Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 10.04.2013 № 25-рп

      
     1.6.4. Показатели повышения средней заработной платы среднего
медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего
    условия для предоставления медицинских услуг) (далее - средний
медицинский персонал) в учреждениях социального обслуживания населения
                                                                                                                                     
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
| N п/п|      Наименование показателей      | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г.| 2015 г.| 2016 г.| 2017 г.| 2018 г. | 2013-2015| 2013-2018|
|      |                                    |         |         |        |        |        |        |         |    гг.   |    гг.   |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   1  |                  2                 |    3    |    4    |    5   |    6   |    7   |    8   |    9    |    10    |    11    |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   1  | Средняя заработная     плата     по|  32800  |  36408  |  40412 |  44858 |  48908 |  53201 |  57864  |          |          |
|      | субъекту    Российской    Федерации|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | (прогноз    субъекта     Российской|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | Федерации), руб.                   |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   2  | Темп роста к предыдущему году, %   |  111,1  |  111,0  |  111,0 |  111,0 |  109,0 |  108,8 |  108,8  |     X    |     X    |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   3  | Среднесписочная численность        |  1,700  |  1,700  |  1,700 |  1,700 |  1,700 |  1,700 |  1,700  |          |          |
|      | среднего  медицинского   персонала,|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | тыс. человек                       |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   4  | Среднемесячная заработная     плата|  22,092 |  27,510 | 30,780 | 35,550 | 42,200 | 53,200 |  57,864 |          |          |
|      | среднего  медицинского   персонала,|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | тыс. рублей                        |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   5  | Темп роста к предыдущему году, %   |  111,22 |  124,52 | 111,89 | 115,50 | 118,71 | 126,07 |  108,77 |     X    |     X    |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   6  | Соотношение средней      заработной|   67,4  |   75,6  |  76,2  |  79,3  |  86,3  |  100,0 |  100,0  |          |          |
|      | платы     среднего     медицинского|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | персонала   к  средней   заработной|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | плате    в   субъекте    Российской|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | Федерации, %                       |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   7  | Размер начислений  на  фонд  оплаты|   30,2  |   30,2  |  30,2  |  30,2  |  30,2  |  30,2  |   30,2  |     X    |     X    |
|      | труда, %                           |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   8  | Фонд оплаты  труда с  начислениями,|  586,78 |  730,69 | 817,54 | 944,24 | 1120,87| 1413,03| 1536,91 |  2492,47 |  6563,28 |
|      | млн. рублей                        |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   9  | Прирост фонда   оплаты   труда    с|    X    |  143,91 | 230,76 | 357,46 | 534,09 | 826,25 |  950,13 |  732,12  |  3042,60 |
|      | начислениями  к  2012  году,   млн.|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | рублей (фонд оплаты труда пункта  8|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | по  графе соответствующего  года  к|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | пункту 8 за 2012 г.)               |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|      | в том числе:                       |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  9.1 | За счет средств  консолидированного|    X    |  41,07  |  81,89 | 125,35 | 267,05 | 413,13 |  475,07 |  248,31  |  1403,56 |
|      | бюджета     субъекта     Российской|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | Федерации, млн. рублей             |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
| 9.1.1| Включая средства,   полученные   за|    X    |   0,00  |  0,00  |  0,00  |  53,41 |  82,63 |  95,01  |   0,00   |  231,05  |
|      | счет   проведения  мероприятий   по|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | оптимизации                        |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  9.2 | За счет средств ОМС, млн. рублей   |    X    |   0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |   0,00  |   0,00   |   0,00   |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  9.3 | За счет средств от приносящей доход|    X    |   0,00  |  0,00  |  0,00  |  5,34  |  8,26  |   9,50  |   0,00   |   23,10  |
|      | деятельности, млн. рублей          |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  9.4 | За счет иных источников  (решений),|    X    |  102,84 | 148,87 | 232,11 | 261,70 | 404,86 |  465,56 |  483,82  |  1615,94 |
|      | включая               корректировку|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | консолидированного бюджета субъекта|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | Российской       Федерации       на|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | соответствующий год, млн. рублей   |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  10  | Итого, объем               средств,|    X    |  143,91 | 230,76 | 357,46 | 534,09 | 826,25 |  950,13 |  732,13  |  3042,60 |
|      | предусмотренный на повышение оплаты|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | труда, млн.  рублей  (пункты 9.1  +|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | 9.2 + 9.3 + 9.4)                   |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  11  | Соотношение объема    средств    от|    X    |   0,0   |   0,0  |   0,0  |  10,0  |  10,0  |   10,0  |     X    |     X    |
|      | оптимизации к сумме объема средств,|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | предусмотренного    на    повышение|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | оплаты труда, % (пункт  9.1.1/пункт|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | 10*100)                            |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
      
     1.6.5. Показатели повышения средней заработной платы младшего
    медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для
    предоставления медицинских услуг) (далее - младший медицинский
      персонал) в учреждениях социального обслуживания населения
                                                                                                                                     
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
| N п/п|      Наименование показателей      | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г.| 2015 г.| 2016 г.| 2017 г.| 2018 г. | 2013-2015| 2013-2018|
|      |                                    |         |         |        |        |        |        |         |    гг.   |    гг.   |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   1  |                  2                 |    3    |    4    |    5   |    6   |    7   |    8   |    9    |    10    |    11    |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   1  | Средняя заработная     плата     по|  32800  |  36408  |  40412 |  44858 |  48908 |  53201 |  57864  |          |          |
|      | субъекту    Российской    Федерации|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | (прогноз    субъекта     Российской|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | Федерации), руб.                   |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   2  | Темп роста к предыдущему году, %   |  111,1  |  111,0  |  111,0 |  111,0 |  109,0 |  108,8 |  108,8  |     X    |     X    |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   3  | Среднесписочная численность        |  2,180  |  2,180  |  2,180 |  2,180 |  2,180 |  2,180 |  2,180  |          |          |
|      | младшего  медицинского   персонала,|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | тыс. человек                       |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   4  | Среднемесячная заработная     плата|  15,251 |  18,230 | 20,600 | 23,500 | 34,500 | 53,200 |  57,864 |          |          |
|      | младшего  медицинского   персонала,|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | тыс. рублей                        |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   5  | Темп роста к предыдущему году, %   |  111,22 |  119,53 | 113,00 | 114,08 | 146,81 | 154,20 |  108,77 |     X    |     X    |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   6  | Соотношение средней      заработной|   46,5  |   50,1  |  51,0  |  52,4  |  70,5  |  100,0 |  100,0  |          |          |
|      | платы     младшего     медицинского|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | персонала   к  средней   заработной|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | плате    в   субъекте    Российской|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | Федерации, %                       |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   7  | Размер начислений  на  фонд  оплаты|   30,2  |   30,2  |  30,2  |  30,2  |  30,2  |  30,2  |   30,2  |     X    |     X    |
|      | труда, %                           |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   8  | Фонд оплаты  труда с  начислениями,|  519,45 |  620,92 | 701,64 | 800,42 | 1175,08| 1812,01| 1970,87 |  2122,98 |  7080,94 |
|      | млн. рублей                        |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|   9  | Прирост фонда   оплаты   труда    с|    X    |  101,47 | 182,19 | 280,97 | 655,63 | 1292,56| 1451,42 |  564,63  |  3964,24 |
|      | начислениями  к  2012  году,   млн.|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | рублей (фонд оплаты труда пункта  8|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | по  графе соответствующего  года  к|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | пункту 8 за 2012 г.)               |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|      | в том числе:                       |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  9.1 | За счет средств  консолидированного|    X    |  36,36  |  72,49 | 110,97 | 327,82 | 646,28 |  725,71 |  219,82  |  1919,63 |
|      | бюджета     субъекта     Российской|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | Федерации, млн. рублей             |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
| 9.1.1| Включая средства,   полученные   за|    X    |   0,00  |  0,00  |  0,00  |  65,56 | 129,26 |  145,14 |   0,00   |  339,96  |
|      | счет   проведения  мероприятий   по|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | оптимизации                        |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  9.2 | За счет средств ОМС, млн. рублей   |    X    |   0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |   0,00  |   0,00   |   0,00   |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  9.3 | За счет средств от приносящей доход|    X    |   0,00  |  0,00  |  0,00  |  6,56  |  12,93 |  14,51  |   0,00   |   34,00  |
|      | деятельности, млн. рублей          |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  9.4 | За счет иных источников  (решений),|    X    |  65,11  | 109,70 | 170,00 | 321,25 | 633,35 |  711,20 |  344,81  |  2010,61 |
|      | включая               корректировку|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | консолидированного бюджета субъекта|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | Российской       Федерации       на|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | соответствующий год, млн. рублей   |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  10  | Итого, объем               средств,|    X    |  101,47 | 182,19 | 280,97 | 655,63 | 1292,56| 1451,42 |  564,63  |  3964,24 |
|      | предусмотренный на повышение оплаты|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | труда, млн.  рублей  (пункты 9.1  +|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | 9.2 + 9.3 + 9.4)                   |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
|  11  | Соотношение объема    средств    от|    X    |   0,0   |   0,0  |   0,0  |  10,0  |  10,0  |   10,0  |    X     |     X    |
|      | оптимизации к сумме объема средств,|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | предусмотренного    на    повышение|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | оплаты труда, % (пункт  9.1.1/пункт|         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|      | 10*100)                            |         |         |        |        |        |        |         |          |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|——————————|
      
  1.6.6. Показатели повышения средней заработной платы педагогических
    работников учреждений социальной защиты населения, оказывающих
  социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения
             родителей (далее - педагогические работники)
                                                                                                                                     
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
| N п/п|      Наименование показателей      | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г.| 2015 г.| 2016 г.| 2017 г. |  2018 | 2013-2015 | 2013-2018|
|      |                                    |         |         |        |        |        |         |   г.  |    гг.    |    гг.   |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|   1  | Средняя заработная     плата     по|  32800  |  36408  |  40412 |  44858 |  48908 |  53201  | 57864 |           |          |
|      | субъекту    Российской    Федерации|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | (прогноз    субъекта     Российской|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | Федерации), руб.                   |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|   2  | Темп роста к предыдущему году, %   |  111,1  |  111,0  |  111,0 |  111,0 |  109,0 |  108,8  | 108,8 |     X     |     X    |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|   3  | Среднесписочная численность        |   0,51  |   0,51  |  0,51  |  0,51  |  0,51  |   0,51  |  0,51 |           |          |
|      | педагогических   работников,   тыс.|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | человек                            |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|   4  | Среднемесячная заработная     плата|  24,561 |  27,287 | 30,370 | 33,850 | 39,100 |  46,780 | 57,864|           |          |
|      | педагогических   работников,   тыс.|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | рублей                             |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|   5  | Темп роста к предыдущему году, %   |  111,2  |  111,1  |  111,3 |  111,5 |  115,5 |  119,6  | 123,7 |     X     |     X    |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|   6  | Соотношение средней      заработной|   74,9  |   74,9  |  75,2  |  75,5  |  79,9  |   87,9  | 100,0 |           |          |
|      | платы  педагогических работников  к|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | средней заработной плате в субъекте|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | Российской Федерации, %            |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|   7  | Размер начислений  на  фонд  оплаты|   30,2  |   30,2  |  30,2  |  30,2  |  30,2  |   30,2  |  30,2 |     X     |     X    |
|      | труда, %                           |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|   8  | Фонд оплаты  труда с  начислениями,|  195,71 |  217,43 | 242,00 | 269,72 | 311,56 |  372,75 | 461,07|   729,15  |  1874,53 |
|      | млн. рублей                        |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|   9  | Прирост фонда   оплаты   труда    с|    X    |  21,72  |  46,29 |  74,01 | 115,85 |  177,04 | 265,36|   142,02  |  700,27  |
|      | начислениями  к  2012  году,   млн.|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | рублей (фонд оплаты труда пункта  8|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | по  графе соответствующего  года  к|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | пункту 8 за 2012 г.)               |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|      | в том числе:                       |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|  9.1 | За счет средств  консолидированного|    X    |  13,70  |  27,31 |  41,81 |  57,93 |  88,52  | 132,68|   82,82   |  361,95  |
|      | бюджета     субъекта     Российской|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | Федерации, млн. рублей             |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
| 9.1.1| Включая средства,   полученные   за|    X    |   0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |   0,00  |  0,00 |    0,00   |   0,00   |
|      | счет   проведения  мероприятий   по|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | оптимизации                        |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|  9.2 | За счет средств ОМС, млн. рублей   |    X    |   0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |   0,00  |  0,00 |    0,00   |   0,00   |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|  9.3 | За счет средств от приносящей доход|    X    |   0,00  |  0,00  |  0,00  |  0,00  |   0,00  |  0,00 |    0,00   |   0,00   |
|      | деятельности, млн. рублей          |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|  9.4 | За счет иных источников  (решений),|    X    |   8,02  |  18,98 |  32,20 |  57,93 |  88,52  | 132,68|   59,20   |  338,32  |
|      | включая               корректировку|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | консолидированного бюджета субъекта|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | Российской       Федерации       на|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | соответствующий год, млн.руб.      |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|  10  | Итого, объем               средств,|    X    |  21,72  |  46,29 |  74,01 | 115,85 |  177,04 | 265,36|   142,02  |  700,27  |
|      | предусмотренный на повышение оплаты|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | труда, млн.руб. (пункты 9.1 + 9.2 +|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | 9.3 + 9.4)                         |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
|  11  | Соотношение объема    средств    от|    X    |   0,0   |   0,0  |   0,0  |   0,0  |   0,0   |  0,0  |     X     |     X    |
|      | оптимизации к сумме объема средств,|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | предусмотренного    на    повышение|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | оплаты труда, % (пункт  9.1.1/пункт|         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|      | 10*100)                            |         |         |        |        |        |         |       |           |          |
|——————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|———————|———————————|——————————|
      
                        2. Перечень мероприятий
                                                                                                                          
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  N п/п |             Мероприятие             |           Ожидаемые результаты           |     Срок     | Ответственный |
|        |                                     |                                          |  реализации  |  исполнитель  |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|    1   |                  2                  |                     3                    |       4      |       5       |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|                              1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения                             |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   1.1  | Анализ положения    дел   в    сфере| Ежегодное направление           (февраль)| 2014-2018 гг.| КСП           |
|        | социального обслуживания населения в| информационной  справки  в   Министерство|              |               |
|        | Санкт-Петербурге,          выявление| труда  и  социальной  защиты   Российской|              |               |
|        | существующих  проблем  и  подготовка| Федерации    для    подготовки    доклада|              |               |
|        | комплексных предложений по повышению| Президенту    Российской   Федерации    с|              |               |
|        | качества  социального   обслуживания| представлением  предложений по  повышению|              |               |
|        | населения                           | качества     социального     обслуживания|              |               |
|        |                                     | населения на 2013-2018 годы              |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  1.1.1 | Мониторинг кадрового     обеспечения| Ежегодное направление    (II     квартал)| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | учреждений социального  обслуживания| информационной  справки  в   Министерство|              |               |
|        | населения,  в   том  числе   штатной| труда  и  социальной  защиты   Российской|              |               |
|        | численности       основного        и| Федерации.                               |              |               |
|        | вспомогательного персонала          |  Доведение уровня      укомплектованности|              |               |
|        |                                     | кадрами к 2018 году до 95 процентов      |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  1.1.2 | Мониторинг социальных         услуг,| Повышение качества            социального| 2013-2014 гг.| КСП, АР       |
|        | предоставляемых         учреждениями| обслуживания                             |              |               |
|        | социального обслуживания населения и|                                          |              |               |
|        | государственными    образовательными|                                          |              |               |
|        | учреждениями, находящимися в ведении|                                          |              |               |
|        | Комитета   по  социальной   политике|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурга      (далее       -|                                          |              |               |
|        | образовательные    учреждения),    в|                                          |              |               |
|        | части,    касающейся     определения|                                          |              |               |
|        | социальных услуг, не  востребованных|                                          |              |               |
|        | населением                          |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  1.1.3 | Мониторинг структуры сети учреждений| Ежегодное направление    (II     квартал)| 2013-2014 гг.| КСП, АР       |
|        | социального обслуживания населения  | информационной   справки  о   результатах|              |               |
|        |                                     | мониторинга   в  Министерство   труда   и|              |               |
|        |                                     | социальной защиты Российской Федерации   |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  1.1.4 | Мониторинг качества  и   доступности| Ежегодное направление              (март)| 2014-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | предоставления   социальных    услуг| информационной  справки  в   Министерство|              |               |
|        | населению                (проведение| труда  и  социальной  защиты   Российской|              |               |
|        | социологических  исследований  среди| Федерации.                               |              |               |
|        | получателей   социальных   услуг   в| Доведение уровня        удовлетворенности|              |               |
|        | учреждениях социального обслуживания| граждан    качеством    и    доступностью|              |               |
|        | населения)                          | получения социальных услуг к 2018 году не|              |               |
|        |                                     | менее 95 процентов                       |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  1.1.5 | Подготовка предложений            по| Повышение качества            социального|    2014 г.   | КСП           |
|        | возможности      перевода       ряда| обслуживания                             |              |               |
|        | обеспечивающих функций и  социальных|                                          |              |               |
|        | услуг  на  условиях  аутсорсинга   и|                                          |              |               |
|        | привлечения сторонних организаций   |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  1.1.6 | Анализ эффективности    расходования| Ежегодное направление     (I     квартал)| 2014-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | средств,   полученных  от   взимания| информационной  справки  в   Министерство|              |               |
|        | платы  с граждан  за  предоставление| труда  и  социальной  защиты   Российской|              |               |
|        | социальных    услуг     учреждениями| Федерации.                               |              |               |
|        | социального обслуживания населения  | Оптимизация и    сокращение     бюджетных|              |               |
|        |                                     | расходов                                 |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   1.2  | Мониторинг обеспечения   комплексной| Ежегодное направление    (IV     квартал)| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | безопасности                       и| информационной  справки  в   Министерство|              |               |
|        | санитарно-эпидемиологического       | труда  и  социальной  защиты   Российской|              |               |
|        | состояния в учреждениях  социального| Федерации.                               |              |               |
|        | обслуживания населения:             | Обеспечение сохранности  и   безопасности|              |               |
|        | ведение паспортов безопасности;     | учреждений    социального    обслуживания|              |               |
|        |  принятие мер по устранению вскрытых| населения.                               |              |               |
|        | недостатков;                        |  Экономия финансовых              средств|              |               |
|        | анализ расходов              бюджета| (непредвиденных  расходов) на  ликвидацию|              |               |
|        | Санкт-Петербурга    на     повышение| чрезвычайных  ситуаций  и  восстановление|              |               |
|        | безопасности       и       улучшение| утраченного имущества                    |              |               |
|        | санитарно-эпидемиологического       |                                          |              |               |
|        | состояния в учреждениях  социального|                                          |              |               |
|        | обслуживания населения              |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   1.3  | Осуществление статистического учета | Ежегодное направление (март)             | 2014-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | в системе социального обслуживания  | информационной справки в Министерство    |              |               |
|        | населения по формам, разработанным и| труда и социальной защиты Российской     |              |               |
|        | утвержденным Федеральной службой    | Федерации                                |              |               |
|        | государственной статистики          |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|                           2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения                          |
|                                        в сфере социального обслуживания населения                                      |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   2.1  | Приведение в соответствие с принятым| Формирование законодательной            и|    2013 г.   | КСП           |
|        | федеральным законом   "Об    основах| нормативной правовой основы регулирования|              |               |
|        | социального обслуживания населения в| правоотношений   в   сфере    социального|              |               |
|        | Российской Федерации" правовых актов| обслуживания населения.                  |              |               |
|        | Санкт-Петербурга в сфере социального| Повышение доступности,          качества,|              |               |
|        | обслуживания населения, в том  числе| безопасности и эффективности  социального|              |               |
|        | разработка      проекта       закона| обслуживания населения                   |              |               |
|        | Санкт-Петербурга    о     социальном|                                          |              |               |
|        | обслуживании       населения       в|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурге                    |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   2.2  | Разработка проекта            закона| Повышение заработной   платы    отдельным|    2013 г.   | КФ, КТЗН      |
|        | Санкт-Петербурга     о      внесении| категориям     работников      учреждений|              |               |
|        | изменений в Закон N 531-74          | социального обслуживания населения       |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   2.3  | Разработка проекта     постановления| Обеспечение равных  условий   доступности|    2013 г.   | КСП, АР       |
|        | Правительства  Санкт-Петербурга   об| социальных      объектов      социального|              |               |
|        | утверждении     отраслевой     схемы| обслуживания     для     всех     жителей|              |               |
|        | развития   и   размещения   объектов| Санкт-Петербурга,      нуждающихся      в|              |               |
|        | социального  обслуживания  населения| социальной защите.                       |              |               |
|        | на  территории  Санкт-Петербурга  на| Развитие системы  учреждений  социального|              |               |
|        | период до  2015 года с  перспективой| обслуживания  населения  с   максимальным|              |               |
|        | до 2025 года                        | приближением к обслуживаемому населению  |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   2.4  | Разработка проекта     постановления| Оптимизация деятельности       учреждений|    2015 г.   | КСП           |
|        | Правительства  Санкт-Петербурга   об| социального обслуживания населения       |              |               |
|        | утверждении  стандартов   учреждений|                                          |              |               |
|        | социального обслуживания населения  |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   2.5  | Разработка программы       поддержки| Увеличение объема  оказанных   социальных|    2013 г.   | КСП           |
|        | социально            ориентированных| услуг населению                          |              |               |
|        | некоммерческих     организаций     в|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурге на 2013-2014 годы в|                                          |              |               |
|        | соответствии        с        Законом|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурга  от  02.03.2011   N|                                          |              |               |
|        | 106-34  "О разграничении  полномочий|                                          |              |               |
|        | органов    государственной    власти|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурга по решению вопросов|                                          |              |               |
|        | поддержки социально  ориентированных|                                          |              |               |
|        | некоммерческих организаций"         |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   2.6  | Разработка примерного        перечня| Изменение соотношения          основного,|    2013 г.   | КСП           |
|        | должностей  (профессий)   работников| вспомогательного    и    административно-|              |               |
|        | учреждений социального  обслуживания| управленческого   персонала    учреждений|              |               |
|        | населения,  относимых  к   основному| социального   обслуживания  населения   в|              |               |
|        | персоналу                           | целях оптимизация  штатной численности  в|              |               |
|        |                                     | учреждениях   социального    обслуживания|              |               |
|        |                                     | населения   и  повышения   оплаты   труда|              |               |
|        |                                     | работников,    относимых   к    основному|              |               |
|        |                                     | персоналу   в   учреждениях   социального|              |               |
|        |                                     | обслуживания населения                   |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по  |
|                                           социальному обслуживанию населения                                           |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   3.1  | Анализ результатов        реализации| Направление (февраль) отчета о реализации|    2014 г.   | КСП, АР       |
|        | Программы "Повышение качества  жизни| Программы "Повышение    качества    жизни|              |               |
|        | граждан    пожилого    возраста    в| граждан      пожилого     возраста      в|              |               |
|        | Санкт-Петербурге" на 2011-2013 годы,| Санкт-Петербурге"   на  2011-2013   годы,|              |               |
|        | утвержденной          постановлением| утвержденной постановлением Правительства|              |               |
|        | Правительства  Санкт-Петербурга   от| Санкт-Петербурга от  15.02.2011 N 171,  в|              |               |
|        | 15.02.2011 N 171                    | Министерство  труда и  социальной  защиты|              |               |
|        |                                     | Российской Федерации.                    |              |               |
|        |                                     | Охват социальными  услугами не  менее  98|              |               |
|        |                                     | процентов пожилых людей из числа граждан,|              |               |
|        |                                     | нуждающихся в социальном обслуживании    |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   3.2  | Разработка и  реализация   программы| Охват социальными  услугами не  менее  98| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | "Повышение  качества  жизни  граждан| процентов пожилых людей из числа граждан,|              |               |
|        | пожилого         возраста          в| нуждающихся в социальном обслуживании.   |              |               |
|        | Санкт-Петербурге" на 2014-2018  годы| Обеспечение доступности    и     качества|              |               |
|        | с    учетом    основных    положений| социальных услуг, предоставляемых пожилым|              |               |
|        | подпрограммы     "Модернизация     и| людям, а  также комплексной  безопасности|              |               |
|        | развитие  социального   обслуживания| граждан,   проживающих   в   стационарных|              |               |
|        | населения" государственной программы| учреждениях   социального    обслуживания|              |               |
|        | Российской   Федерации   "Социальная| населения                                |              |               |
|        | поддержка   граждан",   утвержденной|                                          |              |               |
|        | распоряжением          Правительства|                                          |              |               |
|        | Российской Федерации от 27.12.2012 N|                                          |              |               |
|        | 2553-р                              |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   3.3  | Анализ результатов        реализации| Направление (февраль)      отчета       в|    2014 г.   | КСП, АР       |
|        | Программы "Повышение качества  жизни| Министерство  труда и  социальной  защиты|              |               |
|        | детей   и    семей   с   детьми    в| Российской    Федерации   о    реализации|              |               |
|        | Санкт-Петербурге" на 2011-2013 годы,| Программы "Повышение качества жизни детей|              |               |
|        | утвержденной          постановлением| и семей с  детьми в Санкт-Петербурге"  на|              |               |
|        | Правительства  Санкт-Петербурга   от| 2011-2013       годы,        утвержденной|              |               |
|        | 17.05.2011 N 577                    | постановлением              Правительства|              |               |
|        |                                     | Санкт-Петербурга от 17.05.2011 N 577     |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   3.4  | Разработка и  реализация   программы| Преодоление негативных    демографических| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | "Повышение  качества жизни  детей  и| тенденций,    стабилизация    численности|              |               |
|        | семей с  детьми в  Санкт-Петербурге"| населения  и  создание  условий  для   ее|              |               |
|        | на 2014-2018 годы с учетом  основных| роста.                                   |              |               |
|        | положений               подпрограммы| Решение проблемы          беспризорности.|              |               |
|        | "Совершенствование        социальной| Преобладание к  2018  году семейных  форм|              |               |
|        | поддержки     семьи     и     детей"| устройства    детей,    оставшихся    без|              |               |
|        | государственной программы Российской| попечения родителей                      |              |               |
|        | Федерации   "Социальная    поддержка|                                          |              |               |
|        | граждан", утвержденной распоряжением|                                          |              |               |
|        | Правительства  Российской  Федерации|                                          |              |               |
|        | от 27.12.2012 N 2553-р              |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   3.5  | Обеспечение взаимодействия     между| Полный охват  маломобильных  одиноких   и| 2014-2018 гг.| КЗ, КСП, АР   |
|        | организациями       здравоохранения,| одиноко   проживающих  граждан   пожилого|              |               |
|        | аптечными      организациями       и| возраста     услугой     по      доставке|              |               |
|        | организациями            социального| лекарственных препаратов на дом.         |              |               |
|        | обслуживания      населения       по| Ежегодное направление              (март)|              |               |
|        | обеспечению     граждан     пожилого| информационной  справки  в   Министерство|              |               |
|        | возраста лекарственными препаратами,| труда  и  социальной  защиты   Российской|              |               |
|        | назначенными   им   по   медицинским| Федерации                                |              |               |
|        | показаниям  врачом  (фельдшером),  в|                                          |              |               |
|        | том  числе  по доставке  на  дом,  с|                                          |              |               |
|        | учетом комплекса мер по  организации|                                          |              |               |
|        | данного              взаимодействия,|                                          |              |               |
|        | утверждаемого          Министерством|                                          |              |               |
|        | здравоохранения Российской Федерации|                                          |              |               |
|        | и Министерством  труда и  социальной|                                          |              |               |
|        | защиты Российской Федерации         |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   3.6  | Анализ результатов      деятельности| Ежегодное направление              (март)| 2014-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | учреждений социального  обслуживания| информационной  справки  в   Министерство|              |               |
|        | населения       по       социальному| труда  и  социальной  защиты   Российской|              |               |
|        | сопровождению    граждан    (семей),| Федерации                                |              |               |
|        | попавших    в   трудную    жизненную|                                          |              |               |
|        | ситуацию,  с  учетом   рекомендаций,|                                          |              |               |
|        | разработанных Министерством труда  и|                                          |              |               |
|        | социальной     защиты     Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации                           |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   3.7  | Организация работы  по   социальному| Уменьшение численности           граждан,| 2014-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | сопровождению  отдельных   категорий| находящихся в трудной жизненной ситуации |              |               |
|        | граждан (семей), попавших в  трудную|                                          |              |               |
|        | жизненную   ситуацию,   на    основе|                                          |              |               |
|        | разработанных Министерством труда  и|                                          |              |               |
|        | социальной     защиты     Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации:                          |                                          |              |               |
|        |  концепции социального сопровождения|                                          |              |               |
|        | отдельных категорий граждан (семей),|                                          |              |               |
|        | попавших в     трудную     жизненную|                                          |              |               |
|        | ситуацию;                           |                                          |              |               |
|        |  модельной программы     социального|                                          |              |               |
|        | сопровождения  отдельных   категорий|                                          |              |               |
|        | граждан (семей), попавших в  трудную|                                          |              |               |
|        | жизненную ситуацию;                 |                                          |              |               |
|        |  методических рекомендаций       для|                                          |              |               |
|        | органов    исполнительной     власти|                                          |              |               |
|        | субъектов  Российской  Федерации  по|                                          |              |               |
|        | организации  работы с  гражданами  в|                                          |              |               |
|        | формате социального сопровождения   |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|                                   4. Сокращение очереди на получение социальных услуг                                  |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   4.1  | Анализ результатов        реализации| Ежегодное направление              (март)| 2014-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | Перспективной схемы                 | информационной  справки  в   Министерство|              |               |
|        |                                     | труда  и  социальной  защиты   Российской|              |               |
|        |                                     | Федерации                                |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   4.2  | Реализация мероприятий     Адресного| Увеличение количества   коечных  мест   в| 2013-2016 гг.| КСП, КС       |
|        | перечня объектов санкт-петербургских| стационарных   учреждениях    социального|              |               |
|        | государственных         стационарных| обслуживания населения                   |              |               |
|        | учреждений социального обслуживания,|                                          |              |               |
|        | планируемых    к     проектированию,|                                          |              |               |
|        | строительству   и  реконструкции   в|                                          |              |               |
|        | 2009-2016    годах,    утвержденного|                                          |              |               |
|        | постановлением N 1123               |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   4.3  | Укрепление материально-технической  | Повышение качества            социального| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | базы  стационарных и  нестационарных| обслуживания                             |              |               |
|        | учреждений социального  обслуживания|                                          |              |               |
|        | населения                           |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   4.4  | Анализ строительных,                | Внесение предложений в Министерство труда| 2013-2015 гг.| КСП, КС       |
|        | эпидемиологических  и  гигиенических| и социальной защиты Российской  Федерации|              |               |
|        | правил    и    нормативов,    правил| по        изменению         строительных,|              |               |
|        | комплексной            безопасности,| эпидемиологических и гигиенических правил|              |               |
|        | регламентирующих        деятельность| и    нормативов,    правил    комплексной|              |               |
|        | учреждений социального  обслуживания| безопасности,            регламентирующих|              |               |
|        | населения,      и      представление| деятельность    учреждений    социального|              |               |
|        | предложений,     направленных     на| обслуживания населения.                  |              |               |
|        | внесение  изменений  в   действующие|  Совершенствование законодательства,     |              |               |
|        | нормативы  и   правила,  исходя   из| направленного  на  повышение  качества  и|              |               |
|        | практики     их     применения     в| доступности социального обслуживания     |              |               |
|        | Санкт-Петербурге                    |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   4.5  | Утверждение нормативов    подушевого| Возможность выбора поставщика  социальных| 2014-2018 гг.| КЭПСП, КСП, КФ|
|        | финансирования   социальных   услуг,| услуг.                                   |              |               |
|        | предоставляемых    в     учреждениях|  Развитие конкурентной  среды  в  системе|              |               |
|        | социального обслуживания  населения,| социального обслуживания населения       |              |               |
|        | в   соответствии   с   методическими|                                          |              |               |
|        | рекомендациями Министерства труда  и|                                          |              |               |
|        | социальной     защиты     Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации                           |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   4.6  | Применение методики          расчета| Исключение необоснованных   расходов   на| 2014-2018 гг.| КСП, КЭПСП, АР|
|        | нормативных   затрат   на   оказание| содержание     учреждений     социального|              |               |
|        | социальных  услуг  с  использованием| обслуживания населения и  образовательных|              |               |
|        | механизма      нормативно-подушевого| учреждений                              и|              |               |
|        | финансирования,        разработанной| административно-управленческого персонала|              |               |
|        | Министерством  труда  и   социальной| учреждений    социального    обслуживания|              |               |
|        | защиты  Российской  Федерации,   при| населения и образовательных учреждений  в|              |               |
|        | переходе   учреждений    социального| целях оптимизации финансовых затрат      |              |               |
|        | обслуживания       населения       и|                                          |              |               |
|        | образовательных    учреждений     на|                                          |              |               |
|        | нормативно-подушевое  финансирование|                                          |              |               |
|        | предоставления социальных услуг     |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   4.7  | Анализ применения    и     внедрения| Получение статистической информации      | 2014-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | расчета   нормативных   затрат    на|                                          |              |               |
|        | оказание    социальных    услуг    и|                                          |              |               |
|        | использование              механизма|                                          |              |               |
|        | нормативно-подушевого финансирования|                                          |              |               |
|        | в      учреждениях       социального|                                          |              |               |
|        | обслуживания       населения       и|                                          |              |               |
|        | образовательных учреждениях         |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   4.8  | Реализация мероприятий, направленных|                                          |              |               |
|        | на развитие     стационарозамещающих|                                          |              |               |
|        | технологий социального  обслуживания|                                          |              |               |
|        | населения в Санкт-Петербурге, в  том|                                          |              |               |
|        | числе:                              |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  4.8.1 | Предоставление дополнительных    мер| Обеспечение продления пребывания пожилого| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | социальной    поддержки    отдельных| человека в привычной социальной среде  (в|              |               |
|        | категорий граждан по  финансированию| домашних  условиях)  и  поддержание   его|              |               |
|        | расходов,        связанных         с| социального,      психологического      и|              |               |
|        | предоставлением услуг сиделок       | физического статуса.                     |              |               |
|        |                                     | Сокращение очереди     в     стационарные|              |               |
|        |                                     | учреждения    социального    обслуживания|              |               |
|        |                                     | населения                                |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  4.8.2 | Предоставление дополнительных    мер| Обеспечение продления пребывания пожилого| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | социальной    поддержки    отдельных| человека в привычной социальной среде  (в|              |               |
|        | категорий граждан по  финансированию| домашних  условиях)  и  поддержание   его|              |               |
|        | расходов,        связанных         с| социального,      психологического      и|              |               |
|        | предоставлением   услуг   "тревожная| физического статуса.                     |              |               |
|        | кнопка"                             | Сокращение очереди     в     стационарные|              |               |
|        |                                     | учреждения    социального    обслуживания|              |               |
|        |                                     | населения                                |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  4.8.3 | Предоставление дополнительных    мер| Сокращение очереди     в     стационарные| 2013-2018 гг.| КСП, КТ       |
|        | социальной    поддержки    отдельным| учреждения    социального    обслуживания|              |               |
|        | категориям  граждан по  специальному| населения                                |              |               |
|        | транспортному           обслуживанию|                                          |              |               |
|        | "социальное такси"                  |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   4.9  | Внедрение механизма                 | Расширение сети         негосударственных| 2014-2017 гг.| КСП, АР       |
|        | государственно-частного  партнерства| учреждений,  предоставляющих   социальные|              |               |
|        | в  систему социального  обслуживания| услуги   населению.   Увеличение   объема|              |               |
|        | населения в Санкт-Петербурге        | оказанных социальных услуг населению.    |              |               |
|        |                                     |  Снижение очередности  на  предоставление|              |               |
|        |                                     | социальных услуг                         |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  4.10  | Привлечение негосударственных       | Увеличение объема  оказанных   социальных| 2014-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | организаций, в  том числе  СО НКО  и| услуг населению.                         |              |               |
|        | добровольцев,    к    предоставлению|  Снижение очередности  на  предоставление|              |               |
|        | социальных      услуг      населению| социальных услуг                         |              |               |
|        | Санкт-Петербурга                    |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  4.11  | Реализация Основных      направлений| Увеличение притока        добровольческих| 2013-2015 гг.| КСП, КВС,     |
|        | деятельности исполнительных  органов| ресурсов (до 15 тыс. человек).           |              | КВЗПБ, КЗ,    |
|        | государственной               власти|  Рост количества    государственных     и|              | КИС, КК,      |
|        | Санкт-Петербурга  в сфере  поддержки| муниципальных  организаций,  использующих|              | КМПВОО, КО,   |
|        | добровольчества  на период  до  2015| труд добровольцев (до 500 организаций).  |              | КПВСМИ,       |
|        | года,  утвержденных   постановлением|  Увеличение спектра   и   объема    услуг|              | КРИОГВ, КФКС, |
|        | Правительства  Санкт-Петербурга   от| населению,   предоставляемых  на   основе|              | АР            |
|        | 25.12.2012 N 1375                   | добровольного  труда граждан  (более  160|              |               |
|        |                                     | тыс. услуг).                             |              |               |
|        |                                     |  Создание условий  для  участия   жителей|              |               |
|        |                                     | Санкт-Петербурга    в     добровольческой|              |               |
|        |                                     | деятельности                             |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  4.12  | Анализ численности           жителей| Получение статистической информации      | 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | Санкт-Петербурга, получивших  услуги|                                          |              |               |
|        | в   негосударственных   организациях|                                          |              |               |
|        | социального обслуживания населения  |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|                       5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания                      |
|                                 на основе контроля и оценки качества работы организаций                                |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   5.1  | Разработка предложений по  внедрению| Повышение качества   работы    учреждений|    2013 г.   | КСП           |
|        | независимой системы оценки  качества| социального обслуживания населения       |              |               |
|        | работы    учреждений     социального|                                          |              |               |
|        | обслуживания       населения       в|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурге                    |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   5.2  | Формирование в  органах   социальной| Формирование системы управления качеством|    2013 г.   | КСП, КЗ, КО,  |
|        | защиты    населения   комиссий    по| предоставления социальных  услуг в  сфере|              | АР            |
|        | повышению  качества   предоставления| социального обслуживания населения       |              |               |
|        | социальных   услуг   в   учреждениях|                                          |              |               |
|        | социального обслуживания населения с|                                          |              |               |
|        | участием              представителей|                                          |              |               |
|        | контрольно-надзорных        органов,|                                          |              |               |
|        | медико-социальной        экспертизы,|                                          |              |               |
|        | органов управления здравоохранением,|                                          |              |               |
|        | образования,     внутренних     дел,|                                          |              |               |
|        | организаций                         |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   5.3  | Содействие в создании попечительских| Повышение качества            социального|    2013 г.   | КСП, АР       |
|        | советов в  учреждениях   социального| обслуживания                             |              |               |
|        | обслуживания населения              |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   5.4  | Разработка системы       показателей| Повышение эффективности и качества работы|    2013 г.   | КСП, АР       |
|        | эффективности           деятельности| учреждений социального       обслуживания|              |               |
|        | учреждений социального  обслуживания| населения     и    ответственности     их|              |               |
|        | населения    и   критериев    оценки| руководителей                            |              |               |
|        | эффективности   и   результативности|                                          |              |               |
|        | деятельности      работников       и|                                          |              |               |
|        | руководителей учреждений социального|                                          |              |               |
|        | обслуживания   населения,    включая|                                          |              |               |
|        | механизм соотнесения размера  оплаты|                                          |              |               |
|        | труда  работников  и   руководителей|                                          |              |               |
|        | учреждений социального  обслуживания|                                          |              |               |
|        | населения с конкретными показателями|                                          |              |               |
|        | качества  и  количества  оказываемых|                                          |              |               |
|        | услуг,  на  основании   методических|                                          |              |               |
|        | рекомендаций,          разработанных|                                          |              |               |
|        | Министерством  труда  и   социальной|                                          |              |               |
|        | защиты Российской Федерации         |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   5.5  | Информационное сопровождение        | Повышение информированности     населения| 2013-2018 гг.| КСП, КПВСМИ,  |
|        | "дорожной   карты"   -   организация| Санкт-Петербурга  о  системе  социального|              | КИС, АР       |
|        | информационно-разъяснительной работы| обслуживания населения в Санкт-Петербурге|              |               |
|        | о  системе социального  обслуживания| и  обоснованности принимаемых  решений  о|              |               |
|        | населения,    видах    и    условиях| предоставлении социальных услуг          |              |               |
|        | предоставления социальных услуг     |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|                     6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности                     |
|                         профессии, совершенствование оплаты труда отдельных категорий работников                       |
|                              государственных учреждений социального обслуживания населения                             |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   6.1  | Участие в    реализации    мер    по|                                          |              |               |
|        | повышению заработной платы отдельным|                                          |              |               |
|        | категориям работников в соответствии|                                          |              |               |
|        | с   Указом   Президента   Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации  от  07.05.2012 N  597  "О|                                          |              |               |
|        | мероприятиях      по      реализации|                                          |              |               |
|        | государственной социальной политики"|                                          |              |               |
|        | и   Указом   Президента   Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации от  28.12.2012  N 1688  "О|                                          |              |               |
|        | некоторых   мерах   по    реализации|                                          |              |               |
|        | государственной  политики  в   сфере|                                          |              |               |
|        | защиты    детей-сирот    и    детей,|                                          |              |               |
|        | оставшихся без попечения родителей",|                                          |              |               |
|        | в том числе:                        |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  6.1.1 | Разработка и    реализация     плана| Увеличение доли    ежегодно     обученных| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | мероприятий  по повышению  кадрового| работников не менее чем на 30 процентов. |              |               |
|        | потенциала   работников   учреждений|  Увеличение притока  кадров в  социальные|              |               |
|        | социального обслуживания населения  | службы за  пять лет  не менее  чем на  50|              |               |
|        |                                     | процентов  от  численности  работающих  в|              |               |
|        |                                     | настоящее время                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  6.1.2 | Мониторинг численности    социальных| Ежегодное направление (март) информации и| 2014-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | работников,   занятых   на   штатных| предложений для  прогнозных  расчетов   в|              |               |
|        | должностях в учреждениях социального| Министерство  труда и  социальной  защиты|              |               |
|        | обслуживания населения, и их средней| Российской Федерации                     |              |               |
|        | заработной платы                    |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  6.1.3 | Разработка предложений            по| Повышение оплаты     труда      отдельным| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | привлечению  средств  на   повышение| категориям     работников      учреждений|              |               |
|        | оплаты  труда  отдельных   категорий| социального обслуживания населения       |              |               |
|        | работников  учреждений   социального|                                          |              |               |
|        | обслуживания   населения   за   счет|                                          |              |               |
|        | интенсификации   труда    работников|                                          |              |               |
|        | учреждений социального  обслуживания|                                          |              |               |
|        | населения,               оптимизации|                                          |              |               |
|        | инфраструктуры            учреждений|                                          |              |               |
|        | социального обслуживания населения в|                                          |              |               |
|        | целях внедрения комплексного подхода|                                          |              |               |
|        | к   организации  социальных   служб,|                                          |              |               |
|        | внедрения  комплексного подхода  при|                                          |              |               |
|        | преобразовании            учреждений|                                          |              |               |
|        | социального обслуживания  населения,|                                          |              |               |
|        | оптимизации                         |                                          |              |               |
|        | административно-управленческого     |                                          |              |               |
|        | персонала   учреждений   социального|                                          |              |               |
|        | обслуживания  населения,  ликвидации|                                          |              |               |
|        | структурных подразделений учреждений|                                          |              |               |
|        | социального обслуживания  населения,|                                          |              |               |
|        | предоставляющих  социальные  услуги,|                                          |              |               |
|        | мало востребованные населением      |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  6.1.4 | Расчет потребности   и   учет    при| Улучшение условий оплаты труда           | 2013-2018 гг.| КСП, КФ       |
|        | формировании                 бюджета|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурга     расходов     на|                                          |              |               |
|        | повышение заработной платы отдельных|                                          |              |               |
|        | категорий   работников    учреждений|                                          |              |               |
|        | социального обслуживания населения и|                                          |              |               |
|        | образовательных     учреждений     в|                                          |              |               |
|        | соответствии    с     постановлением|                                          |              |               |
|        | Правительства  Санкт-Петербурга   от|                                          |              |               |
|        | 12.02.2008  N   122   "О  мерах   по|                                          |              |               |
|        | составлению     проекта      бюджета|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурга  и проекта  бюджета|                                          |              |               |
|        | Территориального фонда обязательного|                                          |              |               |
|        | медицинского             страхования|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурга"  и  постановлением|                                          |              |               |
|        | Правительства  Санкт-Петербурга   от|                                          |              |               |
|        | 20.01.2011   N    63   "О    Порядке|                                          |              |               |
|        | формирования государственных заданий|                                          |              |               |
|        | для    государственных    учреждений|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурга      и      порядке|                                          |              |               |
|        | финансового  обеспечения  выполнения|                                          |              |               |
|        | государственных заданий"            |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  6.1.5 | Установление предельного  (не  более| Доведение соотношения  заработной   платы| 2013-2018 гг.| КСП, КФ       |
|        | чем  в  8  раз)  уровня  соотношения| социальных    работников    к     средней|              |               |
|        | средней       заработной       платы| заработной  плате по  Санкт-Петербургу  к|              |               |
|        | руководителей учреждений социального| 2018 году до 100 процентов               |              |               |
|        | обслуживания  населения  и   средней|                                          |              |               |
|        | заработной     платы      работников|                                          |              |               |
|        | учреждений социального  обслуживания|                                          |              |               |
|        | населения за отчетный год.          |                                          |              |               |
|        |  Обеспечение к 2018 году соотношения|                                          |              |               |
|        | средней заработной платы основного и|                                          |              |               |
|        | вспомогательного персонала          |                                          |              |               |
|        | учреждений социального  обслуживания|                                          |              |               |
|        | населения до 1:0,7-1:0,5            |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  6.1.6 | Проведение разъяснительной работы  в| Выступления и публикации руководителей  и| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | учреждениях социального обслуживания| специалистов    исполнительных    органов|              |               |
|        | населения     и      образовательных| государственной власти  Санкт-Петербурга,|              |               |
|        | учреждениях с участием профсоюзов по| проведение   разъяснительной   работы   в|              |               |
|        | вопросам  повышения оплаты  труда  и| трудовых      коллективах      учреждений|              |               |
|        | перехода на "эффективный контракт"  | социального   обслуживания  населения   и|              |               |
|        |                                     | образовательных учреждениях, совещаний.  |              |               |
|        |                                     |  Размещение информации                  в|              |               |
|        |                                     | информационно-телекоммуникационной   сети|              |               |
|        |                                     | "Интернет"                               |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   6.2  | Оказание содействия      учреждениям| Повышение эффективности      деятельности| 2013-2018 гг.| КСП, КТЗН     |
|        | социального  обслуживания  населения| учреждений    социального    обслуживания|              |               |
|        | по определению системы  нормирования| населения                                |              |               |
|        | труда                               |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   6.3  | Разработка проекта            закона| Повышение эффективности      деятельности|    2013 г.   | КТЗН, КСП, АР |
|        | Санкт-Петербурга, предусматривающего| учреждений    социального    обслуживания|              |               |
|        | порядок   и  условия   осуществления| населения                                |              |               |
|        | контроля за соблюдением учреждениями|                                          |              |               |
|        | социального  обслуживания  населения|                                          |              |               |
|        | требований,  установленных в  статье|                                          |              |               |
|        | 159  Трудового  кодекса   Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации,  в  целях   осуществления|                                          |              |               |
|        | ведомственного      контроля      за|                                          |              |               |
|        | соблюдением                трудового|                                          |              |               |
|        | законодательства                    |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   6.4  | Осуществление контроля            за| Повышение эффективности      деятельности| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | соблюдением учреждениями социального| учреждений    социального    обслуживания|              |               |
|        | обслуживания  населения  требований,| населения                                |              |               |
|        | установленных в статье 159 Трудового|                                          |              |               |
|        | кодекса Российской Федерации        |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   6.5  | Осуществление мероприятий,          | Обеспечение реализации  норм  статьи  275| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | направленных на приведение  трудовых| Трудового кодекса Российской Федерации   |              |               |
|        | договоров  руководителей  учреждений|                                          |              |               |
|        | социального обслуживания населения в|                                          |              |               |
|        | соответствие   с   типовой    формой|                                          |              |               |
|        | трудового   договора,   утвержденной|                                          |              |               |
|        | Правительством Российской Федерации |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   6.6  | Проведение мероприятий            по| Обеспечение реализации  норм  статьи  275| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | предоставлению  сведений о  доходах,| Трудового кодекса Российской Федерации  и|              |               |
|        | об   имуществе   и    обязательствах| статьи   8    Федерального   закона    "О|              |               |
|        | имущественного характера, а также  о| противодействии коррупции"               |              |               |
|        | доходах,     об     имуществе      и|                                          |              |               |
|        | обязательствах        имущественного|                                          |              |               |
|        | характера   супруги   (супруга)    и|                                          |              |               |
|        | несовершеннолетних  детей   граждан,|                                          |              |               |
|        | претендующих на замещение должностей|                                          |              |               |
|        | руководителя учреждения  социального|                                          |              |               |
|        | обслуживания   населения,  а   также|                                          |              |               |
|        | граждан,    замещающих     указанные|                                          |              |               |
|        | должности,    проведению    проверок|                                          |              |               |
|        | достоверности и  полноты сведений  о|                                          |              |               |
|        | доходах,     об     имуществе      и|                                          |              |               |
|        | обязательствах        имущественного|                                          |              |               |
|        | характера,           предоставляемых|                                          |              |               |
|        | гражданами,     претендующими     на|                                          |              |               |
|        | замещение   должности   руководителя|                                          |              |               |
|        | учреждения социального  обслуживания|                                          |              |               |
|        | населения,   а   также   гражданами,|                                          |              |               |
|        | замещающими указанные должности     |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   6.7  | Организация профессиональной        | Повышение качества        предоставляемых| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | переподготовки      и      повышения| социальных услуг, повышение эффективности|              |               |
|        | квалификации  работников  учреждений| деятельности    учреждений    социального|              |               |
|        | социального обслуживания  населения,| обслуживания населения                   |              |               |
|        | в том  числе занимающихся  вопросами|                                          |              |               |
|        | трудовых  отношений и  оплаты  труда|                                          |              |               |
|        | работников                          |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   6.8  | Оказание содействия   в    поэтапном| Методическое сопровождение     учреждений| 2013-2015 гг.| КСП, АР       |
|        | переводе    работников    учреждений| социального  обслуживания  населения  при|              |               |
|        | социального  обслуживания  населения| переводе      работников       учреждений|              |               |
|        | на  "эффективный контракт",  включая| социального  обслуживания  населения   на|              |               |
|        | определение     критериев     выбора| "эффективный контракт"                   |              |               |
|        | переводимых     на      "эффективный|                                          |              |               |
|        | контракт"  работников  и  сроков  их|                                          |              |               |
|        | перевода на  него, в соответствии  с|                                          |              |               |
|        | методическими        рекомендациями,|                                          |              |               |
|        | разработанными Министерством труда и|                                          |              |               |
|        | социальной     защиты     Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации                           |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|   6.9  | Заключение дополнительных соглашений| Дополнительные соглашения   к    трудовым|    2013 г.   | КСП, АР       |
|        | к трудовым договорам (новых трудовых| договорам  (новые  трудовые  договоры)  с|              |               |
|        | договоров) с          руководителями| руководителями   учреждений   социального|              |               |
|        | учреждений социального  обслуживания| обслуживания населения.                  |              |               |
|        | населения   в   рамках    поэтапного|  Качественное совершенствование  трудовых|              |               |
|        | введения "эффективного контракта"   | отношений в рамках трудовых договоров    |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  6.10  | Разработка предложений            по| Улучшение условий оплаты труда работников| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | установлению предельной доли  оплаты| основного персонала,      непосредственно|              |               |
|        | труда                     работников| оказывающих социальные услуги  населению,|              |               |
|        | административно-управленческого     | учреждений    социального    обслуживания|              |               |
|        | персонала   учреждений   социального| населения                                |              |               |
|        | обслуживания   населения   в   фонде|                                          |              |               |
|        | оплаты труда учреждений  социального|                                          |              |               |
|        | обслуживания населения в размере  не|                                          |              |               |
|        | более 40 процентов                  |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  6.11  | Мониторинг достижения        целевых| Анализ исполнения контрольных показателей| 2013-2018 гг.| КСП, АР       |
|        | показателей  повышения оплаты  труда|                                          |              |               |
|        | социальных работников в соответствии|                                          |              |               |
|        | с   Указом   Президента   Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации  от  07.05.2012 N  597  "О|                                          |              |               |
|        | мероприятиях      по      реализации|                                          |              |               |
|        | государственной социальной политики"|                                          |              |               |
|        | и   Указом   Президента   Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации от  28.12.2012  N 1688  "О|                                          |              |               |
|        | некоторых   мерах   по    реализации|                                          |              |               |
|        | государственной  политики  в   сфере|                                          |              |               |
|        | защиты    детей-сирот    и    детей,|                                          |              |               |
|        | оставшихся без попечения родителей" |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|  6.12  | Обсуждение результатов  мониторинга,| Ежегодное направление (каждое  полугодие)| 2013-2018 гг.| КСП           |
|        | проведенного   в   соответствии    с| информационной  справки  в   Министерство|              |               |
|        | пунктом  6.11  раздела  2  "дорожной| труда  и  социальной  защиты   Российской|              |               |
|        | карты"  на  заседании  Трехсторонней| Федерации                                |              |               |
|        | комиссии     Санкт-Петербурга     по|                                          |              |               |
|        | регулированию     социально-трудовых|                                          |              |               |
|        | отношений, созданной в  соответствии|                                          |              |               |
|        | с    постановлением    Правительства|                                          |              |               |
|        | Санкт-Петербурга  от  22.09.2004   N|                                          |              |               |
|        | 1608,  для последующего  направления|                                          |              |               |
|        | информации  в Министерство  труда  и|                                          |              |               |
|        | социальной     защиты     Российской|                                          |              |               |
|        | Федерации                           |                                          |              |               |
|————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
     
     Примечания:
      
     1. При реализации мероприятий,  предусмотренных в пунктах  1.1.1,
1.1.3, 1.1.4; 1.1.6, 1.2, 1.3, 3.1, 3.3, 3.6, 4.1, 4.4 и 6.1.2 раздела
2   "дорожной   карты",   исполнитель,  указанный   первым   в   графе
"Ответственный  исполнитель",  организует  работу  соисполнителей   по
выполнению  мероприятий   и  является   ответственным  за   подготовку
информационных материалов  в  Министерство труда  и социальной  защиты
Российской Федерации.
      
     2. При реализации мероприятий,  предусмотренных в пунктах  1.1.2,
3.7, 4.7, 4.12, 5.2, 5.4, 5.5, 6.1.3, 6.1.6 и 6.11 раздела 2 "дорожной
карты",   исполнитель,  указанный   первым   в  графе   "Ответственный
исполнитель",    является    основным    исполнителем,    координирует
деятельность  соисполнителей   и  организует   работу  по   выполнению
мероприятий.  Соисполнители  представляют  информацию  о   результатах
выполнения мероприятия основному исполнителю.
      
     3. Реализация мероприятия, предусмотренного в пункте 2.1  раздела
2  "дорожной  карты",  осуществляется в  течение  трех  месяцев  после
принятия  федерального  закона  об  основах  социального  обслуживания
населения в Российской Федерации.
      
     4. Реализация мероприятий,  предусмотренных в  пунктах 2.2,  2.3,
6.3  и  6.10  раздела  2  "дорожной  карты",  осуществляется  основным
исполнителем, указанным первым в графе "Ответственные исполнители", на
основании предложений, представленных соисполнителями в его адрес.
      
     5. Реализация мероприятий,  предусмотренных в пунктах  3.2 и  3.4
раздела 2  "дорожной  карты", осуществляется  путем  разработки КСП  с
учетом предложений АР в 2013 году программы "Повышение качества  жизни
граждан пожилого  возраста  в Санкт-Петербурге"  на  2014-2018 годы  и
программы  "Повышение  качества  жизни  детей  и  семей  с  детьми   в
Санкт-Петербурге"  на 2014-2018  годы.  Реализация указанных  программ
будет осуществляться в 2014-2018 годах.
      
     6. Реализация мероприятия, предусмотренного в пункте 3.5  раздела
2 "дорожной  карты", осуществляется каждым  исполнителем, указанным  в
графе "Ответственные исполнители",  самостоятельно с учетом  комплекса
мер,   разрабатываемого   Министерством   здравоохранения   Российской
Федерации  и  Министерством  труда  и  социальной  защиты   Российской
Федерации.
      
     7. Реализация мероприятий, предусмотренных  в пунктах 4.2 и  4.11
раздела 2 "дорожной карты", осуществляется в порядке, установленном  в
правовых актах Правительства Санкт-Петербурга, указанных в пунктах 4.2
и 4.11 раздела 2 "дорожной карты" соответственно.
      
     8. Мероприятия, предусмотренные  в пунктах 4.3,  4.9, 4.10,  5.3,
6.2  и  6.4-6.9  раздела   2  "дорожной  карты",  реализуются   каждым
исполнителем,   указанным   в   графе   "Ответственный   исполнитель",
самостоятельно в рамках своих полномочий.
      
     9. Реализация мероприятия, предусмотренного в пункте 4.5  раздела
2  "дорожной карты",  осуществляется  путем представления  необходимой
информации КСП в адрес КЭПСП и последующего согласования КФ нормативов
подушевого   финансирования   социальных  услуг,   предоставляемых   в
учреждениях социального обслуживания населения.
      
     10. Реализация мероприятия, предусмотренного в пункте 4.6 раздела
2 "дорожной карты", осуществляется  КСП и  АР самостоятельно в  рамках
своих полномочий с  учетом согласованных  КЭПСП нормативных затрат  на
оказание социальных услуг.
      
     11. Реализация мероприятий, предусмотренных в пунктах 4.8.1-4.8.3
раздела 2 "дорожной карты", осуществляется в порядке, установленном  в
законах   Санкт-Петербурга,   устанавливающих  указанные   в   пунктах
4.8.1-4.8.3 раздела 2  "дорожной карты"  меры социальной поддержки,  и
принятых  в   соответствии   с  ними   правовых  актах   Правительства
Санкт-Петербурга.
      
     12. Реализация  мероприятия,  предусмотренного  в  пункте   6.1.1
раздела 2  "дорожной карты",  осуществляется путем  разработки КСП  по
предложениям АР в 2013  году плана мероприятий по повышению  кадрового
потенциала   работников    государственных   учреждений    социального
обслуживания населения в Санкт-Петербурге и последующей его реализации
в 2014-2018 годах.
      
     13. Реализация  мероприятия,  предусмотренного  в  пункте   6.1.4
раздела  2 "дорожной  карты",  осуществляется исполнителем,  указанным
первым  в   графе  "Ответственный  исполнитель",   в  соответствии   с
механизмом, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от  12.02.2008  N  122   "О  мерах  по  составлению  проекта   бюджета
Санкт-Петербурга   и    проекта    бюджета   Территориального    фонда
обязательного    медицинского    страхования    Санкт-Петербурга"    и
постановлением Правительства  Санкт-Петербурга от 20.01.2011  N 63  "О
Порядке  формирования  государственных  заданий  для   государственных
учреждений   Санкт-Петербурга   и  порядке   финансового   обеспечения
выполнения государственных заданий".
      
     14. Реализация  мероприятия,  предусмотренного  в  пункте   6.1.5
раздела  2 "дорожной  карты",  осуществляется исполнителем,  указанным
первым   в   графе   "Ответственный   исполнитель",   с    последующим
согласованием КФ.
      
     Принятые сокращения раздела 2 "дорожной карты":
      
     АР - администрации районов Санкт-Петербурга
      
     КВЗПБ -   Комитет   по  вопросам   законности,   правопорядка   и
безопасности
      
     КВС - Комитет по внешним связям Санкт-Петербурга
      
     КЗ - Комитет по здравоохранению
      
     КИС - Комитет по информатизации и связи
      
     КК - Комитет по культуре Санкт-Петербурга
      
     КМПВОО -  Комитет  по  молодежной  политике  и  взаимодействию  с
общественными организациями
      
     КО - Комитет по образованию
      
     КПВСМИ -  Комитет  по  печати  и  взаимодействию  со   средствами
массовой информации
      
     КРИОГВ -   Комитет   по   работе   с   исполнительными   органами
государственной   власти   и  взаимодействию   с   органами   местного
самоуправления Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
      
     КС - Комитет по строительству
      
     КСП - Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга
      
     КТ - Комитет по транспорту
      
     КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
      
     КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга
      
     КФКС - Комитет по физической культуре и спорту
      
     КЭПСП -  Комитет  по  экономической  политике  и  стратегическому
планированию Санкт-Петербурга.