|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Калининградской области от 25.03.2014 № 145
Документ имеет не последнюю редакцию.
| | | | | | | и определение | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | потребности в | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | профессиональном | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | обучении государственных | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | гражданских служащих | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 7 | 15 | 1 | 02 | 00 | 06 | Задача 2: | Индекс доверия к | Процентов | 45 | 50 | 52 | 55 | 57 | 60 | 62 | 64 | Правительство |
| | | | | | | обеспечение открытости | государственным гражданским | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | государственной | служащим Калининградской | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | гражданской службы | области (от общего числа | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | Калининградской области | опрошенных) | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 8 | 15 | 1 | 02 | 03 | 07 | Основное мероприятие 1 | Количество проведенных | Единиц | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | Правительство |
| | | | | | | задачи 2: | проверок | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | Проведение в | | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | исполнительных органах | | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | государственной власти | | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | плановых проверок | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | соблюдения | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | законодательства о | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | гражданской службе и | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | противодействию | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | коррупции | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 9 | Подпрограмма 2 «Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области» (далее - подпрограмма 2) |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 10 | 15 | 2 | 00 | 00 | 08 | Цель подпрограммы 2: | Численность управленческих | Человек | 15 | 16 | 18 | 19 | 20 | 22 | 23 | 25 | Правительство |
| | | | | | | повышение | кадров, прошедших обучение, в | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | профессиональной и | численности населения | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | управленческой | Калининградской области (на | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | компетентности | 10 тыс. жителей) | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
| | | | | | | управленческих кадров | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 11 | 15 | 2 | 03 | 00 | 09 | Задача 1: | Доля лиц, включенных в резерв | Процентов | 35 | 40 | 40 | 50 | 50 | 50 | 55 | 55 | Правительство |
| | | | | | | совершенствование | управленческих кадров | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | механизмов отбора и | Калининградской области, в | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | системы подготовки и | числе претендентов, подавших | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | переподготовки лиц, | документы для участия в | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
| | | | | | | включенных в резерв | отборочных мероприятиях на | | | | | | | | | | |
| | | | | | | управленческих кадров | включение в резерв | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | управленческих кадров | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 12 | 15 | 2 | 03 | 04 | 10 | Основное мероприятие 1 | Количество заседаний комиссий | Единиц | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | Правительство |
| | | | | | | задачи 1: | | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | работа комиссии по | | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | формированию и | | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | подготовке резерва | | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
| | | | | | | управленческих кадров | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 13 | 15 | 2 | 03 | 05 | 11 | Основное мероприятие 2 | Количество лиц, прошедших | Человек | 15 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | Правительство |
| | | | | | | задачи 1: | обучение | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | обучение лиц, включенных | | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | в резерв управленческих | | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | кадров Калининградской | | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
| | | | | | | области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 14 | 15 | 2 | 04 | 00 | 12 | Задача 2: | Количество лиц, включенных в | Человек | 15 | 20 | 22 | 24 | 25 | 27 | 28 | 30 | Правительство |
| | | | | | | повышение уровня | резерв управленческих кадров, | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | управленческих | в численности экономически | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | квалификаций | активного населения | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | руководителей | Калининградской области (на | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
| | | | | | | организаций народного | 10 тыс. экономически активных | | | | | | | | | | |
| | | | | | | хозяйства в | жителей) | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 15 | 15 | 2 | 04 | 06 | 13 | Основное мероприятие 1 | Количество лиц, подавших | Человек | 150 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | Правительство |
| | | | | | | задачи 2: | документы на конкурсный отбор | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | организация работы по | | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | проведению конкурсного | | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | набора специалистов на | | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
| | | | | | | программу подготовки | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | управленческих кадров | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | для организаций | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | народного хозяйства в | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 16 | 15 | 2 | 04 | 07 | 14 | Основное мероприятие 2 | Количество кандидатов, | Человек | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | Правительство |
| | | | | | | задачи 2: | успешно прошедших конкурсный | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | обучение специалистов в | отбор и тестирование | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | рамках Государственного | | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | плана подготовки | | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
| | | | | | | управленческих кадров | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | для организаций | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | народного хозяйства | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Российской Федерации по | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | всем аккредитованным | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | образовательным | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | программам | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 17 | 15 | 2 | 05 | 00 | 15 | Задача 3: | Доля реализованных проектов в | Процентов | 65 | 70 | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Правительство |
| | | | | | | содействие внедрению и | общем количестве | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | реализации разработанных | разработанных проектов в | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | в ходе обучения проектов | текущем учебном году | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 18 | 15 | 2 | 05 | 08 | 16 | Основное мероприятие 1 | Количество поддержанных | Единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | Правительство |
| | | | | | | задачи 3: | проектов | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | поддержка проектов, | | | | | | | | | | | области (Управление |
| | | | | | | разработанных | | | | | | | | | | | государственной службы |
| | | | | | | участниками | | | | | | | | | | | и кадровой работы) |
| | | | | | | Государственного плана | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | подготовки | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | управленческих кадров | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | для организаций | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | народного хозяйства | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 19 | Подпрограмма 3 «Развитие информационного общества в Калининградской области на период 2015-2018 годов» (далее - подпрограмма 3) |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 20 | 15 | 3 | 00 | 00 | 17 | Цель подпрограммы 3: | Доля граждан, использующих | Процентов | 30 | 35 | 40 | 50 | 60 | 70 | - | - | Агентство по развитию |
| | | | | | | эффективное | механизм получения | | | | | | | | | | связи и массовых |
| | | | | | | взаимодействие граждан и | государственных и | | | | | | | | | | коммуникаций |
| | | | | | | организаций с органами | муниципальных услуг в | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | государственной власти и | электронной форме на | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | местного самоуправления | территории Калининградской | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | области | | | | | | | | | | |
| | | | | | | при предоставлении | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | государственных и | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | муниципальных услуг | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 21 | 15 | 3 | 06 | 00 | 18 | Задача 1: | Доля граждан, | Процентов | 10 | 24 | 35 | 42 | 47 | 50 | - | - | Агентство по развитию |
| | | | | | | развитие информационного | зарегистрированных в | | | | | | | | | | связи и массовых |
| | | | | | | общества | федеральной государственной | | | | | | | | | | коммуникаций |
| | | | | | | | информационной системе | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | | «Единая система идентификации | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | | и аутентификации» | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 22 | 15 | 3 | 06 | 09 | 19 | Основное мероприятие 1 | Количество граждан, прошедших | Человек | 1342 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | - | - | Агентство по развитию |
| | | | | | | задачи 1: | обучение | | | | | | | | | | связи и массовых |
| | | | | | | повышение компьютерной | | | | | | | | | | | коммуникаций |
| | | | | | | грамотности граждан | | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | области |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 23 | 15 | 3 | 06 | 10 | 20 | Основное мероприятие 2 | Количество информационных | Штук | 1 | 1 | 2 | 4 | 4 | 4 | - | - | Агентство по развитию |
| | | | | | | задачи 1: | публикаций на бумажных | | | | | | | | | | связи и массовых |
| | | | | | | информационное | носителях тиражом не менее | | | | | | | | | | коммуникаций |
| | | | | | | сопровождение | 90000 экземпляров | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | электронного | | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | правительства | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 24 | 15 | 3 | 06 | 11 | 21 | Основное мероприятие 3 | Количество созданных | Штук | - | - | - | 5 | - | - | - | - | Агентство по развитию |
| | | | | | | задачи 1: | обучающих и справочных | | | | | | | | | | связи и массовых |
| | | | | | | создание и техническая | сервисов | | | | | | | | | | коммуникаций |
| | | | | | | поддержка обучающих и | | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | справочных сервисов | | | | | | | | | | | области |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 25 | 15 | 3 | 07 | 00 | 22 | Задача 2: | Доля государственных и | Процентов | Нет данных | 51 | 55 | 59 | 63 | 67 | - | - | Агентство по развитию |
| | | | | | | повышение доступности, | муниципальных услуг, | | | | | | | | | | связи и массовых |
| | | | | | | оперативности и качества | оказываемых в электронном | | | | | | | | | | коммуникаций |
| | | | | | | предоставления | виде | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | государственных и | | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | муниципальных услуг в | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | электронном виде для | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | населения | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 26 | 15 | 3 | 07 | 12 | 23 | Основное мероприятие 1 | Количество | Штук | 97 | 15 | 21 | 21 | 21 | 21 | - | - | Агентство по развитию |
| | | | | | | задачи 2: | государственных/муниципальных | | | | | | | | | | связи и массовых |
| | | | | | | развитие сервисов | услуг, переведенных в | | | | | | | | | | коммуникаций |
| | | | | | | взаимодействия граждан с | электронную форму/ | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | органами местного | доработанных на базе единого | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | самоуправления, органами | портала государственных и | | | | | | | | | | |
| | | | | | | государственной власти | муниципальных услуг | | | | | | | | | | |
| | | | | | | на базе единого портала | (функций), регионального | | | | | | | | | | |
| | | | | | | государственных и | портала государственных и | | | | | | | | | | |
| | | | | | | муниципальных услуг | муниципальных услуг (функций) | | | | | | | | | | |
| | | | | | | (функций), регионального | | | | | | | | | | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|