Постановление Правительства Новгородской области от 13.05.2014 № 266

|       |обслуживания населения|                             |              |                           |
|       |области в             |                             |              |                           |
|       |соответствии с        |                             |              |                           |
|       |показателями,         |                             |              |                           |
|       |утвержденными         |                             |              |                           |
|       |приказами департамента|                             |              |                           |
|       |социальной защиты     |                             |              |                           |
|       |населения Новгородской|                             |              |                           |
|       |области от 19.08.2013 |                             |              |                           |
|       |№ 447 «Об утверждении |                             |              |                           |
|       |перечня показателей   |                             |              |                           |
|       |для оценки            |                             |              |                           |
|       |эффективности         |                             |              |                           |
|       |деятельности          |                             |              |                           |
|       |учреждений            |                             |              |                           |
|       |(руководителей        |                             |              |                           |
|       |учреждений) и Порядка |                             |              |                           |
|       |проведения расчетов и |                             |              |                           |
|       |балльной оценки» и от |                             |              |                           |
|       |19.08.2013 № 448 «Об  |                             |              |                           |
|       |оценке эффективности  |                             |              |                           |
|       |деятельности          |                             |              |                           |
|       |работников            |                             |              |                           |
|       |подведомственных      |                             |              |                           |
|       |государственных       |                             |              |                           |
|       |учреждений            |                             |              |                           |
|       |социального           |                             |              |                           |
|       |обслуживания          |                             |              |                           |
|       |населения, занятых    |                             |              |                           |
|       |предоставлением       |                             |              |                           |
|       |социальных услуг»,    |                             |              |                           |
|       |разработанными в      |                             |              |                           |
|       |соответствии с        |                             |              |                           |
|       |методическими         |                             |              |                           |
|       |рекомендациями,       |                             |              |                           |
|       |утвержденными приказом|                             |              |                           |
|       |Минтруда России от 1  |                             |              |                           |
|       |июля 2013 года № 287  |                             |              |                           |
|       |«О    методических    |                             |              |                           |
|       |рекомендациях    по   |                             |              |                           |
|       |разработке    органами|                             |              |                           |
|       |государственной власти|                             |              |                           |
|       |субъектов  Российской |                             |              |                           |
|       |Федерации и органами  |                             |              |                           |
|       |местного              |                             |              |                           |
|       |самоуправления        |                             |              |                           |
|       |показателей           |                             |              |                           |
|       |эффективности         |                             |              |                           |
|       |деятельности          |                             |              |                           |
|       |подведомственных      |                             |              |                           |
|       |государственных       |                             |              |                           |
|       |(муниципальных)       |                             |              |                           |
|       |учреждений социального|                             |              |                           |
|       |обслуживания населения|                             |              |                           |
|       |их руководителей и    |                             |              |                           |
|       |работников по видам   |                             |              |                           |
|       |учреждений и основным |                             |              |                           |
|       |категориям            |                             |              |                           |
|       |работников», анализ,  |                             |              |                           |
|       |формирование рейтингов|                             |              |                           |
|       |государственных       |                             |              |                           |
|       |организаций           |                             |              |                           |
|       |социального           |                             |              |                           |
|       |обслуживания населения|                             |              |                           |
|       |области               |                             |              |                           |
 (В  редакции   Постановления  Правительства  Новгородской  области
 от 03.09.2015 № 352)
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|
| 6.10. |Повышение             |улучшение кадрового состава  |   ежегодно   |департамент труда и        |
|       |квалификации          |государственных организаций  |              |социальной защиты населения|
|       |работников            |социального обслуживания     |              |Новгородской  области      |
|       |государственных       |населения  области,          |              |государственные организации|
|       |организаций           |обеспечение соблюдения       |              |социального обслуживания   |
|       |социального           |трудового законодательства   |              |населения  области         |
|       |обслуживания населения|Российской Федерации         |              |                           |
|       |области, занимающихся |                             |              |                           |
|       |вопросами трудовых    |                             |              |                           |
|       |отношений и оплаты    |                             |              |                           |
|       |труда, наряду с       |                             |              |                           |
|       |совершенствованием    |                             |              |                           |
|       |системы оплаты труда и|                             |              |                           |
|       |разработкой систем    |                             |              |                           |
|       |оценки эффективности  |                             |              |                           |
|       |деятельности          |                             |              |                           |
|       |работников            |                             |              |                           |
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|
|  7.   |Проведение информационно-разъяснительной работы по реализации "дорожной карты"                 |
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|
| 7.1.  |Размещение  на сайте  |обеспечение информационной   |  ежегодно,   |департамент труда и        |
|       |департамента труда  и |открытости                   |ежеквартально |социальной защиты населения|
|       |социальной  защиты    |                             |              |Новгородской  области      |
|       |населения Новгородской|                             |              |                           |
|       |области в             |                             |              |                           |
|       |информационно-телеком-|                             |              |                           |
|       |муникационной сети    |                             |              |                           |
|       |«Интернет»            |                             |              |                           |
|       |ежеквартальных        |                             |              |                           |
|       |информаций о          |                             |              |                           |
|       |реализации мероприятий|                             |              |                           |
|       |«дорожной карты»      |                             |              |                           |
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|
| 7.2.  |Проведение            |повышение эффективности      |   ежегодно   |департамент труда и        |
|       |тематических          |реализации  мероприятий      |              |социальной защиты населения|
|       |конференций,          |«дорожной карты»,            |              |Новгородской  области      |
|       |семинаров, собраний   |популяризация социального    |              |государственные организации|
|       |трудовых коллективов, |обслуживания  населения      |              |социального обслуживания   |
|       |встреч с              |                             |              |населения  области         |
|       |общественностью с     |                             |              |                           |
|       |привлечением          |                             |              |                           |
|       |профсоюзов,  работы с |                             |              |                           |
|       |обращениями граждан,  |                             |              |                           |
|       |размещение в средствах|                             |              |                           |
|       |массовой информации   |                             |              |                           |
|       |сведений о ходе       |                             |              |                           |
|       |реализации  «дорожной |                             |              |                           |
|       |карты», обсуждение    |                             |              |                           |
|       |реализации «дорожной  |                             |              |                           |
|       |карты» на заседаниях  |                             |              |                           |
|       |областной             |                             |              |                           |
|       |трехсторонней комиссии|                             |              |                           |
|       |по регулированию      |                             |              |                           |
|       |социально-трудовых    |                             |              |                           |
|       |отношений             |                             |              |                           |
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|

	Приложение № 1
	к Плану мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Новгородской области (2013-2018 годы)»

                            ПОКАЗАТЕЛИ

                    нормативов "дорожной карты"

    (В редакции Постановления Правительства Новгородской области  

                        от 03.09.2015 № 352)                      

Субъект Российской Федерации: Новгородская область.

Категория работников: социальные работники.

№ п/п	Наименование показателя	2012 год (факт.)	2013 год (факт.)	2014 год (факт.)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2014-2016 годы	2014-2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на одного работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики**		10,2	12,2	13,0	13,2	13,4	13,6	129,9	133,6
2.	Число получателей услуг (чел., %)**		6991 чел.	7437 чел.	7940 чел.	8054 чел.	8165 чел.	8280 чел.	115,2 %	118,4 %
3.	Среднесписочная численность социальных работников (чел., %)**		688 чел.	610 чел.	610 чел.	610 чел.	610 чел.	610 чел.	88,7 %	88,7 %
4.	Численность населения Новгородской области (чел., %)**	627802 чел.	624143 чел.	620563 чел.	615600 чел.	608200 чел.	602962 чел.	597663 чел.	97,4 %	95,8 %
5.	Соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6.	По Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда (%)		47,5	58,0	68,5	79,0	89,5	100
7.	По субъекту Российской Федерации (%)		49,5	58,4	58,0	79,0	100	100
8.	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации (руб., %)**	21297,4 руб.	23243,6 руб.	25220,2 руб.	26500,0 руб.	29500,0 руб.	32000,0 руб.	38712,3 руб.	126,9 %	166,6 %
9.	Темп роста к предыдущему году (%)		109,1	108,5	105,1	111,3	108,5	121,0
10.	Среднемесячная заработная плата социальных работников (руб., %)**	9690,3 руб.	11509,6 руб.	14719,2 руб.	15370,0 руб.	23305,0 руб.	32000,0 руб.	38712,3 руб.	202,5 %	336,3 %
11.	Темп роста к предыдущему году (%)		118,7	127,9	104,4	151,6	137,3	121,0
12.	Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам (%)		9,7	7,8	4,7	4,7	4,7	4,7
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда		1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
14.	Фонд оплаты труда с начислениями (млн.руб.)	112,1	123,7	140,3	146,5	222,1	305,0	369,0	508,9	1182,8
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году (млн.руб.) (в 2013 году к 2012 году*)		11,6	16,6	22,8	98,4	181,3	245,2	137,7	564,2
16.	В том числе:
17.	За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета (млн.руб.)		5,8	10,0	15,9	88,0	166,9	227,9	113,8	508,6
18.	Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн.руб.), в том числе:		7,1	12,9	30,0	45,5	65,8	73,6	88,4	227,8
19.	От реструктуризации сети (млн.руб.)		0,2	0,3	0,4	0,5	0,6	0,7	1,2	2,5
20.	От оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала (млн.руб.)		6,8	12,4	29,3	44,6	64,7	72,3	86,3	223,3
20.1.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников (млн.руб.)		1,2	5,2	7,9	9,9	14,1	15,7	23,0	52,8
20.2.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания (млн.руб.)		5,6	7,2	21,4	34,7	50,7	56,6	63,3	170,6
21.	От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений (млн.руб.)		0,1	0,2	0,3	0,4	0,5	0,6	0,9	2,0
22.	За счет средств от приносящей доход деятельности (млн.руб.)		5,8	6,6	6,9	10,4	14,3	17,3	23,9	55,6
23.	За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год (млн.руб.)		-	-	-	-	-	-	-	-
24.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда (млн.руб.) (стр.17 + стр.22 + стр.23)		11,6	16,6	22,8	98,4	181,3	245,2	137,7	564,2
25.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда (%) (стр.18 / стр.24 100 %)		61,2	77,6	100	46,2	36,3	30,0	64,2	40,4
26.	Среднесписочная численность иных работников (чел., %)**		2420,6 чел.	2394,8 чел.	2347,1 чел.	2316,6 чел.	2288,8 чел.	2288,8 чел.	95,7 %	94,6 %
27.	Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания (чел., %)**		3108,6 чел.	3004,8 чел.	2957,1 чел.	2926,6 чел.	2898,8 чел.	2898,8 чел.	94,1 %	93,3 %