|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 10.08.2011 № 570-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение 2
к Положению Форма
ТАРИФИКАЦИЯ
работников учреждений физической культуры и спорта
---------------------------------------------------------------------------------------------------- |1. |Фамилия, имя, отчество | | | | | | |---+---------------------------------------------------------+------------------------------------| |2. |Наименование должности | | | | | | |---+---------------------------------------------------------+------------------------------------| |3. |Квалификационная категория, дата и номер приказа о | | | |ее присвоении | | |---+----------------------------------------------------------------------------------------------| |4. |Группа учреждения по оплате труда руководителя | | | | | | |---+----------------------------------------------------------------------------------------------| |5. |Ученая степень, почетное звание | | | | | | |---+---------------------------------------------------------+------------------------------------| |6. |Стаж работы в отрасли | | | | | | |---+----------------------------------------------------------------------------------------------| |7. |Размер должностного оклада (тарифной ставки) |в рублях:| | | | | |---+------------------------------------------------------------------------------------+---------| | |Размер должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу в сельской|в рублях:| | |местности и малых городах | | |---+----------------------------------------------------------------------------------------------| |8. |Повышающие коэффициенты к должностному окладу (тарифной ставке), всего, в том |в рублях: | | |числе: | | | | | | |---+------------------------------------------------------------------------------+---------------| | |коэффициент квалификации |в процентах: |в рублях: | | | | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |коэффициент специфики работы |в процентах: |в рублях: | | | | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |персональный повышающий коэффициент |в процентах: |в рублях: | | | | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |повышающий коэффициент тренерам, тренерам- |в процентах: |в рублях: | | |преподавателям | | | |---+------------------------------------------------------------------------------+---------------| |9. |Надбавки стимулирующего характера, всего |в рублях: | | |в том числе: | | | | | | |---+------------------------------------------------------------------------------+---------------| | |за интенсивность, качественные и высокие результаты |в процентах: |в рублях: | | |работ | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |за дополнительную работу, не входящую в круг |в процентах: |в рублях: | | |основных обязанностей | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |за работу с инвалидами и лицами с недостатками в |в процентах: |в рублях: | | |физическом и умственном развитии | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |за обеспечение высококачественного учебно- |в процентах: |в рублях: | | |тренировочного процесса и подготовку | | | | |высококвалифицированных спортсменов | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |за выслугу лет |в процентах: |в рублях: | | | | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |за почетное звание, ученую степень |в процентах: |в рублях: | | | | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |молодому специалисту |в процентах: |в рублях: | | | | | | |---+------------------------------------------------------------------------------+---------------| |10.|Надбавки компенсационного характера, всего |в рублях: | | |в том числе: | | | | | | |---+------------------------------------------------------------------------------+---------------| | |за тяжелые работы, работы с вредными и (или) |в процентах: |в рублях: | | |опасными и иными особыми условиями труда | | | |---+---------------------------------------------------------+--------------------+---------------| | |за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных |в процентах: |в рублях: | | | | | | |---+------------------------------------------------------------------------------+---------------| |11.|Итого должностной оклад (тарифная ставка) с учетом его повышения (увеличения),|в рублях: | | |стимулирующих и компенсационных выплат | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 3
к Положению
Критерии и порядок отнесения учреждений физической культуры и спорта Ярославской области к группам по оплате труда руководителей
(В редакции Постановлений Правительства Ярославской области
от 15.04.2014 № 321-п;
от 21.01.2015 № 46-п;
от 18.01.2016 № 17-п)
1. Общие положения
1.1. Основным критерием для определения должностного оклада руководителей учреждений Ярославской области, функционально подчиненных агентству по физической культуре и спорту Ярославской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, являются группы учреждений по физической культуре и спорту по оплате труда руководителей (далее - группы), определяемые на основе объемных показателей. (пункт в редакции - постановление Правительства Ярославской области от 15.04.2014 г. № 321-п - см. предыдущую
редакцию)
1.2. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие
масштаб руководства учреждением: количество занимающихся (воспитанников), количество работников и другие показатели, учитывающие факторы значительно осложняющие работу по руководству учреждением. 2. Объемные показатели
2.1. По объемным показателям для определения базового должностного оклада руководителей учреждений установлено четыре группы. Базовые должностные оклады руководителей учреждений с учетом группы изложены в приложении 4 к Положению. 2.2. Отнесение учреждений к одной из четырех групп производится в
соответствии с суммой баллов, набранных в результате оценки сложности
руководства учреждением, производимой по следующим показателям: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |N п/| Наименование показателя | Условия начисления баллов | Количество | | п | | | баллов | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |1. |Количество работников в учреждении |за каждого работника, а также дополнительно за каждого| 1 | | | |работника, имеющего: | | | | | | | | | | | | | | |- первую квалификационную категорию | 0,5 | | | | | | | | |- высшую квалификационную категорию | 1 | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |2. |Наличие филиалов при учреждении и |за каждое структурное подразделение с количеством | | | |других структурных подразделений |обучающихся (занимающихся): | | | | | | | | | | | | | | |- до 50 человек | до 15 | | | | | | | | |- от 50 до 100 человек |0,2 за каждого| | | | | | | | |- от 100 до 200 человек |0,3 за каждого| | | | | | | | |- свыше 200 человек |0,5 за каждого| |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------|
|----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |4. |Наличие оборудованных и используемых |за каждый класс | 10 | | |в тренировочном процессе | | | | |компьютерных классов, медиатеки (при | | | | |наличии мультимедийного оборудования | | | | |и мультимедийных изданий) | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |5. |Наличие оборудованных и используемых |за каждый вид спортивного сооружения | 15 | | |в тренировочном процессе: | | | | |спортивной площадки, стадиона, | | | | |бассейна, тира, других спортивных | | | | |сооружений (в зависимости от их | | | | |состояния и степени использования) | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |6. |Наличие собственного оборудованного |за каждый вид | до 15 | | |медицинского кабинета, оздоровительно- | | | | |восстановительного центра, столовой, | | | | |буфета (со штатным персоналом) | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |7. |Наличие на балансе учреждения | | | | |находящихся в эксплуатации: | | | | | | | | | | | | | | |- автотранспортных средств, самоходной |за каждую единицу | до 10, но не | | |техники; | | более 50 | | | | | | | | | | | | |- автобусов, учебных кораблей, катеров и|за каждую единицу | до 20 | | |другой учебной техники | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |8. |Наличие на балансе учреждения |за каждый объект | до 50 | | |загородных объектов (лагерей, баз | | | | |отдыха, дач и др.) | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| | |наличие лагерей дневного пребывания, |за каждый объект | до 15 | | |трудовых, оздоровительных лагерей | | | | |(центров), инструктивных лагерей, | | | | |организуемых учреждением | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |9. |Наличие котельной, хозяйственного |за каждый объект | до 20 | | |склада, выгреба, игровых площадок, | | | | |колодцев и других сооружений в виде | | | | |отдельно стоящих зданий, находящихся | | | | |на балансе учреждения | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |10. |Отсутствие водопровода и других | | до 20 | | |коммунальных услуг | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |11. |Наличие в учреждении музея |наличие паспорта музея установленного образца | до 20 | | | | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |12. |Наличие в учреждении нескольких зданий, |за каждое здание | до 15, но не |
| |используемых для ведения деятельности | | более 70 | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |13. |Наличие в учреждении обучающихся |за каждого обучающегося | 2 | | |(занимающихся) с ограниченными | | | | |возможностями здоровья | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |14. |Наличие в учреждении |наличие приказа или договора | | | |экспериментальной площадки: | | | | | | | | | | | | | | |- муниципальной | | 10 | | | | | | | |- региональной | | 20 | | | | | | | |- федеральной | | 30 | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |15. |Наличие в учреждении бухгалтерии | | 20 | | | | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |16. |Наличие в учреждении межшкольного | | 20 | | |методического центра | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |17. |Создание условий в образовательном |за каждую группу | от 5 до 50 | | |учреждении для функционирования групп | | | | |дополнительного образования детей | | | | |других учреждений | | | |----+----------------------------------------+------------------------------------------------------+--------------| |18. |Развитие внебюджетной деятельности | | до 30 | | |учреждения | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3. Порядок отнесения учреждений физической культуры и спорта к группе 3.1. Группа определяется один раз в год органом управления физической культурой и спортом по подчиненности учреждения в устанавливаемом этим органом порядке на основании документов, подтверждающих объемы работы учреждения. Группа для вновь созданных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 3.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям
с предлогом "до", устанавливается органом управления физической культурой и спортом по подчиненности учреждения. 3.3. При установлении группы количество обучающихся (воспитанников) учреждений определяется для учреждений дополнительного образования детей - по списочному составу обучающихся на 01 января текущего года. Дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах учреждения дополнительного образования детей, учитываются 1 раз. 3.4. Количество работников в учреждении определяется по состоянию
на 01 января текущего года по лицевым счетам. 3.5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. 3.6. Органы управления физической культурой и спортом могут относить подведомственные учреждения, добившиеся высоких и стабильных
результатов работы, на одну группу выше по сравнению с группой, определенной в соответствии с настоящим порядком. 3.7. Группы устанавливаются в зависимости от количества баллов, исчисленных по объемным показателям: ------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Тип (вид) | Количество баллов по группам | |п/п| учреждения |-------------------------------------------| | | |1-я группа|2-я группа|3-я группа|4-я группа| |---+-----------------------------------------------+----------+----------+----------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |---+-----------------------------------------------+----------+----------+----------+----------| |1. |Школы высшего спортивного мастерства |свыше 250 | до 250 | | | | | | | | | | |---+-----------------------------------------------+----------+----------+----------+----------| |2. |Образовательные учреждения дополнительного |свыше 350 | до 350 | до 250 | | | |образования детей: специализированные детско- | | | | | | |юношеские спортивные школы олимпийского резерва| | | | | |---+-----------------------------------------------+----------+----------+----------+----------| |3. |Образовательные учреждения дополнительного |свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 | | |образования детей: детско-юношеские спортивные | | | | | | |школы; спортивные сооружения (комплексы) | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 4
к Положению РАЗМЕРЫ
надбавок тренерам, тренерам-преподавателям (в том числе старшим) за подготовку спортсмена высокого класса и надбавок работникам за
обеспечение высококачественного тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, занявшего 1- 6 места на официальных соревнованиях
(В редакции Постановления Правительства Ярославской области
от 18.01.2016 № 17-п)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |N п/п| Уровень соревнований |Занятое| Размер надбавок тренерам (тренерам- | Размер надбавки работникам в | | | | место | преподавателям) в процентах от |процентах от должностного оклада| | | | |должностного оклада за подготовку одного| (тарифной ставки) | | | | | спортсмена |--------------------------------| | | | | | постоянный | переменный | | | | | | состав | состав | | | | | | обучающихся | обучающихся | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |1. |В личных и командных видах спортивных дисциплин: | | | | |-----+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |1.1. |Олимпийские игры | 1-3 | до 200 | 15 | 8 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Чемпионат мира | 1 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |1.2. |Олимпийские игры | 4-6 | до 150 | 12 | 7 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Чемпионат мира | 2-3 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Чемпионат Европы, Кубок мира | 1 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |1.3. |Чемпионат мира | 4-6 | до 120 | 10 | 6 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Чемпионат Европы, Кубок мира | 2-3 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Кубок Европы, первенство мира, Европы| 1 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |1.4. |Олимпийские игры |участие| до 100 | 8 | 5 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Чемпионат Европы, Кубок мира | 4-6 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Кубок Европы, первенство мира, Европы| 2-3 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Чемпионат России | 1-3 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Кубок России | 1 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |1.5. |Официальные международные | 1-3 | до 80 | 7 | 4 | | |отборочные соревнования, включенные в| | | | | | |календарный план международных | | | | | | |спортивных федераций | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |1.6. |Чемпионат мира, Европы |участие| до 70 | 6 | 3 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Кубок Европы, первенство мира, Европы| 4-6 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Чемпионат России | 4-6 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Кубок России | 2-3 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |первенство России (молодежь, юниоры),| 1 | | | | | |финал спартакиады учащихся | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |финал спартакиады молодежи | 1-3 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |1.7. |Кубок России, финал спартакиады | 4-6 | до 60 | 5 | 2 | | |молодежи | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |первенство России (молодежь, юниоры),| 2-3 | | | | | |финал спартакиады учащихся | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |1.8. |Первенство России (молодежь, юниоры),| 4-6 | до 50 | 4 | 1 | | |финал спартакиады учащихся | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |первенство России (старшие юноши) | 1-3 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |1.9. |Первенство России (старшие юноши) | 4-6 | до 30 | 3 | 1 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |окружные, зональные спартакиады, | 1-3 | | | | | |первенства | | | | | |-----+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |2. |В командных игровых видах спорта: | | | | |-----+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |2.1. |Олимпийские игры | 1 | до 200 | 15 | 8 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Чемпионат Европы, мира | 1 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |2.2. |Олимпийские игры | 2-6 | до 150 | 10 | 5 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |Чемпионат Европы, мира | 2-3 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |2.3. |Официальные международные | 1-3 | до 120 | 10 | 5 | | |соревнования с участием сборной | | | | | | |команды России (основной состав) | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |2.4. |За подготовку команды, занявшей: | | до 75 | 5 | 3 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |- на чемпионате России | 1-3 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |- на первенстве России | 1-2 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |- в финале спартакиады молодежи, | 1 | | | | | |спартакиады учащихся, всероссийских | | | | | | |соревнований среди спортивных школ | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |2.5. |За подготовку команды, занявшей: | | до 50 | 5 | 2 | | | | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |- на чемпионате России | 4-6 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |- на первенстве России | 3-4 | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |- в финале спартакиады молодежи, | 2-3 | | | | | |спартакиады учащихся, всероссийских | | | | | | |соревнований среди спортивных школ | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |2.6. |Зачисление в училище олимпийского | | до 50 | 5 | 2 | | |резерва | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| |2.7. |Участие в составе сборной команды | | | | | | |России в официальных международных | | | | | | |соревнованиях: | | | | | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |- основной состав сборной | | до 100 | 8 | 5 | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |- молодежный состав сборной | | до 75 | 8 | 3 | |-----+-------------------------------------+-------+----------------------------------------+---------------+----------------| | |- юношеский состав сборной | | до 50 | 5 | 1 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 5
к Положению ПОРЯДОК
исчисления стажа работы работников учреждений, дающего право на
установление надбавок за выслугу лет и выплаты этих надбавок
В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, засчитывается: - время работы как на основной работе, так и на работе по совместительству в учреждениях физической культуры и спорта, образовательных учреждениях, в аппаратах органов государственной власти и управления; - время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах законодательной и исполнительной власти; - время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждения сферы физической культуры и спорта не превысил одного года. Ветеранам боевых действий на территории других государств; ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтах; гражданам, общая продолжительность военной службы которых
в льготном исчислении составляет 20 лет и более - независимо от продолжительности перерыва; (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 29.02.2012 г. N 147-п)
- время обучения работников физической культуры и спорта, образовательных учреждений в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в этих учреждениях до поступления на учебу; - время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в учреждениях физической культуры и спорта; - время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями физической культуры и спорта, образовательными учреждениями; - время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе; - время работы в учреждениях и организациях физической культуры и
спорта стран Содружества Независимых Государств, а также республик, входивших в состав СССР. Приложение 6
к Положению РАСЧЕТ
годового фонда оплаты труда работников
________________________________________________________________________________________________________ (наименование государственного учреждения физической культуры и спорта Ярославской области)
на ______________ год
(В редакции Постановления Правительства Ярославской области
от 18.01.2016 № 17-п)
рублей
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |N п/| Наименование | Фамилия | Размер | Размер повышения (увеличения) | Компенсационные выплаты | | п | должности, |работника|должностного|должностного оклада (тарифной ставки)|-----------------------------------------------------------------------------| | |квалификационная | | оклада | |за тяжелые работы, работы с вредными и|за работу в условиях, отклоняющихся от| | |категория, разряд| | (тарифной | | (или) опасными и иными особыми | нормальных | | | | | ставки) | | условиями труда | | | | | | |-------------------------------------+--------------------------------------+--------------------------------------| | | | | | размер | сумма | процент | сумма | процент | сумма | | | | | | коэффициента | (гр. 4 х гр. 5) | | (гр. 4 х гр. 7/100) | | (гр. 4 х гр. 9/100) | |----+-----------------+---------+------------+----------------+--------------------+------------+-------------------------+------------+-------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |----+-----------------+---------+------------+----------------+--------------------+------------+-------------------------+------------+-------------------------| | | | | | | | | | | | |----+-----------------+---------+------------+----------------+--------------------+------------+-------------------------+------------+-------------------------| | | | | | | | | | | | |----+-----------------+---------+------------+----------------+--------------------+------------+-------------------------+------------+-------------------------| | | | | | | | | | | | |----+-----------------+---------+------------+----------------+--------------------+------------+-------------------------+------------+-------------------------| | | | | | | | | | | | |----+-----------------+---------+------------+----------------+--------------------+------------+-------------------------+------------+-------------------------| | |Итого | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель учреждения ---------------------------------
(подпись и расшифровка подписи)
(продолжение таблицы)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |N п/| Стимулирующие выплаты | | п |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |за интенсивность, качественные и высокие|за дополнительную работу, не входящую в| молодому специалисту | за работу с инвалидами | | | результаты работы | круг основных обязанностей | | | | |----------------------------------------+---------------------------------------+----------------------------+----------------------------|
| | процент | сумма | процент | сумма |процент| сумма |процент| сумма | | | | (гр. 4 х гр. 11/100) | | (гр. 4 х гр. 13/100) | |(гр. 4 х гр. 15/100)| |(гр. 4 х гр. 17/100)| |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | 1 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | |----+-------------+--------------------------+------------+--------------------------+-------+--------------------+-------+--------------------| | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (продолжение таблицы)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |N п/п| Стимулирующие выплаты | Всего |Надтарифный|Начисления| Всего |++++++++++| | |--------------------------------------------------------------------------------------------|(гр. 4 + гр. 6 + | фонд |на оплату | (гр. 25 + |++++++++++| | | за выслугу лет | за почетное звание, |за обеспечение высококачественного| гр. 8 + гр. 10 | | труда |гр. 26 + гр.|++++++++++| | | | ученую степень | тренировочного процесса и | + гр. 12 + гр. | | | 27) |++++++++++| | | | |подготовку высококвалифицированных| 14 + гр. 16 + | | | |++++++++++| | | | | спортсменов |гр. 18 + гр. 20 +| | | |++++++++++| | | | | |гр. 22 + гр. 24) | | | |++++++++++| | |----------------------------+----------------------------+----------------------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--|
| |процент| сумма |процент| сумма | процент | сумма | | | | | | | |(гр. 4 х гр. 19/100)| |(гр. 4 х гр. 21/100)| | (гр. 4 х гр. 23/100) | | | | | |-----+-------+--------------------+-------+--------------------+----------+-----------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--| | 1 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |28| |-----+-------+--------------------+-------+--------------------+----------+-----------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--| | | | | | | | | | | | | |-----+-------+--------------------+-------+--------------------+----------+-----------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--| | | | | | | | | | | | | |-----+-------+--------------------+-------+--------------------+----------+-----------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--| | | | | | | | | | | | | |-----+-------+--------------------+-------+--------------------+----------+-----------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--| | | | | | | | | | | | | |-----+-------+--------------------+-------+--------------------+----------+-----------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--| | | | | | | | | | | | | |-----+-------+--------------------+-------+--------------------+----------+-----------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--| | | | | | | | | | | | | |-----+-------+--------------------+-------+--------------------+----------+-----------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--| | | | | | | | | | | | | |-----+-------+--------------------+-------+--------------------+----------+-----------------------+-----------------+-----------+-------------------------------+--| | | | | | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|