Постановление Правительства Вологодской области от 27.12.2011 № 1668

                                                                       
                                                                      
                                                                      

                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          
                                                                      

     От 27.12.2011 N 1668
     г.Вологда

     Об утверждении Порядка предоставления
     и расходования субвенций на осуществление
     отдельных государственных полномочий
     в сфере труда


     В целях исполнения закона области от 8 ноября 2011 года N 2642-ОЗ
"О  наделении органов местного самоуправления городского округа "Город
Череповец" отдельными государственными полномочиями в сфере труда"

     Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемый Порядок  предоставления  и  расходования
субвенций  на  осуществление  отдельных  государственных  полномочий в
сфере труда.
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.


     Временно исполняющий
     обязанности Губернатора области          О.А. Кувшинников


Утвержден
постановлением
Правительства области
от 27.12.2011 N 1668

                                  ПОРЯДОК                             
                  ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СУБВЕНЦИЙ             
                НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ            
                         ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ТРУДА                     
                             (далее – Порядок)                        

     1.  Настоящий  Порядок  определяет   правила   предоставления   и
расходования  субвенций,  направляемых органам местного самоуправления
городского  округа  "Город  Череповец"  на  осуществление  полномочий,
указанных в статье 2 закона области от 8 ноября 2011 года N 2642-ОЗ "О
наделении органов местного  самоуправления  городского  округа  "Город
Череповец"  отдельными  государственными  полномочиями  в сфере труда"
(далее – Закон области).
     2. Субвенции на осуществление полномочий, указанных  в  пункте  1
настоящего   Порядка,   предоставляются   городскому   округу   "Город
Череповец" в соответствии с законом области об  областном  бюджете  на
очередной  финансовый  год  и  плановый период в составе регионального
фонда  компенсаций  в  виде  субвенций  на   осуществление   отдельных
государственных полномочий в сфере труда (далее - субвенции).
     3.  Органы  местного  самоуправления  городского  округа   "Город
Череповец"  в  срок  до  15  числа последнего месяца текущего квартала
формируют и представляют в Департамент  труда  и  занятости  населения
области  по  предоставляемым  субвенциям  помесячный  прогноз кассовых
выплат  очередного  квартала  в  соответствии  со  сводной   бюджетной
росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств.
     4.  Перечисление  субвенций  осуществляется  в   соответствии   с
утвержденными  лимитами  бюджетных обязательств и предельными объемами
финансирования в установленном порядке  с  лицевого  счета,  открытого
Департаменту   труда   и  занятости  населения  области  в  управлении
областного  казначейства  департамента  финансов  области,   на   счет
Управления  Федерального казначейства по Вологодской области, открытый
для учета доходов и их распределения между уровнями бюджетной  системы
Российской  Федерации для последующего перечисления в местные бюджеты,
не реже двух раз в месяц в срок до 5 и 20 числа месяца.
     5.  Учет   операций,   связанных   с   расходованием   субвенций,
осуществляется  на  лицевых счетах уполномоченных органов, открытых на
едином счете бюджета городского округа "Город Череповец".
     6.  Органы  местного  самоуправления  городского  округа   "Город
Череповец",  осуществляющие  отдельные  государственные  полномочия  в
сфере  труда  (далее  также  -  уполномоченные  органы),  осуществляют
расходование   полученных   субвенций   на   осуществление   отдельных
государственных полномочий в сфере труда,  предусмотренных  статьей  2
Закона  области,  в  соответствии  с  бюджетной сметой, утвержденной в
установленном порядке.
     7.  Органы  местного  самоуправления  городского  округа   "Город
Череповец"  ежеквартально  не  позднее  10 числа месяца, следующего за
отчетным  периодом,  представляют  в  Департамент  труда  и  занятости
населения области отчет, содержащий информацию:
     об   осуществлении  отдельного  государственного  полномочия   по
участию  в реализации государственной политики в сфере охраны труда по
форме 1 согласно приложению к настоящему Порядку;
     об   осуществлении  отдельного  государственного  полномочия   по
регистрации  коллективных  договоров  и  контролю за их исполнением по
форме 2 согласно приложению к настоящему Порядку;
     об  осуществлении  отдельного  государственного   полномочия   по
оказанию методической помощи сторонам коллективного трудового спора на
всех  этапах  его  рассмотрения  и  разрешения  по  форме  3  согласно
приложению к настоящему Порядку;
     о   расходовании    субвенций    на    осуществление    отдельных
государственных   полномочий   в  сфере  труда  по  форме  4  согласно
приложению к настоящему Порядку;
     об  использовании  имущества,  необходимого   для   осуществления
отдельных  государственных  полномочий  в  сфере  труда,  по  форме  5
согласно приложению к настоящему Порядку.
     8.  Органы  местного  самоуправления  городского  округа   "Город
Череповец"  несут ответственность за нецелевое использование субвенций
в соответствии с действующим законодательством.  В  случае  нецелевого
использования денежные средства подлежат возврату в областной бюджет.


Приложение
к Порядку

                                 ОТЧЕТ                              
 об осуществлении отдельных государственных полномочий в сфере труда                                 
                     за _______________ 20__ года                   

Форма 1*

                                ИНФОРМАЦИЯ                            
          об осуществлении отдельного государственного полномочия     
   по участию в реализации государственной политики в сфере охраны труда                                 
                       за _______________ 20__ года                   

|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|N   |Наименование показателя                                                    |Значение показателя/значение|
|п/п |                                                                           |показателя за предыдущий    |
|    |                                                                           |период                      |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|1   |2                                                                          |3                           |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|1.  |Количество работодателей, всего                                            |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |том числе:                                                                 |                            |
|    |работодателей - юридических лиц и работодателей - индивидуальных           |                            |
|    |предпринимателей, численность работников которых превышает 50 человек,     |                            |
|    |всего                                                                      |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |из них создали службу охраны труда или ввели должность специалиста по      |                            |
|    |охране труда                                                               |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.  |Количество работодателей, которые создали комитет (комиссию) по охране     |                            |
|    |труда                                                                      |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|3.  |Количество специалистов по охране труда, взаимодействующих с органом       |                            |
|    |местного самоуправления                                                    |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |в том числе:                                                               |                            |
|    |штатных специалистов по охране труда                                       |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |работающих по совместительству (внутреннее, внешнее) или в порядке         |                            |
|    |совмещения                                                                 |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |оказывающих услуги по гражданско-правовому договору                        |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|4.  |Общая численность руководителей и специалистов организаций, индивидуальных |                            |
|    |предпринимателей, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний     |                            |
|    |требований охраны труда, всего                                             |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |из них прошли обучение по охране труда:                                    |                            |
|    |в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в сфере охраны |                            |
|    |труда                                                                      |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |в самой организации                                                        |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|5.  |Количество обращений, писем, жалоб по вопросам охраны труда, всего         |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |из них выполнено                                                           |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|6.  |Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда,|                            |
|    |всего                                                                      |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |из них:                                                                    |                            |
|    |соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда         |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда      |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|7.  |Количество публикаций, выступлений в средствах массовой информации по      |                            |
|    |проблемам условий и охраны труда, всего                                    |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |из них количество размещений оперативной информации в сети Интернет        |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.  |Проведено семинаров (совещаний) с работодателями по вопросам охраны и      |                            |
|    |условий труда                                                              |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |при этом охвачено человек                                                  |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.  |Наличие городской программы (плана) улучшения условий и охраны труда в     |                            |
|    |отчетном году (да, нет)                                                    |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |показатели (результаты) реализации программы                               |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|10. |Количество работодателей, представляющих информацию о состоянии условий и  |                            |
|    |охраны труда                                                               |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|11. |Производственный травматизм, всего случаев                                 |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |из них:                                                                    |                            |
|    |тяжелые случаи                                                             |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |смертельные случаи                                                         |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|12. |Количество заседаний городской межведомственной комиссии по охране труда   |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |Рассмотрены вопросы по:                                                    |                            |
|    |- аттестации рабочих мест                                                  |                            |
|    |- по обучению по охране труда                                              |                            |
|    |- прочие                                                                   |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|13. |Количество участников смотров-конкурсов по вопросам условий и охраны труда |                            |
|    |Количество работающих в организациях - участниках конкурсов                |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|14. |Примеры:                                                                   |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |положительного опыта организации работ по охране труда                     |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|    |характерных конфликтных ситуаций в области условий и охраны труда          |                            |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|

     * - заполняется по итогам работы за год.


Форма 2 *

                                ИНФОРМАЦИЯ                            
          об осуществлении отдельного государственного полномочия     
          по регистрации коллективных договоров и контролю за их      
                             исполнением                              
                        за ______________ 20__ года                   

     1. Сведения о количестве коллективных  договоров,  действующих  у
работодателей

|———————————————————————————|————————————————|———————————————|————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Количество организаций     |Среднесписочная |Численность    |Охват           |Сумма средств,   |Количество коллективных договоров                                                                     |
|                           |численность     |работников,    |в % к           |использованных   |                                                                                                      |
|                           |работников на   |охваченных     |среднесписочной |на обеспечение   |                                                                                                      |
|                           |отчетную дату   |коллективными  |численности     |льгот и выплат   |                                                                                                      |
|                           |(человек)       |договорами     |работников      |работникам и     |                                                                                                      |
|                           |                |(человек)/     |(%)             |членам их семей, |                                                                                                      |
|                           |                |в том числе    |                |предусмотренных  |                                                                                                      |
|                           |                |с иным         |                |коллективным     |                                                                                                      |
|                           |                |представителем |                |договором        |                                                                                                      |
|———————————————————————————|                |               |                |(тыс. руб.)      |                                                                                                      |
|всего |в том числе         |                |               |                |                 |                                                                                                      |
|      |организаций         |                |               |                |                 |                                                                                                      |
|      |малого              |                |               |                |                 |                                                                                                      |
|      |предпринимательства |                |               |                |                 |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|      |                    |                |               |                |                 |заключено      |в том числе в       |в %         |зарегистрировано |в том числе в       |в % к числу  |
|      |                    |                |               |                |                 |коллективных   |организациях малого |к общему    |коллективных     |организациях малого |заключенных  |
|      |                    |                |               |                |                 |договоров      |предпринимательства |числу       |договоров        |предпринимательства |коллективных |
|      |                    |                |               |                |                 |(единиц)/в том |                    |организаций |(единиц)/в том   |                    |договоров    |
|      |                    |                |               |                |                 |числе с иным   |                    |            |числе с иным     |                    |             |
|      |                    |                |               |                |                 |представителем |                    |            |представителем   |                    |             |
|      |                    |                |               |                |                 |               |                    |            |                 |                    |             |
|——————|————————————————————|————————————————|———————|——————-|————————————————|—————————————————|———————|———————|————————————————————|————————————|—————————————————|————————————————————|—————————————|
|      |                    |                |       |       |                |                 |       |       |                    |            |                 |                    |             |
|——————|————————————————————|————————————————|————---|-------|—————————-------|—————————————----|———————|———————|—————————-----------|—————————---|—————————————----|—————————————-------|—————————————|

     2.  Осуществление  проверок   (контроля)   выполнения   сторонами
социального партнерства обязательств коллективных договоров

|—————————————|——————————————|—————————————————————————————————-|—————————————————————————|————————————————————————|
|Наименование |Плановая      |Суть обращения работодателей,     |Выявленные нарушения     |Исполнение рекомендаций |
|организации  |(внеплановая) |работников, их представителей для |выполнения условий       |по результатам проверки |
|             |проверка      |проведения внеплановой проверки   |коллективного договор    |коллективного договора  |
|             |              |                                  |(акт проверки выполнения |(сведения о мерах,      |
|             |              |                                  |коллективного договора)  |принятых сторонами      |
|             |              |                                  |                         |социального партнерства |
|             |              |                                  |                         |по акту проверки)       |
|—————————————|——————————————|—————————————————————————————————-|—————————————————————————|————————————————————————|
|             |              |                                  |                         |                        |
|—————————————|——————————————|—————————————————————————————————-|—————————————————————————|————————————————————————|

     * - заполняется по итогам работы за первое полугодие и год.


Форма 3 *

                                ИНФОРМАЦИЯ                            
          об осуществлении отдельного государственного полномочия     
  по оказанию методической помощи сторонам коллективного трудового спора                                 
               на всех этапах его рассмотрения и разрешения           
                       за _______________ 20__ года                   

|————|——————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————————————————————————————————————————————————|
|N   |Наименование показателя                                        |Значение показателя/значение показателя за предыдущий |
|п/п |                                                               |период                                                |
|————|——————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————————————————————————————————————————————————|
|1.  |Количество обращений                                           |                                                      |
|————|——————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————————————————————————————————————————————————|
|2.  |Основные причины разногласий между работниками и работодателем |                                                      |
|————|——————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————————————————————————————————————————————————|

     * - заполняется по итогам работы за год.


Форма 4

                                ИНФОРМАЦИЯ                            
            о расходовании субвенций на осуществление отдельных       
                 государственных полномочий в сфере труда             
                       на _______________ 20__ года                   

(в рублях)
|———————————————————————————————————————————|——————————————————-|—————————————————|——————————————|————————————|——————————————|
|Направления расходования субвенций         |Предусмотрено      |Финансирование   |Кассовое      |Сумма       |Задолженность |
|                                           |средств на текущий |на отчетную дату |исполнение на |фактически  |областного    |
|                                           |год                |                 |отчетную дату |начисленных |бюджета       |
|                                           |                   |                 |              |расходов    |              |
|———————————————————————————————————————————|——————————————————-|—————————————————|——————————————|————————————|——————————————|
|Субвенции на осуществление отдельных       |                   |                 |              |            |              |
|государственных полномочий в сфере труда,  |                   |                 |              |            |              |
|всего                                      |                   |                 |              |            |              |
|———————————————————————————————————————————|——————————————————-|—————————————————|——————————————|————————————|——————————————|
|в том числе                                |                   |                 |              |            |              |
|оплата труда специалистов органов местного |                   |                 |              |            |              |
|самоуправления, осуществляющих отдельные   |                   |                 |              |            |              |
|государственные полномочия в сфере труда   |                   |                 |              |            |              |
|———————————————————————————————————————————|——————————————————-|—————————————————|——————————————|————————————|——————————————|
|прочие расходы в разрезе кодов операций    |                   |                 |              |            |              |
|сектора государственного управления        |                   |                 |              |            |              |
|———————————————————————————————————————————|——————————————————-|—————————————————|——————————————|————————————|——————————————|


Форма 5 *

                                ИНФОРМАЦИЯ                            
                 об использовании имущества, необходимого             
      для осуществления отдельных государственных полномочий в сфере  
                                труда                                 
                       за ________________20___ года                  

|——————————————|—————————————|—————————————|————————————————|———————————————|————————————|———————————|———————————|
|Вид имущества |Наименование |Количество   |Количество      |Стоимость      |Количество  |Количество |Примечание |
|              |             |имущества на |приобретенного  |приобретенного |выбывшего   |имущества  |           |
|              |             |начало года  |имущества за    |имущества,     |имущества   |на конец   |           |
|              |             |             |отчетный период |тыс. рублей    |за отчетный |отчетного  |           |
|              |             |             |                |               |период      |периода    |           |
|——————————————|—————————————|—————————————|————————————————|———————————————|————————————|———————————|———————————|
|Недвижимость  |             |             |                |               |            |           |           |
|——————————————|—————————————|—————————————|————————————————|———————————————|————————————|———————————|———————————|
|Транспорт     |             |             |                |               |            |           |           |
|——————————————|—————————————|—————————————|————————————————|———————————————|————————————|———————————|———————————|
|Иное движимое |             |             |                |               |            |           |           |
|имущество     |             |             |                |               |            |           |           |
|——————————————|—————————————|—————————————|————————————————|———————————————|————————————|———————————|———————————|
|Итого         |             |             |                |               |            |           |           |
|——————————————|—————————————|—————————————|————————————————|———————————————|————————————|———————————|———————————|

     * - заполняется по итогам работы за год.

Глава городского округа "Город Череповец"  _____________________       __________________________________________
                                                 (подпись)                         (расшифровка подписи)

Руководитель финансового органа            _____________________       ___________________________________________
                                                 (подпись)                         (расшифровка подписи)

Руководитель уполномоченного органа        _____________________       ___________________________________________
                                                 (подпись)                         (расшифровка подписи)