Постановление Правительства Республики Мордовия от 29.05.2008 № 228

Республики Мордовия:
     обеспечивает  реализацию  на   территории   Республики   Мордовия
федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
     разрабатывает  государственную  программу   Республики   Мордовия
улучшения условий  и  охраны  труда  и  обеспечивает  контроль  за  ее
выполнением;
     осуществляет государственную экспертизу условий труда;
     участвует в  установленном  порядке  в  расследовании  несчастных
случаев на производстве;
     осуществляет  взаимодействие   по   вопросам   охраны   труда   с
государственными  контрольно-надзорными  органами,  органами  местного
самоуправления,   объединениями    работодателей,    профессиональными
союзами;
     организуют сбор и обработку  информации  о  состоянии  условий  и
охраны  труда  у   работодателей,   осуществляющих   деятельность   на
территории Республики Мордовия;
     координирует  проведение  на  территории  Республики  Мордовия  в
установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе
руководителей организаций,  а  также  работодателей  -  индивидуальных
предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также
проведение   обучения   оказанию   первой   помощи   пострадавшим   на
производстве.
     11. Комитет в области развития трудовых ресурсов  и  миграционной
политики:
     участвует в разработке прогнозов потребностей в  рабочей  силе  и
проведении оценки состояния трудовых ресурсов;
     определяет потребность в  привлечении  иностранных  работников  в
Республику Мордовия;
     обеспечивает   оптимальное   совмещение    интересов    населения
республики и пребывающих на ее территорию иностранных граждан,  в  том
числе беженцев и переселенцев, преодоление стихийности в  миграционных
потоках;
     участвует в  разработке  предложений  по  созданию  и  сохранению
рабочих мест;
     участвует   в    разработке    предложений    по    формированию,
перераспределению и рациональному использованию трудовых ресурсов,  их
сбалансированности с рабочими местами;
     участвует в  разработке  и  реализации  мероприятий  по  оказанию
содействия   добровольному   переселению   в    Республику    Мордовия
соотечественников, проживающих за рубежом.
     12. Иные полномочия Комитета:
     производит  ежегодный  расчет  прогнозной  величины  прожиточного
минимума пенсионера в Республике Мордовия в целях определения  размера
социальной доплаты к пенсии;
     осуществляет   контроль   за   исполнением   органами    местного
самоуправления переданных государственных полномочий в пределах  своей
компетенции;
     осуществляет взаимодействие  с  органами  исполнительной  власти,
территориальными органами федеральных органов  исполнительной  власти,
государственными внебюджетными фондами, общественными организациями по
отдельным вопросам в сфере труда,  содействия  занятости  населения  и
миграционной  политики  посредством  взаимных  запросов  и   получения
документов,  информации  и  иных   сведений,   разработки   совместных
мероприятий;
     обеспечивает  реализацию  требований   законодательных   и   иных
нормативных  правовых  актов  по  вопросам  обеспечения   безопасности
деятельности органов службы  занятости,  предупреждения  и  пресечения
должностных правонарушений работниками органов службы занятости;
     осуществляет контроль за соблюдением законодательства  в  области
трудоустройства и содействия занятости населения с  правом  составлять
протоколы об административных правонарушениях  и  определять  перечень
должностных  лиц  Комитета,  уполномоченных  составлять  протоколы  об
административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом  Российской
Федерации об административных правонарушениях;
     выступает истцом и ответчиком в суде;
     осуществляет разработку и согласование с исполнительными органами
власти проекты нормативных правовых актов по вопросам,  относящимся  к
компетенции Комитета;
     обеспечивает  в  пределах  своей  компетенции  защиту   сведений,
составляющих государственную тайну;
     организует прием граждан,  обеспечивает  своевременное  и  полное
рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и  направляет
заявителям  ответы  в   установленный   законодательством   Российской
Федерации срок;
     обеспечивает  мобилизационную  подготовку   Комитета,   а   также
контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости
по их мобилизационной подготовке;
     организует и обеспечивает проведение мероприятий  по  гражданской
обороне, в области защиты населения и территории  Республики  Мордовия
от  чрезвычайных  ситуаций  в  Комитете  и  подведомственных   центрах
занятости в соответствии с действующим законодательством;
     организует  профессиональное  обучение  работников   Комитета   и
центров занятости,  получение  ими  дополнительного  профессионального
образования;
     осуществляет размещение заказа на  поставки  товаров,  выполнение
работ и оказание услуг для государственных  нужд  в  целях  реализации
полномочий Комитета;
     осуществляет иные полномочия в соответствии с  законами  и  иными
нормативными правовыми актами Республики Мордовия.
     13. Комитет с целью реализации своих полномочий имеет право:
     утверждать сметы  доходов  и  расходов  подведомственных  центров
занятости, осуществлять контроль за целевым  использованием  бюджетных
средств подведомственными получателями бюджетных средств;
     организовывать  проведение  необходимых  обследований,  а   также
научных исследований  по  вопросам  осуществления  контроля,  оказания
государственных услуг;
     запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений
по вопросам, отнесенным к полномочиям Комитета;
     привлекать в установленном порядке научные  и  иные  организации,
ученых и специалистов;
     создавать  координационные  и   совещательные   органы   (советы,
комиссии,  группы,  коллегии),  в  том   числе   межведомственные,   в
установленной сфере деятельности;
     участвовать в подготовке, проведении и финансировании  семинаров,
совещаний  и  других  мероприятий  по  вопросам  занятости  населения,
альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
     участвовать   в   пределах   своей   компетенции   в   реализации
международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной
гражданской службы, трудовой миграции;
     направлять  своих   представителей   в   состав   координационных
комитетов  содействия  занятости  населения,  других  общественных   и
консультативных  органов  по  вопросам,  связанным   с   деятельностью
Комитета;
     давать юридическим и физическим лицам  разъяснения  по  вопросам,
отнесенным к компетенции Комитета.

                  Глава 3. Организация деятельности

     14. Комитет возглавляет председатель,  назначаемый  на  должность
Главой Республики Мордовия.
     15. Председатель Комитета имеет трех заместителей,  в  том  числе
одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от  должности
Главой Республики Мордовия.
     16. Председатель Комитета:
     руководит   деятельностью   Комитета   и    несет    персональную
ответственность за выполнение возложенных на Комитет полномочий;
     утверждает штатное расписание  Комитета  в  пределах  численности
работников аппарата Комитета, утвержденной Главой Республики Мордовия;
     формирует  смету  расходов  на  содержание  Комитета  в  пределах
ассигнований,   предусмотренных   законом   Республики   Мордовия    о
республиканском бюджете Республики Мордовия  на  очередной  финансовый
год;
     утверждает положения  о  структурных  подразделениях  Комитета  и
должностные регламенты;
     определяет функции заместителей председателя  Комитета  и  других
работников Комитета;
     назначает на должность  и  освобождает  от  должности  работников
Комитета;
     ходатайствует   о   присвоении   почетных   званий,   награждении
государственными наградами Российской Федерации и Республики Мордовия,
почетными грамотами и  объявлении  благодарностей  особо  отличившимся
работникам Комитета, подведомственных центров занятости;
     рассматривает вопросы поощрения работников Комитета и  применения
к ним мер дисциплинарного взыскания;
     решает  в  соответствии  с  законодательством  о  государственной
гражданской службе вопросы, связанные с  прохождением  государственной
гражданской службы в Комитете;
     утверждает уставы подведомственных центров  занятости,  назначает
на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает  с
ними трудовые договоры;
     вносит в  установленном  порядке  на  рассмотрение  Правительства
Республики Мордовия проекты нормативных правовых  актов  по  вопросам,
отнесенным к компетенции Комитета;
     издает в  пределах  своей  компетенции  приказы,  дает  указания,
подлежащие  исполнению  работниками   Комитета   и   подведомственными
центрами занятости, организует и проверяет их выполнение;
     без доверенности действует от имени Комитета,  распоряжается  его
имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным  к  компетенции
Комитета, выдает доверенности;
     осуществляет  другие  полномочия  в  соответствии  с  действующим
законодательством и настоящим Положением;
     несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной
работы в Комитете.
     16. В случае отсутствия  председателя  Комитета  его  обязанности
исполняет первый заместитель председателя Комитета, а в его отсутствие
- один из заместителей председателя  Комитета,  уполномоченный  Главой
Республики Мордовия.