|
№
п/п
|
Номер
и наименование
основного
мероприятия
подпрограммы
|
Соисполни-тель, участ-ник, ответ-ственный за
исполнение основного мероприятия
|
Срок
|
Ожидаемый
непосредственный
результат
(краткое описание)
|
Последствия
нереализации
основного мероприятия
|
Связь
с показа-телями государст-венной
программы
(подпрограммы)
|
|
|
начала реализации
|
окончания реализации
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
|
Подпрограмма 1 «Активная политика
занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
|
|
|
1.
|
ОМ 1.1.
Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям
–
в подборе
необходимых работников
|
подведомст-венные управлению государствен-ной службы
занятости населения Ростовской области
(далее – УГСЗН Ростовской области) государственные казенные
учреждения Ростовской области центры занятости населения
(далее –
ГКУ РО)
|
2014 год
|
2020 год
|
трудоустройство:
2014 год – 107 000 человек;
2015 год – 102 000 человек;
2016 год – 99 000 человек;
2017 год – 102 000 человек;
2018 год – 107 000 человек;
2019 год – 107 000 человек;
2020 год – 107 000 человек
|
рост уровня безработицы в среднем за
2020 год до
6,8 процента от численности экономически активного населения (далее –
ЭАН); уровня регистриру-емой
безработицы к концу 2020 года –
до 1,2 процента; коэффициента
напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) – до 0,8
единицы
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
|
|
2.
|
ОМ 1.2.
Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 180 250 человек;
2015 год – 180 250 человек;
2016 год – 180 250 человек;
2017 год – 180 250 человек;
2018 год – 180 250 человек;
2019 год – 180 250 человек;
2020 год – 180 250 человек
|
снижение востребован-ности государственных
услуг в области содействия занятости населения
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
|
3.
|
ОМ 1.3.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 1 000 ярмарок;
2015 год – 1 000 ярмарок;
2016 год – 1 000 ярмарок;
2017 год – 1 000 ярмарок;
2018 год – 1 000 ярмарок;
2019 год – 1 000 ярмарок;
2020 год – 1 000 ярмарок
|
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до
6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регистрируемой
безработицы
к концу
2020 года –
до 1,2 про-цента; рост коэффициента напряжен-ности
на регистри-руемом
рынке труда
(в среднем
за год) –
до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4,
1.1
|
|
|
4.
|
ОМ 1.4.
Организация проведения оплачиваемых общественных работ
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 6 600 человек;
2015 год – 6 270 человек;
2016 год – 5 000 человек;
2017 год – 6 270 человек;
2018 год – 6 600 человек;
2019 год – 6 600 человек;
2020 год – 6 600 человек
|
|
|
5.
|
ОМ 1.5. Организация
временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в
свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе:
несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы
безработных
граждан в возрасте
от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 17 540 человек;
2015 год – 15 470 человек;
2016 год – 14 150 человек;
2017 год – 15 470 человек;
2018 год – 17 540 человек;
2019 год – 17 540 человек;
2020 год – 17 540 человек
2014 год – 14 940 человек;
2015 год – 13 036 человек;
2016 год – 13 000 человек;
2017 год – 13 000 человек;
2018 год – 14 940 человек;
2019 год – 14 940 человек;
2020 год – 14 940 человек
2014 год – 2 200 человек;
2015 год – 2 076 человек;
2016 год – 1 000 человек;
2017 год – 2 090 человек;
2018 год – 2 200 человек;
2019 год – 2 200 человек;
2020 год – 2 200 человек
2014 год – 400 человек;
2015 год – 358 человек;
2016 год – 150 человек;
2017 год – 380 человек;
2018 год – 400 человек;
2019 год – 400 человек;
2020 год – 400 человек
|
|
|
6.
|
ОМ 1.6.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 5 500 человек;
2015 год – 6 000 человек;
2016 год – 6 500 человек;
2017 год – 5 500 человек;
2018 год – 5 500 человек;
2019 год – 5 500 человек;
2020 год – 5 500 человек
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
|
|
7.
|
ОМ 1.7. Содействие самозанятости безработных
граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы занятости,
единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации
в качестве
юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского
(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на
подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 473 человека;
2015 год – 466 человек;
2016 год – 200 человек;
2017 год – 466 человек;
2018 год – 473 человека;
2019 год – 473 человека;
2020 год – 473 человека
|
|
|
8.
|
ОМ 1.8.
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам
их семей
в переселении в
другую местность для трудоустройства по направлению органов службы
занятости
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 114 человек;
2015 год – 114 человек;
2016 год – 60 человек;
2017 год – 114 человек;
2018 год – 114 человек;
2019 год – 114 человек;
2020 год – 114 человек
|
|
|
9.
|
ОМ 1.9.
Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов,
обратившихся в службу занятости населения
|
ГКУ РО
|
2015 год
|
2015 год
|
2015 год – 50 человек;
2016 год – 100 человек
|
рост уровня безработицы в среднем за
2020 год до
6,8 процента от численности ЭАН; уровня регистрируе-мой безработицы
к концу 2020 года – до 1,2 процента; коэффициента
напряжен-ности на регистриру-емом
рынке труда (в среднем за год) – до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
|
|
10.
|
ОМ 1.10. Выдача
заключений о привлечении и об использовании иностранных
работников в соответствии с законодательством о правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации
|
УГСЗН
Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
снижение дефицита
трудовых ресурсов по отдельным профессиям (специальностям), приоритетное
использование национальных кадров
|
рост неудовлет-воренной
потребности работодателей в трудовых ресурсах
|
1, 2, 3
|
|
|
11.
|
ОМ 1.11. Организация профессиональной ориентации граждан в целях
выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного профессионального
образования
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 100 000 человек;
2015 год – 103 000 человек;
2016 год – 100 000 человек;
2017 год – 100 000 человек;
2018 год – 100 000 человек;
2019 год – 100 000 человек;
2020 год – 100 000 человек
|
рост уровня безработицы в среднем за
2020 год до
6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регистрируемой безработицы
к концу 2020 года до 1,2 процента;
рост коэффи-циента напряженности на регистриру-емом рынке
труда (в среднем за год)
до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
|
12.
|
ОМ 1.12. Психологическая поддержка безработных граждан
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 2 900 человек;
2015 год – 3 400 человек;
2016 год – 3 500 человек;
2017 год – 2 900 человек;
2018 год – 2 900 человек;
2019 год – 2 900 человек;
2020 год – 2 900 человек
|
|
|
13.
|
ОМ 1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование,
в том числе:
безработных граждан, включая обучение в другой местности;
женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет;
незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством
Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые
стремятся возобновить трудовую деятельность
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 5 900 человек;
2015 год – 4 650 человек;
2016 год – 3 500 человек;
2017 год – 4 750 человек;
2018 год – 7 900 человек;
2019 год – 7 900 человек;
2020 год – 7 900 человек
2014 год – 5 500 человек;
2015 год – 4 220 человек;
2016 год – 3 100 человек;
2017 год – 4 300 человек;
2018 год – 7 500 человек;
2019 год – 7 500 человек;
2020 год – 7 500 человек
2014 год – 350 человек;
2015 год – 350 человек;
2016 год – 350 человек;
2017 год – 350 человек;
2018 год – 350 человек;
2019 год – 350 человек;
2020 год – 350 человек
2014 год – 50 человек;
2015 год – 80 человек;
2016 год – 50 человек;
2017 год – 100 человек;
2018 год – 100 человек;
2019 год – 100 человек;
2020 год – 100 человек
|
1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
|
14.
|
ОМ 1.14. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным
в установленном порядке безработными
|
УГСЗН
Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 90 тыс. человек,
2015 год – 73 тыс. человек,
2016 год – 80 тыс. человек,
2017 год – 90 тыс. человек,
2018 год – 90 тыс. человек,
2019 год – 90 тыс. человек,
2020 год – 90 тыс. человек
|
рост социальной напряжен-ности
на рынке труда
|
2, 3, 4, 1.5
|
|
|
15.
|
ОМ 1.15. Принятие нормативных правовых актов в области содействия
занятости населения
|
УГСЗН
Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
обеспечение нормативной, расчетной и информационной базы для реализации политики содействия
занятости населения в регионе
|
отсутствие условий для реализации мероприятий в области содействия
занятости населения
|
1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
|
16.
|
ОМ 1.16.
Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда
Ростовской области
|
УГСЗН
Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
|
|
17.
|
ОМ 1.17.
Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере
занятости населения
|
УГСЗН
Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
|
|
18.
|
ОМ 1.18.
Контроль
за обеспечением
государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на
работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в
качестве безработных на территории Ростовской области
|
УГСЗН
Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
1.6, 3
|
|
|
19.
|
ОМ 1.19.
Обеспечение деятельности
ГКУ РО
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
создание условий для достижения цели и решения задач государственной
программы
|
невозможность достижения цели и решения задач государственной
программы
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5
|
|
|
20.
|
ОМ 1.20.
Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области
|
УГСЗН
Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
|
|
Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия по содействию
трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы»
|
|
|
21.
|
ОМ 2.1.
Формирование перечня организаций для приема на работу незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
|
УГСЗН
Ростовской
области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2015 год
|
изучение возможностей работодателей по организации рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места
|
снижение возможностей для трудо-устройства инвалидов
|
2.1, 2.2, 2.3
|
|
22.
|
ОМ 2.2.
Проведение опроса инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2015 год
|
определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве
|
|
23.
|
ОМ 2.3.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе использующих
кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) рабочие места
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2015 год
|
трудоустройство:
2014 год – 535 человек,
в том числе 17 инвалидов, использующих кресла-коляски;
2015 год – 535 человек
|
увеличение числа инвалидов, состоящих
на учете в органах службы занятости населения
|
1, 2, 2.2,
2.3
|
|
Подпрограмма 3 «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области»
|
|
|
24.
|
ОМ 3.1.
Разработка проектов и актуализация нормативных правовых актов, направленных
на совершенствование управления охраной труда в области,
в соответствии с
изменениями в
федеральном законодательстве
|
министерство труда и социального развития Ростовской области
(далее –
минтруд области)
|
2014 год
|
2020 год
|
совершенствование регио-нальной
нормативной базы
в области охраны труда, повышение уровня правовой информированности
граждан и организаций по вопросам охраны труда
|
использование неактуальной нормативной правовой базы в области охраны
труда
|
5, 3.5, 3.6,
3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
25.
|
ОМ 3.2. Оказание
методической помощи по вопросам охраны труда для спе-циалистов по труду органов местного
самоуправления
|
минтруд
области
|
2015 год
|
2015 год
|
улучшение
региональной системы управления охраной труда, активизация деятельности
органов местного самоуправления
|
5, 3.7, 3.8,
3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
26.
|
ОМ 3.3.
Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов по охране труда для
органов исполни-тельной власти и органов местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов области
|
минтруд
области
|
2015 год
|
2015 год
|
улучшение нормативно-правового обеспечения, активизация деятельности
органов исполнительной власти, местного самоуправления
|
применение неактуальной нормативной правовой базы в области охраны
труда
|
5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12
|
|
|
2020 год
|
2020 год
|
|
|
27.
|
ОМ 3.4. Оказание
методической помощи в работе городских и районных межведомственных комиссий
по охране труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2014 год
|
повышение эффективности работы органов местного самоуправления в сфере
охраны труда
|
недостаточная эффектив-ность работы органов местного самоуправле-ния в сфере охраны труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
|
28.
|
ОМ 3.5.
Подготовка и включение предложений по обеспечению охраны труда в проекты
областного трехстороннего (регионального) соглашения, территориальных и
отраслевых соглашений в рамках системы социального партнерства
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2014 год
|
повышение уровня
защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
нарушение прав работников на здоровые и
безопасные условия труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
|
29.
|
ОМ 3.6. Совершенство-вание
проведения государственной экспертизы условий труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
улучшение условий и охраны труда работников, повышение уровня защиты
прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
невыплата компенсаций работникам за тяжелую работу с вредными
условиями труда, отсутствие социальной защиты работников и их удовлетво-ренности условиями
труда
|
5, 3.7, 3.11
|
|
|
30.
|
ОМ 3.7. Сбор, анализ и систематизация статистической и аналитической
информации в целях реализации мероприятий подпрограммы
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2014 год
|
анализ состояния условий и охраны труда
|
снижение результатив-ности
реализации мероприятий подпрограммы
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
|
31.
|
ОМ 3.8. Подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2014 год
|
мониторинг и оценка хода реализации подпрограммы
|
отсутствие информации
о ходе реализации подпрограммы
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
|
32.
|
ОМ 3.9. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
анализ состояния условий и охраны труда на территории Ростовской
области, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности
труда
|
рост уровня производ-ственного
травматизма и профессио-нальных заболеваний
|
3.5, 3.6, 3.9,
3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
33.
|
ОМ 3.10.
Оказание методической и практической помощи организациям области в
обеспечении безопасных условий и охраны труда
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2014 год
|
предотвращение
производственных рисков,
повышение
эффективности управления охраной труда в организациях области
|
рост уровня производст-венного травматизма
и профессио-нальных заболеваний, недостаточная
информиро-ванность работодателей и работников по
вопросам охраны труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
|
34.
|
ОМ 3.11. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по
охране труда
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2020 год
|
принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда
|
нарушение требований законодатель-ства в сфере охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 5,
3.11, 3.12
|
|
|
35.
|
ОМ 3.12. Осуществление ведомственного контроля за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права,
в подведом-ственных
органам исполнительной власти Ростовской области или органам местного
самоуправления организациях,
в том числе по вопросам охраны труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права,
в подведомственных организациях
|
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.12
|
|
|
36.
|
ОМ 3.13. Координация
проведения в установленном порядке обучения по охране
труда работников,
в том числе руководителей организаций,
а также рабо-тодателей – индивидуальных предпринимателей,
проверки знания ими требований охраны труда,
а также проведение обучения оказанию первой
помощи пострадавшим на производстве
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2020 год
|
совершенствование
системы обучения в области
охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по
охране труда
|
недостаточная квалификация руководителей и специалистов по охране
труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.11,3.12
|
|
|
37.
|
ОМ 3.14. Участие
в обучающих семинарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов отдела управления охраной труда
и государственной экспертизы условий труда минтруда
области, проводимых всероссийскими профильными учебными центрами
|
минтруд области
|
2014 год
|
2015 год
|
обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда;
повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и
государственной экспертизы условий труда минтруда
области
|
недостаточная профессио-нальная
квалификация специалистов отдела управления охраной труда и государ-ственной экспертизы условий труда минтруда области
|
3.5, 3.6, 3.10, 3.11
|
|
|
2018 год
|
2018 год
|
|
|
2020 год
|
2020 год
|
|
|
38.
|
ОМ 3.15. Оказание услуги по обучению и проверке знаний
по охране труда руководителей и работников государственных органов
Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение
деятельности) государственным учреждением
|
государ-ственное автономное
учреждение Ростовской области «Областной учебно-консульта-ционный центр «Труд»
(далее –
«ГАУ РО «ОУКЦ
«Труд»)
|
2014 год
|
2020 год
|
повышение качества
знаний по охране труда руководителей и работников государственных
органов Ростовской области, организаций Ростовской области
|
недостаточная квалификация руководителей и работников государствен-ных органов
Ростовской области, организаций Ростовской области
|
3.4
|
|
|
39.
|
ОМ 3.16. Организация и проведение районных, городских, отраслевых
тематических семинаров-совещаний, выставок, смотров-конкурсов, круглых
столов, информационно-просветительских мероприятий по актуальным вопросам
охраны труда с руководителями и специалистами организаций области
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2020 год
|
обмен опытом
работы по обеспечению охраны труда
и пропаганда
здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы
по охране труда;
предотвращение
производственных рисков, повышение социальной защиты работников, формирование
мотивации
у работодателей
и работников к безопасному труду
|
недостаточная
информиро-ванность работодателей и работников по вопросам охраны труда;
нарушение требований законодатель-ства в сфере охраны труда
|
5, 3.5, 3.6,
3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
40.
|
ОМ 3.17. Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному
дню охраны труда,
в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и
охраны труда
|
минтруд области,
ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»
|
2014 год
|
2020 год
|
обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых
и безопасных условий труда
|
недостаточная информи-рованность работодателей и
работников по вопросам охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
41.
|
ОМ 3.18. Организация и проведение областной научно-практической
конференции по охране труда
|
минтруд области,
ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»,
государ-ственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального
страхования Российской Федерации (далее –
ГУ РРО
ФСС РФ)
|
2016 год
|
2016 год
|
привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве,
распространение положительного опыта в сфере охраны труда
|
снижение уровня информа-
ционно-коммуни-кативной связи в области охраны труда,
отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
2019 год
|
2019 год
|
|
|
42.
|
ОМ 3.19. Подготовка ежегодных докладов о реализации государственной
политики в сфере охраны труда в Ростовской области
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
повышение информированности органов местного самоуправления о
состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда
|
недостаточная информиро-ванность органов местного самоуправ-ления, работодателей и работников по вопросам
охраны труда
|
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
43.
|
ОМ 3.20. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических
бюллетеней «Охрана труда в Ростовской области»
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по
вопросам охраны труда
|
недостаточная информиро-ванность по вопросам охраны труда
|
5, 3,4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
44.
|
ОМ 3.21. Информирование населения через средства массовой информации
по актуальным вопросам охраны труда и новых нормативных правовых актах в
области охраны труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
формирование
сознательного отношения граждан к собственному здоровью, повышение уровня
информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
негативные
последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодатель-ства, неком-петентность
специалистов по охране труда
|
5, 3.4, 3.5,
3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
45.
|
ОМ 3.22.
Организация и проведение областного конкурса «Лучший специалист по охране
труда Ростовской области»
|
минтруд области,
ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»
|
2014 год
|
2020 год
|
распространение
передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение
заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда
|
нарушение прав
работников на здоровые и безопасные условия труда
|
5, 3.4, 3.5,
3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
|
46.
|
ОМ 3.23. Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны
труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2014 год
|
повышение уровня информированности работодателей и работников по
вопросам охраны труда
|
снижение уровня получения достоверной информации об условиях труда
на рабочем месте
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.11, 3.12
|
|
|
2017 год
|
2018 год
|
|
|
2020 год
|
2020 год
|
|
|
47.
|
ОМ 3.24. Оказание консультативной помощи по вопросам охраны труда, в
том числе по специальной оценке условий труда
|
минтруд области
|
2015 год
|
2020 год
|
предотвращение производственных рисков, повышение эффективности
управления охраной труда
в организациях области
|
рост уровня производ-ственного
травматизма и профессио-нальных заболеваний
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10,3.13
|
|
|
48.
|
ОМ 3.25. Финансовое
обеспечение предупредитель-ных
мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний работников
и
санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными
и (или)
опасными производственными факторами, в пределах
20
процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
ГУ РРО
ФСС РФ
|
2015 год
|
2020 год
|
сокращение производственного травматизма и профессиональных
заболеваний, повышение социальной защиты работников от профес-сиональных рисков, улучшение условий труда
|
рост уровня производ-ственного
травматизма и профессио-нальных заболеваний
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12
|
|
|
49.
|
ОМ 3.26. Улучшение качества проведения предварительных и периодических
медицинских осмотров работников, материального оснащения и кадрового укомплектования
медицинских организаций, центров профпатологии,
профилактики профессиональных заболеваний
|
министерство здравоохра-нения
Ростовской области
|
2015 год
|
2020 год
|
предотвращение материального ущерба от аварий, производственного травматизма
и профес-сиональной
заболеваемости, уменьшение размера уплаты страховых взносов, снижение затрат
на компенсации за тяжелую работу с вредными условиями труда
|
рост уровня заболевае-мости, производ-ственного травматизма, инвали-дизации
работающих
|
3.8
|
|
|
50.
|
ОМ 3.27. Проведение мероприятий по внедрению в организациях программ
«нулевого травматизма»
|
минтруд области
|
2015 год
|
2020 год
|
сокращение потерь рабочего времени, сокращение размеров штрафных
санкций за нарушение требований законодательства об охране труда
|
увеличение материальных затрат, связанных с производ-ственным травматизмом
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
