Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Мордовия от 25.02.2013 № 62

Документ имеет не последнюю редакцию.

|     |образования.            |ельным    |          |Отчеты           |

|     |Описание лучших практик |учреждени-|          |образовательных  |

|     |внедрения эффективного  |ем        |          |организаций о    |

|     |контракта и             |дополните-|          |внедрении        |

|     |представление           |льного    |          |эффективного     |

|     |аналитического отчета о |профессио-|          |контракта        |

|     |лучших практиках        |нального  |          |                 |

|     |внедрения эффективного  |образован-|          |                 |

|     |контракта в Министерство|ия        |          |                 |

|     |образования и науки     |(повышени-|          |                 |

|     |Российской Федерации             |          |                 |

|     |                        |квалифика-|          |                 |

|     |                        |ции)      |          |                 |

|     |                        |специалис-|          |                 |

|     |                        |тов       |          |                 |

|     |                        |"Мордовск-|          |                 |

|     |                        |ий        |          |                 |

|     |                        |республик-|          |                 |

|     |                        |анский    |          |                 |

|     |                        |институт  |          |                 |

|     |                        |образован-|          |                 |

|     |                        |ия"       |          |                 |

|-----+------------------------+----------+----------+-----------------|

|11.3.|Информационное          |Министерс-|2014-2018 |доля работников  |

|     |сопровождение           |тво       |   годы   |административно- |

|     |мероприятий по введению |образован-|          |управленческого  |

|     |эффективного контракта в|ия        |                          |

|     |системе среднего        |Республик-|          |вспомогательного |

|     |профессионального                |          |персонала в      |

|     |образования (организация|Мордовия, |          |общей            |

|     |проведения              |Министерс-|          |численности      |

|     |разъяснительной работы в|тво       |          |работников       |

|     |трудовых коллективах,   |здравоохр-|          |профессиональных |

|     |публикации в средствах  |анения    |          |образовательных  |

|     |массовой информации,    |Республик-|          |организаций      |

|     |проведение семинаров и           |          |                 |

|     |т.п.)                   |Мордовия, |          |                 |

|     |                        |Министерс-|          |                 |

|     |                        |тво       |          |                 |

|     |                        |культуры  |          |                 |

|     |                        |и туризма |          |                 |

|     |                        |Республик-|          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |Мордовия, |          |                 |

|     |                        |Мордовска-|          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |республик-|          |                 |

|     |                        |анская    |          |                 |

|     |                        |организац-|          |                 |

|     |                        |ия        |          |                 |

|     |                        |профсоюза |          |                 |

|     |                        |работнико-|          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |народного |          |                 |

|     |                        |образован-|          |                 |

|     |                        |ия и      |          |                 |

|     |                        |науки     |          |                 |

|-----+------------------------+----------+----------+-----------------|

|12.  |Повышение эффективности |          |          |численность      |

|     |бюджетных расходов и    |          |          |обучающихся по   |

|     |качества услуг в сфере  |          |          |программам       |

|     |среднего                |          |          |среднего         |

|     |профессионального       |          |          |профессиональног-|

|     |образования             |          |          |о образования в  |

|     |                        |          |          |расчете на 1     |

|     |                        |          |          |работника,       |

|     |                        |          |          |относящегося к   |

|     |                        |          |          |категориям       |

|     |                        |          |          |преподавателей   |

|     |                        |          |          |или мастеров     |

|     |                        |          |          |производственног-|

|     |                        |          |          |о обучения       |

|-----+------------------------+----------+----------+-----------------|

|12.1.|Оптимизация сети        |Министерс-|2014-2018 |укрупнение сети  |

|     |профессиональных        |тво       |годы      |профессиональных |

|     |образовательных         |образован-|          |образовательных  |

|     |организаций             |ия        |          |организаций до   |

|     |                        |Республик-|          |средней          |

|     |                                 |          |численности 200- |

|     |                        |Мордовия, |          |600 человек      |

|     |                        |Министерс-|          |                 |

|     |                        |тво       |          |                 |

|     |                        |здравоохр-|          |                 |

|     |                        |анения    |          |                 |

|     |                        |Республик-|          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |Мордовия, |          |                 |

|     |                        |Министерс-|          |                 |

|     |                        |тво       |          |                 |

|     |                        |культуры  |          |                 |

|     |                        |и туризма |          |                 |

|     |                        |Республик-|          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |Мордовия  |          |                 |

|-----+------------------------+----------+----------+-----------------|

|12.2.|Оптимизация             |Министерс-|2014-2018 |численность      |

|     |неэффективных расходов  |тво       |   годы   |обучающихся по   |

|     |на оплату труда         |образован-|          |программам       |

|     |вспомогательного,       |ия        |          |среднего         |

|     |административно-        |Республик-|          |профессиональног-|

|     |управленческого                  |          |о образования в  |

|     |персонала               |Мордовия, |          |расчете на 1     |

|     |профессиональных        |Министерс-|          |работника,       |

|     |образовательных         |тво       |          |относящегося к   |

|     |организаций             |здравоохр-|          |категориям       |

|     |                        |анения    |          |преподавателей   |

|     |                        |Республик-|          |или мастеров     |

|     |                                 |          |производственног-|

|     |                        |Мордовия, |          |о обучения       |

|     |                        |Министерс-|          |                 |

|     |                        |тво       |          |                 |

|     |                        |культуры  |          |                 |

|     |                        |и туризма |          |                 |

|     |                        |Республик-|          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |Мордовия  |          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |участием  |          |                 |

|     |                        |руководит-|          |                 |

|     |                        |елей      |          |                 |

|     |                        |профессио-|          |                 |

|     |                        |нальных   |          |                 |

|     |                        |образоват-|          |                 |

|     |                        |ельных    |          |                 |

|     |                        |организац-|          |                 |

|     |                        |ий        |          |                 |

|-----+------------------------+----------+----------+-----------------|

|12.3.|Дифференциация оплаты   |Министерс-|2014-2018 |численность      |

|     |труда вспомогательного, |тво       |   годы   |обучающихся по   |

|     |административно-        |образован-|          |программам       |

|     |управленческого         |ия        |          |среднего         |

|     |персонала               |Республик-|          |профессиональног-|

|     |профессиональных                 |          |о образования в  |

|     |образовательных         |Мордовия, |          |расчете на 1     |

|     |организаций исходя из   |Министерс-|          |работника,       |

|     |предельной доли расходов|тво       |          |относящегося к   |

|     |на оплату труда в общем |здравоохр-|          |категориям       |

|     |фонде оплаты труда      |анения    |          |преподавателей   |

|     |профессиональной        |Республик-|          |или мастеров     |

|     |образовательной                  |          |производственног-|

|     |организации не более 40 |Мордовия, |          |о обучения       |

|     |процентов               |Министерс-|          |                 |

|     |                        |тво       |          |                 |

|     |                        |культуры  |          |                 |

|     |                        |и туризма |          |                 |

|     |                        |Республик-|          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |Мордовия  |          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |участием  |          |                 |

|     |                        |руководит-|          |                 |

|     |                        |елей      |          |                 |

|     |                        |профессио-|          |                 |

|     |                        |нальных   |          |                 |

|     |                        |образоват-|          |                 |

|     |                        |ельных    |          |                 |

|     |                        |организац-|          |                 |

|     |                        |ий        |          |                 |

|-----+------------------------+----------+----------+-----------------|

|12.4.|Оптимизация численности |Министерс-|2014-2018 |численность      |

|     |по отдельным категориям |тво       |   годы   |обучающихся по   |

|     |педагогических          |образован-|          |программам       |

|     |работников              |ия        |          |среднего         |

|     |профессиональных        |Республик-|          |профессиональног-|

|     |образовательных                  |          |о образования в  |

|     |организаций,            |Мордовия, |          |расчете на 1     |

|     |определенных указами    |Министерс-|          |работника,       |

|     |Президента Российской   |тво       |          |относящегося к   |

|     |Федерации, с учетом     |здравоохр-|          |категориям       |

|     |увеличения              |анения    |          |преподавателей   |

|     |производительности труда|Республик-|          |или мастеров     |

|     |и проводимых                     |          |производственног-|

|     |институциональных       |Мордовия, |          |о обучения       |

|     |изменений               |Министерс-|          |                 |

|     |                        |тво       |          |                 |

|     |                        |культуры  |          |                 |

|     |                        |и туризма |          |                 |

|     |                        |Республик-|          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |Мордовия  |          |                 |

|     |                                 |          |                 |

|     |                        |участием  |          |                 |

|     |                        |руководит-|          |                 |

|     |                        |елей      |          |                 |

|     |                        |профессио-|          |                 |

|     |                        |нальных   |          |                 |

|     |                        |образоват-|          |                 |

|     |                        |ельных    |          |                 |

|     |                        |организац-|          |                 |

|     |                        |ий        |          |                 |

|-----+------------------------+----------+----------+-----------------|

|12.7 |Осуществление перехода к|Министерс-|2014-2018 |100% переход к   |

|     |нормативно-подушевому   |тво       |   годы   |нормативно-      |

|     |финансированию имеющих  |образован-|          |подушевому       |

|     |государственную         |ия        |          |финансированию   |

|     |аккредитацию            |Республик-|          |имеющих          |

|     |образовательных программ|и         |          |государственную  |

|     |среднего                |Мордовия  |          |аккредитацию     |

|     |профессионального       |          |          |образовательных  |

|     |образования             |          |          |программ         |

|     |                        |          |          |среднего         |

|     |                        |          |          |профессиональног-|

|     |                        |          |          |о образования    |

------------------------------------------------------------------------

 

        5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

            в сфере среднего профессионального образования,

                   соотнесенные с этапами перехода к

                        эффективному контракту

 

---------------------------------------------------------------------

| N | Наименование |Еди-|2013|2014|2015|2016|2017|2018| Результаты  |

|п/п|  показателя  |ниц-|год |год |год |год |год |год |             |

|   |              | а  |    |    |    |    |    |    |             |

|   |              |изм-|    |    |    |    |    |    |             |

|   |              |ере-|    |    |    |    |    |    |             |

|   |              |ния |    |    |    |    |    |    |             |

|---+--------------+----+----+----+----+----+----+----+-------------|

| 1 |      2       | 3  | 4  | 5  | 6  | 7  | 8  | 9  |     10      |

|---+--------------+----+----+----+----+----+----+----+-------------|

|1. |Количество    |еди-|   1|   2|   3|   4|   5|   6|созданы и    |

|   |многофункцион-|ниц |    |    |    |    |    |    |функционирую-|

|   |альных        |    |    |    |    |    |    |    |т 6          |

|   |центров       |    |    |    |    |    |    |    |многофункцио-|

|   |прикладных    |    |    |    |    |    |    |    |нальных      |

|   |квалификаций, |    |    |    |    |    |    |    |центров      |

|   |осуществляющи-|    |    |    |    |    |    |    |прикладных   |

|   |х обучение на |    |    |    |    |    |    |    |квалификаций |

|   |базе среднего |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |(полного)     |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |общего        |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |образования   |    |    |    |    |    |    |    |             |

|---+--------------+----+----+----+----+----+----+----+-------------|

|2. |Удельный вес  |про-|40,1|43,5|44,7|46,1|50,5|55,6|не менее     |

|   |численности   |цен-|    |    |    |    |    |    |55,6         |

|   |выпускников   |тов |    |    |    |    |    |    |процента     |

|   |профессиональ-|    |    |    |    |    |    |    |выпускников  |

|   |ных           |    |    |    |    |    |    |    |профессионал-|

|   |образовательн-|    |    |    |    |    |    |    |ьных         |

|   |ых            |    |    |    |    |    |    |    |образователь-|

|   |организаций   |    |    |    |    |    |    |    |ных          |

|   |очной формы   |    |    |    |    |    |    |    |организаций  |

|   |обучения,     |    |    |    |    |    |    |    |будут        |

|   |трудоустроивш-|    |    |    |    |    |    |    |трудоустраив-|

|   |ихся в        |    |    |    |    |    |    |    |аться в      |

|   |течение       |    |    |    |    |    |    |    |течение      |

|   |одного года   |    |    |    |    |    |    |    |одного года  |

|   |после         |    |    |    |    |    |    |    |после        |

|   |окончания     |    |    |    |    |    |    |    |окончания    |

|   |обучения по   |    |    |    |    |    |    |    |обучения по  |

|   |полученной    |    |    |    |    |    |    |    |полученной   |

|   |специальности |    |    |    |    |    |    |    |специальност-|

|   |(профессии),  |    |    |    |    |    |    |    |и (профессии |

|   |в общей       |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |численности   |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |выпускников   |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |профессиональ-|    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |ных           |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |образовательн-|    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |ых            |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |организаций   |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |очной формы   |    |    |    |    |    |    |    |             |

|   |обучения      |    |    |    |    |    |    |    |             |

|---+--------------+----+----+----+----+----+----+----+-------------|

|3. |Отношение     |про-|77,7|  80|  85|  90| 100| 100|отношение    |

|   |среднемесячно-|цен-|    |    |    |    |    |    |средней      |

|   |й заработной  |тов |    |    |    |    |    |    |заработной   |

|   |платы         |    |    |    |    |    |    |    |платы        |

|   |преподавателе-|    |    |    |    |    |    |    |преподавател-|

|   |й и мастеров  |    |    |    |    |    |    |    |ей и         |

|   |производствен-|    |    |    |    |    |    |    |мастеров     |

|   |ного обучения |    |    |    |    |    |    |    |производстве-|

|   |профессиональ-|    |    |    |    |    |    |    |нного        |

|   |ных           |    |    |    |    |    |    |    |обучения     |

|   |образовательн-|    |    |    |    |    |    |    |профессионал-|

|   |ых            |    |    |    |    |    |    |    |ьных         |

|   |организаций к |    |    |    |    |    |    |    |образователь-|

|   |среднемесячно-|    |    |    |    |    |    |    |ных          |

|   |й заработной  |    |    |    |    |    |    |    |организаций  |

|   |плате в       |    |    |    |    |    |    |    |к средней    |

|   |экономике     |    |    |    |    |    |    |    |заработной   |

|   |Республики    |    |    |    |    |    |    |    |плате в      |

|   |Мордовия      |    |    |    |    |    |    |    |экономике    |

|   |              |    |    |    |    |    |    |    |Республики   |

|   |              |    |    |    |    |    |    |    |Мордовия     |

|   |              |    |    |    |    |    |    |    |составит 100 |

|   |              |    |    |    |    |    |    |    |процентов    |

|---+--------------+----+----+----+----+----+----+----+-------------|

|4. |Число         |еди-|   4|   1|    |    |   -|   -|укрупнение   |

|   |реорганизуемы-|ниц |    |    |    |    |    |    |сети         |

|                |    |    |    |    |    |    |    |профессионал-|

|   |профессиональ-|    |    |    |    |    |    |    |ьных         |

|   |ных           |    |    |    |    |    |    |    |образователь-|

|   |образовательн-|    |    |    |    |    |    |    |ных          |

|   |ых            |    |    |    |    |    |    |    |организаций  |

|   |организаций   |    |    |    |    |    |    |    |до средней   |

|   |              |    |    |    |    |    |    |    |численности  |

|   |              |    |    |    |    |    |    |    |200-600      |

|   |              |    |    |    |    |    |    |    |человек      |

---------------------------------------------------------------------

 

         V. Мероприятия по повышению эффективности и качества

           работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с

               этапами перехода к эффективному контракту

 

                        1. Основные направления

 

     Создание   опережающего   научно-исследовательского   задела    в

Республике  Мордовия  по  приоритетным  направлениям  развития  науки,

техники и  технологий  через  развитие  фундаментальных  и  прикладных

научных исследований включает в себя:

     развитие фундаментальных и прикладных научных исследований;

     реализацию  проектов  по  созданию   научно-исследовательских   и

технологических   центров    в    организациях    научно-инновационной

инфраструктуры;

     развитие системы инструментов финансирования науки на  конкурсной

основе.

     Повышение  качества  кадрового  потенциала  науки  и  мобильности

научных кадров включает в себя:

     формирование сети исследовательских лабораторий на  базе  научных

организаций;

     совершенствование  системы  показателей  оценки  результативности

деятельности государственных научных организаций.

     Введение  эффективного  контракта   в   государственных   научных

организациях Республики Мордовия включает в себя:

     проведение  мероприятий  по  аттестации  научных  сотрудников   с

дальнейшим их переводом на эффективный контракт;

     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с

научными работниками государственных научных организаций;

     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с

руководителями   государственных   научных   организаций    в    части

установления взаимосвязи между показателями  качества  предоставляемых

государственных (муниципальных) услуг  организацией  и  эффективностью

деятельности руководителя государственной научной организации;

     информационное   и    мониторинговое    сопровождение    введения

эффективного контракта.

 

                        2. Ожидаемые результаты

 

     Ожидаемыми результатами являются:

     повышение публикационной активности исследователей на  российском

и международном уровнях;

     создание развитой системы инструментов  финансирования  науки  на

конкурсной основе;

     формирование функционирующей сети исследовательских  лабораторий,

работающих под руководством ведущих ученых;

     рост количества внедренных новых технологий;

     увеличение количества объектов интеллектуальной собственности;

     создание и совершенствование системы коммерциализации разработок;

     создание  системы  вовлечения   молодежи   в   активную   научную

деятельность;

     повышение заработной платы научных  работников  к  2018  году  до

уровня 200 процентов средней заработной платы в Республике Мордовия.

 

               3. Основные количественные характеристики

                       сферы науки и технологий

 

------------------------------------------------------------

|                  | Единица |2013|2014|2015|2016|2017|2018|

|                  |измерения|год |год |год |год |год |год |

|------------------+---------+----+----+----+----+----+----|

|Численность       | человек |  98|  98|  98|  98|  97|  97|

|работников,       |         |    |    |    |    |    |    |

|выполняющих       |         |    |    |    |    |    |    |

|научные           |         |    |    |    |    |    |    |

|исследования и    |         |    |    |    |    |    |    |

|разработки        |         |    |    |    |    |    |    |

|------------------+---------+----+----+----+----+----+----|

|Численность       | человек |  80|  80|  80|  81|  81|  81|

|исследователей    |         |    |    |    |    |    |    |

|------------------+---------+----+----+----+----+----+----|

|Удельный вес машин| процент |36,0|36,1|36,3|36,4|36,6|36,8|

|и оборудования в  |         |    |    |    |    |    |    |

|возрасте до 5 лет |         |    |    |    |    |    |    |

|в общей стоимости |         |    |    |    |    |    |    |

|машин и           |         |    |    |    |    |    |    |

|оборудования в    |         |    |    |    |    |    |    |

|организациях,     |         |    |    |    |    |    |    |

|выполняющих       |         |    |    |    |    |    |    |

|научные           |         |    |    |    |    |    |    |

|исследования и    |         |    |    |    |    |    |    |

|разработки        |         |    |    |    |    |    |    |

|------------------+---------+----+----+----+----+----+----|

|Доля работников   | процент |18,2|17,9|17,6|17,2|16,9|16,5|

|административно-  |         |    |    |    |    |    |    |

|управленческого и |         |    |    |    |    |    |    |

|вспомогательного  |         |    |    |    |    |    |    |

|персонала в общей |         |    |    |    |    |    |    |

|численности       |         |    |    |    |    |    |    |

|работников научных|         |    |    |    |    |    |    |

|организаций       |         |    |    |    |    |    |    |

------------------------------------------------------------

 

         4. Мероприятия по повышению эффективности и качества

       работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами

                   перехода к эффективному контракту

 

---------------------------------------------------------------------------

|N п/п |    Наименование    |Ответстве- |   Сроки   |     Показатели      |

|      |    мероприятия     |   нные    |реализации |                     |

|      |                    |исполните- |           |                     |

|      |                    |    ли     |           |                     |

|-------------------------------------------------------------------------|

|Создание опережающего научно-технического задела в Республике Мордовия по|

|  приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий через   |

|       развитие фундаментальных и прикладных научных исследований        |

|-------------------------------------------------------------------------|

|1.    |Развитие            |           |           |число публикаций     |

|      |фундаментальных и   |           |           |российских авторов в |

|      |прикладных научных  |           |           |научных журналах,    |

|      |исследований        |           |           |индексируемых в базе |

|      |                    |           |           |данных Scopus, в     |

|      |                    |           |           |расчете на 100       |

|      |                    |           |           |исследователей;      |

|      |                    |           |           |коэффициент          |

|      |                    |           |           |изобретательской     |

|      |                    |           |           |активности           |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|1.1.  |Принятие Закона     |Министерс- | 2014 год  |Закон Республики     |

|      |Республики Мордовия |тво        |           |Мордовия             |

|      |"Об инновационной   |промышлен- |           |"Об инновационной    |

|      |деятельности в      |ности,     |           |деятельности в       |

|      |Республике          |науки и    |           |Республике Мордовия" |

|      |Мордовия"           |новых      |           |                     |

|      |                    |технологи- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|1.2.  |Утверждение         |Министерс- | 2013 год  |Программа научно-    |

|      |Программы научно-   |тво        |           |инновационного       |

|      |инновационного      |промышлен- |           |развития Республики  |

|      |развития Республики |ности,     |           |Мордовия на 2013-    |

|      |Мордовия на 2013-   |науки и    |           |2018 годы            |

|      |2018 годы           |новых      |           |                     |

|      |                    |технологи- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|1.3.  |Утверждение и       |Министерс- | 2014-2018 |постановление        |

|      |корректировка       |тво        |   годы    |Правительства        |

|      |перечня             |промышлен- |           |Республики Мордовия  |

|      |перспективных       |ности,     |           |об утверждении       |

|      |направлений         |науки и    |           |перечня              |

|      |развития науки,     |новых      |           |перспективных        |

|      |технологий и        |технологи- |           |направлений развития |

|      |техники Республики            |           |науки, технологий и  |

|      |Мордовия            |Республик- |           |техники Республики   |

|      |                              |           |Мордовия             |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|1.4.  |Разработка и        |Министерс- | 2014 год  |Стратегия            |

|      |утверждение         |тво        |           |инновационного       |

|      |Стратегии           |промышлен- |           |развития Республики  |

|      |инновационного      |ности,     |           |Мордовия до 2030     |

|      |развития Республики |науки и    |           |года                 |

|      |Мордовия до 2030    |новых      |           |                     |

|      |года                |технологи- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|1.5.  |Создание            |Министерс- | 2013-2015 |публикации, объекты  |

|      |Инжинирингового     |тво        |   годы    |интеллектуальной     |

|      |центра волоконной   |промышлен- |           |собственности,       |

|      |оптики              |ности,     |           |увеличение           |

|      |                    |науки и    |           |количества           |

|      |                    |новых      |           |исследователей       |

|      |                    |технологи- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Мордовия,  |           |                     |

|      |                    |автономно- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |учреждени- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |"Технопар  |           |                     |

|      |                    |к-         |           |                     |

|      |                    |Мордовия"  |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|1.6.  |Создание Центра     |Министерс- | 2013-2015 |публикации, объекты  |

|      |проектирования      |тво        |   годы    |интеллектуальной     |

|      |инноваций           |промышлен- |           |собственности,       |

|      |                    |ности,     |           |увеличение           |

|      |                    |науки и    |           |количества           |

|      |                    |новых      |           |исследователей       |

|      |                    |технологи- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Мордовия,  |           |                     |

|      |                    |автономно- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |учреждени- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |"Технопар  |           |                     |

|      |                    |к-         |           |                     |

|      |                    |Мордовия"  |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|1.7.  |Создание и развитие |Министерс- | 2013-2018 |публикации, объекты  |

|      |деятельности        |тво        |   годы    |интеллектуальной     |

|      |автономного         |промышлен- |           |собственности        |

|      |учреждения          |ности,     |           |                     |

|      |"Агентство          |науки и    |           |                     |

|      |инновационного      |новых      |           |                     |

|      |развития Республики |технологи- |           |                     |

|      |Мордовия"                     |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|2.    |Развитие системы    |           |           |число публикаций     |

|      |инструментов        |           |           |российских авторов в |

|      |финансирования      |           |           |научных журналах,    |

|      |науки на конкурсной |           |           |индексируемых в базе |

|      |основе              |           |           |данных Scopus, в     |

|      |                    |           |           |расчете на 100       |

|      |                    |           |           |исследователей;      |

|      |                    |           |           |коэффициент          |

|      |                    |           |           |изобретательской     |

|      |                    |           |           |активности           |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|2.1.  |Проведение          |Министерс- | 2013-2018 |публикации, объекты  |

|      |республиканского    |тво        |   годы    |интеллектуальной     |

|      |конкурса научных    |промышлен- |           |собственности        |

|      |работ и             |ности,     |           |                     |

|      |инновационных идей  |науки и    |           |                     |

|      |                    |новых      |           |                     |

|      |                    |технологи- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|2.2.  |Предоставление      |Министерс- | 2013-2018 |публикации, объекты  |

|      |субсидий социально- |тво        |   годы    |интеллектуальной     |

|      |ориентированным     |промышлен- |           |собственности, малые |

|      |некоммерческим      |ности,     |           |инновационные        |

|      |организациям,       |науки и    |           |предприятия          |

|      |осуществляющим на   |новых      |           |                     |

|      |территории          |технологи- |           |                     |

|      |Республики Мордовия |й          |           |                     |

|      |содействие          |Республик- |           |                     |

|      |деятельности в                |           |                     |

|      |сфере образования,  |Мордовия   |           |                     |

|      |просвещения, науки  |           |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|2.3.  |Проведение          |Министерс- | 2013-2018 |публикации, объекты  |

|      |республиканского    |тво        |   годы    |интеллектуальной     |

|      |конкурса "Инженер   |промышлен- |           |собственности,       |

|      |года Республики     |ности,     |           |популяризация        |

|      |Мордовия"           |науки и    |           |инженерного          |

|      |                    |новых      |           |образования          |

|      |                    |технологи- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                              |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

| 2.4. |Предоставление      |Министерс- | 2013-2018 |публикации, объекты  |

|      |финансовой          |тво        |   годы    |интеллектуальной     |

|      |поддержки научно-   |промышлен- |           |собственности        |

|      |технической         |ности,     |           |                     |

|      |деятельности и      |науки и    |           |                     |

|      |разработке          |новых      |           |                     |


Информация по документу
Читайте также