Постановление Правительства Новгородской области от 24.12.2014 № 642

|    |                  |кационным       |             |               |

|    |                  |справочником    |             |               |

|    |                  |работ и         |             |               |

|    |                  |профессий       |             |               |

|    |                  |рабочих:        |             |               |

|    |                  |машинист        |             |               |

|    |                  |резальных машин |             |               |

|    |                  |4 разряда,      |             |               |

|    |                  |копировщик      |             |               |

|    |                  |печатных форм 4 |             |               |

|    |                  |разряда,        |             |               |

|    |                  |печатник высокой|             |               |

|    |                  |печати 4        |             |               |

|    |                  |разряда,        |             |               |

|    |                  |печатник плоской|             |               |

|    |                  |печати 4        |             |               |

|    |                  |разряда,        |             |               |

|    |                  |слесарь-электрик|             |               |

|    |                  |по ремонту      |             |               |

|    |                  |электрооборудо- |             |               |

|    |                  |вания 4 разряда,|             |               |

|    |                  |слесарь-сантех- |             |               |

|    |                  |ник 4 разряда,  |             |               |

|    |                  |машинист        |             |               |

|    |                  |фальцевальных   |             |               |

|    |                  |машин 4 разряда,|             |               |

|    |                  |наборщик        |             |               |

|    |                  |вручную 4       |             |               |

|    |                  |разряда,        |             |               |

|    |                  |наладчик        |             |               |

|    |                  |полиграфического|             |               |

|    |                  |оборудования  4 |             |               |

|    |                  |разряда,        |             |               |

|    |                  |наладчик        |             |               |

|    |                  |полиграфического|             |               |

|    |                  |оборудования 5  |             |               |

|    |                  |разряда,        |             |               |

|    |                  |водитель        |             |               |

|    |                  |автомобиля      |             |               |

|————|——————————————————|————————————————|—————————————|———————————————|

|2.2.|2 квалификационный|профессии       |2982         |до 3,0         |

|    |уровень           |рабочих, по     |             |               |

|    |                  |которым         |             |               |

|    |                  |предусмотрено   |             |               |

|    |                  |присвоение  6, 7|             |               |

|    |                  |квалификационны |             |               |

|    |                  |х разрядов в    |             |               |

|    |                  |соответствии с  |             |               |

|    |                  |Единым          |             |               |

|    |                  |тарифно-квалифи-|             |               |

|    |                  |кационным       |             |               |

|    |                  |справочником    |             |               |

|    |                  |работ и         |             |               |

|    |                  |профессий:      |             |               |

|    |                  |наладчик        |             |               |

|    |                  |полиграфического|             |               |

|    |                  |оборудования  6 |             |               |

|    |                  |разряда         |             |               |

|————|——————————————————|————————————————|—————————————|———————————————|

                      _______________________

                                       Приложение № 2

                        к Примерному положению об оплате

                        труда работников государственных областных

                        автономных учреждений, подведомственных

                        Правительству Новгородской области, по виду

                        экономической деятельности «издательская

                        и полиграфическая деятельность»

                              ПЕРЕЧЕНЬ

         показателей эффективности деятельности учреждения

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|№ п/п|  Наименование показателя  |    Критерии оценки    |Количество|

|     |эффективности деятельности |     эффективности     |  баллов  |

|     |   учреждения, директора   |     деятельности      |          |

|     |        учреждения         |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|  1  |             2             |           3           |    4     |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| 1.  |Основная деятельность      |                       |          |

|     |учреждения                 |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|1.1. |Выполнение                 |81-100 % и более       |10        |

|     |государственного задания   |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |50-80 %                |5         |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |менее 50 %             |0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|1.2. |Отсутствие жалоб           |жалобы не поступали    |5         |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |жалобы поступали и     |2         |

|     |                           |было удовлетворено     |          |

|     |                           |более 50 % поступивших |          |

|     |                           |жалоб                  |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |жалобы поступали и     |0         |

|     |                           |было удовлетворено     |          |

|     |                           |менее 50 % поступивших |          |

|     |                           |жалоб                  |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|1.3. |Обеспечение информационной |выполняется            |5         |

|     |открытости учреждения      |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не выполняется         |0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| 2.  |Финансово-экономическая    |                       |          |

|     |деятельность учреждения и  |                       |          |

|     |исполнительская дисциплина |                       |          |

|     |директора учреждения       |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.1. |Своевременность            |представляются         |10        |

|     |представления месячных,    |своевременно           |          |

|     |квартальных и годовых      |                       |          |

|     |отчетов об итогах          |                       |          |

|     |деятельности учреждения    |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |представляются  не     |0         |

|     |                           |своевременно           |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.2. |Целевое и эффективное      |нарушения не выявлены  |10        |

|     |использование бюджетных    |                       |          |

|     |средств, в том числе в     |                       |          |

|     |рамках государственного    |                       |          |

|     |задания                    |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |нарушения выявлены,  но|5         |

|     |                           |к ответственности  не  |          |

|     |                           |привлечен в связи с    |          |

|     |                           |малозначительностью    |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |нарушения выявлены и   |0         |

|     |                           |привлечен к            |          |

|     |                           |ответственности        |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.3. |Качество представления     |данные представляются  |10        |

|     |бухгалтерских отчетных     |качественно и по       |          |

|     |данных по установленным    |установленным формам   |          |

|     |формам                     |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |данные представляются  |5         |

|     |                           |качественно, но не по  |          |

|     |                           |установленным формам   |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |данные представляются  |0         |

|     |                           |                       |          |

|     |                           |некачественно и не по  |          |

|     |                           |установленным формам   |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.4. |Соблюдение сроков и порядка|соблюдаются            |5         |

|     |представления проектов     |                       |          |

|     |бюджетных смет (планов     |                       |          |

|     |финансово-хозяйственной    |                       |          |

|     |деятельности) на очередной |                       |          |

|     |финансовый год             |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не соблюдаются         |0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.5. |Соблюдение сроков          |соблюдаются            |5         |

|     |представления              |                       |          |

|     |статистической  отчетности,|                       |          |

|     |информации по отдельным    |                       |          |

|     |запросам                   |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не соблюдаются         |0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.6. |Отсутствие просроченной    |отсутствует            |2         |

|     |задолженности по оплате    |                       |          |

|     |товаров, работ, услуг (при |                       |          |

|     |наличии вины)              |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |есть просроченная      |0         |

|     |                           |задолженность          |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| 3.  |Деятельность учреждения,   |                       |          |

|     |направленная на работу с   |                       |          |

|     |кадрами                    |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|3.1. |Укомплектованность         |укомплектовано более 90|5         |

|     |учреждения работниками     |%                      |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |укомплектовано менее 90|0         |

|     |                           |%                      |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|3.2. |Обеспечение мероприятий по |                       |          |

|     |охране труда, в том числе: |                       |          |

|     |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |проведение обязательных    |проводятся в           |5         |

|     |медицинских осмотров       |соответствии с         |          |

|     |                           |установленной          |          |

|     |                           |периодичностью         |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |проводятся не в        |1         |

|     |                           |соответствии с         |          |

|     |                           |установленной          |          |

|     |                           |периодичностью         |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не проводятся          |0         |

|     |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |проведение специальной     |проведена              |5         |

|     |оценки условий труда       |                       |          |

|     |(аттестации рабочих мест по|                       |          |

|     |условиям труда) на         |                       |          |

|     |соответствие               |                       |          |

|     |государственным нормативным|                       |          |

|     |требованиям                |                       |          |

|     |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |                           |не проведена           |0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|3.3. |Отсутствие просроченной    |отсутствует            |5         |

|     |задолженности по оплате    |                       |          |

|     |труда работникам учреждения|                       |          |

|     |(при наличии вины)         |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |есть просроченная      |0         |

|     |                           |задолженность          |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |Максимально возможное      |                       |100       |

|     |количество баллов по всем  |                       |          |

|     |критериям                  |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

                              ПЕРЕЧЕНЬ

   показателей эффективности деятельности директора учреждения и

          критериев оценки эффективности его деятельности

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|№ п/п|  Наименование показателя  |    Критерии оценки    |Количество|

|     |эффективности деятельности |     эффективности     |  баллов  |

|     |   учреждения, директора   |     деятельности      |          |

|     |        учреждения         |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|  1  |             2             |           3           |    4     |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| 1.  |Основная деятельность      |                       |          |

|     |учреждения                 |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|1.1. |Выполнение государственного|обеспечение и          |20        |

|     |задания                    |организация выполнения |          |

|     |                           |государственного       |          |

|     |                           |задания учреждением в  |          |

|     |                           |полном объеме          |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|1.2. |Обеспечение комплексной    |                       |          |

|     |безопасности учреждения, в |                       |          |

|     |том числе:                 |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |противопожарная            |обеспечивается         |5         |

|     |безопасность               |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не обеспечивается      |0         |

|     |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |безопасность от            |обеспечивается         |5         |

|     |противоправных действий    |                       |          |

|     |третьих лиц                |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не обеспечивается      |0         |

|     |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |электробезопасность        |обеспечивается         |5         |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не обеспечивается      |0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|1.3. |Оснащенность рабочих мест  |81-100 % рабочих мест  |5         |

|     |оборудованием, техническими|                       |          |

|     |и иными средствами         |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |50-80 % рабочих мест   |2         |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |менее 50 % рабочих мест|0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| 2.  |Финансово-экономическая    |                       |          |

|     |деятельность учреждения и  |                       |          |

|     |исполнительская дисциплина |                       |          |

|     |директора учреждения       |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.1. |Своевременность            |представляются         |5         |

|     |представления месячных,    |своевременно           |          |

|     |квартальных и годовых      |                       |          |

|     |отчетов об итогах          |                       |          |

|     |деятельности учреждения    |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |представляются  не     |0         |

|     |                           |своевременно           |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.2. |Целевое и эффективное      |нарушения не выявлены  |10        |

|     |использование бюджетных    |                       |          |

|     |средств, в том числе в     |                       |          |

|     |рамках государственного    |                       |          |

|     |задания                    |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |нарушения выявлены,  но|4         |

|     |                           |к ответственности не   |          |

|     |                           |привлечен в связи с    |          |

|     |                           |малозначительностью    |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |нарушения выявлены и   |0         |

|     |                           |привлечен к            |          |

|     |                           |ответственности        |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.3. |Качество представления     |данные представляются  |5         |

|     |бухгалтерских отчетных     |качественно и по       |          |

|     |данных по установленным    |установленным формам   |          |

|     |формам                     |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |данные представляются  |2         |

|     |                           |качественно, но не по  |          |

|     |                           |установленным формам   |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |данные представляются  |0         |

|     |                           |некачественно и не по  |          |

|     |                           |установленным формам   |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.4. |Соблюдение сроков и порядка|соблюдаются            |5         |

|     |представления проектов     |                       |          |

|     |бюджетных смет (планов     |                       |          |

|     |финансово-хозяйственной    |                       |          |

|     |деятельности) на очередной |                       |          |

|     |финансовый год             |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не соблюдаются         |0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.5. |Соблюдение сроков          |соблюдаются            |3         |

|     |представления              |                       |          |

|     |статистической  отчетности,|                       |          |

|     |информации по  отдельным   |                       |          |

|     |запросам                   |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не соблюдаются         |0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|2.6. |Отсутствие просроченной    |отсутствует            |5         |

|     |задолженности по оплате    |                       |          |

|     |товаров, работ, услуг (при |                       |          |

|     |наличии вины)              |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |есть просроченная      |0         |

|     |                           |задолженность          |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| 3.  |Деятельность учреждения,   |                       |          |

|     |директора учреждения,      |                       |          |

|     |направленная на работу  с  |                       |          |

|     |кадрами                    |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|3.1. |Укомплектованность         |укомплектовано  более  |3         |

|     |учреждения работниками     |90 %                   |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |укомплектовано  менее  |0         |

|     |                           |90 %                   |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|3.2. |Обеспечение мероприятий по |                       |          |

|     |охране труда, в том числе: |                       |          |

|     |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |проведение обязательных    |проводятся в           |4         |

|     |медицинских осмотров       |соответствии с         |          |

|     |                           |установленной          |          |

|     |                           |периодичностью         |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |проводятся не в        |2         |

|     |                           |соответствии с         |          |

|     |                           |установленной          |          |

|     |                           |периодичностью         |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не проводятся          |0         |

|     |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |проведение специальной     |проведена              |5         |

|     |оценки условий труда       |                       |          |

|     |(аттестации рабочих мест по|                       |          |

|     |условиям труда) на         |                       |          |

|     |соответствие               |                       |          |

|     |государственным нормативным|                       |          |

|     |требованиям                |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |не проведена           |0         |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|3.3. |Отсутствие просроченной    |отсутствует            |5         |

|     |задолженности по оплате    |                       |          |

|     |труда работникам учреждения|                       |          |

|     |(при наличии вины)         |                       |          |

|     |                           |———————————————————————|——————————|

|     |                           |есть просроченная      |0         |

|     |                           |задолженность          |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

|     |Максимально возможное      |                       |100       |

|     |количество баллов по всем  |                       |          |

|     |критериям                  |                       |          |

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

                      _______________________

                                       Приложение № 3

                        к Примерному положению об оплате

                        труда работников государственных областных

                        автономных учреждений, подведомственных

                        Правительству Новгородской области, по виду