Постановление Правительства Республики Коми от 30.12.2010 № 492

                           РЕСПУБЛИКА КОМИ                            

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


      от 30 декабря 2010 г. N 492
      г. Сыктывкар


         О целевой республиканской программе "Дополнительные          
             меры, направленные на снижение напряженности             
              на рынке труда Республики Коми (2011 год)"              

       (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми
           от 20.04.2011 г. N 153; от 11.07.2011 г. N 300;
                       от 05.09.2011 г. N 359)


      Правительство Республики Коми

      постановляет:

      1. Утвердить целевую республиканскую  программу  "Дополнительные
меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики
Коми (2011 год)" (далее - Программа) согласно приложению.
      2. Определить Управление Республики Коми по занятости  населения
уполномоченным  органом  исполнительной  власти  Республики  Коми  для
осуществления  взаимодействия  с  Федеральной  службой  по   труду   и
занятости  по  реализации  дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.
      3.   Министерству   финансов  Республики  Коми  предусмотреть  в
республиканском  бюджете  Республики  Коми  на  2011 год 25 642,8 тыс.
рублей на реализацию Программы. (В        редакции       Постановления
Правительства Республики Коми от 20.04.2011 г. N 153)
      4. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на
заместителя  Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми
Тукмакова В.А. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
от 20.04.2011 г. N 153)
      5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.


Глава
Республики Коми          В. Гайзер



      УТВЕРЖДЕНА
      постановлением Правительства Республики Коми
      от 30 декабря 2010 г. N 492
      (приложение)

                  ЦЕЛЕВАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРОГРАММА                   
            "Дополнительные меры, направленные на снижение            
       напряженности на рынке труда Республики Коми (2011 год)"       

       (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми
           от 20.04.2011 г. N 153; от 11.07.2011 г. N 300;
                       от 05.09.2011 г. N 359)

                               ПАСПОРТ                                
       целевой республиканской программы "Дополнительные меры,        
        направленные на снижение напряженности на рынке труда         
                     Республики Коми (2011 год)"                      

------------------------T-------------------------------------------------------¬
¦Наименование Программы ¦целевая республиканская программа "Дополнительные меры,¦
¦                       ¦направленные на снижение напряженности на  рынке  труда¦
¦                       ¦Республики Коми (2011 год)" (далее - Программа)        ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Наименование  уполномо-¦Управление Республики Коми по занятости населения      ¦
¦ченного органа исполни-¦                                                       ¦
¦тельной власти субъекта¦                                                       ¦
¦Российской    Федерации¦                                                       ¦
¦для осуществления взаи-¦                                                       ¦
¦модействия с  Федераль-¦                                                       ¦
¦ной службой по труду  и¦                                                       ¦
¦занятости  -  заказчика¦                                                       ¦
¦Программы              ¦                                                       ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Основание для разработ-¦Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-¦
¦ки Программы           ¦I "О занятости населения в Российской  Федерации",  по-¦
¦                       ¦становление Правительства Российской  Федерации  от  14¦
¦                       ¦декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении  в  2011  году¦
¦                       ¦субсидий из  федерального  бюджета  бюджетам  субъектов¦
¦                       ¦Российской Федерации на реализацию дополнительных меро-¦
¦                       ¦приятий, направленных на снижение напряженности на рын-¦
¦                       ¦ке труда субъектов Российской Федерации", протокол  со-¦
¦                       ¦вещания у Заместителя Председателя  Правительства  Рос-¦
¦                       ¦сийской Федерации А.Д.Жукова от 17 ноября 2010 г. N АЖ-¦
¦                       ¦П12-83-пр                                              ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Срок  реализации   Про-¦2011 год                                               ¦
¦граммы                 ¦                                                       ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Исполнитель Программы  ¦Управление Республики Коми по занятости населения      ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Цель Программы         ¦снижение напряженности на рынке труда Республики Коми  ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Задачи Программы       ¦  повышение конкурентоспособности на рынке труда работ-¦
¦                       ¦ников, находящихся под угрозой  увольнения,  работников¦
¦                       ¦организаций производственной сферы, осуществляющих  ре-¦
¦                       ¦структуризацию и модернизацию производства; женщин, ра-¦
¦                       ¦ботающих во вредных и тяжелых условиях  труда;  женщин,¦
¦                       ¦находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;¦
¦                       ¦врачей в соответствии с программами модернизации  здра-¦
¦                       ¦воохранения;                                           ¦
¦                       ¦  стимулирование сохранения и создания рабочих мест;   ¦
¦                       ¦  содействие самозанятости безработных граждан и стиму-¦
¦                       ¦лирование создания безработными гражданами,  открывшими¦
¦                       ¦собственное дело, дополнительных рабочих мест для  тру-¦
¦                       ¦доустройства безработных граждан;                      ¦
¦                       ¦  содействие трудоустройству незанятых инвалидов, роди-¦
¦                       ¦телей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных роди-¦
¦                       ¦телей                                                  ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Основные    мероприятия¦  опережающее профессиональное  обучение  и  стажировка¦
¦Программы              ¦работников, находящихся под  угрозой  увольнения  (про-¦
¦                       ¦стой, введение режима неполного рабочего времени,  про-¦
¦                       ¦ведение мероприятий по высвобождению  работников),  ра-¦
¦                       ¦ботников организаций производственной сферы,  осуществ-¦
¦                       ¦ляющих реструктуризацию и модернизацию  производства  в¦
¦                       ¦соответствии с инвестиционными проектами;              ¦
¦                       ¦  опережающее профессиональное  обучение  и  стажировка¦
¦                       ¦женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда,¦
¦                       ¦с целью их вывода с вредного производства;             ¦
¦                       ¦  профессиональная подготовка, переподготовка и повыше-¦
¦                       ¦ние квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу¦
¦                       ¦за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к тру-¦
¦                       ¦довой деятельности;                                    ¦
¦                       ¦  профессиональная переподготовка врачей в соответствии¦
¦                       ¦с программой модернизации здравоохранения;             ¦
¦                       ¦  организация общественных работ, временного  трудоуст-¦
¦                       ¦ройства работников системообразующих и  градообразующих¦
¦                       ¦предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а так-¦
¦                       ¦же признанных в установленном порядке безработными гра-¦
¦                       ¦ждан и граждан, ищущих работу, проживающих  в  монопро-¦
¦                       ¦фильных населенных пунктах с напряженной  ситуацией  на¦
¦                       ¦рынке труда;                                           ¦
¦                       ¦  организация общественных работ, временного  трудоуст-¦
¦                       ¦ройства граждан,  признанных  в  установленном  порядке¦
¦                       ¦безработными, и граждан, ищущих работу,  проживающих  в¦
¦                       ¦сельской местности с  напряженной  ситуацией  на  рынке¦
¦                       ¦труда, и работников организаций (предприятий),  находя-¦
¦                       ¦щихся под угрозой увольнения;                          ¦
¦                       ¦  стажировка выпускников образовательных  учреждений  в¦
¦                       ¦целях приобретения ими опыта работы;                   ¦
¦                       ¦  содействие трудоустройству незанятых инвалидов, роди-¦
¦                       ¦телей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных роди-¦
¦                       ¦телей;                                                 ¦
¦                       ¦  организация содействия самозанятости безработных гра-¦
¦                       ¦ждан и  создание  безработными  гражданами,  открывшими¦
¦                       ¦собственное дело, дополнительных рабочих мест для  тру-¦
¦                       ¦доустройства безработных граждан                       ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Объемы и источники  фи-¦общий объем финансирования  Программы  в  2011  году  -¦
¦нансирования Программы ¦105074,5 тыс. рублей, в том числе:                     ¦
¦                       ¦субсидия из федерального бюджета - 79431,7 тыс. рублей;¦
¦                       ¦средства республиканского  бюджета  Республики  Коми  -¦
¦                       ¦25642,8 тыс. рублей                                    ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Целевые показатели Про-¦  недопущение роста уровня  регистрируемой  безработицы¦
¦граммы                 ¦выше 2,3 процента к экономически активному населению  в¦
¦                       ¦среднегодовом исчислении;                              ¦
¦                       ¦  недопущение роста коэффициента напряженности на рынке¦
¦                       ¦труда выше 1,4 в среднегодовом исчислении              ¦
      (В   редакции   Постановления   Правительства   Республики  Коми
от 11.07.2011 г. N 300)
+-----------------------+-------------------------------------------------------+
¦Показатели результатив-¦  организация опережающего  профессионального  обучения¦
¦ности Программы        ¦работников, находящихся под угрозой увольнения,  работ-¦
¦                       ¦ников организаций производственной сферы,  осуществляю-¦
¦                       ¦щих реструктуризацию и модернизацию производства в  со-¦
¦                       ¦ответствии с инвестиционными проектами, - 620 человек; ¦
¦                       ¦  организация опережающего  профессионального  обучения¦
¦                       ¦женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда,¦
¦                       ¦с целью их вывода с вредного производства - 50 человек;¦
¦                       ¦  организация профессиональной  подготовки,  переподго-¦
¦                       ¦товки и повышения квалификации  женщин,  находящихся  в¦
¦                       ¦отпуске по уходу за ребенком до трех  лет,  планирующих¦
¦                       ¦возвращение к трудовой деятельности, - 100 человек;    ¦
¦                       ¦  организация профессиональной переподготовки врачей  в¦
¦                       ¦соответствии с программой модернизации  здравоохранения¦
¦                       ¦- 15 человек;                                          ¦
¦                       ¦  организация общественных работ, временного  трудоуст-¦
¦                       ¦ройства работников системообразующих и  градообразующих¦
¦                       ¦предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а так-¦
¦                       ¦же граждан, признанных в установленном  порядке  безра-¦
¦                       ¦ботными, и граждан, ищущих работу, проживающих в  моно-¦
¦                       ¦профильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией¦
¦                       ¦на рынке труда, - 420 человек;                         ¦
¦                       ¦  организация общественных работ, временного  трудоуст-¦
¦                       ¦ройства граждан,  признанных  в  установленном  порядке¦
¦                       ¦безработными, и граждан, ищущих работу,  проживающих  в¦
¦                       ¦сельской местности с  напряженной  ситуацией  на  рынке¦
¦                       ¦труда, и работников организаций (предприятий),  находя-¦
¦                       ¦щихся под угрозой увольнения, - 1070 человек;          ¦
                        (В  редакции Постановления Правительства Республики Коми
                        от 05.09.2011 г. N 359)
¦                       ¦  создание временных рабочих мест  для  трудоустройства¦
¦                       ¦300 выпускников образовательных учреждений для  прохож-¦
¦                       ¦дения стажировки в целях приобретения ими опыта работы;¦
¦                       ¦  организация содействия самозанятости 720  безработным¦
¦                       ¦гражданам;                                             ¦
¦                       ¦  создание безработными гражданами,  открывшими  собст-¦
¦                       ¦венное дело, дополнительных рабочих мест для  трудоуст-¦
¦                       ¦ройства безработных граждан;                           ¦
¦                       ¦  оснащение 80 специализированных рабочих мест для тру-¦
¦                       ¦доустройства инвалидов и рабочих мест (в том числе  на-¦
¦                       ¦домных) для родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,¦
¦                       ¦многодетных родителей                                  ¦
L-----------------------+--------------------------------------------------------

          I. Содержание проблемы и обоснование необходимости          
                ее решения программно-целевым методом                 

      Социально-экономическое положение Республики  Коми  в  январе  -
октябре  2010 года определялось увеличением реальных размеров денежных
доходов, заработной платы, пенсий, замедлением инфляционных  процессов
на  потребительском  рынке  и  снижением официально зарегистрированной
безработицы. Относительно  января-октября  предыдущего  года  возросли
объемы  работ  по виду деятельности "Строительство", перевозок грузов,
оборота  розничной  торговли,  платных  услуг   населению,   налоговых
поступлений.  Наблюдался незначительный рост производства промышленной
и лесозаготовительной продукции. Индекс промышленного  производства  в
январе  -  октябре  2010  года  относительно  соответствующего периода
предыдущего года составил 100,3 процента (в январе - октябре 2009 года
-  97,0  процента).  Позитивное  влияние  на промышленное производство
оказали  рост  относительно  десяти   месяцев   предыдущего   года   в
угледобыче,   деревообработке   и   целлюлозно-бумажном  производстве,
незначительный прирост в  нефтедобыче  в  октябре  2010  года,  подъем
производства нефтепродуктов в августе - октябре 2010 года. Увеличилась
сальдированная  прибыль  организаций.  Большинство  показателей  и   в
экономике,  и  в  социальной  сфере  в текущем году сложилось на более
высоком уровне, чем за январь-октябрь  2009  года.  Вместе  с  тем  не
достигнут    уровень   аналогичного   периода   предыдущего   года   в
строительстве  жилья,  меньше  инвестировано   средств   в   экономику
республики.   Продолжилось  снижение  численности  населения  за  счет
естественной и миграционной убыли населения.
      В отличие от 2009 года в социальной сфере республики наблюдались
положительные  тенденции.  Среднемесячная начисленная заработная плата
в январе - сентябре 2010 года составила 24,8 тыс. рублей  и  с  учетом
корректировки   на  индекс  потребительских  цен  увеличилась  на  5,1
процента по сравнению  с  аналогичным  периодом  предыдущего  года  (в
январе  -  сентябре  2009 года темп был равен 100,0 процента). Заметно
возросла    реальная    заработная    плата     в     деревообработке,
целлюлозно-бумажном  производстве,  строительстве,  железнодорожном  и
автомобильном транспорте.
      Начиная  с  марта  2010  года  наметилась   тенденция   снижения
численности  зарегистрированных  безработных  граждан.  По сравнению с
показателем конца октября 2009 года этот показатель уменьшился  на  23
процента  и  на  конец  октября  2010 года составил 11,8 тыс. человек.
Уровень   зарегистрированной   безработицы   (отношение    численности
безработных  к  экономически  активному  населению)  снизился  до  2,2
процента - это минимальное значение в текущем году (на  конец  октября
2009  года  -  2,7  процента).  Коэффициент напряженности (численность
незанятых граждан, зарегистрированных в органах  службы  занятости,  в
расчете  на  одну  вакансию) на 1 ноября 2010 года составил 1,8 против
4,6 в начале 2010 года.
      По данным Росстата, уровень общей безработицы в Республике Коми,
исчисленный  в  среднем  за  август-октябрь 2010 года в соответствии с
методологией Международной организации труда (далее -  МОТ),  составил
9,6  процента  (в среднем по России - 6,7 процента). В среднем за 2009
год  численность  экономически  активного  населения  Республики  Коми
составляла  541,5  тыс.  человек,  в их числе 477,6 тыс. человек (88,2
процента) были заняты экономической деятельностью и 63,9 тыс.  человек
(11,8 процента) классифицировались как безработные по критериям МОТ (в
2008 году - 570 тыс. человек).
      Демографическая  ситуация  в  Республике  Коми   в   2010   году
характеризовалась  сокращением  численности  населения  вследствие его
миграционной убыли и превышения смертности над рождаемостью. По данным
Росстата  (оценочно),  численность постоянного населения республики на
1 октября 2010 года составила 944,6  тыс.  человек  и  с  начала  года
уменьшилась  на  6,6  тыс.  человек,  или на 0,7 процента (за январь -
сентябрь 2009  года  -  5,4  тыс.  человек,  0,6  процента).  Основной
причиной сокращения численности населения остается миграционная убыль,
которая в сравнении с январем - сентябрем 2009  года  возросла  на  22
процента.   В   демографических   процессах   из-за   снижения  уровня
рождаемости  в  сельской  местности  (на   8,5   процента)   ухудшился
показатель   рождаемости   в   целом   по   республике.  В  результате
естественная убыль населения в расчете на 1000 человек по сравнению  с
девятью  месяцами  предыдущего  года  увеличилась  на  50 процентов, в
сельской местности - на 58 процентов.
      В   течение   2010   года   сохранялась    тенденция    снижения
среднесписочной  численности работников организаций (на 1 - 2 процента
по  сравнению  с  прошлым  годом).  В  январе  -  сентябре  2010  года
среднесписочная   численность   занятых   в   организациях  всех  форм
собственности   (включая   организации   малого   предпринимательства)
составила  384,8  тыс. человек, или 76,2 процента от общей численности
занятых   в   экономике.   Значительно   сократилась   численность   в
организациях  с  такими  видами  деятельности,  как  сельское и лесное
хозяйство, текстильное и  швейное  производство,  производство  прочих
неметаллических  минеральных продуктов, гостиницы и рестораны. В то же
время  отмечен  рост  численности  занятых  в   производстве   пищевых
продуктов,  строительстве,  торговле  автотранспортными  средствами, в
деятельности по осуществлению  операций  с  недвижимым  имуществом,  в
предоставлении социальных услуг.
      В октябре 2010 года по сравнению  с  аналогичным  периодом  2009
года  число  предприятий,  работающих  в нестабильных режимах рабочего
времени, снизилось с 99  до  39;  численность  работников,  работающих
неполное  рабочее  время  по инициативе работодателя, снизилась с 3774
человек  до  1024  человек;  численность  работников,  находящихся   в
простое,   снизилась  со  143  человек  до  110  человек;  численность
работников, находящихся в отпусках без  сохранения  заработной  платы,
снизилась с 738 человек до 97 человек.
      В Республике Коми четыре  моноструктурных  образования,  которые
находятся  в  непростых экономических условиях. Профилем двух из них -
городов Воркуты и Инты - является добыча  каменного  угля.  В  текущем
году  отмечено  падение  спроса и сложности со сбытом угля. Два других
градообразующих предприятия - ООО "Княжпогостский завод ДВП" (г. Емва)
и  ЗАО  "Жешартский  фанерный  комбинат" (пгт Жешарт) также испытывают
трудности  со  сбытом  производимой  продукции.  К  концу  2010   года
благодаря  реализации  в  республике  антикризисных  мер зафиксирована
стабилизация ситуации на рынке труда в  моноструктурных  образованиях.
Достигнута  устойчивая  динамика  в  снижении  численности безработных
граждан, существенно снизилась нагрузка на  одну  вакансию  как  среди
граждан, ищущих работу, так и среди безработных граждан.
      Ситуация  на  рынке   труда   Республики   Коми   регулировалась
реализацией  мероприятий  ведомственной  целевой  программы "Программа
содействия занятости населения Республики Коми на 2009 -  2011  годы",
утвержденной   приказом   Управления   Республики  Коми  по  занятости
населения от 29 октября 2008 г.  N  96-П,  и  целевой  республиканской
программой    "Дополнительные    меры,    направленные   на   снижение
напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)", утвержденной
постановлением  Правительства  Республики  Коми от 11 ноября 2009 г. N
329.
      Благодаря мерам, предпринятым в рамках  вышеуказанных  программ,
ситуация  в сфере занятости населения Республики Коми в 2010 году была
стабильной  и  управляемой.   Эффективность   реализации   мероприятий
программ  в 2010 году способствовала расширению возможностей занятости
работников,  находящихся  под  риском  увольнения,  ищущих  работу   и
безработных  граждан  за  счет  трудоустройства  на  временные рабочие
места,   повышения   уровня    профессиональной    компетентности    и
востребованности на рынке труда. Принятые меры позволили сдержать рост
безработицы в  Республике  Коми:  численность  безработных  граждан  к
концу  2010  года  составила  13093  человек,  уровень  регистрируемой
безработицы  составил  2,4  процента   от   численности   экономически
активного  населения  против  2,6  процента, предусмотренных в целевых
показателях Программы.
      Продолжение  реализации  дополнительных  мероприятий  в   рамках
антикризисной   Программы   обусловлено   необходимостью   поддержания
стабильной ситуации и решения проблем на рынке труда Республики Коми в
2011  году,  который,  по экспертным оценкам Минэкономразвития России,
будет началом фазы выхода экономики из кризиса.
      Применение программно-целевого метода обусловлено, прежде всего,
необходимостью   государственной   поддержки  граждан,  проживающих  в
монопрофильных населенных пунктах, а также для находящихся под угрозой
увольнения  работников  в градо- и системообразующих организациях. Это
позволит  снизить  социальную  напряженность  во  время  подготовки  к
реализации    комплексных    инвестиционных    проектов   и   проектов
реструктуризации и модернизации  крупных  промышленных  предприятий  в
этих  городах  и  районах  республики. Важным акцентом государственной
поддержки в 2011 году представляется ее социальная  направленность,  в
частности, касающаяся женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях
труда,    многодетных    родителей    и    родителей,    воспитывающих
детей-инвалидов,  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в
возрасте до трех  лет.  В  то  же  время  в  2011  году  приоритетными
направлениями  действий на рынке труда по-прежнему останутся смягчение
негативных   последствий   высвобождения    работников,    недопущение
сокращения  доходов занятого населения, сохранение эффективных рабочих
мест и кадрового потенциала.
      В  соответствии  с   постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году
субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам   субъектов   Российской
Федерации  на  реализацию  дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации",
постановлением  Правительства  Российской Федерации от 27 декабря 2010
г. N 1143 "О внесении изменений в Постановление  Российской  Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 1011" планируются следующие мероприятия:
      1)   опережающее   профессиональное   обучение   и    стажировка
работников,  находящихся  под  угрозой  увольнения  (простой, введение
режима  неполного  рабочего   времени,   проведение   мероприятий   по
высвобождению  работников),  работников  организаций  производственной
сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию  производства  в
соответствии с инвестиционными проектами;
      2) опережающее профессиональное обучение  и  стажировка  женщин,
работающих  во  вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с
вредного производства;
      3)  профессиональная  подготовка,  переподготовка  и   повышение
квалификации  женщин,  находящихся  в  отпуске по уходу за ребенком до
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
      4)  профессиональная  переподготовка  врачей  в  соответствии  с
программой модернизации здравоохранения;
      5) организация общественных  работ,  временного  трудоустройства
работников    системообразующих    и    градообразующих   предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке  безработными  граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией  на  рынке
труда;
      6) стажировка выпускников  образовательных  учреждений  в  целях
приобретения ими опыта работы;
      7) содействие трудоустройству  незанятых  инвалидов,  родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
      8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
      В структуре  приложений  3.1,  5.1,  6.1,  8.1,  9.1,  10,  11.1
Программы  предусмотрены  мероприятия,  планируемые  для  реализации в
моноструктурных образованиях  республики.  Предполагается  организация
временной занятости для работников системообразующих и градообразующих
предприятий, находящихся под угрозой увольнения, и отбор  организаций,
участвующих  в  мероприятиях  по  организации общественных и временных
работ в монопрофильных населенных пунктах с напряженной  ситуацией  на
рынке  труда  с  учетом  потребности комплексных инвестиционных планов
модернизации соответствующих моногородов.  В  приоритетном  порядке  в
перечень  организаций  включены  те, которые до экономического кризиса
были рентабельными, а в период кризиса испытали  значительное  падение
производства   (выручки)   и  вследствие  этого  проводят  оптимизацию
численности с учетом реальных  объемов  производства.  В  числе  таких
предприятий  ООО "Княжпогостский завод ДВП" (г. Емва), ЗАО "Жешартский
фанерный комбинат"(пгт Жешарт), ОАО по добыче угля "Воркутауголь"  (г.
Воркута), ООО "Шахта "Интауголь" (г. Инта).
      Перечень  предприятий,  на  базе  которых   будут   организованы
общественные работы, временное трудоустройство:
      работников  системообразующих  и  градообразующих   предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,  проживающих  в
монопрофильных  населенных  пунктах  с  напряженной ситуацией на рынке
труда, представлен в приложении 10 к Программе;
      граждан, признанных  в  установленном  порядке  безработными,  и
граждан, ищущих работу, проживающих в сельской местности с напряженной
ситуацией на рынке  труда,  и  работников  организаций  (предприятий),
находящихся  под  угрозой  увольнения,  представлен  в приложении 13 к
Программе.
      В  составе  мероприятий  Программы   предусмотрено   опережающее
профессиональное   обучение   работников,   находящихся   под  угрозой
увольнения  (простой,  введение  режима  неполного  рабочего  времени,
проведение   мероприятий   по  высвобождению  работников),  работников
организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию  и
модернизацию  производства в соответствии с инвестиционными проектами.
Оно будет организовано в монопрофильных населенных пунктах (приложение
3 к Программе).
      Ряд  предприятий  в  монопрофильных   структурных   образованиях
планирует   привлечение   рабочей  силы  под  инвестиционные  проекты,
связанные с  модернизацией  или  расширением  производства.  В  рамках
реализации  инвестиционных проектов предполагается создать 300 рабочих
мест согласно приложению 2 к Программе.
      В 2011 году, по  прогнозным  оценкам,  демографическая  ситуация
будет  развиваться  под  влиянием  сложившейся  динамики  рождаемости,
смертности и  миграции  населения,  которая  указывает  на  сохранение
тенденции  к  сокращению  численности  населения  республики  за  счет
естественной убыли и  миграционного  оттока.  В  связи  с  увеличением
численности  граждан,  выезжающих  из  республики  в рамках реализации
федеральных   и   республиканских   программ   переселения    северян,
прогнозируется  рост  миграционного  оттока.  На фоне сокращения общей
численности населения и изменения его возрастной структуры  сохранится
тенденция сокращения численности трудовых ресурсов.
      Ожидается,  что при условии стабилизации финансово-экономической
ситуации     в     Республике    Коми,    среднегодовая    численность
зарегистрированных  безработных  граждан  прогнозируется в пределах от
12,6    тыс.    человек,    уровень   зарегистрированной   безработицы
прогнозируется  в  пределах от 2,3 процента. Коэффициент напряженности
(численность  незанятых  граждан,  зарегистрированных в органах службы
занятости,  в  расчете  на  одну  вакансию) - 1,4 единицы. Численность
безработных,  рассчитанная  по  методологии  МОТ, сократится с 50,0 до
48,0  тыс.  человек.  При  этом уровень безработицы по методологии МОТ
будет составлять в 2011 году 9,0 - 9,4 процента. В результате снижения
уровня     безработицы     планируется    незначительное    увеличение
среднесписочной  численности  работников  предприятий  и организаций в
среднем на 0,07 - 0,23 процента за год. (В    редакции   Постановления
Правительства Республики Коми от 11.07.2011 г. N 300)
      Прогнозный баланс рабочих мест по Республике Коми  на  2011  год
приведен в приложении 1 к Программе.
      Основные  параметры  баланса  трудовых  ресурсов   приведены   в
таблице.
                                                                      
                                                           Таблица
--------------------T---------------T----------------T-------------T-------------¬
¦                   ¦Оптимистический¦Пессимистический¦   Базовый   ¦   Целевой   ¦
¦                   ¦    прогноз    ¦     прогноз    ¦   сценарий  ¦   сценарий  ¦
¦                   +--------T------+--------T-------+--------T----+--------T----+
¦                   ¦тыс.чел.¦   %  ¦тыс.чел.¦   %   ¦тыс.чел.¦  % ¦тыс.чел.¦  % ¦
+-------------------+--------+------+--------+-------+--------+----+--------+----+
¦Население          ¦  944,6 ¦  100 ¦  940,0 ¦   100 ¦  944,6 ¦100 ¦  944,6 ¦100 ¦
+-------------------+--------+------+--------+-------+--------+----+--------+----+
¦Население трудоспо-¦  629,0 ¦ 66,6 ¦  600,0 ¦  63,8 ¦  629,0 ¦66,6¦  629,0 ¦66,6¦
¦способного возраста¦        ¦      ¦        ¦       ¦        ¦    ¦        ¦    ¦
¦(15 - 72 года)     ¦        ¦      ¦        ¦       ¦        ¦    ¦        ¦    ¦
+-------------------+--------+------+--------+-------+--------+----+--------+----+
¦Экономически актив-¦  541,5 ¦ 57,3 ¦  531,0 ¦  56,5 ¦  541,5 ¦57,3¦  541,5 ¦57,3¦
¦ное население      ¦        ¦      ¦        ¦       ¦        ¦    ¦        ¦    ¦
+-------------------+--------+------+--------+-------+--------+----+--------+----+
¦Занятые в экономике¦  504,9 ¦ 53,5 ¦  487,0 ¦  51,8 ¦  504,9 ¦53,5¦  504,9 ¦53,5¦
+-------------------+--------+------+--------+-------+--------+----+--------+----+
¦Безработные (по ме-¦   54,5 ¦ 10,1 ¦   59,4 ¦  11,2 ¦   54,5 ¦10,1¦   54,5 ¦10,1¦
¦тодологии МОТ)     ¦        ¦      ¦        ¦       ¦        ¦    ¦        ¦    ¦
+-------------------+--------+------+--------+-------+--------+----+--------+----+
¦Зарегистрированные ¦   12,6 ¦  2,3 ¦   14,0 ¦   2,6 ¦   12,6 ¦ 2,3¦   12,6 ¦ 2,3¦
¦безработные (на ко-¦        ¦      ¦        ¦       ¦        ¦    ¦        ¦    ¦
¦нец года)          ¦        ¦      ¦        ¦       ¦        ¦    ¦        ¦    ¦
L-------------------+--------+------+--------+-------+--------+----+--------+-----
                                                                      
      Для стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке
труда  будут  обеспечены  взаимодействие  и  согласованность  действий
заинтересованных  сторон:  органов  государственной  власти  различных
уровней, органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов.
      Инструментом взаимодействия заинтересованных сторон, привлечения
и  консолидации финансовых средств бюджетов всех уровней, направленных
на улучшение ситуации на рынке труда, является данная Программа.

                     II. Цель и задачи Программы                      

      Целью Программы является снижение напряженности на  рынке  труда
Республики Коми.
      Для достижения поставленной в Программе цели  необходимо  решить
следующие задачи:
      1) повышение конкурентоспособности на  рынке  труда  работников,
находящихся  под  угрозой  увольнения, женщин, работающих во вредных и
тяжелых условиях труда, и женщин, находящихся в отпуске  по  уходу  за
ребенком до трех лет;
      2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест;
      3) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
      4) содействие трудоустройству  незанятых  инвалидов,  родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

                    III. Срок реализации Программы                    

      Срок реализации Программы - 2011 год.
      В этот период реализуются:
      опережающее профессиональное обучение и  стажировка  работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного
рабочего   времени,   проведение    мероприятий    по    высвобождению
работников),    работников    организаций    производственной   сферы,
осуществляющих  реструктуризацию   и   модернизацию   производства   в
соответствии   с   инвестиционными   проектами   (приложения  3,  4  к
Программе);
      опережающее  профессиональное  обучение  и  стажировка   женщин,
работающих  во  вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с
вредного производства (приложение 5 к Программе);
      профессиональная   подготовка,   переподготовка   и    повышение
квалификации  женщин,  находящихся  в  отпуске по уходу за ребенком до
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности  (приложение
6 к Программе);
      профессиональная  переподготовка   врачей   в   соответствии   с
программой модернизации здравоохранения Республики Коми на 2011 - 2012
годы (приложение 7 к Программе);
      содействие самозанятости безработных  граждан  и  стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для  трудоустройства  безработных  граждан
(приложения 8, 8.1 к Программе);
      стажировка  выпускников  образовательных  учреждений   в   целях
приобретения ими опыта работы (приложения 9, 9.1 к Программе);
      организация  общественных  работ,   временного   трудоустройства
работников    системообразующих    и    градообразующих   предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке  безработными  граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией  на  рынке
труда (приложение 10 к Программе);
      содействие  трудоустройству  незанятых   инвалидов,   родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных  родителей в организациях
Республики Коми (приложения 11, 11.1 к Программе);
      организация  общественных  работ,   временного   трудоустройства
граждан,  признанных  в установленном порядке безработными, и граждан,
ищущих  работу,  проживающих  в  сельской  местности   с   напряженной
ситуацией  на  рынке  труда,  и  работников организаций (предприятий),
находящихся под угрозой увольнения (приложение 13 к Программе);
      проведение   мониторинга   реализации    Программы    с    целью
корректировки   программных   мероприятий,   обусловленной  изменением
социально-экономической ситуации в регионе.
      В ходе  реализации  Программы  проводится  анализ  эффективности
мероприятий,    расходования   средств,   определяются   промежуточные
результаты ее выполнения.

                  IV. Система мероприятий Программы                   

----T------------------------------------------------T-----------T---------------¬
¦ N ¦        Наименование задачи, мероприятия        ¦   Срок    ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦                                                ¦исполнения ¦  исполнители  ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦ 1 ¦                       2                        ¦     3     ¦       4       ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦         I. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,          ¦
¦             находящихся под угрозой увольнения, женщин, работающих             ¦
¦            во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся            ¦
¦                   в отпуске по уходу за ребенком до трех лет                   ¦
+---T------------------------------------------------T-----------T---------------+
¦1. ¦Опережающее профессиональное обучение  и  стажи-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦ровка  работников,   находящихся   под   угрозой¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦увольнения (простой, введение  режима  неполного¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦рабочего времени, проведение мероприятий по  вы-¦           ¦ления          ¦
¦   ¦свобождению работников), работников  организаций¦           ¦               ¦
¦   ¦производственной сферы, осуществляющих  реструк-¦           ¦               ¦
¦   ¦туризацию и модернизацию  производства  в  соот-¦           ¦               ¦
¦   ¦ветствии с инвестиционными проектами,           ¦           ¦               ¦
¦   ¦в том числе под инновационные  сферы  деятельно-¦           ¦               ¦
¦   ¦сти:                                            ¦           ¦               ¦
¦   ¦ООО "Княжпогостский завод ДВП";                 ¦           ¦               ¦
¦   ¦опережающее профессиональное обучение  и  стажи-¦           ¦               ¦
¦   ¦ровка женщин, работающих во  вредных  и  тяжелых¦           ¦               ¦
¦   ¦условиях труда, с целью  их  вывода  с  вредного¦           ¦               ¦
¦   ¦производства;                                   ¦           ¦               ¦
¦   ¦профессиональная  подготовка,  переподготовка  и¦           ¦               ¦
¦   ¦повышение  квалификации  женщин,  находящихся  в¦           ¦               ¦
¦   ¦отпуске по уходу за ребенком до трех  лет,  пла-¦           ¦               ¦
¦   ¦нирующих возвращение к трудовой деятельности:   ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦1) ¦консультирование работодателей по  вопросам  ор-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦ганизации опережающего профессионального  обуче-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦ния работников, находящихся под  угрозой  уволь-¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦нения, работников  организаций  производственной¦           ¦ления          ¦
¦   ¦сферы; женщин, работающих во вредных  и  тяжелых¦           ¦               ¦
¦   ¦условиях труда; женщин,  находящихся  в  отпуске¦           ¦               ¦
¦   ¦по уходу за ребенком до трех лет;               ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦2) ¦информирование работников, находящихся  под  уг-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦розой увольнения, работников организаций  произ-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦водственной сферы; женщин, работающих  во  вред-¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦ных и тяжелых условиях  труда;  женщин,  находя-¦           ¦ления          ¦
¦   ¦щихся в отпуске по уходу  за  ребенком  до  трех¦           ¦               ¦
¦   ¦лет, о ситуации на рынке  труда,  востребованных¦           ¦               ¦
¦   ¦профессиях  (специальностях),   консультирование¦           ¦               ¦
¦   ¦об условиях и  возможностях  прохождения  опере-¦           ¦               ¦
¦   ¦жающего  профессионального  обучения,  трудоуст-¦           ¦               ¦
¦   ¦ройства после его завершения;                   ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦3) ¦формирование перечня предприятий и  организаций,¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦которые будут участвовать в опережающем  профес-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦сиональном обучении работников;                 ¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦ления          ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦4) ¦формирование  перечня   профессий   (специально-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦стей), по которым будет  организовано  опережаю-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦щее профессиональное обучение  работников  пред-¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦приятий,  находящихся  под  угрозой  увольнения,¦           ¦ления          ¦
¦   ¦работников организаций  производственной  сферы,¦           ¦               ¦
¦   ¦осуществляющих реструктуризацию  и  модернизацию¦           ¦               ¦
¦   ¦производства; женщин, работающих  во  вредных  и¦           ¦               ¦
¦   ¦тяжелых условиях труда;  женщин,  находящихся  в¦           ¦               ¦
¦   ¦отпуске по уходу за ребенком до трех лет;       ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦5) ¦формирование  республиканского  банка  образова-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦тельных учреждений  профессионального  образова-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦ния всех уровней, образовательных  подразделений¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦предприятий "Учебных центров", на  базе  которых¦           ¦ления          ¦
¦   ¦предполагается организация опережающего  профес-¦           ¦               ¦
¦   ¦сионального  обучения  (профессиональная  подго-¦           ¦               ¦
¦   ¦товка, переподготовка и повышение квалификации);¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦6) ¦разработка порядка работы центров занятости  на-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦селения по организации  опережающего  профессио-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦нального обучения  работников,  находящихся  под¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦угрозой увольнения, работников организаций  про-¦           ¦ления          ¦
¦   ¦изводственной  сферы;  женщин,   работающих   во¦           ¦               ¦
¦   ¦вредных и тяжелых условиях труда; женщин,  нахо-¦           ¦               ¦
¦   ¦дящихся в отпуске по уходу за ребенком  до  трех¦           ¦               ¦
¦   ¦лет;                                            ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦7) ¦корректировка  численности  работников,  нуждаю-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦щихся в  опережающем  профессиональном  обучении¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦работников предприятий, находящихся под  угрозой¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦увольнения, работников  организаций  производст-¦           ¦ления          ¦
¦   ¦венной сферы, осуществляющих реструктуризацию  и¦           ¦               ¦
¦   ¦модернизацию  производства;  женщин,  работающих¦           ¦               ¦
¦   ¦во вредных и  тяжелых  условиях  труда;  женщин,¦           ¦               ¦
¦   ¦находящихся в отпуске по уходу  за  ребенком  до¦           ¦               ¦
¦   ¦трех лет                                        ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦             II. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест              ¦
+---T------------------------------------------------T-----------T---------------+
¦2. ¦Организация общественных работ, временного  тру-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦доустройства  работников   системообразующих   и¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦градообразующих  предприятий,  находящихся   под¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦угрозой увольнения, а также признанных  в  уста-¦           ¦ления          ¦
¦   ¦новленном порядке безработными граждан  и  граж-¦           ¦               ¦
¦   ¦дан, ищущих работу, проживающих  в  монопрофиль-¦           ¦               ¦
¦   ¦ных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией¦           ¦               ¦
¦   ¦на рынке труда;                                 ¦           ¦               ¦
¦   ¦организация общественных работ, временного  тру-¦           ¦               ¦
¦   ¦доустройства граждан, признанных  в  установлен-¦           ¦               ¦
¦   ¦ном порядке безработными, и граждан, ищущих  ра-¦           ¦               ¦
¦   ¦боту, проживающих в сельской местности с  напря-¦           ¦               ¦
¦   ¦женной ситуацией на рынке  труда,  и  работников¦           ¦               ¦
¦   ¦организаций (предприятий), находящихся  под  уг-¦           ¦               ¦
¦   ¦розой увольнения;                               ¦           ¦               ¦
¦   ¦стажировка выпускников образовательных  учрежде-¦           ¦               ¦
¦   ¦ний в целях приобретения ими опыта работы:      ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦1) ¦принятие органами местного самоуправления поста-¦I квартал  ¦органы  местно-¦
¦   ¦новлений об организации общественных работ;     ¦2011 года  ¦го   самоуправ-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦ления  (по  со-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦гласованию)    ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦2) ¦разработка рекомендаций  для  центров  занятости¦I квартал  ¦Управление Рес-¦
¦   ¦населения по взаимодействию с работодателями  по¦2011 года  ¦публики Коми по¦
¦   ¦вопросам организации  общественных  работ,  вре-¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦менного трудоустройства работников  системообра-¦           ¦ления          ¦
¦   ¦зующих и  градообразующих  предприятий,  находя-¦           ¦               ¦
¦   ¦щихся под угрозой увольнения, а  также  признан-¦           ¦               ¦
¦   ¦ных в установленном порядке  безработными  граж-¦           ¦               ¦
¦   ¦дан и граждан, ищущих работу, проживающих в  мо-¦           ¦               ¦
¦   ¦нопрофильных населенных  пунктах  с  напряженной¦           ¦               ¦
¦   ¦ситуацией на рынке труда, и  стажировки  выпуск-¦           ¦               ¦
¦   ¦ников образовательных учреждений в целях  приоб-¦           ¦               ¦
¦   ¦ретения ими опыта работы;                       ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦3) ¦разработка рекомендаций  для  центров  занятости¦апрель     ¦Управление Рес-¦
¦   ¦населения по взаимодействию с работодателями  по¦2011 года  ¦публики Коми по¦
¦   ¦вопросам организации  общественных  работ,  вре-¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦менного трудоустройства  граждан,  признанных  в¦           ¦ления          ¦
¦   ¦установленном порядке безработными,  и  граждан,¦           ¦               ¦
¦   ¦ищущих работу, проживающих в сельской  местности¦           ¦               ¦
¦   ¦с напряженной ситуацией на рынке  труда,  и  ра-¦           ¦               ¦
¦   ¦ботников организаций (предприятий),  находящихся¦           ¦               ¦
¦   ¦под угрозой увольнения;                         ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦4) ¦оценка численности  выпускников  образовательных¦I квартал  ¦Министерство   ¦
¦   ¦учреждений, выходящих на рынок труда в 2011  го-¦2011 года  ¦образования    ¦
¦   ¦ду;                                             ¦           ¦Республики Коми¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦5) ¦формирование перечня  организаций  и  заключение¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦договоров о сотрудничестве между центрами  заня-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦тости населения и работодателями по:            ¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦организации общественных работ, временного  тру-¦           ¦ления          ¦
¦   ¦доустройства  работников   системообразующих   и¦           ¦               ¦
¦   ¦градообразующих  предприятий,  находящихся   под¦           ¦               ¦
¦   ¦угрозой увольнения, а также признанных  в  уста-¦           ¦               ¦
¦   ¦новленном порядке безработными граждан  и  граж-¦           ¦               ¦
¦   ¦дан, ищущих работу, проживающих  в  монопрофиль-¦           ¦               ¦
¦   ¦ных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией¦           ¦               ¦
¦   ¦на рынке труда,                                 ¦           ¦               ¦
¦   ¦организации общественных работ, временного  тру-¦           ¦               ¦
¦   ¦доустройства граждан, признанных  в  установлен-¦           ¦               ¦
¦   ¦ном порядке безработными, и граждан, ищущих  ра-¦           ¦               ¦
¦   ¦боту, проживающих в сельской местности с  напря-¦           ¦               ¦
¦   ¦женной ситуацией на рынке  труда,  и  работников¦           ¦               ¦
¦   ¦организаций (предприятий), находящихся  под  уг-¦           ¦               ¦
¦   ¦розой увольнения;                               ¦           ¦               ¦
¦   ¦организации  стажировки  выпускников   образова-¦           ¦               ¦
¦   ¦тельных  учреждений  в  целях  приобретения  ими¦           ¦               ¦
¦   ¦опыта работы;                                   ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦6) ¦возмещение (финансирование)  организациям  части¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦затрат на создание  и  сохранение  рабочих  мест¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦для организации общественных  работ,  временного¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦трудоустройства работников  системообразующих  и¦           ¦ления          ¦
¦   ¦градообразующих  предприятий,  находящихся   под¦           ¦               ¦
¦   ¦угрозой увольнения, а также признанных  в  уста-¦           ¦               ¦
¦   ¦новленном порядке безработными граждан  и  граж-¦           ¦               ¦
¦   ¦дан, ищущих работу, проживающих  в  монопрофиль-¦           ¦               ¦
¦   ¦ных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией¦           ¦               ¦
¦   ¦на рынке труда, организации общественных  работ,¦           ¦               ¦
¦   ¦временного трудоустройства  граждан,  признанных¦           ¦               ¦
¦   ¦в установленном порядке  безработными,  и  граж-¦           ¦               ¦
¦   ¦дан, ищущих работу, проживающих в  сельской  ме-¦           ¦               ¦
¦   ¦стности с напряженной ситуацией на рынке  труда,¦           ¦               ¦
¦   ¦и работников организаций (предприятий),  находя-¦           ¦               ¦
¦   ¦щихся под угрозой увольнения, и  стажировки  вы-¦           ¦               ¦
¦   ¦пускников  образовательных  учреждений  в  целях¦           ¦               ¦
¦   ¦приобретения ими опыта работы в  порядке,  опре-¦           ¦               ¦
¦   ¦деленном Правительством Республики Коми         ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦               III. Содействие самозанятости безработных граждан                ¦
¦               и стимулирование создания безработными гражданами,               ¦
¦              открывшими собственное дело, дополнительных рабочих               ¦
¦                  мест для трудоустройства безработных граждан                  ¦
+---T------------------------------------------------T-----------T---------------+
¦3. ¦Содействие самозанятости безработных  граждан  и¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦стимулирование создания  безработными  граждана-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦ми, открывшими собственное дело,  дополнительных¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦рабочих  мест  для  трудоустройства  безработных¦           ¦ления          ¦
¦   ¦граждан:                                        ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦1) ¦предоставление консультационных услуг  безработ-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦ным гражданам по  вопросам  малого  предпринима-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦тельства и самозанятости;                       ¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦ления          ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦2) ¦отбор кандидатур среди безработных граждан,  же-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦лающих открыть собственное дело;                ¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦                                                ¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦ления          ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦3) ¦предоставление субсидии на  организацию  самоза-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦нятости безработным гражданам (при  предъявлении¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦свидетельства  о   государственной   регистрации¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦юридического лица  и  свидетельства  о  внесении¦           ¦ления          ¦
¦   ¦записи в Единый государственный реестр  юридиче-¦           ¦               ¦
¦   ¦ских лиц - для юридических лиц;  при  предъявле-¦           ¦               ¦
¦   ¦нии свидетельства о государственной  регистрации¦           ¦               ¦
¦   ¦физического  лица  в  качестве   индивидуального¦           ¦               ¦
¦   ¦предпринимателя и свидетельства о  внесении  за-¦           ¦               ¦
¦   ¦писи в Единый государственный  реестр  индивиду-¦           ¦               ¦
¦   ¦альных  предпринимателей  -  для  индивидуальных¦           ¦               ¦
¦   ¦предпринимателей; при  предъявлении  удостовере-¦           ¦               ¦
¦   ¦ния адвоката - для адвокатов) и копии  трудового¦           ¦               ¦
¦   ¦договора с безработным гражданином,  трудоустро-¦           ¦               ¦
¦   ¦енным на дополнительно созданное рабочее  место,¦           ¦               ¦
¦   ¦- в случае создания дополнительных рабочих мест ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦              IV. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов,               ¦
¦                   родителей, воспитывающих детей-инвалидов,                    ¦
¦                             многодетных родителей                              ¦
+---T------------------------------------------------T-----------T---------------+
¦4. ¦Содействие трудоустройству незанятых  инвалидов,¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦родителей, воспитывающих  детей-инвалидов,  мно-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦годетных родителей:                             ¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦ления          ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦1) ¦формирование перечня  предприятий  и  заключение¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦договоров о сотрудничестве между центрами  заня-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦тости населения и  работодателями  по  оснащению¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦работодателями специализированных  рабочих  мест¦           ¦ления          ¦
¦   ¦для трудоустройства инвалидов и рабочих мест  (в¦           ¦               ¦
¦   ¦том числе надомных) для трудоустройства  родите-¦           ¦               ¦
¦   ¦лей, воспитывающих детей-инвалидов,  многодетных¦           ¦               ¦
¦   ¦родителей;                                      ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦2) ¦возмещение работодателям  затрат  на  приобрете-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦ние, монтаж и установку оборудования  для  осна-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦щения  специализированного  рабочего  места  для¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦трудоустройства незанятого инвалида  и  рабочего¦           ¦ления          ¦
¦   ¦места (в том  числе  надомного)  для  родителей,¦           ¦               ¦
¦   ¦воспитывающих детей-инвалидов,  многодетных  ро-¦           ¦               ¦
¦   ¦дителей                                         ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦                    V.Профессиональная переподготовка врачей                    ¦
+---T------------------------------------------------T-----------T---------------+
¦5. ¦Анализ потребности в  профессиональной  перепод-¦2011 год   ¦Министерство   ¦
¦   ¦готовке врачей                                  ¦           ¦здравоохранения¦
¦   ¦                                                ¦           ¦Республики Коми¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦6. ¦Профессиональная переподготовка врачей          ¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦                                                ¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦ления          ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦7. ¦Корректировка численности врачей, нуждающихся  в¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦профессиональной переподготовке                 ¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦                                                ¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦ления          ¦
¦   ¦                                                ¦           ¦Министерство   ¦
¦   ¦                                                ¦           ¦здравоохранения¦
¦   ¦                                                ¦           ¦Республики Коми¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦                        VI. Общепрограммные мероприятия                         ¦
+---T------------------------------------------------T-----------T---------------+
¦8. ¦Ведение  еженедельного  мониторинга   увольнения¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦работников в  связи  с  ликвидацией  организаций¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦либо сокращением численности или штата  работни-¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦ков, а также неполной занятости работников      ¦           ¦ления          ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦9. ¦Анализ данных мониторинга,  подготовка  прогноз-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦ных расчетов по дальнейшей реализации Программы ¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦                                                ¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦                                                ¦           ¦ления          ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦10.¦Организация "круглых столов",  проведение  сове-¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦щаний с руководителями организаций,  планирующих¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦высвобождение работников, о реализации  дополни-¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦тельных мероприятий,  направленных  на  снижение¦           ¦ления          ¦
¦   ¦напряженности на рынке труда Республики Коми    ¦           ¦               ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---------------+
¦11.¦Размещение информации, направленной на  снижение¦2011 год   ¦Управление Рес-¦
¦   ¦напряженности на рынке труда, в  средствах  мас-¦           ¦публики Коми по¦
¦   ¦совой  информации,  на   официальном   Интернет-¦           ¦занятости насе-¦
¦   ¦портале Республики Коми                         ¦           ¦ления          ¦
L---+------------------------------------------------+-----------+----------------

            V. Механизм реализации мероприятий Программы и            
                   контроль за ходом ее выполнения                    

      Реализацию Программы осуществляет Управление Республики Коми  по
занятости населения непосредственно и через государственные учреждения
Республики Коми государственной службы занятости  населения  (далее  -
центры  занятости  населения),  расположенные  во  всех  муниципальных
образованиях   городских   округов   и   муниципальных    образованиях
муниципальных  районов  в  Республике  Коми.  В  реализации  Программы
участвуют  в  установленном  порядке  органы   исполнительной   власти
Республики    Коми,   территориальные   органы   федеральных   органов
исполнительной   власти,   органы   местного   самоуправления,    иные
заинтересованные структуры.
      Финансовое обеспечение мероприятий  Программы  осуществляется  в
пределах   выделенных  субсидий  из  федерального  бюджета  и  средств
республиканского бюджета Республики  Коми.  Главным  распорядителем  и
получателем  бюджетных  средств  на  реализацию  мероприятий Программы
является  Управление   Республики   Коми   по   занятости   населения,
получателями бюджетных средств - центры занятости населения.
      Правила предоставления и расходования средств на  финансирование
Программы устанавливаются Правительством Республики Коми.
      Управление  Республики   Коми   по   занятости   населения   как
уполномоченный    орган   исполнительной   власти   Республики   Коми,
ответственный за реализацию мероприятий Программы, осуществляет:
      текущий контроль и управление реализацией Программы;
      реализацию   мероприятий   Программы   с   финансированием    из
федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Коми;
      мониторинг хода реализации Программы и подготовку  информации  и
отчетов о ее выполнении в установленном порядке;
      подготовку предложений по корректировке Программы;
      совершенствование механизма реализации Программы;
      контроль  за  эффективным  и  целевым  использованием   средств,
выделяемых  на  реализацию  Программы, своевременным и в полном объеме
выполнением предусмотренных ею мероприятий.
      Управление Республики Коми по занятости населения ежеквартально,
не  позднее  15-го  числа  месяца,  следующего  за отчетным кварталом,
представляет в  Федеральную  службу  по  труду  и  занятости  отчет  о
расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

               VI. Финансирование мероприятий Программы               

      Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать  на
условиях  софинансирования  из федерального бюджета и республиканского
бюджета Республики Коми.
      На  реализацию  Программы  потребуется  105074,5   тыс.   рублей
(приложение 12 к Программе), в том числе:
      субсидии  федерального  бюджета  -  79431,7  тыс.  рублей  (75,6
процента от общего объема финансирования);
      средства республиканского бюджета Республики Коми - 25642,8 тыс.
рублей (24,4 процента от общего объема финансирования).
      Расчет объема финансовых средств, необходимых для:
      организации опережающего профессионального обучения  работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного
рабочего   времени,   проведение    мероприятий    по    высвобождению
работников),    работников    организаций    производственной   сферы,
осуществляющих  реструктуризацию   и   модернизацию   производства   в
соответствии     с     инвестиционными     проектами;     опережающего
профессионального обучения женщин, работающих  во  вредных  и  тяжелых
условиях   труда,   с   целью   их  вывода  с  вредного  производства;
профессиональной подготовки, переподготовки и  повышения  квалификации
женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за  ребенком до трех лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности;
      организации  общественных  работ,   временного   трудоустройства
работников    системообразующих    и    градообразующих   предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке  безработными  граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией  на  рынке
труда;
      организации  общественных  работ,   временного   трудоустройства
граждан,  признанных  в установленном порядке безработными, и граждан,
ищущих  работу,  проживающих  в  сельской  местности   с   напряженной
ситуацией  на  рынке  труда,  и  работников организаций (предприятий),
находящихся под угрозой увольнения;
      организации стажировки выпускников образовательных учреждений  в
целях приобретения ими опыта работы;
      содействия  трудоустройству  незанятых   инвалидов,   родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
      содействия самозанятости безработных  граждан  и  стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
      произведен  в  соответствии   с   постановлением   Правительства
Российской  Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в
2011  годах  субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам   субъектов
Российской   Федерации   на   реализацию  дополнительных  мероприятий,
направленных  на  снижение  напряженности  на  рынке  труда  субъектов
Российской Федерации".

           VII. Оценка эффективности реализации Программы.            
              Целевые индикаторы (показатели) Программы               
                                                                      
      Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению
возможностей    занятости    работников,   находящихся   под   угрозой
увольнения,   ищущих   работу   и   безработных   граждан   за    счет
трудоустройства   на   временные   рабочие   места,  повышения  уровня
профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.
      В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
      после  прохождения  опережающего  профессионального  обучения  и
стажировки  работников,  находящихся  под угрозой увольнения (простой,
введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий  по
высвобождению  работников),  работников  организаций  производственной
сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию  производства  в
соответствии с инвестиционными проектами, - 620 человек;
      после  прохождения  опережающего  профессионального  обучения  и
стажировки  женщин,  работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с
целью их вывода с вредного производства - 50 человек;
      после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки  и
повышения  квалификации  женщин,  находящихся  в  отпуске  по уходу за
ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,
- 100 человек;
      после  прохождения  профессиональной  переподготовки  врачей   в
соответствии с программой модернизации здравоохранения - 15 человек;
      на временных рабочих местах, организованных для  трудоустройства
на  общественные  и  временные  работы  работников системообразующих и
градообразующих предприятий, находящихся  под  угрозой  увольнения,  а
также  признанных  в  установленном  порядке  безработными  граждан  и
граждан,  ищущих  работу,  проживающих  в  монопрофильных   населенных
пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 420 человек;
      граждан,  признанных  в  установленном  порядке  безработными, и
граждан, ищущих работу, проживающих в сельской местности с напряженной
ситуацией  на  рынке  труда,  и  работников организаций (предприятий),
находящихся  под  угрозой  увольнения,  -  1070  человек;  (В редакции
Постановления Правительства Республики Коми от 05.09.2011 г. N 359)
      на временных рабочих местах, организованных для  трудоустройства
выпускников  образовательных  учреждений  для прохождения стажировки в
целях приобретения ими опыта работы, - 300 человек;
      на оснащенных работодателями специализированных  рабочих  местах
для  трудоустройства инвалидов и рабочих местах (в том числе надомных)
для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей  -
80 человек;
      содействие самозанятости безработных  граждан  и  стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан  -
720 человек.
      Реализация дополнительных мероприятий по снижению  напряженности
на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в
Республике Коми. Численность безработных граждан к концу 2011 года  не
превысит   12,6   тыс.  человек,  уровень  регистрируемой  безработицы
составит 2,3 процента от численности экономически активного населения.
      Создание  и  сохранение  рабочих  мест  позволит  в   дальнейшем
организациям    обеспечивать    производственную    деятельность   без
привлечения дополнительных трудовых ресурсов из-за пределов Республики
Коми, в том числе иностранных работников.
                                                                      
              Целевые индикаторы (показатели) Программы               

-----T-----------------------------------------------T---------T--------T---------¬
¦  N ¦     Наименование индикатора (показателя)      ¦ Единица ¦  2010  ¦   2011  ¦
¦ п/п¦                                               ¦измерения¦   год  ¦   год   ¦
¦    ¦                                               ¦         ¦(оценка)¦(прогноз)¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦  1 ¦                       2                       ¦    3    ¦    4   ¦    5    ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦ 1. ¦Количество человек,  трудоустроенных  в  рамках¦ человек ¦  6995  ¦  1490   ¦
¦    ¦общественных работ и временного трудоустройства¦         ¦        ¦         ¦
      (В   редакции   Постановления   Правительства   Республики  Коми
от 05.09.2011 г. N 359)
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦ 2. ¦Количество человек,  трудоустроенных  в  рамках¦ человек ¦   354  ¦   300   ¦
¦    ¦стажировки в целях приобретения опыта выпускни-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦ками образовательных учреждений                ¦         ¦        ¦         ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦ 3. ¦Количество работников, находящихся под  угрозой¦ человек ¦  1602  ¦   620   ¦
¦    ¦увольнения (простой, введение режима  неполного¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦рабочего времени, проведение мероприятий по вы-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦свобождению работников), работников организаций¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦производственной сферы, осуществляющих реструк-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦туризацию и модернизацию производства  в  соот-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦ветствии с инвестиционными проектами, прошедших¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦опережающее профессиональное обучение и  стажи-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦ровку                                          ¦         ¦        ¦         ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦ 4. ¦Количество женщин, работающих во вредных и  тя-¦ человек ¦    -   ¦    50   ¦
¦    ¦желых условиях труда, с целью их вывода с вред-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦ного производства, прошедших  опережающее  про-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦фессиональное обучение и стажировку            ¦         ¦        ¦         ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦ 5. ¦Количество женщин,  находящихся  в  отпуске  по¦ человек ¦    -   ¦   100   ¦
¦    ¦уходу за ребенком до трех лет, планирующих воз-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦вращение  к  трудовой  деятельности,  прошедших¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦профессиональную подготовку,  переподготовку  и¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦повышение квалификации                         ¦         ¦        ¦         ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦ 6. ¦Количество оснащенных специализированных  рабо-¦  единиц ¦   10   ¦    80   ¦
¦    ¦чих мест для трудоустройства инвалидов и  рабо-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦чих мест (в том числе надомных) для  родителей,¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦воспитывающих детей-инвалидов, многодетных  ро-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦дителей                                        ¦         ¦        ¦         ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦ 7. ¦Количество созданных рабочих мест для трудоуст-¦  единиц ¦   718  ¦   720   ¦
¦    ¦ройства безработных граждан, получивших  субси-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦дию на организацию самозанятости               ¦         ¦        ¦         ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦ 8. ¦Количество врачей,  прошедших  профессиональную¦  единиц ¦    -   ¦    15   ¦
¦    ¦переподготовку                                 ¦         ¦        ¦         ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦ 9. ¦Уровень регистрируемой безработицы к экономиче-¦ процент ¦   2,3  ¦   2,3   ¦
¦    ¦ски активному населению, в том числе по моного-¦         ¦        ¦         ¦
¦    ¦родам:                                         ¦         ¦        ¦         ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦9.1)¦г. Воркута                                     ¦ процент ¦   2,4  ¦   2,3   ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦9.2)¦г. Инта                                        ¦ процент ¦   2,9  ¦   3,2   ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦9.3)¦пгт Жешарт                                     ¦ процент ¦   2,9  ¦   2,9   ¦
+----+-----------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦9.4)¦г. Емва                                        ¦ процент ¦   3,0  ¦   2,6   ¦
L----+-----------------------------------------------+---------+--------+----------



      ПРИЛОЖЕНИЕ 1
      к целевой республиканской
      программе "Дополнительные
      меры, направленные на
      снижение напряженности на
      рынке труда Республики Коми
      (2011 год)"


                          ПРОГНОЗНЫЙ БАЛАНС                           
             рабочих мест по Республике Коми на 2011 год              

------T-------------------------------T-------T------------------------------T---------------¬
¦N п/п¦       Вид экономической       ¦  На   ¦           Прогноз            ¦ Прогноз на 31 ¦
¦     ¦         деятельности          ¦начало +-----------T---------T--------+декабря 2011 г.¦
¦     ¦                               ¦ 2011  ¦ оптимис-  ¦пессимис-¦целевой ¦  (по целевому ¦
¦     ¦                               ¦ года  ¦ тический  ¦тический ¦        ¦   сценарию)   ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  1  ¦               2               ¦   3   ¦     4     ¦    5    ¦    6   ¦       7       ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  1. ¦Население трудоспособного  воз-¦ 629,0 ¦   629,0   ¦  600,0  ¦ 629,0  ¦     629,0     ¦
¦     ¦раста, тыс. чел.               ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  2. ¦Экономически  активное  населе-¦ 541,5 ¦   541,5   ¦  531,0  ¦ 541,5  ¦     541,5     ¦
¦     ¦ние, тыс. чел.                 ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  3. ¦Занятое население, тыс. чел.   ¦ 504,9 ¦   504,9   ¦  487,0  ¦ 504,9  ¦     504,9     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  4. ¦Уровень безработицы (по методо-¦   9,8 ¦     9,8   ¦   10,8  ¦   9,8  ¦       9,8     ¦
¦     ¦логии МОТ), %                  ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  5. ¦Численность  зарегистрированных¦  12,6 ¦    12,6   ¦   14,0  ¦  12,6  ¦      12,6     ¦
¦     ¦безработных, тыс. чел.         ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  6. ¦Уровень зарегистрированной без-¦   2,3 ¦     2,3   ¦    2,6  ¦   2,3  ¦       2,3     ¦
¦     ¦работицы, %                    ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  7. ¦Численность работников под  уг-¦   1,0 ¦    14,0   ¦   16,0  ¦  14,0  ¦      14,0     ¦
¦     ¦розой увольнения, включая нахо-¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦дящихся в простое и вынужденных¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦отпусках, тыс. чел.            ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  8. ¦Численность   уволенных,   тыс.¦  83,0 ¦    85,0   ¦   90,0  ¦  85,0  ¦      85,0     ¦
¦     ¦чел.                           ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦  9. ¦Численность    трудоустроенных,¦  56,1 ¦    58,0   ¦   54,7  ¦  56,1  ¦      56,1     ¦
¦     ¦тыс. ед.                       ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦самостоятельное  трудоустройст-¦  10,0 ¦    10,0   ¦    8,0  ¦  10,0  ¦      10,0     ¦
¦     ¦во, тыс. ед.                   ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦трудоустройство через службу по¦  46,1 ¦    46,5   ¦   45,0  ¦  44,6  ¦      44,6     ¦
¦     ¦труду и занятости, тыс. ед.    ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦за  счет  сокращения  квоты  на¦       ¦     0,9   ¦    1,1  ¦   0,9  ¦       0,9     ¦
¦     ¦иностранную рабочую силу,  тыс.¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦ед.                            ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦в рамках реализации  инвестици-¦       ¦     0,3   ¦    0,3  ¦   0,3  ¦       0,3     ¦
¦     ¦онных проектов, тыс. ед.       ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦по программам поддержки средне-¦       ¦     0,3   ¦    0,3  ¦   0,3  ¦       0,3     ¦
¦     ¦го и малого бизнеса, тыс.ед.   ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦иное (указать)                 ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦ 10. ¦Требуется дополнительно  трудо-¦       ¦    39,6   ¦   49,3  ¦  41,5  ¦      41,5     ¦
¦     ¦устроить, тыс. ед.             ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦(стр. 5 (гр. 3) + стр.  8  (гр.¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦3) - стр. 9 (гр.3))            ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦10.1.¦Досрочный выход на пенсию, чел.¦       ¦     250   ¦    280  ¦   250  ¦       250     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦10.2.¦Организация обучения, опережаю-¦       ¦    4400   ¦   4300  ¦  4400  ¦      4400     ¦
¦     ¦щего  профессионального  обуче-¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦ния, чел.                      ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦в том числе: за счет субвенций ¦       ¦    3615   ¦   3600  ¦  3615  ¦      3615     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦по Программе                   ¦       ¦     785   ¦    700  ¦   785  ¦       785     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦10.3.¦Организация общественных  работ¦       ¦    5900   ¦   5800  ¦  5900  ¦      5900     ¦
¦     ¦и  временного  трудоустройства,¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦чел.                           ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦в том числе: за счет субвенций ¦       ¦    5480   ¦   5400  ¦  5480  ¦      5480     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦по Программе                   ¦       ¦     420   ¦    400  ¦   420  ¦       420     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦10.4.¦Организация стажировки, чел.   ¦       ¦     450   ¦    380  ¦   450  ¦       450     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦в том числе: за счет субвенций ¦       ¦     150   ¦    130  ¦   150  ¦       150     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦по Программе                   ¦       ¦     300   ¦    250  ¦   300  ¦       300     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦10.5.¦Переезд в другую местность  (по¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦Программе), чел.               ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦10.6.¦Содействие самозанятости безра-¦       ¦     720   ¦    700  ¦   720  ¦       720     ¦
¦     ¦ботных граждан (по  Программе),¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦чел.                           ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦10.7.¦Содействие трудоустройству  не-¦       ¦      80   ¦     75  ¦    80  ¦        80     ¦
¦     ¦занятых  инвалидов,  родителей,¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦воспитывающих  детей-инвалидов,¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦многодетных родителей (по  Про-¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
¦     ¦грамме), чел.                  ¦       ¦           ¦         ¦        ¦               ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦10.8.¦Всего участников,чел.          ¦       ¦   70350   ¦  66730  ¦ 68450  ¦     68450     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦в том числе: за счет субвенций ¦       ¦   68045   ¦  64605  ¦ 66145  ¦     66145     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦     ¦по Программе                   ¦       ¦    2305   ¦   2125  ¦  2305  ¦      2305     ¦
+-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+---------------+
¦ 11. ¦Итого безработных              ¦       ¦   12600   ¦  14000  ¦ 12600  ¦     12600     ¦
L-----+-------------------------------+-------+-----------+---------+--------+----------------



      ПРИЛОЖЕНИЕ 2
      к целевой республиканской
      программе "Дополнительные
      меры, направленные на
      снижение напряженности на
      рынке труда Республики Коми
      (2011 год)"
                                                                      
                                                                      
                    Основная кадровая потребность
            для реализации крупных инвестиционных проектов            
                             на 2011 год

       (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
                       от 05.09.2011 г. N 359)

------------------------------------------------------------------------
| Наименование проекта/подрядчик  | Наименование   | Потребность в     |
|                                 | профессий и    | квалифицированных |
|                                 | специальностей | специалистах, ед. |
|---------------------------------+----------------+-------------------|
| ООО "Княжпогостский завод ДВП"  |  Специалисты   |        56         |
|---------------------------------+----------------+-------------------|
| ОАО "Княжпогостское ЖКХ"        |    Рабочие     |        10         |
|---------------------------------+----------------+-------------------|
| ЗАО "Жешартский фанерный комби- |    Рабочие     |        100        |
| нат"                            |  Специалисты   |                   |
|---------------------------------+----------------+-------------------|
| ОАО "Птицефабрика "Интинская"   |    Рабочие     |        35         |
|---------------------------------+----------------+-------------------|
|                                 |     Итого      |        201        |
------------------------------------------------------------------------



      ПРИЛОЖЕНИЕ 3
      к целевой республиканской
      программе "Дополнительные
      меры, направленные на
      снижение напряженности на
      рынке труда Республики Коми
      (2011 год)"


          Планируемое опережающее профессиональное обучение
           работников, находящихся под угрозой увольнения,            
                             в 2011 году

       (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
                       от 05.09.2011 г. N 359)

-----------------T-------------------------------T----------------------------------¬
¦ Муниципальное  ¦    Наименование профессии     ¦  Наименование профессионального  ¦
¦  образование   ¦(специальности, образовательных¦   образовательного учреждения,   ¦
¦                ¦     программ), по которым     ¦  в котором будет осуществляться  ¦
¦                ¦     будет осуществляться      ¦             обучение             ¦
¦                ¦   профессиональное обучение   ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+----------------------------------+
¦       1        ¦               2               ¦                3                 ¦
+----------------+-------------------------------+----------------------------------+
¦Городской округ "Сыктывкар"                     ¦1. Сыктывкарский лесной институт -¦
+----------------T-------------------------------+филиал ГОУ  ВПО  "Санкт-Петербург-¦
¦                ¦Оператор "Форвардера", "Харве- ¦ская государственная  лесотехниче-¦
¦                ¦стера"                         ¦ская академия имени С.М.Кирова"   ¦
¦                +-------------------------------+2. ГОУ ВПО "Сыктывкарский государ-¦
¦                ¦Контролер лесозаготовительного ¦ственный университет"             ¦
¦                ¦производства                   ¦3. ГОУ ВПО  "Коми  государственный¦
¦                +-------------------------------+педагогический институт"          ¦
¦                ¦Станочник деревообрабатывающих ¦4. Сыктывкарский филиал Автономной¦
¦                ¦станков                        ¦некоммерческой организации высшего¦
¦                +-------------------------------+профессионального образования Цен-¦
¦                ¦Водитель погрузчика            ¦трсоюза Российской Федерации "Рос-¦
¦                +-------------------------------+сийский университет кооперации"   ¦
¦                ¦Специалист "1С: Предприятие    ¦5. ГАОУСПО РК "Сыктывкарский  тор-¦
¦                ¦(торговля, склад)"             ¦гово-технологический техникум"    ¦
¦                +-------------------------------+6. ГАОУСПО РК "Сыктывкарский инду-¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦стриальный колледж"               ¦
¦                ¦безопасное производство работ  ¦7. ГАОУСПО РК "Сыктывкарский кол- ¦
¦                ¦кранами                        ¦ледж сервиса и связи"             ¦
¦                +-------------------------------+8. ГАОУСПО РК "Сыктывкарский гума-¦
¦                ¦Персонал, обслуживающий ОПО га-¦нитарно-педагогический колледж    ¦
¦                ¦зопотребления                  ¦имени И.А.Куратова"               ¦
¦                +-------------------------------+9. ГАОУСПО РК "Коми республикан-  ¦
¦                ¦Персонал, обслуживающий сосуды,¦ский агропромышленный техникум"   ¦
¦                ¦работающие под давлением       ¦10. Визингский филиал ГАОУСПО РК  ¦
¦                +-------------------------------+"Коми республиканский агропромыш- ¦
¦                ¦Сварщик                        ¦ленный техникум"                  ¦
¦                +-------------------------------+11. ГАОУСПО РК "Сыктывкарский ме- ¦
¦                ¦Газорезчик                     ¦дицинский колледж имени           ¦
¦                +-------------------------------+И.П.Морозова"                     ¦
¦                ¦Машинист катка                 ¦12. ГОУНПО ПУ N 15 г. Сыктывкара  ¦
¦                +-------------------------------+13. Кебанъельский филиал ГОУНПО ПУ¦
¦                ¦Оператор котельной             ¦N 15 г. Сыктывкара (Усть-Куломский¦
¦                +-------------------------------+район)                            ¦
¦                ¦Специалист по программе "1С:   ¦14. Ношульский филиал ГОУНПО ПУ N ¦
¦                ¦Предприятие 8,2 (торговля +    ¦15 г. Сыктывкара (Прилузский рай- ¦
¦                ¦склад)"                        ¦онн)                              ¦
¦                +-------------------------------+15. ГАОУСПО РК "Сыктывкарский ав- ¦
¦                ¦Машинист катка самоходного с   ¦томеханический техникум"          ¦
¦                ¦гладкими вальцами              ¦16. ГАОУСПО РК "Сыктывкарский по- ¦
¦                +-------------------------------+литехнический техникум"           ¦
¦                ¦Стропальщик                    ¦17. Усогорский филиал  ГАОУСПО РК ¦
¦                +-------------------------------+"Сыктывкарский политехнический    ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦техникум"                         ¦
¦                ¦безопасное производство работ  ¦18. ФГОУ СПО "Сыктывкарский целлю-¦
¦                ¦кранами                        ¦лозно-бумажный техникум"          ¦
¦                +-------------------------------+19. ФГОУ СПО "Сыктывкарский торго-¦
¦                ¦Водитель автотранспортных      ¦во-экономический колледж"         ¦
¦                ¦средств, осуществляющий пере-  ¦20. ФГОУ ДПО  специалистов "Инсти-¦
¦                ¦возку опасных грузов           ¦тут переподготовки и повышения    ¦
¦                +-------------------------------+квалификации работников агропро-  ¦
¦                ¦Специалист по охране труда     ¦мышленного комплекса РК" г. Сык-  ¦
¦                +-------------------------------+тывкар                            ¦
¦                ¦Специалист по безопасности до- ¦21. ГОУ ДПО "Сыктывкарский учебный¦
¦                ¦рожного движения               ¦центр федеральной противопожарной ¦
¦                +-------------------------------+службы"                           ¦
¦                ¦Специалист по промышленной     ¦22. Автономное учреждение РК "Рес-¦
¦                ¦безопасности                   ¦публиканский учебный центр Мини-  ¦
¦                +-------------------------------+стерства архитектуры, строительст-¦
¦                ¦Машинист крана автомобильного  ¦ва и коммунального хозяйства Рес- ¦
¦                +-------------------------------+публики Коми"                     ¦
¦                ¦Газорезчик                     ¦23. НОУСПО "Сыктывкарский коопера-¦
+----------------+-------------------------------+тивный техникум" Союза потреби-   ¦
¦Городской округ "Воркута"                       ¦тельских обществ Республики Коми  ¦
+----------------T-------------------------------+24. НОУ "Учебный центр "Специа-   ¦
¦                ¦Стропальщик                    ¦лист"  г. Сыктывкар               ¦
¦                +-------------------------------+25. НУ ДПО "Учебно-инженерный     ¦
¦                ¦Специалист охраны труда        ¦центр" г. Сыктывкар               ¦
¦                +-------------------------------+26. Негосударственное образова-   ¦
¦                ¦Оператор очистных сооружений   ¦тельное частное учреждение "Инсти-¦
¦                +-------------------------------+тут международных связей  и дело- ¦
¦                ¦Оператор хлораторной установки ¦вого сотрудничества" г. Сыктывкар ¦
¦                +-------------------------------+27. АНО Центр делового образования¦
¦                ¦Оператор теплового пункта      ¦при ТПП Республики Коми  г. Сык-  ¦
¦                +-------------------------------+тывкар                            ¦
¦                ¦Машинист насосных установок    ¦28. Открытое акционерное общество ¦
¦                +-------------------------------+"Монди Сыктывкарский ЛПК" образо- ¦
¦                ¦Слесарь аварийно-              ¦вательное подразделение "Учебный  ¦
¦                ¦восстановительных работ        ¦центр "Отдел развития персонала"  ¦
¦                +-------------------------------+29. Некоммерческое негосударствен-¦
¦                ¦Слесарь-ремонтник              ¦ное образовательное учреждение    ¦
¦                +-------------------------------+дополнительного образования "Учеб-¦
¦                ¦Машинист компрессорных устано- ¦ный центр "Гранит" г. Сыктывкар   ¦
¦                ¦вок                            ¦30. ООО "Профессионал" образова-  ¦
+----------------+-------------------------------+тельное подразделение "Учебный    ¦
¦Муниципальный район "Вуктыл"                    ¦центр" г. Сыктывкар               ¦
+----------------T-------------------------------+31. ООО "Инженерно-учебный центр  ¦
¦                ¦Водитель автомобиля категории  ¦"Промышленная безопасность" г.    ¦
¦                ¦"Д"                            ¦Сыктывкар                         ¦
¦                +-------------------------------+32. ООО "ЦентрАттестатСервис" г.  ¦
¦                ¦Инспектор по кадрам            ¦Сыктывкар                         ¦
¦                +-------------------------------+33. Государственное унитарное     ¦
¦                ¦Специалист охраны труда        ¦предприятие Республики Коми  "Рес-¦
¦                +-------------------------------+публиканское предприятие "Бизнес- ¦
¦                ¦Пользователь (оператор) ЭВМ    ¦инкубатор" образовательное подраз-¦
¦                +-------------------------------+деление "Учебно-деловой центр" г. ¦
¦                ¦Бухгалтер по программе "1С:    ¦Сыктывкар                         ¦
¦                ¦Бухгалтерия"                   ¦34. НОУ ДПО "Сыктывкарская объеди-¦
¦                +-------------------------------+ненная техническая школа" Общерос-¦
¦                ¦Бухгалтер                      ¦сийской общественно-              ¦
+----------------+-------------------------------+государственной организации "Доб- ¦
¦Муниципальный район "Печора"                    ¦ровольное общество содействия ар- ¦
+----------------T-------------------------------+мии, авиации и флоту России"      ¦
¦                ¦Продавец                       ¦35. Коми республиканское отделение¦
¦                +-------------------------------+Всероссийского добровольного по-  ¦
¦                ¦Водитель автомобиля            ¦жарного общества (обучение мерам  ¦
¦                +-------------------------------+пожбезопасности, проведение заня- ¦
¦                ¦Машинист крана автомобильного  ¦тий по программам пожарно-        ¦
¦                +-------------------------------+технического минимума) г. Сыктыв- ¦
¦                ¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦кар                               ¦
¦                +-------------------------------+36. ГАОУНПО РК "ПУ N 14 г. Микуни"¦
¦                ¦Повар                          ¦37. Местное отделение Общероссий- ¦
¦                +-------------------------------+ской общественно-государственной  ¦
¦                ¦Слесарь КИПиА                  ¦организации "ДОСААФ России" Усть- ¦
¦                +-------------------------------+Вымского района  Республики Коми  ¦
¦                ¦Электросварщик                 ¦38. ГАОУНПО РК  "ПУ N 11 г. Емвы" ¦
¦                +-------------------------------+39. Княжпогостское отделение КРО  ¦
¦                ¦Тракторист                     ¦ООО РОСТО (ДОСААФ) образовательное¦
¦                +-------------------------------+подразделение (курсы)             ¦
¦                ¦Слесарь-ремонтник              ¦40. Федеральное бюджетное образо- ¦
¦                +-------------------------------+вательное учреждение начального   ¦
¦                ¦Машинист передвижных электро-  ¦профессионального образования ФСИН¦
¦                ¦станций                        ¦России "Профессиональное училище N¦
¦                +-------------------------------+22"                               ¦
¦                ¦Машинист дизельных установок   ¦41. ГОУ ВПО "Ухтинский государст- ¦
¦                +-------------------------------+венный технический университет"   ¦
¦                ¦Судоводитель судов, поднадзор- ¦42. Институт повышения квалифика- ¦
¦                ¦ных ГИМС МЧС РФ (капитан спаса-¦ции как подразделение Ухтинского  ¦
¦                ¦тельного судна, моторного кате-¦государственного технического уни-¦
¦                ¦ра, спасательного катера)      ¦верситета                         ¦
¦                +-------------------------------+43. ГАОУСПО РК "Ухтинский индуст- ¦
¦                ¦Механик судов внутреннего пла- ¦риальный техникум"                ¦
¦                ¦вания                          ¦44. ФГОУ СПО "Ухтинский горно-    ¦
¦                +-------------------------------+нефтяной колледж "                ¦
¦                ¦Капитан, помощник капитана су- ¦45. ФГОУ СПО "Ухтинский промышлен-¦
¦                ¦дов внутреннего плавания       ¦но-экономический лесной колледж"  ¦
¦                +-------------------------------+46. ФГОУ СПО "Ухтинский техникум  ¦
¦                ¦Судоводители-судомеханики      ¦железнодорожного транспорта"      ¦
¦                +-------------------------------+47. АОУ РК "Межотраслевой учебный ¦
¦                ¦Исполнительные руководители по ¦центр УВИСТ-ОТ" (г. Ухта)         ¦
¦                ¦безопасности судоходства       ¦48. ООО "Газпром трансгаз Ухта"   ¦
+----------------+-------------------------------+образовательное подразделение     ¦
¦Муниципальный район "Сосногорск"                ¦"Центр обучения кадров"           ¦
+----------------T-------------------------------+49. НОУ ДПО "Ухтинская лесотехни- ¦
¦                ¦Оператор ЭМ и ВМ               ¦ческая школа"                     ¦
¦                +-------------------------------+50. ГАОУСПО РК "Ухтинский медицин-¦
¦                ¦Машинист экскаватора           ¦ский колледж"                     ¦
¦                +-------------------------------+51. ГАОУСПО РК "Сосногорский тех- ¦
¦                ¦Расчет смет в строительстве,   ¦нологический техникум"            ¦
¦                ¦сметчик                        ¦52. ГАОУСПО РК "Сосногорский же-  ¦
¦                +-------------------------------+лезнодорожный техникум"           ¦
¦                ¦Машинист трубоукладчика        ¦53. ГАОУСПО РК "Печорский промыш- ¦
¦                +-------------------------------+ленно-экономический техникум"     ¦
¦                ¦Водитель автомобиля категории  ¦54. Печорское речное училище -    ¦
¦                ¦"В"                            ¦филиал ФГОУ ВПО "Санкт-Петербург- ¦
¦                +-------------------------------+ский государственный университет  ¦
¦                ¦Водитель автомобиля категории  ¦водных коммуникаций"              ¦
¦                ¦"Д, Е"                         ¦55. АНО Учебный центр "Профессио- ¦
¦                +-------------------------------+нал" г. Печора                    ¦
¦                ¦Водитель автотранспортных      ¦56. Печорское отделение КРО ООО   ¦
¦                ¦средств, осуществляющий пере-  ¦РОСТО (ДОСААФ) образовательное    ¦
¦                ¦возку опасных грузов           ¦подразделение (курсы)             ¦
¦                +-------------------------------+57. Филиал Ухтинского государст-  ¦
¦                ¦Электрогазосварщик             ¦венного технического университета ¦
¦                +-------------------------------+в г. Усинске                      ¦
¦                ¦Монтер пути                    ¦58. ГАОУСПО РК "Усинский  политех-¦
¦                +-------------------------------+нический техникум"                ¦
¦                ¦Специалист по программе "Техно-¦59. НОУ "Учебный центр "Профессио-¦
¦                ¦логия расчета смет в строитель-¦нал" г. Усинск                    ¦
¦                ¦стве"                          ¦60. НОУ ДО "Центр компьютерной    ¦
¦                +-------------------------------+грамоты" г. Усинск                ¦
¦                ¦Продавец продовольственных то- ¦61. ООО "Научно-учебный центр     ¦
¦                ¦варов, контролер-кас-сир       ¦"Нефтяник" образовательное подраз-¦
¦                +-------------------------------+деление "Учебный центр" г. Усинск ¦
¦                ¦Основы бухгалтерского учета,   ¦62. Негосударственное учреждение  ¦
¦                ¦бухгалтер                      ¦дополнительного образования Усин- ¦
¦                +-------------------------------+ский городской спортивно-техничес-¦
¦                ¦Бухгалтер по программе "1С:    ¦кий клуб РОСТО (ДОСААФ) г. Усинск ¦
¦                ¦Бухгалтерия"                   ¦63. Общество с ограниченной ответ-¦
¦                +-------------------------------+ственностью "ЛУКОЙЛ-Коми" образо- ¦
¦                ¦Основы кадровой службы, инспек-¦вательное подразделение "Учебный  ¦
¦                ¦тор по кадрам                  ¦центр"                            ¦
¦                +-------------------------------+64. Негосударственное (частное)   ¦
¦                ¦Слесарь-электрик по ремонту    ¦образовательное учреждение "Авто- ¦
¦                ¦электрооборудования            ¦школа "Агидель" г. Вуктыл         ¦
¦                +-------------------------------+65. ГОУНПО ПУ N 37 п. Троицко-    ¦
¦                ¦Повар-кондитер                 ¦Печорска                          ¦
¦                +-------------------------------+66. Троицко-Печорское отделение   ¦
¦                ¦Косметолог                     ¦КРО ООО РОСТО (ДОСААФ) образова-  ¦
¦                +-------------------------------+тельное подразделение (курсы)     ¦
¦                ¦Маникюрша                      ¦67. ГОУ НПО ПУ N 27 п. Щельяюра   ¦
¦                +-------------------------------+68. Усть-Цилемское отделение КРО  ¦
¦                ¦Массажист лечебный             ¦ООО РОСТО (ДОСААФ) образовательное¦
¦                +-------------------------------+подразделение (курсы)             ¦
¦                ¦Сертификация: "Инструктор ле-  ¦69. ГАОУСПО РК  "Интинский поли-  ¦
¦                ¦чебной физкультуры"            ¦технический техникум"             ¦
¦                +-------------------------------+70. НОУ НПО Интинская автомобиль- ¦
¦                ¦Сертификация: "Сестринская по- ¦ная школа КРС ООО "Российская обо-¦
¦                ¦мощь детям"                    ¦ронная спортивно-техническая орга-¦
¦                +-------------------------------+низация РОСТО (ДОСААФ)"           ¦
¦                ¦Сертификация: "Физиотерапия"   ¦71. АНОО "Центр профессиональной  ¦
+----------------+-------------------------------+подготовки "Знание" г. Инта       ¦
¦Городской округ "Усинск"                        ¦72. ГАОУСПО РК "Воркутинский поли-¦
+----------------T-------------------------------+технический техникум              ¦
¦                ¦Бухгалтер по программе "Бухгал-¦73. ГОУ НПО ПУ N 12 г. Воркуты    ¦
¦                ¦терский учет  труда и заработ- ¦74. ФГОУ СПО "Воркутинский горно- ¦
¦                ¦ной платы в программе 1С: Зар- ¦экономический колледж"            ¦
¦                ¦плата и управлением персона-   ¦75. ГАОУСПО РК "Воркутинский педа-¦
¦                ¦лом8"                          ¦гогический колледж"               ¦
¦                +-------------------------------+76. ГАОУСПО РК "Воркутинский меди-¦
¦                ¦Водитель категории "В", "С",   ¦цинский колледж"                  ¦
¦                ¦"Д", "Е"                       ¦77. ГАОУСПО РК "Воркутинский тех- ¦
¦                +-------------------------------+никум сервиса и торговли"         ¦
¦                ¦Продавец продовольственных и   ¦78. Воркутинский филиал ФГОУ СПО  ¦
¦                ¦непродовольственных товаров    ¦"Республиканский заочный авто-    ¦
¦                +-------------------------------+транспортный техникум"            ¦
¦                ¦Слесарь по ремонту автомобиля  ¦79. Воркутинский филиал Автономной¦
¦                +-------------------------------+некоммерческой организации (АНО)  ¦
¦                ¦Специалист по программе  "Дело-¦"Колледж управления, права и ин-  ¦
¦                ¦производство в кадровой службе ¦формационных технологий МЭСИ"     ¦
¦                ¦+ 1С: Управление персоналом    ¦80. Воркутинский филиал НОУ ВПО   ¦
¦                ¦8.0"                           ¦Университет Российской академии   ¦
¦                +-------------------------------+образования (Воркутинский филиал  ¦
¦                ¦Пользователь ПЭВМ              ¦НОУ ВПО УРАО)                     ¦
¦                +-------------------------------+81. ООО "Автошкола-Чайка" г. Вор- ¦
¦                ¦Бухгалтер по программе "Бухгал-¦кута                              ¦
¦                ¦терский учет на предприятии в  ¦82. ООО "Воркутинская авиакомпания¦
¦                ¦программе 1С: Бухгалтерия 8.0" ¦ЛТД" г. Воркута                   ¦
¦                +-------------------------------+83. ООО "Северный научный учебно- ¦
¦                ¦Помощник  бурильщика эксплуата-¦методический центр" образователь- ¦
¦                ¦ционного и разведочного бурения¦ное подразделение "Учебный центр" ¦
¦                ¦скважин на нефть и газ         ¦г. Воркута                        ¦
¦                +-------------------------------+84. Местное отделение общероссий- ¦
¦                ¦Повар                          ¦ской общественно-государственной  ¦
+----------------+-------------------------------+организации "Добровольное общество¦
¦Городской округ "Ухта"                          ¦содействия армии, авиации и флоту ¦
+----------------T-------------------------------+России" города Воркуты Республики ¦
¦                ¦Машинист бульдозера, экскавато-¦Коми (МО ДОСААФ России г. Воркуты ¦
¦                ¦ра (в том числе импортного про-¦РК)                               ¦
¦                ¦изводства)                     ¦85. Воркутинская общественная ор- ¦
¦                +-------------------------------+ганизация Всероссийское доброволь-¦
¦                ¦Машинист крана автомобильного  ¦ное пожарное общество (ВОО ВДПО)  ¦
¦                +-------------------------------+86. ОАО по добыче угля  "Воркута- ¦
¦                ¦Монтажник санитарно-технических¦уголь" (лицензия на право осущест-¦
¦                ¦систем и оборудования          ¦вления образовательной деятельно- ¦
¦                +-------------------------------+сти - ОАО по добыче угля "Воркута-¦
¦                ¦Оператор технологических уста- ¦уголь" образовательное подразделе-¦
¦                ¦новок                          ¦ние "Учебно-курсовой комбинат")   ¦
¦                +-------------------------------+87. ОАО по добыче угля  "Воркута- ¦
¦                ¦Основы бухгалтерского учета,   ¦уголь" образовательное подразделе-¦
¦                ¦бухгалтер                      ¦ние "Учебно-курсовой комбинат (ОАО¦
¦                +-------------------------------+"Воркутауголь" ОП "УКК")          ¦
¦                ¦Основы кадровой службы, инспек-¦88. Негосударственное образова-   ¦
¦                ¦тор по кадрам                  ¦тельное учреждение "Пермский центр¦
¦                +-------------------------------+профессионального образования"    ¦
¦                ¦Плотник                        ¦89. Негосударственное образова-   ¦
¦                +-------------------------------+тельное  учреждение дополнительно-¦
¦                ¦Слесарь по ремонту электрообо- ¦го профессионального образования  ¦
¦                ¦рудования автомобилей          ¦"Институт промышленной безопасно- ¦
¦                +-------------------------------+сти, охраны труда и социального   ¦
¦                ¦Стропальщик                    ¦партнерства" (г. Санкт-Петербург) ¦
¦                +-------------------------------+90. Негосударственное образова-   ¦
¦                ¦Технология расчета смет в      ¦тельное учреждение "Институт под- ¦
¦                ¦строительстве, сметчик         ¦готовки кадров для нефтехимической¦
¦                +-------------------------------+и нефтеперерабатывающей промышлен-¦
¦                ¦Электрогазосварщик             ¦ности" (НОУ "ИПКНЕФТЕХИМ" (г. Мо- ¦
¦                +-------------------------------+сква)                             ¦
¦                ¦Электромонтер по ремонту и об- ¦91. ОП ЦОК ООО "Севергазпром      ¦
¦                ¦служиванию электрооборудования ¦трансгазУхта" Вуктыльское отделе- ¦
¦                +-------------------------------+ние образовательное подразделение ¦
¦                ¦Бухгалтер по программе "1С:    ¦"Центр обучения кадров", г. Ухта  ¦
¦                ¦Бухгалтерия"                   ¦92. НОУ "Центр повышения квалифи- ¦
¦                +-------------------------------+кации и развития персонала" г.    ¦
¦                ¦Специалист по программе "1С:   ¦Москва                            ¦
¦                ¦Зарплата и кадры"              ¦93. Институт дополнительного про- ¦
¦                +-------------------------------+фессионального образования Феде-  ¦
¦                ¦Оператор товарный              ¦ральное государственное образова- ¦
¦                +-------------------------------+тельное учреждение высшего профес-¦
¦                ¦Составитель поездов            ¦сионального образования "Новоси-  ¦
¦                +-------------------------------+бирский государственный аграрный  ¦
¦                ¦Оператор ЭВМ                   ¦университет" (ИДПО ФГОУ ВПО       ¦
¦                +-------------------------------+"НГАУ") г. Новосибирск            ¦
¦                ¦Машинист паровой передвижной   ¦94. НОУ "Пермский центр профессио-¦
¦                ¦депарафинизирующей установки   ¦нального образования"             ¦
¦                +-------------------------------+95. ОП "Центр обучения кадров" ООО¦
¦                ¦Водитель автомобиля категории  ¦"Газпром трансгаз Ухта"           ¦
¦                ¦"В, С, Д, Е"                   ¦96. ГАОУ СПО РК "Сыктывкарский    ¦
¦                +-------------------------------+политехнический техникум"         ¦
¦                ¦Специалист по программе "Баги- ¦97. НОУ НДПО "Учебно-курсовой ком-¦
¦                ¦ра"                            ¦бинат "Профессионал" г. Вятские   ¦
¦                +-------------------------------+Поляны                            ¦
¦                ¦Машинист асфальтоукладчика     ¦98. ГАОУ СПО РК "Сыктывкарский    ¦
¦                +-------------------------------+автомеханический техникум"        ¦
¦                ¦Машинист катка самоходного с   ¦                                  ¦
¦                ¦гладкими вальцами              ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист бурильно-крановой са- ¦                                  ¦
¦                ¦моходной машины                ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦электробезопасность            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦руководство горными работами   ¦                                  ¦
¦                ¦при разработке полезных иско-  ¦                                  ¦
¦                ¦паемых  открытым способом на   ¦                                  ¦
¦                ¦карьерах без взрывных работ    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦исправное состояние грузоподъ- ¦                                  ¦
¦                ¦емных механизмов               ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦мазутное хозяйство             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист кадровой службы     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист  охраны труда       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасное производство работ  ¦                                  ¦
¦                ¦грузоподъемными кранами        ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Ижемский"                  ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Стропальщик                    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Социальный работник            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист (кочегар) котельной   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Плотник                        ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Княжпогостский"            ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Монтер пути                    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист укладчика асфальтобе- ¦                                  ¦
¦                ¦тона                           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист РЕСАЙКЛЕРА WR-2500    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист катка                 ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Варщик асфальтовой массы       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по проверке вентиля-¦                                  ¦
¦                ¦ционных каналов и дымоходов в  ¦                                  ¦
¦                ¦жилфонде                       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Рабочий люльки                 ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Компрессорщик                  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист автокрана (автовышки) ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист (кочегар) котельной на¦                                  ¦
¦                ¦твердом топливе                ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Стропальщик                    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист бульдозера            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Прессовщик                     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Термообработчик древесноволок- ¦                                  ¦
¦                ¦нистых плит                    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель категории "Д"         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель категории "Е"         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист крана автомобильного  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электрогазосварщик             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Слесарь по контрольно-измери-  ¦                                  ¦
¦                ¦тельным приборам и автоматике  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по охране труда и   ¦                                  ¦
¦                ¦технике безопасности           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦эксплуатацию паровых и водо-   ¦                                  ¦
¦                ¦грейных котлов и сосудов       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по промышленной     ¦                                  ¦
¦                ¦безопасности                   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный по   ¦                                  ¦
¦                ¦надзору и безопасность грузо-  ¦                                  ¦
¦                ¦подъемных механизмов           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦исправное состояние грузоподъ- ¦                                  ¦
¦                ¦емных механизмов               ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасное производство работ  ¦                                  ¦
¦                ¦грузоподъемных механизмов      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦руководство горными работами   ¦                                  ¦
¦                ¦при разработке полезных иско-  ¦                                  ¦
¦                ¦паемых  открытым способом на   ¦                                  ¦
¦                ¦карьерах без взрывных работ    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦мазутное хозяйство             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦тепловое хозяйство             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦электробезопасность            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасность дорожного движения¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный  по  ¦                                  ¦
¦                ¦ГО и ЧС                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасную эксплуатацию судов  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Обеспечение экологической от-  ¦                                  ¦
¦                ¦ветственности руководителями и ¦                                  ¦
¦                ¦специалистами экологических    ¦                                  ¦
¦                ¦служб и систем экологического  ¦                                  ¦
¦                ¦контроля                       ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Койгородский"              ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Продавец продовольственных то- ¦                                  ¦
¦                ¦варов                          ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель автомобиля категории  ¦                                  ¦
¦                ¦"Е"                            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель автомобиля категории  ¦                                  ¦
¦                ¦"Д", "Е"                       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор ЭВМ                   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Станочник                      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Стропальщик                    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист крана автомобильного  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор "Форвардера", "Харве- ¦                                  ¦
¦                ¦стера"                         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Тракторист категории "Д"       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по надзору за безо- ¦                                  ¦
¦                ¦пасной эксплуатацией кранов    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦содержание грузоподъемных кра- ¦                                  ¦
¦                ¦нов в исправном состоянии      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист  по охране труда    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасность дорожного движения¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦пожарную безопасность          ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦тепловое хозяйство             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦Правила технической эксплуата- ¦                                  ¦
¦                ¦ции тепловых энергоустановок   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦электробезопасность            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасное производство работ  ¦                                  ¦
¦                ¦кранами                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦руководство горными работами   ¦                                  ¦
¦                ¦при разработке полезных иско-  ¦                                  ¦
¦                ¦паемых  открытым способом на   ¦                                  ¦
¦                ¦карьерах без взрывных работ    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасную эксплуатацию площа- ¦                                  ¦
¦                ¦док хранения мазута            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электрогазосварщик             ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Корткеросский"             ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Слесарь по ремонту сельскохо-  ¦                                  ¦
¦                ¦зяйственных машин и оборудова- ¦                                  ¦
¦                ¦ния                            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электрогазосварщик             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Рамщик                         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор машинного доения      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Санитар ветеринарный           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист экскаватора           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист катка                 ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Тракторист категории "Д"       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по программе "Авто- ¦                                  ¦
¦                ¦матизация бухгалтерского и на- ¦                                  ¦
¦                ¦логового учета на основе корпо-¦                                  ¦
¦                ¦ративной системы 1С: Предпри-  ¦                                  ¦
¦                ¦ятие 8.1"                      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасность дорожного движения¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Технолог по переработке молока ¦                                  ¦
¦                ¦и мяса                         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Тракторист категории "С, Е"    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель грузового автомобиля  ¦                                  ¦
¦                ¦категории "С"                  ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Прилузский"                ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор  автоматических и по- ¦                                  ¦
¦                ¦луавтоматических линий в дере- ¦                                  ¦
¦                ¦вообработке                    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Станочник деревообрабатывающих ¦                                  ¦
¦                ¦станков                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Станочник - контролер деревооб-¦                                  ¦
¦                ¦рабатывающего производства     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор сушильных камер       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Технология хлеба, кондитерских ¦                                  ¦
¦                ¦и макаронных изделий, пекарь   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист водогрейного котла на ¦                                  ¦
¦                ¦твердом топливе                ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Пекарь-повар                   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист трелевочной машины на ¦                                  ¦
¦                ¦базе "Харвестера" и "Форварде- ¦                                  ¦
¦                ¦ра"                            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист (кочегар) котельной   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасное производство работ  ¦                                  ¦
¦                ¦кранами                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист  охраны труда       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасность дорожного движения¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦Правила технической эксплуата- ¦                                  ¦
¦                ¦ции тепловых энергоустановок   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦Правила технической эксплуата- ¦                                  ¦
¦                ¦ции электроустановок потребите-¦                                  ¦
¦                ¦лей                            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист крана автомобильного  ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Сыктывдинский"             ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электрогазосварщик             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор машинного доения      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Тракторист категории "Д"       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист бульдозера            ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Сысольский"                ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электрогазосварщик             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Тракторист категории "Д"       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель категории "С", "Д",   ¦                                  ¦
¦                ¦"Е"                            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист укладчика асфальтобе- ¦                                  ¦
¦                ¦тона                           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист катка самоходного     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Асфальтобетонщик-варильщик     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Варщик битума                  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Слесарь-сантехник              ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Плотник                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист крана автомобильного  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасность эксплуатации газо-¦                                  ¦
¦                ¦вого хозяйства и персонала     ¦                                  ¦
¦                ¦(жилфонд, ветканалы)           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасное производство работ  ¦                                  ¦
¦                ¦кранами                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасность дорожного движения¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по искусственному   ¦                                  ¦
¦                ¦осеменению животных и птиц     ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Троицко-Печорский"         ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Основы сметного дела, сметчик  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦промышленную безопасность      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦электробезопасность            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист охраны труда        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Штукатур                       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Штукатур-маляр                 ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Маляр                          ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист экскаватора одноковшо-¦                                  ¦
¦                ¦вого                           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по программе Autocad¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по программе "Учет  ¦                                  ¦
¦                ¦кадров  и оплата труда (на базе¦                                  ¦
¦                ¦1С: Зарплата и кадры)"         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Бухгалтер по программе "Практи-¦                                  ¦
¦                ¦ческое применение конфигурации ¦                                  ¦
¦                ¦1С: Бухгалтерия 8.0"           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Ведение бухгалтерского и нало- ¦                                  ¦
¦                ¦гового учета на ПК (на базе    ¦                                  ¦
¦                ¦"1С: Бухгалтерия 8.0")         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦1С: Управление торговлей       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Менеджмент кадровой службы     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Основы кадровой службы         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Основы кадрового дела "1С: Кад-¦                                  ¦
¦                ¦ры"                            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Управление кадров и оплата тру-¦                                  ¦
¦                ¦да на ПК (на базе ПП "1С: Зар- ¦                                  ¦
¦                ¦плата и управление персоналом  ¦                                  ¦
¦                ¦8")                            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Инспектор отдела кадров        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Программа "Багира"             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Организация собственного дела  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Организация и поддержка малого ¦                                  ¦
¦                ¦предпринимательства            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Программирование               ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Маникюрша                      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по гелевым техноло- ¦                                  ¦
¦                ¦гиям                           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Домашний парикмахер            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Парикмахер                     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист автогрейдера          ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Контролер лесозаготовительного ¦                                  ¦
¦                ¦производства и лесосплава      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Печник                         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Газорезчик                     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист (кочегар) котельной   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор котельной (газ)       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Слесарь по ремонту и оборудова-¦                                  ¦
¦                ¦нию тепловых сетей             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалисты, ответственные за  ¦                                  ¦
¦                ¦безопасную эксплуатацию газово-¦                                  ¦
¦                ¦го хозяйства и персонал (жил-  ¦                                  ¦
¦                ¦фонд, вентканалы)              ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалисты, ответственные за  ¦                                  ¦
¦                ¦исправное состояние и безопас- ¦                                  ¦
¦                ¦ную эксплуатацию трубопроводов ¦                                  ¦
¦                ¦пара и горячей воды и персонал ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по технике эксплуа- ¦                                  ¦
¦                ¦тации тепловых энергоустановок ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Охранник                       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по программе "Учет  ¦                                  ¦
¦                ¦кадров и оплата труда на базе  ¦                                  ¦
¦                ¦1С: Зарплата и кадры"          ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Менеджмент в малом бизнесе     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Менеджер в малом и среднем биз-¦                                  ¦
¦                ¦несе                           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Мастер по маникюру             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по программе "1С:   ¦                                  ¦
¦                ¦Управление торговлей"          ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Слесарь по ремонту тепловых се-¦                                  ¦
¦                ¦тей                            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электрогазосварщик             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Пекарь                         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Слесарь-сантехник              ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по программе "Ме-   ¦                                  ¦
¦                ¦неджмент кадровой службы"      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист  кадровой службы    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Инспектор по кадрам и делопро- ¦                                  ¦
¦                ¦изводство в системе управления ¦                                  ¦
¦                ¦предприятием                   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электрик                       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Плотник                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Столяр-плотник                 ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Облицовщик синтетическими мате-¦                                  ¦
¦                ¦риалами                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Мастер сухого строительства    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Токарь                         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист крана автомобильного  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электромонтер по ремонту и об- ¦                                  ¦
¦                ¦служиванию оборудования        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист бульдозера            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Ведение бухгалтерского и нало- ¦                                  ¦
¦                ¦гового учета на ПК (на базе    ¦                                  ¦
¦                ¦"1С: Бухгалтерия 8.0")         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Повар                          ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Удорский"                  ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель категории "В"         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель категории "С"         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Повар                          ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Продавец                       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Тракторист категории "Д"       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Тракторист категории "Е"       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Варщик битума                  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист экскаватора           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист крана автомобильного  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Стропальщик                    ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Усть-Вымский"              ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист (кочегар) котельной   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор канализационных очи-  ¦                                  ¦
¦                ¦стительных сооружений          ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Аппаратчик химводоочистки      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель автомобиля категории  ¦                                  ¦
¦                ¦"В, С, Д, Е"                   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электромонтер по ремонту и об- ¦                                  ¦
¦                ¦служиванию электрооборудования ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Продавец продовольственных то- ¦                                  ¦
¦                ¦варов                          ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Продавец непродовольственных   ¦                                  ¦
¦                ¦товаров                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Стропальщик                    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист лесозаготовительных и ¦                                  ¦
¦                ¦трелевочных машин              ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист экскаватора           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист бульдозера            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор "Форвардера", "Харве- ¦                                  ¦
¦                ¦стера"                         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист катка самоходного     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист укладчика асфальтобе- ¦                                  ¦
¦                ¦тона                           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Слесарь КИПиА                  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист крана (крановщик)     ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Слесарь по эксплуатации и ре-  ¦                                  ¦
¦                ¦монту газового оборудования    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Лаборант химического анализа   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор котельной             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель автотранспортных      ¦                                  ¦
¦                ¦средств, осуществляющий пере-  ¦                                  ¦
¦                ¦возку опасных грузов           ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Аттестация сварщика по НА КС   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Варщик битума                  ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦промышленную безопасность      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалисты, ответственные за  ¦                                  ¦
¦                ¦исправное содержание грузоподъ-¦                                  ¦
¦                ¦емных механизмов               ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист по Программе пожар- ¦                                  ¦
¦                ¦но-технического минимума       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалисты, ответственные за  ¦                                  ¦
¦                ¦руководство горными работами на¦                                  ¦
¦                ¦карьерах общераспространенных  ¦                                  ¦
¦                ¦полезных ископаемых (кроме     ¦                                  ¦
¦                ¦взрывных работ)                ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалисты, ответственные за  ¦                                  ¦
¦                ¦эксплуатацию тепловых энергоус-¦                                  ¦
¦                ¦тановок                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалисты, ответственные за  ¦                                  ¦
¦                ¦исправное состояние и безопас- ¦                                  ¦
¦                ¦ную эксплуатацию паровых и во- ¦                                  ¦
¦                ¦догрейных котлов               ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалисты, ответственные за  ¦                                  ¦
¦                ¦исправное состояние и безопас- ¦                                  ¦
¦                ¦ность сосудов, работающих под  ¦                                  ¦
¦                ¦давлением                      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалисты, ответственные за  ¦                                  ¦
¦                ¦безопасную эксплуатацию кранов ¦                                  ¦
¦                ¦и грузоподъемных механизмов    ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦электробезопасность            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист охраны труда        ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Усть-Куломский"            ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электрогазосварщик             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Электрик по ремонту и обслужи- ¦                                  ¦
¦                ¦ванию электрооборудования      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Слесарь по ремонту сельскохо-  ¦                                  ¦
¦                ¦зяйственных машин и оборудова- ¦                                  ¦
¦                ¦ния                            ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Токарь                         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель автомобиля категории  ¦                                  ¦
¦                ¦"Д", "Е"                       ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Инспектор по охране труда      ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист (кочегар) котельной   ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Оператор котельной             ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Бухгалтер по программе "1С:    ¦                                  ¦
¦                ¦Бухгалтерия 8.0"               ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасное производство работ  ¦                                  ¦
¦                ¦кранами                        ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Водитель категории "С"         ¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Машинист трелевочной машины на ¦                                  ¦
¦                ¦базе "Форвардера", "Харвестера"¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасность дорожного движения¦                                  ¦
¦                +-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Специалист, ответственный за   ¦                                  ¦
¦                ¦безопасную эксплуатацию опасных¦                                  ¦
¦                ¦производственных объектов (кот-¦                                  ¦
¦                ¦лы, сосуды, карьеры, мазутное  ¦                                  ¦
¦                ¦хозяйство, сжиженные углеводо- ¦                                  ¦
¦                ¦родные газы)                   ¦                                  ¦
+----------------+-------------------------------+                                  ¦
¦Муниципальный район "Усть-Цилемский"            ¦                                  ¦
+----------------T-------------------------------+                                  ¦
¦                ¦Социальный работник            ¦                                  ¦
L----------------+-------------------------------+-----------------------------------