  в  ее реализации и
финансировании.
     1.2. Целью   формирования   региональной   потребности   является
координация действий органов государственной власти  области,  органов
местного  самоуправления,  государственных  образовательных учреждений
начального,  среднего   и   высшего   профессионального   образования,
организаций области для совместного решения следующих задач:
     обеспечение сбалансированности  объемов  и  профилей   подготовки
квалифицированных кадров в государственных образовательных учреждениях
начального,  среднего и высшего профессионального образования с учетом
потребности экономики региона, определения объема средств и источников
финансирования, необходимых для оплаты обучения;
     повышение качества подготовки квалифицированных кадров по заявкам
организаций области;
     решение проблем   трудоустройства   выпускников   государственных
образовательных   учреждений   начального,    среднего    и    высшего
профессионального образования;
     укрепление материальной и учебно-методической базы, рационального
и     эффективного     использования     преподавательского    состава
государственных  образовательных  учреждений  начального,  среднего  и
высшего профессионального образования;
     установление деловых,  партнерских отношений между  организациями
области  и  государственными образовательными учреждениями начального,
среднего и высшего профессионального образования;
     поддержка развития  организаций  области,  приоритетных  отраслей
экономики  области  и  обеспечение  их   квалифицированными   кадрами,
создание условий для развития новых производств.

                 2. Понятие региональной потребности
                                 
     2.1. Под   региональной  потребностью  понимается  потребность  в
подготовке  квалифицированных  кадров  на  соответствующий  период   в
государственных  образовательных  учреждениях  начального,  среднего и
высшего  профессионального  образования,  обеспечивающая   максимально
возможное удовлетворение заявок организаций области.
     2.2. Региональная потребность:
     формируется по   территориально-отраслевому  принципу  на  основе
предложений  муниципальных  (территориальных)  Советов   по   развитию
кадрового  потенциала  в  сфере  реального сектора экономики (далее по
тексту - муниципальные Советы), органов исполнительной власти области,
органов  службы  занятости  населения  (центров  занятости населения),
аккумулируемых  в  областном  координационном  Комитете  по   развитию
кадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости
населения (далее по тексту - координационный Комитет) согласно перечню
специальностей,  утвержденному  приказом  Министерства  образования  и
науки  Российской  Федерации,  и  перечню   профессий,   утвержденному
постановлением Правительства Российской Федерации,  сроком на три года
и уточняется ежегодно;
     разрабатывается на  основе  анализа  рынка труда на среднесрочную
перспективу с учетом результатов мониторинга перспективной потребности
организаций  в  квалифицированных  кадрах  по  конкретным профессиям и
специальностям и складывающейся демографической ситуации.
     2.3. Основой   формирования   региональной  потребности  являются
заявки организаций области  на  подготовку  квалифицированных  кадров,
сформированные  в  соответствии  с  расчетом  потребности  в обучении,
перспективными планами развития организаций области,  оценка состояния
рынка  труда и прогноз численности трудовых ресурсов в рассматриваемом
периоде.
                                 
       3. Порядок и сроки формирования региональной потребности

     3.1. Региональная потребность формируется в следующем порядке:
     3.1.1. организации    области,    в    том    числе   реализующие
инвестиционные проекты на территории  области,  составляют  заявки  на
подготовку  квалифицированных кадров,  сформированные в соответствии с
расчетом потребности в обучении кадров на  соответствующий  период,  с
указанием объема,  профиля, квалификационного уровня и представляют их
в отраслевые исполнительные органы государственной  власти  области  и
администрации  городских  округов и муниципальных районов в срок до 01
октября по формам согласно приложению N 1;
     3.1.2. отраслевые исполнительные  органы  государственной  власти
области формируют заказ на подготовку кадров по отрасли  с  учетом  ее
развития,  программы  кадрового  обеспечения  отрасли   и   реализации
приоритетных инвестиционных проектов  с  разбивкой  по  территориям  и
направляют его в управление труда и занятости населения области до  01
декабря по формам согласно приложению N 2;
     3.1.3. администрации городских округов  и  муниципальных  районов
формируют предложения по количеству лиц, подлежащих обучению с  учетом
утвержденного   баланса   трудовых   ресурсов    городского    округа,
муниципального района, и направляют их в управление труда и  занятости
населения области до 01 декабря по формам согласно приложению N 3;
     3.1.4. управление труда и занятости населения  области  формирует
сводные сведения потребности  в  квалифицированных  кадрах  по  формам
согласно приложению N 4 и направляет в управление образования и  науки
области;
     3.1.5.  управление  образования  и  науки  области  на  основании
сводных сведений о потребности в  квалифицированных  кадрах  формирует
проект  региональной  потребности  в  подготовке  рабочих   кадров   и
специалистов   в   учреждениях   начального,   среднего   и    высшего
профессионального образования (далее - проект региональной потребности
области) по форме согласно  приложению  N 5,  который  направляется  в
координационный Комитет до 01 марта;
     3.1.6. координационный Комитет рассматривает проект  региональной
потребности;
     3.1.7. одобренный координационным Комитетом  проект  региональной
потребности представляется главе администрации области и доводится  до
сведения заинтересованных органов и организаций до 01 апреля;
     3.1.8.  управление  образования  и  науки  области  на  основании
региональной потребности проводит конкурсное  распределение  бюджетных
мест и  по  результатам  готовит  проект  постановления  администрации
области "Об утверждении  контрольных  цифр  приема  в  государственные
образовательные   учреждения   начального,    среднего    и    высшего
профессионального образования".
     (Раздел  3  в  редакции  Постановления  Администрации  Тамбовской
области от 06.07.2012 г. N 822)


                                                ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                          к Положению о формировании
                                           региональной потребности
                                            в подготовке рабочих и
                                        специалистов в государственных
                                          образовательных учреждениях
                                            начального, среднего и
                                           высшего профессионального
                                              образования области

(Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 06.07.2012 г. N 822)

                                                             Форма N 1
                                  Заявка
          на подготовку квалифицированных кадров на 20__-20__ годы
    Наименование организации____________________________________________

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Перечень  |  Числен- |                        Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы    |Требования
профессий,|  ность   |--------------------------------------------------------------------------------------------------------|к образова-
специаль- |работающих|      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |тельному
ностей,   |    на    |--------------------|--------------------|--------------------|--------------------|--------------------|уровню
должностей|01.01.20__|всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |(специали-
в соответ-|          |     |--------------|     |--------------|     |--------------|     |--------------|     |--------------|зация,
ствии     |          |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |уровень
с ЕТКС    |          |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |квалифика-
          |          |     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|ции)
          |          |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |
          |          |     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|
          |          |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |
          |          |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |
          |          |     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|
          |          |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
     1    |     2    |  3  |   4  |   5   |  6  |   7  |   8   |  9  |  10  |   11  |  12 |  13  |   14  |  15 |  16  |  17   |    18
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
          |          |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ИТОГО     |          |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Руководитель ___________/_________________/
                     Подпись         ФИО
                      М.п.


                                                             Форма N 2
                                Заявка
  на подготовку квалифицированных кадров для обеспечения реализации
        приоритетных инвестиционных проектов на 20__-20__ годы
       Наименование организации ________________________________

------------------------------------------------------------------------
   Перечень    |  Потребность в рабочих и специалистах |  Требования к
   профессий,  |           по отраслям экономики       |образовательному
специальностей,|            на 20__-20__ годы          |     уровню
  должностей в |                                       |(специализация,
  соответствии |---------------------------------------|    уровень
     с ЕТКС    |20__год|20__год|20__год|20__год|20__год| квалификации)
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
       1       |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |       7
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
               |       |       |       |       |       |
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
ИТОГО          |       |       |       |       |       |
------------------------------------------------------------------------

     Руководитель _________/ _______________/
                   Подпись         ФИО
                     М.п.


                                                ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                          к Положению о формировании
                                           региональной потребности
                                            в подготовке рабочих и
                                        специалистов в государственных
                                         образовательных учреждениях
                                            начального, среднего и
                                          высшего профессионального
                                             образования области

(Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 06.07.2012 г. N 822)

                                                             Форма N 1
                                   Заказ
  на подготовку квалифицированных кадров для отрасли на 20__-20__ годы
  Наименование управления____________________________________________

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Перечень  |  Числен- |                        Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы    |Требования
профессий,|  ность   |--------------------------------------------------------------------------------------------------------|к образова-
специаль- |работающих|      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |тельному
ностей,   |    на    |--------------------|--------------------|--------------------|--------------------|--------------------|уровню
должностей|01.01.20__|всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |(специали-
в соответ-|          |     |--------------|     |--------------|     |--------------|     |--------------|     |--------------|зация,
ствии     |          |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |уровень
с ЕТКС    |          |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |квалифика-
          |          |     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|ции)
          |          |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |
          |          |     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|
          |          |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |
          |          |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |
          |          |     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|
          |          |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
     1    |     2    |  3  |   4  |   5   |  6  |   7  |   8   |  9  |  10  |   11  |  12 |  13  |   14  |  15 |  16  |  17   |    18
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
          |          |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ИТОГО     |          |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Руководитель _________/ _______________/
                   Подпись         ФИО
                     М.п.


                                                           Форма N 2
                                Заказ
  на подготовку квалифицированных кадров для обеспечения реализации
    приоритетных инвестиционных проектов отрасли на 20__-20__ годы
  Наименование управления__________________________________________

------------------------------------------------------------------------
   Перечень    |  Потребность в рабочих и специалистах |  Требования к
   профессий,  |           по отраслям экономики       |образовательному
специальностей,|            на 20__-20__ годы          |     уровню
  должностей в |                                       |(специализация,
  соответствии |---------------------------------------|    уровень
     с ЕТКС    |20__год|20__год|20__год|20__год|20__год| квалификации)
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
       1       |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |       7
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
               |       |       |       |       |       |
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
ИТОГО          |       |       |       |       |       |
------------------------------------------------------------------------

     Руководитель _________/ _______________/
                   Подпись         ФИО
                     М.п.


                                                ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                          к Положению о формировании
                                           региональной потребности
                                            в подготовке рабочих и
                                        специалистов в государственных
                                         образовательных учреждениях
                                            начального, среднего и
                                          высшего профессионального
                                             образования области

(Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 06.07.2012 г. N 822)

                                                             Форма N 1

         Предложения по количеству лиц, подлежащих обучению,
        для обеспечения развития муниципального образования по
            подведомственным организациям на 20__-20__ годы
         Муниципальное образование _________________________

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Перечень  |  Числен- |                        Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы    |Требования
профессий,|  ность   |--------------------------------------------------------------------------------------------------------|к образова-
специаль- |работающих|      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |тельному
ностей,   |    на    |--------------------|--------------------|--------------------|--------------------|--------------------|уровню
должностей|01.01.20__|всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |(специали-
в соответ-|          |     |--------------|     |--------------|     |--------------|     |--------------|     |--------------|зация,
ствии     |          |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |уровень
с ЕТКС    |          |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |квалифика-
          |          |     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|ции)
          |          |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |
          |          |     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|
          |          |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |
          |          |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |
          |          |     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|
          |          |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
     1    |     2    |  3  |   4  |   5   |  6  |   7  |   8   |  9  |  10  |   11  |  12 |  13  |   14  |  15 |  16  |  17   |    18
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
          |          |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ИТОГО     |          |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Руководитель _________/ _______________/
                   Подпись         ФИО
                     М.п.


                                                             Форма N 2

         Предложения по количеству лиц, подлежащих обучению,
        для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных
        проектов муниципального образования на 20__-20__ годы
     Муниципальное образование__________________________________

------------------------------------------------------------------------
   Перечень    |  Потребность в рабочих и специалистах |  Требования к
   профессий,  |           по отраслям экономики       |образовательному
специальностей,|            на 20__-20__годы           |     уровню
  должностей в |                                       |(специализация,
  соответствии |---------------------------------------|    уровень
     с ЕТКС    |20__год|20__год|20__год|20__год|20__год| квалификации)
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
       1       |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |         7
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
               |       |       |       |       |       |
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
ИТОГО          |       |       |       |       |       |
------------------------------------------------------------------------

     Руководитель _________/ _______________/
                   Подпись         ФИО
                     М.п.


                                                ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
                                          к Положению о формировании
                                           региональной потребности
                                            в подготовке рабочих и
                                        специалистов в государственных
                                         образовательных учреждениях
                                            начального, среднего и
                                          высшего профессионального
                                             образования области

(Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 06.07.2012 г. N 822)                                             образования области

                                                             Форма N 1

                Сводные сведения о потребности области
                      в квалифицированных кадрах
                          на 20__-20__ годы

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Перечень  |  Числен- |                        Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы    |Требования
профессий,|  ность   |--------------------------------------------------------------------------------------------------------|к образова-
специаль- |работающих|      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |      20__ год      |тельному
ностей,   |    на    |--------------------|--------------------|--------------------|--------------------|--------------------|уровню
должностей|01.01.20__|всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |всего|  в т. ч.     |(специали-
в соответ-|          |     |--------------|     |--------------|     |--------------|     |--------------|     |--------------|зация,
ствии     |          |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |     |на    |на     |уровень
с ЕТКС    |          |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |     |замену|допол- |квалифика-
          |          |     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|     |выбыв-|нитель-|ции)
          |          |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |     |ших   |но     |
          |          |     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|     |работ-|органи-|
          |          |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |     |ников |зован- |
          |          |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |     |      |ные    |
          |          |     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|     |      |рабочие|
          |          |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |     |      |места  |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
     1    |     2    |  3  |   4  |   5   |  6  |   7  |   8   |  9  |  10  |   11  |  12 |  13  |   14  |  15 |  16  |  17   |    18
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
          |          |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ИТОГО     |          |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |     |      |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Начальник управления труда
     и занятости населения области     _________/ _______________/
                                        Подпись         ФИО
                                          М.п.

                                                             Форма N 2

  Сводные сведения о потребности области в квалифицированных кадрах
   для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов
                          на 20__-20__ годы

------------------------------------------------------------------------
   Перечень    |  Потребность в рабочих и специалистах |  Требования к
   профессий,  |           по отраслям экономики       |образовательному
специальностей,|            на 20__-20__годы           |     уровню
  должностей в |                                       |(специализация,
  соответствии |---------------------------------------|    уровень
     с ЕТКС    |20__год|20__год|20__год|20__год|20__год| квалификации)
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
       1       |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |       7
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
               |       |       |       |       |       |
---------------|-------|-------|-------|-------|-------|----------------
ИТОГО          |       |       |       |       |       |
------------------------------------------------------------------------

     Начальник управления труда
     и занятости населения области     _________/ _______________/
                                        Подпись         ФИО
                                          М.п.


                                                ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
                                          к Положению о формировании
                                           региональной потребности
                                            в подготовке рабочих и
                                        специалистов в государственных
                                         образовательных учреждениях
                                            начального, среднего и
                                          высшего профессионального
                                             образования области

(Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 06.07.2012 г. N 822)

                   Проект региональной потребности
       в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях
    начального, среднего и высшего профессионального образования с
  учетом перечней профессий и специальностей начального, среднего и
          высшего профессионального образования на 20__ год

----------------------------------------------------------------------
    Профессии    |Всего |               В том числе
   начального    |(чел.)|---------------------------------------------
профессионального|      |   на базе   |   на базе    |на базе среднего
   образования   |      |  основного  |  основного   |(полного) общего
                 |      |   общего    |   общего     |  образования
                 |      | образования | образования  |
                 |      |             |без получения |
                 |      |             |  среднего    |
                 |      |             |  (полного)   |
                 |      |             |   общего     |
                 |      |             | образования  |
-----------------|------|-------------|--------------|----------------
        1        |  2   |      3      |      4       |       5
-----------------|------|-------------|--------------|----------------
                 |      |             |              |
-----------------|------|-------------|--------------|----------------
 ИТОГО           |      |             |              |
----------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
  Специальности  |Всего |                 В том числе
    среднего     |(чел.)|---------------------------------------------
профессионального|      |   на базе   |  на базе   |на базе начального
  образования    |      |  основного  | среднего   |профессионального
                 |      |   общего    | (полного)  |  образования
                 |      | образования |  общего    |
                 |      |             |образования |
-----------------|------|-------------|------------|------------------
        1        |  2   |      3      |     4      |         5
-----------------|------|-------------|------------|------------------
                 |      |             |            |
-----------------|------|-------------|------------|------------------
ИТОГО            |      |             |            |
----------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
                 Специальности                     |   Всего (чел.)
       высшего профессионального образования       |
---------------------------------------------------|------------------
                       1                           |        2
---------------------------------------------------|------------------
                                                   |
---------------------------------------------------|------------------
ИТОГО                                              |
----------------------------------------------------------------------