Постановление Правительства Республики Коми от 30.12.2010 № 492

                           РЕСПУБЛИКА КОМИ                            

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


      от 30 декабря 2010 г. N 492
      г. Сыктывкар


         О целевой республиканской программе "Дополнительные          
             меры, направленные на снижение напряженности             
              на рынке труда Республики Коми (2011 год)"              


      Правительство Республики Коми

      постановляет:

      1. Утвердить целевую республиканскую  программу  "Дополнительные
меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики
Коми (2011 год)" (далее - Программа) согласно приложению.
      2. Определить Управление Республики Коми по занятости  населения
уполномоченным  органом  исполнительной  власти  Республики  Коми  для
осуществления  взаимодействия  с  Федеральной  службой  по   труду   и
занятости  по  реализации  дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.
      3. Министерству финансов  Республики  Коми  выделить  Управлению
Республики   Коми  по  занятости  населения   4180,6  тыс.  рублей  на
реализацию мероприятий Программы  за  счет  средств  резервного  фонда
Правительства   Республики  Коми,  предусмотренных  в  республиканском
бюджете Республики Коми на 2011 год.
      4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы Республики Коми Бурова А.А.
      5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.


Глава
Республики Коми          В. Гайзер



      УТВЕРЖДЕНА
      постановлением Правительства Республики Коми
      от 30 декабря 2010 г. N 492
      (приложение)
                                                                      
                                                                      
                  ЦЕЛЕВАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРОГРАММА                   
            "Дополнительные меры, направленные на снижение            
       напряженности на рынке труда Республики Коми (2011 год)"       

                               ПАСПОРТ                                
       целевой республиканской программы "Дополнительные меры,        
        направленные на снижение напряженности на рынке труда         
                     Республики Коми (2011 год)"                      

-------------------------T-------------------------------------------------------¬
¦Наименование Программы  ¦целевая республиканская программа "Дополнительные меры,¦
¦                        ¦направленные на  снижение  напряженности на рынке труда¦
¦                        ¦Республики Коми (2011 год)" (далее - Программа)        ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Наименование   уполномо-¦Управление Республики Коми по занятости населения      ¦
¦ченного органа  исполни-¦                                                       ¦
¦тельной власти  субъекта¦                                                       ¦
¦Российской Федерации для¦                                                       ¦
¦осуществления взаимодей-¦                                                       ¦
¦ствия с Федеральной слу-¦                                                       ¦
¦жбой по труду и занятос-¦                                                       ¦
¦ти - заказчика Программы¦                                                       ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Основание для  разработ-¦Закон  Российской  Федерации   от  19  апреля  1991  г.¦
¦ки Программы            ¦N 1032-I "О занятости населения  в  Российской  Федера-¦
¦                        ¦ции",  постановление Правительства Российской Федерации¦
¦                        ¦от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и¦
¦                        ¦2011 годах  субсидий  из федерального бюджета  бюджетам¦
¦                        ¦субъектов Российской Федерации на  реализацию  дополни-¦
¦                        ¦тельных мероприятий, направленных на снижение напряжен-¦
¦                        ¦ности на рынке труда субъектов  Российской  Федерации",¦
¦                        ¦протокол совещания у  Заместителя  Председателя  Прави-¦
¦                        ¦тельства Российской Федерации А.Д.Жукова от  17  ноября¦
¦                        ¦2010 г. N АЖ-П12-83-пр                                 ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Срок реализации Програм-¦2011 год                                               ¦
¦мы                      ¦                                                       ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Исполнитель Программы   ¦Управление Республики Коми по занятости населения      ¦
¦                        ¦                                                       ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Цель Программы          ¦снижение напряженности на рынке труда Республики Коми  ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Задачи Программы        ¦  повышение конкурентоспособности на  рынке  труда  ра-¦
¦                        ¦ботников, находящихся под угрозой увольнения,  работни-¦
¦                        ¦ков организаций производственной сферы,  осуществляющих¦
¦                        ¦реструктуризацию и модернизацию  производства;  женщин,¦
¦                        ¦работающих во вредных и тяжелых  условиях  труда;  жен-¦
¦                        ¦щин, находящихся в отпуске  по  уходу  за  ребенком  до¦
¦                        ¦трех лет; врачей в соответствии с программами  модерни-¦
¦                        ¦зации здравоохранения;                                 ¦
¦                        ¦  стимулирование сохранения и создания рабочих мест;   ¦
¦                        ¦  содействие самозанятости безработных граждан  и  сти-¦
¦                        ¦мулирование создания безработными  гражданами,  открыв-¦
¦                        ¦шими собственное дело, дополнительных рабочих мест  для¦
¦                        ¦трудоустройства безработных граждан;                   ¦
¦                        ¦  содействие трудоустройству незанятых  инвалидов,  ро-¦
¦                        ¦дителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,   многодетных¦
¦                        ¦родителей                                              ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Основные     мероприятия¦  опережающее профессиональное  обучение  и  стажировка¦
¦Программы               ¦работников, находящихся под  угрозой  увольнения  (про-¦
¦                        ¦стой, введение режима неполного рабочего времени,  про-¦
¦                        ¦ведение мероприятий по высвобождению  работников),  ра-¦
¦                        ¦ботников организаций производственной сферы,  осуществ-¦
¦                        ¦ляющих реструктуризацию и модернизацию  производства  в¦
¦                        ¦соответствии с инвестиционными программами;            ¦
¦                        ¦  опережающее профессиональное  обучение  и  стажировка¦
¦                        ¦женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда,¦
¦                        ¦с целью их вывода с вредного производства;             ¦
¦                        ¦  профессиональная подготовка, переподготовка  и  повы-¦
¦                        ¦шение квалификации женщин,  находящихся  в  отпуске  по¦
¦                        ¦уходу за ребенком до трех лет, планирующих  возвращение¦
¦                        ¦к трудовой деятельности;                               ¦
¦                        ¦  профессиональная переподготовка врачей в соответствии¦
¦                        ¦с программой модернизации здравоохранения;             ¦
¦                        ¦  организация общественных работ, временного  трудоуст-¦
¦                        ¦ройства работников системообразующих и  градообразующих¦
¦                        ¦предприятий,  находящихся  под  угрозой  увольнения,  а¦
¦                        ¦также признанных в установленном  порядке  безработными¦
¦                        ¦граждан и граждан, ищущих работу, проживающих  в  моно-¦
¦                        ¦профильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией¦
¦                        ¦на рынке труда;                                        ¦
¦                        ¦  стажировка выпускников образовательных  учреждений  в¦
¦                        ¦целях приобретения ими опыта работы;                   ¦
¦                        ¦  содействие трудоустройству незанятых  инвалидов,  ро-¦
¦                        ¦дителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,   многодетных¦
¦                        ¦родителей;                                             ¦
¦                        ¦  организация  содействия   самозанятости   безработных¦
¦                        ¦граждан и  создание безработными гражданами,  открывши-¦
¦                        ¦ми собственное дело, дополнительных  рабочих  мест  для¦
¦                        ¦трудоустройства безработных граждан                    ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Объемы и  источники  фи-¦общий объем финансирования  Программы  в  2011  году  -¦
¦нансирования Программы  ¦83612,3 тыс. рублей                                    ¦
¦                        ¦из них через Управление Республики  Коми  по  занятости¦
¦                        ¦населения:                                             ¦
¦                        ¦  субсидия из федерального бюджета - 79431,7 тыс.  руб-¦
¦                        ¦лей;                                                   ¦
¦                        ¦  средства республиканского бюджета Республики  Коми  -¦
¦                        ¦4180,6 тыс. рублей                                     ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Целевые показатели  Про-¦  недопущение роста уровня  регистрируемой  безработицы¦
¦граммы                  ¦выше 2,3 % к экономически активному населению  в  сред-¦
¦                        ¦негодовом исчислении;                                  ¦
¦                        ¦  недопущение роста коэффициента напряженности на  рын-¦
¦                        ¦ке труда выше 1,8 в среднегодовом исчислении           ¦
+------------------------+-------------------------------------------------------+
¦Показатели  результатив-¦  организация опережающего  профессионального  обучения¦
¦ности Программы         ¦работников, находящихся под угрозой увольнения,  работ-¦
¦                        ¦ников организаций производственной сферы,  осуществляю-¦
¦                        ¦щих реструктуризацию и модернизацию производства в  со-¦
¦                        ¦ответствии с инвестиционными программами, не менее  620¦
¦                        ¦человек;                                               ¦
¦                        ¦  организация опережающего  профессионального  обучения¦
¦                        ¦женщин, работающих во вредных и тяжелых  условиях  тру-¦
¦                        ¦да, с целью их вывода с вредного производства,  не  ме-¦
¦                        ¦нее 50 человек;                                        ¦
¦                        ¦  организация профессиональной  подготовки,  переподго-¦
¦                        ¦товки и повышения квалификации  женщин,  находящихся  в¦
¦                        ¦отпуске по уходу за ребенком до трех  лет,  планирующих¦
¦                        ¦возвращение к трудовой деятельности, не менее  100  че-¦
¦                        ¦ловек;                                                 ¦
¦                        ¦  организация профессиональной переподготовки врачей  в¦
¦                        ¦соответствии с программой модернизации  здравоохранения¦
¦                        ¦не менее 15 человек;                                   ¦
¦                        ¦  организация общественных работ, временного  трудоуст-¦
¦                        ¦ройства работников системообразующих и  градообразующих¦
¦                        ¦предприятий,  находящихся  под  угрозой  увольнения,  а¦
¦                        ¦также граждан, признанных в установленном порядке  без-¦
¦                        ¦работными, и граждан, ищущих работу, проживающих в  мо-¦
¦                        ¦нопрофильных населенных пунктах с напряженной  ситуаци-¦
¦                        ¦ей на рынке труда, - 420 человек;                      ¦
¦                        ¦  создание временных рабочих мест  для  трудоустройства¦
¦                        ¦300 выпускников образовательных учреждений для  прохож-¦
¦                        ¦дения стажировки в целях приобретения ими  опыта  рабо-¦
¦                        ¦ты;                                                    ¦
¦                        ¦  организация содействия самозанятости 720  безработным¦
¦                        ¦гражданам;                                             ¦
¦                        ¦  создание безработными гражданами,  открывшими  собст-¦
¦                        ¦венное дело, дополнительных рабочих мест для  трудоуст-¦
¦                        ¦ройства безработных граждан;                           ¦
¦                        ¦  оснащение  80  специализированных  рабочих  мест  для¦
¦                        ¦трудоустройства инвалидов и рабочих мест (в  том  числе¦
¦                        ¦надомных)   для   родителей,    воспитывающих    детей-¦
¦                        ¦инвалидов, многодетных родителей                       ¦
L------------------------+--------------------------------------------------------

          I. Содержание проблемы и обоснование необходимости          
                ее решения программно-целевым методом                 

      Социально-экономическое положение Республики  Коми  в  январе  -
октябре  2010 года определялось увеличением реальных размеров денежных
доходов, заработной платы, пенсий, замедлением инфляционных  процессов
на  потребительском  рынке  и  снижением официально зарегистрированной
безработицы. Относительно  января-октября  предыдущего  года  возросли
объемы  работ  по виду деятельности "Строительство", перевозок грузов,
оборота  розничной  торговли,  платных  услуг   населению,   налоговых
поступлений.  Наблюдался незначительный рост производства промышленной
и лесозаготовительной продукции. Индекс промышленного  производства  в
январе  -  октябре  2010  года  относительно  соответствующего периода
предыдущего года составил 100,3 процента (в январе - октябре 2009 года
-  97,0  процента).  Позитивное  влияние  на промышленное производство
оказали  рост  относительно  десяти   месяцев   предыдущего   года   в
угледобыче,   деревообработке   и   целлюлозно-бумажном  производстве,
незначительный прирост в  нефтедобыче  в  октябре  2010  года,  подъем
производства нефтепродуктов в августе - октябре 2010 года. Увеличилась
сальдированная  прибыль  организаций.  Большинство  показателей  и   в
экономике,  и  в  социальной  сфере  в текущем году сложились на более
высоком уровне, чем за январь - октябрь 2009 года.  Вместе  с  тем  не
достигнут    уровень   аналогичного   периода   предыдущего   года   в
строительстве  жилья,  меньше  инвестировано   средств   в   экономику
республики.   Продолжилось  снижение  численности  населения  за  счет
естественной и миграционной убыли населения.
      В отличие от предыдущего  года  в  социальной  сфере  республики
наблюдались   положительные   тенденции.   Среднемесячная  начисленная
заработная плата в январе - сентябре 2010  года  составила  24,8  тыс.
рублей   и  с  учетом  корректировки  на  индекс  потребительских  цен
увеличилась на  5,1  процента  по  сравнению  с  аналогичным  периодом
предыдущего  года  (в январе - сентябре 2009 года темп был равен 100,0
процента).   Заметно   возросла   реальная    заработная    плата    в
деревообработке,   целлюлозно-бумажном   производстве,  строительстве,
железнодорожном и автомобильном транспорте.
      Начиная  с  марта  2010  года  наметилась   тенденция   снижения
численности  зарегистрированных  безработных  граждан.  По сравнению с
концом октября 2009 года этот показатель уменьшился на 23  процента  и
на  конец  октября  2010  года  составил  11,8  тыс.  человек. Уровень
зарегистрированной безработицы (отношение  численности  безработных  к
экономически  активному  населению)  снизился  до  2,2  процента - это
минимальное значение в текущем году (на конец октября 2009 года -  2,7
процента).  Коэффициент  напряженности (численность незанятых граждан,
зарегистрированных в органах  службы  занятости,  в  расчете  на  одну
вакансию)  на 1 ноября 2010 года составил 1,8 против 4,6 в начале 2010
года.
      По данным Росстата, уровень общей безработицы в Республике Коми,
исчисленный  в  среднем за август - октябрь 2010 года в соответствии с
методологией Международной  организации труда (далее - МОТ),  составил
9,6  процента  (в среднем по России - 6,7 процента). В среднем за 2009
год  численность  экономически  активного  населения  Республики  Коми
составляла  541,5  тыс.  человек,  в их числе 477,6 тыс. человек (88,2
процента) были заняты экономической деятельностью и 63,9 тыс.  человек
(11,8 процента) классифицировались как безработные по критериям МОТ (в
2008 году - 570 тыс. человек).
      Демографическая  ситуация  в  Республике  Коми  в  текущем  году
характеризовалась  сокращением  численности  населения  вследствие его
миграционной убыли и превышения смертности над рождаемостью. По данным
Росстата  (оценочно),  численность постоянного населения республики на
1 октября 2010 года составила 944,6  тыс.  человек  и  с  начала  года
уменьшилась  на  6,6  тыс.  человек,  или на 0,7 процента (за январь -
сентябрь 2009  года  -  5,4  тыс.  человек,  0,6  процента).  Основной
причиной сокращения численности населения остается миграционная убыль,
которая в сравнении с  январем-сентябрем  2009  года  возросла  на  22
процента.   В   демографических   процессах   из-за   снижения  уровня
рождаемости  в  сельской  местности  (на   8,5   процента)   ухудшился
показатель   рождаемости   в   целом   по   республике.  В  результате
естественная убыль населения в расчете на 1000 человек по сравнению  с
девятью  месяцами  предыдущего  года  увеличилась  на  50 процентов, в
сельской местности - на 58 процентов.
      В  течение  текущего   года   сохранялась   тенденция   снижения
среднесписочной  численности работников организаций (на 1 - 2 процента
по  сравнению  с  прошлым  годом).  В  январе  -  сентябре  2010  года
среднесписочная   численность   занятых   в   организациях  всех  форм
собственности   (включая   организации   малого   предпринимательства)
составила  384,8  тыс. человек, или 76,2 процента от общей численности
занятых   в   экономике.   Значительно   сократилась   численность   в
организациях  с  такими  видами  деятельности,  как  сельское и лесное
хозяйство, текстильное и  швейное  производство,  производство  прочих
неметаллических  минеральных продуктов, гостиницы и рестораны. В то же
время  отмечен  рост  численности  занятых  в   производстве   пищевых
продуктов,  строительстве,  торговле  автотранспортными  средствами, в
деятельности по осуществлению  операций  с  недвижимым  имуществом,  в
предоставлении социальных услуг.
      В октябре 2010 года по сравнению  с  аналогичным  периодом  2009
года  число  предприятий,  работающих  в нестабильных режимах рабочего
времени, снизилось с 99  до  39;  численность  работников,  работающих
неполное  рабочее  время  по инициативе работодателя, снизилась с 3774
человек  до  1024  человек;  численность  работников,  находящихся   в
простое,   снизилась  со  143  человек  до  110  человек;  численность
работников, находящихся в отпусках без  сохранения  заработной  платы,
снизилась с 738 человек до 97 человек.
      В Республике Коми четыре  моноструктурных  образования,  которые
находятся  в  непростых экономических условиях. Профилем двух из них -
городов Воркуты и Инты - является добыча  каменного  угля.  В  текущем
году  отмечено  падение  спроса и сложности со сбытом угля. Два других
градообразующих предприятия - ООО "Княжпогостский завод ДВП" (г. Емва)
и  ЗАО  "Жешартский  фанерный  комбинат" (пгт Жешарт) также испытывают
трудности  со  сбытом  производимой  продукции.  В   настоящее   время
достигнута  стабилизация  ситуации  на  рынке  труда в моноструктурных
образованиях. Достигнута устойчивая динамика  в  снижении  численности
безработных  граждан,  существенно снизилась нагрузка на одну вакансию
как среди граждан, ищущих работу, так и среди безработных граждан.
      Приказом Управления Республики Коми по занятости населения от 29
октября  2008  г.  N  96-П  утверждена ведомственная целевая программа
"Программа содействия занятости населения Республики Коми  на  2009  -
2011  годы".  В  результате  исполнения  Программы  в течение января -
октября 2010 года было трудоустроено при содействии  службы  занятости
38,8  тыс.  человек; организовано проведение оплачиваемых общественных
работ  5,8  тыс.  человек;  организовано   временное   трудоустройство
граждан,  испытывающих  трудности  в  поиске работы, 1,1 тыс. человек;
оказаны услуги по содействию  самозанятости  безработных  граждан  1,6
тыс.   человек;   оказаны   услуги   по  профессиональной  подготовке,
переподготовке,    повышению    квалификации    безработных    граждан
(профессиональному   обучению)  3  тыс.  человек;  оказаны  услуги  по
профессиональной ориентации граждан 17,5  тыс.  человек;  организовано
временное  трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14
до 18 лет в свободное от учебы время 11,4 тыс. человек.
      Постановлением Правительства Республики Коми от 11  ноября  2009
г.   N   329   была   утверждена   целевая  республиканская  программа
"Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на  рынке
труда  Республики  Коми  (2010  год)".  В  течение 2010 года Программа
претерпела семь редакций применительно к меняющейся ситуации на  рынке
труда.  По  итогам  января  - октября 2010 года в мероприятиях приняли
участие 8, 8 тыс. человек, из них в общественных и временных работах -
6,6  тыс.  человек; прошли стажировку 441 человек из числа выпускников
учреждений  профессионального   образования;   завершили   опережающее
профессиональное  обучение  1,3  тыс. человек; оснащено 10 специальных
рабочих мест для трудоустройства 10 инвалидов;  получили  субсидии  на
организацию самозанятости 418 безработных граждан.
      Благодаря   мерам,   предпринимаемым   в    рамках    реализации
ведомственной   целевой   программы   содействия  занятости  населения
Республики  Коми  на  2009  -  2011  годы  и  целевой  республиканской
программы "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности
на  рынке  труда  Республики  Коми  (2010  год)",  ситуация  в   сфере
занятости населения является стабильной и управляемой.
      Эффективность реализации мероприятий  в  2010  году  заслуживает
удовлетворительной  оценки,  поскольку  она  способствовала расширению
возможностей занятости работников, находящихся под риском  увольнения,
ищущих  работу  и  безработных  граждан  за  счет  трудоустройства  на
временные   рабочие   места,   повышения    уровня    профессиональной
компетентности  и  востребованности  на  рынке  труда. Предпринятые  в
рамках Программы меры позволили сдержать рост безработицы в Республике
Коми:  численность  безработных  граждан  к началу ноября 2010 года не
превысила  12,0  тыс.  человек,  уровень  регистрируемой   безработицы
составил  2,2 процента от численности экономически активного населения
против 2,6 процента, предусмотренных в  целевых  показателях  паспорта
Программы.
      Продолжение  реализации  дополнительных  мероприятий  в   рамках
антикризисной   Программы   обусловлено   необходимостью   поддержания
стабильной ситуации и решения проблем на рынке труда Республики Коми в
2011  году,  который,  по экспертным оценкам Минэкономразвития России,
будет началом фазы выхода экономики из кризиса.
      Применение программно-целевого метода обусловлено, прежде всего,
необходимостью   государственной   поддержки  граждан,  проживающих  в
монопрофильных населенных пунктах, а  также  находящихся  под  угрозой
увольнения  работников  в градо- и системообразующих организациях. Это
позволит  снизить  социальную  напряженность  во  время  подготовки  к
реализации    комплексных    инвестиционных    проектов   и   проектов
реструктуризации и модернизации  крупных  промышленных  предприятий  в
этих  городах  и  районах  республики. Важным акцентом государственной
поддержки в 2011 году представляется ее социальная  направленность,  в
частности, касающаяся женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях
труда,    многодетных    родителей    и    родителей,    воспитывающих
детей-инвалидов,  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в
возрасте до трех  лет.  В  то  же  время  в  2011  году  приоритетными
направлениями  действий на рынке труда по-прежнему останутся смягчение
негативных   последствий   высвобождения    работников,    недопущение
сокращения  доходов занятого населения, сохранение эффективных рабочих
мест и кадрового потенциала.
      В  соответствии  с   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011
годах субсидий из федерального бюджета бюджетам  субъектов  Российской
Федерации  на  реализацию  дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации",
постановлением  Правительства  Российской Федерации от 27 декабря 2010
г.  N  1143  "О  внесении  изменений  в  Постановление   Правительства
Российской  Федерации  от  14  декабря  2009  г.  N  1011" планируются
следующие мероприятия:
      опережающее профессиональное обучение и  стажировка  работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного
рабочего   времени,   проведение    мероприятий    по    высвобождению
работников),    работников    организаций    производственной   сферы,
осуществляющих  реструктуризацию   и   модернизацию   производства   в
соответствии с инвестиционными программами;
      опережающее  профессиональное  обучение  и  стажировка   женщин,
работающих  во  вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с
вредного производства;
      профессиональная   подготовка,   переподготовка   и    повышение
квалификации  женщин,  находящихся  в  отпуске по уходу за ребенком до
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
      профессиональная  переподготовка   врачей   в   соответствии   с
программой модернизации здравоохранения;
      организация  общественных   работ,  временного   трудоустройства
работников    системообразующих    и    градообразующих   предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке  безработными  граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией  на  рынке
труда;
      стажировка  выпускников  образовательных  учреждений   в   целях
приобретения ими опыта работы;
      содействие  трудоустройству  незанятых   инвалидов,   родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
      содействие самозанятости безработных  граждан  и  стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
      В  структуре  приложений  8.1,  9.1,  10,  11.1,  13   Программы
предусмотрены    мероприятия,    планируемые    для    реализации    в
моноструктурных образованиях  республики.  Предполагается  организация
временной занятости для работников системообразующих и градообразующих
предприятий, находящихся под угрозой увольнения, и отбор  организаций,
участвующих  в  мероприятиях  по  организации общественных и временных
работ в монопрофильных населенных пунктах с напряженной  ситуацией  на
рынке  труда  с  учетом  потребности комплексных инвестиционных планов
модернизации соответствующих моногородов.  В  приоритетном  порядке  в
перечень  организаций  включены  те, которые до экономического кризиса
были рентабельными, а в период кризиса испытали  значительное  падение
производства   (выручки)   и  вследствие  этого  проводят  оптимизацию
численности с учетом реальных  объемов  производства.  В  числе  таких
предприятий  ООО  "Княжпогостский завод ДВП" (г.Емва), ЗАО "Жешартский
фанерный комбинат"(пгт Жешарт),  ОАО  по  добыче  угля  "Воркутауголь"
(г.Воркута), ООО "Шахта "Интауголь".
      Перечень  предприятий,  на  базе  которых   будут   организованы
общественные     работы,    временное    трудоустройство    работников
системообразующих  и  градообразующих  предприятий,  находящихся   под
угрозой   увольнения,  а  также  признанных  в  установленном  порядке
безработными  граждан  и  граждан,  ищущих   работу,   проживающих   в
монопрофильных  населенных  пунктах  с  напряженной ситуацией на рынке
труда, представлены в приложении 10 к Программе.
      В  составе  мероприятий  Программы   предусмотрено   опережающее
профессиональное   обучение   работников,   находящихся   под  угрозой
увольнения  (простой,  введение  режима  неполного  рабочего  времени,
проведение   мероприятий   по  высвобождению  работников),  работников
организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию  и
модернизацию  производства в соответствии с инвестиционными проектами.
Оно будет организовано в монопрофильных населенных пунктах (приложение
3 к Программе).
      Ряд  предприятий  в  монопрофильных   структурных   образованиях
планируют   привлечение   рабочей  силы  под  инвестиционные  проекты,
связанные с  модернизацией  или  расширением  производства.  В  рамках
реализации  инвестиционных проектов предполагается создать 300 рабочих
мест согласно приложению 2 к Программе.
      В 2011 году, по  прогнозным  оценкам,  демографическая  ситуация
будет  развиваться  под  влиянием  сложившейся  динамики  рождаемости,
смертности и  миграции  населения,  которая  указывает  на  сохранение
тенденции  к  сокращению  численности  населения  республики  за  счет
естественной убыли и  миграционного  оттока.  В  связи  с  увеличением
численности  граждан,  выезжающих  из  республики  в рамках реализации
федеральных   и   республиканских   программ   переселения    северян,
прогнозируется  рост  миграционного  оттока.  На фоне сокращения общей
численности населения и изменения его возрастной структуры  сохранится
тенденция сокращения численности трудовых ресурсов.
      Ожидается, что при условии стабилизации  финансово-экономической
ситуации     в     Республике     Коми    среднегодовая    численность
зарегистрированных безработных граждан прогнозируется  в  пределах  от
12,6    тыс.    человек,    уровень   зарегистрированной   безработицы
прогнозируется в пределах от 2,3 процента.  Коэффициент  напряженности
(численность  незанятых  граждан,  зарегистрированных в органах службы
занятости, в расчете на одну  вакансию)  -  1,7  единицы.  Численность
безработных,  рассчитанная  по методологии МОТ, сократится с 50,0 тыс.
человек  до  48,0  тыс.  человек.  При  этом  уровень  безработицы  по
методологии  МОТ  будет составлять в 2011 году - 9,0 - 9,4 процента. В
результате  снижения  уровня  безработицы  планируется  незначительное
увеличение   среднесписочной   численности  работников  предприятий  и
организаций в среднем на 0,07 - 0,23 процента за год.
      Прогнозный баланс рабочих мест по Республике Коми  на  2011  год
приведен в приложении 1 к Программе.
      Основные  параметры  баланса  трудовых  ресурсов   приведены   в
таблице.

                                                                               Таблица
-------------------------T---------------T-----------------T------------T-------------¬
¦                        ¦Оптимистический¦Пессимистический ¦  Базовый   ¦   Целевой   ¦
¦                        ¦    прогноз    ¦     прогноз     ¦  сценарий  ¦  сценарий   ¦
¦                        +--------T------+---------T-------+------T-----+-------T-----+
¦                        ¦  тыс.  ¦  %   ¦  тыс.   ¦   %   ¦ тыс. ¦  %  ¦ тыс.  ¦  %  ¦
¦                        ¦  чел.  ¦      ¦  чел.   ¦       ¦ чел. ¦     ¦ чел.  ¦     ¦
+------------------------+--------+------+---------+-------+------+-----+-------+-----+
¦Население               ¦  944,6 ¦  100 ¦  940,0  ¦   100 ¦ 944,6¦  100¦ 944,6 ¦  100¦
+------------------------+--------+------+---------+-------+------+-----+-------+-----+
¦Население   трудоспособ-¦  629,0 ¦ 66,6 ¦  600,0  ¦  63,8 ¦ 629,0¦ 66,6¦ 629,0 ¦ 66,6¦
¦ного возраста (15  -  72¦        ¦      ¦         ¦       ¦      ¦     ¦       ¦     ¦
¦года)                   ¦        ¦      ¦         ¦       ¦      ¦     ¦       ¦     ¦
+------------------------+--------+------+---------+-------+------+-----+-------+-----+
¦Экономически    активное¦  541,5 ¦ 57,3 ¦  531,0  ¦  56,5 ¦ 541,5¦ 57,3¦ 541,5 ¦ 57,3¦
¦население               ¦        ¦      ¦         ¦       ¦      ¦     ¦       ¦     ¦
+------------------------+--------+------+---------+-------+------+-----+-------+-----+
¦Занятые в экономике     ¦  504,9 ¦ 53,5 ¦  487,0  ¦  51,8 ¦ 504,9¦ 53,5¦ 504,9 ¦ 53,5¦
+------------------------+--------+------+---------+-------+------+-----+-------+-----+
¦Безработные  (по методо-¦   54,5 ¦ 10,1 ¦   59,4  ¦  11,2 ¦  54,5¦ 10,1¦  54,5 ¦ 10,1¦
¦логии МОТ)              ¦        ¦      ¦         ¦       ¦      ¦     ¦       ¦     ¦
+------------------------+--------+------+---------+-------+------+-----+-------+-----+
¦Зарегистрированные  без-¦   12,6 ¦  2,3 ¦   14,0  ¦   2,6 ¦  12,6¦  2,3¦  12,6 ¦  2,3¦
¦работные (на конец года)¦        ¦      ¦         ¦       ¦      ¦     ¦       ¦     ¦
L------------------------+--------+------+---------+-------+------+-----+-------+------

      Для стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке
труда  будет  обеспечено  взаимодействие  и  согласованность  действий
заинтересованных  сторон:  органов  государственной  власти  различных
уровней, органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов.
      Инструментом взаимодействия заинтересованных сторон, привлечения
и  консолидации финансовых средств бюджетов всех уровней, направленных
на улучшение ситуации на рынке труда, является данная Программа.

                     II. Цель и задачи Программы                      

      Целью Программы является снижение напряженности на  рынке  труда
Республики Коми.
      Для достижения поставленной в Программе цели  необходимо  решить
следующие задачи:
      1) повышение конкурентоспособности на  рынке  труда  работников,
находящихся  под  угрозой  увольнения, женщин, работающих во вредных и
тяжелых условиях труда, и женщин, находящихся в отпуске  по  уходу  за
ребенком до трех лет;
      2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест;
      3) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
      4) содействие трудоустройству  незанятых  инвалидов,  родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
                                                                      
                    III. Срок реализации Программы                    

      Срок реализации Программы - 2011 год.
      В этот период реализуются:
      опережающее профессиональное обучение и  стажировка  работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного
рабочего   времени,   проведение    мероприятий    по    высвобождению
работников),    работников    организаций    производственной   сферы,
осуществляющих  реструктуризацию   и   модернизацию   производства   в
соответствии   с  инвестиционными  программами   (приложения  3,  4  к
Программе);
      опережающее  профессиональное  обучение  и  стажировка   женщин,
работающих  во  вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с
вредного производства (приложение 5 к Программе);
      профессиональная   подготовка,   переподготовка   и    повышение
квалификации  женщин,  находящихся  в  отпуске по уходу за ребенком до
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности  (приложение
6 к Программе);
      профессиональная  переподготовка   врачей   в   соответствии   с
программой модернизации здравоохранения Республики Коми на 2011 - 2012
годы (приложение 7 к Программе);
      содействие самозанятости безработных  граждан  и  стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для  трудоустройства  безработных  граждан
(приложения 8, 8.1 к Программе);
      стажировка  выпускников  образовательных  учреждений   в   целях
приобретения ими опыта работы (приложения 9, 9.1, 9.2 к Программе);
      организация  общественных  работ,   временного   трудоустройства
работников    системообразующих    и    градообразующих   предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке  безработными  граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией  на  рынке
труда (приложение 10 к Программе);
      содействие  трудоустройству  незанятых   инвалидов,   родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных  родителей в организациях
Республики Коми (приложения 11, 11.1 к Программе);
      проведение   мониторинга   реализации    Программы    с    целью
корректировки   программных   мероприятий,   обусловленной  изменением
социально-экономической ситуации в регионе.
      В ходе  реализации  Программы  проводится  анализ  эффективности
мероприятий,    расходования   средств,   определяются   промежуточные
результаты ее выполнения.

                  IV. Система мероприятий Программы                   

----T---------------------------------------------------T-----------T------------------¬
¦ N ¦         Наименование задачи, мероприятия          ¦   Срок    ¦   Ответственные  ¦
¦п/п¦                                                   ¦исполнения ¦    исполнители   ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦ 1 ¦                         2                         ¦     3     ¦         4        ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦            I. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,             ¦
¦                находящихся под угрозой увольнения, женщин, работающих                ¦
¦               во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся               ¦
¦                      в отпуске по уходу за ребенком до трех лет                      ¦
+---T---------------------------------------------------T-----------T------------------+
¦1. ¦Опережающее профессиональное обучение и  стажировка¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦работников,  находящихся  под  угрозой   увольнения¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦(простой, введение режима неполного  рабочего  вре-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦мени, проведение мероприятий по  высвобождению  ра-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ботников), работников организаций  производственной¦           ¦                  ¦
¦   ¦сферы, осуществляющих реструктуризацию  и  модерни-¦           ¦                  ¦
¦   ¦зацию производства в соответствии с  инвестиционны-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ми программами,                                    ¦           ¦                  ¦
¦   ¦в том числе под инновационные сферы деятельности:  ¦           ¦                  ¦
¦   ¦ООО "Княжпогостский завод ДВП";                    ¦           ¦                  ¦
¦   ¦опережающее профессиональное обучение и  стажировка¦           ¦                  ¦
¦   ¦женщин, работающих во вредных  и  тяжелых  условиях¦           ¦                  ¦
¦   ¦труда, с целью их вывода с вредного производства;  ¦           ¦                  ¦
¦   ¦профессиональная подготовка, переподготовка  и  по-¦           ¦                  ¦
¦   ¦вышение квалификации женщин, находящихся в  отпуске¦           ¦                  ¦
¦   ¦по уходу за ребенком до трех лет, планирующих  воз-¦           ¦                  ¦
¦   ¦вращение к трудовой деятельности:                  ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦1) ¦консультирование работодателей по вопросам  органи-¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦зации опережающего профессионального  обучения  ра-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦ботников, находящихся под угрозой  увольнения,  ра-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦ботников организаций производственной  сферы;  жен-¦           ¦                  ¦
¦   ¦щин, работающих во вредных и тяжелых условиях  тру-¦           ¦                  ¦
¦   ¦да; женщин, находящихся в отпуске по уходу  за  ре-¦           ¦                  ¦
¦   ¦бенком до трех лет;                                ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦2) ¦информирование работников, находящихся под  угрозой¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦увольнения, работников  организаций  производствен-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦ной сферы; женщин, работающих во вредных и  тяжелых¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦условиях труда; женщин, находящихся  в  отпуске  по¦           ¦                  ¦
¦   ¦уходу за ребенком до трех лет, о ситуации на  рынке¦           ¦                  ¦
¦   ¦труда, востребованных профессиях  (специальностях),¦           ¦                  ¦
¦   ¦консультирование об условиях и возможностях  прохо-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ждения  опережающего  профессионального   обучения,¦           ¦                  ¦
¦   ¦трудоустройства после его завершения;              ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦3) ¦формирование  перечня  предприятий  и  организаций,¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦которые будут участвовать в опережающем  профессио-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦нальном обучении работников;                       ¦           ¦тости населения   ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦4) ¦формирование  перечня  профессий  (специальностей),¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦по которым будет организовано  опережающее  профес-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦сиональное обучение работников  предприятий,  нахо-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦дящихся под угрозой увольнения, работников  органи-¦           ¦                  ¦
¦   ¦заций производственной сферы, осуществляющих  рест-¦           ¦                  ¦
¦   ¦руктуризацию и модернизацию  производства;  женщин,¦           ¦                  ¦
¦   ¦работающих во вредных  и  тяжелых  условиях  труда;¦           ¦                  ¦
¦   ¦женщин, находящихся в отпуске по уходу за  ребенком¦           ¦                  ¦
¦   ¦до трех лет;                                       ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦5) ¦формирование республиканского  банка  образователь-¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦ных учреждений профессионального  образования  всех¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦уровней, образовательных подразделений  предприятий¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦"Учебных центров", на базе  которых  предполагается¦           ¦                  ¦
¦   ¦организация опережающего  профессионального  обуче-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ния (профессиональная подготовка, переподготовка  и¦           ¦                  ¦
¦   ¦повышение квалификации);                           ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦6) ¦разработка порядка работы центров  занятости  насе-¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦ления по организации опережающего  профессионально-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦го обучения  работников,  находящихся  под  угрозой¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦увольнения, работников  организаций  производствен-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ной сферы; женщин, работающих во вредных и  тяжелых¦           ¦                  ¦
¦   ¦условиях труда; женщин, находящихся  в  отпуске  по¦           ¦                  ¦
¦   ¦уходу за ребенком до трех лет;                     ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦7) ¦корректировка численности  работников,  нуждающихся¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦в опережающем профессиональном обучении  работников¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦предприятий, находящихся  под  угрозой  увольнения,¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦работников  организаций   производственной   сферы,¦           ¦                  ¦
¦   ¦осуществляющих  реструктуризацию   и   модернизацию¦           ¦                  ¦
¦   ¦производства; женщин, работающих во вредных  и  тя-¦           ¦                  ¦
¦   ¦желых условиях труда; женщин, находящихся в  отпус-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ке по уходу за ребенком до трех лет                ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦                II. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест                 ¦
+---T---------------------------------------------------T-----------T------------------+
¦2. ¦Организация общественных работ,  временного  трудо-¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦устройства работников системообразующих и  градооб-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦разующих  предприятий,  находящихся   под   угрозой¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦увольнения, а также признанных в установленном  по-¦           ¦                  ¦
¦   ¦рядке безработными граждан и граждан, ищущих  рабо-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ту, проживающих в монопрофильных  населенных  пунк-¦           ¦                  ¦
¦   ¦тах с напряженной ситуацией на рынке труда,  стажи-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ровка выпускников образовательных учреждений в  це-¦           ¦                  ¦
¦   ¦лях приобретения ими опыта работы:                 ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦1) ¦принятие органами  местного  самоуправления  поста-¦ I квартал ¦органы    местного¦
¦   ¦новлений об организации общественных работ;        ¦ 2011 года ¦самоуправления (по¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦согласованию)     ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦2) ¦разработка рекомендаций для центров  занятости  на-¦ I квартал ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦селения по взаимодействию с работодателями  по  во-¦ 2011 года ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦просам организации общественных  работ,  временного¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦трудоустройства  работников   системообразующих   и¦           ¦                  ¦
¦   ¦градообразующих предприятий, находящихся под  угро-¦           ¦                  ¦
¦   ¦зой увольнения, а также признанных в  установленном¦           ¦                  ¦
¦   ¦порядке безработными граждан и граждан, ищущих  ра-¦           ¦                  ¦
¦   ¦боту,  проживающих  в   монопрофильных   населенных¦           ¦                  ¦
¦   ¦пунктах с напряженной ситуацией на рынке  труда,  и¦           ¦                  ¦
¦   ¦стажировки выпускников  образовательных  учреждений¦           ¦                  ¦
¦   ¦в целях приобретения ими опыта работы;             ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦3) ¦оценка численности выпускников образовательных  уч-¦ I квартал ¦Министерство обра-¦
¦   ¦реждений, выходящих на рынок труда в 2011 году;    ¦ 2011 года ¦зования Республики¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦Коми              ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦4) ¦формирование перечня организаций и  заключение  до-¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦говоров о сотрудничестве между  центрами  занятости¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦населения и работодателями по  организации  общест-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦венных работ, временного  трудоустройства  работни-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ков системообразующих  и  градообразующих  предпри-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ятий, находящихся под угрозой увольнения,  а  также¦           ¦                  ¦
¦   ¦признанных  в  установленном  порядке  безработными¦           ¦                  ¦
¦   ¦граждан и граждан,  ищущих  работу,  проживающих  в¦           ¦                  ¦
¦   ¦монопрофильных  населенных  пунктах  с  напряженной¦           ¦                  ¦
¦   ¦ситуацией на рынке труда, и стажировки  выпускников¦           ¦                  ¦
¦   ¦образовательных  учреждений  в  целях  приобретения¦           ¦                  ¦
¦   ¦ими опыта работы;                                  ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦5) ¦возмещение (финансирование) организациям части  за-¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦трат на создание и сохранение рабочих мест для  ор-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦ганизации общественных работ, временного  трудоуст-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦ройства работников системообразующих  и  градообра-¦           ¦                  ¦
¦   ¦зующих предприятий, находящихся под угрозой  уволь-¦           ¦                  ¦
¦   ¦нения, а также признанных в  установленном  порядке¦           ¦                  ¦
¦   ¦безработными  граждан  и  граждан,  ищущих  работу,¦           ¦                  ¦
¦   ¦проживающих в монопрофильных населенных  пунктах  с¦           ¦                  ¦
¦   ¦напряженной ситуацией на рынке труда, и  стажировки¦           ¦                  ¦
¦   ¦выпускников  образовательных  учреждений  в   целях¦           ¦                  ¦
¦   ¦приобретения ими опыта работы  в  порядке,  опреде-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ленном Правительством Республики Коми              ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦                  III. Содействие самозанятости безработных граждан                   ¦
¦                  и стимулирование создания безработными гражданами,                  ¦
¦                 открывшими собственное дело, дополнительных рабочих                  ¦
¦                     мест для трудоустройства безработных граждан                     ¦
+---T---------------------------------------------------T-----------T------------------+
¦3. ¦Содействие  самозанятости  безработных  граждан   и¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦стимулирование  создания  безработными  гражданами,¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦открывшими собственное дело,  дополнительных  рабо-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦чих мест для трудоустройства безработных граждан:  ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦1) ¦предоставление консультационных  услуг  безработным¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦гражданам по вопросам малого предпринимательства  и¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦самозанятости;                                     ¦           ¦тости населения   ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦2) ¦отбор кандидатур среди безработных граждан,  желаю-¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦щих открыть собственное дело;                      ¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦тости населения   ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦3) ¦предоставление субсидии на организацию  самозанято-¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦сти безработным гражданам (при предъявлении  свиде-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦тельства о государственной регистрации  юридическо-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦го лица и свидетельства о внесении записи в  Единый¦           ¦                  ¦
¦   ¦государственный реестр юридических лиц -  для  юри-¦           ¦                  ¦
¦   ¦дических лиц; при предъявлении свидетельства о  го-¦           ¦                  ¦
¦   ¦сударственной регистрации физического лица в  каче-¦           ¦                  ¦
¦   ¦стве индивидуального предпринимателя  и  свидетель-¦           ¦                  ¦
¦   ¦ства о внесении  записи  в  Единый  государственный¦           ¦                  ¦
¦   ¦реестр индивидуальных предпринимателей - для  инди-¦           ¦                  ¦
¦   ¦видуальных предпринимателей; при предъявлении  удо-¦           ¦                  ¦
¦   ¦стоверения адвоката - для адвокатов) и  копии  тру-¦           ¦                  ¦
¦   ¦дового договора с безработным  гражданином,  трудо-¦           ¦                  ¦
¦   ¦устроенным на дополнительно созданное  рабочее  ме-¦           ¦                  ¦
¦   ¦сто -  в  случае  создания  дополнительных  рабочих¦           ¦                  ¦
¦   ¦мест                                               ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦                 IV. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов,                  ¦
¦           родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей            ¦
+---T---------------------------------------------------T-----------T------------------+
¦4. ¦Содействие  трудоустройству  незанятых   инвалидов,¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  много-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦детных родителей:                                  ¦           ¦тости населения   ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦1) ¦формирование  перечня  предприятий  для  заключения¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦договоров о сотрудничестве между  центрами  занято-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦сти населения и работодателями по  оснащению  рабо-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦тодателями  специализированных  рабочих  мест   для¦           ¦                  ¦
¦   ¦трудоустройства инвалидов и  рабочих  мест  (в  том¦           ¦                  ¦
¦   ¦числе  надомных)  для  трудоустройства   родителей,¦           ¦                  ¦
¦   ¦воспитывающих детей-инвалидов, многодетных  родите-¦           ¦                  ¦
¦   ¦лей;                                               ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦2) ¦возмещение работодателям  затрат  на  приобретение,¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦монтаж и установку оборудования для оснащения  спе-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦циализированного рабочего места для  трудоустройст-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦ва незанятого инвалида  и  рабочего  места  (в  том¦           ¦                  ¦
¦   ¦числе надомного) для родителей,  воспитывающих  де-¦           ¦                  ¦
¦   ¦тей-инвалидов, многодетных родителей               ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦                      V. Профессиональная переподготовка врачей                       ¦
+---T---------------------------------------------------T-----------T------------------+
¦5. ¦Анализ потребности  в  профессиональной  переподго-¦ 2011 год  ¦Министерство здра-¦
¦   ¦товке врачей                                       ¦           ¦воохранения   Рес-¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦публики Коми      ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦6. ¦Профессиональная переподготовка врачей             ¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦тости населения   ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦7. ¦Корректировка  численности  врачей,  нуждающихся  в¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦профессиональной переподготовке                    ¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦Министерство здра-¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦воохранения   Рес-¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦публики Коми      ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦                           VI. Общепрограммные мероприятия                            ¦
+---T---------------------------------------------------T-----------T------------------+
¦8. ¦Ведение еженедельного  мониторинга  увольнения  ра-¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦ботников в связи  с  ликвидацией  организаций  либо¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦сокращением численности  или  штата  работников,  а¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦также неполной занятости работников                ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦9. ¦Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных   ¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦расчетов по дальнейшей реализации Программы        ¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦                                                   ¦           ¦тости населения   ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦10.¦Организация "круглых столов", проведение  совещаний¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦с руководителями организаций, планирующих  высвобо-¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦ждение работников, о реализации дополнительных  ме-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦роприятий, направленных на  снижение  напряженности¦           ¦                  ¦
¦   ¦на рынке труда Республики Коми                     ¦           ¦                  ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------+------------------+
¦11.¦Размещение  информации,  направленной  на  снижение¦ 2011 год  ¦Управление Респуб-¦
¦   ¦напряженности на рынке труда, в средствах  массовой¦           ¦лики Коми по заня-¦
¦   ¦информации, на  официальном  Интернет-портале  Рес-¦           ¦тости населения   ¦
¦   ¦публики Коми                                       ¦           ¦                  ¦
L---+---------------------------------------------------+-----------+-------------------

            V. Механизм реализации мероприятий Программы и            
                   контроль за ходом ее выполнения                    

      Реализацию Программы осуществляет Управление Республики Коми  по
занятости населения непосредственно и через государственные учреждения
Республики Коми государственной службы занятости  населения  (далее  -
центры  занятости  населения),  расположенные  во  всех  муниципальных
образованиях   городских   округов   и   муниципальных    образованиях
муниципальных  районов  в  Республике  Коми.  В  реализации  Программы
участвуют  в  установленном  порядке  органы   исполнительной   власти
Республики    Коми,   территориальные   органы   федеральных   органов
исполнительной   власти,   органы   местного   самоуправления,    иные
заинтересованные структуры.
      Финансовое обеспечение мероприятий  Программы  осуществляется  в
пределах   выделенных  субсидий  из  федерального  бюджета  и  средств
республиканского бюджета Республики  Коми.  Главным  распорядителем  и
получателем  бюджетных  средств  на  реализацию  мероприятий Программы
является  Управление   Республики   Коми   по   занятости   населения,
получателями бюджетных средств - центры занятости населения.
      Правила предоставления и расходования средств на  финансирование
Программы устанавливаются Правительством Республики Коми.
      Управление  Республики   Коми   по   занятости   населения   как
уполномоченный    орган   исполнительной   власти   Республики   Коми,
ответственный за реализацию мероприятий Программы, осуществляет:
      текущий контроль и управление реализацией Программы;
      реализацию   мероприятий   Программы   с   финансированием    из
федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Коми;
      мониторинг хода реализации Программы и подготовку  информации  и
отчетов о ее выполнении в установленном порядке;
      подготовку предложений по корректировке Программы;
      совершенствование механизма реализации Программы;
      контроль  за  эффективным  и  целевым  использованием   средств,
выделяемых  на  реализацию  Программы, своевременным и в полном объеме
выполнением предусмотренных ею мероприятий.
      Управление Республики Коми по занятости населения ежеквартально,
не  позднее  15-го  числа  месяца,  следующего  за отчетным кварталом,
представляет в  Федеральную  службу  по  труду  и  занятости  отчет  о
расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

               VI. Финансирование мероприятий Программы               

      Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать  на
условиях  софинансирования  из федерального бюджета и республиканского
бюджета Республики Коми.
      На  реализацию  Программы  потребуется   83612,3   тыс.   рублей
(приложение 12 к Программе), в том числе:
      субсидии  федерального  бюджета  -  79  431,7  тыс.  рублей  (95
процентов от общего объема финансирования);
      средства республиканского бюджета Республики Коми - 4180,6  тыс.
рублей (5 процентов от общего объема финансирования).
      Расчет объема финансовых средств,  необходимых  для  организации
опережающего  профессионального  обучения  работников, находящихся под
угрозой  увольнения  (простой,  введение  режима  неполного   рабочего
времени,   проведение   мероприятий   по   высвобождению  работников),
работников   организаций   производственной   сферы,    осуществляющих
реструктуризацию   и   модернизацию   производства  в  соответствии  с
инвестиционными программами; опережающего  профессионального  обучения
женщин,  работающих  во  вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их
вывода   с   вредного   производства;   профессиональной   подготовки,
переподготовки  и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение  к  трудовой
деятельности;     организации     общественных    работ,    временного
трудоустройства   работников   системообразующих   и   градообразующих
предприятий,  находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан,  ищущих  работу,
проживающих   в   монопрофильных   населенных  пунктах  с  напряженной
ситуацией  на  рынке  труда,  стажировки  выпускников  образовательных
учреждений   в   целях   приобретения  ими  опыта  работы;  содействия
трудоустройству   незанятых   инвалидов,   родителей,    воспитывающих
детей-инвалидов,   многодетных   родителей;  содействия  самозанятости
безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами,
открывшими   собственное   дело,   дополнительных   рабочих  мест  для
трудоустройства  безработных  граждан,  произведен  в  соответствии  с
постановлением  Правительства  Российской Федерации от 14 декабря 2009
г.  N  1011  "О  предоставлении  в  2010  и  2011  годах  субсидий  из
федерального   бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на
реализацию  дополнительных  мероприятий,  направленных   на   снижение
напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

           VII. Оценка эффективности реализации Программы.            
              Целевые индикаторы (показатели) Программы               
                                                                      
      Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению
возможностей    занятости    работников,   находящихся   под   угрозой
увольнения,   ищущих   работу   и   безработных   граждан   за    счет
трудоустройства   на   временные   рабочие   места,  повышения  уровня
профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.
      В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
      после  прохождения  опережающего  профессионального  обучения  и
стажировки  работников,  находящихся  под угрозой увольнения (простой,
введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий  по
высвобождению  работников),  работников  организаций  производственной
сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию  производства  в
соответствии с инвестиционными программами, - 620 человек;
      после  прохождения  опережающего  профессионального  обучения  и
стажировки  женщин,  работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с
целью их вывода с вредного производства - 50 человек;
      после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки  и
повышения  квалификации  женщин,  находящихся  в  отпуске  по уходу за
ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,
- 100 человек;
      после  прохождения   профессиональной  переподготовки  врачей  в
соответствии с программой модернизации здравоохранения - 15 человек;
      на временных рабочих местах, организованных для  трудоустройства
на  общественные  и  временные  работы  работников системообразующих и
градообразующих предприятий, находящихся  под  угрозой  увольнения,  а
также  признанных  в  установленном  порядке  безработными  граждан  и
граждан,  ищущих  работу,  проживающих  в  монопрофильных   населенных
пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 420 человек;
      на временных рабочих местах, организованных для  трудоустройства
выпускников  образовательных  учреждений  для прохождения стажировки в
целях приобретения ими опыта работы, - 300 человек;
      на оснащенных работодателями специализированных  рабочих  местах
для  трудоустройства инвалидов и рабочих местах (в том числе надомных)
для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей  -
80 человек;
      содействие самозанятости безработных  граждан  и  стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан  -
720 человек.
      Реализация дополнительных мероприятий по снижению  напряженности
на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в
Республике Коми. Численность безработных граждан к концу 2011 года  не
превысит   12,6   тыс.  человек,  уровень  регистрируемой  безработицы
составит 2,3 процента от численности экономически активного населения.
      Создание  и  сохранение  рабочих  мест  позволит  в   дальнейшем
организациям    обеспечивать    производственную    деятельность   без
привлечения дополнительных трудовых ресурсов из-за пределов Республики
Коми, в том числе иностранных работников.
                                                                      
              Целевые индикаторы (показатели) Программы               

-------T------------------------------------------T-----------T---------T------------¬
¦  N   ¦         Наименование индикатора          ¦  Единица  ¦2010 год ¦  2011 год  ¦
¦ п/п  ¦               (показателя)               ¦ измерения ¦(оценка) ¦ (прогноз)  ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦  1.  ¦Количество  человек,   трудоустроенных   в¦  человек  ¦  4720   ¦    420     ¦
¦      ¦рамках  общественных  работ  и  временного¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦трудоустройства                           ¦           ¦         ¦            ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦  2.  ¦Количество  человек,   трудоустроенных   в¦  человек  ¦   270   ¦    300     ¦
¦      ¦рамках  стажировки  в  целях  приобретения¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦опыта выпускниками образовательных  учреж-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦дений                                     ¦           ¦         ¦            ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦  3.  ¦Количество  работников,  находящихся   под¦  человек  ¦  1602   ¦    620     ¦
¦      ¦угрозой увольнения (простой, введение  ре-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦жима неполного рабочего времени,  проведе-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦ние мероприятий по высвобождению  работни-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦ков), работников  организаций  производст-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦венной сферы, осуществляющих  реструктури-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦зацию и модернизацию производства в  соот-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦ветствии  с  инвестиционными  программами,¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦прошедших   опережающее   профессиональное¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦обучение и стажировку                     ¦           ¦         ¦            ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦  4.  ¦Количество женщин, работающих  во  вредных¦  человек  ¦    -    ¦     50     ¦
¦      ¦и тяжелых условиях труда, с целью  их  вы-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦вода с  вредного  производства,  прошедших¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦опережающее  профессиональное  обучение  и¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦стажировку                                ¦           ¦         ¦            ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦  5.  ¦Количество женщин, находящихся  в  отпуске¦  человек  ¦    -    ¦    100     ¦
¦      ¦по уходу за ребенком до трех  лет,  плани-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦рующих возвращение к  трудовой  деятельно-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦сти, прошедших профессиональную  подготов-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦ку, переподготовку и повышение  квалифика-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦ции                                       ¦           ¦         ¦            ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦  6.  ¦Количество  оснащенных  специализированных¦  единиц   ¦   10    ¦     80     ¦
¦      ¦рабочих мест для  трудоустройства  инвали-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦дов и рабочих мест (в том числе  надомных)¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦для   родителей,   воспитывающих    детей-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦инвалидов, многодетных родителей          ¦           ¦         ¦            ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦  7.  ¦Количество  созданных  рабочих  мест   для¦  единиц   ¦   718   ¦    720     ¦
¦      ¦трудоустройства безработных  граждан,  по-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦лучивших субсидию на  организацию  самоза-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦нятости                                   ¦           ¦         ¦            ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦  8.  ¦Количество  врачей,  прошедших  профессио-¦  единиц   ¦    -    ¦     15     ¦
¦      ¦нальную переподготовку                    ¦           ¦         ¦            ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦  9.  ¦Уровень регистрируемой безработицы к  эко-¦  процент  ¦   2,3   ¦    2,3     ¦
¦      ¦номически активному населению, в том  чис-¦           ¦         ¦            ¦
¦      ¦ле по моногородам:                        ¦           ¦         ¦            ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦ 9.1. ¦г. Воркута                                ¦  процент  ¦   2,4   ¦    2,3     ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦ 9.2. ¦г. Инта                                   ¦  процент  ¦   2,9   ¦    3,2     ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦ 9.3. ¦пгт Жешарт                                ¦  процент  ¦   2,9   ¦    2,9     ¦
+------+------------------------------------------+-----------+---------+------------+
¦ 9.4. ¦г. Емва                                   ¦  процент  ¦   3,0   ¦    2,6     ¦
L------+------------------------------------------+-----------+---------+-------------



      ПРИЛОЖЕНИЕ 1
      к целевой республиканской программе
      "Дополнительные меры, направленные
      на снижение напряженности на рынке
      труда Республики Коми (2011 год)"


                          ПРОГНОЗНЫЙ БАЛАНС                           
             рабочих мест по Республике Коми на 2011 год              

------T----------------------------------T-------T-----------------------T---------¬
¦  N  ¦        Вид экономической         ¦  На   ¦        Прогноз        ¦ Прогноз ¦
¦ п/п ¦           деятельности           ¦начало ¦                       ¦  на 31  ¦
¦     ¦                                  ¦ 2011  +-------T-------T-------+ декабря ¦
¦     ¦                                  ¦ года  ¦ опти- ¦ песси-¦целевой¦ 2011 г. ¦
¦     ¦                                  ¦       ¦ мисти-¦ мисти-¦       ¦ (по це- ¦
¦     ¦                                  ¦       ¦ ческий¦ ческий¦       ¦ левому  ¦
¦     ¦                                  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦сценарию)¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  1  ¦                2                 ¦   3   ¦   4   ¦   5   ¦   6   ¦    7    ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  1. ¦Население трудоспособного  возрас-¦  629,0¦  629,0¦  600,0¦  629,0¦    629,0¦
¦     ¦та, тыс. чел.                     ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  2. ¦Экономически активное население,  ¦  541,5¦  541,5¦  531,0¦  541,5¦    541,5¦
¦     ¦тыс. чел.                         ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  3. ¦Занятое население, тыс. чел.      ¦  504,9¦  504,9¦  487,0¦  504,9¦    504,9¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  4. ¦Уровень безработицы (по  методоло-¦    9,8¦    9,8¦   10,8¦    9,8¦      9,8¦
¦     ¦гии МОТ),%                        ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  5. ¦Численность     зарегистрированных¦   12,6¦   12,6¦   14,0¦   12,6¦     12,6¦
¦     ¦безработных, тыс. чел.            ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  6. ¦Уровень зарегистрированной  безра-¦    2,3¦    2,3¦    2,6¦    2,3¦      2,3¦
¦     ¦ботицы, %                         ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  7. ¦Численность работников под угрозой¦    1,0¦   14,0¦   16,0¦   14,0¦     14,0¦
¦     ¦увольнения, включая находящихся  в¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
¦     ¦простое  и  вынужденных  отпусках,¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
¦     ¦тыс. чел.                         ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  8. ¦Численность уволенных, тыс. чел.  ¦   83,0¦   85,0¦   90,0¦   85,0¦     85,0¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦  9. ¦Численность трудоустроенных,      ¦   56,1¦   58,0¦   54,7¦   56,1¦     56,1¦
¦     ¦тыс. ед.                          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦самостоятельное трудоустройство,  ¦   10,0¦   10,0¦    8,0¦   10,0¦     10,0¦
¦     ¦тыс. ед.                          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦трудоустройство  через  службу  по¦   46,1¦   46,5¦   45,0¦   44,6¦     44,6¦
¦     ¦труду и занятости, тыс. ед.       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦за счет сокращения квоты  на  ино-¦       ¦    0,9¦    1,1¦    0,9¦      0,9¦
¦     ¦странную рабочую силу, тыс. ед.   ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦в рамках реализации инвестиционных¦       ¦    0,3¦    0,3¦    0,3¦      0,3¦
¦     ¦проектов, тыс. ед.                ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦по программам  поддержки  среднего¦       ¦    0,3¦    0,3¦    0,3¦      0,3¦
¦     ¦и малого бизнеса, тыс. ед.        ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦иное (указать)                    ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦ 10. ¦Требуется дополнительно  трудоуст-¦       ¦   39,6¦   49,3¦   41,5¦     41,5¦
¦     ¦роить, тыс. ед.                   ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
¦     +----------------------------------+       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
¦     ¦(стр. 5 (гр. 3) + стр. 8 (гр. 3) -¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
¦     ¦- стр. 9 (гр.3))                  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦10.1 ¦Досрочный выход на пенсию, чел.   ¦       ¦    250¦    280¦    250¦      250¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦10.2 ¦Организация обучения, опережающего¦       ¦   4400¦   4300¦   4400¦     4400¦
¦     ¦профессионального обучения, чел.  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦в том числе: за счет субвенций    ¦       ¦   3615¦   3600¦   3615¦     3615¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦по Программе                      ¦       ¦    785¦    700¦    785¦      785¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦10.3 ¦Организация общественных  работ  и¦       ¦   5900¦   5800¦   5900¦     5900¦
¦     ¦временного трудоустройства, чел.  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦в том числе: за счет субвенций    ¦       ¦   5480¦   5400¦   5480¦     5480¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦по Программе                      ¦       ¦    420¦    400¦    420¦      420¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦10.4 ¦Организация стажировки, чел.      ¦       ¦    450¦    380¦    450¦      450¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦в том числе: за счет субвенций    ¦       ¦    150¦    130¦    150¦      150¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦по Программе                      ¦       ¦    300¦    250¦    300¦      300¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦10.5 ¦Переезд  в  другую  местность  (по¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
¦     ¦Программе), чел.                  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦10.6 ¦Содействия самозанятости безработ-¦       ¦    720¦    700¦    720¦      720¦
¦     ¦ных граждан (по Программе), чел.  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦10.7 ¦Содействие трудоустройству незаня-¦       ¦     80¦     75¦     80¦       80¦
¦     ¦тых инвалидов, родителей, воспиты-¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
¦     ¦вающих детей-инвалидов,  многодет-¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
¦     ¦ных родителей (по Программе), чел.¦       ¦       ¦       ¦       ¦         ¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦10.8 ¦Всего участников,чел.             ¦       ¦  70350¦  66730¦  68450¦    68450¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦в том числе: за счет субвенций    ¦       ¦  68045¦  64605¦  66145¦    66145¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦     ¦по Программе                      ¦       ¦   2305¦   2125¦   2305¦     2305¦
+-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+---------+
¦ 11. ¦Итого безработных                 ¦       ¦  12600¦  14000¦  12600¦    12600¦
L-----+----------------------------------+-------+-------+-------+-------+----------



      ПРИЛОЖЕНИЕ 2
      к целевой республиканской программе
      "Дополнительные меры, направленные
      на снижение напряженности на рынке
      труда Республики Коми (2011 год)"


                    ОСНОВНАЯ КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ                     
            для реализации крупных инвестиционных проектов            
                             на 2011 год                              

---------------------------------------T-----------------T---------------------¬
¦    Наименование проекта/Подрядчик    ¦  Наименование   ¦    Потребность в    ¦
¦                                      ¦   профессий и   ¦  квалифицированных  ¦
¦                                      ¦ специальностей  ¦  специалистах, ед.  ¦
+--------------------------------------+-----------------+---------------------+
¦ООО "Княжпогостский завод ДВП"        ¦     Рабочие     ¦         100         ¦
+--------------------------------------+-----------------+---------------------+
¦ЗАО "Жешартский экспериментально-меха-¦     Рабочие     ¦         100         ¦
¦нический завод"                       ¦                 ¦                     ¦
+--------------------------------------+-----------------+---------------------+
¦ОАО "Воркутауголь"                    ¦     Рабочие     ¦         65          ¦
+--------------------------------------+-----------------+---------------------+
¦ОАО "Птицефабрика "Интинская"         ¦     Рабочие     ¦         35          ¦
+--------------------------------------+-----------------+---------------------+
¦                                      ¦      Итого      ¦         300         ¦
L--------------------------------------+-----------------+----------------------



      ПРИЛОЖЕНИЕ 3
      к целевой республиканской программе
      "Дополнительные меры, направленные
      на снижение напряженности на рынке
      труда Республики Коми (2011 год)"


          ПЛАНИРУЕМОЕ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ           
           работников, находящихся под угрозой увольнения,            
                             в 2011 году                              


------------T----------------------------------T----------------T---------------------------------¬
¦Численность¦      Наименование профессии      ¦   Количество   ¦  Наименование профессионального ¦
¦работников,¦ (специальности, образовательные  ¦   вакансий в   ¦   образовательного учреждения,  ¦
¦  которые  ¦   программы), по которым будет   ¦ муниципальном  ¦         в котором будет         ¦
¦   будут   ¦ осуществляться профессиональное  ¦  образовании   ¦     осуществляться обучение     ¦
¦ направлены¦             обучение             ¦  по указанным  ¦                                 ¦
¦ на профес-¦                                  ¦  профессиям в  ¦                                 ¦
¦ сиональное¦                                  ¦профессионально-¦                                 ¦
¦  обучение ¦                                  ¦квалификационном¦                                 ¦
¦под потреб-¦                                  ¦    разрезе,    ¦                                 ¦
¦ности рынка¦                                  ¦единиц / средняя¦                                 ¦
¦   труда,  ¦                                  ¦заработная плата¦                                 ¦
¦  человек  ¦                                  ¦  по указанной  ¦                                 ¦
¦           ¦                                  ¦   профессии,   ¦                                 ¦
¦           ¦                                  ¦  тыс. рублей   ¦                                 ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+---------------------------------+
¦                   Городской округ "Сыктывкар"                 ¦1. Сыктывкарский лесной  институт¦
+-----------T----------------------------------T----------------+- филиал ГОУ ВПО "Санкт-Петербур-¦
¦     50    ¦1.  Оператор  "Форвардера",  "Хар-¦     1/25,1     ¦гская государственная  лесотехни-¦
¦           ¦верстера"                         ¦                ¦ческая академия имени С.М.Кирова"¦
¦           ¦2. Оператор автоматических  и  по-¦     1/18,3     ¦2. ГОУ ВПО  "Сыктывкарский  госу-¦
¦           ¦луавтоматических линий  в  дерево-¦                ¦дарственный университет"         ¦
¦           ¦обработке                         ¦                ¦3.  ГАОУ  СПО  РК  "Сыктывкарский¦
¦           ¦3. Контролер  лесозаготовительного¦     2/10,0     ¦торгово-технологический техникум"¦
¦           ¦производства                      ¦                ¦4. ГОУ НПО ПУ N 15 г. Сыктывкара ¦
¦           ¦4. Станочник  деревообрабатывающих¦    30/14,6     ¦5. Кебанъельский филиал  ГОУ  НПО¦
¦           ¦станков                           ¦                ¦ПУ N 15  г. Сыктывкара  (Усть-Ку-¦
¦           ¦5. Аттестация сварщика по НА КС   ¦    15/16,7     ¦ломский район)                   ¦
¦           ¦6. Слесарь по эксплуатации  и  ре-¦     3/9,8      ¦6. Ношульский филиал ГОУ НПО N 15¦
¦           ¦монту газового оборудования       ¦     1/9,0      ¦(Прилузский район)               ¦
¦           ¦7. Лифтер                         ¦     1/7,4      ¦7. ГОУ НПО ПУ N 20 г. Сыктывкара ¦
¦           ¦8. Водитель погрузчика            ¦     3/11,6     ¦8. ГОУ НПО ПЛ N 34 г. Сыктывкара ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+9. Усогорский филиал ГОУ  НПО  ПЛ¦
¦                   Муниципальный район "Вуктыл"                ¦N 34 г. Сыктывкара               ¦
+-----------T----------------------------------T----------------+10. ГАОУ  СПО  РК  "Сыктывкарский¦
¦     15    ¦1. Тракторист                     ¦     6/12,8     ¦индустриальный колледж"          ¦
¦           ¦2. Водитель  автомобиля  категории¦     5/13,0     ¦11. Автономное учреждение Респуб-¦
¦           ¦"Е"                               ¦                ¦лики Коми "Республиканский  учеб-¦
+-----------+----------------------------------+----------------+ный центр Министерства архитекту-¦
¦                   Муниципальный район "Печора"                ¦ры, строительства и коммунального¦
+-----------T----------------------------------T----------------+хозяйства Республики Коми"       ¦
¦     30    ¦1.  Продавец                      ¦     2/8,9      ¦12. НОУ "Учебный  центр  "Специа-¦
¦           ¦2.  Водитель автомобиля           ¦    12/10,0     ¦лист" г. Сыктывкар               ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+13. Открытое акционерное общество¦
¦                 Муниципальный район "Сосногорск"              ¦"Монди Сыктывкарский ЛПК" образо-¦
+-----------T----------------------------------T----------------+вательное подразделение  "Учебный¦
¦     30    ¦1. Водитель категории "Е"         ¦     1/15,0     ¦центр "Отдел развития персонала" ¦
¦           ¦2. Основы бухгалтерского учета    ¦     1/10,0     ¦14.  НОУ  НПО  Сыктывкарская  ОТШ¦
¦           ¦3. Водитель категории "Д"         ¦    11/22,7     ¦РОСТО (ДОСААФ)                   ¦
¦           ¦4. Машинист экскаватора           ¦     4/20,0     ¦15.   НУДПО    "Учебно-инженерный¦
+-----------+----------------------------------+----------------+центр" г. Сыктывкар              ¦
¦                     Городской округ "Усинск"                  ¦16. ФГОУ СПО "Сыктывкарский  цел-¦
+-----------T----------------------------------T----------------+люлозно-бумажный техникум"       ¦
¦     30    ¦1. Бухгалтерский учет труда и  за-¦     3/16,0     ¦17. ФГОУ СПО "Сыктывкарский  тор-¦
¦           ¦работной  платы  в  программе  1С:¦                ¦гово-экономический колледж"      ¦
¦           ¦Зарплата и  управление  персоналом¦                ¦18. Некоммерческое   негосударст-¦
¦           ¦8                                 ¦                ¦венное образовательное учреждение¦
¦           ¦2. Водитель  категории  "В",  "С",¦     2/20,0     ¦дополнительного образования "Уче-¦
¦           ¦"Д", "Е"                          ¦                ¦бный центр "Гранит" г. Сыктывкар ¦
¦           ¦3.  Продавец  продовольственных  и¦     4/16,5     ¦19. ФГОУ  ДПО  специалистов  "Ин-¦
¦           ¦непродовольственных товаров       ¦                ¦ститут переподготовки  и  повыше-¦
¦           ¦4. Слесарь по ремонту автомобилей ¦     4/26,3     ¦ния квалификации  работников  аг-¦
¦           ¦5. Слесарь КИПиА                  ¦     2/21,5     ¦ропромышленного  комплекса   Рес-¦
+-----------+----------------------------------+----------------+публики Коми" г.Сыктывкар        ¦
¦                      Городской округ "Ухта"                   ¦20. ГОУ  СПО  "Коми  республикан-¦
+-----------T----------------------------------T----------------+ский  агропромышленный  техникум"¦
¦     50    ¦1. Пользователь ЭВМ               ¦     2/13,5     ¦Визингский филиал ГОУ  СПО  "Коми¦
¦           ¦2. Машинист копра                 ¦     3/16,0     ¦республиканский  агропромышленный¦
¦           ¦3. Машинист бурильно-крановой  са-¦     3/14,3     ¦техникум"                        ¦
¦           ¦моходной машины                   ¦                ¦21. ГОУ НПО ПУ N 14 г. Микуни    ¦
¦           ¦4. Слесарь КИПиА                  ¦     7/26,1     ¦22.  Местное  отделение  Общерос-¦
¦           ¦5. Оператор котельной             ¦     1/8,6      ¦сийской общественно-государствен-¦
¦           ¦6. Водитель  автомобиля  категории¦    15/21,2     ¦ной организации  "ДОСААФ  России"¦
¦           ¦"В", "С", "Д", "Е"                ¦                ¦Усть-Вымского  района  Республики¦
¦           ¦7. Машинист  бульдозера,  экскава-¦    26/41,4     ¦Коми                             ¦
¦           ¦тора                              ¦                ¦23. ГОУ НПО ПУ N 11 г. Емвы      ¦
¦           ¦8.  Машинист  паровой  передвижной¦     1/20,5     ¦24. Княжпогостское отделение  КРО¦
¦           ¦депарафинизирующей установки      ¦                ¦ООО РОСТО (ДОСААФ)  образователь-¦
¦           ¦9.    Водитель    автотранспортных¦     1/25,7     ¦ное подразделение (курсы)        ¦
¦           ¦средств,  осуществляющий  перевоз-¦                ¦25. Федеральное бюджетное образо-¦
¦           ¦ку опасных грузов                 ¦                ¦вательное  учреждение  начального¦
¦           ¦10. Монтер пути                   ¦     1/12,4     ¦профессионального     образования¦
+-----------+----------------------------------+----------------+ФСИН   России   "Профессиональное¦
¦                  Муниципальный район "Ижемский"               ¦училище N 22"                    ¦
+-----------T----------------------------------T----------------+26. Общество с  ограниченной  от-¦
¦     10    ¦1. Машинист котельной             ¦     1/12,4     ¦ветственностью "Завод ДВП"  обра-¦
¦           ¦2. Плотник                        ¦     17/8,3     ¦зовательное подразделение  "Учеб-¦
¦           ¦3. Оператор  автоматической  линии¦     1/8,3      ¦ный центр"                       ¦
¦           ¦производства молочных продуктов   ¦                ¦27. АОУ РК "Межотраслевой учебный¦
+-----------+----------------------------------+----------------+центр УВИСТ-ОТ" (г. Ухта)        ¦
¦               Муниципальный район "Княжпогостский"            ¦28. ООО "Газпром  трансгаз  Ухта"¦
+-----------T----------------------------------T----------------+образовательное  подразделение   ¦
¦     5     ¦1. Монтер пути                    ¦     1/11,3     ¦29. "Центр обучения  кадров"  ГОУ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+НПО ПЛ N 30 г. Ухты              ¦
¦                Муниципальный район "Койгородский"             ¦30. ФГОУ  СПО  "Ухтинский  горно-¦
+-----------T----------------------------------T----------------+нефтяной колледж "               ¦
¦     10    ¦1.  Машинист  (кочегар)  котельной¦     1/12,0     ¦31.  ФГОУ  СПО  "Ухтинский   про-¦
¦           ¦на твердом топливе                ¦                ¦мышленно-экономический     лесной¦
¦           ¦2. Водитель  автомобиля  категории¦     1/25,6     ¦колледж"                         ¦
¦           ¦"Е"                               ¦                ¦32.  ГОУ  ВПО  "Ухтинский   госу-¦
¦           ¦3. Рамщик                         ¦     2/7,4      ¦дарственный  технический  универ-¦
+-----------+----------------------------------+----------------+ситет"                           ¦
¦               Муниципальный район "Корткеросский"             ¦33. ФГОУ СПО "Ухтинский  техникум¦
+-----------T----------------------------------T----------------+железнодорожного транспорта"     ¦
¦     10    ¦1. Слесарь по  ремонту  сельскохо-¦     1/7,4      ¦34. ГАОУ СПО РК "Сосногорский те-¦
¦           ¦зяйственных машин и оборудования  ¦                ¦хнологический техникум"          ¦
¦           ¦2. Электрогазосварщик             ¦     1/13,3     ¦35. ГАОУ СПО РК  "Печорский  про-¦
¦           ¦3. Рамщик                         ¦     5/8,0      ¦мышленно-экономический техникум" ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+36. АНО  Учебный  центр  "Профес-¦
¦                Муниципальный район  "Прилузский"              ¦сионал" г. Печора                ¦
+-----------T----------------------------------T----------------+37. Печорское отделение  КРО  ООО¦
¦     10    ¦1. Оператор  на  автоматических  и¦     1/15,3     ¦РОСТО   (ДОСААФ)  образовательное¦
¦           ¦полуавтоматических  линиях  в  де-¦                ¦подразделение (курсы)            ¦
¦           ¦ревообработке                     ¦                ¦38. ГОУ  СПО "Усинский политехни-¦
¦           ¦2. Станочник  деревообрабатывающих¦     1/12,1     ¦ческий техникум"                 ¦
¦           ¦станков                           ¦                ¦39. НОУ "Учебный центр "Професси-¦
¦           ¦3.  Станочник-контролер  деревооб-¦     1/12,4     ¦онал" г. Усинск                  ¦
¦           ¦рабатывающего производства        ¦                ¦40. ООО "Научно-учебный центр Не-¦
¦           ¦4. Оператор сушильных камер       ¦     1/11,5     ¦фтяник" образовательное подразде-¦
¦           ¦5. Технология хлеба,  кондитерских¦     2/7,4      ¦ление "Учебный центр" г. Усинск  ¦
¦           ¦и макаронных изделий              ¦                ¦41. Негосударственное  учреждение¦
¦           ¦6. Машинист водогрейного котла  на¦     1/12,9     ¦дополнительного образования Усин-¦
¦           ¦твердом топливе                   ¦                ¦ский городской спортивно-техниче-¦
¦           ¦7. Электромонтер по ремонту и  об-¦     1/20,0     ¦ский клуб РОСТО (ДОСААФ) г.Усинск¦
¦           ¦служиванию электрооборудования    ¦                ¦42.   Общество   с   ограниченной¦
¦           ¦8. Слесарь-сантехник              ¦     1/9,3      ¦ответственностью    "ЛУКОЙЛ-Коми"¦
¦           ¦9. Пекарь-повар                   ¦     3/8,4      ¦образовательное     подразделение¦
+-----------+----------------------------------+----------------+"Учебный центр"                  ¦
¦               Муниципальный район "Сыктывдинский"             ¦43.  Филиал Ухтинского государст-¦
+-----------T----------------------------------T----------------+венного технического университета¦
¦     10    ¦1. Оператор машинного доения      ¦     1/8,6      ¦в г. Усинске                     ¦
¦           ¦2. Тракторист категории "Д"       ¦     3/11,7     ¦44. Негосударственное   (частное)¦
¦           ¦3. Машинист бульдозера            ¦     1/15,8     ¦образовательное учреждение "Авто-¦
+-----------+----------------------------------+----------------+школа "Агидель" г. Вуктыл        ¦
¦                Муниципальный район  "Сысольский"              ¦45. ГОУ НПО ПУ N 37  пгт Троицко-¦
+-----------T----------------------------------T----------------+Печорска                         ¦
¦     10    ¦1. Электрогазосварщик             ¦     1/10,2     ¦46.  Троицко-Печорское  отделение¦
¦           ¦2. Тракторист категории "Д"       ¦     1/13,2     ¦КРО ООО РОСТО (ДОСААФ)  образова-¦
¦           ¦3. Водитель  категории  "С",  "Д",¦     1/25,3     ¦тельное подразделение (курсы)    ¦
¦           ¦"Е"                               ¦                ¦47. ГОУ НПО ПУ N 27 п. Щельяюра  ¦
¦           ¦4. Машинист укладчика  асфальтобе-¦     1/15,0     ¦48. Усть-Цилемское  отделение КРО¦
¦           ¦тона                              ¦                ¦ООО РОСТО (ДОСААФ)  образователь-¦
¦           ¦5. Машинист катка самоходного     ¦     1/17,3     ¦ное подразделение (курсы)        ¦
¦           ¦6. Асфальтобетонщик-варильщик     ¦     1/12,6     ¦49. ООО "Профессионал"  образова-¦
¦           ¦7. Варщик битума                  ¦     1/14,1     ¦тельное   подразделение  "Учебный¦
¦           ¦8. Слесарь-сантехник              ¦     1/9,2      ¦центр" г. Сыктывкар              ¦
¦           ¦9. Плотник                        ¦     1/7,4      ¦50. ООО "Инженерно-учебный  центр¦
+-----------+----------------------------------+----------------+"Промышленная безопасность" г.Сы-¦
¦             Муниципальный район "Троицко-Печорский"           ¦ктывкар                          ¦
+-----------T----------------------------------T----------------+51.   ООО   "ЦентрАттестатСервис"¦
¦     10    ¦1. Машинист автогрейдера          ¦     1/25,1     ¦г. Сыктывкар                     ¦
¦           ¦2. Машинист крана автомобильного  ¦     1/7,4      ¦52. НОУ ДПО "Ухтинская лесотехни-¦
¦           ¦3. Электрогазосварщик             ¦     1/15,1     ¦ческая школа"                    ¦
¦           ¦4. Электромонтер по ремонту и  об-¦     1/10,6     ¦                                 ¦
¦           ¦служиванию оборудования           ¦                ¦                                 ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+                                 ¦
¦                  Муниципальный район "Удорский"               ¦                                 ¦
+-----------T----------------------------------T----------------+                                 ¦
¦     10    ¦1.    Водитель    автотранспортных¦     1/20,0     ¦                                 ¦
¦           ¦средств,  осуществляющий перевозку¦                ¦                                 ¦
¦           ¦опасных грузов                    ¦                ¦                                 ¦
¦           ¦2. Водитель категории "Д", "Е"    ¦     7/15,4     ¦                                 ¦
¦           ¦3. Оператор котельной             ¦     2/10,0     ¦                                 ¦
¦           ¦4.  Тракторист  категории  "Д"  на¦     1/25,3     ¦                                 ¦
¦           ¦базе "Харвестера" и "Форвардера"  ¦                ¦                                 ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+                                 ¦
¦                Муниципальный район "Усть-Вымский"             ¦                                 ¦
+-----------T----------------------------------T----------------+                                 ¦
¦     10    ¦1. Машинист (кочегар) котельной   ¦     1/16,1     ¦                                 ¦
¦           ¦2. Оператор  канализационных  очи-¦     1/12,5     ¦                                 ¦
¦           ¦стительных сооружений             ¦                ¦                                 ¦
¦           ¦3. Аппаратчик химводоочистки      ¦     1/10,2     ¦                                 ¦
¦           ¦4. Водитель  автомобиля  категории¦     5/8,5      ¦                                 ¦
¦           ¦"В", "С", "Д", "Е"                ¦                ¦                                 ¦
¦           ¦5. Электромонтер по ремонту и  об-¦     1/7,4      ¦                                 ¦
¦           ¦служиванию электрооборудования    ¦                ¦                                 ¦
¦           ¦6. Продавец продовольственных  то-¦     1/7,6      ¦                                 ¦
¦           ¦варов                             ¦                ¦                                 ¦
¦           ¦7.  Продавец   непродовольственных¦     1/7,4      ¦                                 ¦
¦           ¦товаров                           ¦                ¦                                 ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+                                 ¦
¦               Муниципальный район "Усть-Куломский"            ¦                                 ¦
+-----------T----------------------------------T----------------+                                 ¦
¦     10    ¦1. Электрогазосварщик             ¦     1/14,2     ¦                                 ¦
¦           ¦2. Электрик по ремонту и  обслужи-¦     1/7,4      ¦                                 ¦
¦           ¦ванию электрооборудования         ¦                ¦                                 ¦
¦           ¦3. Слесарь по  ремонту  сельскохо-¦     1/20,1     ¦                                 ¦
¦           ¦зяйственных машин и оборудования  ¦                ¦                                 ¦
¦           ¦4. Токарь                         ¦     1/7,4      ¦                                 ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+                                 ¦
¦               Муниципальный район "Усть-Цилемский"            ¦                                 ¦
+-----------T----------------------------------T----------------+                                 ¦
¦     10    ¦1. Водитель  автомобиля  категории¦     1/20,0     ¦                                 ¦
¦           ¦"Е"                               ¦                ¦                                 ¦
+-----------+----------------------------------+----------------+                                 ¦
¦    320    ¦                                  ¦                ¦                                 ¦
L-----------+----------------------------------+----------------+----------------------------------



      ПРИЛОЖЕНИЕ 4
      к целевой республиканской программе
      "Дополнительные меры, направленные
      на снижение напряженности на рынке
      труда Республики Коми (2011 год)"


                Опережающее профессиональное обучение                 
            работников организаций производственной сферы,            
            осуществляющих реструктуризацию и модернизацию            
            производства в соответствии с инвестиционными             
                       программами, в 2011 году                       

-----T-----------T--------T-----------T-------------------T--------T-----------T--------T-------------------------------T------T-------T------¬
¦ N  ¦  Название ¦   Вид  ¦  Краткая  ¦   Наименование    ¦Числен- ¦Количество ¦Числен- ¦ Наименование профессионального¦Наиме-¦Числен-¦Наиме-¦
¦п/п ¦предприятия¦экономи-¦характерис-¦   профессий, по   ¦ ность  ¦вакансий в ¦ ность  ¦ образовательного учреждения,  ¦ нова-¦ ность ¦нова- ¦
¦    ¦           ¦ ческой ¦тика инвес-¦   которым будет   ¦ работ- ¦  муници-  ¦работни-¦    в котором будет осущест-   ¦  ние ¦работ- ¦ ние  ¦
¦    ¦           ¦деятель-¦тиционного ¦  осуществляться   ¦ ников, ¦  пальном  ¦  ков,  ¦       вляться обучение        ¦ пред-¦ников, ¦орга- ¦
¦    ¦           ¦ ности  ¦  проекта  ¦ профессиональное  ¦которые ¦образовании¦ которые¦                               ¦ прия-¦ кото- ¦низа- ¦
¦    ¦           ¦        ¦  (плана   ¦     обучение      ¦ будут  ¦ по указан-¦ будут  ¦                               ¦ тий, ¦  рые  ¦ ции, ¦
¦    ¦           ¦        ¦ модерниза-¦                   ¦направ- ¦ным профес-¦ направ-¦                               ¦ где  ¦ будут ¦ где  ¦
¦    ¦           ¦        ¦   ции)    ¦                   ¦лены на ¦сиям в про-¦  лены  ¦                               ¦будет ¦направ-¦будет ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦профес- ¦фессиональ-¦ на про-¦                               ¦ орга-¦ лены  ¦прохо-¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦сиональ-¦но-квалифи-¦ фессио-¦                               ¦ низо-¦  на   ¦ дить ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦  ное   ¦ кационном ¦нальное ¦                               ¦ вана ¦стажи- ¦стажи-¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦обучение¦  разрезе, ¦обучение¦                               ¦стажи-¦ ровку ¦ровка ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦в рамках¦ единиц /  ¦ под по-¦                               ¦ровка ¦в рам- ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦програм-¦  средняя  ¦ требно-¦                               ¦      ¦  ках  ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦ мы мо- ¦ заработная¦  сти   ¦                               ¦      ¦ про-  ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦дерниза-¦  плата по ¦ рынка  ¦                               ¦      ¦граммы ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦ ции, в ¦ указанной ¦ труда  ¦                               ¦      ¦модер- ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦ профес-¦ профессии,¦ муници-¦                               ¦      ¦ низа- ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦сиональ-¦ тыс. руб- ¦пального¦                               ¦      ¦  ции  ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦ но-ква-¦    лей    ¦ образо-¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦ лифика-¦           ¦ вания, ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦ционном ¦           ¦человек ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦разрезе,¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦                   ¦ человек¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
+----+-----------+--------+-----------+-------------------+--------+-----------+--------+-------------------------------+------+-------+------+
¦ 1  ¦     2     ¦    3   ¦     4     ¦         5         ¦   6    ¦     7     ¦    8   ¦               9               ¦   10 ¦  11   ¦  12  ¦
+----+-----------+--------+-----------+-------------------+--------+-----------+--------+-------------------------------+------+-------+------+
¦ 1. ¦ОАО по  до-¦Добыча  ¦Строитель- ¦1. Электрогазосвар-¦   3    ¦  1/12,6   ¦   нет  ¦1. Сыктывкарский лесной  инсти-¦  нет ¦  нет  ¦ нет  ¦
¦    ¦быче   угля¦каменно-¦ство и  ре-¦щик                ¦        ¦           ¦        ¦тут - филиал  ГОУ  ВПО  "Санкт-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦"Воркута-  ¦го  угля¦конструкция¦2.   Электрослесарь¦   2    ¦  1/14,1   ¦        ¦Петербургская   государственная¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦уголь"     ¦подзем- ¦отдельных  ¦(слесарь)  дежурный¦        ¦           ¦        ¦лесотехническая академия  имени¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦ным     ¦произ-     ¦по ремонту оборудо-¦        ¦           ¦        ¦С.М.Кирова"                    ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦способом¦водств,    ¦вания              ¦        ¦           ¦        ¦2. ГОУ НПО ПУ N 15 г. Сыктывка-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦монтаж    и¦3. Машинист бульдо-¦   2    ¦  1/15,0   ¦        ¦ра                             ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦запуск    в¦зера               ¦        ¦           ¦        ¦3. Кебанъельский филиал ГОУ НПО¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦эксплуата- ¦4.  Машинист  крана¦   3    ¦  3 /23,3  ¦        ¦ПУ N 15 г. Сыктывкара (Усть-Ку-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦цию  совре-¦автомобильного     ¦        ¦           ¦        ¦ломский район)                 ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦менного    ¦5.     Безопасность¦   2    ¦  2/23,1   ¦        ¦4. Ношульский  филиал  ГОУ  НПО¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦горно-шахт-¦работ  на  пластах,¦        ¦           ¦        ¦N 15 (Прилузский район)        ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ного обору-¦опасных по  внезап-¦        ¦           ¦        ¦5. ГОУ НПО ПУ N 20 г.Сыктывкара¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦дования    ¦ным выбросам угля и¦        ¦           ¦        ¦6. ГОУ НПО ПЛ N 34 г.Сыктывкара¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦газа               ¦        ¦           ¦        ¦7. Усогорский филиал ГОУ НПО ПЛ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦6.     Безопасность¦   2    ¦  2/23,1   ¦        ¦N 34 г. Сыктывкара             ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦работ  на  пластах,¦        ¦           ¦        ¦8. ГАОУ СПО  РК  "Сыктывкарский¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦опасных  по  горным¦        ¦           ¦        ¦индустриальный колледж"        ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦ударам             ¦        ¦           ¦        ¦9. Автономное  учреждение  Рес-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦7.   Электрослесарь¦   2    ¦  19/25.3  ¦        ¦публики  Коми  "Республиканский¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦подземный          ¦        ¦           ¦        ¦учебный центр Министерства  ар-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦8. Слесарь  по  ре-¦   2    ¦  1/19,1   ¦        ¦хитектуры, строительства и ком-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦монту  технологиче-¦        ¦           ¦        ¦мунального хозяйства Республики¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦ских установок     ¦        ¦           ¦        ¦Коми"                          ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦9. Аппаратчик  хим-¦   2    ¦  1/12,6   ¦        ¦10. НОУ "Учебный центр "Специа-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦водоочистки        ¦        ¦           ¦        ¦лист"  г. Сыктывкар            ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦10.      Аппаратчик¦   3    ¦  2/13,5   ¦        ¦11. Открытое  акционерное   об-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦углеобогащения     ¦        ¦           ¦        ¦щество   "Монди   Сыктывкарский¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦11. Лаборант  хими-¦   2    ¦  1/10,2   ¦        ¦ЛПК" образовательное  подразде-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦ческого анализа    ¦        ¦           ¦        ¦ление   "Учебный  центр  "Отдел¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦12.  Машинист  ком-¦   3    ¦  2/23,1   ¦        ¦развития персонала"            ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦прессорных  устано-¦        ¦           ¦        ¦12. НОУ НПО  Сыктывкарская  ОТШ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦вок                ¦        ¦           ¦        ¦РОСТО (ДОСААФ)                 ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦13. Машинист  буро-¦   3    ¦  2/25,0   ¦        ¦13.  НУДПО   "Учебно-инженерный¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦вой установки      ¦        ¦           ¦        ¦центр" г.Сыктывкар             ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦14. Машинист горных¦   3    ¦  10/40,0  ¦        ¦14.ФГОУ СПО "Сыктывкарский цел-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦выемочных машин    ¦        ¦           ¦        ¦люлозно-бумажный техникум"     ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦15. Машинист насос-¦   2    ¦  1/12,0   ¦        ¦15. Некоммерческое негосударст-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦ных установок      ¦        ¦           ¦        ¦венное  образовательное  учреж-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦16.  Машинист  под-¦   2    ¦  2/25,3   ¦        ¦дение дополнительного образова-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦земных установок   ¦        ¦           ¦        ¦ния  "Учебный  центр   "Гранит"¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦17.  Машинист   су-¦   2    ¦  2/17,0   ¦        ¦г. Сыктывкар                   ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦шильных установок  ¦        ¦           ¦        ¦16. ФГОУ ДПО  специалистов "Ин-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦18. Машинист  подъ-¦   3    ¦  2/21,4   ¦        ¦ститут переподготовки и повыше-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦емной машины       ¦        ¦           ¦        ¦ния   квалификации   работников¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦19.  Машинист  кон-¦   3    ¦  2/22,3   ¦        ¦агропромышленного     комплекса¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦вейера             ¦        ¦           ¦        ¦Республики Коми" г. Сыктывкар  ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦20. Машинист  уста-¦   3    ¦  2/24,0   ¦        ¦17. ГОУ СПО "Коми  республикан-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦новок обогащения  и¦        ¦           ¦        ¦ский агропромышленный техникум"¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦брикетирования     ¦        ¦           ¦        ¦Визингский филиал ГОУ СПО "Коми¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦21.    Горнорабочий¦   3    ¦  4/39,3   ¦        ¦республиканский  агропромышлен-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦очистного забоя    ¦        ¦           ¦        ¦ный техникум"                  ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦22.    Горнорабочий¦   3    ¦  11/21,1  ¦        ¦18. ГОУ НПО ПУ N 14 г. Микуни  ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦подземный          ¦        ¦           ¦        ¦19. Местное отделение  Общерос-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦23.   Слесарь    по¦   2    ¦  2/12,9   ¦        ¦сийской  общественно-государст-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦топливной аппарату-¦        ¦           ¦        ¦венной организации "ДОСААФ Рос-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦ре                 ¦        ¦           ¦        ¦сии" Усть-Вымского района  Рес-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦24. Слесарь КИПиА  ¦   3    ¦  2/16,1   ¦        ¦публики Коми                   ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦25.  Водитель   по-¦   2    ¦  3/20,0   ¦        ¦20. ГОУ НПО ПУ N 11 г. Емвы    ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦грузчика           ¦        ¦           ¦        ¦21.  Княжпогостское   отделение¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦26. Машинист экска-¦   3    ¦  1/11,0   ¦        ¦КРО ООО РОСТО (ДОСААФ)  образо-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦           ¦ватора             ¦        ¦           ¦        ¦вательное подразделение (курсы)¦      ¦       ¦      ¦
+----+-----------+--------+-----------+-------------------+--------+-----------+--------+22. Федеральное бюджетное обра-+------+-------+------+
¦Итого:                                                   ¦   65   ¦           ¦        ¦зовательное учреждение  началь-¦      ¦       ¦      ¦
+----T-----------T--------T-----------T-------------------+--------+-----------+--------+ного профессионального  образо-+------+-------+------+
¦ 2. ¦ОАО "Птице-¦Разведе-¦Создание   ¦1. Изготовитель на-¦   5    ¦  5/15,3   ¦   нет  ¦вания ФСИН России   "Профессио-¦  нет ¦  нет  ¦ нет  ¦
¦    ¦фабрика Ин-¦ние     ¦современно-¦туральной колбасной¦        ¦           ¦        ¦нальное училище N 22"          ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦тинская"   ¦сельско-¦го   эффек-¦оболочки           ¦        ¦           ¦        ¦23.  Общество  с   ограниченной¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦хозяйст-¦тивно  дей-¦2. Изготовитель    ¦   5    ¦  5/15,3   ¦        ¦ответственностью  "Завод   ДВП"¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦венной  ¦ствующего  ¦мясных полуфабрика-¦        ¦           ¦        ¦образовательное   подразделение¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦птицы   ¦производст-¦тов                ¦        ¦           ¦        ¦"Учебный центр"                ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ва     мяса¦3. Засольщик мяса и¦   5    ¦  5/12,6   ¦        ¦24. АОУ РК "Межотраслевой учеб-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦оленины  на¦мясопродуктов      ¦        ¦           ¦        ¦ный центр УВИСТ-ОТ" (г. Ухта)  ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦основе тех-¦4. Аппаратчик хими-¦   5    ¦  5/16,0   ¦        ¦25. ООО "Газпром трансгаз Ухта"¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦нического  ¦ческой обработки   ¦        ¦           ¦        ¦образовательное подразделение  ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦и  техноло-¦5. Аппаратки  уста-¦   5    ¦  5/15,2   ¦        ¦26. "Центр обучения кадров" ГОУ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦гического  ¦новки для отделения¦        ¦           ¦        ¦НПО ПЛ N 30 г. Ухты            ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦перевоору- ¦мяса               ¦        ¦           ¦        ¦27. ФГОУ СПО "Ухтинский  горно-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦жения, улу-¦6. Аппаратчик  тер-¦   5    ¦  5/13,2   ¦        ¦нефтяной колледж "             ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦чшения  фи-¦мической  обработки¦        ¦           ¦        ¦28. ФГОУ СПО "Ухтинский промыш-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦нансового  ¦мясопродуктов      ¦        ¦           ¦        ¦ленно-экономический лесной кол-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦состояния  ¦7. Аппаратчик  сте-¦   5    ¦  5/14,1   ¦        ¦ледж"                          ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦организа-  ¦рилизации   мясного¦        ¦           ¦        ¦29. ГОУ ВПО "Ухтинский государ-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ции, увели-¦сырья              ¦        ¦           ¦        ¦ственный технический  универси-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦чения объе-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦тет"                           ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦мов  произ-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦30. ФГОУ СПО "Ухтинский  техни-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦водства мя-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦кум железнодорожного  транспор-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦са  оленины¦                   ¦        ¦           ¦        ¦та"                            ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦для удовле-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦31. ГАОУ СПО РК            "Со-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦творения   ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦сногорский технологический тех-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦потребнос- ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦никум"                         ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦тей населе-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦32. ГАОУ СПО РК "Печорский про-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ния Респуб-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦мышленно-экономический   техни-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦лики Коми в¦                   ¦        ¦           ¦        ¦кум"                           ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦высокока-  ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦33. АНО Учебный центр  "Профес-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦чественной ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦сионал" г.Печора               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦мясной про-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦34. Печорское отделение КРО ООО¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦дукции     ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦РОСТО (ДОСААФ)  образовательное¦      ¦       ¦      ¦
+----+-----------+--------+-----------+-------------------+--------+-----------+--------+подразделение (курсы)          +------+-------+------+
¦Итого:                                                   ¦   35   ¦           ¦        ¦35. ГОУ СПО "Усинский  политех-¦      ¦       ¦      ¦
+----T-----------T--------T-----------T-------------------+--------+-----------+--------+нический техникум"             +------+-------+------+
¦ 3. ¦ООО  "Княж-¦Произ-  ¦Модерниза- ¦1. Станочник    д/о¦   15   ¦  12/ 8,0  ¦   нет  ¦36. НОУ "Учебный центр "Профес-¦  нет ¦  нет  ¦ нет  ¦
¦    ¦погостский ¦водство ¦ция    раз-¦станков            ¦        ¦           ¦        ¦сионал" г. Усинск              ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦завод ДВП" ¦шпона,  ¦мольного   ¦2. Лаборант химиче-¦   5    ¦   5/8,0   ¦        ¦37. ООО  "Научно-учебный  центр¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦фанеры, ¦отделения  ¦ского анализа      ¦        ¦           ¦        ¦Нефтяник" образовательное  под-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦плит,   ¦производст-¦3. Оператор котель-¦   5    ¦   5/8,0   ¦        ¦разделение   "Учебный    центр"¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦панелей ¦ва ДВП (За-¦ной                ¦        ¦           ¦        ¦г. Усинск                      ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦вод   ДВП),¦4. Прессовщик      ¦   10   ¦  10/8,0   ¦        ¦38.  Общество  с   ограниченной¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦организация¦5.  Слесарь-ремонт-¦   10   ¦  10/8,0   ¦        ¦ответственностью  "ЛУКОЙЛ-Коми"¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦лесозагото-¦ник                ¦        ¦           ¦        ¦образовательное   подразделение¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦вок и  глу-¦6. Прессовщик      ¦   10   ¦  10/7,5   ¦        ¦"Учебный центр"                ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦бокой пере-¦7. Слесарь  механо-¦   12   ¦  10/12,9  ¦        ¦39. Филиал Ухтинского  государ-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦работки    ¦сборочных работ    ¦        ¦           ¦        ¦ственного технического  универ-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦древесины и¦8. Оператор устано-¦   10   ¦  10/14,3  ¦        ¦ситета  в  г. Усинске          ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦переработ- ¦вок и  линий  обра-¦        ¦           ¦        ¦40. Негосударственное (частное)¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ки    плиты¦ботки  пиломатериа-¦        ¦           ¦        ¦образовательное учреждение "Ав-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ДВП, созда-¦лов                ¦        ¦           ¦        ¦тошкола "Агидель" г. Вуктыл    ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ние участка¦9. Пропитчик  шпона¦   8    ¦   8/8,0   ¦        ¦41. ГОУ НПО ПУ N 37 пгт  Троиц-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦по  перера-¦и фанеры           ¦        ¦           ¦        ¦ко-Печорска                    ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ботке  низ-¦10. Сборщик изделий¦   15   ¦  15/12,1  ¦        ¦42. Троицко-Печорское отделение¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦косортной  ¦из древесины       ¦        ¦           ¦        ¦КРО ООО РОСТО (ДОСААФ)  образо-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦древесины в¦                   ¦        ¦           ¦        ¦вательное подразделение (курсы)¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦технологи- ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦43. ГОУ НПО ПУ N 27 п. Щельяюра¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ческую топ-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦44.  Усть-Цилемское   отделение¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ливную  ще-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦КРО ООО РОСТО (ДОСААФ)  образо-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦пу, органи-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦вательное подразделение (курсы)¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦зация пред-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦45. Институт повышения квалифи-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦приятия  по¦                   ¦        ¦           ¦        ¦кации как подразделение  Ухтин-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦освоению   ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦ского государственного техниче-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦лесов     и¦                   ¦        ¦           ¦        ¦ского университета             ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦глубокой   ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦46. ООО "Профессионал"  образо-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦переработки¦                   ¦        ¦           ¦        ¦вательное подразделение  "Учеб-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦древесины, ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦ный центр" г. Сыктывкар        ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦организация¦                   ¦        ¦           ¦        ¦47.   ООО    "Инженерно-учебный¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦производст-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦центр  "Промышленная   безопас-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ва по пере-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦ность" г. Сыктывкар            ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦работке мо-¦                   ¦        ¦           ¦        ¦48.  ООО  "ЦентрАттестатСервис"¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦лока       ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦г. Сыктывкар                   ¦      ¦       ¦      ¦
+----+-----------+--------+-----------+-------------------+--------+-----------+--------+49.  Государственное  унитарное+------+-------+------+
¦Итого:                                                   ¦  100   ¦           ¦        ¦предприятие   Республики   Коми¦      ¦       ¦      ¦
+----T-----------T--------T-----------T-------------------+--------+-----------+--------+"Республиканское    предприятие+------+-------+------+
¦ 4. ¦ЗАО    "Же-¦Произ-  ¦Полная  мо-¦1. Наладчик     д/о¦   10   ¦  10/18,1  ¦   нет  ¦"Бизнес-инкубатор"    образова-¦  нет ¦  нет  ¦ нет  ¦
¦    ¦шартский   ¦водство ¦дернизация ¦оборудования       ¦        ¦           ¦        ¦тельное подразделение  "Учебно-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦эксперимен-¦дерево- ¦существую- ¦2. Станочник    д/о¦   8    ¦  8/15,9   ¦        ¦деловой центр" г. Сыктывкар    ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦тально-ме- ¦обраба- ¦щего произ-¦станков            ¦        ¦           ¦        ¦50. НОУ ДПО "Ухтинская лесотех-¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦ханический ¦тывающе-¦водства ЗАО¦3. Наладчик   конт-¦   12   ¦  12/19,5  ¦        ¦ническая школа"                ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦завод"     ¦го  обо-¦"Жешартский¦рольно-измеритель- ¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦рудова- ¦эксперимен-¦ных приборов       ¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦ния     ¦тально-ме- ¦4. Фрезеровщик     ¦   6    ¦  6/12,3   ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦ханический ¦5. Токарь          ¦   7    ¦  7/10,5   ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦завод".    ¦5. Комплектовщик   ¦   6    ¦   6/8,6   ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦Выпуск  мо-¦изделий и инстру-  ¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦бильного   ¦ментов             ¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦жилья  типа¦6. Слесарь  механо-¦   15   ¦  15/15,0  ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦вагон-домов¦сборочных работ    ¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦"Тундра";  ¦7. Слесарь-ремонт- ¦   16   ¦  16/17,1  ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦блочное мо-¦ник                ¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦дульное    ¦8.Слесарь по ремон-¦   10   ¦  10/14,3  ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦производст-¦ту  и  эксплуатации¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦во   блоков¦электрооборудования¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦для   уста-¦9. Слесарь-инстру- ¦   10   ¦  10/12,7  ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦новки    до¦ментальщик         ¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
¦    ¦           ¦        ¦3-х этажей ¦                   ¦        ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
+----+-----------+--------+-----------+-------------------+--------+-----------+--------+                               +------+-------+------+
¦Итого:                                                   ¦  100   ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
+---------------------------------------------------------+--------+-----------+--------+                               +------+-------+------+
¦Итого:                                                   ¦  300   ¦           ¦        ¦                               ¦      ¦       ¦      ¦
L---------------------------------------------------------+--------+-----------+--------+-------------------------------+------+-------+-------



      ПРИЛОЖЕНИЕ 5
      к целевой республиканской программе
      "Дополнительные меры, направленные
      на снижение напряженности на рынке
      труда Республики Коми (2011 год)"


                         ЧИСЛЕННОСТЬ ЖЕНЩИН,                          
             занятых во вредных и опасных условиях труда,             
         которым необходимо пройти профессиональное обучение          
            с целью трудоустроиться на новые рабочие места            

---------------------------------------------------T------------------------------T-----------------------------------------------------------¬
¦                  Высвобождение                   ¦   Профессиональное обучение  ¦                       Трудоустройство                     ¦
+--------------------T-----------------------------+------------------------------+-----------------------------------------------------------+
¦    Наименование    ¦   Количество рабочих мест   ¦Численность женщин, занятых во¦       Численность женщин планирующих трудоустроиться      ¦
¦    предприятия,    ¦    с вредными и опасными    ¦  вредных и тяжелых условиях  ¦        после прохождения  профессионального обучения      ¦
¦  имеющего рабочие  ¦  условиями труда, занятых   ¦ труда, планируемых направить +------T---------------------T------------------------------+
¦ места с вредными и ¦женщинами, в профессионально-¦на профессиональное обучение в¦Всего ¦ в своей организации ¦      в другой организации    ¦
¦ опасными условиями ¦  квалификационном разрезе   ¦       профессионально-       ¦(гр. 8¦ на вновь созданные  ¦                              ¦
¦       труда        ¦                             ¦   квалификационном разрезе   ¦+ гр. ¦    рабочие места    ¦                              ¦
¦                    +-----------T-----------------+-----------T------------------+ 10)  +-----------T---------+-----------T------------------+
¦                    ¦численность¦    профессия    ¦численность¦    получаемая    ¦      ¦численность¦профессия¦численность¦     профессия    ¦
¦                    ¦  женщин,  ¦                 ¦  женщин,  ¦    профессия     ¦      ¦  женщин,  ¦         ¦  женщин,  ¦                  ¦
¦                    ¦   чел.    ¦                 ¦    чел.   ¦                  ¦      ¦    чел.   ¦         ¦    чел.   ¦                  ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦         1          ¦     2     ¦        3        ¦     4     ¦        5         ¦  6   ¦     7     ¦    8    ¦     9     ¦        10        ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ОАО "Монди СЛПК"    ¦     3     ¦Лаборант химиче- ¦     3     ¦Оператор ЭВМ,     ¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Оператор ЭВМ,     ¦
¦                    ¦           ¦ского анализа,   ¦           ¦продавец,         ¦      ¦           ¦         ¦           ¦продавец,         ¦
¦                    ¦           ¦оператор очист-  ¦           ¦1С: Предприятие   ¦      ¦           ¦         ¦           ¦1С: Предприятие   ¦
¦                    ¦           ¦ных сооружений   ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ООО "Вуктыльская    ¦     3     ¦Оператор котель- ¦     3     ¦Продавец,         ¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Продавец,         ¦
¦тепловая компания"  ¦           ¦ной              ¦           ¦маникюрша         ¦      ¦           ¦         ¦           ¦маникюрша         ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ООО "Печорская теп- ¦     3     ¦Технолог химиче- ¦     3     ¦Парикмахер,       ¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Парикмахер,       ¦
¦ловая компания"     ¦           ¦ского цеха,      ¦           ¦продавец          ¦      ¦           ¦         ¦           ¦продавец          ¦
¦                    ¦           ¦аппаратчик хим-  ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
¦                    ¦           ¦водоочистки      ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦РМУП "Водоканал"    ¦     3     ¦Аппаратчик хим-  ¦     3     ¦Оператор ЭВМ,     ¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Оператор ЭВМ,     ¦
¦                    ¦           ¦водоочистки      ¦           ¦повар             ¦      ¦           ¦         ¦           ¦повар             ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦УСО (г.Усинск) ООО  ¦     3     ¦Машинист техно-  ¦     3     ¦Бухгалтерский учет¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Бухгалтерский учет¦
¦"ЛУКОЙЛ-Коми"       ¦           ¦логических уста- ¦           ¦на предприятии в  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦на предприятии в  ¦
¦                    ¦           ¦новок            ¦           ¦программе 1С: Бух-¦      ¦           ¦         ¦           ¦программе 1С: Бух-¦
¦                    ¦           ¦                 ¦           ¦галтерия 8,       ¦      ¦           ¦         ¦           ¦галтерия 8,       ¦
¦                    ¦           ¦                 ¦           ¦маникюрша         ¦      ¦           ¦         ¦           ¦маникюрша         ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ОАО "Боксит Тимана" ¦     3     ¦Машинист-кочегар ¦     3     ¦Парикмахер,       ¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Парикмахер,       ¦
¦                    ¦           ¦                 ¦           ¦продавец,         ¦      ¦           ¦         ¦           ¦продавец,         ¦
¦                    ¦           ¦                 ¦           ¦оператор ЭВМ      ¦      ¦           ¦         ¦           ¦оператор ЭВМ      ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ОАО "Ижемский ком-  ¦     3     ¦Оператор котель- ¦     3     ¦Повар             ¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Повар             ¦
¦мунальщик"          ¦           ¦ной              ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ОАО "Шондас"        ¦     3     ¦Штукатур-маляр   ¦     3     ¦Портной,          ¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Портной,          ¦
¦                    ¦           ¦                 ¦           ¦продавец          ¦      ¦           ¦         ¦           ¦продавец          ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦СПК "Важ Курья"     ¦     3     ¦Технолог         ¦     2     ¦Менеджер          ¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Менеджер          ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ООО "Лузалес"       ¦     3     ¦Лаборант химиче- ¦     2     ¦Маникюрша         ¦  3   ¦           ¦         ¦     3     ¦Маникюрша         ¦
¦                    ¦           ¦ской лаборатории ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ООО "Сыктывдинские  ¦     2     ¦Машинист-кочегар ¦     2     ¦Продавец          ¦  2   ¦           ¦         ¦     2     ¦Продавец          ¦
¦коммунальные систе- ¦           ¦                 ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
¦мы"                 ¦           ¦                 ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ООО "Стройкомплекс" ¦     2     ¦Штукатур-маляр   ¦     2     ¦Повар             ¦  2   ¦           ¦         ¦     2     ¦Повар             ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦Троицко-Печорский   ¦     2     ¦Оператор котель- ¦     2     ¦Продавец          ¦  2   ¦           ¦         ¦     2     ¦Продавец          ¦
¦филиал ОАО "Коми    ¦           ¦ной              ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
¦тепловая компания"  ¦           ¦                 ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦КП РК "Авиалесоох-  ¦     2     ¦Диспетчер        ¦     2     ¦Продавец          ¦  2   ¦           ¦         ¦     2     ¦Продавец          ¦
¦рана" Косланское    ¦           ¦                 ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
¦отделение           ¦           ¦                 ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦ООО "Усть-Куломская ¦     2     ¦Штукатур-маляр   ¦     2     ¦Парикмахер,       ¦  2   ¦           ¦         ¦     2     ¦Парикмахер,       ¦
¦ПМК"                ¦           ¦                 ¦           ¦повар             ¦      ¦           ¦         ¦           ¦повар             ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦МУ "Усть-Цилемская  ¦     2     ¦Рентгенлаборант  ¦     2     ¦1С: Предприятие   ¦  2   ¦           ¦         ¦     2     ¦1С: Предприятие   ¦
¦центральная район-  ¦           ¦                 ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
¦ная больница"       ¦           ¦                 ¦           ¦                  ¦      ¦           ¦         ¦           ¦                  ¦
+--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+------------------+
¦                    ¦    42     ¦                 ¦     40    ¦                  ¦  42  ¦           ¦         ¦     42    ¦                  ¦
L--------------------+-----------+-----------------+-----------+------------------+------+-----------+---------+-----------+-------------------