|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Калининградской области от 25.03.2014 № 145
Документ имеет не последнюю редакцию.
| | | | | | | обеспечение функций | | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | в области | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | общегосударственного | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | управления | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | (государственное | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | бюджетное учреждение | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | «Центр обеспечения | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | организации и проведения | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | торгов») | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 42 | 15 | 0 | 11 | 23 | 39 | Отдельное мероприятие: | Количество штатных единиц | Единиц | 13 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | Государственная |
| | | | | | | обеспечение функций | | | | | | | | | | | инспекция по надзору |
| | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | за техническим |
| | | | | | | инспекции по надзору за | | | | | | | | | | | состоянием самоходных |
| | | | | | | техническим состоянием | | | | | | | | | | | машин и других видов |
| | | | | | | самоходных машин и | | | | | | | | | | | техники |
| | | | | | | других видов техники | | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | области (Служба |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | гостехнадзора |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | области) |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 43 | 15 | 0 | 11 | 24 | 40 | Отдельное мероприятие: | Количество штатных единиц | Единиц | 22 | 22 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | Контрольно-ревизионная |
| | | | | | | обеспечение функций | | | | | | | | | | | служба Калининградской |
| | | | | | | Контрольно-ревизионной | | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | службы Калининградской | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 44 | 15 | 0 | 11 | 25 | 41 | Отдельное мероприятие: | Количество штатных единиц | Единиц | 16 | 16 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | Агентство по развитию |
| | | | | | | обеспечение функций | | | | | | | | | | | связи и массовых |
| | | | | | | Агентства по развитию | | | | | | | | | | | коммуникаций |
| | | | | | | связи и массовых | | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | коммуникаций | | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
| 45 | 15 | 0 | 11 | 26 | 42 | Отдельное мероприятие: | Обеспечение бесперебойной | Дней | 365 | 365 | 365 | 366 | 365 | 365 | 365 | 366 | Агентство по развитию |
| | | | | | | внедрение универсальной | работы системы выпуска, | | | | | | | | | | связи и массовых |
| | | | | | | электронной карты в | выдачи и обслуживания | | | | | | | | | | коммуникаций |
| | | | | | | Калининградской области | универсальных электронных | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | | карт | | | | | | | | | | области |
+-----+----+-------+----------+----+---------------+--------------------------+-------------------------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------------------+
_____________________
* Расшифровка аббревиатур:
ГП - государственная программа;
ППГП - подпрограмма государственной программы;
ОМ - основное мероприятие.
** При наличии значений показателей (индикаторов) основного
Мероприятия принимается срок реализации с 01 января по 31 декабря
соответствующего года.
СВЕДЕНИЯ
о дополнительных показателях (индикаторах) достижения целей
государственной программы, перечне основных мероприятий
государственной программы Калининградской области
«Эффективное государственное управление»
Таблица 2
+-----+---------------------------------------------+---------------------+---------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+----------------------+
| № | Код* | Наименование цели, | Показатель | Единица | Значения показателей (индикаторов) ** | Ответственный |
| п/п | | задачи, основного | выполнения | измерения | | исполнитель (главный |
| | | мероприятия | цели, задачи, | | | распорядитель |
| | | | основного | | | бюджетных средств) |
| | | | мероприятия | | | |
+-----+----+-------+----------+----+----------------+---------------------+---------------+------------------+----------+---------+-----------+-----------------------------------+--+-------------------+
| | ГП | ППГП | Задача | ОМ | Показатель | | | | Отчетный | Текущий | Очередной | Плановый период | |
| | | | | | | | | | год | год9 | год | | |
+-----+----+-------+----------+----+----------------+---------------------+---------------+------------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-------+------++------------------+
| | | | | | | | | | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |
+-----+----+-------+----------+----+--------+-------+---------------------+---------------+------------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+------------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
+-----+-------------------------------------+-----------------------------+---------------+------------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+------------------+
| 1 | Подпрограмма 1 «Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области» (далее - подпрограмма 1) |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
| 2 | 15 | 1 | 00 | 00 | 43 | Цель подпрограммы 1: | Доля | Процентов | 20 | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | Правительство |
| | | | | | | высококвалифицированный | государственных | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | кадровый состав | гражданских | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | государственной гражданской | служащих, | | | | | | | | | | (Управление |
| | | | | | | службы Калининградской | уволившихся с | | | | | | | | | | государственной |
| | | | | | | области | государственной | | | | | | | | | | службы и |
| | | | | | | | гражданской службы | | | | | | | | | | кадровой |
| | | | | | | | до достижения ими | | | | | | | | | | работы) |
| | | | | | | | предельного | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | возраста | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | пребывания на | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | государственной | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | гражданской службе | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
| 3 | 15 | 1 | 01 | 00 | 44 | Задача 1: | Доля гражданских | Процентов | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | Правительство |
| | | | | | | повышение эффективности | служащих, | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | государственной гражданской | прошедших | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | службы Калининградской | профессиональную | | | | | | | | | | (Управление |
| | | | | | | области и результативности | переподготовку и | | | | | | | | | | государственной |
| | | | | | | профессиональной служебной | повышение | | | | | | | | | | службы и |
| | | | | | | деятельности | квалификации, от | | | | | | | | | | кадровой |
| | | | | | | государственных гражданских | общего числа | | | | | | | | | | работы) |
| | | | | | | служащих Калининградской | гражданских | | | | | | | | | | |
| | | | | | | области | служащих | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | Калининградской | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | области | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
| 4 | 15 | 1 | 01 | 01 | 04 | Основное мероприятие 1 | Количество | Человек | 250 | 250 | 180 | 180 | 185 | 180 | 185 | 180 | Правительство |
| | | | | | | задачи 1: | государственных | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | организация обучения | гражданских | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | государственных гражданских | служащих, | | | | | | | | | | (Управление |
| | | | | | | служащих | прошедших обучение | | | | | | | | | | государственной |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | службы и |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | кадровой |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | работы) |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
| 5 | 15 | 1 | 01 | 02 | 05 | Основное мероприятие 2 | Ежегодный | Единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | Правительство |
| | | | | | | задачи 1: | мониторинг | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | проведение мониторинга | кадрового состава | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | кадрового состава | государственной | | | | | | | | | | (Управление |
| | | | | | | государственной гражданской | гражданской службы | | | | | | | | | | государственной |
| | | | | | | службы Калининградской | Калининградской | | | | | | | | | | службы и |
| | | | | | | области и определение | области | | | | | | | | | | кадровой |
| | | | | | | потребности в | | | | | | | | | | | работы) |
| | | | | | | профессиональном обучении | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | государственных гражданских | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | служащих Калининградской | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | области | | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
| 6 | Подпрограмма 2 «Формирование резерва и подготовка управленческих кадров Калининградской области» (далее - подпрограмма 2) |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
| 7 | 15 | 2 | 00 | 00 | 08 | Цель подпрограммы 2: | Численность | Человек | 15 | 16 | 18 | 19 | 20 | 22 | 23 | 25 | Правительство |
| | | | | | | повышение профессиональной | управленческих | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | и управленческой | кадров, прошедших | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | компетентности | обучение, в | | | | | | | | | | (Управление |
| | | | | | | управленческих кадров | численности | | | | | | | | | | государственной |
| | | | | | | Калининградской области | населения | | | | | | | | | | службы и |
| | | | | | | | Калининградской | | | | | | | | | | кадровой |
| | | | | | | | области (на 10 | | | | | | | | | | работы) |
| | | | | | | | тыс. жителей) | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
| 8 | 15 | 2 | 04 | 00 | 44 | Задача 1: | Доля лиц, | Процентов | 60 | 65 | 67 | 69 | 71 | 73 | 75 | 77 | Правительство |
| | | | | | | совершенствование | прошедших обучение | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | механизмов отбора | за последние три | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | и системы подготовки и | года, в общем | | | | | | | | | | (Управление |
| | | | | | | переподготовки лиц, | количестве лиц, | | | | | | | | | | государственной |
| | | | | | | включенных в резерв | включенных в | | | | | | | | | | службы и |
| | | | | | | управленческих кадров | резерв | | | | | | | | | | кадровой |
| | | | | | | Калининградской области | управленческих | | | | | | | | | | работы) |
| | | | | | | | кадров | | | | | | | | | | |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
| 9 | 15 | 2 | 03 | 04 | 10 | Основное мероприятие 1 | Количество | Единиц | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | Правительство |
| | | | | | | задачи 1: | заседаний комиссий | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | работа комиссии по | | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | формированию и подготовке | | | | | | | | | | | (Управление |
| | | | | | | резерва управленческих | | | | | | | | | | | государственной |
| | | | | | | кадров Калининградской | | | | | | | | | | | службы и |
| | | | | | | области | | | | | | | | | | | кадровой |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | работы) |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
| 10 | 15 | 2 | 03 | 05 | 11 | Основное мероприятие 2 | Количество лиц, | Человек | 15 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | Правительство |
| | | | | | | задачи 1: | прошедших обучение | | | | | | | | | | Калининградской |
| | | | | | | обучение лиц, включенных в | | | | | | | | | | | области |
| | | | | | | резерв управленческих | | | | | | | | | | | (Управление |
| | | | | | | кадров Калининградской | | | | | | | | | | | государственной |
| | | | | | | области | | | | | | | | | | | службы и |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | кадровой |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | работы) |
+-----+----+-------+----------+----+---------+-----------------------------+--------------------+---------------+----------+---------+-----------+-------+-------+-------+-----+-------+-----------------+
_____________________
* Расшифровка аббревиатур:
ГП - государственная программа;
ППГП - подпрограмма государственной программы;
ОМ - основное мероприятие.
** При наличии значений показателей (индикаторов) основного
мероприятия принимается срок реализации с 01 января по 31 декабря
соответствующего года.
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
реализации государственной программы Калининградской области
«Эффективное государственное управление» за счет средств областного
бюджета
Таблица 3
+------+----------------------------------------+--------------------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| № | Код* | Наименование | Объем финансирования, тыс. руб. |
| п/п | | государственной | |
| | | программы, подпрограммы, | |
| | | задачи, основного | |
| | | мероприятия | |
| | | | |
+------+------+---------+-------+------+--------++-------------------------++-------------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
| | ГП9 | ППГП9 | ЗГП9 | ОМ9 | ГРБС9 | | Отчетный | Текущий | Очередной | Первый | Второй | Третий | Четвертый | Пятый год |
| | | | | | | | год | год | финансовый | год | год | год | год | планового |
| | | | | | | | | | год | планового | планового | планового | планового | периода |
| | | | | | | | | | | периода | периода | периода | периода | |
+------+------+---------+-------+------+---------+--------------------------+-------------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
| | | | | | | | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
+------+------+---------+-------+------+--------++-------------------------++------------++-----------++-----------++------------++------------++------------++------------++-------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
+------+------+---------+-------+------+--------++-------------------------++------------++-----------++-----------++------------++------------++------------++------------++-------------+
| 1 | 15 | 0 | 00 | 00 | 014 | Государственная | 463011,3 | 441373,3 | 431550,1 | 401606,8 | 401231,7 | 429906,7 | 401406,7 | 401131,7 |
| | | | | | | программа | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | |
| | | | | | | «Эффективное | | | | | | | | |
| | | | | | | государственное | | | | | | | | |
| | | | | | | управление» | | | | | | | | |
+------+------+---------+-------+------+---------+--------------------------+-------------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
| 2 | 15 | 1 | 00 | 00 | 011 | Подпрограмма 1 | 2408,0 | 4068,8 | 7340,0 | 3075,0 | 3175,0 | 3075,0 | 3350,0 | 3075,0 |
| | | | | | | «Реформирование и | | | | | | | | |
| | | | | | | развитие государственной | | | | | | | | |
| | | | | | | гражданской службы | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области» | | | | | | | | |
+------+------+---------+-------+------+---------+--------------------------+-------------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
| 3 | 15 | 1 | 01 | 00 | 011 | Задача 1: | 2408,0 | 3793,8 | 7340,0 | 3075,0 | 3175,0 | 3075,0 | 3350,0 | 3075,0 |
| | | | | | | повышение эффективности | | | | | | | | |
| | | | | | | государственной | | | | | | | | |
| | | | | | | гражданской службы | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | |
| | | | | | | и результативности | | | | | | | | |
| | | | | | | профессиональной | | | | | | | | |
| | | | | | | служебной деятельности | | | | | | | | |
| | | | | | | государственных | | | | | | | | |
| | | | | | | гражданских служащих | | | | | | | | |
| | | | | | | Калининградской области | | | | | | | | |
+------+------+---------+-------+------+---------+--------------------------+-------------+------------+------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
| 4 | 15 | 1 | 01 | 01 | 011 | Основное мероприятие 1 | 2408,0 | 2091,4 | 3150,0 | 2875,0 | 2975,0 | 2875,0 | 3150,0 | 2875,0 |
| | | | | | | задачи 1: | | | | | | | | |
| | | | | | | организация обучения | | | | | | | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|