Постановление Правительства Республики Мордовия от 25.02.2013 № 62

|      |инновационных       |технологи- |           |                     |
|      |проектов в          |й          |           |                     |
|      |Республике Мордовия |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|2.5.  |Проведение          |Министерс- | 2013-2018 |публикации, объекты  |
|      |совместных          |тво        |   годы    |интеллектуальной     |
|      |(региональных)      |промышлен- |           |собственности        |
|      |конкурсов проектов  |ности,     |           |                     |
|      |фундаментальных     |науки и    |           |                     |
|      |исследований с      |новых      |           |                     |
|      |Федеральным         |технологи- |           |                     |
|      |государственным     |й          |           |                     |
|      |бюджетным           |Республик- |           |                     |
|      |учреждением         |и          |           |                     |
|      |"Российский фонд    |Мордовия   |           |                     |
|      |фундаментальных     |           |           |                     |
|      |исследований"       |           |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|2.6.  |Проведение          |Министерс- | 2013-2018 |публикации, объекты  |
|      |регионального       |тво        |   годы    |интеллектуальной     |
|      |конкурса проектов   |промышлен- |           |собственности        |
|      |совместно с         |ности,     |           |                     |
|      |Федеральным         |науки и    |           |                     |
|      |государственным     |новых      |           |                     |
|      |бюджетным           |технологи- |           |                     |
|      |учреждением         |й          |           |                     |
|      |"Российский         |Республик- |           |                     |
|      |гуманитарный        |и          |           |                     |
|      |научный фонд"       |Мордовия   |           |                     |
|-------------------------------------------------------------------------|
|   Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных   |
|                                 кадров                                  |
|-------------------------------------------------------------------------|
|3.    |Формирование сети   |           |           |число публикаций     |
|      |исследовательских   |           |           |российских авторов в |
|      |лабораторий на базе |           |           |научных журналах,    |
|      |государственных     |           |           |индексируемых в базе |
|      |научных учреждений  |           |           |данных Scopus, в     |
|      |                    |           |           |расчете на 100       |
|      |                    |           |           |исследователей;      |
|      |                    |           |           |число цитирований в  |
|      |                    |           |           |расчете на 1         |
|      |                    |           |           |публикацию           |
|      |                    |           |           |российских           |
|      |                    |           |           |исследователей в     |
|      |                    |           |           |научных журналах,    |
|      |                    |           |           |индексируемых в базе |
|      |                    |           |           |данных "Сеть науки"  |
|      |                    |           |           |(Web of Science)     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|3.1.  |Создание центров    |Министерс- | 2013-2018 |центры коллективного |
|      |коллективного       |тво        |   годы    |пользования на базе  |
|      |пользования на базе |промышлен- |           |вузов                |
|      |вузов               |ности,     |           |                     |
|      |                    |науки и    |           |                     |
|      |                    |новых      |           |                     |
|      |                    |технологи- |           |                     |
|      |                    |й          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|3.2.  |Разработка          |Министерс- | 2013 год  |перечень создаваемых |
|      |предложений по      |тво        |           |лабораторий по       |
|      |созданию сети       |промышлен- |           |приоритетным         |
|      |исследовательских   |ности,     |           |направления развития |
|      |лабораторий на базе |науки и    |           |науки, технологий и  |
|      |научных организаций |новых      |           |техники в Республике |
|      |                    |технологи- |           |Мордовия             |
|      |                    |й          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|3.3.  |Создание сети       |Министерс- | 2014-2018 |исследовательские    |
|      |исследовательских   |тво        |   годы    |лаборатории          |
|      |лабораторий на базе |промышлен- |           |                     |
|      |научных организаций |ности,     |           |                     |
|      |                    |науки и    |           |                     |
|      |                    |новых      |           |                     |
|      |                    |технологи- |           |                     |
|      |                    |й          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|4.    |Совершенствование   |           |           |удельный вес числа   |
|      |системы показателей |           |           |государственных      |
|      |оценки              |           |           |научных организаций, |
|      |результативности    |           |           |в которых            |
|      |деятельности        |           |           |реализуется оценка   |
|      |государственных     |           |           |деятельности их      |
|      |научных организаций |           |           |руководителей и      |
|      |                    |           |           |основных категорий   |
|      |                    |           |           |работников, в общем  |
|      |                    |           |           |числе                |
|      |                    |           |           |соответствующих      |
|      |                    |           |           |организаций          |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|4.1.  |Разработка          |Министерс- | 2013 год  |перечень показателей |
|      |показателей оценки  |тво        |           |оценки               |
|      |результативности    |промышлен- |           |результативности     |
|      |деятельности        |ности,     |           |деятельности         |
|      |государственных     |науки и    |           |государственных      |
|      |научных организаций |новых      |           |научных организаций  |
|      |                    |технологи- |           |                     |
|      |                    |й          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|4.2.  |Уточнение Положения |Министерс- | 2014 год  |Положение о выплатах |
|      |о выплатах          |тво        |           |компенсационного и   |
|      |компенсационного и  |промышлен- |           |стимулирующего       |
|      |стимулирующего      |ности,     |           |характера            |
|      |характера           |науки и    |           |руководителям        |
|      |руководителям       |новых      |           |государственных      |
|      |государственных     |технологи- |           |учреждений и         |
|      |учреждений и        |й          |           |показателях          |
|      |показателях         |Республик- |           |(критериях) оценки   |
|      |(критериях) оценки  |и          |           |эффективности        |
|      |эффективности       |Мордовия   |           |деятельности         |
|      |деятельности        |           |           |государственных      |
|      |государственных     |           |           |учреждений с учетом  |
|      |учреждений          |           |           |эффективности        |
|      |                    |           |           |деятельности         |
|      |                    |           |           |руководителей и      |
|      |                    |           |           |основных научных     |
|      |                    |           |           |работников           |
|-------------------------------------------------------------------------|
| Введение эффективного контракта в государственных научных организациях  |
|-------------------------------------------------------------------------|
|5.    |Разработка и        |           |           |отношение средней    |
|      |внедрение           |           |           |заработной платы     |
|      |механизмов          |           |           |научных сотрудников  |
|      |эффективного        |           |           |к средней заработной |
|      |контракта с         |           |           |плате в Республике   |
|      |научными            |           |           |Мордовия             |
|      |работниками         |           |           |                     |
|      |государственных     |           |           |                     |
|      |научных организаций |           |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|5.1.  |Проведение          |Министерс- | 2014 год  |отношение средней    |
|      |мероприятий по      |тво        |           |заработной платы     |
|      |аттестации научных  |промышлен- |           |научных сотрудников  |
|      |сотрудников с       |ности,     |           |к средней заработной |
|      |дальнейшим их       |науки и    |           |плате в Республике   |
|      |переводом на        |новых      |           |Мордовия             |
|      |эффективный         |технологи- |           |                     |
|      |контракт            |й          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия,  |           |                     |
|      |                    |Министерс- |           |                     |
|      |                    |тво        |           |                     |
|      |                    |культуры   |           |                     |
|      |                    |и туризма  |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|5.2.  |Апробация моделей   |Министерс- | 2013-2014 |методика расчета     |
|      |реализации          |тво        |   годы    |размеров оплаты      |
|      |эффективного        |промышлен- |           |труда, перечень      |
|      |контракта в         |ности,     |           |критериев оценки     |
|      |государственных     |науки и    |           |деятельности         |
|      |научных             |новых      |           |различных категорий  |
|      |организациях:       |технологи- |           |сотрудников          |
|      |разработка методики |й          |           |организаций          |
|      |расчета размеров    |Республик- |           |                     |
|      |оплаты труда;       |и          |           |                     |
|      |разработка          |Мордовия,  |           |                     |
|      |критериев оценки    |Министерс- |           |                     |
|      |деятельности        |тво        |           |                     |
|      |различных категорий |культуры   |           |                     |
|      |сотрудников         |и туризма  |           |                     |
|      |организаций         |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|5.3.  |Внедрение           |Министерс- | 2014-2018 |заключенные          |
|      |апробированных      |тво        |   годы    |эффективные          |
|      |моделей             |промышлен- |           |контракты            |
|      |эффективного        |ности,     |           |                     |
|      |контракта в         |науки и    |           |                     |
|      |государственных     |новых      |           |                     |
|      |научных             |технологи- |           |                     |
|      |организациях        |й          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия,  |           |                     |
|      |                    |Министерс- |           |                     |
|      |                    |тво        |           |                     |
|      |                    |культуры   |           |                     |
|      |                    |и туризма  |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|5.4.  |Расчет величины и   |Министерс- | 2013-2018 |повышение оплаты     |
|      |планирование        |тво        |   годы    |труда научных        |
|      |дополнительных      |промышлен- |           |работников           |
|      |расходов            |ности,     |           |                     |
|      |республиканского    |науки и    |           |                     |
|      |бюджета Республики  |новых      |           |                     |
|      |Мордовия на         |технологи- |           |                     |
|      |повышение оплаты    |й          |           |                     |
|      |труда научных       |Республик- |           |                     |
|      |работников в        |и          |           |                     |
|      |соответствии с      |Мордовия   |           |                     |
|      |Указом Президента   |           |           |                     |
|      |Российской          |           |           |                     |
|      |Федерации от 7 мая  |           |           |                     |
|      |2012 г. N 597       |           |           |                     |
|      |"О мероприятиях по  |           |           |                     |
|      |реализации          |           |           |                     |
|      |государственной     |           |           |                     |
|      |социальной          |           |           |                     |
|      |политики"           |           |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|6.    |Разработка         и|           |           |коэффициент          |
|      |внедрение           |           |           |изобретательской     |
|      |механизмов          |           |           |активности;          |
|      |эффективного        |           |           |число публикаций     |
|      |контракта          с|           |           |российских авторов в |
|      |руководителями      |           |           |научных журналах,    |
|      |государственных     |           |           |индексируемых в базе |
|      |научных организаций |           |           |данных Scopus, в     |
|      |                    |           |           |расчете на 100       |
|      |                    |           |           |исследователей       |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|6.1.  |Апробация моделей   |Министерс- | 2013 год  |методика расчета     |
|      |реализации          |тво        |           |размеров оплаты      |
|      |эффективного        |промышлен- |           |труда, перечень      |
|      |контракта с         |ности,     |           |критериев оценки     |
|      |руководителями      |науки и    |           |деятельности         |
|      |государственных     |новых      |           |руководителей        |
|      |научных             |технологи- |           |организаций          |
|      |организаций:        |й          |           |                     |
|      |разработка методики |Республик- |           |                     |
|      |расчета размеров    |и          |           |                     |
|      |оплаты труда;       |Мордовия,  |           |                     |
|      |разработка          |Министерс- |           |                     |
|      |критериев оценки    |тво        |           |                     |
|      |деятельности        |культуры   |           |                     |
|      |руководителей       |и туризма  |           |                     |
|      |организаций         |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|6.2.  |Внесение изменений  |Министерс- | 2013-2014 |Положение о выплатах |
|      |в Положение о       |тво        |   годы    |компенсационного и   |
|      |выплатах            |промышлен- |           |стимулирующего       |
|      |компенсационного и  |ности,     |           |характера            |
|      |стимулирующего      |науки и    |           |руководителям        |
|      |характера           |новых      |           |государственных      |
|      |руководителям       |технологи- |           |учреждений и         |
|      |государственных     |й          |           |показателях          |
|      |учреждений и        |Республик- |           |(критериях) оценки   |
|      |показателях         |и          |           |эффективности        |
|      |(критериях) оценки  |Мордовия,  |           |деятельности         |
|      |эффективности       |Министерс- |           |государственных      |
|      |деятельности        |тво        |           |учреждений с учетом  |
|      |государственных     |культуры   |           |установления         |
|      |учреждений          |и туризма  |           |взаимосвязи между    |
|      |                    |Республик- |           |показателями         |
|      |                    |и          |           |качества и           |
|      |                    |Мордовия   |           |результативности     |
|      |                    |           |           |выполняемых          |
|      |                    |           |           |организацией         |
|      |                    |           |           |работ/услуг и        |
|      |                    |           |           |эффективностью       |
|      |                    |           |           |деятельности         |
|      |                    |           |           |руководителя научной |
|      |                    |           |           |организации          |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|6.3.  |Заключение трудовых |Министерс- | 2013-2018 |заключенные          |
|      |договоров с         |тво        |   годы    |эффективные          |
|      |руководителями      |промышлен- |           |контракты            |
|      |государственных     |ности,     |           |                     |
|      |научных организаций |науки и    |           |                     |
|      |в соответствии с    |новых      |           |                     |
|      |типовой формой      |технологи- |           |                     |
|      |договора            |й          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия,  |           |                     |
|      |                    |Министерс- |           |                     |
|      |                    |тво        |           |                     |
|      |                    |культуры   |           |                     |
|      |                    |и туризма  |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|7.    |Информационное и    |           |           |отношение средней    |
|      |мониторинговое      |           |           |заработной платы     |
|      |сопровождение       |           |           |научных сотрудников  |
|      |введения            |           |           |к средней заработной |
|      |эффективного        |           |           |плате в Республике   |
|      |контракта           |           |           |Мордовия             |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|7.1.  |Организация         |Министерс- | 2013-2014 |статьи в газетах,    |
|      |мероприятий,        |тво        |   годы    |ролики по            |
|      |обеспечивающих      |промышлен- |           |телевидению          |
|      |взаимодействие со   |ности,     |           |                     |
|      |СМИ по введению     |науки и    |           |                     |
|      |эффективного        |новых      |           |                     |
|      |контракта           |технологи- |           |                     |
|      |                    |й          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия,  |           |                     |
|      |                    |Министерс- |           |                     |
|      |                    |тво        |           |                     |
|      |                    |культуры   |           |                     |
|      |                    |и туризма  |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия,  |           |                     |
|      |                    |Министерс- |           |                     |
|      |                    |тво        |           |                     |
|      |                    |печати и   |           |                     |
|      |                    |информаци- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|
|7.2.  |Организация         |Министерс- | 2013-2014 |совещания, семинары  |
|      |проведения          |тво        |   годы    |в государственных    |
|      |разъяснительной     |промышлен- |           |научных организациях |
|      |работы в трудовых   |ности,     |           |                     |
|      |коллективах,        |науки и    |           |                     |
|      |проведение          |новых      |           |                     |
|      |семинаров и других  |технологи- |           |                     |
|      |мероприятий         |й          |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия   |           |                     |
|      |                    |во         |           |                     |
|      |                    |взаимодей- |           |                     |
|      |                    |ствии с    |           |                     |
|      |                    |государст- |           |                     |
|      |                    |венными    |           |                     |
|      |                    |научными   |           |                     |
|      |                    |организац- |           |                     |
|      |                    |иями,      |           |                     |
|      |                    |Министерс- |           |                     |
|      |                    |тво        |           |                     |
|      |                    |культуры   |           |                     |
|      |                    |и туризма  |           |                     |
|      |                    |Республик- |           |                     |
|      |                    |и          |           |                     |
|      |                    |Мордовия,  |           |                     |
|      |                    |Мордовска- |           |                     |
|      |                    |я          |           |                     |
|      |                    |республик- |           |                     |
|      |                    |анская     |           |                     |
|      |                    |организац- |           |                     |
|      |                    |ия         |           |                     |
|      |                    |профсоюза  |           |                     |
|      |                    |работнико- |           |                     |
|      |                    |в          |           |                     |
|      |                    |народного  |           |                     |
|      |                    |образован- |           |                     |
|      |                    |ия и       |           |                     |
|      |                    |науки      |           |                     |
---------------------------------------------------------------------------

        5. Показатели повышения эффективности и качества работ
          в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами
                   перехода к эффективному контракту

------------------------------------------------------------------
|N |Наименован-|Един-|2013 |2014 |2015 |2016 |2017|2018|Результа-|
|п/|    ие     | ица | год | год | год | год |год |год |   ты    |
|п |показателя |изме-|     |     |     |     |    |    |         |
|  |           |рени |     |     |     |     |    |    |         |
|  |           |  я  |     |     |     |     |    |    |         |
|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|
|1.|Число      |един-| 40,4| 40,9|41,05|41,15|43,6|43,8|повышени-|
|  |публикаций | иц  |     |     |     |     |    |    |е        |
|  |авторов в  |     |     |     |     |     |    |    |публикац-|
|  |ведущих    |     |     |     |     |     |    |    |ионной   |
|  |рецензируе-|     |     |     |     |     |    |    |активнос-|
|  |мых        |     |     |     |     |     |    |    |ти       |
|  |научных    |     |     |     |     |     |    |    |исследов-|
|  |журналах   |     |     |     |     |     |    |    |ателей   |
|  |ВАК,       |     |     |     |     |     |    |    |на       |
|  |научных    |     |     |     |     |     |    |    |российск-|
|  |журналах,  |     |     |     |     |     |    |    |ом и     |
|  |индексируе-|     |     |     |     |     |    |    |междунар-|
|  |мых в      |     |     |     |     |     |    |    |одном    |
|  |базах      |     |     |     |     |     |    |    |уровнях  |
|  |данных     |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |РИНЦ, Web  |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |of         |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |ScieNce, в |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |расчете на |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |100        |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |исследоват-|     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |елей       |     |     |     |     |     |    |    |         |
|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|
|2.|Число      |един-| 12,5| 12,5| 12,5| 12,5|15,6|15,6|повышени-|
|  |публикаций |иц/ч-|     |     |     |     |    |    |е        |
|  |российских |елов-|     |     |     |     |    |    |публикац-|
|  |авторов в  | ек  |     |     |     |     |    |    |ионной   |
|  |научных    |     |     |     |     |     |    |    |активнос-|
|  |журналах,  |     |     |     |     |     |    |    |ти       |
|  |индексируе-|     |     |     |     |     |    |    |исследов-|
|  |мых в базе |     |     |     |     |     |    |    |ателей   |
|  |данных     |     |     |     |     |     |    |    |на       |
|  |Scopus, в  |     |     |     |     |     |    |    |российск-|
|  |расчете на |     |     |     |     |     |    |    |ом и     |
|  |100        |     |     |     |     |     |    |    |междунар-|
|  |исследоват-|     |     |     |     |     |    |    |одном    |
|  |елей       |     |     |     |     |     |    |    |уровнях  |
|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|
|3.|Коэффициен-|един-| 0,61| 0,69|  0,8| 0,94|1,08|1,22|увеличен-|
|  |т          |иц/ч-|     |     |     |     |    |    |ие       |
|  |изобретате-|елов-|     |     |     |     |    |    |количест-|
|  |льской     | ек  |     |     |     |     |    |    |ва       |
|  |активности |     |     |     |     |     |    |    |объектов |
|  |(число     |     |     |     |     |     |    |    |интеллек-|
|  |отечествен-|     |     |     |     |     |    |    |туальной |
|  |ных        |     |     |     |     |     |    |    |собствен-|
|  |патентных  |     |     |     |     |     |    |    |ности    |
|  |заявок на  |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |изобретени |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |я,         |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |поданных в |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |Российской |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |Федерации, |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |в расчете  |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |на 10 тыс. |     |     |     |     |     |    |    |         |
|  |населения) |     |     |     |     |     |    |    |         |
|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|
|4.|Отношение  |проц-|128,7|128,7|  143|  158| 200| 200|обеспече-|
|  |средней    |енто |     |     |     |     |    |    |ние      |
|  |заработной |  в  |     |     |     |     |    |    |соответс-|
|  |платы      |     |     |     |     |     |    |    |твия     |
|  |научных    |     |     |     |     |     |    |    |оплаты   |
|  |сотруднико-|     |     |     |     |     |    |    |труда    |
|  |в к        |     |     |     |     |     |    |    |научных  |
|  |средней    |     |     |     |     |     |    |    |работник-|
|  |заработной |     |     |     |     |     |    |    |ов       |
|  |плате в    |     |     |     |     |     |    |    |качеству |
|  |Республике |     |     |     |     |     |    |    |выполняе-|
|  |Мордовия   |     |     |     |     |     |    |    |мой ими  |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |работы   |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |посредст-|
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |вом      |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |введения |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |эффектив-|
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |ного     |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |контракт |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |а        |
|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|
|5.|Доля       |проц-|    -|    5|   20|   40|  60| 100|обеспече-|
|  |научных    |енто |     |     |     |     |    |    |ние      |
|  |работников |  в  |     |     |     |     |    |    |соответс-|
|  |, с        |     |     |     |     |     |    |    |твия     |
|  |которыми   |     |     |     |     |     |    |    |оплаты   |
|  |заключен   |     |     |     |     |     |    |    |труда    |
|  |эффективны-|     |     |     |     |     |    |    |научных  |
|  |й          |     |     |     |     |     |    |    |работник-|
|  |контракт,  |     |     |     |     |     |    |    |ов       |
|  |в общей    |     |     |     |     |     |    |    |качеству |
|  |численност-|     |     |     |     |     |    |    |выполняе-|
|  |и научных  |     |     |     |     |     |    |    |мой ими  |
|  |работников |     |     |     |     |     |    |    |работы   |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |посредст-|
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |вом      |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |введения |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |эффектив-|
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |ного     |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |контракт |
|  |           |     |     |     |     |     |    |    |а        |
------------------------------------------------------------------

           VI. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей,
     оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение
      эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные
              с этапами перехода к эффективному контракту

                        1. Основные направления

     1.1. Профилактика социального сиротства, организация  социальными
службами организаций коррекционной работы с  семьями,  находящимися  в
социально опасном положении, в  целях  предупреждения  случаев  утраты
родительского попечения и изъятия детей из семьи.
     Организация коррекционно-реабилитационной  работы  с  родителями,
ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав,  для
обеспечения возможности формирования  либо  восстановления  позитивных
отношений  между  родителями  и  детьми,  восстановления  родителей  в
родительских правах и возвращения им детей, в организациях для  детей-
сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
     Создание         организационно-управленческого         механизма
межведомственного  взаимодействия  субъектов   системы   профилактики.
Выявление  семей,  имеющих  факторы   риска   формирования   семейного
неблагополучия и  создание  системы  мер,  направленных  на  коррекцию
выявленных факторов риска с  целью  сохранения  семьи  и  профилактики
социального сиротства.
     Обеспечение  эффективной  работы  служб  психолого-педагогической
помощи семье и детям на базе  организаций  для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся без попечения родителей.
     Проведение  мероприятий  по  повышению   ответственности   семьи,
родителей за воспитание детей, профилактике социального сиротства.
     Создание кризисных центров на базе родильных отделений учреждений
здравоохранения.
     1.2. Реформирование  организаций   для   детей-сирот   и   детей,
оставшихся без попечения родителей,  в  целях  создания  благоприятных
условий для воспитания находящихся в их детей, а  также  использования
ресурсов этих организаций в деятельности  по  семейному  устройству  и
социальной адаптации детей-сирот.
     Сокращение   количества   организаций   для   детей-сирот   путем
перепрофилирования в службы психолого-педагогической  помощи  семье  и
детям.
     Организация работы по восстановлению кровных семей  и  устройству
детей-сирот и детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  в  семьи
граждан.
     Развитие социального партнерства организаций  для  детей-сирот  с
образовательными    организациями    профессионального    образования,
негосударственными, некоммерческими, благотворительными  организациями
и гражданами, развитие волонтерства в сфере социализации  детей-сирот,
их семейного устройства, сопровождения замещающих семей и выпускников
     1.3. Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-
сирот.
     Разработка и реализация  планов  мероприятий  по  постинтернатной
адаптации выпускников организаций для детей-сирот.
     Проведение профориентационной работы с детьми-сиротами и  детьми,
оставшимися без попечения родителей; организация цикла бесед,  встреч,
экскурсий на предприятия и организации. Формирование у  них  позитивно
ориентированных  жизненных  установок  и   профессиональных   навыков,
исключение воспроизводства негативных родительских практик.
     Обеспечение жильем детей-сирот и детей, оставшихся без  попечения
родителей по достижении возраста 18 лет.
     1.4. Введение эффективного контракта в  организациях  для  детей-
сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
     Разработка  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с
педагогическими работниками  государственных  организаций  для  детей-
сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
     Оптимизация численности по  отдельным  категориям  педагогических
работников, определенных указами Президента  Российской  Федерации,  с
учетом    увеличения    производительности    труда    и    проводимых
институциональных изменений

                        2. Ожидаемые результаты

     Совершенствование  деятельности  организаций  для  детей-сирот  и
детей, оставшихся  без  попечения  родителей.  Сокращение  численности
детей-сирот и детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  в  общей
численности детей, проживающих в Республике Мордовия.
     Увеличение  численности  детей-сирот  и  детей,  оставшихся   без