Постановление Правительства Мурманской области от 08.02.2011 № 32-ПП/2

     1.   Стоимость СЭДО рассчитана на основании АС "ДЕЛО" (1 лицензия 
на 35 пользователей - 310 тыс. руб.),
     2.   Подключение точки в корпоративную сеть с работами по региону 
составляет 6 тыс.
     3.    ИС  по ведению учета зарплаты и кадров 1С - 1 лицензия на 5 
пользователей стоит 25 тыс.
     4.   Принтеры расчитаны на модификации HP LaserJet P2055d - 11200 
руб. 
     5.     При   определении   конфигурации  серверного  оборудования  
учитывались:      количество   обслуживаемого   населения,  количество  
СБО(посещений),  т.к.     от этого  зависит объем хранимой информации; 
количество  точек в ЛВС,    количество и вид структурных подразделений 
(наличие    лаборатории,    функциональной    диагностики,      т.д.),   
учитывалась    перспектива создания телемедицинских центров и пунктов; 
анализировалось    существующее серверное оборудование (тип, мощность) 
     6.      Количество       рабочих     мест     определялось:     в     
амбулаторно-поликлинических учреждениях в зависимости    от количества 
кабинетов,    количества    специалистов,      с   учетом   сменности,   
территориально    обособленных       подразделений;    в   стационарых   
учреждениях:     от    количества    и       расположения    отделений    
(ординаторские),  численности  медицинского персонала;    количества и 
расположения  функциональных подразделений (финансовые службы, АУП, 
статистики и т.д.)
     7.    Расчет  стоимости  на  внедрение  программного  обеспечения  
складывался   из     анализа  сложившейся  рыночной  стоимости  одного  
рабочего  места  медицинского     работника  (30  тыс.  руб)  в расчет 
стоимости входит внедрение, обучение и годовое сопровождение,    т. к. 
внедрение  КМИС  планируется на 2012 год,    то сопровождение отдельно 
не показывается
     8.    Расчет  стоимости  доработки существующего ПО осуществлялся 
путем   запроса      стоимости  дополнительных  программных  блоков  у  
разработчиков    внедренного    ПО    (указаны   в   2011   году).   
     9.     Средства   на  ведение  регистра  медицинских  работников,  
запланированные      на  2011  год,  предполагается  использовать  для  
внедрения доработанного типового    ПО по ведению учета кадров на базе 
1С  или  Парус (в зависимости от используемого в ЛПУ),    оплачиваются 
работы   по  переносу  ранее  введенной  информации     и  обеспечение  
возможности    выгрузки   информации   в      установленном   формате.   
Сопровождение  в  2012  году  предполагается     централизованно путем 
проведения   конкурсных   торгов      и   заключения   государственных   
контрактов   с   победителями,   средства  запланированы  на  МИАЦ.  
     10.    Средства  на ведение паспорта ЛПУ, запланированные на 2011 
год,   предполагается      использовать   на  доработку  существующего  
программного обеспечения по ведению паспорта ЛПУ    в части приведения 
в  соответствие с утвержденным согласно ГОСТУ.    Сопровождение в 2012 
году  предполагается  централизованно  путем     проведения конкурсных 
торгов  и  заключения  государственных  контрактов     с победителями, 
средства запланированы на МИАЦ.

     Расчет  по  п.9    и  п.10  производился  исходя  из  сложившейся  
практики  сопровождения     программ бухгалтерского и кадрового учета. 
Суммы  равнозначны  независимо     от  ЛПУ  в  связи  с  идентичностью  
проводимых работ.


                                                        Приложение N 7
                                                           к Программе


      План мероприятий по профессиональной подготовке и повышению
        квалификации медицинских и фармацевтических работников
                          Мурманской области


------------------------------------------------------------------------------------
|      |            Наименование мероприятия             | Количество специалистов |
|      |                                                 |-------------------------|
|      |                                                 |  2011 год  |  2012 год  |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 1.   | Целевая подготовка специалистов в медицинских   |     10     |     10     |
|      | ВУЗах (количество ВУЗов, с которыми планируется |            |            |
|      | заключить договор о целевой - контрактной       |            |            |
|      | подготовке)                                     |            |            |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 2.   | Целевая подготовка по                           |     78     |     74     |
|      | программам послевузовского профессионального    |            |            |
|      | образования:                                    |            |            |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 2.1. | Интернатура, в том числе по специальности:      |     71     |     70     |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
|      |                                         терапия |     17     |     15     |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
|      |                                       педиатрия |     5      |     7      |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
|      |                                        хирургия |     7      |     2      |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
|      |                                       онкология |     4      |     1      |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
|      |                                      неврология |     1      |     1      |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 2.2. | Ординатура                                      |     6      |     4      |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 2.3. | Аспирантура                                     |     1      |     -      |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 3.   | Профессиональная переподготовка специалистов с  |     28     |     33     |
|      | высшим медицинским образованием (бюджетные      |            |            |
|      | циклы)                                          |            |            |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 4.   | Повышение квалификации специалистов с высшим    |    214     |            |
|      | медицинским образованием (бюджетные циклы)      |            |    153     |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 5.   | Повышение квалификации специалистов с высшим    |     40     |     40     |
|      | фармацевтическим образованием                   |            |            |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 6    | Подготовка специалистов со средним медицинским  |    658     |    683     |
|      | образованием:                                   |            |            |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 6.1  | ГОУ СПО "Кольский медицинский колледж"          |    430     |    430     |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 6.2  | ГОУ СПО "Мурманский медицинский колледж"        |    228     |    253     |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 7.   | Повышение квалификации специалистов со средним  |    1723    |    1722    |
|      | медицинским образованием ГОУДПО "Мурманский     |            |            |
|      | областной центр повышения квалификации          |            |            |
|      | специалистов здравоохранения"                   |            |            |
|------+-------------------------------------------------+------------+------------|
| 8.   | Повышение квалификации специалистов со средним  |     70     |     70     |
|      | фармацевтическим образованием                   |            |            |
------------------------------------------------------------------------------------

                      __________________________