|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31.12.2010 № 372
Документ имеет не последнюю редакцию.
РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 декабря 2010 г. N 372 О реализации проекта по поэтапному переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл В целях реализации поэтапного перехода государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл на новую систему оплаты труда и в соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл п о с т а н о в л я е т: 1. Принять предложение Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл о реализации проекта по переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл (далее - проект). 2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл (далее - Положение). 3. Установить, что на первом этапе реализации проекта с 1 января 2011 г. в рамках бюджетных ассигнований на 2011 год Положение распространяется на работников государственных учреждений Республики Марий Эл по перечню согласно приложению. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл Климину Н.В. Глава Правительства Республики Марий Эл Л.Маркелов УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 г. N 372 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл. Настоящее Положение предусматривает формирование единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл (далее - учреждения) на основе базового должностного оклада в зависимости от должности, а также выплат компенсационного, стимулирующего характера и других выплат. Отраслевая система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" и иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл. 2. В Положении используются следующие определения: профессиональные квалификационные группы работников - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности; квалификационные уровни профессиональной квалификационной группы работников - профессии рабочих и должности служащих, сгруппированные внутри профессиональной квалификационной группы работников по уровню должностной (профессиональной) компетенции (совокупности знаний, умений, профессиональных навыков, ответственности в принятии решений), необходимой для выполнения работы; базовый должностной оклад по профессиональной квалификационной группе работников - фиксированный размер оплаты труда работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу работников, без учета компенсационных, стимулирующих, иных выплат, предусмотренных Положением; выплаты компенсационного характера - выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, а также иные выплаты; выплаты стимулирующего характера - выплаты, предусматриваемые системами оплаты труда работников учреждений с целью повышения мотивации работников к качественному результату труда, а также поощрения за выполненную работу. 3. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, назначаются на соответствующие должности. Им устанавливается оплата труда в пределах предусмотренных коэффициентов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы. II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 4. Базовые минимальные оклады по категориям работников учреждений устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами, определенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 31 мая 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" и от 5 мая 2008 г. N 216 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования". Базовые должностные оклады работников устанавливаются исходя из базовых минимальных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемой должности, учитывающих сложность выполняемой работы. 5. Заработная плата работников учреждения определяется как сумма базового должностного оклада по соответствующей профессиональной квалификационной группе, компенсационных и стимулирующих выплат. Базовые должностные оклады работников учреждений определяются по результатам тарификации в порядке, утвержденном настоящим Положением: по должностям служащих - на основе требований тарифно- квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих; по профессиям рабочих - на основе действующих требований тарифно- квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих. Рабочие, профессии которых не предусмотрены тарифно- квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий, рабочих по видам производства и работ (далее - ЕТКС). 6. Оплата труда работников по совместительству, за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности (виду работ), по должности, занимаемой в порядке совместительства, а также за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится раздельно по каждой из должностей (виду работ). 7. Изменение размеров заработной платы производится в следующие сроки: при изменении размера базового должностного оклада - со дня заключения дополнительного соглашения к трудовому договору; при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа учреждения, в котором работник проходил аттестацию; при присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени; при присвоении почетного звания "Заслуженный работник Российской Федерации" и почетного звания "Заслуженный работник Республики Марий Эл" - со дня присвоения почетного звания. III. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОКЛАДОВ ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ 8. Оклады определяются по профессиональным квалификационным группам: 1) профессиональная квалификационная группа "Медицинский персонал первого уровня" Базовый минимальный оклад 3 100 рублей -----------------------------------------------T------------------------ Квалификационный уровень, ¦ Повышающий наименование должностей ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+------------------------ 1 ¦ 2 -----------------------------------------------+------------------------ 1 квалификационный уровень Санитарка 1,0-1,05 начальное общее образование и индивидуальное 1,0 обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы начальное общее образование и индивидуальное 1,05 обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет Санитарка-мойщица 1,0-1,05 начальное общее образование и индивидуальное 1,0 обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы начальное общее образование и индивидуальное 1,05 обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет Санитарка-уборщица 1,0-1,05 начальное общее образование и индивидуальное 1,0 обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы начальное общее образование и индивидуальное 1,05 обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет Младшая медицинская сестра по уходу за больны- 1,05-1,1 ми среднее (полное) общее образование и дополни- 1,05 тельная подготовка на курсах младших медицинс- ких сестер по уходу за больными без предъявле- ния требований к стажу работы среднее (полное) общее образование, дополните- 1,1 льная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет Сестра-хозяйка 1,05-1,1 среднее (полное) общее образование и дополни- 1,05 тельная подготовка по специальной программе без предъявления требований к стажу работы 1,1 среднее (полное) общее образование, дополните- льная подготовка по специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет 2) профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский персонал" Базовый минимальный оклад 4 000 рублей -----------------------------------------------T------------------------ Квалификационные уровни, ¦ Повышающий наименование должностей ¦ коэффициент по ¦ занимаемой должности -----------------------------------------------+------------------------ 1 ¦ 2 -----------------------------------------------+------------------------ 1 квалификационный уровень Инструктор по трудовой терапии 1,0 среднее медицинское образование без предъявле- ния требований к стажу работы или среднее про- фессиональное образование по профилю выполня- емой работы без предъявления требований к ста- жу работы среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профи- лю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет Инструктор по лечебной физкультуре инструктор 1,0 по лечебной физкультуре, не имеющий квалифика- ционной категории инструктор по лечебной физкультуре, имеющий II квалификационную категорию инструктор по лечебной физкультуре, имеющий I квалификационную категорию инструктор по лечебной физкультуре, имеющий высшую квалификационную категорию Медицинский дезинфектор 1,0 среднее (полное) общее образование и индивиду- альное обучение не менее 3 месяцев без предъ- явления требований к стажу работы среднее медицинское образование без предъявле- ния требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет 2 квалификационный уровень Медицинская сестра диетическая медицинская сестра, не имеющая квалификацион- 1,08 ной категории медицинская сестра, имеющая II квалификацион- 1,09 ную категорию медицинская сестра, имеющая I квалификационную 1,1 категорию медицинская сестра, имеющая высшую квалифика- 1,12 ционную категорию Лаборант лаборант, не имеющий квалификационной катего- 1,05 рии лаборант, имеющий II квалификационную катего- 1,08 рию лаборант, имеющий I квалификационную категорию 1,09 лаборант, имеющий высшую квалификационную ка- 1,1 тегорию 3 квалификационный уровень Медицинская сестра медицинская сестра, не имеющая квалификацион- 1,08 ной категории медицинская сестра, имеющая II квалификацион- 1,09 ную категорию медицинская сестра, имеющая I квалификационную 1,1 категорию медицинская сестра, имеющая высшую квалифика- 1,12 ционную категорию Медицинская сестра по физиотерапии медицинская сестра, не имеющая квалификацион- 1,08 ной категории медицинская сестра, имеющая II квалификацион- 1,09 ную категорию медицинская сестра, имеющая I квалификационную 1,1 категорию медицинская сестра, имеющая высшую квалифика- 1,12 ционную категорию Медицинская сестра по массажу медицинская сестра, не имеющая квалификацион- 1,08 ной категории медицинская сестра, имеющая II квалификацион- 1,09 ную категорию медицинская сестра, имеющая I квалификационную 1,1 категорию медицинская сестра, имеющая высшую квалифика- 1,12 ционную категорию Медицинская сестра ЛФК медицинская сестра, не имеющая квалификацион- 1,08 ной категории медицинская сестра, имеющая II квалификацион- 1,09 ную категорию медицинская сестра, имеющая I квалификационную 1,1 категорию медицинская сестра, имеющая высшую квалифика- 1,12 ционную категорию Медицинская сестра палатная (постовая) медицинская сестра, не имеющая квалификацион- 1,08 ной категории медицинская сестра, имеющая II квалификацион- 1,09 ную категорию медицинская сестра, имеющая I квалификационную 1,1 категорию медицинская сестра, имеющая высшую квалифика- 1,12 ционную категорию 4 квалификационный уровень Медицинская сестра процедурной медицинская сестра, не имеющая квалификацион- 1,08 ной категории медицинская сестра, имеющая II квалификацион- 1,09 ную категорию медицинская сестра, имеющая I квалификационную 1,1 категорию медицинская сестра, имеющая высшую квалифика- 1,12 ционную категорию Акушерка акушерка, не имеющая квалификационной катего- 1,08 рии акушерка, имеющая II квалификационную катего- 1,09 рию акушерка, имеющая I квалификационную категорию 1,1 акушерка, имеющая высшую квалификационную ка- 1,12 тегорию Фельдшер фельдшер, не имеющий квалификационной катего- 1,08 рии фельдшер, имеющий II квалификационную катего- 1,09 рию фельдшер, имеющий I квалификационную категорию 1,1 фельдшер, имеющий высшую квалификационную ка- 1,12 тегорию Зубной врач зубной врач, не имеющий квалификационной кате- 1,09 гории зубной врач, имеющий II квалификационную кате- 1,1 горию зубной врач, имеющий I квалификационную кате- 1,12 горию зубной врач, имеющий высшую квалификационную 1,19 категорию Фельдшер-лаборант фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный 1,08 техник), не имеющий квалификационной категории фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный 1,09 техник), имеющий II квалификационную категорию фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный 1,1 техник), имеющий I квалификационную категорию фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный 1,12 техник), имеющий высшую квалификационную кате- горию 5 квалификационный уровень Старшая медицинская сестра медицинская сестра, не имеющая квалификацион- 1,09 ной категории медицинская сестра, имеющая II квалификацион- 1,1 ную категорию медицинская сестра, имеющая I квалификационную 1,12 категорию медицинская сестра, имеющая высшую квалифика- 1,19 ционную категорию Старший фельдшер фельдшер, не имеющий квалификационной катего- 1,09 рии фельдшер, имеющий II квалификационную катего- 1,1 рию фельдшер, имеющий I квалификационную категорию 1,12 фельдшер, имеющий высшую квалификационную ка- 1,19 тегорию Заведующий аптекой 1,19 3) профессиональная квалификационная группа "Врачи" Базовый минимальный оклад 4 100 рублей -----------------------------------------------T----------------------- Квалификационные уровни, ¦ Повышающий наименование должностей ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+----------------------- 1 ¦ 2 -----------------------------------------------+----------------------- 2 квалификационный уровень Врач-физиотерапевт врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в 1,0 работе врач-специалист, не имеющий квалификационной 1,1 категории врач-специалист, имеющий II квалификационную 1,2 категорию врач-специалист, имеющий I квалификационную 1,25 категорию врач-специалист, имеющий высшую квалификацион- 1,3 ную категорию Врач-психоневролог врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в 1,0 работе врач-специалист, не имеющий квалификационной 1,1 категории врач-специалист, имеющий II квалификационную 1,2 категорию врач-специалист, имеющий I квалификационную 1,25 категорию врач-специалист, имеющий высшую квалификацион- 1,3 ную категорию Врач-педиатр врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в 1,0 работе врач-специалист, не имеющий квалификационной 1,1 категории врач-специалист, имеющий II квалификационную 1,2 категорию врач-специалист, имеющий I квалификационную 1,25 категорию врач-специалист, имеющий высшую квалификацион- 1,3 ную категорию Врач ЛФК врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в 1,0 работе врач-специалист, не имеющий квалификационной 1,1 категории врач-специалист, имеющий II квалификационную 1,2 категорию врач-специалист, имеющий I квалификационную 1,25 категорию врач-специалист, имеющий высшую квалификацион- 1,3 ную категорию Врач-психиатр врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в 1,0 работе врач-специалист, не имеющий квалификационной 1,1 категории врач-специалист, имеющий II квалификационную 1,2 категорию врач-специалист, имеющий I квалификационную 1,25 категорию врач-специалист, имеющий высшую квалификацион- 1,3 ную категорию Врач-терапевт врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в 1,0 работе врач-специалист, не имеющий квалификационной 1,1 категории врач-специалист, имеющий II квалификационную 1,2 категорию врач-специалист, имеющий I квалификационную 1,25 категорию врач-специалист, имеющий высшую квалификацион- 1,3 ную категорию Врач-стоматолог врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в 1,0 работе врач-специалист, не имеющий квалификационной 1,1 категории врач-специалист, имеющий II квалификационную 1,2 категорию врач-специалист, имеющий I квалификационную 1,25 категорию врач-специалист, имеющий высшую квалификацион- 1,3 ную категорию Врач-невропатолог врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в 1,0 работе врач-специалист, не имеющий квалификационной 1,1 категории врач-специалист, имеющий II квалификационную 1,2 категорию врач-специалист, имеющий I квалификационную 1,25 категорию врач-специалист, имеющий высшую квалификацион- 1,3 ную категорию 4) профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" Базовый минимальный оклад 4 000 рублей -----------------------------------------------T----------------------- Квалификационный уровень, ¦ Повышающий наименование должности ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+----------------------- 1 квалификационный уровень Социальный работник 1,0-1,15 начальное профессиональное образование без 1,0 предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж ра- боты по профилю не менее 3 лет среднее профессиональное образование без 1,1 предъявления требований к стажу работы или на- чальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет высшее профессиональное образование без предъ- 1,12 явления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет высшее профессиональное образование и стаж ра- 1,15 боты по профилю не менее 5 лет 5) профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" Базовый минимальный оклад 4 000 рублей -----------------------------------------------T----------------------- Квалификационный уровень, ¦ Повышающий наименование должности ¦ коэффициент ¦ по занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+----------------------- 1 ¦ 2 -----------------------------------------------+----------------------- 1 квалификационный уровень Специалист по социальной работе 1,0-1,2 высшее профессиональное (по профилю) образова- 1,0 ние без предъявления требований к стажу рабо- ты, или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социаль- ного работника не менее 3 лет высшее профессиональное (по профилю) образова- 1,1 ние и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет высшее профессиональное (по профилю) образова- 1,12 ние и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет высшее профессиональное (по профилю) образова- 1,14 ние и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет высшее профессиональное (по профилю) образова- 1,16 ние и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет высшее профессиональное (по профилю) образова- 1,2 ние, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие на- учно-методических разработок по профилю работы 6) профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений, осуществляющих предоставление социальных услуг" Базовый минимальный оклад 4 300 рублей -----------------------------------------------T----------------------- Наименование должности ¦ Повышающий ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+----------------------- Заведующий отделением (социальной службой) 1,0-1,25 высшее профессиональное образование и стаж ра- 1,0-1,08 боты по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет высшее профессиональное образование и стаж ра- 1,16-1,25 боты в должности заведующего отделением (соци- альной службой) не менее 5 лет 7) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Базовый минимальный оклад 3 400 рублей -----------------------------------------------T----------------------- Квалификационный уровень, ¦ Повышающий наименование должностей ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+----------------------- 1 квалификационный уровень Делопроизводитель 1,0 Секретарь-машинистка 1,0 Агент по снабжению 1,0 8) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Базовый минимальный оклад 3 940 рублей -----------------------------------------------T----------------------- Квалификационные уровни, ¦ Повышающий наименование должностей ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+----------------------- 1 ¦ 2 -----------------------------------------------+----------------------- 1 квалификационный уровень Техник 1,0-1,05 Администратор 1,0-1,05 2 квалификационный уровень Заведующий хозяйством 1,0-1,1 Заведующий складом 1,0-1,1 в зависимости от объема складских площадей специализированного склада, видов и разнообра- зия складируемых товарно-материальных ценнос- тей и количества производимых складских опера- ций Заведующий прачечной 1,1 3 квалификационный уровень Заведующий производством (шеф-повар) 1,03-1,45 при руководстве работой поваров, осуществля- 1,03-1,06 ющих кулинарную обработку средней сложности при руководстве работой поваров, осуществля- 1,12-1,25 ющих сложную кулинарную обработку при руководстве работой поваров, осуществля- 1,45 ющих особо сложную кулинарную обработку 4 квалификационный уровень Механик 1,0-1,12 механик - высшее профессиональное образование 1,0 без предъявления требований к стажу работы механик II категории - высшее профессиональное 1,03 образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет механик I категории - высшее профессиональное 1,06 образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет ведущий механик - высшее профессиональное об- 1,12 разование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет 9) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Базовый минимальный оклад 4 000 рублей -----------------------------------------------T----------------------- Квалификационные уровни, ¦ Повышающий наименование должностей ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+----------------------- 1 ¦ 2 -----------------------------------------------+----------------------- 1 квалификационный уровень Бухгалтер - среднее специальное (экономичес- 1,0 кое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет Специалист по кадрам - среднее профессиональ- 1,0 ное образование без предъявления требований к стажу работы и индивидуальное обучение не ме- нее 3 месяцев Юрисконсульт - высшее юридическое образование 1,0 без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специ- алистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет Документовед - высшее профессиональное образо- 1,0 вание без предъявления требований к стажу ра- боты или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых спе- циалистами со средним профессиональным образо- ванием, не менее 5 лет Инженер по охране труда - высшее профессиона- 1,0 льное образование без предъявления требований к стажу работы Экономист - высшее экономическое или инженер- 1,0 но-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специ- альное (экономическое) образование и стаж ра- боты в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образова- нием, не менее 5 лет Психолог - высшее профессиональное образование 1,0 по направлению "Психология" без предъявления требований к стажу работы Программист - высшее профессиональное образо- 1,0 вание без предъявления требований к стажу ра- боты Социолог - высшее образование без предъявления 1,0 требований к стажу работы Инженер - высшее техническое образование без 1,0 предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, заме- щаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет 2 квалификационный уровень Бухгалтер II категории - высшее экономическое 1,15 образование без предъявления требований к ста- жу работы или среднее специальное (экономичес- кое) образование в должности бухгалтера не ме- нее 3 лет Специалист по кадрам II категории - высшее 1,15 профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев или среднее про- фессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам либо в других должностях, замещаемых специалистами со сред- ним профессиональным образованием, не менее 3 лет Юрисконсульт II категории - высшее юридическое 1,15 образование и стаж работы в должности юрискон- сульта не менее 3 лет Документовед II категории - высшее професси- 1,15 ональное образование и стаж работы в должности документоведа или в других должностях, замеща- емых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет Инженер по охране труда II категории - высшее 1,15 профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности не менее 3 лет Экономист II категории - высшее экономическое 1,15 или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет Психолог II категории - высшее психологическое 1,15 образование и стаж работы в должности психоло- га не менее 3 лет Программист II категории - высшее профессиона- 1,15 льное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет Социолог II категории - высшее образование и 1,15 стаж работы в должности социолога не менее 3 лет Инженер II категории - высшее техническое об- 1,15 разование и стаж работы в должности инженера или в других должностях, замещаемых специалис- тами с высшим образованием, не менее 3 лет 3 квалификационный уровень Бухгалтер I категории - высшее экономическое 1,3 образование и стаж работы в должности бухгал- тера II категории не менее 3 лет Специалист по кадрам I категории - высшее про- 1,3 фессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам II категории не менее 3 лет Юрисконсульт I категории - высшее юридическое 1,3 образование и стаж работы в должности юрискон- сульта II категории не менее 3 лет Документовед I категории - высшее профессиона- 1,3 льное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет Инженер по охране труда I категории - высшее 1,3 профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности II категории не менее 3 лет Экономист I категории - высшее экономическое 1,3 или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет Психолог I категории - высшее профессиональное 1,3 образование по направлению "Психология" и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет Программист I категории - высшее профессиона- 1,3 льное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет Социолог I категории - высшее профессиональное 1,3 образование и стаж работы в должности социоло- га II категории не менее 3 лет Инженер I категории - высшее техническое обра- 1,3 зование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет 4 квалификационный уровень Ведущий бухгалтер - высшее экономическое обра- 1,5 зование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 2-3 лет Ведущий юрисконсульт - высшее юридическое об- 1,5 разование и стаж работы в должности юрисконсу- льта I категории не менее 2-3 лет Ведущий документовед - высшее профессиональное 1,5 образование и стаж работы в должности докумен- товеда I категории не менее 3 лет Ведущий инженер - высшее техническое образова- 1,5 ние и стаж работы в должности инженера I кате- гории не менее 2-3 лет Ведущий экономист - высшее экономическое или 1,5 инженерно-экономическое образование и стаж ра- боты в должности экономиста I категории не ме- нее 2-3 лет Ведущий программист - высшее профессиональное 1,5 образование и стаж работы в должности програм- миста I категории не менее 3 лет Ведущий психолог - высшее профессиональное об- 1,5 разование по направлению "Психология" и стаж работы в должности психолога I категории не менее 2-8 лет Ведущий социолог - высшее образование и стаж 1,5 работы в должности социолога I категории не менее 2-3 лет Ведущий инженер по охране труда - высшее про- 1,5 фессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда I категории не менее 3 лет Заведующий отделением милосердия 1,5 5 квалификационный уровень Заместитель главного бухгалтера 1,7 10) профессиональная квалификационная группа "Педагогические работники" -----------------------------------------------T----------------------- Квалификационные уровни, ¦ Повышающий наименование должностей ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+----------------------- 1 ¦ 2 -----------------------------------------------+----------------------- 1 квалификационный уровень Базовый минимальный оклад 4 000 рублей Инструктор по труду 1,0-1,1 не имеющие высшего профессионального образова- 1 ния, без предъявления требований к стажу рабо- ты высшее профессиональное образование без предъ- 1,02 явления требований к стажу работы; не имеющие высшего профессионального образования при ста- же педагогической работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,04 дагогической работы от 2 до 5 лет; не имеющие высшего профессионального образования при ста- же педагогической работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,06 дагогической работы от 5 до 10 лет; не имеющие высшего профессионального образования при ста- же педагогической работы свыше 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,08 дагогической работы свыше 10 лет инструктор по труду II категории - высшее или 1,08 среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет; высшее педагогическое образование и стаж педагогичес- кой работы не менее 1 года инструктор по труду I категории - высшее или 1,09 среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет; высшее педагогическое образование и стаж педагогичес- кой работы не менее 2 лет инструктор по труду высшей категории - высшее 1,1 профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы не менее 5 лет; высшее педагоги- ческое образование и стаж педагогической рабо- ты не менее 4 лет; ученая степень и стаж педа- гогической работы не менее 3 лет Инструктор по физической культуре 1,0-1,1 среднее профессиональное образование без 1,0 предъявления требований к стажу работы высшее профессиональное образование без предъ- 1,02 явления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,04 дагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,06 дагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы свыше 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,08 дагогической работы свыше 10 лет инструктор по физической культуре II категории 1,08 - высшее или среднее профессиональное образо- вание и стаж педагогической работы не менее 2 лет; высшее педагогическое (или физкультурное) образование и стаж педагогической работы не менее 1 года инструктор по физической культуре I категории 1,09 - высшее или среднее профессиональное образо- вание и стаж педагогической работы не менее 3 лет; высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет инструктор по физической культуре высшей кате- 1,1 гории - высшее или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет; высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 4 лет; ученая степень и стаж педагогической работы не менее 3 лет Музыкальный руководитель 1,0-1,1 среднее профессиональное образование без 1,0 предъявления требований к стажу работы высшее профессиональное образование без предъ- 1,02 явления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,04 дагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,06 дагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы свыше 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,08 дагогической работы свыше 10 лет музыкальный руководитель II категории -высшее 1,08 музыкально-педагогическое образование или выс- шее педагогическое образование и среднее про- фессиональное (музыкальное) при стаже работы в должности музыкального руководителя не менее 2 лет; среднее профессиональное (музыкально-пе- дагогическое) образование и стаж работы в должности музыкального руководителя не менее 3 лет музыкальный руководитель I категории -музыка- 1,09 льно-педагогическое образование или высшее пе- дагогическое образование и среднее професси- ональное (музыкальное) образование при стаже работы в должности музыкального руководителя не менее 3 лет; среднее профессиональное (му- зыкально-педагогическое) образование и стаж работы в должности музыкального руководителя не менее 5 лет музыкальный руководитель высшей категории - 1,1 высшее музыкально-педагогическое образование и стаж работы в должности музыкального руководи- теля не менее 4 лет высшее педагогическое образование и среднее профессиональное (музыкальное) образование и стаж работы в должности музыкального руководи- теля не менее 5 лет 2 квалификационный уровень Базовый минимальный оклад 4 050 рублей Тренер-преподаватель 1,0-1,1 Социальный педагог 1,0-1,1 среднее профессиональное образование, сертифи- 1,0 кат социального педагога без предъявления тре- бований к стажу работы высшее профессиональное образование, сертифи- 1,02 кат социального педагога без предъявления тре- бований к стажу работы или среднее професси- ональное образование, сертификат социального педагога и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,03 дагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,05 дагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы свыше 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,07 дагогической работы свыше 10 лет социальный педагог II категории - высшее про- 1,08 фессиональное образование, сертификат социаль- ного педагога и стаж работы в должности соци- ального педагога не менее 2 лет; высшее педа- гогическое образование, сертификат социального педагога и стаж работы в должности социального педагога не менее 1 года социальный педагог I категории - высшее про- 1,09 фессиональное образование, сертификат социаль- ного педагога и стаж работы в должности соци- ального педагога не менее 3 лет высшее педагогическое образование, сертификат социального педагога и стаж работы в должности социального педагога не менее 2 лет социальный педагог высшей категории - высшее 1,1 профессиональное образование, сертификат соци- ального педагога и стаж работы в должности со- циального педагога не менее 5 лет; высшее пе- дагогическое образование, сертификат социаль- ного педагога и стаж работы в должности соци- ального педагога не менее 4 лет; ученая сте- пень кандидата наук и стаж работы в должности социального педагога не менее 3 лет; ученая степень доктора наук и стаж работы в должности социального педагога не менее 2 лет 3 квалификационный уровень Базовый минимальный оклад 4 100 рублей Воспитатель 1,0-1,08 среднее профессиональное образование без 1,0 предъявления требований к стажу работы высшее профессиональное образование без предъ- 1,02 явления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,03 дагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,04 дагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы свыше 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,05 дагогической работы свыше 10 лет воспитатель II категории - высшее и среднее 1,06 профессиональное образование и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет высшее педагогическое образование и стаж рабо- ты в должности воспитателя не менее 1 года воспитатель I категории - высшее или среднее 1,07 профессиональное образование и стаж работы в должности воспитателя не менее 3 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет воспитатель высшей категории - высшее профес- 1,08 сиональное образование и стаж работы в должно- сти воспитателя не менее 5 лет; высшее педаго- гическое образование и стаж работы в должности воспитателя не менее 4 лет; ученая степень кандидата наук и стаж работы в должности вос- питателя не менее 3 лет; ученая степень докто- ра наук и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет Педагог-психолог 1,0-1,08 высшее профессиональное образование и дополни- 1,0 тельное образование на специальном факультете переподготовки по направлению "Практическая психология", высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" или высшее профессиональное образование по на- правлению "Психология" без предъявления требо- ваний к стажу высшее профессиональное образование и дополни- 1,02 тельное образование на специальном факультете переподготовки по направлению "Практическая психология", высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" или высшее профессиональное образование по на- правлению "Психология" и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и дополни- 1,04 тельное образование на специальном факультете переподготовки по специальности "Практическая психология", высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" или высшее профес- сиональное образование по направлению "Психо- логия" и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и дополни- 1,05 тельное образование на специальном факультете переподготовки по специальности "Практическая психология", высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" или высшее профессиональное образование по на- правлению "Психология" и стаж педагогической работы свыше 10 лет педагог-психолог II категории - высшее психо- 1,06 логическое образование или высшее профессиона- льное образование с дополнительным образовани- ем, полученным на специальном факультете по специальности "Практическая психология", и стаж работы в должности педагога-психолога не менее 2 лет педагог-психолог I категории - высшее профес- 1,07 сиональное образование по направлению "Психо- логия" или высшее профессиональное образование с дополнительным образованием, полученным на специальном факультете по специальности "Прак- тическая психология", и стаж работы в должнос- ти педагога-психолога не менее 3 лет педагог-психолог высшей категории - высшее 1,08 профессиональное образование по направлению "Психология" или высшее профессиональное обра- зование с дополнительным образованием, полу- ченным на специальном факультете по специаль- ности "Практическая психология", и стаж работы в должности педагога-психолога не менее 5 лет; ученая степень кандидата или доктора психоло- гических наук и стаж работы в должности педа- гога-психолога не менее 3 лет 4 квалификационный уровень Базовый минимальный оклад 4 150 рублей Учитель физкультуры 1,0-1,1 среднее профессиональное образование без 1,0 предъявления требований к стажу работы высшее профессиональное образование без предъ- 1,02 явления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,04 дагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,05 дагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы свыше 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,06 дагогической работы свыше 10 лет учитель II категории - высшее или среднее про- 1,07 фессиональное образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 1 года учитель I категории - высшее профессиональное 1,08 образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 3 лет; высшее педаго- гическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет учитель высшей категории - высшее профессиона- 1,1 льное образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 5 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 4 лет; ученая степень кандидата наук и стаж ра- боты в должности учителя (преподавателя) не менее 3 лет; ученая степень доктора наук и стаж работы в должности учителя (преподавате- ля) не менее 2 лет Учитель-дефектолог 1,02-1,1 высшее педагогическое образование без предъяв- 1,02 ления требований к стажу работы высшее педагогическое образование и стаж педа- 1,04 гогической работы от 2 до 5 лет высшее педагогическое образование и стаж педа- 1,05 гогической работы от 5 до 10 лет высшее педагогическое образование и стаж педа- 1,06 гогической работы свыше 10 лет учитель-дефектолог II категории - высшее про- 1,07 фессиональное образование по направлению "Де- фектология" и стаж работы в должности учителя- дефектолога не менее 2 лет учитель-дефектолог I категории - высшее про- 1,08 фессиональное образование по направлению "Де- фектология" и стаж работы в должности учителя- дефектолога не менее 3 лет учитель-дефектолог высшей категории - высшее 1,1 профессиональное образование по направлению "Дефектология" и стаж работы в должности учи- теля-дефектолога не менее 5 лет Учитель-логопед 1,02-1,1 высшее педагогическое образование без предъяв- 1,02 ления требований к стажу работы высшее педагогическое образование и стаж педа- 1,04 гогической работы от 2 до 5 лет высшее педагогическое образование и стаж педа- 1,05 гогической работы от 5 до 10 лет высшее педагогическое образование и стаж педа- 1,06 гогической работы свыше 10 лет учитель-логопед II категории - высшее профес- 1,07 сиональное образование по направлению "Дефек- тология" и стаж работы в должности учителя-ло- гопеда не менее 2 лет учитель-логопед I категории - высшее професси- 1,08 ональное образование по направлению "Дефекто- логия" и стаж работы в должности учителя-лого- педа не менее 3 лет учитель-логопед высшей категории - высшее про- 1,1 фессиональное образование по направлению "Де- фектология" и стаж работы в должности учителя- логопеда не менее 5 лет Учитель начальных классов 1,0-1,1 среднее профессиональное образование без 1,0 предъявления требований к стажу работы высшее профессиональное образование без предъ- 1,02 явления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,04 дагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,05 дагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы свыше 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,06 дагогической работы свыше 10 лет учитель II категории - высшее или среднее про- 1,07 фессиональное образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 1 года учитель I категории - высшее профессиональное 1,08 образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 3 лет; высшее педаго- гическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет учитель высшей категории - высшее профессиона- 1,1 льное образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 5 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 4 лет; ученая степень кандидата наук и стаж ра- боты в должности учителя (преподавателя) не менее 3 лет; ученая степень доктора наук и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет Учитель музыки 1,0-1,1 среднее профессиональное образование без 1,0 предъявления требований к стажу работы высшее профессиональное образование без предъ- 1,02 явления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,04 дагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,05 дагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы свыше 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,06 дагогической работы свыше 10 лет учитель II категории - высшее или среднее про- 1,07 фессиональное образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 1 года учитель I категории - высшее профессиональное 1,08 образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 3 лет; высшее педаго- гическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет учитель высшей категории - высшее профессиона- 1,1 льное образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 5 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 4 лет; ученая степень кандидата наук и стаж ра- боты в должности учителя (преподавателя) не менее 3 лет; ученая степень доктора наук и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет Учитель 1,0-1,1 среднее профессиональное образование без 1,0 предъявления требований к стажу работы высшее профессиональное образование без предъ- 1,02 явления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,04 дагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,05 дагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагоги- ческой работы свыше 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,06 дагогической работы свыше 10 лет учитель II категории - высшее или среднее про- 1,07 фессиональное образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 1 года учитель I категории - высшее профессиональное 1,08 образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 3 лет; высшее педаго- гическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет учитель высшей категории - высшее профессиона- 1,1 льное образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 5 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 4 лет; ученая степень кандидата наук и стаж ра- боты в должности учителя (преподавателя) не менее 3 лет; ученая степень доктора наук и стаж работы в должности учителя (преподавателя) не менее 2 лет Старший воспитатель 1,02-1,08 высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,02 дагогической работы не менее 1 года высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,04 дагогической работы от 2 до 5 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,05 дагогической работы от 5 до 10 лет высшее профессиональное образование и стаж пе- 1,06 дагогической работы свыше 10 лет I квалификационная категория 1,07 высшая квалификационная категория 1,08 11) профессиональная квалификационная группа "Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня" Базовый минимальный оклад 3 000 рублей -----------------------------------------------T----------------------- Квалификационный уровень, ¦ Повышающий наименование должности ¦ коэффициент по ¦ занимаемой должности -----------------------------------------------+----------------------- 1 квалификационный уровень Помощник воспитате- 1,0 ля 12) профессиональная квалификационная группа "Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня" Базовый минимальный оклад 3 200 рублей -----------------------------------------------T----------------------- Квалификационный уровень, ¦ Повышающий наименование должности ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+----------------------- 1 ¦ 2 -----------------------------------------------+----------------------- 1 квалификационный уровень Младший воспитатель 1,0-1,04 среднее (полное) общее образование и курсовая 1,0 подготовка без предъявления требований к стажу работы среднее (полное) общее образование, курсовая 1,02 подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет среднее профессиональное образование без 1,04 предъявления требований к стажу работы 13) профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" Базовый минимальный оклад 3 400 рублей -----------------------------------------------T---------------------- Квалификационный уровень, ¦ Повышающий наименование должностей ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+---------------------- 1 ¦ 2 -----------------------------------------------+---------------------- 1 квалификационный уровень Аккомпаниатор аккомпаниатор II категории - среднее специаль- 1,0-1,04 ное образование без предъявления требований к стажу работы аккомпаниатор I категории - высшее образование 1,06 без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет Культорганизатор культорганизатор II категории - высшее образо- 1,0-1,04 вание без предъявления требований к стажу ра- боты или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет культорганизатор I категории - высшее образо- 1,06 вание и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет 14) профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" Базовый минимальный оклад 3 400 рублей -----------------------------------------------T---------------------- Квалификационный уровень, ¦ Повышающий наименование должностей ¦ коэффициент по ¦ занимаемой ¦ должности -----------------------------------------------+---------------------- 1 квалификационный уровень Библиотекарь 1,0-1,09 среднее специальное образование без предъявле- 1,0 ния требований к стажу работы или общее сред- нее образование и курсовая работа библиотекарь II категории - высшее образование 1,02-1,04 без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности библиотекаря не менее 3 лет библиотекарь I категории - высшее образование 1,06 - 1,08 и стаж работы в должности библиотекаря II ка- тегории не менее 3 лет ведущий библиотекарь - высшее образование и 1,09 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
