Постановление Правительства Вологодской области от 31.05.2010 № 637

                                      
                                 
                                                                      
                                                                      
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          
                                                                      

     От 31.05.2010 N 637
     г. Вологда

     Об утверждении Порядка предоставления
     единовременных выплат педагогическим
     работникам, проживающим и работающим
     в сельской местности

     (В редакции Постановлений Правительства Вологодской области
          от 24.09.2012 г. N 1093; от 20.12.2012 г. N 1508;
            от 14.01.2013 г. N 34; от 09.09.2013 г. N 911)


     В целях реализации закона  области  от  28  апреля  2010  года  N
2271-ОЗ   "О   единовременных   выплатах   педагогическим  работникам,
проживающим и работающим в сельской местности"

     Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Утвердить   Порядок   предоставления  единовременных  выплат
педагогическим   работникам,   проживающим  и  работающим  в  сельской
местности (прилагается).
     2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора   области   О.А.   Васильева. (В   редакции  Постановлений
Правительства     Вологодской     области     от 24.09.2012 г. N 1093;
от 20.12.2012 г. N 1508; от 14.01.2013 г. N 34)
     Информацию о ходе выполнения постановления представлять  ежегодно
к 1 июня.
     3. Настоящее постановление вступает в  силу  по  истечении десяти
дней после дня его официального опубликования.


     Губернатор области          В.Е. Позгалев


УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области
от 31.05.2010 N 637

     (В редакции Постановлений Правительства Вологодской области
          от 24.09.2012 г. N 1093; от 20.12.2012 г. N 1508;
                       от 09.09.2013 г. N 911)

                                  Порядок                             
      предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, 
               проживающим и работающим в сельской местности          
                             (далее – Порядок)                        

     1.   Настоящий   Порядок   определяет   процедуру  предоставления
единовременных  выплат педагогическим работникам в возрасте до 30 лет,
проживающим  и  работающим  в  сельской местности, после 1 января 2010
года  закончившим  образовательные  учреждения  высшего  или  среднего
профессионального  образования  либо  отчисленным в связи с получением
образования (завершением обучения) из профессиональной образовательной
организации, образовательной организации высшего образования и впервые
поступившим  на  работу  в областные государственные или муниципальные
общеобразовательные  организации (далее - образовательные организации)
в  течение  года  с  даты  окончания  соответствующей  образовательной
организации  (не  считая  периода  отпуска  по  беременности  и родам;
отпуска  по  уходу  за  ребенком  до  достижения им возраста трех лет;
периода прохождения военной службы по призыву) (далее – педагогические
работники).(В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от  09.09.2013  г.  N  911,  действие  пункта  в  редакции  указанного
постановления   распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с  1
сентября 2013 года)
    2.     Предоставление   единовременных    выплат    педагогическим
работникам  производится  Департаментом  образования  области (далее –
Департамент).
    3.      Единовременные    выплаты    педагогическим     работникам
предоставляются  ежегодно  в  течение трех лет работы в соответствии с
договором о предоставлении единовременных выплат согласно приложению к
настоящему Порядку (далее – Договор).
     4.   Договор   заключается   между   педагогическим   работником,
образовательной  организацией  и  Департаментом  в течение 4 месяцев с
даты заключения трудового договора или окончания испытательного срока,
если такой срок был установлен педагогическому работнику при приеме на
работу.(В  редакции Постановления Правительства Вологодской области от
09.09.2013   г.   N   911,   действие  пункта  в  редакции  указанного
постановления   распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с  1
сентября 2013 года)
     5.   Единовременные   выплаты   перечисляются   Департаментом  на
банковский  счет  педагогического работника: за первый год работы - не
позднее  двух  месяцев  с даты заключения Договора; за второй и третий
год  работы  -  не позднее 31 декабря соответствующего года работы. (В
редакции Постановления Правительства Вологодской области от 20.12.2012
г. N 1508)
     6.  бразовательная организация уведомляет Департамент:(В редакции
Постановления  Правительства  Вологодской  области  от 09.09.2013 г. N
911,    действие    абзаца   в   редакции   указанного   постановления
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года)
    о   намерении  педагогического  работника   расторгнуть   трудовой
договор  по  собственному  желанию  не  позднее следующего дня за днем
поступления заявления об увольнении;
    о  расторжении трудового договора с педагогическим  работником  не
позднее  следующего  дня  за  днем  увольнения  с  указанием основания
прекращения трудового договора.
    7.(Утратил   силу   с   1   сентября  2013  года  -  Постановление
Правительства Вологодской области от 09.09.2013 г. N 911)


Приложение
к Порядку предоставления
единовременных выплат
педагогическим работникам,
проживающим и работающим 
в сельской местности

    (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от
    09.09.2013 г. N 911, действие приложения в редакции указанного
   постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1
                         сентября 2013 года)

                                  ДОГОВОР                             
                  о предоставлении единовременных выплат              

"___" __________ 20__ года                           г. ______________

     Гражданин ______________________________________________________,
                            (фамилия, имя, отчество)

дата рождения ______________, паспорт ________________________________
_____________________________________________________________________,
                 (серия, номер, кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ________________________
_____________________________________________________________________,
ИНН ______________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем 
"Педагогический работник", ___________________________________________
_____________________________________________________________________,
           (наименование общеобразовательной организации)

именуемая в дальнейшем "Организация", в лице _________________________
_____________________________________________________________________,
                 (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ___________________________________________,
и ___________________________________________________________________,
         (орган исполнительной государственной власти области)

именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице _________________________
_____________________________________________________________________,
действующего на основании ___________________________________________,
заключили настоящий Договор о следующем:
     1. Педагогический работник обязуется:
     1.1. Отработать в Организации по трудовому договору  в  должности
учитель не менее трех лет.
     1.2. В  случаях  расторжения  трудового  договора  по  инициативе
Педагогического  работника  (по собственному желанию) без уважительной
причины или по инициативе Организации  (работодателя)  по  основаниям,
предусмотренным  пунктами  3,  5,  6,  8 и 11 части первой статьи 81 и
пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской  Федерации,  до
истечения третьего года работы возвратить произведенные единовременные
выплаты в полном объеме в областной бюджет.
     1.3. Сообщать Организации и Департаменту об изменении указанных в
настоящем Договоре реквизитов своего банковского счета.
     2. Департамент обязуется предоставить  Педагогическому  работнику
единовременные выплаты:
     в первый год работы - в размере 50000 рублей;
     во второй год работы - в размере 30000 рублей;
     в третий год работы в - размере 20000 рублей
     путем перечисления на банковский счет  Педагогического  работника
N ___________________________________________________________________,
открытый в __________________________________________________________:
                            (наименование банка)

     в первый год работы в Организации - до "___" _________ 20__года*;
     во второй год работы в Организации - до "___" _______ 20__ года*;
     в третий год работы в Организации - до "___" ________ 20__ года*.
     3. Организация обязуется:
     3.1. Уведомлять Департамент:
     о  намерении  педагогического  работника   расторгнуть   трудовой
договор  по  собственному  желанию  не  позднее следующего дня за днем
поступления заявления об увольнении;
     о расторжении трудового договора с педагогическим  работником  не
позднее  следующего  дня  за  днем  увольнения  с  указанием основания
прекращения трудового договора.
     3.2. Обеспечить предоставление копий документов,  предусмотренных
пунктом 7 настоящего Договора, заверенных руководителем Организации.
     4. Настоящий Договор действует с даты его подписания и до полного
выполнения своих обязательств сторонами Договора.
     5.  Изменения  в  настоящий  Договор  вносятся  путем  оформления
дополнительных  соглашений,  которые  оформляются в трех экземплярах и
являются  его  неотъемлемой  частью  с  даты   их   подписания   всеми
участниками.
     6. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах - по одному для
каждой стороны.
     7. К настоящему Договору прилагаются и являются его  неотъемлемой
частью:
     1) копия трудового договора;
     2) копия Устава Организации;
     3) копия документа об образовании и о квалификации, который выдан
педагогическому работнику после 1 января 2010 года;
     4) копия паспорта Педагогического работника;
     5) копия трудовой книжки Педагогического работника.
     8. Адреса сторон настоящего Договора:
     8.1. Почтовый адрес,  телефон,  факс  Педагогического  работника: 
_____________________________________________________________________.
     8.2. Почтовый адрес, телефон, факс Организации: _________________
_____________________________________________________________________.
     8.3. Почтовый адрес Департамента _______________________________.
     9. Подписи сторон настоящего Договора:

Педагогический работник   Организация            Департамент
_________                 _________              _________
(подпись)                 (подпись)              (подпись)
___________________       ____________________   ____________________
(фамилия, инициалы)       (должность, фамилия,   (должность, фамилия,
                          инициалы)              инициалы)
                                          М.П.                   М.П.

     ----------------------------------------------------------------
     * Заполняется Департаментом.