|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Коми от 14.01.2009 № 7
Документ имеет не последнюю редакцию.
Республика Коми Правительство Постановление 14.01.2009 г. N 7 О целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 03.03.2009 г. N 40; от 22.05.2009 г. N 128; от 06.07.2009 г. N 190) В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Коми постановляет: 1. Утвердить целевую республиканскую программу "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" (далее - Программа) согласно приложению. 2. Определить Управление Республики Коми по занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". 3. Министерству финансов Республики Коми выделить Управлению Республики Коми по занятости населения 2239,7 тысяч рублей на реализацию мероприятий Программы за счет средств резервного фонда Правительства Республики Коми, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на 2009 год. 4. Министерству финансов Республики Коми при внесении изменений в республиканский бюджет Республики Коми на 2009 год предусмотреть дополнительно 1289,18 тысячи рублей на реализацию Программы. (Дополнен - Постановление Правительства Республики Коми от 03.03.2009 г. N 40) 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Гайзера В.М. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 06.07.2009 г. N 190) Глава Республики Коми В.ТОРЛОПОВ Утверждена постановлением Правительства Республики Коми от 14 января 2009 г. N 7 (приложение) ЦЕЛЕВАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРОГРАММА "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 03.03.2009 г. N 40; от 22.05.2009 г. N 128; от 06.07.2009 г. N 190) Паспорт целевой республиканской программы "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦ Наименование Программы ¦целевая республиканская программа "Дополнитель-¦ ¦ ¦ные меры, направленные на снижение напряженнос-¦ ¦ ¦ти на рынке труда Республики Коми (2009 год)"¦ ¦ ¦(далее - Программа) ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦Наименование уполномоченно-¦Управление Республики Коми по занятости населе-¦ ¦го органа исполнительной¦ния ¦ ¦власти субъекта Российской¦ ¦ ¦Федерации для осуществления¦ ¦ ¦взаимодействия с Федераль-¦ ¦ ¦ной службой по труду и за-¦ ¦ ¦нятости - заказчика Прог-¦ ¦ ¦раммы ¦ ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦Основание для разработки¦Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.¦ ¦Программы ¦N 1032-1 "О занятости населения в Российской¦ ¦ ¦Федерации"; ¦ ¦ ¦постановление Правительства Российской Федера-¦ ¦ ¦ции от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предостав-¦ ¦ ¦лении субсидий из федерального бюджета бюджетам¦ ¦ ¦субъектов Российской Федерации на реализацию¦ ¦ ¦дополнительных мероприятий, направленных на¦ ¦ ¦снижение напряженности на рынке труда субъектов¦ ¦ ¦Российской Федерации" ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦Срок реализации Программы ¦2009 год ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦Цель Программы ¦снижение напряженности на рынке труда Республи-¦ ¦ ¦ки Коми ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦Задачи Программы ¦повышение конкурентоспособности на рынке труда¦ ¦ ¦работников, находящихся под риском увольнения; ¦ ¦ ¦стимулирование сохранения и создания рабочих¦ ¦ ¦мест; ¦ ¦ ¦содействие развитию малого предпринимательства¦ ¦ ¦и самозанятости безработных граждан ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦Основные мероприятия Прог-¦опережающее профессиональное обучение работни-¦ ¦раммы ¦ков в случае угрозы массового увольнения (уста-¦ ¦ ¦новление неполного рабочего времени, временная¦ ¦ ¦приостановка работ, предоставление отпусков без¦ ¦ ¦сохранения заработной платы, мероприятия по вы-¦ ¦ ¦свобождению работников); ¦ ¦ ¦организация общественных работ, временного тру-¦ ¦ ¦доустройства, стажировки в целях приобретения¦ ¦ ¦опыта безработных граждан, граждан, ищущих ра-¦ ¦ ¦боту, включая выпускников образовательных учре-¦ ¦ ¦ждений, а также работников в случае угрозы мас-¦ ¦ ¦сового увольнения; ¦ ¦ ¦содействие развитию малого предпринимательства¦ ¦ ¦и самозанятости безработных граждан; ¦ ¦ ¦методическое и консультативное обеспечение ме-¦ ¦ ¦роприятий, направленных на снижение напряженно-¦ ¦ ¦сти на рынке труда ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦Объемы и источники финанси-¦общий объем финансирования Программы в 2009 го-¦ ¦рования Программы ¦ду - 70 576,68 тыс. рублей, в том числе: ¦ ¦ ¦субсидия из федерального бюджета - 67047,8 тыс.¦ ¦ ¦рублей; ¦ ¦ ¦средства республиканского бюджета Республики¦ ¦ ¦Коми - 3 528,88 тыс. рублей ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦Целевой показатель Програм-¦удержать уровень регистрируемой безработицы в¦ ¦мы ¦пределах 2,9 процента ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ ¦Показатели результативности¦организация опережающего профессионального обу-¦ ¦Программы ¦чения в случае угрозы массового увольнения не¦ ¦ ¦менее 2000 человек; ¦ ¦ ¦создание временных рабочих мест в рамках общес-¦ ¦ ¦твенных работ и временного трудоустройства для¦ ¦ ¦1500 работников организаций в случае угрозы¦ ¦ ¦массового увольнения и 300 безработных граждан¦ ¦ ¦и граждан, ищущих работу; ¦ ¦ ¦организация стажировки в целях приобретения¦ ¦ ¦опыта работы 200 выпускников образовательных¦ ¦ ¦учреждений; ¦ ¦ ¦содействие не менее 100 безработным гражданам¦ ¦ ¦в организации предпринимательской деятельности¦ ¦ ¦самозанятости ¦ +---------------------------+-----------------------------------------------+ I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом Социально-экономическая ситуация в Республике Коми на конец 2008 года выглядела достаточно благополучной и внушала надежды на дальнейшее улучшение. Индекс промышленного производства в январе - декабре 2008 года по сравнению с аналогичным периодом минувшего года в республике составил 103,6%. Увеличение объемов производства наблюдалось: в добыче топливно-энергетических полезных ископаемых - 107%, добыче сырой нефти и природного газа - 108,8%, текстильном и швейном производствах - 115%, в сельском хозяйстве - 105,8%; и снижение в строительстве - 98,6%. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в целом по республике в январе-октябре 2008 года составила 20259 рублей и возросла по сравнению с 2007 годом на 23%, реальная - на 7,3% (в России, по оценке, 28,6% и 12,6% соответственно). По оценке Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми, численность постоянного населения республики на начало января 2009 года составляла 968 тыс. человек и с начала года уменьшилась на 8,1 тыс. человек, или на 0,8%, в основном за счет миграционного оттока (более 4,5 тыс. человек). В 2009 году продолжится сокращение численности населения республики за счет естественной убыли и миграционного оттока. Основной фактор - рост миграционного оттока в связи с увеличением численности граждан, выезжающих из республики в рамках реализации федеральных и республиканских программ переселения северян. Среднегодовая численность постоянного населения Республики Коми составит 968 тыс. человек, в том числе городское население - 76%, а население сельской местности - 24%. За четыре последних года служба занятости оказала содействие в трудоустройстве 203 тыс. гражданам, искавшим работу. Среднегодовая численность трудоустроенных возросла на 3,3% (до 57,9 тыс. человек), а уровень трудоустройства увеличился на 4% и составил 63,6%. В течение четырех лет было признано безработными 160,2 тыс. человек и среднегодовая численность зарегистрированных безработных соответствовала в 2005 году 15,9 тыс. человек, в 2006 - 13,5 тыс. человек, в 2007 - 11,8 тыс. человек, в 2008 - 11,1 тыс. человек. Уровень зарегистрированной безработицы с начала 2005 года до начала 2009 года уменьшился с 3,4% до 2,2%, что связано с абсолютным уменьшением численности безработных с 18,3 до 12,6 тыс. человек. Регистрируемая безработица достаточно динамична. Ежегодно с марта по октябрь ежемесячно снимались с учета 23 - 30% безработных в связи с трудоустройством, оформлением на досрочную пенсию, направлением на профессиональное обучение и по другим причинам. Безработные, нашедшие работу, составляли значительную часть (56 - 70%) в общей численности снятых с учета. В 2008 году численность экономически активного населения Республики Коми в возрасте 15 - 72 лет составляла 558 тыс. человек, или 72,7% населения республики. В их числе 529,8 тыс. человек (93%) были заняты в экономике и 50,2 тыс. человек (9%) не имели занятия, но активно его искали и в соответствии с методологией Международной организации труда классифицировались как безработные. К началу 2009 года среднесписочная численность занятых в организациях по видам экономической деятельности (без индивидуального предпринимательства) составила 395,1 тыс. человек, или 83% от общей численности занятых в экономике. По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года среднесписочная численность работников сократилась на 0,3%. В рамках реализации инвестиционных проектов предполагается создать 1016 рабочих мест согласно приложению 2 к Программе. Численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, в расчете на одну заявленную вакансию, на начало 2009 года по республике составила 3 человека (в городах - 2,1 человека, сельской местности - 8,9 человека). К концу 2009 года этот показатель может возрасти по республике до 10 и более человек. Министерством экономического развития Республики Коми исходя из показателей предыдущих лет на 2009 год прогнозировался рост валового регионального продукта по отношению к 2008 на 4,4%, индекс промышленного производства планировался на 3,5% выше по отношению к 2008 году. Но влияние последствий глобального финансового кризиса отрицательно сказалось на экономической ситуации и привело к тому, что кризисные явления затронули рынок труда Республики Коми. Основными факторами сдерживания экономического развития республики на период до 2010 года станут: снижение роста производства и сбыта промышленной продукции, сокращение инвестиций в основной капитал, сокращение прибыльности в основных отраслях экономики. Больше всего пострадают следующие секторы экономики: строительная индустрия - по причине отсутствия кредитования, угольная промышленность - из-за отсутствия рынка сбыта, лесная промышленность и деревообработка - из-за отсутствия рынка сбыта, железнодорожный транспорт - по причине снижения грузопотоков. Все эти факторы могут оказать негативное влияние на результаты развития социальной сферы, обеспечения роста жизненного уровня населения Республики Коми и стабильной занятости населения. По данным еженедельного мониторинга, проводимого Управлением Республики Коми по занятости населения, за период с 1 октября 2008 года по 20 января 2009 года 24 организации, суммарная среднесписочная численность работников которых составляет 12307 человек, проинформировали органы службы занятости населения об увольнении 2678 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Снижение объемов производства, оказания услуг, приостановка деятельности организаций привели к увеличению масштабов неполной занятости работников в организациях. На 20 января 2009 года (по данным центров занятости населения) суммарная численность работников, находящихся в простое по вине администрации, составила более 130 человек; работающих неполное рабочее время в крупных и средних организациях республики, - более 100 человек. В отпусках по инициативе администрации находятся 150 работников. В связи с развитием негативных тенденций, связанных с высвобождением работников, на открытом рынке труда отмечается рост предложения рабочей силы, что влечет за собой рост безработицы. При ограничении приема на работу (сокращении свободных рабочих мест) снижаются возможности трудоустройства безработных граждан, выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые. С октября по декабрь 2008 года количество вакансий в органах службы занятости сократилось на 6 тыс. единиц, или на 55%, так как многие работодатели прекратили прием на работу или отозвали заявленные ранее в службу занятости вакансии. С 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан увеличилась на 3,1 тыс. человек, или на 35%. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) составил 2,2%, что выше среднероссийского уровня, и с октября по декабрь (включительно) 2008 года данный показатель увеличился на 0,5 процентных пункта. Коэффициент напряженности (численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну вакансию) с 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года возрос в 3 раза и составил 2,5. Увеличилась дифференциация городов и районов республики по уровню безработицы. Максимальное значение уровня безработицы превышает минимальное в 12 раз и находится в пределах от 0,6% (г. Ухта) до 7,3% (Троицко-Печорский район). Во всех 12 районах и 4 городах из 8 уровень безработицы значительно превышает среднереспубликанский. Службой занятости населения республики принимаются также дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда: проводятся предувольнительные консультации для высвобождаемых работников, а также работников, находящихся под риском увольнения; организованы телефоны "горячей линии" в Управлении Республики Коми по занятости населения и Государственной инспекции труда в Республике Коми, а также во всех центрах занятости населения для повышения уровня информированности получателей государственных услуг. Приказом Управления Республики Коми по занятости населения от 3 декабря 2008 г. N 111-П утверждена ведомственная целевая программа "Программа содействия занятости населения Республики Коми на 2009 - 2011 годы", мероприятия которой будут способствовать обеспечению занятости населения. Однако анализ ситуации, сложившейся к концу 2008 года, показывает, что стабилизировать ситуацию на рынке труда мерами, предусмотренными ведомственной целевой программой "Программа содействия занятости населения Республики Коми на 2009 - 2011 годы", не удастся. В связи с продолжительными остановками производства, организационно-штатными изменениями при проведении мероприятий по оздоровлению финансового положения организаций и по другим причинам "скрытая" безработица (режим неполного рабочего времени, простоя, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в 2009 году может составить 15,0 - 16,2 тыс. человек, что составит 2,7 - 2,9% от численности занятых экономической деятельностью в Республике Коми. Угроза перерастания "скрытой" безработицы в открытую в течение 2009 года возрастет. В целом суммарное высвобождение работников из организаций в республике может составить 4 - 5 тыс. человек. Уменьшение численности работающих ожидается практически во всех отраслях материального производства, а также в сфере обслуживания. Наиболее существенные изменения произойдут в отраслях промышленности, строительства, транспорта. В результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы уровень общей безработицы (по методологии МОТ) может составить 11% от численности экономически активного населения. Прогнозный баланс рабочих мест по Республике Коми на 2009 год приведен в приложении 1 к Программе. Основные параметры баланса трудовых ресурсов приведены в таблице. Таблица +-----------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦ ¦ Оптимистиче- ¦ Пессимистиче-¦ Базовый ¦ Целевой ¦ ¦ ¦ ский прогноз ¦ ский прогноз ¦ сценарий ¦ сценарий ¦ ¦ +--------+-----+--------+-----+--------+-----+--------+-----+ ¦ ¦тыс.чел.¦ % ¦тыс.чел.¦ % ¦тыс.чел.¦ % ¦тыс.чел.¦ % ¦ +-----------------+--------+-----+--------+-----+--------+-----+--------+-----+ ¦Население ¦ 968¦ 100¦ 968¦ 100¦ 968¦ 100¦ 968¦ 100¦ +-----------------+--------+-----+--------+-----+--------+-----+--------+-----+ ¦Население трудо-¦ 653,2¦ 67,5¦ 653,2¦ 67,5¦ 653,2¦ 67,5¦ 653,2¦ 67,5¦ ¦способного возра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+--------+-----+--------+-----+--------+-----+--------+-----+ ¦Экономически ак-¦ 558¦ 57,6¦ 558¦ 57,6¦ 558¦ 57,6¦ 558¦ 57,6¦ ¦тивное население ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+--------+-----+--------+-----+--------+-----+--------+-----+ ¦Занятые в эконо-¦ 525¦ 54,2¦ 518¦ 53,5¦ 525¦ 54,2¦ 525¦ 54,2¦ ¦мике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+--------+-----+--------+-----+--------+-----+--------+-----+ ¦Безработные (по¦ 61,4¦ 11¦ 78¦ 14¦ 61,4¦ 11¦ 61,4¦ 11¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+--------+-----+--------+-----+--------+-----+--------+-----+ ¦Зарегистрирован- ¦ 15,0¦ 2,6¦ 17¦ 3¦ 16¦ 2,9¦ 16,2¦ 2,9¦ ¦ные безработные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+--------+-----+--------+-----+--------+-----+--------+-----+ Ожидается, что численность зарегистрированных в службе занятости безработных в среднегодовом исчислении может составить 16,2 тыс. человек. Сокращение числа вакансий, заявляемых работодателями в учреждения службы занятости населения, приведет к увеличению средней продолжительности периода безработицы, а также увеличению численности граждан, являющихся безработными свыше 8 месяцев. Для стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке труда, возникших в результате негативных последствий мирового финансового кризиса, необходимы взаимодействие и согласованность действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов государственной власти различных уровней, органов местного самоуправления, работодателей. Инструментом взаимодействия всех заинтересованных сторон, привлечения и консолидации финансовых средств бюджетов всех уровней, направленных на улучшение ситуации на рынке труда, является данная Программа. II. Цели и задачи Программы Целью Программы является снижение напряженности на рынке труда Республики Коми. Для достижения поставленной в Программе цели необходимо решить следующие задачи: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; 2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест; 3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. III. Срок реализации Программы Срок реализации Программы - 2009 год. Программа реализуется поэтапно. I этап - январь - март 2009 года. На этом этапе осуществляются: подготовка типовых пакетов документов по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; уточнение объемов, сроков высвобождения, профессионально-квалификационного состава высвобождаемых сотрудников предприятий и организаций; формирование банка вакансий общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также занятых работников в случае угрозы массового увольнения; уточнение перечня предприятий, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения; определение потребности в профессиональном обучении граждан, подлежащих высвобождению, а также временной занятости путем проведения совместно с работодателями анкетирования (тестирования) среди высвобождаемых работников для определения численности и профессионально-квалификационного состава нуждающихся в соответствующем профессиональном обучении по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда. II этап - апрель - декабрь 2009 года. На этом этапе реализуются: организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (приложения 3, 4 к Программе); обеспечение участия в Программе общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения в соответствии с перечнем предприятий (организаций), объемами и видами общественных работ (приложения 6, 6.1 к Программе); содействие безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самозанятости (приложение 5 к Программе); проведение мониторинга реализации Программы с целью корректировки программных мероприятий, обусловленной изменением социально-экономической ситуации в регионе. В ходе реализации Программы по итогам каждого этапа проводится анализ эффективности мероприятий, расходования средств, определяются промежуточные результаты ее реализации. IV. Система мероприятий Программы +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ N ¦ Наименование задачи, ¦ Срок ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ мероприятия ¦исполнения¦ исполнители ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ I. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, ¦ ¦ находящихся под риском увольнения ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 1.¦Опережающее профессиональное обучение работ-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦ников в случае угрозы массового увольнения: ¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 1)¦консультирование работодателей по вопросам¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦организации опережающего профессионального¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦обучения работников в случае угрозы массово-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦го увольнения ¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 2)¦информирование работников, находящихся под¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦риском увольнения, о ситуации на рынке тру-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦да, востребованных профессиях (специальнос-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦тях), консультирование об условиях и возмож-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ностях прохождения опережающего профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нального обучения, трудоустройства после его¦ ¦ ¦ ¦ ¦завершения ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 3)¦формирование перечня организаций, в которых¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦будет применяться опережающее профессиональ-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦ное обучение ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 4)¦формирование перечня профессий (специальнос-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦тей), по которым необходимо организовать¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦опережающее профессиональное обучение работ-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ников в случае угрозы массового увольнения ¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 5)¦формирование республиканского банка учрежде-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦ний профессионального образования, подразде-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦лений предприятий, на базе которых предпола-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦гается организация опережающего профессио-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦нального обучения ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 6)¦разработка порядка организации работы по¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦опережающему профессиональному обучению ра-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦ботников в случае угрозы массового увольне-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 7)¦корректировка численности работников, нужда-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦ющихся в опережающем профессиональном обуче-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦нии, объемов затрат на эти цели в соответст-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦вии с изменениями потребностей работодателей¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 8)¦формирование перечня организаций, в которые¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦будут трудоустроены высвобождаемые работники¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦после окончания опережающего профессиональ-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ного обучения, в том числе для кадрового¦ ¦ления ¦ ¦ ¦обеспечения инвестиционных проектов ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 9)¦организация профессионального обучения граж-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦дан для последующей работы в сфере предпри-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦нимательской деятельности ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ II. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 2.¦Организация общественных работ, временного¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦трудоустройства, стажировки в целях приобре-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦тения опыта безработных граждан, граждан,¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ищущих работу, включая выпускников образова-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦тельных учреждений, а также работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения: ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 1)¦принятие органами местного самоуправления¦I квартал ¦органы местного¦ ¦ ¦постановлений об организации общественных и¦2009 года ¦самоуправления ¦ ¦ ¦временных работ ¦ ¦(по согласова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию) ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 2)¦разработка рекомендаций для центров занятос-¦I квартал ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦ти населения по взаимодействию с работодате-¦2009 года ¦публики Коми по¦ ¦ ¦лями по вопросам организации общественных¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦работ, временного трудоустройства, стажиров-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ки в целях приобретения опыта безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, граждан, ищущих работу, включая вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦пускников образовательных учреждений, а так-¦ ¦ ¦ ¦ ¦же работников в случае угрозы массового уво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦льнения ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 3)¦организация общественных работ и временного¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан, граж-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦дан, ищущих работу, а также работников в¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения в соот-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ветствии с договорами о сотрудничестве между¦ ¦ ¦ ¦ ¦центрами занятости населения и работодателя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 4)¦оценка численности выпускников образователь-¦I квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦ных учреждений, выходящих на рынок труда в¦2009 года ¦образования Ре-¦ ¦ ¦2009 году ¦ ¦спублики Коми ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 5)¦формирование перечня организаций и заключе-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦ние договоров о сотрудничестве между центра-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦ми занятости населения и работодателями по¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦организации стажировки выпускников образова-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦тельных учреждений в целях приобретения опы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦та работы ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 6)¦субсидирование организациям части затрат на¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦создание и сохранение рабочих мест для обще-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦ственных работ, временного трудоустройства,¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦стажировки безработных граждан, граждан,¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ищущих работу, включая выпускников образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельных учреждений, а также работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения в поряд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ке, определенном Правительством Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦Коми ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ III. Содействие развитию малого предпринимательства и ¦ ¦ самозанятости безработных граждан ¦ +---T--------------------------------------------T----------T---------------+ ¦ 3.¦Предоставление консультационных услуг безра-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦ботным гражданам по вопросам предпринима-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦тельства и самозанятости ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 4.¦Предоставление финансовой помощи безработным¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦гражданам на развитие предпринимательства и¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦самозанятости ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 06.07.2009 г. N 190) +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ IV. Общепрограммные мероприятия ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 5.¦Ведение еженедельного мониторинга увольнения¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦работников в связи с ликвидацией организаций¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦либо сокращением численности или штата ра-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ботников, а также неполной занятости работ-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ников ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 6.¦Анализ данных мониторинга, подготовка прог-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦нозных расчетов по дальнейшей реализации¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 7.¦Организация "круглых столов", проведение со-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦вещаний с руководителями организаций, плани-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦рующих высвобождение работников, о реализа-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ции дополнительных мероприятий, направленных¦ ¦ления ¦ ¦ ¦на снижение напряженности на рынке труда Ре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦спублики Коми ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ ¦ 8.¦Размещение информации, направленной на сни-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦жение напряженности на рынке труда, в сред-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦ствах массовой информации, на официальном¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦Интернет-портале Республики Коми ¦ ¦ления ¦ +---+--------------------------------------------+----------+---------------+ V. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Реализацию Программы осуществляет Управление Республики Коми по занятости населения непосредственно и через государственные учреждения Республики Коми государственной службы занятости населения (далее - центры занятости населения), расположенные во всех муниципальных образованиях городских округов и муниципальных образованиях муниципальных районов в Республике Коми. В реализации Программы участвуют в установленном порядке органы исполнительной власти Республики Коми, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, иные заинтересованные структуры. Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Коми. Главным распорядителем и получателем бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы является Управление Республики Коми по занятости населения, получателями бюджетных средств центры занятости населения. Правила предоставления и расходования средств на финансирование Программы устанавливаются Правительством Республики Коми. Контроль за реализацией Программы осуществляет Правительство Республики Коми. Управление Республики Коми по занятости населения как уполномоченный орган исполнительной власти Республики Коми, ответственный за реализацию мероприятий Программы, осуществляет: реализацию мероприятий Программы с финансированием из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Коми; мониторинг хода реализации Программы и подготовку информации и отчетов о ее выполнении; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением предусмотренных ею мероприятий. Управление Республики Коми по занятости населения ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме. VI. Финансирование мероприятий Программы Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Коми. На реализацию Программы потребуется 70 576,68 тыс. рублей (приложение 7 к Программе), в том числе: субсидии федерального бюджета - 67 047,8 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования); средства республиканского бюджета Республики Коми - 3 528,88 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования). Расчет объема финансовых средств, необходимых на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан произведен в соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089. VII. Оценка эффективности реализации Программы. Целевые индикаторы (показатели) Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет: трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 2 тыс. человек; на 2 тыс. временных рабочих местах в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства и стажировки - не менее 2 тыс. человек; на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело, - не менее 100 человек. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Республике Коми. Численность безработных граждан к концу 2009 года не превысит 16,2 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит 2,9% от численности экономически активного населения. Создание и сохранение рабочих мест позволит в дальнейшем организациям обеспечивать производственную деятельность без привлечения дополнительных трудовых ресурсов из-за пределов Республики Коми, в том числе иностранных работников. Целевые индикаторы (показатели) Программы +---+--------------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦ N ¦ Наименование индикатора ¦Единица¦2008 год¦2009 год ¦ ¦п/п¦ (показателя) ¦измере-¦(оценка)¦(прогноз)¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦ 1.¦Количество человек, трудоустроенных в рамках¦ чел. ¦ - ¦ 2000 ¦ ¦ ¦общественных работ, временного трудоустрой-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства, стажировки в целях приобретения опыта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан, граждан, ищущих работу,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая выпускников образовательных учрежде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний, а также работников в случае угрозы мас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сового увольнения, высвобождаемых с органи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заций республики или находящихся под риском¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦ 2.¦Количество человек, прошедших опережающее¦ чел. ¦ - ¦ 2000 ¦ ¦ ¦профессиональное обучение в целях трудоуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ройства на вакантные рабочие места, имеющие-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ся на предприятиях республики ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦ 3.¦Количество безработных граждан, получивших¦ чел. ¦ - ¦ 100 ¦ ¦ ¦финансовую помощь на развитие малого пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принимательства и самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 06.07.2009 г. N 190) +---+--------------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦ 4.¦Уровень регистрируемой безработицы к эконо-¦ про- ¦ 2,2 ¦ 2,9 ¦ ¦ ¦мически активному населению ¦ цент ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+--------+---------+ В условиях снижения объемов производства, оказания услуг, приостановки деятельности организаций ожидается значительный рост уровня регистрируемой безработицы. Программой предусматривается сдерживание его уровня не выше 2,9 процента. Приложение 1 к целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" Прогнозный баланс рабочих мест по Республике Коми на 2009 год +----+------------------------------------+------+---------------------------+-------------+ ¦ N ¦ Вид экономической деятельности ¦ На ¦ Прогноз ¦ Прогноз на ¦ ¦п/п ¦ ¦начало+--------+---------+--------+31.12.2009 г.¦ ¦ ¦ ¦ 2009 ¦Оптимис-¦ Пессими-¦ Целевой¦ (по целевому¦ ¦ ¦ ¦ года ¦тический¦стический¦ ¦ сценарию) ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 1 ¦Население трудоспособного возраста,¦ 653,2¦ 653,2¦ 653,2¦ 653,2¦ 653,2¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 2 ¦Экономически активное население,¦ 558¦ 558¦ 558¦ 558¦ 558¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 3 ¦Занятое население, тыс. чел. ¦ 535.7¦ 525¦ 518¦ 525¦ 525¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 4 ¦Уровень безработицы (по методологии¦ 9¦ 11¦ 14¦ 11¦ 11¦ ¦ ¦МОТ), % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 5 ¦Численность зарегистрированных без-¦ 12¦ 15¦ 17¦ 16,2¦ 16,2¦ ¦ ¦работных, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 6 ¦Уровень зарегистрированной безрабо-¦ 2,20¦ 2,60¦ 3,00¦ 2,90¦ 2,90¦ ¦ ¦тицы, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 7 ¦Численность работников под риском¦ 3,60¦ 15,00¦ 25,00¦ 15,00¦ 10,00¦ ¦ ¦увольнения, включая находящихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦простое и вынужденных отпусках, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 8 ¦Численность уволенных, тыс. чел. ¦ 85,00¦ 95,00¦ 100,00¦ 95,00¦ 95,00¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ 9 ¦Численность трудоустроенных, тыс.ед.¦ 81,00¦ 70,00¦ 50,00¦ 70,00¦ 70,00¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦самостоятельное трудоустройство,¦ 30,00¦ 25,00¦ 10,00¦ 25,00¦ 25,00¦ ¦ ¦тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦трудоустройство через службу по тру-¦ 51,00¦ 45,00¦ 40,00¦ 45,00¦ 45,00¦ ¦ ¦ду и занятости, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦за счет сокращения квоты на иност-¦ ¦ 0,90¦ 2,50¦ 0,90¦ 0,90¦ ¦ ¦ранную рабочую силу, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦в рамках реализации инвестиционных¦ 1,70¦ 1,00¦ 0,60¦ 1,00¦ 1,00¦ ¦ ¦проектов, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦по программам поддержки среднего и¦ 0,10¦ 0,10¦ 0,10¦ 0,10¦ 0,10¦ ¦ ¦малого бизнеса, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦иное (указать) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦10 ¦Требуется дополнительно трудоустро- ¦ ¦ 40¦ 67¦ 41¦ 41¦ ¦ ¦ить, тыс.ед. (стр.5 (гр.3) + 8(гр.3)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 9(гр.3)) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦10.1¦Досрочный выход на пенсию, чел. ¦ ¦ 200¦ 200¦ 200¦ 200¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦10.2¦Организация обучения, опережающего¦ ¦ 5906¦ 5000¦ 5906¦ 5906¦ ¦ ¦профессионального обучения, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций ¦ ¦ 3906¦ 3500¦ 3906¦ 3906¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦ 2000¦ 1500¦ 2000¦ 2000¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦10.3¦Организация общественных работ, вре-¦ ¦ 10495¦ 8000¦ 10495¦ 10495¦ ¦ ¦менного трудоустройства, стажировки,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций ¦ ¦ 8495¦ 7000¦ 8495¦ 8495¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦ 2000¦ 1000¦ 2000¦ 2000¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦10.4¦Переезд в другую местность (по Про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грамме), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦10.5¦Развитие малого предпринимательства¦ ¦ 100¦ 80¦ 100¦ 100¦ ¦ ¦и самозанятости (по Программе), чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦10.6¦Другое, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦10.7¦Всего участников, чел. ¦ ¦16701,00¦ 13280,00¦16701,00¦ 16701,00¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций ¦ ¦ 12601¦ 10700¦ 12601¦ 12601¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦ 4100¦ 2580¦ 4100¦ 4100¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ ¦11 ¦Итого безработных ¦ ¦ 16174¦ 19800¦ 16174¦ 16174¦ +----+------------------------------------+------+--------+---------+--------+-------------+ Приложение 2 к целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год +-------------------------------------------+------------+-----------------+ ¦ Наименование проекта, подрядчика ¦Наименование¦ Потребность в ¦ ¦ ¦профессий и ¦квалифицированных¦ ¦ ¦ специаль- ¦ специалистах ¦ ¦ ¦ ностей ¦ (ед.) ¦ +-------------------------------------------+------------+-----------------+ ¦Межрегиональный мега-проект "Ямал - Европа"¦Специалисты ¦ 8 ¦ ¦(ветвь "Бованенково- Ухта"), (ЗАО "Ямалгаз-+------------+-----------------+ ¦инвест", ОАО "Газпром", ООО "Газпром Транс-¦Рабочие ¦ 172 ¦ ¦газ Ухта") +------------+-----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 180 ¦ +-------------------------------------------+------------+-----------------+ ¦Строительство боксито-глиноземного комплек-¦Специалисты ¦ 41 ¦ ¦са, (объединенная компания "Российский алю-+------------+-----------------+ ¦миний") (ЗАО "Коми алюминий") ¦Рабочие ¦ 278 ¦ ¦ +------------+-----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 319 ¦ +-------------------------------------------+------------+-----------------+ ¦"Производство иглопробивных полотен" (обо-¦Специалисты ¦ 7 ¦ ¦рудование Dilo и Fleissner), (ОАО "Коми-+------------+-----------------+ ¦текс") ¦Рабочие ¦ 12 ¦ ¦ +------------+-----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 19 ¦ +-------------------------------------------+------------+-----------------+ ¦"Строительство ВЛ 110 кВ "Вой-Вож - Помоз-¦Специалисты ¦ 7 ¦ ¦дино" с ПС 110/35/6 кВ "Вой-Вож" (Филиал+------------+-----------------+ ¦ОАО "МРСК Северо-Запада", "Комиэнерго") ¦Рабочие ¦ 21 ¦ ¦ +------------+-----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 28 ¦ +-------------------------------------------+------------+-----------------+ ¦"Расширение действующих мощностей по лесо-¦Специалисты ¦ 18 ¦ ¦заготовкам и деревообработке" (ООО "Луза-+------------+-----------------+ ¦лес") ¦Рабочие ¦ 42 ¦ ¦ +------------+-----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 60 ¦ +-------------------------------------------+------------+-----------------+ ¦СТЕП; ОАО "Монди Сыктывкарский ЛПК" ¦Специалисты ¦ 32 ¦ ¦ +------------+-----------------+ ¦ ¦Рабочие ¦ 246 ¦ ¦ +------------+-----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 278 ¦ +-------------------------------------------+------------+-----------------+ ¦Строительство завода по производству плит¦Специалисты ¦ 18 ¦ ¦ДСП (ЗАО "Леском") +------------+-----------------+ ¦ ¦Рабочие ¦ 114 ¦ ¦ +------------+-----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 132 ¦ +-------------------------------------------+------------+-----------------+ ¦ ¦Итого ¦ 1016 ¦ +-------------------------------------------+------------+-----------------+ Приложение 3 к целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 06.07.2009 г. N 190) -----------------T----------------------T---------------------------T----------------------------T----------------------¬ ¦ Наименование ¦ Наименование ¦ Профессионально- ¦ Основные профессии ¦ Планируется ¦ ¦ муниципального ¦ организации ¦ квалификационный ¦ (специальности, ¦ трудоустройство ¦ ¦ образования ¦ ¦ состав высвобождаемых ¦ образовательные программы),¦ (наименование ¦ ¦ ¦ ¦ граждан (укрупненные ¦ по которым будет ¦ организации) ¦ ¦ ¦ ¦ группы) ¦ организовано обучение ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Городской округ ¦ООО "Сыктывкарский ¦Металлургия, ¦Слесарь-ремонтник ¦ООО "Сыктывкарский ¦ ¦"Сыктывкар" ¦фанерный завод" ¦машиностроение и ¦ ¦фанерный завод" ¦ ¦ ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Лицо, ответственное за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ кранами ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Городской округ ¦ООО "Сыктывкарский ¦Экономика и управление ¦Бухгалтер предприятия на АРМ¦ООО "Сыктывкарский ¦ ¦"Сыктывкар" ¦мясокомбинат" ¦ ¦ ¦мясокомбинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инспектор по кадрам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводитель в системе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления предприятием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Практическое применение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конфигурации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"1С: Предприятие 8.0" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Слесарь-сантехник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Промышленное и ¦Электробезопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительство ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Городской округ ¦ООО "Вычегда-Дорстрой"¦Экономика и управление ¦Современные аспекты ¦ООО ¦ ¦"Сыктывкар" ¦ ¦ ¦управления, экономики и ¦"Вычегда-Дорстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Лицо, ответственное за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь по ремонту газового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, осуществляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории "Д" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист катка самоходного и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полуприцепного на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пневматических шинах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист катка самоходного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с гладкими вальцами ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Комигеология" ¦Экономика и управление ¦Практическое применение ¦ООО "Комигеология" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конфигурации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"1С: Предприятие 8.0" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инспектор по кадрам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводитель в системе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления предприятием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Водитель автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории "С" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лицо, ответственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за безопасное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Металлургия, машиностроение¦Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность ¦Промышленная безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ФГУП ОС 34/6 УФСИН ¦Транспортные средства ¦Машинист крана ¦ФГУП ОС 34/6 УФСИН ¦ ¦ ¦России по Республике ¦ ¦ ¦России по Республике ¦ ¦ ¦Коми ¦ ¦Водитель погрузчика ¦Коми ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО ¦Экономика и управление ¦"1С: Предприятие 8.0" ¦ООО ¦ ¦ ¦"Сыктывкарстройторг" ¦ ¦ ¦"Сыктывкарстройторг" ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Промстройторг" ¦Экономика и управление ¦"1С: Предприятие 8.0 ¦ООО "Промстройторг" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Торговля + склад)" ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Автомобильные ¦Экономика и управление ¦"1С: Предприятие 8.0 ¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦ ¦дороги Коми" (ОАО ¦ ¦(Торговля + склад)" ¦ ¦ ¦ ¦"Автодор Коми") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Подготовка квартальной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годовой отчетности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Менеджмент кадровой службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Информатика и ¦Пользователь ПЭВМ с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычислительная техника ¦элементами программирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обучение и проверка знаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(охрана труда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность ¦Промышленная безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦Программа пожарно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦технического минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Лицо, ответственное за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалисты, ответственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за содержание грузоподъемных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кранов в исправном состоянии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист катка самоходного и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полуприцепного на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пневматических шинах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, осуществляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозку опасных грузов ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Городской округ ¦ОАО "Автодор Коми" ¦Безопасность ¦Программа "Охрана труда" ¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦"Воркута" ¦филиал Воркутинское ¦жизнедеятельности, ¦ ¦филиал Воркутинское ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦природообустройство и ¦Программа пожарно- ¦ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦технического минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Водитель автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории "КАМАЗ" ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Российские ¦Транспортные средства ¦Машинист крана (крановщик) ¦ОАО "Российские ¦ ¦ ¦железные дороги" ¦ ¦ ¦железные дороги" ¦ ¦ ¦филиал "Северная ¦ ¦ ¦филиал "Северная ¦ ¦ ¦железная дорога" ¦ ¦ ¦железная дорога" ¦ ¦ ¦Сосногорское отделение¦ ¦ ¦Сосногорское отделение¦ ¦ ¦(эксплуатационное ¦ ¦ ¦(эксплуатационное ¦ ¦ ¦вагонное депо Воркута ¦ ¦ ¦вагонное депо Воркута ¦ ¦ ¦"СЖД" - филиал ОАО ¦ ¦ ¦"СЖД" - филиал ОАО ¦ ¦ ¦"РЖД") ¦ ¦ ¦"РЖД") ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ЗАО "Шахта ¦Энергетика, ¦Электрослесарь (слесарь) ¦Возможно ¦ ¦ ¦Воргашорская 2" ¦энергетическое ¦дежурный и по ремонту ¦трудоустройство в ЗАО ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦оборудования ¦"Шахта Воргашорская 2"¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО по добыче угля ¦Энергетика, ¦Электрослесарь (слесарь) ¦ОАО по добыче угля ¦ ¦ ¦"Воркутауголь" ¦энергетическое ¦дежурный и по ремонту ¦"Воркутауголь" ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист насосных установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Оператор заправочных станций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист крана (крановщик) ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ЗАО ¦Транспортные средства ¦Монтер пути ¦ЗАО ¦ ¦ ¦"Воргашоршахтомонтаж" ¦ ¦ ¦"Воргашоршахтомонтаж" ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Городской округ ¦ЗАО "Интанефть" ¦Экономика и управление ¦1С: Бухгалтерия ¦ЗАО "Интанефть" ¦ ¦"Инта" ¦ ¦ ¦1С: Зарплата и кадры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтер-экономист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Водитель автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, осуществляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦Интинская дистанция ¦Транспортные средства ¦Монтер пути ¦Интинская дистанция ¦ ¦ ¦пути Сосногорского ¦ ¦ ¦пути Сосногорского ¦ ¦ ¦отделения СЖД филиал ¦ ¦ ¦отделения СЖД филиал ¦ ¦ ¦ОАО "РЖД" ¦ ¦ ¦ОАО "РЖД" ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Интинская ¦Энергетика, ¦Машинист (кочегар) котельной¦ООО "Интинская ¦ ¦ ¦Тепловая компания" ¦энергетическое ¦ ¦Тепловая компания" ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Городской округ ¦Печорская дистанция ¦Транспортные средства ¦Монтер пути ¦Печорская дистанция ¦ ¦"Печора" ¦пути ¦ ¦ ¦пути ¦ ¦ ¦Сосногорского ¦ ¦ ¦Сосногорского ¦ ¦ ¦отделения СЖД - филиал¦ ¦ ¦отделения СЖД - филиал¦ ¦ ¦ОАО "РЖД" ¦ ¦ ¦ОАО "РЖД" ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Городской округ ¦ООО СТК ¦Экономика и управление ¦Делопроизводство в кадровой ¦ООО СТК ¦ ¦"Усинск" ¦"ЕвроТехДорСтрой" ¦ ¦службе, 1С: Кадры ¦"ЕвроТехДорСтрой" ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО ТД "Титан" ¦Экономика и управление ¦1С: Бухгалтерия 8. ¦ООО ТД "Титан" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1С: Зарплата и кадры 7.7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1С: Управление торговлей 8 ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ЗАО "ЭкоАрктика" ¦Экономика и управление ¦Бухгалтерский учет на ¦ЗАО "ЭкоАрктика" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятии в программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1С: Бухгалтерия 8. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Секретарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Финансовый менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Информатика и ¦Пользователь ПЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычислительная техника ¦1С: Предприятие 8- версия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для системных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администраторов ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Городской округ ¦ОАО "Боксит Тимана" ¦Транспортные средства ¦Монтер пути ¦ОАО "Боксит Тимана" ¦ ¦"Ухта" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, осуществляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь-электрик по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист бульдозера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Компания ¦Экономика и управление ¦Основы бухучета, сметчики, ¦ОАО "Компания ¦ ¦ ¦Нефтехиммонтаж-ЛК" ¦ ¦1С: Предприятие, Автокад ¦Нефтехиммонтаж-ЛК" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Здравоохранение ¦Косметик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Металлургия, ¦Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Плотник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электрик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Изолировщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь по сборке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦металлоконструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Монтажник систем вентиляции ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО Северное ¦Транспортные средства ¦Машинист бульдозера, ¦ОАО Северное ¦ ¦ ¦геофизическое ¦ ¦ ¦геофизическое ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦водитель категории "В, С", ¦предприятие ¦ ¦ ¦"Севергеофизика" ¦ ¦ ¦"Севергеофизика" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист вездехода, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водитель категории "Д, Е" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Энергетика, ¦Слесарь-электрик по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергетическое ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист электростанции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Металлургия, ¦Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦металлообработка ¦Газорезчик ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Механизированная ¦Экономика и управление ¦Auto Cad, 1С:Предприятие ¦ОАО "Механизированная ¦ ¦ ¦колонна N 1" ¦ ¦ ¦колонна N 1" ¦ ¦ ¦ ¦Энергетика, ¦Оператор котельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергетическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦Электромонтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист электростанции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воспроизводство и ¦Станочник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переработка ¦деревообрабатывающих станков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Автоматика и ¦Слесарь КИПиА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "КБ" ¦Транспортные средства ¦Водитель категории "Д" ¦ООО "КБ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Геология, разведка и ¦Машинист буровой установки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработка полезных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ископаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Электрик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО ТД "Титан" ¦Экономика и управление ¦1С: Торговля и склад ¦ООО ТД "Титан" ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Трансстрой" ¦Транспортные средства ¦Машинист экскаватора ¦ООО "Трансстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь-электрик по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобиля ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Комистроймост" ¦Экономика и управление ¦Auto Cad, Багира ¦ОАО "Комистроймост" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(компьютерная программа для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сметчиков) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1С: Зарплата и кадры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1С: Торговля и склад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Основы бухучета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Машинист трубоукладчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Энергетика, ¦Машинист электростанции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергетическое ¦передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Металлургия, ¦Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Городской округ ¦ООО "Симон" ¦Транспортные средства ¦Водитель категории "С" ¦ООО "Симон" ¦ ¦"Вуктыл" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Практика-Плюс" ¦Транспортные средства ¦Водитель категории "Д", "С" ¦ООО "Практика-Плюс" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦МУП "Вуктылжилкомхоз" ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦Вахтовый метод ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Водитель категории "Д" ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО ¦Транспортные средства ¦Водитель категории "С", "Е" ¦ООО ¦ ¦ ¦"Стройэнергосервис" ¦ ¦ ¦"Стройэнергосервис" ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Вуктылпромстрой" ¦Транспортные средства ¦Водитель категории "Д" ¦ООО "Вуктылпромстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ООО "Север строй" ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦Работа вахтовым ¦ ¦район "Ижемский"¦ ¦архитектура ¦ ¦методом и за пределами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦Ижемское отделение ¦Информатика и ¦Оператор ЭВМ ¦Ижемское отделение ¦ ¦ ¦N 4106 СБ РФ ¦вычислительная техника ¦ ¦N 4106 СБ РФ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ООО "Завод ДВП" ¦Экономика и управление ¦1С: Предприятие, ¦ООО "Завод ДВП" ¦ ¦район ¦ ¦ ¦1С: Зарплата и кадры, ¦ ¦ ¦"Княжпогостский"¦ ¦ ¦1С: Склад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность ¦Промышленная безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦Персонал, обслуживающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦взрывоопасные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦производственные объекты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хранения переработки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использования растительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сырья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалист, ответственный за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленную безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного хранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переработки и использования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦растительного сырья ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ОАО "Княжпогостское ¦Энергетика, ¦Машинист (кочегар) котельной¦ОАО "Княжпогостское ¦ ¦район ¦ЖКХ" ¦энергетическое ¦ ¦ЖКХ" ¦ ¦"Княжпогостский"¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦Сосногорское отделение¦Транспортные средства ¦Монтер пути ¦Сосногорское отделение¦ ¦ ¦СЖД - филиал ¦ ¦ ¦СЖД - филиал ¦ ¦ ¦ОАО "РЖД" ¦ ¦ ¦ОАО "РЖД" ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Автодор Коми" ¦Энергетика, ¦Оператор котельной ¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦ ¦филиал Княжпогостское ¦энергетическое ¦Капитан-механик ¦филиал Княжпогостское ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦машиностроение и ¦ ¦ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Слесарь по ремонту ДВС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Слесарь-ремонтник по ремонту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЭА (автоэлектрик) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист укладчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦асфальтобетона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Помощник машиниста укладчика¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦асфальтобетона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист катка самоходного с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гладкими вальцами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лицо, ответственное за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выгрузку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лицо, ответственное за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность ¦Обучение ИТС пожбезопасности¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятель-ности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦Лицо, ответственное за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦исправное состояние котлов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Геология и разведка ¦Руководитель горными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых ¦работами ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Боксит Тимана" ¦Безопасность ¦Охрана труда ¦ОАО "Боксит Тимана" ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦Техника безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Геология и разведка ¦Взрывник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Монтер пути ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ОАО "Автодор Коми" ¦Транспортные средства ¦Машинист катка самоходного ¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦район ¦филиал Койгородский ¦ ¦с гладкими вальцами ¦филиал Койгородский ¦ ¦"Койгородский" ¦ДРСУ ¦ ¦ ¦ДРСУч ¦ ¦ ¦ ¦Информатика и ¦Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычислительная техника ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ООО "КЭМОН-ЛЕС" ¦Транспортные средства ¦Машинист крана на гусеничном¦ООО ¦ ¦район ¦ ¦ ¦и пневмоколесном ходу ¦"КЭМОН-ЛЕС" ¦ ¦"Корткеросский" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Металлургия, ¦Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Энергетика, ¦Электромонтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергетическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Керосдорстрой" ¦Экономика и управление ¦1С: Предприятие 8.0 ¦ООО "Керосдорстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист автомобильного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦крана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство, содержание и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатация автомобильных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дорог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель погрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оператор манипулятора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Геология, разведка и ¦Оператор АЗС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработка полезных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ископаемых ¦Аккумуляторщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Автоматика и ¦Слесарь КИПиА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Рамщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Основы сметного дела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Промышленное и ¦Электробезопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность ¦Промышленная безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ООО ЛП "Коржинский" ¦Транспортные средства ¦Тракторист ¦ООО ЛП "Коржинский" ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Прилузский" ¦ ¦Воспроизводство и ¦Станочник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переработка лесных ¦деревообрабатывающих станков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Автодор Коми" ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦ ¦филиал Прилузское ДРСУ¦архитектура ¦ ¦филиал Прилузское ДРСУ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность ¦Ответственное лицо за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦исправное состояние и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦безопасную эксплуатацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦водогрейных котлов, сосудов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦работающих под давлением, и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дымовых, вентиляционных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленных труб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Машинист крана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, осуществляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалисты, ответственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за содержание грузоподъемных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кранов в исправном состоянии¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦Сосногорское отделение¦Транспортные средства ¦Монтер пути ¦Сосногорское отделение¦ ¦район ¦СЖД - филиал ОАО "РЖД"¦ ¦ ¦СЖД - филиал ОАО "РЖД"¦ ¦"Сосногорск" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ИП Буранков В.Е. ¦Транспортные средства ¦Машинист трелевочных машин ¦ИП Буранков В.Е. ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Сыктывдинский" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ООО "Сысольский ¦Транспортные средства ¦Машинист трелевочных машин ¦ООО "Сысольский ¦ ¦район ¦лесокомбинат" ¦ ¦Водитель категории "Е" ¦лесокомбинат" ¦ ¦"Сысольский" +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Автодор Коми" ¦Транспортные средства ¦Машинист катка самоходного ¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦ ¦филиал Сысольское ДРСУ¦ ¦ ¦филиал Сысольское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист экскаватора ¦ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель категории "Е", "С" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, осуществляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Подготовка специалистов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности дорожного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Ответственный за исправное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦состояние и безопасную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность ¦эксплуатацию паровых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦водогрейных котлов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ЗАО "Визингское АТП" ¦Энергетика, ¦Слесарь по ремонту ¦ЗАО "Визингское АТП" ¦ ¦ ¦ ¦энергетическое ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Подготовка специалистов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности дорожного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Стройкомплекс" ¦Строительство и ¦Рамщик ¦ООО "Стройкомплекс" ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Водитель категории "Е" ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Комидорстрой" ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ОАО "Комидорстрой" ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Машинист катка самоходного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист бульдозера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист экскаватора ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ООО "Печорский ЛПХ" ¦Воспроизводство и ¦Станочник ¦ООО "Печорский ЛПХ" ¦ ¦район "Троицко- ¦ ¦переработка лесных ¦деревообрабатывающих станков¦ ¦ ¦Печорский" ¦ ¦ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Оператор гидроманипулятора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "СбытЛесСервис" ¦Воспроизводство и ¦Станочник ¦ООО "СбытлесСервис" ¦ ¦ ¦ ¦переработка лесных ¦деревообрабатывающих станков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Оператор гидроманипулятора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+ +----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "ЭСТКОМ" ¦Воспроизводство и ¦Станочник ¦ООО "ЭСТКОМ" ¦ ¦ ¦ ¦переработка лесных ¦деревообрабатывающих станков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Оператор гидроманипулятора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+ +----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "АСТЕКС" ¦Воспроизводство и ¦Станочник ¦ООО "АСТЕКС" ¦ ¦ ¦ ¦переработка лесных ¦деревообрабатывающих станков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО ЛПК "Леспром" ¦Строительство и ¦Оператор гидроманипулятора ¦ООО ЛПК "Леспром" ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО ДК "Леспром" ¦Строительство и ¦Оператор гидроманипулятора ¦ООО ДК "Леспром" ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Автодор Коми" ¦Строительство и ¦Оператор гидроманипулятора ¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦ ¦филиал Троицко- ¦архитектура ¦ ¦филиал Троицко- ¦ ¦ ¦Печорское ДРСУ ¦ ¦ ¦Печорское ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист крана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Энергетика, ¦Оператор котельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергетическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ОАО "Автодор Коми" ¦Энергетика, энергетическое ¦Машинист (кочегар) котельной¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦район "Удорский"¦филиал Удорский ДРСУч ¦машиностроение и ¦ ¦филиал Удорский ДРСУч ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Транспортные средства ¦Строительство, содержание и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатация автомобильных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дорог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность ¦Программа обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦инженерно-технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦состава, ответственный за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦пожарную безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦предприятия "Директор" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Геология и разведка ¦Специалист на право ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых ¦технического руководства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦горными работами при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработке месторождений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общераспространенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых открытым¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦способом без применения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взрывных работ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "УК Труддорлес" ¦Транспортные средства ¦Водитель категории "В, С, Д,¦ООО "УК Труддорлес" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Е" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тракторист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водитель автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, осуществляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общественное питание и ¦Продавец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦торговля ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦Сосногорское отделение¦Транспортные средства ¦Монтер пути ¦Сосногорское отделение¦ ¦район "Усть- ¦СЖД - филиал ОАО "РЖД"¦ ¦ ¦СЖД - филиал ОАО "РЖД"¦ ¦Вымский" +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ЗАО "Жешартский ¦Строительство и ¦Плотник ¦ЗАО "Жешартский ¦ ¦ ¦экспериментально- ¦архитектура ¦ ¦экспериментально- ¦ ¦ ¦механический завод" ¦ ¦Маляр ¦механический завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Электросварщик ручной сварки¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ОАО "Автодор Коми" ¦Транспортные средства ¦Водитель автотранспортных ¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦ ¦филиал Айкинское ДРСУ ¦ ¦средств, осуществляющий ¦филиал Айкинское ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Энергетика, ¦Оператор котельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергетическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Геология и разведка ¦Специалист на право ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых ¦технического руководства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦горными работами при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработке месторождений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общераспространенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых открытым¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦способом без применения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взрывных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность ¦Промышленная безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ОАО "Автодор Коми" ¦Строительство и ¦Стропальщик ¦ОАО "Автодор Коми" ¦ ¦район "Усть- ¦филиал Усть-Куломский ¦архитектура ¦ ¦филиал Усть-Куломский ¦ ¦Куломский" ¦ДРСУч ¦ ¦ ¦ДРСУч ¦ ¦ ¦ ¦Энергетика, ¦Кочегар (оператор) котельной¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергетическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Информатика и ¦Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычислительная техника ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ИП Шебырев Николай ¦Воспроизводство и ¦Заточник ¦ИП Шебырев Николай ¦ ¦ ¦Алексеевич ¦переработка лесных ¦ ¦Алексеевич ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦Вальщик леса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Рамщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Оптима лес" ¦Воспроизводство и ¦Вальщик леса ¦ООО "Оптима лес" ¦ ¦ ¦ ¦переработка лесных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦Раскряжевщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство и ¦Рамщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ИП Белый В.В. ¦Транспортные средства ¦Оператор манипулятора ¦ИП Белый В.В. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(автомобильного) ¦ ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦Муниципальный ¦ИП "Чупров С.М." ¦Технология ¦Пекарь ¦ИП "Чупров С.М." ¦ ¦район "Усть- ¦ ¦продовольственных ¦ ¦ ¦ ¦Цилемский" +----------------------+продуктов и +----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ООО "Весна" ¦потребительских ¦Пекарь ¦ООО "Весна" ¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ИП "Торопов В.И." ¦ ¦Пекарь ¦ИП "Торопов В.И." ¦ ¦ +----------------------+ +----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ИП "Носов А.Я." ¦Общественное питание и ¦Пекарь ¦ИП "Носов А.Я." ¦ ¦ ¦ ¦торговля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Продавец ¦ ¦ L----------------+----------------------+---------------------------+----------------------------+----------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
