Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 14.08.2012 по делу n Г. КРАСНОЯРСК. Отменить определение первой инстанции полностью или в части, Разрешить вопрос по существу (ст.272 АПК РФ)

исполнительного директора входило: представление интересов должника в государственных, общественных, муниципальных органах и органах местного самоуправления (учитывая место работы - г.Кодинск, Красноярского края, является представителем интересов должника в Кежемском районе – месте нахождения значительной части имущества должника); решение организационных вопросов при проведении инвентаризации (в том числе транспортных, обеспечение допуска участников ликвидационной комиссии на территории расположения имущества должника с пропускным режимом); участие в проведении служебных проверок по фактам выявленных недостач; участие в приеме и обработке документации должника; контроль за соблюдением договора ответственного хранения имущества должника; осуществление контроля за соблюдением действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды; иные.

Как пояснил конкурсный управляющий, под руководством при непосредственном участии исполнительного директора были вывезены 6 судов из пос. Болтурино в связи с подготовкой к затоплению ложа Богучанской ГЭС, оценочная стоимость имущества составляет 957 110 рублей. Специфика проведения мероприятий по поиску, обнаружению и идентификации имущества должника обусловлена, в том числе тем, что пос. Болтурино, Проспихино Кежемского района расположены в зоне затопления ложа Богучанской ГЭС. В связи с наличием производственного и складского имущества в этом районе на исполнительного директора возложены обязанности по контролю за исполнением мероприятий по очистке ложа Богучанской ГЭС, анализу возможности получения компенсации за объекты.

Таким образом,  объем и виды выполняемых исполнительным директором работ обусловлены спецификой находящегося в процессе ликвидации предприятия системы ГУИН Минюста России, спецификой и количеством имущества, находящегося, в том числе в зоне затопления ложа Богучанской ГЭС и определяют трудовую функцию исполнительного директора. Сохранение трудовых отношений с лицом, которое ранее являлось работником  на предприятии и владеет необходимыми сведениями для своевременного формирования конкурсной массы, является обоснованным действием конкурсного управляющего по заключению и продлению  трудового договора с Силуяновым А.В. Расходы на выплату заработной платы (0,25 штатной единицы) не превышают средний уровень оплаты услуг лиц, работающих на основании гражданско-правовых договоров. В подтверждение выполнения работ, конкурсный управляющий должника представил отчеты о проделанной работе, а также иные документы, подтверждающие объем выполненных работ. В качестве доказательств оплаты услуг специалимста за счет имущества должника конкурсным управляющим представлен баланс должника на 01.10.2010, материалы по сплошной инвентаризации имущества, отчет конкурсного управляющего о  деятельности и о результатах проведения конкурсного производства от 06.02.2012.

С учетом изложенного,  суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда первой инстанции об обоснованности действий конкурсного управляющего по привлечению исполнительного директора на основе трудового договора и расходованию средств конкурсной массы в связи с выплатой заработной платы.

Кроме того, в спорный период в процедуре конкурсного производства конкурсным управляющим приняты на основании   трудовых договоров три работника бухгалтерии (с оплатой по 0,5 штатных единиц): главный бухгалтер, бухгалтер и бухгалтер-кассир.

Указанными работниками (с учетом необходимости ведения раздельного бухгалтерского учета, компетенции) выполнялись следующие функции:

Главный бухгалтер:

- работы по приемке бухгалтерских документов при открытии конкурсного производства: прием бухгалтерских документов, их анализ, подбор документов, необходимых при осуществлении мероприятий в ходе конкурсного производства, передача документов, не связанных с процедурой на ответственное хранение, ввод остатков по счетам 80,83,84,90,91,98,99,09,68,69 в базе 1С:Предприятие – согласно представленному хронометражу – с 25.11.2010 по 31.12.2010;

- контроль по организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия: проведение в бухгалтерской программе операции «закрытие месяца», расчет финансовых результатов;

- подготовка, формирование и представление бухгалтерской и налоговой отчетности: за 2010, 1 кв., полугодие 2011;

- работа с контролирующими органами: в связи с доначислением НДФЛ решением от 14.09.2010 № 22. Установлено завышение начисленного налоговым органом НДФЛ на сумму 1356875 рублей 58 копеек. По итогам рассмотрения жалобы Управлением ФНС России по Красноярскому краю принято решение о частичном удовлетворении жалобы;

- представление информации по запросам налогового органа (подготовлены ответы по 22 документам, в том числе по материалам камеральных налоговых проверок);

- подготовка актов о наличии (отсутствии ) документов, подтверждающих основания  дебиторской задолженности (39 актов в период с 22.03.2011 по 30.09.2011);

- по запросам конкурсного управляющего: анализ первичной документации о движении денежных средств; изменении состава имущества, справки о задолженности по заработной плате, в связи с проверкой кассовой дисциплины.

Бухгалтер:

- работы по приемке бухгалтерских документов при открытии конкурсного производства: прием бухгалтерских документов, их анализ, подбор документов, необходимых при осуществлении мероприятий в ходе конкурсного производства, передача документов, не связанных с процедурой на ответственное хранение, ввод остатков по счетам 01, 02, 26, 29, 66, 60, 62, 76, 60, 62, 76 в базе 1С:Предприятие – согласно представленному хронометражу – с 25.11.2010 по 31.12.2010;

- документальный учет финансово-хозяйственных операций: по начислению заработной платы, отражения операций по учету ТМЦ, основных средств, начисление амортизации по ним, начисление налогов, взносов в фонды, отражение документов по поставщикам, подрядчикам (26 операций);

- подготовка претензий, актов сверки (по 30 контрагентам);

- подготовка бухгалтерских справок о перспективах взыскания дебиторской задолженности и подбор первичных документов для юридического отдела (представлены сведения по 34 контрагентам);

- работа с контролирующими органами (представлены сведения о работе по 14 обращениям налогового органа);

Бухгалтер - кассир:

- работы по приемке бухгалтерских документов при открытии конкурсного производства: прием бухгалтерских документов, их анализ, подбор документов, необходимых при осуществлении мероприятий в ходе конкурсного производства, передача документов, не связанных с процедурой на ответственное хранение, ввод остатков по счетам 50,51,43,10,70,71, 73 в базе 1С:Предприятие – согласно представленному хронометражу – с 25.11.2010 по 31.12.2010;

- осуществление сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе и обязательствах, доходах и расходах путем учета хозяйственных операций: составление платежных поручений - всего за период с 29.11.2010 по 30.09.2011 составлено 38 платежных поручений; отражено в бухгалтерском учете 26 банковских выписок (всего 71 операция); ведение в бухгалтерском учете кассовых операций, ведение кассовой книги - составлено и отражено 26 ПКО, 32 РКО;

- подготовка претензий, актов сверки;

- подготовка бухгалтерских справок о перспективах взыскания дебиторской задолженности и подбор первичных документов, подтверждающих основания задолженности для юридического отдела (представлены сведения по 33 контрагентам);

- работа с контролирующими органами (представлены сведения об ответах по 9 обращениям).

Суд апелляционной инстанции, оценив представленные доказательства и пояснения лиц, участвующих в деле, пришел к выводу о том, что  конкурсным управляющим обосновано привлечение специалистов бухгалтерии в период конкурсного производства, поскольку в соответствии с пунктом 3 статьи 8 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Таким образом, до внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц должен осуществляться бухгалтерский учет в организации.

При осуществлении конкурсного производства в отношении должника необходимо было произвести оперативный учет текущей деятельности предприятия, документальное обеспечения мероприятий, проводимых в ходе конкурсного производства;  документальное обоснование дебиторской задолженности (по 77 контрагентам) в целях инвентаризации и взыскания, проведение  инвентаризации имущества должника (согласно отчету по основным средствам на 05.10.2010 у предприятия числилось имущество остаточной стоимостью 37 327 333 рубля 97 копеек, остатки материальных запасов всего на сумму 681 246 рублей 31 копейка, остатки лесопродукции в количестве 6 918 куб.м.), а также обусловлено необходимостью ведения бухгалтерской и налоговой отчетности.

Судом также учтено, что при наличии трудовых правоотношений, заключенных договоров полной материальной ответственности, которые позволили гарантировать сохранность имущества и денежных средств должника, либо полное возмещение причиненного должнику ущерба,  обеспечено выполнение работ специалистами, обладающими надлежащей квалификацией, с надлежащим качеством выполнения трудовых функций, кроме того, предусмотренные трудовым законодательством выплаты компенсационного характера были возвращены работниками в конкурсную массу.

Размер оплаты услуг специалистов не признается судом апелляционной инстанции чрезмерным и необоснованным. Расходы на выплату заработной платы (0,5 штатной единицы) не превышают средний уровень оплаты услуг лиц, работающих на основании гражданско-правовых договоров. В подтверждение выполнения работ, конкурсный управляющий должника представил отчеты о проделанной работе, а также иные документы, подтверждающие объем выполненных работ. В качестве доказательств оплаты услуг специалимста за счет имущества должника конкурсным управляющим представлен баланс должника на 01.10.2010, материалы по сплошной инвентаризации имущества, отчет конкурсного управляющего о  деятельности и о результатах проведения конкурсного производства от 06.02.2012.

С учетом изложенного, суд апелляционной инстанции пришел к выводу об обоснованности действий конкурсного управляющего по привлечению главного бухгалтера, бухгалтера, бухгалтера-кассира на основе трудовых договоров и расходованию средств конкурсной массы в связи с выплатой заработной платы.

Доводы налогового органа о том, что выполняемый бухгалтерами объем работы дублируется с объемом работы, выполненным специалистами общества с ограниченной ответственностью «Консалтинг и Антикризисное управление»   не подтверждены материалами дела.

Согласно представленным   сведениям, в рамках рассмотрения обособленного требования по делу №А33-12921/2010к17, арбитражным судом дана оценка обоснованности оплаты услуг общества с ограниченной ответственностью «Консалтинг и Антикризисное управление», привлеченного конкурсным управляющим для обеспечения своей деятельности в ходе конкурсного производства на основании договора от 19.11.2010 на выполнение работ (обязательства по проведению сплошной инвентаризации имущества должника), от 15.10.2010 на оказание услуг по комплексному правовому сопровождению и техническому обеспечению проведения мероприятий конкурсного производства и текущей эксплуатационной деятельности должника. В период с 15.10.2010 по 30.06.2010 стоимость оказанных услуг составила 809 032 рубля 25 копеек. Из мотивировочной части определения от 20.09.2011 следует, что судом исследовался хронометраж временных затрат на выполнение работ привлеченным специалистом, сведения о средних ценах на услуги по бухгалтерскому, экономическому, юридическому сопровождению. 03.05.2012 вынесено определение арбитражного суда об исправлении опечатки в указанном судебном акте – слова «бухгалтерскому» исключены как ошибочные.

Иных доказательств выполнения бухгалтерами предприятия, работающими по трудовым договорам и специалистами общества с ограниченной ответственностью «Консалтинг и Антикризисное управление» одного и того же объема работ не представлено.

Таким образом, заключение трудовых договоров   при наличии представленных Шемигоном В.И. доказательств, подтверждающих обоснованность и необходимость их привлечения, следует признать правомерным.

Кроме того, необходимость привлечения на основе трудовых договоров исполнительного директора и трех сотрудников бухгалтерии обусловлена спецификой деятельности предприятия, привлекавшего труд лиц, отбывавших наказание в местах лишения (ограничения) свободы, спецификой расположения имущества предприятия, находящегося в труднодоступных местах, местах с пропускным режимом, значительным объемом и спецификой архивных сведений о бывших работниках предприятия, значительным объемом выявленного имущества (размещено в нескольких населенных пунктах, по результатам сплошной инвентаризации (первый этап) составлено 33 инвентаризационных ведомости основных средств, товарно-материальных ценностей – 101 позиция, готовой продукции - 6 918 куб. м. лесопродукции), по состоянию на 05.10.2010 у предприятия числилось 77 дебиторов, сумма дебиторской задолженности 13 710 тыс.

руб.).

Таким образом, выполнение указанными лицами трудовых обязанностей  по спорным трудовым договорам,  связаны с целями конкурсного производства.

Как указывалось выше, сохранение штатных единиц и заполнение вакансий из их числа в процедуре конкурсного производства допускаются лишь в той мере, в какой это оправданно для целей конкурсного производства, прежде всего сбора и реализации конкурсной массы, расчетов с кредиторами.

Из материалов дела усматривается, что работники добросовестно исполняли свои обязанности, замещали штатные единицы, согласно штатного расписания сложившегося до введения процедуры банкротства и по пункту 1 Постановления Пленума ВАС РФ N 91 от 17.12.09 не являются привлеченными специалистами.

Довод налогового органа о том, что штатное расписание  не имеет юридической силы   и   заключение трудовых договоров в соответствии со штатным расписанием неправомерно   отклонен судом апелляционной  инстанции, так как конкурсный управляющий вправе принимать на работу лиц только в рамках действовавшего до признания должника банкротом штатного расписания на вакантные должности в соответствии с целями конкурсного производства. Ликвидационная комиссия в лице председателя ликвидационной комиссии осуществляет в процессе ликвидации функции единоличного исполнительного органа, в компетенцию которого входит, в том числе руководство персоналом предприятии, утверждение организационной структуры и штатного расписания. Штатное расписание утверждено 04.10.2010, 05.10.2010   должник признан банкротом и в