|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 568-ПП
Документ имеет не последнюю редакцию.
областных профессиональных образовательных организаций. При этом увеличится доступность, качество образования, и оно в большей степени
будет соответствовать требованиям инновационной экономики и потребностям регионального рынка труда. 13.2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи подпрограммы, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков ее реализации Принципиальные изменения в системе профессионального образования будут происходить в следующих направлениях: - обновление структуры, содержания и технологий реализации образовательных программ; - интеграция начального и среднего профессионального образования;
- внедрение системы сертификации профессиональных квалификаций;
- улучшение кадрового состава образовательных организаций;
- внедрение нормативного подушевого финансирования, использование потенциала негосударственных организаций для выполнения государственного задания; - совершенствование моделей управления профессиональными образовательными организациями, формирование резерва управленческих кадров и реализация программ развития участников резерва. Долгосрочным приоритетом является проведение мероприятий в системе среднего профессионального и дополнительного профессионального
образования, направленных на формирование образовательного кластера,
включающих в себя пересмотр структуры, содержания и технологий
реализации образовательных программ с учетом требований работодателей,
студентов, а также с учетом прогноза рынка труда и социально-
культурного и экономического развития. Должны быть развернуты гибкие
программы с разными сроками обучения. Для их реализации необходимо
обеспечить взаимовыгодное сотрудничество профессиональных
образовательных организаций и работодателей путем разработки гибких
учебных планов, изменяющихся с учетом требований работодателей,
создания мест для проведения практики студентов, создания центров
сертификации профессиональной квалификации в структуре
профессиональных образовательных организаций с участием объединений
работодателей. Необходимо создать условия для реального вовлечения
работодателей и представителей местного сообщества в управление
системой среднего профессионального образования Мурманской области. (В
редакции Постановления Правительства Мурманской области
от 21.05.2014 г. N 260-ПП)
Приоритетом является и решение проблемы массовой подготовки специалистов для рынка труда, которому будет способствовать: внедрение образовательных программ, направленных на получение прикладных квалификаций, предполагающих обучение "на рабочем месте" продолжительностью от нескольких месяцев до года; создание центров сертификации квалификаций, многофункциональных центров прикладных квалификаций. Базой для планирования развития системы среднего профессионального и непрерывного профессионального образования будет являться стратегия социально-экономического развития Мурманской области. Все более возрастающее значение будет приобретать система информирования учащихся, их семей, учебных заведений об уровне заработных плат, карьерных перспективах в различных секторах экономики региона. Для решения задач развития и модернизации системы образования Мурманской области особое внимание будет уделяться обеспечению подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров, в особенности: - информационным технологиям и образовательным ресурсам нового поколения; - повышению квалификации преподавателей дисциплин, ориентированных на подготовку кадров для высокотехнологичных отраслей
экономики; - повышению квалификации руководителей и педагогических работников организаций дополнительного образования детей; - подготовке и повышению квалификации специалистов для системы управления качеством образования, включая изучение и обобщение международного и отечественного опыта в подготовке специалистов для управления качеством образования; - переподготовке и повышению квалификации руководителей образовательных организаций и руководителей образования разных уровней; - обеспечению готовности педагогических работников и управленческих кадров к реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего и профессионального образования. Таким образом, в период реализации Подпрограммы предстоит завершить процесс формирования системы среднего и дополнительного профессионального образования Мурманской области, в которой каждая профессиональная образовательная организация будет решать поставленные перед ней задачи, тесно связанные с экономическим и социальным развитием Мурманской области. Цель подпрограммы: обеспечение соответствия направлений и качества подготовки по программам среднего и дополнительного профессионального образования запросам населения и рынка труда Мурманской области. Задачи подпрограммы:
1. Формирование структуры подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, востребованных на региональном рынке труда. Для решения данной задачи будет продолжена работа по привлечению работодателей к формированию структуры подготовки кадров. Начиная с 2014 года распределение контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации будет осуществляться на конкурсной основе. Перечень профессий и специальностей и количество выделяемых бюджетных
мест будут формироваться с учетом предложений заинтересованных исполнительных органов государственной власти Мурманской области и расположенных на территории региона крупных промышленных предприятий.
В рамках деятельности центров сертификации профессиональных квалификаций и центров содействия трудоустройству выпускников будет развиваться система независимой оценки качества выпускников профессиональных образовательных организаций Мурманской области. В регионе созданы все условия для реализации права педагогических
работников и руководителей образовательных организаций на повышение квалификации один раз в три года. На базе Мурманского областного института повышения квалификации работников образования и культуры будет реализовываться программы переподготовки и повышения квалификации с целью повышение профессионального уровня педагогических и управленческих кадров системы образования. 2. Модернизация содержания и технологий профессионального образования для обеспечения их соответствия требованиям современной экономики и изменяющимся запросам населения. Для решения данной задачи будет продолжена работа по укреплению материально-технической базы профессиональных образовательных организаций. На базе трех организаций будут созданы многофункциональные центры прикладных квалификаций в качестве их структурных подразделений. Будет продолжена работа по созданию центров сертификации профессиональных квалификаций. Во всех профессиональных образовательных организациях должны быть созданы и вести активную работу центры содействия трудоустройству выпускников. С целью повышения популярности профессий и специальностей среднего профессионального образования, педагогической деятельности будут проводиться конкурсы профессионального мастерства обучающихся, студентов и педагогических работников профессиональных образовательных организаций Мурманской области. Продолжится работа по развитию международного сотрудничества Министерства образования и науки Мурманской области, профессиональных образовательных организаций региона с органами управления образования и образовательными организациями Норвегии и Финляндии. Ожидаемые результаты:
В ходе реализации мероприятий подпрограммы будут достигнуты следующие результаты: Структура реализуемых образовательных программ среднего профессионального образования будет приведена в соответствие с запросами населения и регионального рынка труда, обеспечена реализация государственных гарантий на получение общедоступного среднего профессионального образования. Сеть профессиональных образовательных организаций будет соответствовать потребностям региональной экономики и запросам населения. Средняя численность обучающихся в государственных областных профессиональных образовательных организациях Мурманской области будет доведена до 600 человек. Повысится профессиональный уровень педагогических и управленческих кадров системы образования, увеличится численность обучающихся и педагогических работников образовательных организаций, активно участвующих в творческо-профессиональной и учебно-методической деятельности. Не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии). 13.3. Перечень показателей подпрограммы "Развитие профессионального образования"
(Таблица в редакции Постановления Правительства Мурманской области
от 28.05.2015 № 210-ПП)
13.4. Сведения об объемах финансирования подпрограммы "Развитие
профессионального образования"
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||