Постановление Администрации Тверской области от 16.03.2009 № 82-па

     (Приложение  7  в  редакции  Постановления Администрации Тверской
области от 04.08.2009 г. N 336-па)



                                                          Приложение 8            
                                        к        Порядку   организации
                                        дополнительных    мероприятий,
                                        направленных    на    снижение
                                        напряженности  на рынке труда,
                                        и    расходования   финансовых
                                        средств на их реализацию


                        Типовая форма договора                        
  о предоставлении финансовых средств на адресную поддержку граждан,  
   включая организацию их переезда в другую местность для замещения   
рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных
              целевых программ и инвестиционных проектов              

     ____________                                _____________ 2009 г.

     Государственное учреждение  Тверской  области  "Центр   занятости
населения________________   района",   именуемое  в  дальнейшем  орган
государственной службы занятости населения Тверской области  (далее  -
"Центр"), в лице __________________________, действующего на основании
                     (должность, Ф.И.О.)
     Устава, и гражданин (ка)___________________________, имеющий (ая)
                                      (Ф.И.О.)
паспорт        N   _______________,   именуемый  (ая  )  в  дальнейшем
"Гражданин",  а  все  вместе  именуемые "Стороны", заключили настоящий
договор о нижеследующем:
                         1. Предмет договора                         

     Оказание адресной поддержки Гражданину,  включая организацию  его
переезда для работы в другую местность.

                        2. Обязанности Сторон                        

     2.1. Центр:
     2.1.1. представляет Гражданину информацию об имеющихся  вакансиях
в другой местности;
     2.1.2. авансирует  транспортные  расходы   Гражданина   при   его
переезде   в  другую  местность  по  нормативам,  предусмотренным  для
переезда безработных граждан в связи с направлением  их  на  работу  в
другую  местность  по предложению центров занятости (включая страховой
взнос на обязательное личное  страхование  пассажиров  на  транспорте,
оплату   услуг   по   оформлению   проездных  документов,  расходы  за
пользование  в  поездах  постельными  принадлежностями),  но  не  выше
стоимости проезда:
     - железнодорожным   транспортом   -    в    плацкартном    вагоне
пассажирского поезда;
     - внутренним водным транспортом - на местах  III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне),  а при отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     - воздушным  транспортом  -  в  салоне  экономического  (низшего)
класса самолетов;
     - автомобильным   транспортом   -   в   автобусах  междугородного
сообщения;
     2.1.3. производит   возмещение   следующих   затрат,   понесенных
Гражданином при его переезде для работы в другую местность:
     - суточные  расходы  за время следования к месту работы и обратно
(в размере 100 рублей за каждый день нахождения в  пути  следования  к
месту работы и обратно);
     - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в  другой
местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца);
     2.1.4. перечисляет  финансовые  средства  на  оплату   банковских
услуг.
     2.2. Гражданин:
     2.2.1. для  получения  аванса,  предусмотренного подпунктом 2.1.2
пункта 2.1  настоящего  договра  представляет  Центру  приглашение  от
работодателя  (гарантийное  письмо),  с  указанием предполагаемой даты
приема, периода трудоустройства, условий проживания;
     2.2.2. представляет   сведения   о  почтовом  адресе  пребывания,
реквизитах счета, открытого им в кредитной организации;
     по окончании  срока  работ  у  работодателя  получатель  адресной
поддержки в десятидневный срок представляет в Центр авансовый отчет  и
документы,  подтверждающие  целевое  использование  бюджетных средств,
выданных ему авансом на адресную поддержку (проездные документы, счета
за проживание, копии трудового договора и др.).

                      3. Ответственность Сторон                      

     3.1. За  невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по
данному  договору  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с
действующим законодательством.
     3.2. Гражданин  обязан  вернуть  средства,  выплаченные   ему   в
качестве авансирования, в случае если он отказался приступить к работе
в другой местности.
     3.3. Спорные   вопросы   и  претензии,  связанные  с  выполнением
настоящего договора,  разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае
недостижения  согласия - в установленном действующим законодательством
порядке.
     3.4. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены
в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде
дополнительных соглашений.

                      4. Срок действия договора                      

     4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует  до  "__"  ____________200____г.  (до   полного   исполнения
Сторонами обязательств по договору).
     4.2. Договор составлен в двух экземплярах,  по одному для  каждой
стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

                5. Адреса, реквизиты и подписи Сторон:                


     Центр*                                                Гражданин**


     * Указанные  значения  должны  содержать  наименование  должности
руководителя,  Ф.И.О.  руководителя,  дату подписания и быть  заверены
печатью.
     ** Указанные значения должны  содержать  Ф.И.О.  Участника,  дату
подписания.
     (Приложение  8  в  редакции  Постановления Администрации Тверской
области от 04.08.2009 г. N 336-па)