Постановление Правительства Республики Коми от 14.01.2009 № 7

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                Республика Коми                       
                                                                      
                                 Правительство                        
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                               14.01.2009 г. N 7                      
                                                                      
                                                                      
           О целевой республиканской программе "Дополнительные меры,  
             направленные на снижение напряженности на рынке труда    
                          Республики Коми (2009 год)"                 


         В целях  реализации  постановления  Правительства  Российской
Федерации  от  31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из
федерального  бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации   на
реализацию   дополнительных   мероприятий,  направленных  на  снижение
напряженности  на  рынке   труда   субъектов   Российской   Федерации"
Правительство Республики Коми

         постановляет:

         1.    Утвердить     целевую     республиканскую     программу
"Дополнительные  меры, направленные на снижение напряженности на рынке
труда  Республики  Коми  (2009  год)"  (далее  -  Программа)  согласно
приложению.
         2.  Определить  Управление  Республики  Коми   по   занятости
населения уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми
для осуществления взаимодействия с  Федеральной  службой  по  труду  и
занятости   по   реализации   постановления  Правительства  Российской
Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении  субсидий  из
федерального   бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на
реализацию  дополнительных  мероприятий,  направленных   на   снижение
напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
         3. Министерству финансов Республики Коми выделить  Управлению
Республики   Коми  по  занятости  населения  2239,7  тысяч  рублей  на
реализацию мероприятий Программы  за  счет  средств  резервного  фонда
Правительства   Республики  Коми,  предусмотренных  в  республиканском
бюджете Республики Коми на 2009 год.
         4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Главы  Республики Коми - министра финансов Республики
Коми Гайзера В.М.


         Глава
         Республики Коми          В.ТОРЛОПОВ



         Утверждена
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 14 января 2009 г. N 7
         (приложение)


                       ЦЕЛЕВАЯ РЕСПУБЛИКАНКАЯ ПРОГРАММА               
                "Дополнительные меры, направленные на снижение        
           напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)"   

                                    ПАСПОРТ                           
            целевой республиканской программы "Дополнительные меры,   
             направленные на снижение напряженности на рынке труда    
                          Республики Коми (2009 год)"                 

Наименование     - целевая республиканская программа "Дополнительные меры,
Программы          направленные на снижение напряженности  на рынке  труда
                   Республики  Коми (2009 год)" (далее - Программа)

Основание для    - постановление   Правительства  Российской  Федерации от
разработки         31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из
Программы          федерального   бюджета  бюджетам  субъектов  Российской
                   Федерации  на  реализацию  дополнительных  мероприятий,
                   направленных  на снижение  напряженности на рынке труда
                   субъектов Российской Федерации"

Заказчик         - Управление Республики Коми по занятости населения
Программы

Разработчик      - Управление Республики Коми по занятости населения
Программы

Исполнитель      - Управление Республики Коми по занятости населения
Программы

Цель Программы   - снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Задачи           - информационное,    методическое    и    консультативное
Программы          обеспечение   мероприятий,  направленных   на  снижение
                   напряженности на рынке труда;
                 - организация      общественных      работ,    временного
                   трудоустройства, стажировки в целях приобретения  опыта
                   безработных граждан, граждан,  ищущих  работу,  включая
                   выпускников   образовательных   учреждений,   а   также
                   работников в случае угрозы массового увольнения

Срок реализации  - 2009 год
Программы

Объемы и         - в целом  на реализацию  Программы  потребуется 44 794,9
источники          тыс. рублей, в том числе:
финансирования     средства федерального бюджета - 42 555,2 тыс. рублей,
Программы          средства  республиканского  бюджета  Республики  Коми -
                   2 239,7 тыс. рублей

Целевые          - реализация Программы позволит:
индикаторы         трудоустроить в рамках  общественных  работ, временного
(показатели)       трудоустройства,   стажировки    в   целях    Программы
                   приобретения опыта безработных граждан, граждан, ищущих
                   работу, включая выпускников образовательных учреждений,
                   а также работников в случае угрозы массового увольнения
                   2000 граждан,   высвобождаемых   из      организаций  в
                   Республике или  находящихся   под  риском   увольнения,
                   Безработных граждан, граждан, ищущих   работу,  включая
                   Выпускников образовательных учреждений;
                   удержать  уровень регистрируемой безработицы в пределах
                   2,7 процента.

                I. Характеристика проблемы, на решение которой        
           направлена Программа, оценка приоритетности и обоснование  
              необходимости ее решения программно-целевым методом     

         Влияние   последствий   глобального    финансового    кризиса
отрицательно сказалось на экономической ситуации и привело к тому, что
кризисные явления затронули рынок труда Республики Коми.
         По данным еженедельного мониторинга, проводимого  Управлением
Республики  Коми  по  занятости  населения, за период с 1 октября 2008
года по 1 января 2009 года 24 организации,  суммарная  среднесписочная
численность    работников    которых    составляет    12307   человек,
проинформировали органы службы занятости населения об увольнении  2678
работников   в   связи  с  ликвидацией  организаций  либо  сокращением
численности или штата работников.
         Снижение объемов производства, оказания  услуг,  приостановка
деятельности  организаций  привели  к  увеличению  масштабов  неполной
занятости работников в организациях. На 1 января 2009 года (по  данным
центров   занятости   населения)   суммарная  численность  работников,
находящихся в простое  по  вине  администрации,  составила  более  130
человек;  работающих  неполное  рабочее  время  в  крупных  и  средних
организациях  в  республике  -  более  100  человек.  В  отпусках   по
инициативе администрации находятся 150 работников.
         В  связи  с  развитием  негативных  тенденций,  связанных   с
высвобождением  работников,  на  открытом  рынке труда отмечается рост
предложения рабочей силы, что влечет за собой  рост  безработицы.  При
ограничении  приема  на  работу  (сокращении  свободных  рабочих мест)
снижаются возможности трудоустройства безработных граждан, выпускников
всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые.
         С октября по декабрь 2008 года количество вакансий в  органах
службы  занятости  сократилось  на 6 тыс. единиц, или на 55 процентов,
так как многие работодатели прекратили прием на  работу  или  отозвали
заявленные ранее в службу занятости вакансии.
         С 1 октября 2008 года  по  1  января  2009  года  численность
зарегистрированных  в  органах  службы  занятости  безработных граждан
увеличилась на 3,1 тыс. человек, или на 35 процентов.
         Уровень  регистрируемой  безработицы  (отношение  численности
зарегистрированных  безработных  к  численности экономически активного
населения) составил 2,2 процента, что выше среднероссийского уровня, и
с  октября  по  декабрь  (включительно)  2008  года  данный показатель
увеличился на 0,5 процентных пункта.
         Коэффициент напряженности (численность  безработных  граждан,
зарегистрированных  в  службе занятости, на одну вакансию) с 1 октября
2008 года по 1 января 2009 года возрос в 3 раза и составил 2,5.
         Увеличилась дифференциация муниципальных  городов  и  районов
республики   по   уровню  безработицы.  Максимальное  значение  уровня
безработицы превышает минимальное в 12 раз и находится в  пределах  от
0,6  процента  (г. Ухта) до 7,3 процента (Троицко-Печорский район). Во
всех 12 районах и 4  городах  из  8  уровень  безработицы  значительно
превышает среднереспубликанский.
         Органами службы занятости  населения  республики  принимаются
также дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда:
         1)    проводятся    предувольнительные    консультации    для
высвобождаемых  работников, а также работников, находящихся под риском
увольнения;
         2)  организованы  телефоны  "горячей  линии"   в   Управлении
Республики  Коми  по  занятости  населения и Государственной инспекции
труда в Республике Коми, а также во всех центрах  занятости  населения
для  повышения  уровня  информированности  получателей государственных
услуг.
         Приказом Управления Республики Коми по занятости населения от
3   декабря   2008  года  N  111-П  утверждена  ведомственная  целевая
программа "Программа содействия занятости населения Республики Коми на
2009   -   2011   годы",   мероприятия  которой  будут  способствовать
обеспечению занятости населения.
         Однако  анализ  ситуации,  сложившейся  к  концу  2008  года,
показывает,  что  стабилизировать  ситуацию  на  рынке  труда  мерами,
предусмотренными   ведомственной   целевой    программой    "Программа
содействия  занятости  населения Республики Коми на 2009 - 2011 годы",
не удастся.
         В  связи   с   продолжительными   остановками   производства,
организационно-штатными  изменениями  при  проведении  мероприятий  по
оздоровлению финансового положения организаций и  по  другим  причинам
"скрытая"  безработица  (режим  неполного  рабочего  времени, простоя,
предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в  2009  году
может  составить  15,0  -  16,0  тыс.  человек, что составит 2,7 - 2,9
процента  от  численности  занятых   экономической   деятельностью   в
Республике  Коми. Угроза перерастания "скрытой" безработицы в открытую
в  течение  2009  года  возрастет.  В  целом  суммарное  высвобождение
работников  из  организаций  в  республике  может составить 4 - 5 тыс.
человек. Уменьшение численности работающих  ожидается  практически  во
всех   отраслях   материального   производства,   а   также   в  сфере
обслуживания.  Наиболее  существенные  изменения  могут  произойти   в
отраслях промышленности, строительства, транспорта.
         В результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы
уровень  общей  безработицы  (по  методологии  МОТ) может составить 12
процентов от численности экономически активного населения.
         Ожидается,  что  численность  зарегистрированных   в   службе
занятости  безработных в среднегодовом исчислении может составить 15,2
тыс. человек.
         Сокращение  числа  вакансий,  заявляемых   работодателями   в
учреждения  службы  занятости населения, приведет к увеличению средней
продолжительности периода безработицы, а также увеличению  численности
граждан, являющихся безработными свыше 8 месяцев.
         Для стабилизации ситуации и дальнейшего  решения  проблем  на
рынке  труда,  возникших  в результате негативных последствий мирового
финансового  кризиса,  необходимы  взаимодействие  и   согласованность
действий   всех   заинтересованных   сторон,   в   том  числе  органов
государственной   власти   различных   уровней,    органов    местного
самоуправления, работодателей.
         Инструментом  взаимодействия  всех  заинтересованных  сторон,
привлечения  и  консолидации финансовых средств бюджетов всех уровней,
направленных на улучшение ситуации на  рынке  труда,  является  данная
Программа.

                          II. Цели и задачи Программы                 

         Целью Программы  является  снижение  напряженности  на  рынке
труда Республики Коми.
         Для  достижения  поставленной  в  Программе  цели  необходимо
решить следующие задачи:
         1) информационное, методическое и консультативное обеспечение
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда;
         2)     организация     общественных     работ,     временного
трудоустройства,  стажировки  в  целях  приобретения опыта безработных
граждан, граждан, ищущих работу, включая  выпускников  образовательных
учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.

                        III. Срок реализации Программы                

         Срок реализации Программы - 2009 год.

                      IV. Ресурсное обеспечение Программы             

         Реализацию мероприятий Программы предполагается  обеспечивать
на    условиях    софинансирования    из    федерального   бюджета   и
республиканского бюджета Республики Коми.
         На реализацию Программы потребуется 44 794,9 тыс.  рублей,  в
том числе:
         из федерального бюджета  (субсидии  республиканскому  бюджету
Республики Коми) - 42 555,2 тыс. рублей;
         из республиканского бюджета Республики Коми -  2  239,7  тыс.
рублей.
         В   рамках   Программы   предусматривается   в   2009    году
субсидирование организациям (согласно прилагаемому к Программе перечню
организаций) части расходов на создание и сохранение рабочих мест  для
общественных    работ,    временного    трудоустройства,    стажировки
безработных  граждан,  граждан,  ищущих  работу,  включая  выпускников
образовательных   учреждений,  а  также  работников  в  случае  угрозы
массового увольнения.
         Расчет объема финансовых средств, необходимых на  организацию
общественных  работ,  временного  трудоустройства,  стажировки в целях
приобретения  опыта  безработных  граждан,  граждан,  ищущих   работу,
включая  выпускников  образовательных учреждений, а также работников в
случае  угрозы  массового  увольнения,  произведен  в  соответствии  с
Правилами  предоставления  субсидий  из  федерального бюджета бюджетам
субъектов   Российской   Федерации   на   реализацию    дополнительных
мероприятий,  направленных  на  снижение  напряженности на рынке труда
субъектов   Российской   Федерации,    утвержденными    постановлением
Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089.

+---+-----------------------------------------------+---------+-----------+
¦ N ¦            Наименование показателя            ¦ Единица ¦  Значение ¦
¦п/п¦                                               ¦измерения¦показателя,¦
¦   ¦                                               ¦         ¦  2009 год ¦
+---+-----------------------------------------------+---------+-----------+
¦ 1.¦Численность участников Программы               ¦   чел.  ¦    2000   ¦
+---+-----------------------------------------------+---------+-----------+
¦ 2.¦Средняя продолжительность работы  в период вре-¦   мес.  ¦      3    ¦
¦   ¦менного трудоустройства безработных  граждан  и¦         ¦           ¦
¦   ¦работников, находящихся под риском увольнения  ¦         ¦           ¦
+---+-----------------------------------------------+---------+-----------+
¦ 3.¦Минимальный размер  оплаты труда  (4330 рублей)¦   руб.  ¦   7092,5  ¦
¦   ¦с учетом районного коэффициента  (30 процентов)¦         ¦           ¦
¦   ¦и начислений  на фонд оплаты труда  (26 процен-¦         ¦           ¦
¦   ¦тов)                                           ¦         ¦           ¦
+---+-----------------------------------------------+---------+-----------+
¦ 4.¦Размер субсидий организациям на возмещение час-¦тыс. руб.¦  42555,2  ¦
¦   ¦ти затрат на создание и сохранение рабочих мест¦         ¦           ¦
¦   ¦для общественных работ, временного трудоустрой-¦         ¦           ¦
¦   ¦ства, стажировки безработных граждан,  граждан,¦         ¦           ¦
¦   ¦ищущих  работу,  включая выпускников  образова-¦         ¦           ¦
¦   ¦тельных учреждений, а также работников в случае¦         ¦           ¦
¦   ¦угрозы массового  увольнения в порядке, опреде-¦         ¦           ¦
¦   ¦ленном Правительством Республики Коми          ¦         ¦           ¦
+---+-----------------------------------------------+---------+-----------+

         Источники и объемы софинансирования Программы:

+---------------+---------------------------------------------------------+
¦     Всего,    ¦                  в том числе:                           ¦
¦    тыс. руб.  +------------------------+--------------------------------+
¦               ¦       средства         ¦    средства республиканского   ¦
¦               ¦  федерального бюджета  ¦   бюджета Республики Коми <*>  ¦
+---------------+------------------------+--------------------------------+
¦    1          ¦           2            ¦               3                ¦
+---------------+------------------------+--------------------------------+
¦44 794,9       ¦        42 555,2        ¦            2 239,7             ¦
+---------------+------------------------+--------------------------------+

         <*>  Уровень  софинансирования  Программы  за  счет  субсидии
устанавливается  в  размере  до  95  процентов общего размера расходов
консолидированного   бюджета    Республики    Коми    на    реализацию
дополнительных  мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда Республики Коми.

                      V. Система Программных мероприятий              

+---+---------------------+--------+--------+-----------------+-----------+
¦ N ¦    Наименование     ¦  Срок  ¦ Объем  ¦  В том числе    ¦Исполнители¦
¦п/п¦     мероприятий     ¦ испол- ¦финанси-¦ по источникам   ¦(бюджетопо-¦
¦   ¦                     ¦ нения  ¦рования,¦ финансирования  ¦ лучатели) ¦
¦   ¦                     ¦ меро-  ¦тыс.руб.+--------+--------+           ¦
¦   ¦                     ¦приятий ¦        ¦средства¦средства¦           ¦
¦   ¦                     ¦        ¦        ¦  феде- ¦ респуб-¦           ¦
¦   ¦                     ¦        ¦        ¦рального¦ ликанс-¦           ¦
¦   ¦                     ¦        ¦        ¦бюджета ¦  кого  ¦           ¦
¦   ¦                     ¦        ¦        ¦        ¦бюджета ¦           ¦
¦   ¦                     ¦        ¦        ¦        ¦ Респуб-¦           ¦
¦   ¦                     ¦        ¦        ¦        ¦  лики  ¦           ¦
¦   ¦                     ¦        ¦        ¦        ¦  Коми  ¦           ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦ 1 ¦          2          ¦   3    ¦    4   ¦    5   ¦   6    ¦     7     ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦I. Информационное, методическое и консультативное  обеспечение  мероприя-¦
¦тий, направленных на снижение напряженности на рынке труда               ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦ 1.¦Разработка рекоменда-¦I квар- ¦    -   ¦    -   ¦    -   ¦Управление ¦
¦   ¦ций для центров заня-¦  тал   ¦        ¦        ¦        ¦Республики ¦
¦   ¦тости по взаимодейст-¦  2009  ¦        ¦        ¦        ¦Коми по за-¦
¦   ¦вию  с работодателями¦  года  ¦        ¦        ¦        ¦нятости на-¦
¦   ¦по вопросам организа-¦        ¦        ¦        ¦        ¦  селения  ¦
¦   ¦ции общественных  ра-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦бот, временного  тру-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦доустройства,  стажи-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ровки в целях  приоб-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ретения опыта  безра-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ботных граждан, граж-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦дан,  ищущих  работу,¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦включая   выпускников¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦образовательных учре-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ждений, а также рабо-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦тников в случае угро-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦угрозы      массового¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦увольнения           ¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦ 2.¦Организация  "круглых¦I квар- ¦    -   ¦    -   ¦    -   ¦Управление ¦
¦   ¦столов",   проведение¦  тал   ¦        ¦        ¦        ¦Республики ¦
¦   ¦совещаний с руководи-¦  2009  ¦        ¦        ¦        ¦Коми по за-¦
¦   ¦телями   организаций,¦  года  ¦        ¦        ¦        ¦нятости на-¦
¦   ¦планирующих высвобож-¦        ¦        ¦        ¦        ¦  селения  ¦
¦   ¦дение  работников,  о¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦реализации   дополни-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦тельных  мероприятий,¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦направленных на  сни-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦жение   напряженности¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦на рынке  труда  Рес-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦публики Коми         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦ 3.¦Размещение   информа-¦I квар- ¦    -   ¦    -   ¦    -   ¦Управление ¦
¦   ¦ции, направленной  на¦  тал   ¦        ¦        ¦        ¦Республики ¦
¦   ¦снижение напряженнос-¦  2009  ¦        ¦        ¦        ¦Коми по за-¦
¦   ¦ти  на рынке   труда,¦  года  ¦        ¦        ¦        ¦нятости на-¦
¦   ¦в средствах  массовой¦        ¦        ¦        ¦        ¦  селения  ¦
¦   ¦информации, на офици-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦альном  Интернет-пор-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦тале Республики Коми ¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦II. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажиров-¦
¦ки в целях приобретения опыта безработных граждан, граждан,  ищущих рабо-¦
¦ту, включая выпускников образовательных учреждений, а также  работников в¦
¦случае угрозы массового увольнения                                       ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦ 1.¦Подготовка    проекта¦I квар- ¦    -   ¦    -   ¦    -   ¦Управление ¦
¦   ¦нормативного правово-¦  тал   ¦        ¦        ¦        ¦Республики ¦
¦   ¦го акта Правительства¦  2009  ¦        ¦        ¦        ¦Коми по за-¦
¦   ¦Республики Коми о по-¦  года  ¦        ¦        ¦        ¦нятости на-¦
¦   ¦рядке  предоставления¦        ¦        ¦        ¦        ¦  селения  ¦
¦   ¦субсидий  организаци-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ям на возмещение час-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ти затрат на создание¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦и сохранение  рабочих¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦мест для общественных¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦работ,     временного¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦трудоустройства, ста-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦жировки   безработных¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦граждан,     граждан,¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ищущих работу,  вклю-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦чая выпускников обра-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦зовательных  учрежде-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ний, а также работни-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ков  в  случае угрозы¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦массового увольнения ¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦ 2.¦Заключение  договоров¦  2009  ¦    -   ¦    -   ¦    -   ¦Управление ¦
¦   ¦между центрами  заня-¦  год   ¦        ¦        ¦        ¦Республики ¦
¦   ¦тости и работодателя-¦        ¦        ¦        ¦        ¦Коми по за-¦
¦   ¦ми  о  сотрудничестве¦        ¦        ¦        ¦        ¦нятости на-¦
¦   ¦и оказании   финансо-¦        ¦        ¦        ¦        ¦  селения  ¦
¦   ¦вой  помощи в  рамках¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦организации   общест-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦венных работ         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦ 3.¦Субсидирование  орга-¦  2009  ¦44 794,9¦42 555,2¦ 2 239,7¦Управление ¦
¦   ¦низациям части затрат¦  год   ¦        ¦        ¦        ¦Республики ¦
¦   ¦на создание и  сохра-¦        ¦        ¦        ¦        ¦Коми по за-¦
¦   ¦нение   рабочих  мест¦        ¦        ¦        ¦        ¦нятости на-¦
¦   ¦для общественных  ра-¦        ¦        ¦        ¦        ¦  селения  ¦
¦   ¦бот, временного  тру-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦доустройства,  стажи-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ровки     безработных¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦граждан,     граждан,¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ищущих работу,  вклю-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦чая выпускников обра-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦зовательных  учрежде-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ний, а также работни-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ков  в  случае угрозы¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦массового  увольнения¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦в порядке, определен-¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦ном    Правительством¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
¦   ¦Республики Коми      ¦        ¦        ¦        ¦        ¦           ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+
¦   ¦Итого по Программе   ¦        ¦44 794,9¦42 555,2¦ 2 239,7¦           ¦
+---+---------------------+--------+--------+--------+--------+-----------+

         Возмещение финансовых затрат на  создание  временных  рабочих
мест   в   рамках   организации  общественных  работ  для  работников,
находящихся   под   риском   увольнения,   и    безработных    граждан
осуществляется   в   соответствии   с  перечнем  организаций  согласно
приложению к Программе.

                 VI. Оценка ожидаемой бюджетной, экономической        
                     и социальной эффективности Программы.            
                   Целевые индикаторы (показатели) Программы          

         От реализации Программы ожидается бюджетный, экономический  и
социальный эффект.
         Бюджетная  эффективность   Программы   будет   выражаться   в
следующем:
         1) сокращение выплат безработным гражданам за счет  бюджетных
средств, затрат на их переобучение;
         2)  поступление  налоговых  платежей  в   бюджеты   различных
уровней,   начисленных  на  фонд  оплаты  труда  граждан,  занятых  на
временных работах.
         Экономическая  эффективность  Программы  будет  выражаться  в
следующем:
         1) сохранение объемов производства организаций;
         2)  сохранение  профессионального   потенциала   специалистов
организаций.
         Социальная  эффективность  Программы   будет   выражаться   в
следующем:
         1) сдерживание уровня безработицы на рынке труда республики в
социально допустимых пределах;
         2) смягчение социальной напряженности в обществе;
         3) сохранение доходов населения;
         4)  создание  рабочих  мест  для  временного  трудоустройства
работников   организаций   в   республике,   находящихся   под  риском
увольнения, а также безработных граждан;
         5)    смягчение     социально-психологических     последствий
безработицы;
         6) благоустройство и озеленение городов и сельских населенных
пунктов, а также организаций и прилегающих к ним территорий.
         Сохранение   кадрового   потенциала   особенно   важно    для
организаций,  осуществляющих  свою  деятельность  в  условиях Крайнего
Севера  и  приравненных  к  ним  местностях,  поскольку  рост   уровня
безработных  граждан  приводит  к переселению населения в климатически
благоприятные регионы.
         Создание и сохранение  рабочих  мест  позволит  в  дальнейшем
организациям    обеспечивать    производственную    деятельность   без
привлечения дополнительных трудовых ресурсов из-за пределов Республики
Коми, в том числе иностранных работников.

                   Целевые индикаторы (показатели) Программы          

+---+------------------------------------------+-------+--------+---------+
¦ N ¦          Наименование показателя         ¦Единица¦  2008  ¦ 2009 год¦
¦п/п¦                (индикатора)              ¦измере-¦   год  ¦(прогноз)¦
¦   ¦                                          ¦  ния  ¦(оценка)¦         ¦
+---+------------------------------------------+-------+--------+---------+
¦ 1.¦Количество   человек,  трудоустроенных   в¦  чел. ¦    -   ¦   2000  ¦
¦   ¦рамках   общественных  работ,   временного¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦трудоустройства, стажировки в  целях  при-¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦обретения   опыта   безработных   граждан,¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦граждан, ищущих работу, включая  выпускни-¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦ков образовательных  учреждений,  а  также¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦работников   в   случае  угрозы  массового¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦увольнения 2000 граждан, высвобождаемых из¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦организаций республики или находящихся под¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦риском  увольнения,  безработных  граждан,¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦граждан, ищущих работу, включая  выпускни-¦       ¦        ¦         ¦
¦   ¦ков образовательных учреждений            ¦       ¦        ¦         ¦
+---+------------------------------------------+-------+--------+---------+
¦ 2.¦Уровень   регистрируемой   безработицы   к¦  про- ¦   2,2  ¦   2,7   ¦
¦   ¦экономически активному населению          ¦  цент ¦        ¦         ¦
+---+------------------------------------------+-------+--------+---------+

         В условиях снижения  объемов  производства,  оказания  услуг,
приостановки  деятельности  организаций  ожидается  значительный  рост
уровня  регистрируемой   безработицы.   Программой   предусматривается
сдерживание его уровня не выше 2,7 процента.

                  VII. Контроль за ходом реализации Программы         

         Контроль за реализацией Программы осуществляет  Правительство
Республики Коми.
         Управление   Республики   Коми   по    занятости    населения
осуществляет  мониторинг  хода  реализации  Программы  и  представляет
информацию о ее  выполнении  в  Министерство  экономического  развития
Республики Коми в установленном порядке.



         Приложение
         к целевой республиканской программе
         "Дополнительные меры, направленные на снижение
         напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)"


                                   ПЕРЕЧЕНЬ                           
               организаций, в которых планируется реализовывать       
         мероприятия целевой республиканской программы "Дополнительные
                 меры, направленные на снижение напряженности         
                  на рынке труда Республики Коми (2009 год)"          

+------------------+---------------------------+---------+------+-------------------------------+
¦   Наименование   ¦         Виды работ        ¦Количест-¦Сроки ¦       Источники и объемы      ¦
¦    организаций   ¦                           ¦во участ-¦прове-¦  финансирования (тыс. рублей) ¦
¦                  ¦                           ¦  ников  ¦дения +-------+-----------------------+
¦                  ¦                           ¦  (чел.) ¦(мес.)¦ Всего ¦      в том числе:     ¦
¦                  ¦                           ¦         ¦      ¦       +------------+----------+
¦                  ¦                           ¦         ¦      ¦       ¦  средства  ¦ средства ¦
¦                  ¦                           ¦         ¦      ¦       ¦федерального¦резервного¦
¦                  ¦                           ¦         ¦      ¦       ¦  бюджета   ¦фонда Пра-¦
¦                  ¦                           ¦         ¦      ¦       ¦ (субсидии) ¦вительства¦
¦                  ¦                           ¦         ¦      ¦       ¦            ¦Республики¦
¦                  ¦                           ¦         ¦      ¦       ¦            ¦   Коми   ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦         1        ¦              2            ¦    3    ¦  4   ¦   5   ¦      6     ¦     7    ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦                                         г. Сыктывкар                                          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ЗАО "Сыктывкарский¦деревообработка, сортировка¦   720   ¦   3  ¦16095,8¦  15291,2   ¦   804,6  ¦
¦фанерный завод"   ¦продукции,     прессование,¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦                  ¦сборка фанеры, озеленение и¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦                  ¦благоустройство территории ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦                                          г. Воркута                                           ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦Филиал ЗАО "Север-¦подсобные работы,  благоус-¦    32   ¦   3  ¦ 717,6 ¦   681,6    ¦    36,0  ¦
¦сталь-Ресурс"     ¦тройство территории        ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦МУП "Центр  жилищ-¦обработка документов,  озе-¦    47   ¦   3  ¦ 1054,1¦   1001,1   ¦    53,0  ¦
¦ных расчетов"     ¦ленение территории         ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦СП    "Погрузочно-¦погрузочно-разгрузочные ра-¦   125   ¦   3  ¦ 2800,7¦   2662,5   ¦   138,2  ¦
¦транспортное упра-¦боты, перевозка грузов     ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦вление" ОАО  "Вор-¦                           ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦кутауголь"        ¦                           ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦СП "Управление ав-¦уборка производственных по-¦    35   ¦   3  ¦ 784,7 ¦   745,5    ¦    39,2  ¦
¦тотранспортного   ¦мещений, перевозка грузов  ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦хозяйства"     ОАО¦                           ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦"Воркутауголь"    ¦                           ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦                                            г. Инта                                            ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦МУП   "Интаводока-¦слесарные  и профилактичес-¦   337   ¦   3  ¦ 7531,1¦   7178,1   ¦   353,0  ¦
¦нал"              ¦кие ремонтные работы,  бла-¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦                  ¦гоустройство    территории,¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦                  ¦посадка зеленых насаждений ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ООО "Марганец  Ко-¦подсобные работы на добыва-¦    20   ¦   3  ¦ 449,0 ¦   426,0    ¦    23,0  ¦
¦ми"               ¦ющем производстве          ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ЗАО "Интанефть"   ¦ремонт оборудования        ¦   100   ¦   3  ¦ 2230,0¦   2130,0   ¦   100,0  ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ООО   "РН-Северная¦добыча полезных ископаемых,¦    43   ¦   3  ¦ 1025,9¦   915,9    ¦   110,0  ¦
¦нефть"            ¦подсобные неквалифицирован-¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦                  ¦ные работы                 ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦                                            г. Ухта                                            ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ЗАО   "Печорнефте-¦подсобные   работы,  уборка¦    20   ¦   3  ¦ 448,4 ¦   426,0    ¦    22,4  ¦
¦газ"              ¦территории                 ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦Филиал  ООО  "РУС-¦добыча полезных ископаемых,¦   147   ¦   3  ¦ 3291,1¦   3131,1   ¦   160,0  ¦
¦Инжиниринг"       ¦подсобные неквалифицирован-¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦                  ¦ные работы                 ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ОАО  ЛПК  "Сыктыв-¦ремонтные работы, работы по¦    80   ¦   3  ¦ 1784,0¦   1704,0   ¦    80,0  ¦
¦карский ЛДК"      ¦благоустройству территории ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ОАО  "Завод  стро-¦формовка строительных  кон-¦    70   ¦   3  ¦ 1561,0¦   1491,0   ¦    70,0  ¦
¦ительных  металло-¦струкций, подсобные, погру-¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦конструкций"      ¦зочно-разгрузочные работы  ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ООО "Инстройгаз"  ¦слесарные и подсобные рабо-¦    29   ¦   3  ¦ 649,7 ¦   617,7    ¦    32,0  ¦
¦                  ¦ты                         ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦                                      Усть-Вымский район                                       ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ЗАО    "Жешартский¦деревообработка, сортировка¦    45   ¦   3  ¦ 1008,8¦   958,5    ¦    50,3  ¦
¦фанерный комбинат"¦древесины                  ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ЗАО    "Жешартский¦токарные   работы,   уборка¦    40   ¦   3  ¦ 897,0 ¦   852,0    ¦    45,0  ¦
¦экспериментально- ¦производственных площадей  ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦механический   за-¦                           ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
¦вод"              ¦                           ¦         ¦      ¦       ¦            ¦          ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦                                         Удорский район                                        ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦ООО "Удоралес"    ¦заготовка древесины        ¦   110   ¦   3  ¦ 2466,0¦   2343,0   ¦   123,0  ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+
¦Итого             ¦                           ¦  2000   ¦   3  ¦44794,9¦  42555,2   ¦  2239,7  ¦
+------------------+---------------------------+---------+------+-------+------------+----------+