|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Коми от 14.01.2009 № 7
Документ имеет не последнюю редакцию.
Республика Коми Правительство Постановление 14.01.2009 г. N 7 О целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 03.03.2009 г. N 40; от 22.05.2009 г. N 128; от 06.07.2009 г. N 190; от 20.07.2009 г. N 213) В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Коми постановляет: 1. Утвердить целевую республиканскую программу "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" (далее - Программа) согласно приложению. 2. Определить Управление Республики Коми по занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". 3. Министерству финансов Республики Коми выделить Управлению Республики Коми по занятости населения 2239,7 тысяч рублей на реализацию мероприятий Программы за счет средств резервного фонда Правительства Республики Коми, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на 2009 год. 4. Министерству финансов Республики Коми при внесении изменений в республиканский бюджет Республики Коми на 2009 год предусмотреть дополнительно 2762,989 тыс. рублей на реализацию Программы. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 20.07.2009 г. N 213) 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Гайзера В.М. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 06.07.2009 г. N 190) Глава Республики Коми В.ТОРЛОПОВ Утверждена постановлением Правительства Республики Коми от 14 января 2009 г. N 7 (приложение) ЦЕЛЕВАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРОГРАММА "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 20.07.2009 г. N 213) ПАСПОРТ целевой республиканской программы "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" Наименование Программы целевая республиканская программа "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" (далее - Программа) Наименование уполномоченного Управление Республики Коми по органа исполнительной власти занятости населения субъекта Российской Федерации для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости - заказчика Программы Основание для разработки Закон Российской Федерации от 19 Программы апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Срок реализации Программы 2009 год Цель Программы снижение напряженности на рынке труда Республики Коми Задачи Программы повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Основные мероприятия опережающее профессиональное обучение Программы работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; методическое и консультативное обеспечение мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Объемы и источники общий объем финансирования Программы в финансирования Программы 2009 году - 100053,765 тыс. рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 95051,076 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Коми - 5002,689 тыс. рублей Целевой показатель Программы удержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 3,0 процента Показатели результативности организация опережающего Программы профессионального обучения в случае угрозы массового увольнения не менее 2000 человек; создание временных рабочих мест в рамках общественных работ и временного трудоустройства для 1500 работников организаций в случае угрозы массового увольнения и 800 безработных граждан и граждан, ищущих работу; организация стажировки в целях приобретения опыта работы 700 выпускников образовательных учреждений; содействие не менее 300 безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самозанятости I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом Социально-экономическая ситуация в Республике Коми на конец 2008 года выглядела достаточно благополучной и внушала надежды на дальнейшее улучшение. Индекс промышленного производства в январе - декабре 2008 года по сравнению с аналогичным периодом минувшего года в республике составил 103,6%. Увеличение объемов производства наблюдалось: в добыче топливно-энергетических полезных ископаемых - 107%, добыче сырой нефти и природного газа - 108,8%, текстильном и швейном производствах - 115%, в сельском хозяйстве - 105,8%; и снижение в строительстве - 98,6%. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в целом по республике в январе - декабре 2008 года составила 20638 рублей и возросла по сравнению с 2007 годом на 21%, реальная - на 5,8% (в России, по оценке, 26% и 9,7% соответственно). По оценке Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми, численность постоянного населения республики на начало января 2009 года составляла 968 тыс. человек и с начала года уменьшилась на 8,1 тыс. человек, или на 0,8%, в основном за счет миграционного оттока (более 4,5 тыс. человек). В 2009 году продолжится сокращение численности населения республики за счет естественной убыли и миграционного оттока. Основной фактор - рост миграционного оттока в связи с увеличением численности граждан, выезжающих из республики в рамках реализации федеральных и республиканских программ переселения северян. Среднегодовая численность постоянного населения Республики Коми составит 968 тыс. человек, в том числе городское население - 76%, а население сельской местности - 24%. За четыре последних года служба занятости оказала содействие в трудоустройстве 203 тыс. гражданам, искавшим работу. Среднегодовая численность трудоустроенных возросла на 3,3% (до 57,9 тыс. человек), а уровень трудоустройства увеличился на 4% и составил 63,6%. В течение четырех лет было признано безработными 160,2 тыс. человек, среднегодовая численность зарегистрированных безработных соответствовала в 2005 году 15,9 тыс. человек, в 2006 - 13,5 тыс. человек, в 2007 - 11,8 тыс. человек, в 2008 - 11,1 тыс. человек. Уровень зарегистрированной безработицы с начала 2005 года до начала 2009 года уменьшился с 3,4% до 2,2%, что связано с абсолютным уменьшением численности безработных с 18,3 до 12,1 тыс. человек. Регистрируемая безработица достаточно динамична. Ежегодно с марта по октябрь ежемесячно снимались с учета 23 - 30% безработных в связи с трудоустройством, оформлением на досрочную пенсию, направлением на профессиональное обучение и по другим причинам. Безработные, нашедшие работу, составляли значительную часть (56 - 70%) в общей численности снятых с учета. В 2008 году численность экономически активного населения Республики Коми в возрасте 15 - 72 лет составляла 558 тыс. человек, или 72,7% населения республики. В их числе 529,8 тыс. человек (93%) были заняты в экономике, а 50,2 тыс. человек (9%) не имели занятия, но активно его искали и в соответствии с методологией Международной организации труда классифицировались как безработные. К началу 2009 года среднесписочная численность занятых в организациях по видам экономической деятельности (без индивидуального предпринимательства) составила 395,1 тыс. человек, или 83% от общей численности занятых в экономике. По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года среднесписочная численность работников сократилась на 0,3%. В рамках реализации инвестиционных проектов предполагается создать 590 рабочих мест согласно приложению 2 к Программе. Численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, в расчете на одну заявленную вакансию, на начало 2009 года по республике составила 3 человека (в городах - 2,1 человека, сельской местности - 8,9 человека). К концу 2009 года этот показатель может возрасти по республике до 6 и более человек. Министерством экономического развития Республики Коми исходя из показателей предыдущих лет на 2009 год прогнозировался рост валового регионального продукта по отношению к 2008 на 4,4%, индекс промышленного производства планировался на 3,5% выше по отношению к 2008 году. Но влияние последствий финансового кризиса отрицательно сказалось на экономической ситуации и привело к тому, что кризисные явления затронули рынок труда Республики Коми. Основными факторами сдерживания экономического развития республики на период до 2010 года станут: снижение роста производства и сбыта промышленной продукции, сокращение инвестиций в основной капитал, сокращение прибыльности в основных отраслях экономики. Больше всего пострадают следующие секторы экономики: строительная индустрия - по причине отсутствия кредитования, угольная промышленность - из-за отсутствия рынка сбыта, лесная промышленность и деревообработка - из-за отсутствия рынка сбыта, железнодорожный транспорт - по причине снижения грузопотоков. Все эти факторы могут оказать негативное влияние на результаты развития социальной сферы, обеспечения роста жизненного уровня населения Республики Коми и стабильной занятости населения. По данным еженедельного мониторинга, проводимого Управлением Республики Коми по занятости населения, за период с 1 октября 2008 года по 20 января 2009 года 24 организации, суммарная среднесписочная численность работников которых составляет 12307 человек, проинформировали органы службы занятости населения об увольнении 2678 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Снижение объемов производства, оказания услуг, приостановка деятельности организаций привели к увеличению масштабов неполной занятости работников в организациях. В связи с развитием негативных тенденций, связанных с высвобождением работников, на открытом рынке труда отмечается рост предложения рабочей силы, что влечет за собой рост безработицы. При ограничении приема на работу (сокращении свободных рабочих мест) снижаются возможности трудоустройства безработных граждан, выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые. С октября по декабрь 2008 года количество вакансий в органах службы занятости сократилось на 6 тыс. единиц, или на 55%, так как многие работодатели прекратили прием на работу или отозвали заявленные ранее в службу занятости вакансии. С 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан увеличилась на 3,1 тыс. человек, или на 35%. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) составил 2,2%, что выше среднероссийского уровня, и с октября по декабрь (включительно) 2008 года данный показатель увеличился на 0,5 процентных пункта. Коэффициент напряженности (численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну вакансию) с 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года возрос в 3 раза и составил 2,5. Увеличилась дифференциация городов и районов республики по уровню безработицы. Максимальное значение уровня безработицы превышает минимальное в 12 раз и находится в пределах от 0,6% (г. Ухта) до 7,3% (Троицко-Печорский район). Во всех 12 районах и 4 городах из 8 уровень безработицы значительно превышает среднереспубликанский. Службой занятости населения республики принимаются также дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда: проводятся предувольнительные консультации для высвобождаемых работников, а также работников, находящихся под риском увольнения; организованы телефоны "горячей линии" в Управлении Республики Коми по занятости населения и Государственной инспекции труда в Республике Коми, а также во всех центрах занятости населения для повышения уровня информированности получателей государственных услуг. Приказом Управления Республики Коми по занятости населения от 3 декабря 2008 г. N 111-П утверждена ведомственная целевая программа "Программа содействия занятости населения Республики Коми на 2009 - 2011 годы", мероприятия которой будут способствовать обеспечению занятости населения. Однако анализ ситуации, сложившейся к концу 2008 года, показывает, что стабилизировать ситуацию на рынке труда мерами, предусмотренными ведомственной целевой программой "Программа содействия занятости населения Республики Коми на 2009 - 2011 годы", не удастся. В связи с продолжительными остановками производства, организационно-штатными изменениями при проведении мероприятий по оздоровлению финансового положения организаций и по другим причинам "скрытая" безработица (режим неполного рабочего времени, простоя, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в 2009 году может составить 16,2 - 17,3 тыс. человек, что составит 2,8 - 3,0% от численности экономически активного населения в Республике Коми. Угроза перерастания "скрытой" безработицы в открытую в течение 2009 года возрастет. В целом суммарное высвобождение работников из организаций в республике может составить 7-8 тыс. человек. Уменьшение численности работающих ожидается практически во всех отраслях материального производства, а также в сфере обслуживания. Наиболее существенные изменения произойдут в отраслях промышленности, строительства, транспорта. В результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы уровень общей безработицы (по методологии МОТ) может составить 11% от численности экономически активного населения. Прогнозный баланс рабочих мест по Республике Коми на 2009 год приведен в приложении 1 к Программе. Основные параметры баланса трудовых ресурсов приведены в таблице. Таблица ---------------------T------------T-------------T------------T-----------¬ ¦ ¦ Оптимисти- ¦ Пессимисти- ¦ Базовый ¦ Целевой ¦ ¦ ¦ ческий ¦ ческий ¦ сценарий ¦ сценарий ¦ ¦ ¦ прогноз ¦ прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ +------T-----+------T------+------T-----+-----T-----+ ¦ ¦ тыс. ¦ % ¦ тыс. ¦ % ¦ тыс. ¦ % ¦тыс. ¦ % ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ чел. ¦ ¦ чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦ +--------------------+------+-----+------+------+------+-----+-----+-----+ ¦Население ¦ 968 ¦ 100 ¦ 968 ¦ 100 ¦ 968 ¦ 100 ¦ 968 ¦ 100 ¦ +--------------------+------+-----+------+------+------+-----+-----+-----+ ¦Население ¦653,2 ¦67,5 ¦653,2 ¦ 67,5 ¦653,2 ¦67,5 ¦653,2¦67,5 ¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+-----+------+------+------+-----+-----+-----+ ¦Экономически ¦ 570 ¦58,9 ¦ 570 ¦ 58,9 ¦ 570 ¦58,9 ¦ 570 ¦58,9 ¦ ¦активное население ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+-----+------+------+------+-----+-----+-----+ ¦Занятые в ¦528,0 ¦54,5 ¦ 518 ¦553,50¦ 525 ¦54,2 ¦ 525 ¦54,2 ¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+-----+------+------+------+-----+-----+-----+ ¦Безработные (по ¦ 61,4 ¦ 11 ¦ 78 ¦ 14 ¦ 61,4 ¦ 11 ¦61,4 ¦ 11 ¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+-----+------+------+------+-----+-----+-----+ ¦Зарегистрированные ¦ 15,0 ¦ 2,6 ¦ 19,0 ¦ 3,3 ¦ 17,3 ¦ 3,0 ¦17,3 ¦ 3,0 ¦ ¦безработные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------+------+-----+------+------+------+-----+-----+------ Ожидается, что численность зарегистрированных в службе занятости безработных в конце 2009 года может составить 17,3 тыс. человек. Сокращение числа вакансий, заявляемых работодателями в учреждения службы занятости населения, приведет к увеличению средней продолжительности периода безработицы, а также увеличению численности граждан, являющихся безработными свыше 8 месяцев. Для стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке труда, возникших в результате негативных последствий мирового финансового кризиса, необходимы взаимодействие и согласованность действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов государственной власти различных уровней, органов местного самоуправления, работодателей. Инструментом взаимодействия всех заинтересованных сторон, привлечения и консолидации финансовых средств бюджетов всех уровней, направленных на улучшение ситуации на рынке труда, является данная Программа. II. Цели и задачи Программы Целью Программы является снижение напряженности на рынке труда Республики Коми. Для достижения поставленной в Программе цели необходимо решить следующие задачи: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; 2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест; 3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. III. Срок реализации Программы Срок реализации Программы - 2009 год. Программа реализуется поэтапно. I этап - январь - март 2009 года. На этом этапе осуществляются: подготовка типовых пакетов документов по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; уточнение объемов, сроков высвобождения, профессионально-квалификационного состава высвобождаемых сотрудников предприятий и организаций; формирование банка вакансий общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также занятых работников в случае угрозы массового увольнения; уточнение перечня предприятий, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения; определение потребности в профессиональном обучении граждан, подлежащих высвобождению, а также временной занятости путем проведения совместно с работодателями анкетирования (тестирования) среди высвобождаемых работников для определения численности и профессионально-квалификационного состава нуждающихся в соответствующем профессиональном обучении по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда. II этап - апрель - декабрь 2009 года. На этом этапе реализуются: организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (приложения 3, 4 к Программе); обеспечение участия в Программе общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения в соответствии с перечнем предприятий (организаций), объемами и видами общественных работ (приложения 6, 6.1, 8 к Программе); содействие безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самозанятости (приложение 5 к Программе); проведение мониторинга реализации Программы с целью корректировки программных мероприятий, обусловленной изменением социально-экономической ситуации в регионе. В ходе реализации Программы по итогам каждого этапа проводится анализ эффективности мероприятий, расходования средств, определяются промежуточные результаты ее реализации. IV. Система мероприятий Программы -----T-------------------------------------T-----------T---------------¬ ¦ N ¦ Наименование задачи, мероприятия ¦ Срок ¦ Ответственный ¦ ¦п/п ¦ ¦исполнения ¦ исполнитель ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦ I. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, ¦ ¦ находящихся под риском увольнения ¦ +----T-------------------------------------T-----------T---------------+ ¦1. ¦Опережающее профессиональное обучение¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦работников в случае угрозы массового¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦увольнения: ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦1) ¦консультирование работодателей по во-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦просам организации опережающего про-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦фессионального обучения работников в¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения ¦ ¦ления ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦2) ¦информирование работников, находящих-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦ся под риском увольнения, о ситуации¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦на рынке труда, востребованных про-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦фессиях (специальностях), консульти-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦рование об условиях и возможностях¦ ¦ ¦ ¦ ¦прохождения опережающего профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нального обучения, трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦после его завершения ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦3) ¦формирование перечня организаций, в¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦которых будет применяться опережающее¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦4) ¦формирование перечня профессий (спе-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦циальностей), по которым необходимо¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦организовать опережающее профессио-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦нальное обучение работников в случае¦ ¦ления ¦ ¦ ¦угрозы массового увольнения ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦5) ¦формирование республиканского банка¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦учреждений профессионального образо-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦вания, подразделений предприятий, на¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦базе которых предполагается организа-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ция опережающего профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦6) ¦разработка порядка организации работы¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦по опережающему профессиональному¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦обучению работников в случае угрозы¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦массового увольнения ¦ ¦ления ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦7) ¦корректировка численности работников,¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦нуждающихся в опережающем профессио-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦нальном обучении, объемов затрат на¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦эти цели в соответствии с изменениями¦ ¦ления ¦ ¦ ¦потребностей работодателей ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦8) ¦формирование перечня организаций, в¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦которые будут трудоустроены высвобож-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦даемые работники после окончания опе-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦режающего профессионального обучения,¦ ¦ления ¦ ¦ ¦в том числе для кадрового обеспечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвестиционных проектов ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦9) ¦организация профессионального обуче-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦ния граждан для последующей работы в¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦сфере предпринимательской деятельно-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦сти ¦ ¦ления ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦ II. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест ¦ +----T-------------------------------------T-----------T---------------+ ¦2. ¦Организация общественных работ, вре-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦менного трудоустройства, стажировки в¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦целях приобретения опыта безработных¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦граждан, граждан, ищущих работу,¦ ¦ления ¦ ¦ ¦включая выпускников образовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, а также работников в слу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦чае угрозы массового увольнения: ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦1) ¦принятие органами местного самоуправ-¦ I квартал ¦органы местного¦ ¦ ¦ления постановлений об организации¦ 2009 года ¦самоуправления ¦ ¦ ¦общественных и временных работ ¦ ¦(по согласова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию) ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦2) ¦разработка рекомендаций для центров¦ I квартал ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦занятости населения по взаимодействию¦ 2009 года ¦публики Коми по¦ ¦ ¦с работодателями по вопросам органи-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦зации общественных работ, временного¦ ¦ления ¦ ¦ ¦трудоустройства, стажировки в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения опыта безработных граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дан, граждан, ищущих работу, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников образовательных учрежде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний, а также работников в случае уг-¦ ¦ ¦ ¦ ¦розы массового увольнения ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦3) ¦организация общественных работ и вре-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦менного трудоустройства безработных¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦граждан, граждан, ищущих работу, а¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦также работников в случае угрозы мас-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦сового увольнения в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорами о сотрудничестве между¦ ¦ ¦ ¦ ¦центрами занятости населения и рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тодателями ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦4) ¦оценка численности выпускников обра-¦ I квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦зовательных учреждений, выходящих на¦ 2009 года ¦образования ¦ ¦ ¦рынок труда в 2009 году ¦ ¦Республики Коми¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦5) ¦формирование перечня организаций и¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦заключение договоров о сотрудничестве¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦между центрами занятости населения и¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦работодателями по организации стажи-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ровки выпускников образовательных уч-¦ ¦ ¦ ¦ ¦реждений в целях приобретения опыта¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦6) ¦субсидирование организациям части за-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦трат на создание и сохранение рабочих¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦мест для общественных работ, времен-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ного трудоустройства, стажировки без-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦работных граждан, граждан, ищущих ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦боту, включая выпускников образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельных учреждений, а также работни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ков в случае угрозы массового уволь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нения в порядке, определенном Прави-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельством Республики Коми ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦ III. Содействие развитию малого предпринимательства и ¦ ¦ самозанятости безработных граждан ¦ +----T-------------------------------------T-----------T---------------+ ¦3. ¦Предоставление консультационных услуг¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦безработным гражданам по вопросам¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦предпринимательства и самозанятости ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦4. ¦Предоставление социальных выплат без-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦работным гражданам на развитие пред-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦принимательства и самозанятости ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦ IV. Общепрограммные мероприятия ¦ +----T-------------------------------------T-----------T---------------+ ¦5. ¦Ведение еженедельного мониторинга¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦увольнения работников в связи с лик-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦видацией организаций либо сокращением¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦численности или штата работников, а¦ ¦ления ¦ ¦ ¦также неполной занятости работников ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦6. ¦Анализ данных мониторинга, подготовка¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦прогнозных расчетов по дальнейшей¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦реализации Программы ¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦7. ¦Организация "круглых столов", прове-¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦дение совещаний с руководителями ор-¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦ганизаций, планирующих высвобождение¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦работников, о реализации дополнитель-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ных мероприятий, направленных на сни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦жение напряженности на рынке труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Коми ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+-----------+---------------+ ¦8. ¦Размещение информации, направленной¦ 2009 год ¦Управление Рес-¦ ¦ ¦на снижение напряженности на рынке¦ ¦публики Коми по¦ ¦ ¦труда, в средствах массовой информа-¦ ¦занятости насе-¦ ¦ ¦ции, на официальном Интернет-портале¦ ¦ления ¦ ¦ ¦Республики Коми ¦ ¦ ¦ L----+-------------------------------------+-----------+---------------- V. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Реализацию Программы осуществляет Управление Республики Коми по занятости населения непосредственно и через государственные учреждения Республики Коми государственной службы занятости населения (далее - центры занятости населения), расположенные во всех муниципальных образованиях городских округов и муниципальных образованиях муниципальных районов в Республике Коми. В реализации Программы участвуют в установленном порядке органы исполнительной власти Республики Коми, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, иные заинтересованные структуры. Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Коми. Главным распорядителем и получателем бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы является Управление Республики Коми по занятости населения, получателями бюджетных средств - центры занятости населения. Правила предоставления и расходования средств на финансирование Программы устанавливаются Правительством Республики Коми. Контроль за реализацией Программы осуществляет Правительство Республики Коми. Управление Республики Коми по занятости населения как уполномоченный орган исполнительной власти Республики Коми, ответственный за реализацию мероприятий Программы, осуществляет: реализацию мероприятий Программы с финансированием из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Коми; мониторинг хода реализации Программы и подготовку информации и отчетов о ее выполнении; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением предусмотренных ею мероприятий. Управление Республики Коми по занятости населения ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме. VI. Финансирование мероприятий Программы Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Коми. На реализацию Программы потребуется 100 053,765 тыс. рублей (приложение 7 к Программе), в том числе: субсидии федерального бюджета - 95 051,076 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования); средства республиканского бюджета Республики Коми - 5 002,689 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования). Расчет объема финансовых средств, необходимых на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, произведен в соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089. VII. Оценка эффективности реализации Программы. Целевые индикаторы (показатели) Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет: трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 2 тыс. человек; на 3 тыс. временных рабочих местах в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства и стажировки - не менее 3 тыс. человек; на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело, - не менее 300 человек. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Республике Коми. Численность безработных граждан к концу 2009 года не превысит 17,3 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит 3,0% от численности экономически активного населения. Создание и сохранение рабочих мест позволит в дальнейшем организациям обеспечивать производственную деятельность без привлечения дополнительных трудовых ресурсов из-за пределов Республики Коми, в том числе иностранных работников. Целевые индикаторы (показатели) Программы ----T----------------------------------------T-------T--------T---------¬ ¦ N ¦ Наименование индикатора (показателя) ¦Единица¦2008 год¦ 2009 год¦ ¦п/п¦ ¦измере-¦(оценка)¦(прогноз)¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦1. ¦Количество человек, трудоустроенных в¦ чел. ¦ - ¦ 3000 ¦ ¦ ¦рамках общественных работ, временного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства, стажировки в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения опыта безработных граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ищущих работу, включая выпуск-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ников образовательных учреждений, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также работников в случае угрозы массо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вого увольнения, высвобождаемых с орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦низаций республики или находящихся под¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦2. ¦Количество человек, прошедших опережаю-¦ чел. ¦ - ¦ 2000 ¦ ¦ ¦щее профессиональное обучение в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства на вакантные рабочие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места, имеющиеся на предприятиях рес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦публики ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦3. ¦Количество безработных граждан, полу-¦ чел. ¦ - ¦ 300 ¦ ¦ ¦чивших социальные выплаты на развитие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малого предпринимательства и самозаня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦4. ¦Уровень регистрируемой безработицы к¦процент¦ 2,2 ¦ 3,0 ¦ ¦ ¦экономически активному населению ¦ ¦ ¦ ¦ L---+----------------------------------------+-------+--------+---------- В условиях снижения объемов производства, оказания услуг, приостановки деятельности организаций ожидается значительный рост уровня регистрируемой безработицы. Программой предусматривается сдерживание его уровня не выше 3,0 процента. Приложение 1 к целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" Прогнозный баланс рабочих мест по Республике Коми ------T------------------------------T------T------------------T----------¬ ¦ N ¦ Вид экономической ¦ На ¦ Прогноз ¦Прогноз на¦ ¦ п/п ¦ деятельности ¦начало+-----T------T-----+31.12.2009¦ ¦ ¦ ¦ 2009 ¦опти-¦песси-¦целе-¦г.(по це- ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ мис-¦мисти-¦ вой ¦ левому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тиче-¦ческий¦ ¦ сценарию)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ский ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 1. ¦Население трудоспособного воз-¦ 653,2¦653,2¦ 653,2¦653,2¦ 653,2¦ ¦ ¦раста, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 2. ¦Экономически активное населе-¦ 570¦ 570¦ 570¦ 570¦ 570¦ ¦ ¦ние, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 3. ¦Занятое население, тыс. чел. ¦ 535,7¦ 528¦ 518¦ 525¦ 525¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 4. ¦Уровень безработицы (по мето-¦ 9,3¦ 11¦ 14¦ 11¦ 11¦ ¦ ¦дологии МОТ), % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 5. ¦Численность зарегистрированных¦ 12¦ 15¦ 19¦ 17,3¦ 17,3¦ ¦ ¦безработных, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 6. ¦Уровень зарегистрированной¦ 2,2¦ 2,6¦ 3,3¦ 3¦ 3¦ ¦ ¦безработицы, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 7. ¦Численность работников под¦ 3,6¦ 15¦ 20¦ 15¦ 15¦ ¦ ¦риском увольнения, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся в простое и вынуж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦денных отпусках, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 8. ¦Численность уволенных, тыс.¦ 85¦ 95¦ 100¦ 95¦ 95¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 9. ¦Численность трудоустроенных,¦ 81¦ 70¦ 50¦ 70¦ 70¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦самостоятельное трудоустройст-¦ 30¦ 25¦ 10¦ 25¦ 25¦ ¦ ¦во, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦трудоустройство через службу¦ 51¦ 45¦ 40¦ 45¦ 45¦ ¦ ¦по труду и занятости, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦за счет сокращения квоты на¦ ¦ 0,9¦ 2,5¦ 0,9¦ 0,9¦ ¦ ¦иностранную рабочую силу, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦в рамках реализации инвестици-¦ 1,7¦ 0,6¦ 0,3¦ 0,6¦ 0,6¦ ¦ ¦онных проектов, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦по программам поддержки сред-¦ 0,1¦ 0,1¦ 0,1¦ 0,1¦ 0,1¦ ¦ ¦него и малого бизнеса, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦иное (указать) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 10. ¦Требуется дополнительно трудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 17,3¦ ¦ ¦устроить, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс.ед.(стр.5(гр.3)+8(гр.3)- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9(гр.3)) тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦10.1.¦Досрочный выход на пенсию,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 200¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦10.2.¦Организация обучения, опере-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5660¦ ¦ ¦жающего профессионального обу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чения, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3660¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦ по Программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2000¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦10.3.¦Организация общественных ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 11495¦ ¦ ¦бот, временного трудоустройст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ва, стажировки, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8495¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦ по Программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3000¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦10.4.¦Переезд в другую местность (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программе), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦10.5.¦Развитие малого предпринима-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 300¦ ¦ ¦тельства и самозанятости (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программе), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦10.6.¦Другое, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦ по Программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦10.7.¦Всего участников, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 17901¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 12601¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ ¦ по Программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5300¦ +-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------+ ¦ 11. ¦Итого безработных, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 17,3¦ L-----+------------------------------+------+-----+------+-----+----------- Приложение 2 к целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год ---------------------------------------------T-----------------T----------------¬ ¦ Наименование проекта/ Подрядчик ¦ Наименование ¦ Потребность в ¦ ¦ ¦ профессий и ¦квалифицированны¦ ¦ ¦ специальностей ¦ х специалистах ¦ ¦ ¦ ¦ (ед.) ¦ +--------------------------------------------+-----------------+----------------+ ¦Межрегиональный мега-проект "Ямал-Европа", ¦Специалисты ¦ 8 ¦ ¦ЗАО "Ямалгазинвест" (ООО "Севергазпром"); +-----------------+----------------+ ¦городской округ "Воркута", городской округ ¦Рабочие ¦ 172 ¦ ¦"Ухта", городской округ "Инта", +-----------------+----------------+ ¦муниципальный район "Печора", муниципальный ¦Всего ¦ 180 ¦ ¦район "Усть-Вымский" ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------+-----------------+----------------+ ¦СТЕП; ОАО "Монди Сыктывкарский ЛПК"; ¦Специалисты ¦ 32 ¦ ¦городской округ "Сыктывкар" +-----------------+----------------+ ¦ ¦Рабочие ¦ 246 ¦ ¦ +-----------------+----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 278 ¦ +--------------------------------------------+-----------------+----------------+ ¦Строительство завода по производству плит ¦Специалисты ¦ 18 ¦ ¦ДСП; Группа "Сафвуд"; городской округ +-----------------+----------------+ ¦"Сыктывкар" ¦Рабочие ¦ 114 ¦ ¦ +-----------------+----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 132 ¦ +--------------------------------------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦Итого ¦ 590 ¦ L--------------------------------------------+-----------------+----------------- Приложение 3 к целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" Планируемое опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году ---------------T-------------T-------T-------------------T-----------------------T--------T--------------¬ ¦ Наименование ¦ Наименование¦Числен-¦ Профессионально- ¦ Основные профессии ¦Затраты ¦ Планируется ¦ ¦муниципального¦ организации ¦ ность ¦ квалификационный ¦(специальности, образо-¦на реа- ¦трудоустройст-¦ ¦ образования ¦ ¦ работ-¦состав высвобождае-¦ вательные программы), ¦лизацию ¦во (наименова-¦ ¦ ¦ ¦ ников,¦мых граждан (укруп-¦ по которым будет орга-¦ меро- ¦ ние организа-¦ ¦ ¦ ¦ плани-¦ ненные группы) ¦ низовано обучение (пе-¦приятия,¦ ции) ¦ ¦ ¦ ¦ руемых¦ ¦реподготовка, повышение¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на опе-¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ режа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ющее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нальное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обуче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Городской ¦ ООО ¦ 8 ¦ Металлургия, маши-¦ Слесарь-ремонтник ¦ ¦ ООО "Сыктыв- ¦ ¦ округ ¦ "Сыктывкар- ¦ ¦ностроение и метал-¦ ¦ ¦карский фанер-¦ ¦ "Сыктывкар" ¦ский фанерный¦ ¦ лообработка ¦ ¦ ¦ ный завод" ¦ ¦ ¦ завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные ¦ Лицо, ответственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦за безопасное производ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ство работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО ¦ 2 ¦ Экономика и ¦ Бухгалтер предприятия ¦ ¦ ООО "Сыктыв- ¦ ¦ ¦ "Сыктывкар- ¦ ¦ управление ¦ на основе АРМ ¦ ¦ карский мясо-¦ ¦ ¦ский мясоком-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комбинат" ¦ ¦ ¦ бинат" ¦ 1 ¦ ¦ Инспектор по кадрам и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ делопроизводитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в системе управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 13 ¦ ¦Практическое применение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конфигурации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "1С: Предприятие 8.0" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Строительство и ¦ Слесарь-сантехник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Промышленное и ¦ Электробезопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гражданское ¦ электромонтажные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительство ¦ работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО ¦ 1 ¦ Экономика и ¦ Современные аспекты ¦ ¦ ООО ¦ ¦ ¦ "Вычегда- ¦ ¦ управление ¦ управления, экономики ¦ ¦ "Вычегда- ¦ ¦ ¦ Дорстрой" ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦ ¦ Дорстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦ Транспортные ¦ Лицо, ответственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦за безопасное производ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ство работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Металлургия, ¦ Слесарь по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение и ¦ газового оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Транспортные ¦Водитель автотранспорт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средствав ¦ ных средств, осуществ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ляющий перевозку опас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ Водитель автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ категории "Д" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦Машинист катка самоход-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного и полуприцепного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на пневматических шинах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ Машинист катка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоходного с гладкими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вальцами ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО ¦ 10 ¦ Экономика и ¦Практическое применение¦ ¦ ООО ¦ ¦ ¦ "Комигеоло- ¦ ¦ управление ¦ конфигурации "1С: ¦ ¦"Комигеология"¦ ¦ ¦ гия" ¦ ¦ ¦ Предприятие 8.0" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Инспектор по кадрам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ делопроизводитель в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ системе управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ Транспортные ¦ Водитель автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ категории "С" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ Лицо, ответственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за безопасное производ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ство работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ Металлургия, ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и металлообработка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Безопасность жизне-¦ Промышленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, при-¦ безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родообустройство и¦ и охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ФГУП ОС 34/6¦ 5 ¦ Транспортные ¦ Машинист крана ¦ ¦ ФГУП ОС 34/6 ¦ ¦ ¦ УФСИН России¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ УФСИН России ¦ ¦ ¦по Республике¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по Республике¦ ¦ ¦ Коми ¦ 5 ¦ ¦ Водитель погрузчика ¦ ¦ Коми ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Сыктыв-¦ 10 ¦ Экономика и ¦Практическое применение¦ ¦ ООО "Сыктыв- ¦ ¦ ¦карстройторг"¦ ¦ управление ¦ конфигурации ¦ ¦ карстройторг"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "1С: Предприятие 8.0 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Промст-¦ 10 ¦ Экономика и ¦ "1С: Предприятие 8.0 ¦ ¦ ООО "Промст- ¦ ¦ ¦ ройторг" ¦ ¦ управление ¦ (Торговля + склад)" ¦ ¦ ройторг" ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автомо-¦ 10 ¦ Экономика и ¦ "1С: Предприятие 8.0 ¦ ¦ ОАО ¦ ¦ ¦бильные доро-¦ ¦ управление ¦ (Торговля + склад)" ¦ ¦"Автодор Коми"¦ ¦ ¦ ги Коми" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(ОАО "Автодор¦ 5 ¦ ¦Подготовка квартальной,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Коми") ¦ ¦ ¦ годовой отчетности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ Менеджмент кадровой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Информатика и ¦ Пользователь ПЭВМ с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вычислительная ¦ элементами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техника ¦ программирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦Безопасность жизне-¦ Промышленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, при-¦ безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родообустройство и¦ и охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Программа пожарно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технического минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Транспортные ¦ Лицо, ответственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦за безопасное производ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ство работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ Специалисты, ответст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ венные за содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грузоподъемных кранов в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исправном состоянии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦Машинист катка самоход-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного и полуприцепного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на пневматических шинах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦Водитель автотранспорт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных средств, осуществ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ляющий перевозку опас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Монди ¦ 10 ¦ Экономика и ¦ "1С: Предприятие 8.0 ¦ ¦ ОАО "Монди ¦ ¦ ¦Сыктывкарский¦ ¦ управление ¦ (Торговля + склад)" ¦ ¦ Сыктывкарский¦ ¦ ¦ ЛПК" ¦ 10 ¦ ¦Подготовка квартальной,¦ ¦ ЛПК" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годовой отчетности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ Менеджмент кадровой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Информатика и ¦ Пользователь ПЭВМ с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вычислительная ¦ элементами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техника ¦ программирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦Безопасность жизне-¦ Промышленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, при-¦ безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родообустройство и¦ и охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ ¦ Программа пожарно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технического минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Транспортные ¦ Лицо, ответственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦за безопасное производ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ство работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ Специалисты, ответст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ венные за содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грузоподъемных кранов в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исправном состоянии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦Машинист катка самоход-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного и полуприцепного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на пневматических шинах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦Водитель автотранспорт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных средств, осуществ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ляющий перевозку опас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Эжват- ¦ 5 ¦ Транспортные ¦ Водитель категории "Е"¦ ¦ ООО ¦ ¦ ¦ ранс" ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ "Эжватранс" ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Сыктыв-¦ 34 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ОАО ¦ ¦ ¦ кар ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ "Сыктывкар ¦ ¦ ¦ Тиссью Груп"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Тиссью Груп" ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "РЖД" ¦ 2 ¦ Экономика и ¦ Бухгалтер предприятия ¦ ¦ОАО "РЖД" Сык-¦ ¦ ¦Сыктывкарская¦ ¦ управление ¦ на основе АРМ ¦ ¦тывкарская ме-¦ ¦ ¦ механизиро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ханизирован- ¦ ¦ ¦ ванная дис- ¦ 2 ¦ ¦ Инспектор по кадрам, ¦ ¦ ная дистанция¦ ¦ ¦танция погру-¦ ¦ ¦ делопроизводитель в ¦ ¦ погрузочно- ¦ ¦ ¦ зочно- ¦ ¦ ¦ системе управления ¦ ¦ разгрузочных ¦ ¦ ¦ разгрузочных¦ ¦ ¦ предприятием ¦ ¦ работ и ком- ¦ ¦ ¦ работ и ком-¦ ¦ ¦ ¦ ¦мерческих опе-¦ ¦ ¦ мерческих ¦ 1 ¦ Металлургия, ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦раций Дирекции¦ ¦ ¦ операций Ди-¦ ¦ машиностроение ¦ ¦ ¦ по управлению¦ ¦ ¦ рекции по ¦ ¦ и металлообработка¦ ¦ ¦ терминально- ¦ ¦ ¦ управлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦складским ком-¦ ¦ ¦ терминально-¦ 2 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦плексом Север-¦ ¦ ¦ складским ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ной железной ¦ ¦ ¦ комплексом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дороги - фи- ¦ ¦ ¦ Северной же-¦ 1 ¦ Транспортные ¦ Машинист крана ¦ ¦ лиала ОАО ¦ ¦ ¦лезной дороги¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦- филиала ОАО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 400 ¦ ¦ ¦3610800 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Городской ¦ ОАО "Автодор¦ 30 ¦Безопасность жизне-¦ Программа "Охрана тру-¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ округ ¦ Коми" филиал¦ ¦ деятельности, при-¦ да" ¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ "Воркута" ¦ Воркутинское¦ ¦ родообустройство и¦ ¦ ¦ Воркутинское ¦ ¦ ¦ ДРСУ ¦ 15 ¦ защита окружающей ¦ Программа пожарно- ¦ ¦ ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ технического минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦ Транспортные ¦ Водитель автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ категории "Д" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (программа "КАМАЗ") ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Россий-¦ 20 ¦ Транспортные ¦ Машинист крана ¦ ¦ ОАО "Россий- ¦ ¦ ¦ские железные¦ ¦ средства ¦ (крановщий) ¦ ¦ ские железные¦ ¦ ¦дороги" фили-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дороги" филиал¦ ¦ ¦ ал "Северная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Северная же-¦ ¦ ¦ железная до-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лезная дорога"¦ ¦ ¦ рога" Сосно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сосногорское ¦ ¦ ¦горское отде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отделение ¦ ¦ ¦ ление (экс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (эксплуатаци-¦ ¦ ¦плуатационное¦ ¦ ¦ ¦ ¦онное вагонное¦ ¦ ¦вагонное депо¦ ¦ ¦ ¦ ¦ депо Воркута ¦ ¦ ¦Воркута "СЖД"¦ ¦ ¦ ¦ ¦"СЖД" - филиал¦ ¦ ¦ - филиал ОАО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ОАО "РЖД") ¦ ¦ ¦ "РЖД") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ЗАО "Шахта ¦ 30 ¦ Энергетика, ¦ Электрослесарь ¦ ¦ Возможно тру-¦ ¦ ¦ Воргашорская¦ ¦ энергетическое ¦ (слесарь) дежурный ¦ ¦доустройство в¦ ¦ ¦ 2" ¦ ¦ машиностроение и ¦ и по ремонту ¦ ¦ ЗАО "Шахта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ оборудования ¦ ¦ Воргашорская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2" ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ОАО по добыче¦ 15 ¦ Энергетика, ¦ Электрослесарь ¦ ¦ ОАО по добыче¦ ¦ ¦ угля "Ворку-¦ ¦ энергетическое ¦ (слесарь) дежурный ¦ ¦угля "Воркута-¦ ¦ ¦ тауголь" ¦ ¦ машиностроение и ¦ и по ремонту ¦ ¦ уголь" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ Транспортные ¦ Машинист насосных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦ Оператор заправочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ станции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦ ¦ Машинист крана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (крановщик) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ЗАО "Ворга- ¦ 20 ¦ Транспортные ¦ Монтер пути ¦ ¦ЗАО "Воргашор-¦ ¦ ¦ шоршахтомон-¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ шахтомонтаж" ¦ ¦ ¦ таж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 200 ¦ ¦ ¦1805400 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Городской ¦ ЗАО ¦ 9 ¦ Экономика и ¦ 1С: Бухгалтерия ¦ ¦ ЗАО ¦ ¦ округ ¦ "Интанефть" ¦ 10 ¦ управление ¦ 1С: Зарплата и кадры ¦ ¦ "Интанефть" ¦ ¦ "Инта" ¦ ¦ 10 ¦ ¦ Бухгалтер-экономист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦ Транспортные ¦Водитель автотранспорт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ных средств, осуществ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ляющий перевозку опас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ Интинская ¦ 30 ¦ Транспортные ¦ Монтер пути ¦ ¦Интинская дис-¦ ¦ ¦дистанция пу-¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ танция пути ¦ ¦ ¦ ти Сосногор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сосногорского¦ ¦ ¦ского отделе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отделения СЖД¦ ¦ ¦ния СЖД - фи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - филиал ОАО ¦ ¦ ¦ лиал ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Интин- ¦ 81 ¦ Энергетика, ¦ Машинист (кочегар) ¦ ¦ООО "Интинская¦ ¦ ¦ская Тепловая¦ ¦ энергетическое ¦ котельной ¦ ¦ Тепловая ¦ ¦ ¦ компания" ¦ ¦ машиностроение и ¦ ¦ ¦ компания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 150 ¦ ¦ ¦1354050 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ Печорская ¦ 20 ¦ Транспортные ¦ Монтер пути ¦ ¦Печорская дис-¦ ¦район "Печора"¦дистанция пу-¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ танция пути ¦ ¦ ¦ ти Сосногор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сосногорского¦ ¦ ¦ского отделе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отделения СЖД¦ ¦ ¦ния СЖД - фи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - филиал ОАО ¦ ¦ ¦ лиал ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор¦ 20 ¦ Транспортные ¦ Стропальщик ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" филиал¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ ¦Печорский до-¦ 20 ¦ ¦ Лицо, ответственное за¦ ¦ Печорский до-¦ ¦ ¦ рожный ¦ ¦ ¦безопасное производство¦ ¦рожный ремонт-¦ ¦ ¦ ремонтно- ¦ ¦ ¦ работ кранами ¦ ¦но-строитель- ¦ ¦ ¦ строительный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ный участок ¦ ¦ ¦ участок ¦ 20 ¦ ¦Машинист катка самоход-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного и полуприцепного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на пневматических шинах¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ООО "ТехноСе-¦ 20 ¦ Транспортные ¦ Стропальщик ¦ ¦ ООО "ТехноСе-¦ ¦ ¦ верНефть" ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ верНефть" ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦ ¦ 902700 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Городской ¦ООО СТК "Евро¦ 10 ¦ Экономика и ¦Делопроизводство в кад-¦ ¦ООО СТК "Евро-¦ ¦ округ ¦ ТехДорСтрой"¦ ¦ управление ¦ровой службе, 1С: Кадры¦ ¦ ТехДорСтрой" ¦ ¦ "Усинск" +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО ТД ¦ 30 ¦ Экономика и ¦ 1С: Бухгалтерия 8. ¦ ¦ООО ТД "Титан"¦ ¦ ¦ "Титан" ¦ ¦ управление ¦ 1С: Зарплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и кадры 7.7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1С: Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговлей 8 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ЗАО "ЭкоАрк-¦ 10 ¦ Экономика и ¦ Бухгалтерский учет на ¦ ¦ЗАО "ЭкоАркти-¦ ¦ ¦ тика" ¦ ¦ управление ¦предприятии в программе¦ ¦ ка" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1С: Бухгалтерия 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Секретарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ Финансовый менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 39 ¦ Информатика и ¦ Пользователь ПЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вычислительная ¦ 1С: Предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техника ¦8-версия для системных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администраторов ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦ ¦ 902700 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Городской ¦ ОАО ¦ 15 ¦ Транспортные ¦ Монтер пути ¦ ¦ ОАО ¦ ¦ округ ¦ "Боксит ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ "Боксит ¦ ¦ "Ухта" ¦ Тимана" ¦ 4 ¦ ¦Водитель автотранспорт-¦ ¦ Тимана" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных средств, осуществ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ляющий перевозку опас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦ Слесарь по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобилей (по ремонту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист бульдозера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7 ¦ ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ОАО "Компания¦ 10 ¦ Экономика и ¦ Основы бухучета, ¦ ¦ ОАО "Компания¦ ¦ ¦ Нефтехиммон-¦ ¦ управление ¦ сметчики, ¦ ¦ Нефтехиммон- ¦ ¦ ¦ таж-ЛК" ¦ 9 ¦ ¦ 1С: Предприятие, ¦ ¦ таж-ЛК" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Auto Cad ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Здравоохранение ¦ Косметик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 16 ¦ Металлургия, ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и металлообработка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Электромонтер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ремонту и обсуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Строительство и ¦ Плотник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Слесарь-электрик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ ¦ Изолировщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Слесарь по сборке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ металлоконструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Монтажник систем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вентеляции ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО Северное¦ 3 ¦ Транспортные ¦ Машинист бульдозера, ¦ ¦ ОАО Северное ¦ ¦ ¦геофизическое¦ 1 ¦ средства ¦ Водитель категории ¦ ¦ геофизическое¦ ¦ ¦ предприятие ¦ ¦ ¦ "В, С", ¦ ¦ предприятие ¦ ¦ ¦ "Севергеофи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Севергеофизи-¦ ¦ ¦ зика" ¦ 7 ¦ ¦ Водитель вездехода, ¦ ¦ ка" ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Водитель категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Д, Е" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7 ¦ ¦ Слесарь по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобилей (по ремонту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7 ¦ Энергетика, ¦Машинист электростанции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ энергетическое ¦ передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Металлургия, ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ и металлообработка¦ Газорезчик ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Механи-¦ 5 ¦ Экономика и ¦ Auto Cad, ¦ ¦ОАО "Механизи-¦ ¦ ¦ зированная ¦ ¦ управление ¦ 1С:Предприятие ¦ ¦ рованная ¦ ¦ ¦ колонна N 1"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ колонна N 1" ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Энергетика, ¦ Оператор котельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ энергетическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ машиностроение и ¦ Электромонтер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ремонту и обсуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦Машинист электростанции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Воспроизводство и ¦Станочник деревообраба-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переработка ¦ тывающих станков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лесных ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Автоматика и ¦ Слесарь КИПиА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "КБ" ¦ 10 ¦ Транспортные ¦ Водитель категории "Д"¦ ¦ ООО "КБ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Геология, разведка¦ Машинист буровой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и разработка ¦ установки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Строительство и ¦ Слесарь-электрик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ злектооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО ТД ¦ 3 ¦ Экономика и ¦ 1С: Торговля и склад ¦ ¦ООО ТД "Титан"¦ ¦ ¦ "Титан" ¦ ¦ управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ООО "Транс- ¦ 4 ¦ Транспортные ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ООО "Транс- ¦ ¦ ¦ строй" ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ строй" ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Слесарь по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобилей (по ремонту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Коми- ¦ 7 ¦ Экономика и ¦ Auto Cad, Багира ¦ ¦ ОАО "Комист- ¦ ¦ ¦ строймост" ¦ ¦ управление ¦(компьютерная программа¦ ¦ роймост" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для сметчиков) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 1С: Зарплата и кадры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ¦ 1С: Торговля и склад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Основы бухучета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ Транспортные ¦Машинист трубоукладчика¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ средства ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ Энергетика, ¦Машинист электростанции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ энергетическое ¦ передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Металлургия, ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и металлообработка¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 200 ¦ ¦ ¦1805400 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ООО "Симон" ¦ 2 ¦ Транспортные ¦ Водитель категории "С"¦ ¦ ООО "Симон" ¦ ¦район "Вуктыл"¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Практи-¦ 1 ¦ Транспортные ¦Водитель категории "С",¦ ¦ООО "Практика-¦ ¦ ¦ ка-Плюс" ¦ 1 ¦ средства ¦Водитель категории "Д" ¦ ¦ Плюс" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ МУП "Вуктыл-¦ 4 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦Вахтовый метод¦ ¦ ¦ жилкомхоз" ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Транспортные ¦ Водитель категории "Д"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Строй- ¦ 3 ¦ Транспортные ¦Водитель категории "С",¦ ¦ ООО "Строй- ¦ ¦ ¦энергосервис"¦ ¦ средства ¦ "Е" ¦ ¦ энергосервис"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Вуктыл-¦ 4 ¦ Транспортные ¦ Водитель категории "Д"¦ ¦ ООО "Вуктыл- ¦ ¦ ¦ промстрой" ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ промстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 270810 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ООО "Север ¦ 18 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ Работа вахто-¦ ¦ район ¦ строй" ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ вым методом и¦ ¦ "Ижемский" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за пределами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ района ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ Ижемское ¦ 12 ¦ Информатика и ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ Ижемское ¦ ¦ ¦ отделение ¦ ¦ вычислительная ¦ ¦ ¦ отделение ¦ ¦ ¦ N 4106 СБ РФ¦ ¦ техника ¦ ¦ ¦ N 4106 СБ РФ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 270810 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ООО ¦ 11 ¦ Экономика и ¦ 1С: Предприятие, ¦ ¦ ООО "Завод ¦ ¦район "Княжпо-¦ "Завод ДВП" ¦ ¦ управление ¦ 1С: Зарплата и кадры, ¦ ДВП" ¦ ¦ гостский" ¦ ¦ ¦ ¦ 1С: Склад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 53 ¦Безопасность жизне-¦ Промышленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, ¦ безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство¦ и охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и защита окружающей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 14 ¦ среды ¦Персонал, обслуживающий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взрывоопасные производ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ственные объекты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хранения переработки и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ использования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ растительного сырья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 12 ¦ ¦Специалист, ответствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ный за промышленную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасность производ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственного хранения, пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реработки и использова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния растительного сырья¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Княжпо-¦ 46 ¦ Энергетика, ¦ Машинист (кочегар) ¦ ¦ОАО "Княжпого-¦ ¦ ¦гостское ЖКХ"¦ ¦ энергетическое ¦ котельной ¦ ¦ стское ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ Сосногорское¦ 8 ¦ Транспортные ¦ Монтер пути ¦ ¦ Сосногорское ¦ ¦ ¦отделение СЖД¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ отделение СЖД¦ ¦ ¦ - филиал ОАО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - филиал ОАО ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор¦ 2 ¦ Энергетика, ¦ Оператор котельной ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" филиал¦ 2 ¦ энергетическое ¦ Капитан ¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ ¦ Княжпогост- ¦ 1 ¦ машиностроение и ¦ Слесарь ремонтник ¦ ¦Княжпогостское¦ ¦ ¦ ское ДРСУ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные ¦ Слесарь по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦автомобилей (по ремонту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электрооборудования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист укладчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ асфальтобетона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Помощник машиниста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ укладчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ асфальтобетона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦ Машинист катка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоходного с гладкими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вальцами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Лицо, ответственное за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выгрузку опасных грузов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Лицо, ответственное за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасное производство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ кранами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Безопасность жизне-¦ Обучение по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, при-¦ пожбезопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родообустройство и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ защита окружающей ¦ Лицо, ответственное за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ исправное состояние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ котлов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Геология и разведка¦ Специалист на право ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых¦ технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руководства горными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работами при разработке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месторождений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общераспространенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ полезных ископаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ открытым способом без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ применения взрывных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Боксит ¦ 20 ¦Безопасность жизне-¦ Охрана труда ¦ ¦ ОАО "Боксит ¦ ¦ ¦ Тимана" ¦ 20 ¦ деятельности, ¦ Техника безопасности ¦ ¦ Тимана" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и защита окружающей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦Геология и разведка¦ Взрывник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦ Транспортные ¦ Монтер пути ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 280 ¦ ¦ ¦2527560 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ОАО "Автодор¦ 15 ¦ Транспортные ¦ Машинист катка ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ район "Койго-¦ Коми" филиал¦ ¦ средства ¦ самоходного с гладкими¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ родский" ¦ Койгородский¦ ¦ ¦ вальцами ¦ ¦ Койгородский ¦ ¦ ¦ ДРСУч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ДРСУч ¦ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ Информатика и ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вычислительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техника ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 270810 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ООО ¦ 2 ¦ Транспортные ¦ Машинист крана ¦ ¦ ООО ¦ ¦район "Кортке-¦ "КЭМОН-ЛЕС" ¦ ¦ средства ¦ на гусеничном и ¦ ¦ "КЭМОН-ЛЕС" ¦ ¦ росский" ¦ ¦ ¦ ¦ пневмоколесном ходу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Металлургия, ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и металлообработка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Энергетика, ¦ Электромонтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ энергетическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Керос- ¦ 31 ¦ Экономика и ¦ 1С: Предприятие 8.0 ¦ ¦ООО "Керосдор-¦ ¦ ¦ дорстрой" ¦ ¦ управление ¦ ¦ ¦ строй" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Транспортные ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Машинист автомобильного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ крана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Строительство, содержа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние и эксплуатация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ автомобильных дорог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Водитель погрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Оператор манипулятора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Геология, разведка¦ Оператор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и разработка ¦ заправочных станций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Аккумуляторщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Автоматика и ¦ Слесарь КИПиА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Строительство и ¦ Рамщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ Основы сметного дела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Промышленное и ¦ Электробезопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гражданское ¦ и электромонтажные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строоительство ¦работы в строительстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность жизне-¦ Промышленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, ¦ безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство¦ и охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и защита окружающей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ЗАО "Двина" ¦ 5 ¦ Транспортные ¦ Машинист трелевочной ¦ ¦ ЗАО "Двина" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ машины ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 40 ¦ ¦ ¦ 361080 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ООО ЛП ¦ 10 ¦ Транспортные ¦ Тракторист ¦ ¦ ООО ЛП "Кор- ¦ ¦район "Прилуз-¦ "Коржинский"¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ жинский" ¦ ¦ ский" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Воспроизводство и ¦Станочник деревообраба-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переработка лесных¦ тывающих станков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор¦ 1 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" филиал¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ ¦ Прилузское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Прилузское ¦ ¦ ¦ ДРСУ ¦ 2 ¦Безопасность жизне-¦ Ответственное лицо за ¦ ¦ ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, ¦ исправное состояние и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природообустройство¦безопасную эксплуатацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и защита окружающей¦ водогрейных котлов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦сосудов, работающих под¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ давлением, и дымовых, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вентиляционных и про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мышленных труб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные ¦ Машинист крана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ автомобильного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ¦Водитель автотранспорт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных средств, осуществ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ляющий перевозку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Специалисты, ответст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ венные за содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грузоподъемных кранов в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исправном состоянии ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 270810 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ Сосногорское¦ 100 ¦ Транспортные ¦ Монтер пути ¦ ¦ Сосногорское ¦ ¦ район "Сосно-¦отделение СЖД¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ отделение СЖД¦ ¦ горск" ¦ - филиал ОАО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - филиал ОАО ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦ ¦ 902700 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ИП Буранков ¦ 30 ¦ Транспортные ¦ Машинист трелевочной ¦ ¦ ИП Буранков ¦ ¦район "Сыктыв-¦ В.Е. ¦ ¦ средства ¦ машины ¦ ¦ В.Е. ¦ ¦ динский" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 270810 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ООО "Сысоль-¦ 4 ¦ Транспортные ¦ Машинист трелевочной ¦ ¦ ООО "Сысоль- ¦ ¦ район ¦ский лесоком-¦ ¦ средства ¦ машины ¦ ¦ ский лесоком-¦ ¦ "Сысольский" ¦ бинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бинат" ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Водитель категории "Е"¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор¦ 1 ¦ Транспортные ¦ Машинист катка ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" филиал¦ ¦ средства ¦ самоходного ¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ ¦ Сысольское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сысольское ¦ ¦ ¦ ДРСУ ¦ 2 ¦ ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦Водитель категории "Е",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦Водитель категории "С" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦Водитель автотранспорт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных средств, осуществ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ляющий перевозку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦Подготовка специалистов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дорожного движения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Строительство и ¦ Ответственный за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ исправное состояние и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Безопасность жизне-¦безопасную эксплуатацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, при-¦ паровых и водогрейных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родообустройство и¦ котлов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ЗАО "Визинг-¦ 1 ¦ Энергетика, ¦ Слесарь-электрик ¦ ¦ ЗАО "Визинг- ¦ ¦ ¦ ское АТП" ¦ ¦ энергетическое ¦ по ремонту ¦ ¦ ское АТП" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение и ¦ электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные ¦Подготовка специалистов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ по безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дорожного движения ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Строй- ¦ 2 ¦ Строительство и ¦ Рамщик ¦ ¦ООО "Стройком-¦ ¦ ¦ комплекс" ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ плекс" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные ¦ Водитель категории "Е"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ОАО "Комидор-¦ 2 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ОАО "Комидор-¦ ¦ ¦ строй" ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ строй" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Транспортные ¦ Машинист катка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ самоходного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист бульдозера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 270810 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ООО "Печор- ¦ 3 ¦ Воспроизводство и ¦ Станочник ¦ ¦ООО "Печорский¦ ¦ район "Троиц-¦ ский ЛПХ" ¦ ¦ переработка лесных¦ деревообрабатывающих ¦ ¦ ЛПХ" ¦ ¦ ко-Печорский"¦ ¦ ¦ ресурсов ¦ станков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Строительство и ¦ Оператор манипулятора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ООО "СбытЛес-¦ 6 ¦ Воспроизводство и ¦ Станочник ¦ ¦ ООО "Сбытлес-¦ ¦ ¦ Сервис" ¦ ¦ переработка лесных¦ деревообрабатывающих ¦ ¦ Сервис" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ресурсов ¦ станков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Строительство и ¦Оператор гидроманипуля-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ тора ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "ЭСТКОМ"¦ 4 ¦ Воспроизводство и ¦ Станочник ¦ ¦ ООО "ЭСТКОМ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переработка лесных¦ деревообрабатывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ресурсов ¦ станков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Строительство и ¦ Оператор манипулятора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "АСТЕКС"¦ 3 ¦ Воспроизводство и ¦ Станочник ¦ ¦ ООО "АСТЕКС" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переработка лесных¦ деревообрабатывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ресурсов ¦ станков ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ООО ЛПК "Лес-¦ 2 ¦ Строительство и ¦ Оператор манипулятора ¦ ¦ ООО ЛПК "Лес-¦ ¦ ¦ пром" ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ пром" ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО ДК ¦ 1 ¦ Строительство и ¦ Оператор манипулятора ¦ ¦ ООО ДК ¦ ¦ ¦ "Леспром" ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ "Леспром" ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор¦ 1 ¦ Строительство и ¦ Оператор манипулятора ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" филиал¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ ¦ Троицко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Троицко- ¦ ¦ ¦ Печорское ¦ 1 ¦ Транспортные ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦Печорское ДРСУ¦ ¦ ¦ ДРСУ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист крана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ автомобильного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Энергетика, ¦ Оператор котельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ энергетическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 270810 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ОАО "Автодор¦ 10 ¦ Энергетика, ¦ Машинист (кочегар) ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ район ¦ Коми" филиал¦ ¦ энергетическое ¦ котельной ¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ "Удорский" ¦ Удорский ¦ ¦ машиностроение и ¦ ¦ ¦Удорский ДРСУч¦ ¦ ¦ ДРСУч ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные ¦Строительство, содержа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ние и эксплуатация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ автомобильных дорог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Безопасность жизне-¦ Программа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, при-¦ пожарно-технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родообустройство и¦ минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Геология и разведка¦ Специалист на право ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых¦ технического руково- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дства горными работами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при разработке месторо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ждений общераспростра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ненных полезных иско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ паемых открытым спосо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бом без применения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ взрывных работ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО ¦ 5 ¦ Транспортные ¦ Водитель категории "В,¦ ¦ ООО "УК Труд-¦ ¦ ¦ "УК Труддор-¦ ¦ средства ¦ С" ¦ ¦ дорлес" ¦ ¦ ¦ лес" ¦ 3 ¦ ¦ Водитель категории "Д"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Водитель категории "Е"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Тракторист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦Водитель автотранспорт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных средств, осуществ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ляющий перевозку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Общественное ¦ Продавец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦питание и торговля ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 270810 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ Сосногорское¦ 20 ¦ Транспортные ¦ Монтер пути ¦ ¦ Сосногорское ¦ ¦ район "Усть- ¦отделение СЖД¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ отделение СЖД¦ ¦ Вымский" ¦ - филиал ОАО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - филиал ОАО ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ЗАО "Жешарт-¦ 15 ¦ Строительство и ¦ Плотник ¦ ¦ ЗАО "Жешарт- ¦ ¦ ¦ский экспери-¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ский экспери-¦ ¦ ¦ ментально- ¦ 10 ¦ ¦ Маляр ¦ ¦ ментально- ¦ ¦ ¦ механический¦ ¦ ¦ ¦ ¦ механический ¦ ¦ ¦ завод" ¦ 15 ¦ ¦ Электросварщик ручной ¦ ¦ завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сварки ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор¦ 15 ¦ Транспортные ¦Водитель автотранспорт-¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" филиал¦ ¦ средства ¦ ных средств, осуществ-¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ ¦ Айкинское ¦ ¦ ¦ ляющий перевозку ¦ ¦Айкинское ДРСУ¦ ¦ ¦ ДРСУ ¦ ¦ ¦ опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Энергетика, ¦ Оператор котельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ энергетическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Геология и разведка¦ Специалист на право ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полезных ископаемых¦ технического руково- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дства горными работами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при разработке месторо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ждений общераспростра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ненных полезных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ископаемых открытым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦способом без применения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ взрывных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Безопасность жизне-¦ Промышленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности, при-¦ безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родообустройство и¦ и охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защита окружающей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦ ¦ 902700 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ОАО "Автодор¦ 15 ¦ Строительство и ¦ Стропальщик ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ район "Усть- ¦ Коми" филиал¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ Коми" филиал ¦ ¦ Куломский" ¦ Усть- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Усть-Куломский¦ ¦ ¦ Куломский ¦ 1 ¦ Энергетика, ¦ Машинист (кочегар) ¦ ¦ ДРСУч ¦ ¦ ¦ ДРСУч ¦ ¦ энергетическое ¦ котельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦ Информатика и ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вычислительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ИП Шебырев ¦ 1 ¦ Воспроизводство и ¦ Заточник ¦ ¦ИП Шебырев Ни-¦ ¦ ¦Николай Алек-¦ 1 ¦ переработка лесных¦ Вальщик леса ¦ ¦колай Алексее-¦ ¦ ¦ сеевич ¦ ¦ ресурсов ¦ ¦ ¦ вич ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Строительство и ¦ Рамщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО ¦ 6 ¦ Воспроизводство и ¦ Вальщик леса ¦ ¦ ООО "Оптима ¦ ¦ ¦ "Оптима лес"¦ 1 ¦ переработка лесных¦ Раскряжевщик ¦ ¦ лес" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9 ¦ Строительство и ¦ Рамщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ИП Белый В.В.¦ 10 ¦ Транспортные ¦ Оператор манипулятора ¦ ¦ ИП Белый В.В.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 60 ¦ ¦ ¦ 541620 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ Муниципальный¦ ИП "Чупров ¦ 2 ¦ Технология продо- ¦ Пекарь ¦ ¦ ИП "Чупров ¦ ¦ район "Усть- ¦ С.М." ¦ ¦ вольственных ¦ ¦ ¦ С.М." ¦ ¦ Цилемский" +-------------+-------+продуктов и потре- +-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Весна" ¦ 2 ¦ бительских товаров¦ Пекарь ¦ ¦ ООО "Весна" ¦ ¦ +-------------+-------+ +-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ИП "Торопов ¦ 1 ¦ Общественное ¦ Пекарь ¦ ¦ ИП "Торопов ¦ ¦ ¦ В.И." ¦ ¦ питание и торговля¦ ¦ ¦ В.И." ¦ ¦ +-------------+-------+ +-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ИП "Носов ¦ 15 ¦ ¦ Пекарь ¦ ¦ ИП "Носов ¦ ¦ ¦ А.Я." ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ А.Я." ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ Продавец ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 270810 ¦ ¦ +--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------+ ¦ ВСЕГО ¦ ¦ 2000 ¦ ¦ ¦18054000¦ ¦ L--------------+-------------+-------+-------------------+-----------------------+--------+--------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
